Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 1.470 din 28 decembrie 2005  pentru aprobarea Criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale in unitatile sanitare publice din sectorul sanitar    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDIN nr. 1.470 din 28 decembrie 2005 pentru aprobarea Criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale in unitatile sanitare publice din sectorul sanitar

EMITENT: MINISTERUL SANATATII
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 73 din 26 ianuarie 2006

Având în vedere:
- prevederile <>art. 25 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unitãţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 125/2005 ;
- Referatul Direcţiei generale de asistenţã medicalã, structuri sanitare şi salarizare nr. EN 1.159 din 18 noiembrie 2005,
în temeiul <>Hotãrârii Guvernului nr. 168/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sãnãtãţii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

ministrul sãnãtãţii emite urmãtorul ordin:

ART. 1
Se aprobã Criteriile privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade sau trepte profesionale în unitãţile sanitare publice din sectorul sanitar, prevãzute în anexa care face parte integrantã din prezentul ordin.
ART. 2
Echivalarea stagiului în specialitate, participarea la concurs prin echivalare, precum şi reducerea vechimii în specialitate necesare în vederea ocupãrii funcţiilor prevãzute în anexa la prezentul ordin se pot face numai cu aprobarea Ministerului Sãnãtãţii.
ART. 3
Prezentul ordin se aplicã şi unitãţilor sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitarã proprie.
ART. 4
Pe data intrãrii în vigoare a prezentului ordin se abrogã Ordinul ministrului sãnãtãţii nr. 511/1999 privind criteriile specifice de ocupare a funcţiilor, gradelor sau treptelor profesionale din unitãţile sanitare, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, cu excepţia cap. II şi III privind unitãţile de perfecţionare a personalului cu pregãtire superioarã şi medie.
ART. 5
Direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Sãnãtãţii, direcţiile de sãnãtate publicã, unitãţile sanitare cu personalitate juridicã şi unitãţile sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitarã proprie vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin.
ART. 6
Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul sãnãtãţii,
Gheorghe Eugen Nicolãescu

Bucureşti, 28 decembrie 2005.
Nr. 1.470.

ANEXĂ
CRITERII
privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte
profesionale în unitãţi sanitare publice din sectorul sanitar

I. PERSONALUL DE SPECIALITATE MEPICO-SANITAR CU STUDII SUPERIOARE

Anexa nr. 1 la <>Ordonanţa de Urgentã a Guvernului nr. 115/2004 , aprobatã prin <>Legea nr. 125/2005




────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NR. FUNCŢIA STUDII SI CRITERII VECHIMEA MINIMĂ
CRT. (gradul sau treapta LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE ÎN MUNCĂ SAU
profesionalã) IN SPECIALITATE
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
A. FUNCŢII DE SPECIALITATE MEDICO-SANITARE

1. Medic primar - diplomã de medic sau diplomã - 5 ani ca medic
de licenţã în medicinã specialist
- examen de medic primar
- concurs pentru ocuparea postului

2. Medic specialist - diplomã de medic sau diplomã - stagiu de
de licenţã in medicinã rezidenţiat
- examen de medic specialist terminat
- concurs pentru ocuparea postului*)

3. Medic rezident anul II-VII - diplomã de medic sau diplomã - 1 an medic
de licenţã in medicinã rezident
- promovarea examenelor de
verificare a cunoştinţelor susţinute
pânã la momentul respectiv

4. Medic rezident anul I - diplomã de medic sau diplomã
de licenţa in medicinã
- concurs de medic rezident

5. Medic - diplomã de medic sau diplomã - 1 an medic stagiar
de licenţã in medicinã sau
- concurs pentru ocuparea postului - 1 an ca medic
rezident

6. Medic stagiar**) - diplomã de medic sau diplomã
de licenţã in medicinã

7. Farmacist primar - diplomã de farmacist sau diplomã - 5 ani ca farmacist
de licenţã in farmacie specialist
- examen de farmacist primar
- concurs pentru ocuparea postului

8. Farmacist specialist - diplomã de farmacist sau diplomã - stagiu de rezi-
de licenţã in farmacie denţiat terminat
- examen de farmacist specialist
- concurs pentru ocuparea postului*)

9. Farmacist rezident anul - diplomã de farmacist sau diplomã - 1 an de farmacist
II-III de licenţã in farmacie rezident
- promovarea examenelor de
verificare a cunoştinţelor susţinute
pânã in momentul respectiv

10. Farmacist rezident anul I - diplomã de farmacist sau diplomã
de licenţã in farmacie
- concurs de farmacist rezident

11. Farmacist - diplomã de farmacist sau diplomã - 1 an farmacist
de licenţã in farmacie stagiar
- concurs pentru ocuparea postului sau
- 1 an ca farmacist
rezident
12. Farmacist stagiar**) - diplomã de farmacist sau diplomã
de licenţã in farmacie

13. Fiziokinetoterapeut, - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani ca
bioinginer medical; - examen de grad principal fiziokinetoterapeut,
principal - concurs pentru ocuparea postului bioinginer medical
specialist

14. Fiziokinetoterapeut, - diplomã de licenţã in specialitate - 4 ani ca
bioinginer medical; - examen de grad specialist fiziokinetoterapeut,
specialist - concurs pentru ocuparea postului bioinginer medical

15. Fiziokinetoterapeut - diploma de licenţã în specialitate - 6 luni
bioinginer medical - concus pentru ocuparea postului fiziokinetoterapeut,
bioinginer medical

16. Fiziokinetoterapeut, - diploma de licenţã în specialitate
bioinginer medical; debutant - concurs pentru ocuparea postului

17. Dentist principal - diplomã de învãţãmânt superior - 5 ani ca dentist
de 3 ani în specialitate
- examen de dentist principal
- concurs pentru ocuparea postului

18. Dentist - diplomã de învãţãmânt superior - 6 luni dentist
de 3 ani în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

19. Dentist debutant - diploma de învãţãmânt superior
de 3 ani în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului


B. FUNCŢII DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE PARACLINICE MEDICO-SANITARE


20. Biolog, biochimist, chimist, - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime ca
fizician; principal - examen de grad principal specialist
- concurs pentru ocuparea postului în sectorul sanitar

21. Biolog, biochimist, chimist, - diplomã de licenţã în specialitate - 4 ani vechime în
fizician; specialist - examen de grad specialist specialitate în
- concurs pentru ocuparea postului sectorul sanitar

22. Biolog, biochimist, chimist, - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime
fizician - concurs pentru ocuparea postului în specialitate

23. Biolog, biochimist, chimist, - diplomã de licenţã în specialitate
fizician; debutant - concurs pentru ocuparea postului

NOTA: - Gradele profesionale obţinute prin concurs de personalul de specialitate
medico-sanitar cu studii superioare de la poziţiile 1,2,3,4,7,8,9 si 10 se confirma
prin ordin al ministrului sãnãtãţii.
- Gradele profesionale obţinute prin concurs de personalul de specialitate medico-
sanitar cu studii superioare de la poziţiile 20 si 21, cu excepţia fizicienilor, se
confirmã prin ordin al ministrului sãnãtãţii.
*) cu excepţia medicilor şi farmaciştilor care urmeazã rezidenţiatul pe post
nominalizat intr-o unitate sanitarã.
**) funcţia de medic şi farmacist stagiar se utilizeazã numai pentru promoţiile
anterioare anului 2005.

24. Psiholog, logoped, sociolog, - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
profesor CFM, asistent - examen pentru obţinerea gradului specialitate în
social, kinetoterapeut, de principal sectorul sanitar
asistent medical, moaşã; - concurs pentru ocuparea postului
principal

25. Psiholog, logoped, sociolog, - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime în
profesor CFM, asistent - concurs pentru ocuparea postului specialitate
social, kinetoterapeut,
asistent medical, moaşã


26. Psiholog, logoped, sociolog, - diplomã de licenţã în specialitate
profesor CFM, asistent social - concurs pentru ocuparea postului
kinetoterapeut, asistent
medical, moaşã; debutant

27. Profesor CFM, biolog, chimist - diplomã de absolvire a învãţãmân- - 5 ani vechime în
principal tului superior de 3 ani în specialitate în
specialitate sectorul sanitar
- examen pentru obţinerea gradului
de principal
- concurs pentru ocuparea postului

28. Profesor CFM, biolog, chimist - diplomã de absolvire a învãţãmân- - 6 luni vechime în
tului superior de 3 ani în specialitate în
specialitate sectorul sanitar
- concurs pentru ocuparea postului

29. Profesor CFM, biolog, chimist - diplomã de absolvire a învãţãmân-
debutant tului superior de 3 ani în
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



II. ASISTENTI MEDICALI SI ALTE CATEGORII DE PERSONAL SANITAR CU PREGĂTIRE SUPERIOARĂ
DE SCURTA DURATA, POSTLICEALA SANITARA SAU MEDIE




────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
30. Asistent medical principal - diplomã de absolvire a învãţãmân- - 5 ani vechime ca
(SSD) tului superior de 3 ani în asistent medical
specialitate
- examen pentru obţinerea gradului
de principal
- concurs pentru ocuparea postului

31. Asistent medical (SSD) - diplomã de absolvire a învãţãmân- - 6 luni vechime ca
tului superior de 3 ani în asistent medical
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

32. Asistent medical debutant - diplomã de absolvire a învãţãmân-
(SSD) tului superior de 3 ani în
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

33. Asistent medical, asistent - diplomã de şcoalã sanitarã - 5 ani vechime ca
farmacie, asistent social; postlicealã sau echivalentã asistent medical
principal (PL) sau
- diplomã de studii postliceale prin
echivalare conform <>H.G. nr. 797/1997
- examen pentru obţinerea gradului
de principal
- concurs pentru ocuparea postului

34. Asistent medical, asistent - diplomã de şcoalã sanitarã - 6 luni vechime
farmacie, asistent social; postlicealã sau echivalentã în specialitate
(PL) sau
- diplomã de studii postliceale prin
echivalare conform <>H.G. nr. 797/1997
- concurs pentru ocuparea postului

35. Asistent medical, asistent - diplomã de şcoalã sanitarã
farmacie, asistent social; postlicealã sau echivalentã
debutant (PL) sau
- diplomã de studii postliceale prin
echivalare conform <>H.G. nr. 797/1997
- concurs pentru ocuparea postului

36. Asistent medical, asistent - diplomã de absolvire a liceului - 5 ani vechime ca
farmacie, asistent social; sanitar cu durata de 5 ani sau asistent medical
principal (M) echivalare de studii
- examen pentru obţinerea gradului de
principal
- concurs pentru ocuparea postului

37. Asistent medical, asistent - diplomã de absolvire a liceului - 6 luni vechime în
farmacie, asistent social; sanitar cu durata de 5 ani sau specialitate
(M) echivalare de studii
- concurs pentru ocuparea postului

38. Asistent medical, asistent - diplomã de absolvire a liceului
farmacie, asistent social; sanitar cu durata de 5 ani sau
debutant (M) echivalare de studii
- concurs pentru ocuparea postului

39. Educator - puericultor - diplomã de absolvire a învãţãmân- - 5 ani vechime ca
principal (PL) tului postliceal de specialitate educator-puericultor
- examen pentru obţinerea gradului
de principal
- concurs pentru ocuparea postului

40. Educator - puericultor (PL) - diplomã de absolvire a învãţãmân- - 6 luni vechime în
tului postliceal de specialitate specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

41. Educator - puericultor; - diplomã de absolvire a învãţãmân-
debutant (PL) tului postliceal de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

42. Educator - puericultor - diplomã de absolvire a liceului de - 5 ani vechime ca
principal (M) specialitate educator-puericultor
- examen pentru obţinerea gradului
de principal
- concurs pentru ocuparea postului

43. Educator - puericultor (M) - diplomã de absolvire a liceului de - 6 luni vechime în
specialitate specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

44. Educator - puericultor; - diplomã de absolvire a liceului de
debutant (M) specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

45. Tehnician dentar, tehnician - diplomã de şcoala sanitarã - 5 ani vechime în
sanitar (utilaje medicale, postlicealã sau echivalentã specialitate
optician, protezare ortopedicã,
protezare auditivã); sau
principal (PL) - diplomã de studii postliceale prin
echivalare conform <>H.G. nr. 797/1997
- examen pentru obţinerea gradului
de principal
- concurs pentru ocuparea postului

46. Tehnician dentar, tehnician - diplomã de şcoalã sanitarã - 6 luni vechime în
sanitar (utilaje medicale, postlicealã sau echivalentã specialitate
optician, protezare ortopedicã, sau
protezare auditivã); (PL) - diplomã de studii postliceale prin
echivalare conform <>H.G. nr. 797/1997
- concurs pentru ocuparea postului

47. Tehnician dentar, tehnician - diplomã de şcoalã sanitarã
sanitar (utilaje medicale, postlicealã sau echivalentã
optician, protezare ortopedicã, sau
protezare auditivã); - diplomã de studii postliceale prin
debutant (PL) echivalare conform <>H.G. nr. 797/1997
- concurs pentru ocuparea postului

48. Tehnician dentar principal(M) - diplomã de liceu sanitar în profil - 5 ani vechime ca
- examen pentru obţinerea gradului tehnician dentar
de principal
- concurs pentru ocuparea postului

49. Tehnician dentar (M) - diplomã de liceu sanitar în profil - 6 luni vechime ca
- concurs pentru ocuparea postului tehnician dentar

50. Tehnician dentar debutant (M) - diplomã de liceu sanitar în profil
- concurs pentru ocuparea postului

51. Tehnician sanitar (utilaje - diplomã de studii medii în - 5 ani vechime in
medicale, optician, protezare specialitate specialitate ca
ortopedica, protezare - examen pentru obţinerea gradului tehnician în
auditiva); principal (M) de principal sectorul sanitar
- concurs pentru ocuparea postului

52. Tehnician sanitar (utilaje - diplomã de studii mediii în - 6 luni vechime în
medicale, optician, protezare specialitate specialitate ca
ortopedica, protezare - concurs pentru ocuparea postului tehnician in
auditiva) (M) sectorul sanitar

53. Tehnician sanitar (utilaje - diplomã de studii medii în
medicale, optician, protezare specialitate
ortopedica, protezare - concurs pentru ocuparea postului
auditiva); debutant (M)

54. Sora medicalã, oficiant - diplomã de liceu sanitar sau şcoalã - 5 ani vechime în
medical, laborant, moaşã, sanitarã în profil specialitate
maseur; principal (M) - examen pentru obţinerea gradului de
principal
- concurs pentru ocuparea postului

55. Sora medicalã, oficiant - diplomã de liceu sanitar sau şcoalã - 6 luni vechime
medical, laborant, moaşã, sanitarã în profil în specialitate
maseur; (M) - concurs pentru ocuparea postului

56. Sora medicalã, oficiant - diplomã de liceu sanitar sau şcoalã
medical, laborant, moaşã, sanitarã în profil
maseur; debutant (M) - concurs pentru ocuparea postului

57. Statistician medical, - diplomã de studii medii de - 3 ani vechime
registrator medical, specialitate sau diplomã de studii în specialitate
instructor de educaţie, medii
instructor de ergoterapie, - examen pentru obţinerea gradului
instructor CFM; principal (M) de principal
- concurs pentru ocuparea postului

58. Statistician medical, - diplomã de studii medii de - 6 luni vechime
registrator medical, specialitate sau diplomã de studii în activitate
instructor de educaţie, medii
instructor de ergoterapie, - concurs pentru ocuparea postului
instructor CFM; (M)

59. Statistician medical, - diplomã de studii medii de
registrator medical, specialitate sau diplomã de studii
instructor de educaţie, medii
instructor de ergoterapie, - concurs pentru ocuparea postului
instructor CFM; (M)

60. Asistent social, educator - - diplomã de absolvire a scolii de - 5 ani vechime
puericultor; principal specialitate specialitate
- examen pentru obţinerea gradului de
principal
- concurs pentru ocuparea postului

61. Asistent social, educator- - diplomã de absolvire a scolii de - 6 luni vechime
puericultor specialitate in specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

62. Asistent social, educator- - diplomã de absolvire a scolii de
puericultor; debutant specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

63. Gipsar, autopsier; principal - şcoalã generalã - 3 ani vechime în
- examen pentru obţinerea gradului sectorul sanitar
de principal la sala de gipsare
- curs de instruire de 3 luni sau prosectura
- concurs pentru ocuparea postului

64. Gipsar, autopsier - şcoalã generalã - 6 luni vechime în
- concurs pentru ocuparea postului sectorul sanitar la
sala de gipsare sau
prosectura

65. Gipsar, autopsier; debutant - şcoalã generalã
- concurs pentru ocuparea postului

NOTA:
1. Condiţiile de studii şi vechime prevãzute la poz. 30 - 32 se aplicã şi urmãtoarelor
funcţii: asistent medical specialist; tehnician superior de imagistica, radiologie,
radioterapie şi radiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medical
specializat, tehnician de laborator clinic, tehnician de farmacie, asistent de
fiziokinetoterapie, asistent medical de urgenţe medico-chirurgicale, asistent medico-
social, tehnician dentar specializat, asistent de profilaxie stomatologicã, asistent
igienist pentru cabinet stomatologic, asistent pentru stomatologie, care au studii de
acest nivel.
2. Pentru încadrarea personalului de specialitate medico-sanitar cu studii postliceale
şi medii în funcţiile de la poziţiile 33 - 65, echivalãrile şi confirmãrile in funcţii
şi specialitãţi aprobate potrivit reglementãrilor legale in vigoare, îşi menţin
valabilitatea.

66. Operator registrator de - diplomã de studii medii - 5 ani vechime
urgenţã; principal - curs organizat conform Ordinului în specialitate
ministrului sãnãtãţii nr. 388/1992
- examen pentru obţinerea gradului
de principal
- concurs pentru ocuparea postului

67. Operator registrator de - diplomã de studii medii - 6 luni vechime
urgenţã şi certificat de radiotelefonist în specialitate
sau telefonist
- concurs pentru ocuparea postului

68. Operator registrator de - diplomã de studii medii
urgenţã; debutant şi certificat de radiotelefonist
sau telefonist
- concurs pentru ocuparea postului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



III. PERSONAL AUXILIAR SANITAR




────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
69. Infirmierã, agent DDD - şcoalã generalã - 6 luni vechime
- curs de infirmierã organizat de în activitate
Ordinui Asistenţilor Medicali şi
Moaşelor din România
- concurs pentru ocuparea postului

70. Infirmierã, agent DDD; - şcoalã generalã
debutant - concurs pentru ocuparea postului

71. Brancardier, baieş, nãmolar, - şcoalã generalã
spãlãtoreasã, îngrijitoare - concurs pentru ocuparea postului

72. Ambulanţier - diplomã de absolvire a şcoli de - 2 ani vechime în
şoferi profesionişti şi permis de funcţia de şofer
conducere valabil ptr. autovehicule autosanitarã I
din categoria B şi C
- diplomã de absolvire a cursului
organizat conform Ordinului
ministrului sãnãtãţii nr. 388/1992
- concurs pentru ocuparea postului

73. Şofer autosanitarã I - diplomã de absolvire a şcoli de - 4 ani vechime
şoferi profesionişti şi permis de ca şofer
conducere valabil ptr. autovehicule
din categoria B şi C
- concurs pentru ocuparea postului

74. Şofer autosanitarã II - diplomã de absolvire a şcoli de - 3 ani vechime
şoferi profesionişti şi permis de ca şofer
conducere valabil ptr. autovehicule
din categoria B şi C
- concurs pentru ocuparea postului

75. Şofer autosanitarã III - diplomã de absolvire a şcoli de - 1 an vechime
şoferi profesionişti şi permis de ca şofer
conducere valabil ptr. autovehicule
din categoria B şi C
- concurs pentru ocuparea postului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NOTĂ:
Se aplicã nivelele I şi II pentru salarizarea şoferilor autosanitarelor din serviciile
de ambulanţã judeţene şi al municipiului Bucureşti, iar nivelele de salarizare II şi
III, şoferilor autosanitarelor din alte unitãţi sanitare.


IV. PERSONALUL DIN UNITĂŢILE DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ FUNDAMENTALĂ,
CLINICĂ ŞI AVANSATĂ




────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NR. FUNCŢIA STUDII SI CRITERII VECHIMEA MINIMĂ
CRT. (gradul sau treapta LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE ÎN MUNCĂ SAU
profesionalã) IN SPECIALITATE
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Cercetãtor ştiinţific - diplomã de licenţã în specialitate - 9 ani vechime în
principal gradul I - medic primar, farmacist primar*) activitatea de
- biolog, chimist, biochimist, cercetare şi titlul
fizician, psiholog, logoped, ştiinţific de doctor
sociolog, etc.-principal sau
- concurs pentru ocuparea postului - 9 ani vechime în
învãţãmântul
superior şi titlul
ştiinţific de doctor
sau
- 15 ani vechime
în profilul postului

2. Cercetãtor ştiinţific - diplomã de licenţã în specialitate - 8 ani vechime în
principal gradul II - medic primar, farmacist primar*) activitatea de
- biolog, chimist biochimist, cercetare şi titlul
fizician, psiholog, logoped, ştiinţific de doctor
sociolog, etc.-principal sau
- concurs pentru ocuparea postului - 8 ani vechime în
învãţãmântul
superior şi titlul
ştiinţific de doctor
sau
- 12 ani vechime
în profilul postului

3. Cercetãtor ştiinţific - diplomã de licenţã în specialitate - 6 ani vechime în
principal gradul III - medic specialist sau farmacist activitatea de
specialist*) cercetare şi titlul
- biolog, chimist, biochimist, ştiinţific de doctor
fizician, psiholog, logoped, sau
sociolog, etc. - 6 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului învãţãmântul
superior
sau
- 4 ani vechime
pentru persoanele
care deţin titlul
ştiinţific de doctor
şi provin din
învãţãmântul
superior sau din
domeniul cercetãrii
sau
- 10 ani vechime în
profilul postului
sau
- 8 ani vechime
pentru persoanele
care deţin titlul
ştiinţific de doctor
şi provin din afara
învãţãmântului
superior sau al
cercetãrii

4. Cercetãtor ştiinţific - diplomã de licenţã în specialitate - 2 ani vechime în
- medic rezident sau farmacist activitatea de
rezident confirmat prin ordin al cercetare
ministrului sãnãtãţii, in ultimul sau
an de rezidenţiat - 2 ani vechime în
- biolog, chimist, biochimist, învãţãmântul superior
fizician, psiholog, logoped, sau
sociolog, etc.
- concurs pentru ocuparea postului - 4 ani vechime în
profilul postului

5. Asistent de cercetare - diplomã de licenţã în specialitate - 1 an vechime în
ştiinţifica - medic rezident sau farmacist activitate
rezident confirmat prin ordin al
ministrului sãnãtãţii
- biolog, biochimist, chimist,
fizician, psiholog, logoped,
sociolog, etc.
- concurs pentru ocuparea postului

6. Asistent de cercetare - diplomã de licenţã în specialitate
ştiinţifica stagiar - medic rezident sau farmacist
rezident confirmat prin ordin al
ministrului sãnãtãţii
- biolog, biochimist, chimist,
fizician, psiholog, logoped,
sociolog, etc.
- concurs pentru ocuparea postului


a) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare
stiintifica, pe trepte profesionale

7. Asistent treapta I - diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

8. Asistent treapta II - diplomã de absolvire a - 1 an vechime în
învãţãmântului postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

9. Asistent treapta III - diplomã de absolvire a - 6 luni vechime în
învãţãmântului postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

10. Asistent stagiar - diplomã de absolvire a
învãţãmântului postliceal
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTĂ:
1. Funcţiile din prezenta anexa se echivaleazã cu funcţiile prevãzute în Legea
nr. 319/2003 privind statutul personalului de cercetare - dezvoltare, conform
prevederilor din <>Ordinul ministrului educaţiei şi cercetãrii nr. 4.399/2005 , elaborat
în baza prevederilor art. 19 din legea mai sus menţionatã.
2. Angajarea şi promovarea personalului din structurile de cercetare medicale şi
farmaceutice se face numai cu avizul conducerii Academiei de Ştiinţe Medicale.


*) se aplicã numai pentru funcţiile din activitatea de cercetare ştiinţificã
medicalã clinicã şi de medicinã preventivã.


V. PERSONALUL DE SPECIALITATE DIN
COMPARTIMENTELE TEHNIC, ECONOMIC, ADMINISTRATIV ŞI INFORMATICĂ

A. FUNCŢII DIN ACTIVITATEA DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE
APROVIZIONARE, RESURSE UMANE, SALARIZARE CONTENCIOS SI INVESTIŢII


Anexa nr. IV la Ordonanţa de Urgentã a
Guvernului nr. 115/2004, aprobatã prin <>Legea nr. 125/2005





────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NR. FUNCŢIA STUDII SI CRITERII VECHIMEA MINIMĂ
CRT. (gradul sau treapta LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE IN SPECIALITATE
profesionalã)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Consilier, expert, inspector - diplomã de licenţã - 5 ani vechime în
de specialitate; gradul I; - concurs pentru ocuparea postului specialitate
inginer, economist;
specialist IA


2. Referent de specialitate, - diplomã de licenţã - 3 ani vechime în
inspector de specialitate; - concurs pentru ocuparea postului specialitate
gradul II; economist;
referent, inginer; gradul I

3. Referent de specialitate, - diplomã de licenţã - 1 an vechime în
inspector de specialitate; - concurs pentru ocuparea postului specialitate
gradul III; economist;
referent, inginer; gradul II

4. Referent de specialitate, - diplomã de licenţã - 6 luni vechime în
inspector de specialitate; - concurs pentru ocuparea postului specialitate
gradul IV; economist;
referent, inginer; gradul III

5. Referent, inspector, - diplomã de licenţã
inginer, economist; debutant - concurs pentru ocuparea postului

6. Referent, subinginer, - diploma de absolvire a - 3 ani vechime în
tehnician-economist; I învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

7. Referent, subinginer, - diploma de absolvire a - 1 an vechime în
tehnician-economist; II învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

8. Referent, subinginer, - diploma de absolvire a - 6 luni vechime în
tehnician-economist; III învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

9. Referent, subinginer, - diploma de absolvire a
tehnician-economist; învãţãmântului superior de scurtã
debutant duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului


b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din activitatea de contencios

10. Consilier juridic gradul IA - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate


11. Consilier juridic gradul I - diplomã de licenţã în specialitate - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

12. Consilier juridic gradul II - diplomã de licenţã în specialitate - 1 an vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

13. Consilier juridic gradul III - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

14. Consilier juridic debutant - diplomã de licenţã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

15. Tehnician, merceolog, - diplomã de absolvire a - 5 ani vechime în
contabil, referent; IA învãţãmântului postliceal de specialitate
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

16. Tehnician, merceolog, - diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
contabil, referent; I învãţãmântului postliceal de specialitate
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

17. Tehnician, merceolog, - diplomã de absolvire a - 1 an vechime în
contabil, referent; II învãţãmântului postliceal de specialitate
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

18. Tehnician, merceolog, - diplomã de absolvire a - 6 luni vechime în
contabil, referent; III învãţãmântului postliceal de specialitate
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

19. Tehnician, merceolog, - diplomã de absolvire a
contabil, referent; debutant învãţãmântului postliceal de
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

20. Tehnician, merceolog, - diplomã bacalaureat - 5 ani vechime în
contabil, referent; IA - concurs pentru ocuparea postului specialitate
sau
Tehnician IA - muncitori categoria 5-6 - 6 ani vechime în
- diplomã de bacalaureat meserie
- concurs pentru ocuparea postului

21. Tehnician, merceolog, - diplomã bacalaureat - 3 ani vechime în
contabil, referent; I - concurs pentru ocuparea postului specialitate
sau
Tehnician I - muncitori categoria 4-5 - 4 ani vechime în
- diplomã de bacalaureat meserie
- concurs pentru ocuparea postului

22. Tehnician, merceolog, - diplomã bacalaureat - 1 an vechime în
contabil, referent; II - concurs pentru ocuparea postului specialitate
sau
Tehnician II - muncitori categoria 3-4 - 3 ani vechime în
- diplomã de bacalaureat meserie
- concurs pentru ocuparea postului

23. Tehnician, merceolog, - diplomã bacalaureat - 6 luni vechime în
contabil, referent; III - concurs pentru ocuparea postului specialitate
sau
Tehnician III - muncitori categoria 2-3 - 1 an vechime în
- diplomã de bacalaureat meserie
- concurs pentru ocuparea postului

24. Tehnician, merceolog, - diplomã bacalaureat
contabil, referent; debutant - concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:
Actele de studii pe baza cãrora persoanele respective au ocupat funcţiile de la
poziţiile 1- 24 cu respectarea prevederilor legale, pânã la data prezentelor criterii
sunt şi rãmân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.


B. COMPARTIMENTE DE INFORMATICĂ

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Analist, programator, - diplomã de licenţã în specialitate - 6 ani vechime în
inginer de sistem; IA - concurs pentru ocuparea postului activitatea de
informatica

2. Analist, programator, - diplomã de licenţã în specialitate - 4 ani vechime în
inginer de sistem; I - concurs pentru ocuparea postului activitatea de
informatica

3. Analist, programator, - diplomã de licenţã în specialitate - 2 ani vechime în
inginer de sistem; II - concurs pentru ocuparea postului activitatea de
informatica

4. Analist, programator, - diplomã de licenţã în specialitate - 1 an vechime în
inginer de sistem; III - concurs pentru ocuparea postului activitatea de
informatica

5. Analist, programator, - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime în
inginer de sistem; IV - concurs pentru ocuparea postului activitatea de
informatica

6. Analist, programator, - diplomã de licenţã în specialitate
inginer de sistem; debutant - concurs pentru ocuparea postului


7. Informatician I (SSD) - diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

8. Informatician II (SSD) - diplomã de absolvire a - 1 an vechime în
învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

9. Informatician III (SSD) - diplomã de absolvire a - 6 luni vechime în
învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

10. Informatician debutant (SSD) - diplomã de absolvire a
învãţãmântului superior de scurtã
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului


b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11. Analist (programator) - diplomã de absolvire a - 5 ani vechime în
ajutor IA învãţãmântului postliceal activitatea
informatica
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

12. Analist (programator) - diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
ajutor I învãţãmântului postliceal activitatea
informatica
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

13. Analist (programator) - diplomã de absolvire a - 1 an vechime în
ajutor II învãţãmântului postliceal activitatea
informatica
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

14. Analist (programator) - diplomã de absolvire a - 6 luni vechime în
ajutor III învãţãmântului postliceal activitatea
informatica
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

15. Analist (programator) - diplomã de absolvire a
învãţãmântului postliceal
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

16. Operator, controlor - diplomã de absolvire a - 5 ani vechime în
date; I invatamantului postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

17. Operator, controlor - diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
date; II invatamantului postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

18. Operator, controlor - diplomã de absolvire a - 1 an vechime în
date; III invatamantului postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

19. Operator, controlor - diplomã de absolvire a - 6 luni vechime în
date; IV invatamantului postliceal activitate
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

20. Operator, controlor - diplomã de absolvire a
date; debutant invatamantului postliceal
sau
- diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



VI. PERSONALUL DIN ACTIVITATEA DE SECRETARIAT -
ADMINISTRATIV ŞI GOSPODĂRIRE, ÎNTREŢINERE - REPARAŢII ŞI DESERVIRE

a) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale





────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NR. FUNCŢIA STUDII SI CRITERII VECHIMEA MINIMĂ
CRT. (treapta profesionalã) LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE ÎN MUNCĂ SAU
IN SPECIALITATE
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Administrator I - diplomã de absolvire a - 5 ani vechime în
învãţãmântului postliceal de activitate
specialitate economic sau tehnic
- concurs pentru ocuparea postului

2. Administrator II - diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului postliceal de activitate
specialitate economic sau tehnic
- concurs pentru ocuparea postului

3. Administrator III - diplomã de absolvire a - 1 an vechime în
învãţãmântului postliceal de activitate
specialitate economic sau tehnic
- concurs pentru ocuparea postului

4. Şef depozit I - diplomã de bacalaureat - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate

5. Şef depozit II - diplomã de bacalaureat - 1 an vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate

6. Casier, magaziner; I - diplomã de bacalaureat - 2 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate

7. Casier, magaziner; II - diplomã de bacalaureat sau diploma - 6 luni vechime în
de absolvire a şcolii generale activitate
- concurs pentru ocuparea postului

8. Casier, magaziner; debutant - diplomã de bacalaureat sau diploma
de absolvire a şcolii generale
- concurs pentru ocuparea postului

9. Stenodactilograf I - diplomã de bacalaureat - 2 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate

10. Stenodactilograf II - diplomã de bacalaureat - 6 luni vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate

11. Stenodactilograf debutant - diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

12. Secretar, secretar- - diplomã de bacalaureat - 3 ani vechime în
dactilograf, dactilograf; IA - concurs pentru ocuparea postului activitate

13. Secretar, secretar- - diplomã de bacalaureat - 1 an vechime în
dactilograf, dactilograf; I sau activitate
- diplomã de absolvire a şcolii
generale
- concurs pentru ocuparea postului

14. Secretar, secretar- - diplomã de bacalaureat - 6 luni vechime în
dactilograf, dactilograf; II sau activitate
- diplomã de absolvire a şcolii
generale
- concurs pentru ocuparea postului
15. Secretar, secretar- - diplomã de bacalaureat
dactilograf, dactilograf; sau
debutant - diplomã de absolvire a şcolii
generale
- concurs pentru ocuparea postului

16. Funcţionar, arhivar; I - diplomã de bacalaureat - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate

17. Funcţionar, arhivar; II - diplomã de bacalaureat - 1 an vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate

18. Funcţionar, arhivar; III - diplomã de bacalaureat - 6 luni vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate

19. Funcţionar, arhivar; - diplomã de bacalaureat
debutant - concurs pentru ocuparea postului

20. Şef formaţie pazã, - diplomã de bacalaureat
pompieri sau
- diplomã de absolvire a şcolii
generale
- concurs pentru ocuparea postului

21. Portar, paznic, pompier, - diplomã de absolvire a şcolii - 2 ani vechime în
îngrijitor, guard, bufetier generale activitate
manipulant bunuri, curier; I - concurs pentru ocuparea postului

22. Portar, paznic, pompier, - diplomã de absolvire a şcolii
îngrijitor, guard, bufetier generale
manipulant bunuri, curier; II - concurs pentru ocuparea postului

23. Maistru I - diplomã de absolvire a şcolii - 2 ani vechime ca
tehnice de maiştrii maistru
- concurs pentru ocuparea postului

24. Maistru II - diplomã de absolvire a şcolii
tehnice de maiştrii
- concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:
Actele de studii pe baza cãrora persoanele respective au ocupat funcţiile de la
poz. 1 - 24, cu respectarea prevederilor legale, pânã la data prezentelor criterii,
sunt şi rãmân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.

b) Criterii de studii şi vechime pentru muncitorii calificaţi din activitatea de întretinere-reparaţii, laboranţi determinãri fizico-chimice, preparatori ser vaccine, etc.


25. Muncitor calificat I - categoria de calificare 6 sau 7 - 6 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului meserie

26. Muncitor calificat II - categoria de calificare 5 sau 8 - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului meserie

27. Muncitor calificat III - categoria de calificare 4 sau 5 - 4 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului meserie

28. Muncitor calificat IV - categoria de calificare 3 sau 4 - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului meserie

29. Muncitor calificat V - categoria de calificare 2 sau 3 - 2 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului meserie

30. Muncitor calificat VI - categoria de calificare 1
- concurs pentru ocuparea postului

c) Personal operativ şi muncitori operativi

31. Bucãtar, cofetar, ospãtar, - nivel de calificare III - 3 ani vechime în
agent contractãri achiziţii, - concurs pentru ocuparea postului meserie
lucrãtor comercial, etc.
II - III

32. Bucãtar, cofetar, ospãtar, - nivel de calificare II - 2 ani vechime în
agent contractãri achiziţii, - concurs pentru ocuparea postului meserie
lucrãtor comercial, etc.
IV - V

33. Bucãtar, cofetar, ospãtar, - nivel de calificare I - 1 an vechime în
agent contractãri achiziţii, - concurs pentru ocuparea postului meserie
lucrãtor comercial, etc. VI


d) Încadrarea şoferilor pe trepte profesionale în funcţie de capacitatea de transport a autovehiculului


34. Şofer I - autovehicul şi tractor rutier cu - 4 ani vechime în
remorca, cu capacitatea de peste activitate ca şofer
2 t şi de pe autovehicul de transport
de persoane cu peste 8 locuri
- concurs pentru ocuparea postului

35. Şofer II - autovehicul cu capacitatea pânã - 2 ani vechime în
la 2 t inclusiv şi de pe autovehicul activitate ca şofer
de transport de persoane cu pânã
la 8 locuri inclusiv
- concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:
- Încadrarea pe funcţiile de muncitori de la poz. 25 - 33 se face pe baza actelor de
studii (calificare) pentru fiecare meserie, care conferã dreptul exercitãrii meseriei
în care s-au pregãtit.
- Categoriile de calificare ce pot fi utilizate pentru fiecare meserie sunt cele
prevãzute in I.T.C.
- Şoferii trebuie sã posede permis de conducere pentru şofer profesionist sau diplomã
de absolvire a învãţãmântului mediu sau profesional de specialitate.

e) Muncitori calificaţi - telefonist

36. Telefonist II - centralã telefonica cu peste 400 - 3 ani vechime în
de posturi telefonice în funcţie, activitate
exclusiv posturile telefonice din
derivaţie
- certificate de calificare pentru
meseria de telefonist
- concurs pentru ocuparea postului

37. Telefonist III - centralã telefonica intre 50 - 400 - 1 an vechime în
de posturi telefonice în funcţie activitate
- certificate de calificare pentru
meseria de telefonist
- concurs pentru ocuparea postului

38. Telefonist IV - centralã telefonica cu pana la
50 de posturi telefonice in funcţie
- certificate de calificare pentru
meseria de telefonist
- concurs pentru ocuparea postului

f) Muncitori necalificaţi

39. Muncitor necalificat - concurs pentru ocuparea postului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTĂ:
Încadrarea telefoniştilor şi şoferilor se va face ţinându-se seama de echivalarea
cu treptele profesionale prevãzute pentru muncitori.
Pentru celelalte categorii de muncitori încadraţi potrivit prevederilor ITC in
vigoare, se va respecta echivalarea categoriilor de calificare cu treptele profesionale.



VII. FUNCŢII DE SPECIALITATE DIN ALTE SECTOARE DE ACTIVITATE CARE SE UTILIZEAZĂ ÎN UNITĂŢILE SANITARE PUBLICE

Anexa nr. III la <>Ordonanţa de Urgentã a Guvernului nr. 115/2004 , aprobatã prin <>Legea nr. 125/2005





────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NR. FUNCŢIA STUDII SI CRITERII VECHIMEA MINIMĂ
CRT. (gradul sau treapta LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE ÎN MUNCĂ SAU
profesionalã) IN SPECIALITATE
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. UNITĂŢI DE CULTURĂ

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Documentarist, traducãtor, - diplomã de licenţã în specialitate - 3 ani vechime în
desenator artistic; gradul I - concurs pentru ocuparea postului specialitate

2. Documentarist, traducãtor, - diplomã de licenţã în specialitate - 1 an vechime în
desenator artistic; - concurs pentru ocuparea postului specialitate
gradul II

3. Documentarist, traducãtor, - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime în
desenator artistic; - concurs pentru ocuparea postului specialitate
gradul III

4. Documentarist, traducãtor, - diplomã de licenţã în specialitate
desenator artistic; - concurs pentru ocuparea postului
debutant

5. Bibliotecar gradul IA - diplomã de licenţã în specialitate - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

6. Bibliotecar gradul I - diplomã de licenţã în specialitate - 1 an vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

7. Bibliotecar gradul II - diplomã de licenţã în specialitate - 6 luni vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

8. Bibliotecar debutant - diplomã de licenţã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

9. Bibliotecar-arhivist, - diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
gradul I învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

10. Bibliotecar-arhivist, - diplomã de absolvire a - 1 an vechime în
gradul II învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

11. Bibliotecar-arhivist, - diplomã de absolvire a - 6 luni vechime în
gradul III învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

12. Bibliotecar-arhivist, - diplomã de absolvire a
debutant învãţãmântului superior de scurtã
duratã de specialitate
- concurs pentru ocuparea postului


b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

13. Bibliotecar, traducãtor, - diplomã de şcoalã postlicealã - 3 ani vechime în
desenator artistic, in specialitate activitate
documentarist; sau
treapta IA - diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

14. Bibliotecar, traducãtor, - diplomã de absolvire a - 1 an vechime în
desenator artistic, invatamantului postliceal activitate
documentarist; sau
treapta I - diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

15. Bibliotecar, traducãtor, - diplomã de absolvire a - 6 luni vechime în
desenator artistic, invatamantului postliceal activitate
documentarist; sau
treapta II - diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

16. Bibliotecar, traducãtor, - diplomã de absolvire a
desenator artistic, invatamantului postliceal
documentarist; sau
debutant - diplomã de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

17. Fotograf, laborant foto; - diplomã de bacalaureat - 3 ani vechime în
treapta I sau activitate
- diplomã de absolvire a şcolii
generale
- concurs pentru ocuparea postului

18. Fotograf, laborant foto; - diplomã de bacalaureat - 1 an vechime în
treapta II sau activitate
- diplomã de absolvire a şcolii
generale
- concurs pentru ocuparea postului

19. Fotograf, laborant foto; - diplomã de bacalaureat - 6 luni vechime în
treapta III sau activitate
- diplomã de absolvire a şcolii
generale
- concurs pentru ocuparea postului

20. Fotograf, laborant foto; - diplomã de bacalaureat
debutant sau
- diplomã de absolvire a şcolii
generale
- concurs pentru ocuparea postului

21. Garderobier - diplomã de bacalaureat
sau
- diplomã de absolvire a şcolii
generale
- concurs pentru ocuparea postului

2. NAVIGAŢIE

1. Cãpitan - diplomã de bacalaureat - 2 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului activitate

2. Ofiţer punte - diploma de bacalaureat
- concurs pentru ocuparea postului

3. Ofiţer mecanic, ofiţer - diplomã de bacalaureat
electrician - concurs pentru ocuparea postului

4. Conducãtor şalupã - certificat de capacitate şi - 1 an vechime în
certificat de calificare activitate
- concurs pentru ocuparea postului

5. Motorist, marinar - diplomã de bacalaureat şi - 6 luni vechime în
certificat de calificare activitate
- concurs pentru ocuparea postului

6. Motorist, marinar; debutant - diplomã de bacalaureat şi certificat
de calificare
- concurs pentru ocuparea postului

NOTA:
Persoanele încadrate pe funcţia de motorist si marinar anterior intrãrii in vigoare a
prezentelor criterii, se menţin in activitate.

3. AGRICULTURĂ

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Medic primar veterinar - diplomã de medic veterinar - 5 ani vechime în
- examen de medic primar veterinar specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

2. Medic veterinar gradul I - diplomã de medic veterinar - 3 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

3. Medic veterinar gradul II - diplomã de medic veterinar - 1 an vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

4. Medic veterinar gradul III - diplomã de medic veterinar - 6 luni vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

5. Medic veterinar debutant - diplomã de medic veterinar
- concurs pentru ocuparea postului

6. Asistent veterinar I (SSD) - diplomã de absolvire a - 3 ani vechime
învãţãmântului superior de scurtã in specialitate
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

7. Asistent veterinar II (SSD) - diplomã de absolvire a - 1 an vechime
învãţãmântului superior de scurtã in specialitate
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

8. Asistent veterinar III (SSD) - diplomã de absolvire a - 6 luni vechime în
învãţãmântului superior de scurtã in specialitate
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

9. Asistent veterinar - diplomã de absolvire a
debutant (SSD) învãţãmântului superior de scurtã
duratã în specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10. Tehnician veterinar IA - diplomã de şcoalã postlicealã de - 3 ani vechime în
Asistent veterinar I specialitate specialitate
sau
- diplomã de studii medii de
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

11. Tehnician veterinar I - diplomã de şcoalã postlicealã de - 1 an vechime în
Asistent veterinar II specialitate specialitate
sau
- diplomã de studii medii de
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

12. Tehnician veterinar II - diplomã de şcoalã postlicealã de - 6 luni vechime în
Asistent veterinar III specialitate specialitate
sau
- diplomã de studii medii de
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

13. Tehnician veterinar. - diplomã de şcoalã postlicealã de
Asistent veterinar; debutant specialitate
sau
- diplomã de studii medii de
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



VIII. CRITERII DE STUDII ŞI VECHIME PENTRU FUNCŢII DE CONDUCERE

A. Unitãţile sanitare publice*)

Anexa nr. V la <>Ordonanţa de Urgentã a Guvernului nr. 115/2004 , aprobatã prin <>Legea nr. 125/2005




────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NR. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ
CRT ÎN SPECIALITATE
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Director general - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

2. Director general adjunct - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

3. Medic director - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- medic primar sau specialist specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

4. Director - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

5. Medic director adjunct - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- medic primar sau specialist specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

6. Director adjunct - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- concurs pentru ocuparea postului specialitate

7. Medic şef (ambulatoriu de - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
specialitate, centru medical, - medic primar sau specialist specialitate
centru de excelenţã, unitãţi - concurs pentru ocuparea postului
fãrã personalitate juridica)

8. Medic (farmacist, biolog, Conform prevederilor OMS nr. 698/2001,
biochimist, chimist, cu modificãrile şi completãrile
psiholog) şef secţie, şef ulterioare
laborator şi altele similare

9. Asistent medical şef Conform prevederilor OMS nr. 1.220/1995
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
*) Nu se utilizeazã pentru funcţiile de conducere care fac parte din comitetul director
al spitalelor.

B. Unitãţile de cercetare ştiinţificã medicalã

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NR. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ
CRT ÎN SPECIALITATE
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
10. Secretar ştiinţific - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- cercetãtor ştiinţific principal specialitate
gradul I,II si III
- concurs pentru ocuparea postului

11. Sef sectie - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- cercetãtor ştiinţific principal specialitate
gradul I,II si III
- concurs pentru ocuparea postului

12. Sef laborator - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- cercetãtor ştiinţific principal specialitate
gradul I,II si III
- concurs pentru ocuparea postului


c) Centrul de Calcul si Statistica Sanitara
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NR. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ
CRT ÎN SPECIALITATE
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
13. Director - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
specialitate
- medic, economist, analist
- concurs pentru ocuparea postului

14. Director adjunct - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
- analist specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

15. Şef atelier (proiectare, - diplomã de licenţã în specialitate - 3 ani vechime în
implementare exploatare, - analist specialitate
pregãtire şi control date, - concurs pentru ocuparea postului
etc.)

D. Activitatea administrativã din unitãţile sanitare
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NR. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ
CRT ÎN SPECIALITATE
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
16. Director adjunct financiar- - diplomã de licenţã în profil - 3 ani vechime în
contabil economic specialitatea
- concurs pentru ocuparea postului studiilor absolvite


17. Director adjunct tehnic*) - diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului tehnic de specialitatea
lungã sau scurtã duratã studiilor
- concurs pentru ocuparea postului absolvite

18. Director adjunct economic - diplomã de licenţã în profil - 3 ani vechime în
economic specialitatea
- concurs pentru ocuparea postului studiilor
absolvite

19. Contabil sef - diplomã de licenţã în profil - 2 ani vechime în
economic specialitatea
- concurs pentru ocuparea postului studiilor
absolvite

20. Şef serviciu - diplomã de licenţã în specialitatea - 2 ani vechime în
serviciului specialitate
sau
- diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitatea serviciului
sau
- diplomã de absolvire a - 4 ani vechime în
învãţãmântului postliceal in specialitate
specialitatea serviciului
sau
- diplomã de bacalaureat - 4 ani vechime în
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

21. Şef serviciu asistentã - diplomã de licenţã în specialitate - 5 ani vechime în
medicalã de urgentã şi - medic primar sau specialist specialitate
transport sanitar - concurs pentru ocuparea postului

*) se utilizeazã numai la serviciile de ambulanţã.


22. Şef birou - diplomã de licenţã în specialitatea - 2 ani vechime în
biroului specialitate
sau
- diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitatea biroului
sau
- diplomã de absolvire a - 4 ani vechime în
învãţãmântului postliceal în specialitate
specialitatea biroului
sau
- diplomã de bacalaureat - 4 ani vechime în
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

23. Şef atelier - diplomã de licenţã a invatamantului - 2 ani vechime în
tehnic specialitate
sau
- diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitatea
sau
- diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
scolii tehnice de maistrii specialitate
sau
- diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului postliceal de specialitate
specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat - 4 ani vechime în
specialitate
- concurs pentru ocuparea postului

24. Şef formatie muncitori - diplomã de licenţã a invatamantului - 2 ani vechime în
tehnic specialitate
sau
- diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului superior de scurtã specialitate
duratã în specialitate
sau
- diplomã de absolvire a - 3 ani vechime în
învãţãmântului postliceal de specialitate
specialitate
sau
- diplomã de bacalaureat - 4 ani vechime în
specialitate
- muncitori calificaţi categoria - 5 ani vechime în
6 sau 7 meserie
- concurs pentru ocuparea postului

25. Şef echipã muncitori - muncitori calificaţi categoria - 5 ani vechime în
5, 6 sau 7 meserie
- concurs pentru ocuparea postului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
NOTĂ:
Persoanele încadrate în unitãţile sanitare înainte de apariţia prezentelor criterii de
studii şi vechime, cu respectarea reglementarilor legale, şi care nu îndeplinesc
criteriile prezente, vor putea ocupa în continuare aceleaşi funcţii.


------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016