Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: ORDIN nr. 1.454 din 5 august 2009 pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ORDIN nr. 1.454 din 5 august 2009 pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 579 din 20 august 2009

Comenteaza legea

ORDIN nr. 1.454 din 5 august 2009
pentru modificarea şi completarea <>Procedurii privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004
EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 579 din 20 august 2009

Având în vedere dispoziţiile <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 ,
în baza prevederilor <>art. 12 din Hotãrârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi ale art. 19 alin. (4) din Normele metodologice de aplicare a <>Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale emite urmãtorul ordin:

ART. I
<>Procedura privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 2 se introduc douã noi alineate, alineatele (2) şi (3), cu urmãtorul cuprins:
"(2) În situaţia contribuabililor nerezidenţi, persoane juridice sau fizice care nu au un sediu, respectiv domiciliu/reşedinţa în România şi care au salariaţi care sunt supuşi legislaţiei de asigurãri sociale din România în condiţiile reglementãrilor comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate socialã salariaţilor, lucrãtorilor independenţi şi membrilor familiilor acestora care se deplaseazã în interiorul Comunitãţii Europene, Spaţiului Economic European şi Elveţia, denumiţi în continuare contribuabili nerezidenţi, declaraţia lunarã se depune/transmite, în condiţiile prezentei proceduri, la Agenţia Municipalã pentru Ocuparea Forţei de Muncã Bucureşti.
(3) Agenţia Municipalã pentru Ocuparea Forţei de Muncã Bucureşti:
a) asigurã preluarea şi prelucrarea datelor cuprinse în declaraţiile lunare prevãzute la alin. (2);
b) asigurã evidenţa persoanelor care fac obiectul declaraţiilor lunare prevãzute la alin. (2);
c) pune la dispoziţia agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene datele cuprinse în declaraţiile prevãzute la alin. (2), solicitate în vederea stabilirii drepturilor de care beneficiazã, potrivit prevederilor legale, persoanele asigurate care fac obiectul acestor declaraţii lunare, respectiv, dupã caz, în vederea eliberãrii documentelor prevãzute de reglementãrile comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate socialã salariaţilor, lucrãtorilor independenţi şi membrilor familiilor acestora care se deplaseazã în interiorul Comunitãţii Europene, Spaţiului Economic European şi Elveţia, în vederea certificãrii perioadei de asigurare pentru prestaţia de şomaj."
2. La articolul 7, punctele 1 şi 2 se modificã şi vor avea urmãtorul cuprins:
"1. La rubrica «CUI (Cod fiscal)» se completeazã numai cu partea numericã a codului unic de înregistrare/codului de înregistrare fiscalã.
2. La rubrica «Cod numeric personal» se completeazã cu codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de înregistrare angajatorilor persoane fizice/codul numeric personal al angajatorului (de exemplu, persoane fizice care angajeazã personal casnic conform legii)."
3. La articolul 7, punctul 3 se abrogã.
4. La articolul 7, dupã punctul 12 se introduc patru noi puncte, punctele 13-16, cu urmãtorul cuprins:
"13. Prevederile pct. 12 se aplicã şi în situaţia salariaţilor contribuabililor nerezidenţi care sunt supuşi legislaţiei de asigurãri sociale din România în condiţiile reglementãrilor comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate socialã salariaţilor, lucrãtorilor independenţi şi membrilor familiilor acestora care se deplaseazã în interiorul Comunitãţii Europene, Spaţiului Economic European şi Elveţia.
14. Rubrica «Numãr ore suspendate în lunã pentru care se beneficiazã de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009» (NOSST) se completeazã cu numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 - <>Codul muncii , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 (Se completeazã numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 ; în caz contrar se completeazã cu zero.).
15. Rubrica «Numãr zile suspendare pentru care se beneficiazã de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009» (NZSST) se completeazã cu numãrul de zile lucrãtoare din lunã în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 (Se completeazã numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 ; în caz contrar se completeazã cu zero.).
16. Rubrica «Salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã utilizat la calculul IS» (SB) se va completa cu salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã utilizat la calculul indemnizaţiei de şomaj în condiţiile <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 (salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã în vigoare în perioada de suspendare a raporturilor de muncã în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , corespunzãtor numãrului de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul aceluiaşi articol şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din ordonanţa de urgenţã menţionatã)."
5. La articolul 12 alineatul (2), dupã litera b) se introduc patru noi litere, literele c)-f), cu urmãtorul cuprins:
"c) numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , în lunã (NOSST), poate fi cel mult egal cu numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate, conform legii, în lunã (NOS);
d) în situaţia raporturilor de muncã cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, numãrul de zile de suspendare pentru care se beneficiazã de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 (NZSST), este egal cu raportul dintre numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , în lunã (NOSST), şi numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). În luna martie 2009, numãrul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , (NZSST) este 5;
e) în situaţia raporturilor de muncã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, numãrul de zile de suspendare pentru care se beneficiazã de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , (NZSST) este mai mare decât raportul dintre numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , în lunã (NOSST) şi numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). În luna martie 2009, numãrul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , (NZSST) este 5.
f) câmpurile «Numãr ore suspendate în lunã pentru care se beneficiazã de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009» (NOSST), «Numãr zile suspendare pentru care se beneficiazã de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009» (NZSST) şi «Salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã utilizat la calculul IS" (SB) se completeazã numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 ; în caz contrar se completeazã cu zero.»
6. La articolul 12 alineatul (3), litera a) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), TARA, LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, CAD1, CAD2, TCAD, RP, RI, NA, NI, NTA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES. Angajatorii care au sediul în municipiul Bucureşti vor completa câmpul «JUD» cu «Bucureşti» şi, în mod obligatoriu, câmpul «SECT» cu numãrul aferent sectorului (cu valori între 1 şi 6). Contribuabilii nerezidenţi vor completa câmpul «JUD» cu «nerezident». Câmpul «TARA» se va completa cu abrevierea ţãrii de rezidenţã a angajatorului/contribuabilului nerezident. Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES se completeazã cu zero în cazul în care nu existã sume recuperate prin deducere şi/sau de restituit de cãtre agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti. Câmpurile FS1 şi CAD1, respectiv, dupã caz, FS2 şi CAD2 se completeazã cu zero în cazul în care nu existã sume care sã fie declarate potrivit art. 8 pct. 2 şi 5, respectiv art. 8 pct. 3 şi 6."
7. La articolul 14, dupã alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmãtorul cuprins:
"(3) Prin derogare de la dispoziţiile alin. (1) teza 1, pentru anul stabilit prin <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , an în care se aplicã scutirea de la plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile acestei ordonanţe de urgenţã, numãrul de zile cu normã întreagã lucrate în lunã, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculeazã cu formula: [numãrul de ore efectiv lucrate în lunã (NOEL) + numãrul de ore suspendate în lunã pentru care se beneficiazã de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 (NOSST)]/numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore)."
8. Anexele nr. 1-3 se modificã şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1-3 la prezentul ordin.
ART. II
(1) Dispoziţiile prezentului ordin se aplicã începând cu declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj corespunzãtoare lunii în care prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) Pentru declararea orelor din programul de lucru în care raporturile de muncã ale salariaţilor au fost suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii respectivi şi angajatorul acestora au fost scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , aferente perioadei care a trecut de la data intrãrii în vigoare a ordonanţei de urgenţã, angajatorii care au beneficiat de dispoziţiile acestei ordonanţe de urgenţã au obligaţia de a declara orele respective prin depunerea de declaraţii rectificative, în termen de douã luni de la data publicãrii în Monitorul Oficial al României, Partea I, a prezentului ordin.
(3) Nedepunerea de declaraţii rectificative la solicitarea, în scris, a agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amendã în cuantumul şi în condiţiile prevãzute la <>art. 114 alin. (1) lit. a) şi alin. (2) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, de cãtre organele de control mãsuri active ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã şi ale structurilor sale teritoriale.
(4) Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.

p. Ministrul muncii,
familiei şi protecţiei sociale,
Dumitru-Nicu Cornoiu,
secretar de stat

Bucureşti, 5 august 2009.
Nr. 1.454.

ANEXA 1
-------
(<>Anexa nr. 1 la procedurã )
--------------------------

Capitol 1

DECLARAŢIE
privind evidenta nominalã a asiguraţilor şi a
obligaţiilor de plata la bugetul asigurãrilor pentru şomaj
pentru luna ....... anul .......


 

 ┌───────────────┬────────────┬─────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
 │CUI(Cod Fiscal)│            │        CNP          │                                         │
 │               │            │(în cazul în care    │                                         │
 │               │            │angajatorul este     │                                         │
 │               │            │persoanã fizicã)     │                                         │
 ├──┬────────┬───┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴────────┬──────┬─────┼───────┬─────┬────┬───────┬──┬──┬──┬──┬──┤
 │N │Nume    │   Cod      │    Cod     │ Tip  │ Nr. │ Nr.   │ Nr. │Baza│Contri-│  │  │  │  │  │
 │r.│ şi     │ numeric    │ numeric    │contr.│ ore │ ore   │ore  │de  │butia  │TA│R │N │N │  │
 │c │prenume │ personal   │ personal   │(TC)  │norma│ lucra-│sus- │al- │indivi-│  │E │O │Z │S │
 │r │asigurat│ al asi-    │ anterior   │      │în   │ te    │pen- │cul │duala  │  │C │S │S │B │
 │t.│        │ guratului  │al asigu-   │      │luna │efectiv│date │(BC)│dato-  │  │  │S │S │  │
 │  │        │   (CNP)    │ ratului    │      │(NOL)│în luna│ în  │    │rata   │  │  │T │T │  │
 │  │        │            │ (CNPANT)   │      │     │(NOEL) │luna │    │(CID)  │  │  │  │  │  │
 │  │        │            │ *numai     │      │     │       │(NOS)│    │       │  │  │  │  │  │
 │  │        │            │  dacã      │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 │  │        │            │   REC="C"  │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼────────────┼────────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 0│   1    │   2        │     3      │    4 │  5  │   6   │  7  │  8 │  9    󧓒󧓓󧓔󧓕󧓖│
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 1│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 2│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 3│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 4│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 5│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 6│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 7│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 8│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 │ 9│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 ├──┼────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┤
 󧓒│        │            │            │      │     │       │     │    │       │  │  │  │  │  │
 └──┴────────┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴──────┴─────┴───────┴─────┴────┴───────┴──┴──┴──┴──┴──┘

NOTĂ?:
Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncã cu acelaşi angajator, se va completa câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.

ANEXA 2
-------
(Anexa nr. 2 la procedurã )
--------------------------

Capitol 2

DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENŢII, SCUTIRI ŞI REDUCERI
pentru luna ..... anul .....


 

 ┌─────────────────────────┬──────────────────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────┐
 │Total contribuţii        │Contribuţii angajator 1 (CAD1)│Total contribuţii datorate │Rest de platã    │
 │datorate de asiguraţi    │                              │de angajator (TCAD)        │  (RP):          │
 │                         ├──────────────────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
 │      (TCID)             │Contribuţii angajator 2 (CAD2)│Subvenţii, scutiri şi redu-│Rest de încasat  │
 │                         │                              │ceri recuperate (SSRR)     │  (RI):          │
 ├──────────────┬──┴┼┴┴┴┴┴┴┴──────────────┬───┬───────────┴───────┬──┬────────┬───────┴──────────┬──────┤
 │              │┌─┐│Numãrul de asiguraţi │   │Nr. de asiguraţi cu│  │        │CUI(Cod fiscal)   │      │
 │ Rectificativa││ ││(CNP-uri unice)      │   │tip asigurat = 2:  │  │        │   sau            ├──────┤
 │              │└─┘│din capitolul 1      │   │                   │  │        │   CNP            │      │
 │              │   ├─────────────────────┴───┴───────────────────┴──┼────────┤                  │      │
 │              │   │Numãrul de înregistrãri (total contracte de     │        ├──────────────────┼──────┤
 │              │   │muncã) din capitolul 1:                         │        │ Cod CAEN         │      │
 ├──────────────┴───┼────────────────────────────────────────────────┴────────┼──────────────────┼──────┤
 │                  │                                                         │CUI(Cod Fiscal)   │      │
 │Denumire angajator├─────────────────────────────────────────────────────────┤sau CNP anterior  │      │
 │                  │                                                         │*numai dacã       ├──────┤
 ├───────┬───┬──────┴─────────┬───┬───────────────────────────────────────────┤REC="C"           │      │
 │       │Loc│                │Str│                                           ├──────────────────┼──────┤
 │       │   │                │   │                                           │Baza de calcul    │      │
 │       ├──┬┴─────┬──┬────┬──┼───┼───┬───┬───┬────┬──────┬─┬────┬──┬────┬────┤contribuţie dato- │      │
 │Adresa │Nr│      │Bl│    │Sc│   │Et.│   │Ap.│    │Sector│ │Jud.│  │Ţara│    │ratã angajator 1  │      │
 ├───────┴─┬┴───┬──┴┬─┴────┴──┴──┬┴───┴─┬─┴───┴────┴─────┬┴─┴────┴──┼────┴────┤(lei) FS1         │      │
 │Telefon  │    │Fax│            │e-mail│                │cod poştal│         ├──────────────────┼──────┤
 │         │    │   │            │      │                │          │         │Baza de calcul    │      │
 │         │    │   │            │      │                │          │         │contribuţie dato- │      │
 │         │    │   │            │      │                │          │         │ratã angajator 2  │      │
 │         │    │   │            │      │                │          │         │(lei) FS2         │      │
 │         │    │   │            │      │                │          │         ├────┬────┬─────┬──┼──────┤
 │         │    │   │            │      │                │          │         │Cod │    │Banca│  │      │
 │         │    │   │            │      │                │          │         │IBAN│    │     │  │      │
 ├──┬──────┴────┴───┴────────────┴──────┴────────────────┴──────────┴─────────┼────┴────┴──┬──┴──┴──────┤
 │  │         Subvenţii, scutiri şi reduceri (dupã caz)                       │ Recuperate │De restituit│
 │Nr│                                                                         │prin deduce-│   de la    │
 │c │                                                                         │re din      │  Bugetul   │
 │r │                                                                         │contribuţia │Asigurãrilor│
 │t.│                                                                         │ datoratã   │pentru Şomaj│
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 0│                                    1                                    │      2     │      3     │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 1│Subvenţii conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi      │            │            │
 │  │completãrile ulterioare                                                  │            │            │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 2│Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 80  │            │            │
 │  │din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare        │            │            │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 3│Subvenţii conform <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi      │            │            │
 │  │completãrile ulterioare                                                  │            │            │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 4│Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 85  │            │            │
 │  │alin. (1) din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile         │            │            │
 │  │ulterioare                                                               │            │            │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 5│Subvenţii conform <>art. 7 alin. (3) din OUG nr. 58/2001 , cu modificãrile  │            │            │
 │  │şi completãrile ulterioare                                               │            │            │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 6│Subvenţii în baza <>Legii nr. 116/2002  şi a <>Normelor metodologice           │            │            │
 │  │aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.149/2002                         │            │            │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 7│Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform <>art. 93  şi      │            │            │
 │  │<>art. 94 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare│            │            │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 8│Subvenţii conform <>art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005 ,      │            │            │
 │  │cu modificãrile şi completãrile ulterioare                               │            │            │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 │ 9│Subvenţii conform <>art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005 ,      │            │            │
 │  │cu modificãrile şi completãrile ulterioare                               │            │            │
 ├──┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 󧓒│Subvenţii conform <>art. 1 din Legea nr. 72/2007 , cu modificãrile şi       │            │            │
 │  │completãrile ulterioare                                                  │            │            │
 └──┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┴────────────┘

Sub sancţiunile aplicate falsului în declaraţii, declar ca am examinat aceasta declaraţie şi în conformitate cu informaţiile furnizate, o declar corecta şi completa

Persoana autorizata: Numele------- Prenumele--------- Funcţia --------

Semnãtura şi ştampila -----------

AJOFM/ANOFM

Nr. inreg._____/_______

NOTÃ:
Angajatorii care depun declaraţia lunarã pe CD sau dischetã şi angajatorii care au încheiat convenţii cu AJOFM/AMOFM depun acest formular şi pe suport de hârtie.

ANEXA 3
-------
(Anexa nr. 3 la procedurã)
--------------------------

Fişierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT
Conţine câte o înregistrare pentru fiecare asigurat*1) şi are urmãtoarea structurã:
----------
*1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncã la acelaşi angajator, declaraţia se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.


 

 ┌─────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
 │                         │Denu- │Tipul │Lungi-│                    Semnificaţie                        │
 │                         │mirea │câmpu-│ mea  │                                                        │
 │                         │câmpu-│ lui  │câmpu-│                                                        │
 │                         │ lui  │      │ lui  │                                                        │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │           1             │  2   │  3   │  4   │                         5                              │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Luna declaraţiei         │  LD  │  N   │  2   │Se completeazã cu luna anului pentru care se            │
 │                         │      │      │      │întocmeşte declaraţia.                                  │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Anul declaraţiei         │  AD  │  N   │  4   │Se completeazã cu anul pentru care se întocmeşte        │
 │                         │      │      │      │declaraţia.                                             │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare │  CF  │  N   │ 10   │Se completeazã partea numericã a codului unic de        │
 │(CUI)/CF pentru angaja-  │      │      │      │înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor -    │
 │tori persoane juridice   │      │      │      │persoane juridice.                                      │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare │ CNPA │  N   │ 13   │Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin        │
 │(CUI)/CNP angajatori     │      │      │      │certificatul de înregistrare angajatorilor persoane     │
 │persoane fizice          │      │      │      │fizice/codul numeric personal al angajatorului.         │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numele şi prenumele      │ NUME │  C   │ 30   │Conţine numele şi prenumele asiguratului.               │
 │asiguratului             │      │      │      │                                                        │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod numeric personal     │  CNP │  N   │ 13   │Conţine codul numeric personal al asiguratului.         │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod numeric personal     │CNPANT│  N   │ 13   │Se completeazã numai în cazul declaraţiilor             │
 │anterior                 │      │      │      │rectificative (REC="C") şi conţine codul numeric        │
 │                         │      │      │      │personal al asiguratului din declaraţia iniţialã care   │
 │                         │      │      │      │trebuie schimbat.                                       │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Tipul contractului       │  TC  │  C   │  2   │Se completeazã cu *): "1" - pentru toate raporturile    │
 │                         │      │      │      │de muncã/serviciu cu durata normalã a timpului de       │
 │                         │      │      │      │muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal       │
 │                         │      │      │      │de lucru este de 8 ore; "10" - pentru toate raporturile │
 │                         │      │      │      │de muncã/serviciu cu durata normalã a timpului de       │
 │                         │      │      │      │muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal       │
 │                         │      │      │      │de lucru este de 7 ore; "11" - pentru toate raporturile │
 │                         │      │      │      │de muncã/serviciu cu durata normalã a timpului de       │
 │                         │      │      │      │muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal       │
 │                         │      │      │      │de lucru este de 6 ore; "2" - pentru contractul         │
 │                         │      │      │      │individual de muncã cu timp parţial de lucru, unde      │
 │                         │      │      │      │timpul normal de lucru este de 8 ore; "3" - pentru      │
 │                         │      │      │      │contractul individual de muncã cu timp parţial de lucru,│
 │                         │      │      │      │unde timpul normal de lucru este de 7 ore;              │
 │                         │      │      │      │"4" - pentru contractul individual de muncã cu timp     │
 │                         │      │      │      │parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de   │
 │                         │      │      │      𗈚 ore; "5" - pentru contractul de muncã temporarã       │
 │                         │      │      │      │cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu          │
 │                         │      │      │      │normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de     │
 │                         │      │      │      𗈜 ore; "50" - pentru contractul de muncã temporarã      │
 │                         │      │      │      │cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu          │
 │                         │      │      │      │normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de     │
 │                         │      │      │      𗈛 ore; "51" - pentru contractul de muncã temporarã      │
 │                         │      │      │      │cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu          │
 │                         │      │      │      │normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de     │
 │                         │      │      │      𗈚 ore; "6" - pentru contractul de muncã temporarã cu    │
 │                         │      │      │      │timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este │
 │                         │      │      │      │de 8 ore; "7" - pentru contractul de muncã              │
 │                         │      │      │      │temporarã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal  │
 │                         │      │      │      │de lucru este de 7 ore; "8" - pentru contractul de      │
 │                         │      │      │      │muncã temporarã cu timp parţial de lucru, unde timpul   │
 │                         │      │      │      │normal de lucru este de 6 ore;                          │
 │                         │      │      │      │"9" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale    │
 │                         │      │      │      │angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de    │
 │                         │      │      │      │muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal       │
 │                         │      │      │      │de lucru este de 8 ore; "90" - pentru toate raporturile │
 │                         │      │      │      │de muncã/serviciu ale angajaţilor militari cu durata    │
 │                         │      │      │      │normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã,    │
 │                         │      │      │      │unde timpul normal de lucru este de 7 ore;              │
 │                         │      │      │      │"91" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale   │
 │                         │      │      │      │angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de    │
 │                         │      │      │      │muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal       │
 │                         │      │      │      │de lucru este de 6 ore.                                 │
 │                         │      │      │      │*) În situaţia directorilor şi membrilor directoratului │
 │                         │      │      │      │societãţilor pe acţiuni, numiţi în condiţiile Legii     │
 │                         │      │      │      │nr. 31/1990 privind societãţile comerciale, republicatã,│
 │                         │      │      │      │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi în       │
 │                         │      │      │      │situaţia salariaţilor contribuabililor nerezidenţi care │
 │                         │      │      │      │sunt supuşi legislaţiei de asigurãri sociale din România│
 │                         │      │      │      │în condiţiile reglementãrilor comunitare cu privire la  │
 │                         │      │      │      │aplicarea regimurilor de securitate socialã salaria-    │
 │                         │      │      │      │ţilor, lucrãtorilor independenţi şi membrilor familiilor│
 │                         │      │      │      │acestora care se deplaseazã în interiorul Comunitãţii   │
 │                         │      │      │      │Europene, Spaţiului Economic European şi Elveţia,       │
 │                         │      │      │      │rubrica "tip contract" se va completa în mod            │
 │                         │      │      │      │corespunzãtor tipului de contract care poate fi asimilat│
 │                         │      │      │      │contractului de mandat, respectiv contractului încheiat │
 │                         │      │      │      │de salariaţii contribuabililor nerezidenţi.             │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr ore normã în lunã  │ NOL  │  N   │   3  │Se completeazã cu numãrul de ore de lucru normate       │
 │                         │      │      │      │în lunã. Exemplul nr. 1: - timpul de muncã/lucru cu     │
 │                         │      │      │      │normã întreagã: 8 ore/zi; zile lucrãtoare în lunã: 21 de│
 │                         │      │      │      │zile; NOL = 8 ore/zi X 21 de zile = 168 de ore normate  │
 │                         │      │      │      │în lunã. Exemplul nr. 2: - timpul de muncã/lucru, timp  │
 │                         │      │      │      │parţial: 1 orã/zi; zile lucrãtoare în lunã: 22 de zile; │
 │                         │      │      │      │NOL = 1 orã/zi X 22 de zile = 22 de ore normate în      │
 │                         │      │      │      │lunã. Exemplul nr. 3: - în situaţia unui program de     │
 │                         │      │      │      │lucru inegal format din 2 zile lucrãtoare în care timpul│
 │                         │      │      │      │de muncã/lucru este de 3 ore/zi şi 2 zile lucrãtoare în │
 │                         │      │      │      │care timpul de muncã/lucru este de 7 ore/zi; total zile │
 │                         │      │      │      │lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL = 3 + 3 + 7 + 7 =  │
 │                         │      │      │      󧓜 de ore normate în lunã.                              │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr ore lucrate efectiv│ NOEL │  N   │  3   │Se completeazã cu numãrul de ore efectiv lucrate în     │
 │în lunã                  │      │      │      │lunã. Pentru persoana care are raporturile de muncã     │
 │                         │      │      │      │sau de serviciu suspendate pentru incapacitate          │
 │                         │      │      │      │temporarã de muncã de cel mult 30 de zile, rubrica se   │
 │                         │      │      │      │va completa în acelaşi mod în care se completeazã       │
 │                         │      │      │      │pentru persoanele care au lucrat toata luna. (Orele din │
 │                         │      │      │      │programul de lucru în care raporturile de muncã sau     │
 │                         │      │      │      │de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate         │
 │                         │      │      │      │temporarã de muncã de cel mult 30 de zile sunt          │
 │                         │      │      │      │considerate ore efectiv lucrate.)                       │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr ore suspendate     │ NOS  │  N   │  3   │Se completeazã cu numãrul de ore din programul de       │
 │în lunã                  │      │      │      │lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt │
 │                         │      │      │      │suspendate, conform legii, cu excepţia suspendãrii      │
 │                         │      │      │      │pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult      │
 │                         │      │      │      󧓦 de zile. (Orele din programul de lucru în care       │
 │                         │      │      │      │raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate    │
 │                         │      │      │      │pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult      │
 │                         │      │      │      󧓦 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.)       │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Baza de calcul           │  BC  │  N   │  10  │Se completeazã cu suma reprezentând baza lunarã         │
 │contribuţie individualã  │      │      │      │de calcul asupra cãreia angajatorii au obligaţia de a   │
 │                         │      │      │      │reţine şi de a vira contribuţia individualã la bugetul  │
 │                         │      │      │      │asigurãrilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale,│
 │                         │      │      │      │reprezentatã de venitul brut realizat lunar de          │
 │                         │      │      │      │persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii,   │
 │                         │      │      │      │prevãzute la <>art. 19 din Legea nr. 76/2002  privind      │
 │                         │      │      │      │sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea        │
 │                         │      │      │      │ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi            │
 │                         │      │      │      │completãrile ulterioare, determinat în conformitate cu  │
 │                         │      │      │      │prevederile art. 14 din Normele metodologice  de         │
 │                         │      │      │      │aplicare a <>Legii nr. 76/2002 , aprobate prin Hotãrârea   │
 │                         │      │      │      │<>Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi             │
 │                         │      │      │      │completãrile ulterioare.                                │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Contribuţia individualã  │  CID │  N   │   8  │Conţine contribuţia datoratã de asigurat şi reţinutã de │
 │datoratã                 │      │      │      │angajator (cotã contribuţie individualã, stabilitã      │
 │                         │      │      │      │potrivit legii, x BC - cu rotunjire potrivit            │
 │                         │      │      │      │prevederilor legale.                                    │
 │                         │      │      │      │De exemplu: 0,5% x BC).                                 │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Tip asigurat             │  TA  │  N   │   1  │Se completeazã cu:                                      │
 │                         │      │      │      │"1" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul  │
 │                         │      │      │      │legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angaja-   │
 │                         │      │      │      │torul are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006  privind │
 │                         │      │      │      │constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru │
 │                         │      │      │      │plata creanţelor salariale, cu modificãrile ulterioare, │
 │                         │      │      │      │de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare     │
 │                         │      │      │      │pentru plata creanţelor salariale;                      │
 │                         │      │      │      │"2" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul  │
 │                         │      │      │      │legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angaja-   │
 │                         │      │      │      │torul nu are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu  │
 │                         │      │      │      │modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la│
 │                         │      │      │      │Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale.  │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Rectificativã            │ REC  │  C   │   1  │- spaţiu, dacã declaraţia nu este rectificativã;        │
 │                         │      │      │      │- "M", dacã se doreşte modificarea înregistrãrii        │
 │                         │      │      │      │iniţiale;                                               │
 │                         │      │      │      │- "A", dacã se doreşte adãugarea unei înregistrãri noi; │
 │                         │      │      │      │- "S", dacã se doreşte ştergerea înregistrãrii iniţiale;│
 │                         │      │      │      │- "C", dacã se doreşte modificarea CNP-ului din         │
 │                         │      │      │      │declaraţia iniţialã.                                    │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr ore suspendate în  │ NOSST│  N   │   3  │Se completeazã cu numãrul de ore din programul de       │
 │lunã pentru care se      │      │      │      │lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în   │
 │beneficiazã de scutire în│      │      │      │temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003  │
 │condiţiile Ordonanţei de │      │      │      │- <>Codul muncii , cu modificãrile şi completãrile         │
 │urgenţã a Guvernului nr. │      │      │      │ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul    │
 󧓤/2009 privind regle-   │      │      │      │acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul│
 │mentarea unor mãsuri de  │      │      │      │asigurãrilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din         │
 │protecţie socialã,       │      │      │      │<>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009  privind   │
 │aprobatã cu modificãri   │      │      │      │reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã, aprobatã│
 │şi completãri prin       │      │      │      │cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 .    │
 │<>Legea nr. 268/2009        │      │      │      │Se completeazã numai în situaţia în care salariaţii şi  │
 │                         │      │      │      │angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale│
 │                         │      │      │      │la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul art. 2  │
 │                         │      │      │      │din <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 ,      │
 │                         │      │      │      │aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea         │
 │                         │      │      │      │<>nr. 268/2009 ; în caz contrar se completeazã cu zero.    │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr zile suspendare    │NZSST │  N   │  2   │Se completeazã cu numãrul de zile lucrãtoare din lunã   │
 │pentru care se benefi-   │      │      │      │în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul │
 │ciazã de scutire în      │      │      │      │<>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu     │
 │condiţiile Ordonanţei    │      │      │      │modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care │
 │de urgenţã a Guvernului  │      │      │      │salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata│
 │nr. 28/2009 privind      │      │      │      │contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în  │
 │reglementarea unor       │      │      │      │temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului     │
 │mãsuri de protecţie      │      │      │      │nr. 28/2009, aprobatã cu modificãri şi completãri prin  │
 │socialã, aprobatã cu     │      │      │      │<>Legea nr. 268/2009 . Se completeazã numai în situaţia    │
 │modificãri şi            │      │      │      │în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata │
 │completãri prin Legea    │      │      │      │contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru   │
 │nr. 268/2009             │      │      │      │şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã  a      │
 │                         │      │      │      │Guvernului nr. 28/2009, aprobatã cu modificãri şi       │
 │                         │      │      │      │completãri prin <>Legea nr. 268/2009 ; în caz contrar se   │
 │                         │      │      │      │completeazã cu zero.                                    │
 │                         │      │      │      │În situaţia raporturilor de muncã cu durata normalã a   │
 │                         │      │      │      │timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde         │
 │                         │      │      │      │timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST    │
 │                         │      │      │      │este egal cu raportul dintre NOSST şi numãrul de ore    │
 │                         │      │      │      │reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului    │
 │                         │      │      │      │de contract (8, 7 sau 6 ore). În situaţia raporturilor  │
 │                         │      │      │      │de muncã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal   │
 │                         │      │      │      │de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este mai mare    │
 │                         │      │      │      │decât raportul dintre (NOSST) şi numãrul de ore         │
 │                         │      │      │      │reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului    │
 │                         │      │      │      │de contract (8, 7 sau 6 ore). În luna martie 2009,      │
 │                         │      │      │      │numãrul maxim de zile de suspendare pentru care se      │
 │                         │      │      │      │poate beneficia de scutire în condiţiile Ordonanţei     │
 │                         │      │      │      │de urgenţã a Guvernului <>nr. 28/2009 , aprobatã cu        │
 │                         │      │      │      │modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009         │
 │                         │      │      │      │(NZSST), este 5.                                        │
 ├─────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Salariul de bazã minim   │  SB  │  N   │   4  │Se completeazã cu salariul de bazã minim brut pe ţarã   │
 │brut pe ţarã garantat în │      │      │      │garantat în platã utilizat la calculul indemnizaţiei de │
 │platã utilizat la        │      │      │      │şomaj în condiţiile <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã  a   │
 │calculul IS              │      │      │      │Guvernului nr. 28/2009, aprobatã cu modificãri şi       │
 │                         │      │      │      │completãri prin <>Legea nr. 268/2009  (salariul de bazã    │
 │                         │      │      │      │minim brut pe ţarã garantat în platã în vigoare în      │
 │                         │      │      │      │perioada de suspendare a raporturilor de muncã în       │
 │                         │      │      │      │temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 ,│
 │                         │      │      │      │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pentru care │
 │                         │      │      │      │salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata│
 │                         │      │      │      │contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru   │
 │                         │      │      │      │şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã  a      │
 │                         │      │      │      │Guvernului nr. 28/2009, aprobatã cu modificãri şi       │
 │                         │      │      │      │completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , corespunzãtor       │
 │                         │      │      │      │numãrului de ore din programul de lucru în care         │
 │                         │      │      │      │raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul         │
 │                         │      │      │      │aceluiaşi articol şi pentru care salariaţii şi          │
 │                         │      │      │      │angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribu-    │
 │                         │      │      │      │ţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul  │
 │                         │      │      │      │<>art. 2 din ordonanţa de urgenţã  menţionatã).            │
 └─────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴────────────────────────────────────────────────────────┘

Fişierul Cap.2.DBF sau Cap.2.TXT
Conţine o singurã înregistrare şi are urmãtoarea structurã:


 

 ┌────────────────────────┬──────────┬─────┬──────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
 │                        │Denumirea │Tipul│Lungi-│                         Semnificaţie                 │
 │                        │câmpului  │câmpu│mea   │                                                      │
 │                        │          │lui  │câmpu-│                                                      │
 │                        │          │     │lui   │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │          1             │   2      │ 3   │ 4    │                    5                                 │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Luna declaraţiei        │   LD     │  N  │  2   │Se completeazã cu luna anului pentru care se          │
 │                        │          │     │      │întocmeşte declaraţia.                                │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Anul declaraţiei        │   AD     │  N  │  4   │Se completeazã cu anul pentru care se întocmeşte      │
 │                        │          │     │      │declaraţia.                                           │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Denumire angajator      │   DEN    │  C  │  30  │Conţine denumirea completã a angajatorului sau,       │
 │                        │          │     │      │dupã caz, numele şi prenumele angajatorului           │
 │                        │          │     │      │persoanã fizicã.                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare│    CF    │   N │   10 │Se completeazã partea numericã a codului unic de      │
 │re (CUI)/CF pentru      │          │     │      │înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor -  │
 │angajatori persoane     │          │     │      │persoane juridice.                                    │
 │juridice                │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare│    CFANT │   N │   10 │Se completeazã numai în cazul declaraţiilor           │
 │anterior (CUI)/CF pentru│          │     │      │rectificative (REC="C") şi conţine codul fiscal al    │
 │angajatori persoane     │          │     │      │angajatorului din declaraţia iniţialã care trebuie    │
 │juridice                │          │     │      │schimbat (a fost introdus eronat în declaraţia        │
 │                        │          │     │      │iniţialã).                                            │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare│ CNPA     │ N   │ 13   │Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin      │
 │(CUI)/CNP pentru        │          │     │      │certificatul de înregistrare angajatorilor persoane   │
 │angajatori persoane     │          │     │      │fizice (codul numeric personal al angajatorului).     │
 │fizice                  │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare│ CNPAANT  │  N  │ 13   │Se completeazã numai în cazul declaraţiilor           │
 │(CUI)/CNP pentru        │          │     │      │rectificative (REC="C") şi conţine codul numeric      │
 │angajatori persoane     │          │     │      │personal al angajatorului persoanã fizicã din         │
 │fizice                  │          │     │      │declaraţia iniţialã care trebuie schimbat (a fost     │
 │                        │          │     │      │introdus eronat în declaraţia iniţialã).              │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod CAEN                │    CAEN  │  C  │  4   │Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de     │
 │                        │          │     │      │bazã.                                                 │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Ţara                    │    TARA  │  C  │  2   │Abrevierea ţãrii de rezidenţã                         │
 │                        │          │     │      │a angajatorului/contribuabilului nerezident           │
 │                        │          │     │      │Abrevieri utilizate*):                                │
 │                        │          │     │      │BE = Belgia; CZ = Republica Cehã; DK = Danemarca;     │
 │                        │          │     │      │DE = Germania; EE = Estonia; GR = Grecia; ES =        │
 │                        │          │     │      │Spania; FR = Franţa; IE = Irlanda; IT = Italia; CY =  │
 │                        │          │     │      │Cipru; LV = Letonia LT = Lituania; LU = Luxemburg;    │
 │                        │          │     │      │HU = Ungaria; MT = Malta; NL = Olanda; AT = Austria;  │
 │                        │          │     │      │PL = Polonia; PT = Portugalia; SI = Slovenia; SK =    │
 │                        │          │     │      │Slovacia; FI = Finlanda; SE = Suedia; UK = Marea      │
 │                        │          │     │      │Britanie; IS = Islanda; LI = Liechtenstein; NO =      │
 │                        │          │     │      │Norvegia; CH = Elveţia; RO = România; BG =            │
 │                        │          │     │      │Bulgaria.                                             │
 │                        │          │     │      │*) Se modificã în mod corespunzãtor în situaţia în    │
 │                        │          │     │      │care se modificã abrevierile utilizate pentru         │
 │                        │          │     │      │completarea formularelor emise, conform reglementã-   │
 │                        │          │     │      │rilor comunitare, de cãtre instituţiile competente    │
 │                        │          │     │      │în materie de şomaj.                                  │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Localitatea (oraş,      │   LOC    │ C   │ 30   │Adresa, sediul angajatorului - localitate (oraşul sau │
 │comunã)                 │          │     │      │comuna)                                               │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Strada (strada, satul)  │   STR    │ C   │ 30   │Adresa, sediul angajatorului - strada sau satul -     │
 │                        │          │     │      │dacã localitatea este oraş, se completeazã obligatoriu│
 │                        │          │     │      │şi strada                                             │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr                   │   NRA    │ C   │ 10   │Adresa, sediul angajatorului - numãr                  │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Bloc                    │    BL    │ C   │ 10   │Adresa, sediul angajatorului - bloc                   │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scara                   │    SC    │ C   │  4   │Adresa, sediul angajatorului - scara                  │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Etaj                    │    ET    │ C   │  2   │Adresa, sediul angajatorului - etaj                   │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Apartament              │    AP    │ C   │  4   │Adresa, sediul angajatorului - apartament             │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Sector                  │   SECT   │ N   │  1   │Adresa, sediul angajatorului-sector (numai pentru     │
 │                        │          │     │      │Bucureşti); câmp obligatoriu pentru angajatorii cu    │
 │                        │          │     │      │sediul în municipiul Bucureşti                        │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Judeţ                   │   JUD    │ C   │ 15   │Adresa, sediul angajatorului - judeţ                  │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Telefon                 │   TEL    │ N   │ 10   │Telefon de legãturã al angajatorului (fãrã prefixul de│
 │                        │          │     │      │ţarã)                                                 │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Fax                     │   FAX    │ N   │ 10   │Numãrul de fax al angajatorului (fãrã prefixul de     │
 │                        │          │     │      │ţarã)                                                 │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │e-mail                  │   MAIL   │ C   │ 50   │Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite│
 │                        │          │     │      │declaraţia, respectiv cea comunicatã în scris în      │
 │                        │          │     │      │condiţiile art. 5 alin. (2) din procedurã             │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod poştal              │   CPOST  │ C   │  6   │Codul poştal                                          │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod IBAN                │   IBAN   │ C   │ 24   │Codul IBAN                                            │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Banca                   │   BANCA  │ C   │ 30   │Banca la care angajatorul are deschis contul          │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Baza de calcul          │   FS1    │ N   │ 15   │Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator  │
 │contribuţie datoratã    │          │     │      │la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în situaţia în  │
 │angajator 1             │          │     │      │care pentru asiguraţii obligatoriu, prin efectul      │
 │                        │          │     │      │legii, prevãzuţi la <>art. 19 lit. a) din Legea          │
 │                        │          │     │      │nr. 76/2002, cu modificãrile şi completãrile          │
 │                        │          │     │      │ulterioare (salariaţii încadraţi în temeiul           │
 │                        │          │     │      │unui contract individual de muncã încheiat pentru     │
 │                        │          │     │      │normã întreagã sau cu timp parţial ori al unui        │
 │                        │          │     │      │contract de muncã la domiciliu, de muncã temporarã sau│
 │                        │          │     │      │de ucenicie la locul de muncã, indiferent de durata   │
 │                        │          │     │      │acestora, cu excepţia persoanelor care au calitatea   │
 │                        │          │     │      │de pensionari), angajatorul are obligaţia, conform    │
 │                        │          │     │      │<>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a  │
 │                        │          │     │      │plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru │
 │                        │          │     │      │plata creanţelor salariale.                           │
 │                        │          │     │      │Se completeazã, dupã caz, astfel:                     │
 │                        │          │     │      │a) suma bazelor de calcul al contribuţiei individuale │
 │                        │          │     │      │la bugetul asigurãrilor pentru şomaj ale asiguraţilor │
 │                        │          │     │      │obligatoriu, prin efectul legii, prevãzuţi la art. 19 │
 │                        │          │     │      │lit. a) din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi     │
 │                        │          │     │      │completãrile ulterioare, determinate în conformitate  │
 │                        │          │     │      │cu prevederile art. 14 din Normele metodologice  de    │
 │                        │          │     │      │aplicare a <>Legii nr. 76/2002 , aprobate prin Hotãrârea │
 │                        │          │     │      │<>Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi           │
 │                        │          │     │      │completãrile ulterioare, în situaţia în care pentru   │
 │                        │          │     │      │aceastã categorie de asiguraţi angajatorul are        │
 │                        │          │     │      │obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modifi-     │
 │                        │          │     │      │cãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la    │
 │                        │          │     │      │Fondul de garantare pentru plata creanţelor           │
 │                        │          │     │      │salariale;                                            │
 │                        │          │     │      │b) cu zero, în situaţia în care pentru asiguraţii     │
 │                        │          │     │      │obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul          │
 │                        │          │     │      │asigurãrilor pentru şomaj, prevãzuţi la art. 19 din   │
 │                        │          │     │      │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile    │
 │                        │          │     │      │ulterioare, angajatorul nu are obligaţia, conform     │
 │                        │          │     │      │<>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare,       │
 │                        │          │     │      │de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare   │
 │                        │          │     │      │pentru plata creanţelor salariale; (de exemplu:       │
 │                        │          │     │      │instituţii publice definite conform Legii             │
 │                        │          │     │      │<>nr. 500/2002  privind finanţele publice, cu modifi-    │
 │                        │          │     │      │cãrile ulterioare, care pot sã angajeze forţã de      │
 │                        │          │     │      │muncã pe bazã de contract individual de               │
 │                        │          │     │      │muncã, în condiţiile prevãzute de <>Legea nr. 53/2003 ,  │
 │                        │          │     │      │cu modificãrile şi completãrile ulterioare etc.).     │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Baza de calcul          │  FS2     │  N  │  15  │Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator  │
 │contribuţie datoratã    │          │     │      │la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în situaţia în  │
 │angajator 2             │          │     │      │care pentru asiguraţii obligatoriu, prin efectul      │
 │                        │          │     │      │legii, prevãzuţi la art. 19 lit. a)-f) din Legea      │
 │                        │          │     │      │<>nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile          │
 │                        │          │     │      │ulterioare, angajatorul nu are obligaţia, conform     │
 │                        │          │     │      │<>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare,       │
 │                        │          │     │      │de a plãti lunar contribuţia la Fondul de             │
 │                        │          │     │      │garantare pentru plata creanţelor salariale.          │
 │                        │          │     │      │Se completeazã, dupã caz, astfel:                     │
 │                        │          │     │      │a) cu zero, în situaţia în care în cadrul             │
 │                        │          │     │      │angajatorului îşi desfãşoarã activitatea numai        │
 │                        │          │     │      │persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii,   │
 │                        │          │     │      │din categoria celor prevãzute la art. 19 lit. a)      │
 │                        │          │     │      │din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi             │
 │                        │          │     │      │completãrile ulterioare, şi pentru care angajatorul   │
 │                        │          │     │      │are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu         │
 │                        │          │     │      │modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia │
 │                        │          │     │      │la Fondul de garantare pentru plata creanţelor        │
 │                        │          │     │      │salariale;                                            │
 │                        │          │     │      │b) cu suma bazelor de calcul al contribuţiei          │
 │                        │          │     │      │individuale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj ale  │
 │                        │          │     │      │asiguraţilor obligatoriu, prin efectul legii,         │
 │                        │          │     │      │prevãzuţi la <>art. 19 din Legea nr. 76/2002 , cu        │
 │                        │          │     │      │modificãrile şi completãrile ulterioare, determinate  │
 │                        │          │     │      │în conformitate cu prevederile art. 14 din Normele     │
 │                        │          │     │      │metodologice de aplicare a <>Legii nr. 76/2002 ,         │
 │                        │          │     │      │aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu   │
 │                        │          │     │      │modificãrile şi completãrile ulterioare, în situaţia  │
 │                        │          │     │      │în care pentru aceşti asiguraţi angajatorul           │
 │                        │          │     │      │nu are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu      │
 │                        │          │     │      │modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia │
 │                        │          │     │      │la Fondul de garantare pentru plata creanţelor        │
 │                        │          │     │      │salariale.                                            │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Contribuţie angajator 1 │  CAD1    │  N  │  10  │Contribuţia datoratã de angajator la bugetul          │
 │                        │          │     │      │asigurãrilor pentru şomaj, aferentã categoriilor de   │
 │                        │          │     │      │persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii,   │
 │                        │          │     │      │în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care,   │
 │                        │          │     │      │potrivit prevederilor legale, angajatorul are         │
 │                        │          │     │      │obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile│
 │                        │          │     │      │ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul de │
 │                        │          │     │      │garantare pentru plata creanţelor salariale, cu       │
 │                        │          │     │      │rotunjire potrivit prevederilor legale.               │
 │                        │          │     │      │[CAD1 = FS1 x cota contribuţiei datorate de angajatori│
 │                        │          │     │      │la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã       │
 │                        │          │     │      │potrivit legii]                                       │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Contribuţie angajator 2 │   CAD2   │  N  │  10  │Contribuţia datoratã de angajator la bugetul          │
 │                        │          │     │      │asigurãrilor pentru şomaj, aferentã categoriilor de   │
 │                        │          │     │      │persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în│
 │                        │          │     │      │sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care,      │
 │                        │          │     │      │potrivit prevederilor legale, angajatorul nu are      │
 │                        │          │     │      │obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile│
 │                        │          │     │      │ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul de │
 │                        │          │     │      │garantare pentru plata creanţelor salariale, cu       │
 │                        │          │     │      │rotunjire potrivit prevederilor legale.               │
 │                        │          │     │      │[CAD2 = FS2 x cota contribuţiei datorate de angajatori│
 │                        │          │     │      │la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã       │
 │                        │          │     │      │potrivit legii]                                       │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Total contribuţie       │  TCAD    │  N  │  10  │Contribuţia totalã datoratã de angajator la bugetul   │
 │datoratã de angajator   │          │     │      │asigurãrilor pentru şomaj (este egalã cu suma dintre  │
 │                        │          │     │      │CAD1 şi CAD2)                                         │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Total contribuţii indi- │  TCID    │  N  │  10  │Suma contribuţiilor individuale datorate la bugetul   │
 │viduale datorate de     │          │     │      │asigurãrilor pentru şomaj, declarate de angajator     │
 │asiguraţi şi colectate  │          │     │      │în cap. 1                                             │
 │de angajator            │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, scutiri şi   │  SSRR    │  N  │  10  │Suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor          │
 │reduceri recuperate     │          │     │      │recuperate din contribuţia datoratã de angajator      │
 │                        │          │     │      │(nu poate fi mai mare decât aceastã contribuţie).     │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Rest de platã           │   RP     │  N  │  10  │Se completeazã cu suma pe care angajatorul o          │
 │                        │          │     │      │vireazã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în cazul│
 │                        │          │     │      │în care TCAD>SSRR. (RP = TCAD - SSRR), dupã           │
 │                        │          │     │      │efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din    │
 │                        │          │     │      │contribuţia datoratã de angajator.                    │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Rest de încasat         │   RI     │  N  │  10  │Se completeazã cu suma pe care angajatorul o are      │
 │                        │          │     │      │de încasat de la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în│
 │                        │          │     │      │cazul în care TCAD = SSRR [reprezintã suma            │
 │                        │          │     │      │subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor de restituit  │
 │                        │          │     │      │de cãtre AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES,           │
 │                        │          │     │      │SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES,                       │
 │                        │          │     │      │SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES,                     │
 │                        │          │     │      │SUB17BRES SUB172RES), dupã efectuarea, în             │
 │                        │          │     │      │condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia       │
 │                        │          │     │      │datoratã de angajator].                               │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãrul de asiguraţi din│    NA    │  N  │  6   │Numãrul de asiguraţi (CNP-uri unice) din cap. 1.      │
 │cap. 1                  │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãrul de înregistrãri │    NI    │  N  │  6   │Numãrul de înregistrãri din cap. 1; poate fi mai mare │
 │din cap. 1              │          │     │      │decât numãrul de asiguraţi (NA) în cazul în care cel  │
 │                        │          │     │      │puţin un asigurat are mai mult de un contract de      │
 │                        │          │     │      │muncã cu respectivul angajator.                       │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãrul de asiguraţi de │    NTA   │  N  │  6   │Numãrul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip       │
 │tip asigurat = 2        │          │     │      │asigurat 2 (TA=2)                                     │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii conform       │ SUB80REC │  N  │ 10   │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
 │art. 80 din Legea       │          │     │      │<>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi     │
 │<>nr. 76/2002 , cu         │          │     │      │completãrile ulterioare, recuperate prin deducere din │
 │modificãrile şi         │          │     │      │TCAD                                                  │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │recuperate din TCAD     │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii conform       │ SUB80RES │  N  │ 10   │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
 │art. 80 din Legea       │          │     │      │<>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi     │
 │<>nr. 76/2002 , cu         │          │     │      │completãrile ulterioare, de restituit de cãtre        │
 │modificãrile şi         │          │     │      │AJOFM/AMOFM                                           │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │de restituit            │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scutire de la plata     │SC80144REC│  N  │  10  │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator│
 │contribuţiei datorate   │          │     │      │aferentã absolvenţilor încadraţi, conform art. 80 din │
 │de angajator, conform   │          │     │      │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile    │
 │art. 80 din Legea       │          │     │      │ulterioare, recuperatã prin deducere din TCAD         │
 │<>nr. 76/2002 , cu         │          │     │      │                                                      │
 │modificãrile şi         │          │     │      │                                                      │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │recuperatã din TCAD     │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scutire de la plata     │SC80144RES│  N  │  10  │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator│
 │contribuţiei datorate de│          │     │      │aferentã absolvenţilor încadraţi, conform art. 80 din │
 │angajator, conform      │          │     │      │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile    │
 │art. 80 din Legea       │          │     │      │ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM-AMOFM         │
 │<>nr. 76/2002 , cu         │          │     │      │                                                      │
 │modificãrile şi         │          │     │      │                                                      │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │de restituit            │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii conform art.85│SUB85REC  │ N   │  10  │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
 │din <>Legea nr. 76/2002 ,  │          │     │      │<>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi     │
 │cu modificãrile şi      │          │     │      │completãrile ulterioare, recuperate prin deducere din │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │TCAD                                                  │
 │recuperate din TCAD     │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii conform art.85│SUB85RES  │  N  │  10  │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
 │din <>Legea nr. 76/2002 ,  │          │     │      │<>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi     │
 │cu modificãrile şi      │          │     │      │completãrile ulterioare, de restituit de cãtre        │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │AJOFM/AMOFM                                           │
 │de restituit            │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scutire de la plata     │SC85144REC│  N  │  10  │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator│
 │contribuţiei datorate de│          │     │      │aferentã persoanelor încadrate din categoriile        │
 │angajator, conform      │          │     │      │prevãzute de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea│
 │art. 85 alin. (1) din   │          │     │      │<>nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile          │
 │<>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │      │ulterioare, recuperatã prin deducere din TCAD         │
 │modificãrile şi         │          │     │      │                                                      │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │recuperatã din TCAD     │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scutire de la plata     │SC85144RES│  N  │ 10   │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator│
 │contribuţiei datorate de│          │     │      │aferentã persoanelor încadrate din categoriile        │
 │angajator, conform      │          │     │      │prevãzute de lege, conform art. 85 alin. (1) din Legea│
 │art. 85 alin. (1) din   │          │     │      │<>nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile          │
 │<>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │      │ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM         │
 │modificãrile şi         │          │     │      │                                                      │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │de restituit            │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii conform art. 7│SUB58REC  │ N   │  10  │Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de   │
 │alin. (3) din Ordonanţa │          │     │      │urgenţã a Guvernului <>nr. 58/2001 , recuperate prin     │
 │de urgenţã a Guvernului │          │     │      │deducere din TCAD                                     │
 │<>nr. 58/2001 , cu         │          │     │      │                                                      │
 │modificãrile şi         │          │     │      │                                                      │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │recuperatã din TCAD     │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii conform art. 7│SUB58RES  │ N   │  10  │Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de   │
 │alin. (3) din Ordonanţa │          │     │      │urgenţã a Guvernului <>nr. 58/2001 , de restituit de cãtr│
 │de urgenţã a Guvernului │          │     │      │AJOFM/AMOFM                                           │
 │<>nr. 58/2001 , cu         │          │     │      │                                                      │
 │modificãrile şi         │          │     │      │                                                      │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │de restituit            │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii în baza Legii │SUB116REC │  N  │  10  │Subvenţii în baza <>Legii nr. 116/2002  şi a <>Normelor     │
 │<>nr. 116/2002  privind    │          │     │      │metodologice aprobate prin Hotãrârea Guvernului       │
 │prevenirea şi combaterea│          │     │      │<>nr. 1.149/2002 , recuperate prin deducere din TCAD     │
 │marginalizãrii sociale  │          │     │      │                                                      │
 │şi a <>Normelor  metodo-   │          │     │      │                                                      │
 │logice aprobate prin    │          │     │      │                                                      │
 │Hotãrârea Guvernului    │          │     │      │                                                      │
 │<>nr. 1.149/2002 ,         │          │     │      │                                                      │
 │recuperate din TCAD     │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii în baza Legii │SUB116RES │  N  │  10  │Subvenţii în baza <>Legii nr. 116/2002  şi a <>Normelor     │
 │<>nr. 116/2002  şi a       │          │     │      │metodologice aprobate prin Hotãrârea Guvernului       │
 │<>Normelor metodologice    │          │     │      │<>nr. 1.149/2002 , de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM     │
 │aprobate prin Hotãrârea │          │     │      │                                                      │
 │<>Guvernului nr.1.149 /2002│          │     │      │                                                      │
 │de restituit            │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Reduceri ale contribu-  │RED9394REC│  N  │  10  │Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator,      │
 │ţiei datorate de angaja-│          │     │      │conform <>art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002 , cu       │
 │tor, conform <>art. 93  şi │          │     │      │modificãrile şi completãrile ulterioare, recuperate   │
 │<>94 din Legea nr. 76/2002│          │     │      │prin deducere din TCAD                                │
 │cu modificãrile şi      │          │     │      │                                                      │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │recuperate din TCAD     │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Reduceri ale contribu-  │RED9394RES│  N  │  10  │Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator,      │
 │ţiei datorate de angaja-│          │     │      │conform <>art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002 , cu       │
 │tor, conform <>art. 93  şi │          │     │      │modificãrile şi completãrile ulterioare, de restituit │
 │<>94 din Legea nr. 76/2002│          │     │      │de cãtre AJOFM/AMOFM                                  │
 │cu modificãrile şi      │          │     │      │                                                      │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │                                                      │
 │de restituit            │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii conform art.17│SUB17AREC │  N  │  10  │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform   │
 │alin. (1) lit. a) din   │          │     │      │<>art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005 , cu  │
 │<>Legea nr. 279/2005       │          │     │      │modificãrile şi completãrile ulterioare, recuperate   │
 │privind ucenicia la     │          │     │      │prin deducere din TCAD                                │
 │locul de muncã, cu modi-│          │     │      │                                                      │
 │ficãrile şi completãrile│          │     │      │                                                      │
 │ulterioare, recuperate  │          │     │      │                                                      │
 │din TCAD                │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii conform art.17│SUB17ARES │  N  │  10  │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform   │
 │alin. (1) lit. a) din   │          │     │      │<>art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 279/2005 , cu  │
 │<>Legea nr. 279/2005 , cu  │          │     │      │modificãrile şi completãrile ulterioare, de restituit │
 │modificãrile şi completã│          │     │      │de cãtre AJOFM/AMOFM                                  │
 │rile ulterioare, de     │          │     │      │                                                      │
 │restituit               │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform      │SUB17BREC │  N  │  10  │Contravaloarea lunarã a serviciilor de instruire      │
 │art. 17 alin.(1) lit. b)│          │     │      │teoreticã a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1)     │
 │din <>Legea nr. 279/2005 , │          │     │      │lit. b) din <>Legea nr. 279/2005 , cu modificãrile şi    │
 │cu modificãrile şi      │          │     │      │completãrile ulterioare, recuperatã prin deducere din │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │TCAD                                                  │
 │recuperate din TCAD     │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii conform art.17│SUB17BRES │  N  │  10  │Contravaloarea lunarã a serviciilor de instruire      │
 │alin. (1) lit. b) din   │          │     │      │teoreticã a ucenicilor, conform art. 17 alin. (1)     │
 │<>Legea nr. 279/2005 , cu  │          │     │      │lit. b) din <>Legea nr. 279/2005 , cu modificãrile şi    │
 │modificãrile şi         │          │     │      │completãrile ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM/ │
 │completãrile ulterioare,│          │     │      │AMOFM                                                 │
 │de restituit            │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art.1│SUB172REC │  N  │  10  │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
 │din <>Legea nr. 72/2007    │          │     │      │<>art. 1 din Legea nr. 72/2007 , cu modificãrile         │
 │privind stimularea      │          │     │      │ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD         │
 │încadrãrii în muncã a   │          │     │      │                                                      │
 │elevilor şi studenţilor,│          │     │      │                                                      │
 │cu modificãrile         │          │     │      │                                                      │
 │ulterioare, recuperate  │          │     │      │                                                      │
 │din TCAD                │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art.1│SUB172RES │  N  │  10  │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform │
 │din <>Legea nr. 72/2007 ,  │          │     │      │<>art. 1 din Legea nr. 72/2007 , cu modificãrile         │
 │cu modificãrile ulteri- │          │     │      │ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM         │
 │oare, de restituit      │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numele persoanei        │   NUMEA  │  C  │  15  │Numele persoanei autorizate sã depunã declaraţia      │
 │autorizate              │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Prenumele persoanei     │   PREA   │  C  │  15  │Prenumele persoanei autorizate sã depunã declaraţia   │
 │autorizate              │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Funcţia persoanei       │   FUNCTA │  C  │  15  │Funcţia persoanei autorizate sã depunã declaraţia     │
 │autorizate              │          │     │      │                                                      │
 ├────────────────────────┼──────────┼─────┼──────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
 │Rectificativã           │    REC   │  C  │   1  │- spaţiu, dacã declaraţia nu este rectificativã;      │
 │                        │          │     │      │- "M", dacã se doreşte modificarea înregistrãrii      │
 │                        │          │     │      │iniţiale;                                             │
 │                        │          │     │      │- "C", dacã se doreşte modificarea CF/CNPA-ului din   │
 │                        │          │     │      │declaraţia iniţialã.                                  │
 └────────────────────────┴──────────┴─────┴──────┴──────────────────────────────────────────────────────┘

___________

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordin, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, ORDIN nr. 1.454 din 5 august 2009

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"