Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. M.57 din 22 martie 2021  pentru completarea Instrucţiunilor privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2012 şi pentru modificarea Normelor privind organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie în vederea evoluţiei în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.69/2015     Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ORDIN nr. M.57 din 22 martie 2021 pentru completarea Instrucţiunilor privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2012 şi pentru modificarea Normelor privind organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie în vederea evoluţiei în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.69/2015

EMITENT: Ministerul Apărării Naţionale
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 290 din 23 martie 2021
    Pentru aplicarea prevederilor art. 74 alin. 4 şi ale art. 76 alin. 1 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ale art. 8 din Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011, cu modificările şi completările ulterioare,
    în temeiul prevederilor art. 40 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
    ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin.
    ART. I
    Instrucţiunile privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările şi completările ulterioare, se completează după cum urmează:
    1. La articolul 95, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (2^1), cu următorul cuprins:
    "(2^1) Locotenenţii care au absolvit cursul avansat/similar pot ocupa funcţii de comandant de companie/similar specifice armelor de luptă ori armelor pentru sprijin de luptă, dacă au cel puţin 2 ani de experienţă în prima funcţie de la baza ierarhiei militare din cadrul structurilor militare de nivel 1."

    2. La articolul 108, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (4^1), cu următorul cuprins:
    "(4^1) Prin excepţie de la prevederile alin. (1)-(4), subofiţerii din serviciul medical, care au absolvit cursul de formare a subofiţerilor, pot ocupa funcţii specifice acestui serviciu în toate structurile militare, în raport cu nevoile de încadrare cu personal."



    ART. II
    Normele privind organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie în vederea evoluţiei în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.69/2015, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 596 din 7 august 2015, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
    1. La articolul 19 alineatul (1), litera a) se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "a) mediei punctelor acordate de membrii comisiei de selecţie conform prevederilor art. 17 alin. (2)-(8);"

    2. La anexa nr. 11 la norme, punctul A, literele j) şi k) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
    "j) are vechimea de cel puţin 24 de luni în funcţia actuală, împlinită la sfârşitul lunii în care are loc analiza în comisia de selecţie, cu excepţia cazurilor în care a fost numit în funcţie ca urmare a reorganizării, redimensionării, redislocării sau transformării structurilor militare ori încadrarea funcţiei pentru care candidează necesită obţinerea avizului Consiliului Suprem de Apărare a Ţării^2; pentru încadrarea funcţiilor prevăzute cu grad de general-maior/similar, vechimea în funcţia actuală trebuie să fie de cel puţin 12 luni;
k) are un stagiu cumulat de cel puţin 6 ani în funcţii în structuri de nivelul celei în cadrul căreia a fost repartizat în prima funcţie, calculat de la data numirii în această funcţie - se aplică doar cadrelor militare cu grade de sublocotenent, locotenent, maistru militar clasa a V-a, maistru militar clasa a IV-a, sergent şi sergent-major, analizate pentru încadrarea funcţiilor prevăzute în statele de organizare ale structurilor militare de nivel comandament de divizie/similar şi superioare, cu excepţia cadrelor militare care candidează pentru ocuparea funcţiilor din cadrul Comandamentului apărării cibernetice şi structurilor subordonate acestuia^2"



    ART. III
    Analizarea, ierarhizarea şi selecţia candidaţilor pentru promovarea în funcţiile vacante publicate până la data intrării în vigoare a prezentului ordin se realizează şi se finalizează în conformitate cu dispoziţiile legale aflate în vigoare la data publicării funcţiilor respective.

    ART. IV
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.



                    Ministrul apărării naţionale,
                    Nicolae-Ionel Ciucă

    Bucureşti, 22 martie 2021.
    Nr. M.57.
    ----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016