Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 491 din 25 iunie 2020  pentru modificarea anexei nr. 3 la Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă nr. 457/2020 privind aprobarea modelului documentelor prevăzute de art. II alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru modificarea unor acte normative    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ORDIN nr. 491 din 25 iunie 2020 pentru modificarea anexei nr. 3 la Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă nr. 457/2020 privind aprobarea modelului documentelor prevăzute de art. II alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru modificarea unor acte normative

EMITENT: Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 566 din 30 iunie 2020
    Având în vedere prevederile art. II alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru modificarea unor acte normative,
    în temeiul prevederilor art. 22 alin. (3) din Legea nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
    preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă emite următorul ordin:
    ART. I
    Anexa nr. 3 la Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă nr. 457/2020 privind aprobarea modelului documentelor prevăzute de art. II alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru modificarea unor acte normative, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 481 din 5 iunie 2020, se modifică şi se înlocuieşte cu anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

    ART. II
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, şi intră în vigoare începând cu data publicării.



                    Preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă,
                    Emanuel Victor Picu

    Bucureşti, 25 iunie 2020.
    Nr. 491.
    ANEXA 1

    (Anexa nr. 3 la Ordinul nr. 457/2020)
    Angajator .......................
    CUI/CIF .......................
    LISTA*)
    persoanelor pentru care se solicită decontarea sumei prevăzute de
    art. I alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea
    unor măsuri active de sprijin destinate angajaţilor şi angajatorilor în contextul
    situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2,
    precum şi pentru modificarea unor acte normative
    Luna ................../anul ....................
    *) Angajatorul îşi asumă răspunderea pentru corectitudinea şi pentru veridicitatea datelor înscrise în prezentul document. Lista se completează pentru fiecare lună în parte în cazul contribuabililor care declară trimestrial obligaţiile fiscale aferente veniturilor din salarii şi asimilate salariilor (spre exemplu, în cazul în care se solicită decontarea pentru lunile iulie şi august din cadrul trimestrului III, se completează câte o listă pentru fiecare lună).

┌────┬─────────┬────────┬────────┬─────────┬─────────────┬──────────┬────────────┬────────────┬────────────────┐
│ │ │ │ │ │ │ │Numărul de │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │zile de │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │suspendare a│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │contractului│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │individual │ │ │
│ │ │ │Nivelul │ │Salariul de │Numărul │de muncă/ │ │ │
│Nr. │Numele şi│Cod │de │Reşedinţa│bază brut │orelor │convenţiei │Numărul de │Suma │
│crt.│prenumele│numeric │educaţie│(urban/ │corespunzător│lucrătoare│individuale │ore efectiv │solicitată*****)│
│ │persoanei│personal│(ISCED) │rural) │locului de │din │de muncă în │lucrate****)│ │
│ │ │ │ │ │muncă ocupat │lună**) │perioada │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │stării de │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │urgenţă/ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │stării │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │de │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │alertă***) │ │ │
├────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼────────────────┤
│0 │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │
├────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼────────────────┤
│1. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼────────────────┤
│2. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼────────────────┤
│3. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────┼────────┼────────┼─────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼────────────────┤
│... │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┴─────────┴────────┴────────┴─────────┴─────────────┴──────────┴────────────┴────────────┼────────────────┤
│TOTAL │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

    **) Se completează cu numărul orelor lucrătoare din luna pentru care se solicită decontarea sumei prevăzute de art. I alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2020, corespunzător duratei muncii prevăzute în contractul individual de muncă, în cazul salariaţilor, respectiv convenţia individuală de muncă, în cazul membrilor cooperatori.
    ***) Conform Registrului general de evidenţă al salariaţilor în situaţia contractelor individuale de muncă sau conform Registrului de evidenţă a membrilor cooperatori, întocmit şi păstrat de societatea cooperativă potrivit Legii nr. 1/2005 privind organizarea şi funcţionarea cooperaţiei, republicată, cu modificările ulterioare, în situaţia convenţiilor individuale de muncă.
    ****) Se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în luna pentru care se solicită decontarea sumei prevăzute de art. I alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2020, inclusiv orele aferente concediului de odihnă efectuat.
    *****) 41,5% din salariul de bază brut corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din câştigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, cu modificările şi completările ulterioare.
    Numele şi prenumele reprezentantului legal, în clar ........................................
    Semnătura ....................................
    Data ............................

    -----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016