Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
NORME METODOLOGICE din 10 septembrie 2008 privind nivelul de constituire, conditiile de repartizare si de utilizare a fondului de stimulente pentru personalul Oficiului Roman pentru Drepturile de Autor
ART. 1 (1) Fondul de stimulente se constituie, potrivit <>art. 137 alin. (5) din Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, din urmãtoarele surse: a) prin aplicarea unui coeficient de 10% din veniturile realizate pe baza tarifelor prevãzute în cap. II din hotãrâre; b) prin aplicarea unui coeficient de 10% din veniturile realizate pe baza tarifelor prevãzute în cap. III secţiunea a 2-a din hotãrâre; c) prin aplicarea unui coeficient de 10% din veniturile realizate pe baza tarifelor prevãzute în cap. III secţiunea a 3-a din hotãrâre; d) prin aplicarea unui coeficient de 5% din veniturile realizate prin practicarea preţului de vânzare stabilit în conformitate cu prevederile art. 16 din hotãrâre. ART. 2 (1) Sumele constituind fondul de stimulente vor fi repartizate personalului din cadrul Oficiului Român pentru Drepturile de Autor cu aprobarea directorului general, la propunerea directorilor, directorilor adjuncţi şi şefilor de serviciu, avându-se în vedere urmãtoarele criterii: a) participarea efectivã la realizarea operaţiunilor în urma cãrora au fost încasate tarifele; b) competenţa profesionalã doveditã în îndeplinirea atribuţiilor; c) conduita în timpul serviciului; d) îndeplinirea conformã şi la termen a activitãţilor programate, calitatea serviciului efectuat şi conducerea corectã şi la zi a evidenţelor; e) asumarea responsabilitãţii şi eficienţa în îndeplinirea sarcinilor de serviciu; f) disponibilitatea pentru realizarea unor activitãţi suplimentare datorate unor situaţii neprevãzute, de urgenţã sau cu un grad crescut de dificultate; g) spiritul de iniţiativã şi capacitatea de a implementa soluţii noi; h) adaptabilitatea, flexibilitatea şi capacitatea de soluţionare a problemelor din sfera de competenţã; i) contribuţia la buna organizare şi funcţionare a activitãţii Oficiului Român pentru Drepturile de Autor. (2) Cuantumul lunar al stimulentelor individuale acordate personalului din cadrul Oficiului Român pentru Drepturile de Autor poate fi de cel mult douã salarii de bazã. ART. 3 (1) Plata stimulentelor aprobate se face, de regulã, dacã existã fonduri suficiente, o datã pe lunã, în cursul lunii curente pentru luna precedentã. (2) Stimulentele acordatate personalului din cadrul Oficiului Român pentru Drepturile de Autor nu fac parte din salariul de bazã, nu se suportã din fondul de salarii aprobat prin buget, iar contribuţiile sociale se calculeazã conform legii. (3) Stimulentele acordatate personalului se impoziteazã, conform legii. (4) Soldul reprezentând fondul de stimulente rãmas neutilizat la sfârşitul lunii, respectiv al anului, se reporteazã lunar şi anual, urmând a fi utilizat cu aceeaşi destinaţie. (5) Evidenţierea în contabilitate a operaţiunilor de constituire şi utilizare a fondurilor de stimulente se efectueazã potrivit Instrucţiunilor privind aplicarea planului de conturi pentru instituţiile publice. (6) Personalul cu atribuţii privind exercitarea controlului financiar preventiv din cadrul Oficiului Român pentru Drepturile de Autor are obligaţia sã verifice corecta constituire şi utilizare a fondului de stimulente şi sã nu permitã constituirea şi, dupã caz, plata sumelor încasate cu încãlcarea prevederilor prezentelor norme metodologice.
------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
