Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
METODOLOGIE din 29 decembrie 2005 de organizare si de derulare a programelor de perfectionare a pregatirii profesionale a personalului care efectueaza activitati specifice desfasurarii transportului feroviar
EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR, CONSTRUCTIILOR SI TURISMULUI PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 8 februarie 2006
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale
ART. 1
(1) Pentru creşterea competenţei profesionale a personalului care efectueazã activitãţi specifice desfãşurãrii transportului feroviar la un nivel calitativ conform standardelor ocupaţionale, se impun perfecţionarea profesionalã şi instruirea personalului.
(2) Perfecţionarea pregãtirii profesionale a personalului constã în dezvoltarea competenţelor profesionale în cadrul aceleiaşi calificãri, în conformitate cu standardele ocupaţionale recunoscute la nivel naţional.
ART. 2
(1) Pentru dobândirea de noi cunoştinţe profesionale în situaţia apariţiei de noi instalaţii, material rulant, tehnici sau tehnologii, personalul care efectueazã activitãţi specifice desfãşurãrii transportului feroviar trebuie sã fie instruit.
(2) Unitãţile feroviare pot solicita la CENAFER instruirea personalului propriu prin diverse forme de instruire.
ART. 3
Activitatea de organizare şi derulare a programelor de perfecţionare a pregãtirii profesionale a personalului care efectueazã activitãţi specifice desfãşurãrii transportului feroviar se efectueazã de CENAFER conform prezentei metodologii.
ART. 4
Unitãţile feroviare au obligaţia sã transmitã la CENAFER, pânã la data de 15 decembrie a fiecãrui an, personalul propus în vederea perfecţionãrii profesionale pentru anul urmãtor.
ART. 5
(1) În baza solicitãrilor transmise de unitãţile feroviare CENAFER va întocmi Planul anual de perfecţionare profesionalã şi calendarul cursurilor, care vor fi aprobate de Consiliul de conducere al CENAFER.
(2) Planul anual de perfecţionare profesionalã va cuprinde: tipul cursurilor, numãrul estimativ de cursanţi, funcţia/meseria, calificarea, unitatea teritorialã unde îşi desfãşoarã activitatea personalul.
(3) La solicitarea unitãţilor feroviare, Consiliul de conducere al CENAFER poate aproba modificarea sau suplimentarea Planului anual de perfecţionare profesionalã.
ART. 6
Personalul care efectueazã activitãţi specifice desfãşurãrii transportului feroviar poate sã participe, în principal, la urmãtoarele forme de perfecţionare a pregãtirii profesionale organizate de CENAFER:
a) cursuri de perfecţionare profesionalã;
b) instruire profesionalã pentru dobândirea de cunoştinţe pentru cazul punerii în exploatare de instalaţii, tehnologii sau vehicule feroviare noi sau modernizate (reconstruite);
c) diverse forme de instruire.
ART. 7
(1) Cursurile de perfecţionare se organizeazã pentru grupe de cursanţi, în cadrul aceleiaşi funcţii sau meserii, la solicitarea unitãţilor feroviare.
(2) Pe perioada în care participã la programe de perfecţionare a pregãtirii profesionale salariaţii beneficiazã de toate drepturile stabilite de legislaţia în vigoare.
SECŢIUNEA a 2-a
Obiectivele cursurilor de perfecţionare profesionalã
ART. 8
Obiectivele cursurilor de perfecţionare a pregãtirii profesionale sunt în principal urmãtoarele:
a) dobândirea de cunoştinţe şi integrare a personalului nou angajat în specificul activitãţii de transport feroviar;
b) formarea unor deprinderi în scopul asigurãrii cerinţelor privind siguranţa circulaţiei trenurilor, securitatea transporturilor şi calitatea serviciilor în transportul feroviar;
c) actualizarea cunoştinţelor şi perfecţionarea pregãtirii profesionale în ocupaţia de bazã, precum şi în ocupaţiile adiacente, conform cu standardele ocupaţionale;
d) permiterea încadrãrii în altã funcţie/meserie a personalului utilizat în activitãţile specifice sau conexe desfãşurãrii transportului feroviar (mobilitatea socialã a forţei de muncã);
e) însuşirea unor cunoştinţe avansate şi/sau deprinderi de amãnunt, în vederea aplicãrii de metode şi tehnici moderne necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
SECŢIUNEA a 3-a
Organizarea cursurilor de perfecţionare
ART. 9
(1) Programele de perfecţionare vor fi organizate în funcţie de solicitãrile unitãţilor feroviare, în baza ofertei de programe transmise de CENAFER.
(2) Unitãţile feroviare pot propune şi alte programe de perfecţionare decât cele cuprinse în oferta CENAFER, în funcţie de specificul activitãţii proprii.
(3) Pentru personalul din unitãţile feroviare se recomandã participarea la programele de perfecţionare a pregãtirii profesionale cel puţin o datã la 5 ani, în scopul reîmprospãtãrii cunoştinţelor, sau promovarea într-o nouã funcţie/meserie.
(4) CENAFER organizeazã cursuri de perfecţionare pentru personalul feroviar în funcţii de conducere şi personalul operativ, care vor fi orientate, în principal, pe domenii şi programe de management feroviar (resurse umane, politici de marketing în transportul feroviar, specificaţii tehnice de interoperabilitate, tehnologia informaţiei, precum şi cursuri de perfecţionare a cunoştinţelor de limbi strãine).
(5) CENAFER va organiza desfãşurarea programului ECDL (Permisul European de Conducere a Computerului) pentru instruirea şi testarea cunoştinţelor de utilizare a computerului, conform cerinţelor Uniunii Europene.
ART. 10
Planul de desfãşurare a unui curs de perfecţionare se stabileşte de responsabilul de curs în colaborare cu lectorii, cuprinzând eşalonarea în timp a temelor corespunzãtoare numãrului de ore afectat şi zilele în care se vor ţine expunerile, discuţiile, lucrãrile practice, evaluãrile periodice şi finale a cunoştinţelor asimilate.
ART. 11
(1) Cursurile de perfecţionare se organizeazã la solicitarea unitãţilor feroviare, cu sau fãrã scoatere de la locul de muncã a personalului, în baza procedurilor specifice elaborate de CENAFER şi aprobate prin decizie a directorului general al CENAFER.
(2) Cursurile de perfecţionare se desfãşoarã zilnic, numãrul de ore de pregãtire teoreticã şi/sau practicã şi durata orei de curs şi/sau aplicaţiilor practice fiind stabilite prin procedurile specifice prevãzute la alin. (1).
(3) Pe baza unui program se pot acorda consultaţii de specialitate cursanţilor care solicitã acest lucru.
ART. 12
(1) Unitãţile feroviare care utilizeazã personalul cu atribuţii de instruire sunt obligate sã perfecţioneze la CENAFER acest personal prin cursuri de metodologia instruirii adulţilor. Necesarul de personal ce urmeazã a fi perfecţionat în acest caz va fi transmis la CENAFER în cel mult şase luni de la încadrarea acestuia pe post.
(2) Personalul prevãzut la alin. (1), încadrat într-o unitate feroviarã, este obligat sã se perfecţioneze profesional la CENAFER cel puţin o datã la doi ani. Unitãţile feroviare vor transmite anual la CENAFER necesarul de personal ce urmeazã a fi perfecţionat profesional.
SECŢIUNEA a 4-a
Evaluarea cunoştinţelor şi certificarea capabilitãţii de utilizare a cunoştinţelor asimilate prin perfecţionarea profesionalã
ART. 13
(1) Evaluarea cunoştinţelor şi certificarea capabilitãţii de utilizare a cunoştinţelor asimilate prin perfecţionarea profesionalã se va efectua conform legislaţiei în vigoare, specifice perfecţionãrii pregãtirii profesionale prin urmãtoarele metode:
a) probe teoretice şi practice;
b) teste;
c) referate;
d) studii sau proiecte.
(2) Certificarea absolvirii se face prin eliberarea unui document care sã ateste capabilitatea de utilizare a cunoştinţelor asimilate prin perfecţionarea profesionalã. În documentul eliberat de CENAFER se înscrie calificativul sau nota obţinutã de cursant.
______________
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
