Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   METODOLOGIE din 25 august 2025  de selecţie a membrilor Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare (CCCDI)    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 METODOLOGIE din 25 august 2025 de selecţie a membrilor Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare (CCCDI)

EMITENT: Ministerul Educaţiei şi Cercetării
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 797 din 27 august 2025
──────────
    Aprobată prin ORDINUL nr. 5.555 din 25 august 2025, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 797 din 27 august 2025.
──────────
    CAP. I
    Consideraţii generale
    ART. 1
    În înţelesul prezentei metodologii, următorii termeni se definesc după cum urmează:
    a) MEC - Ministerul Educaţiei şi Cercetării;
    b) ANC - Autoritatea Naţională pentru Cercetare;
    c) CCCDI - Colegiul Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare;
    d) ST al CCCDI - Secretariatul tehnic al Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare;
    e) CDI - cercetare, dezvoltare, inovare;
    f) CS I - cercetător ştiinţific gradul I;
    g) CS II - cercetător ştiinţific gradul II.


    ART. 2
    (1) În exercitarea atribuţiilor în domeniul cercetării ştiinţifice, ANC este sprijinită de organisme consultative la nivel naţional, fără personalitate juridică, alcătuite pe criterii de prestigiu profesional şi moral.
    (2) Regulamentele de organizare şi funcţionare, precum şi structura şi componenţa organismelor consultative se aprobă prin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării.
    (3) CCCDI este un organism consultativ de specialitate al ANC, fără personalitate juridică, în cadrul căruia sunt următoarele comisii permanente de specialitate:
    a) Comisia 1. Bioeconomie şi ştiinţele vieţii;
    b) Comisia 2. Energie, mediu şi schimbări climatice;
    c) Comisia 3. Ştiinţe sociale;
    d) Comisia 4. Tehnologia informaţiei şi a comunicaţiilor, spaţiu şi securitate;
    e) Comisia 5. Eco-nano-tehnologii şi materiale avansate;
    f) Comisia 6. Ştiinţe umaniste, patrimoniu şi identitate culturală;
    g) Comisia 7. Ştiinţe exacte, ştiinţele Pământului şi inginerie.


    ART. 3
    (1) Are calitatea de membru al CCCDI persoana care în urma procesului de selecţie a îndeplinit criteriile prevăzute de prezenta metodologie.
    (2) Mandatul unui membru al CCCDI se aprobă prin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării şi are o durată de 4 ani, cu drept de prelungire o singură dată.

    ART. 4
    (1) Calitatea de membru în CCCDI o pot avea cercetătorii seniori cu performanţe ştiinţifice recunoscute la nivel naţional şi internaţional în domeniile cercetare, dezvoltare, inovare şi care deţin titlul de doctor, astfel:
    a) cercetător principal (R4): cercetător ştiinţific gradul I - CS I;
    b) cercetător consacrat (R3): cercetător ştiinţific gradul II - CS II.

    (2) Calitatea de membru în CCCDI o poate dobândi şi personalul didactic din învăţământul superior care are funcţia didactică universitară echivalentă cu gradul profesional de cercetare-dezvoltare şi inovare de CS I sau CS II.

    ART. 5
    (1) Nu pot avea calitatea de membru în CCCDI:
    a) persoanele sancţionate definitiv pentru abateri de la etica cercetării sau universitară;
    b) persoanele care au calitatea de demnitari;
    c) persoanele care au suferit condamnări penale definitive pentru săvârşirea cu intenţie a unei infracţiuni pentru care nu a intervenit reabilitarea;
    d) persoanele care au avut calitatea de lucrător, informator sau colaborator al Securităţii, constatată prin hotărâre judecătorească definitivă.

    (2) Candidaţii pentru poziţia de membru al CCCDI se vor asigura de faptul că, în urma selecţiei, îndeplinesc condiţiile privind respectarea regimului juridic al incompatibilităţilor şi al conflictului de interese, prevăzut de legislaţia în vigoare.

    CAP. II
    Criteriile şi condiţiile privind selecţia membrilor CCCDI
    ART. 6
    (1) Criteriile de selecţie a membrilor sunt:
    a) rezultatele activităţii de cercetare şi/sau inovare;
    b) impactul activităţii de cercetare şi/sau inovare, urmărindu-se cu precădere prezentarea unor aplicaţii concrete ale rezultatelor cercetării în economie şi/sau societate;
    c) capacitatea de a atrage fonduri de cercetare sau de a colabora cu organizaţii publice şi/sau private de cercetare;
    d) prestigiul profesional;
    e) capacitatea de conducere/coordonare a unor activităţi de cercetare şi/sau inovare;
    f) experienţă în organisme consultative de cercetare, dezvoltare, inovare.

    (2) Domeniile ştiinţifice pentru care se organizează selecţia membrilor sunt:
    1. Bioeconomie şi ştiinţele vieţii;
    2. Energie, mediu şi schimbări climatice;
    3. Ştiinţe sociale;
    4. Tehnologia informaţiei şi a comunicaţiilor, spaţiu şi securitate;
    5. Eco-nano-tehnologii şi materiale avansate;
    6. Ştiinţe umaniste, patrimoniu şi identitate culturală;
    7. Ştiinţe exacte, ştiinţele Pământului şi inginerie.

    (3) În procesul de selecţie a membrilor CCCDI se vor avea în vedere experienţa şi rezultatele relevante obţinute în domeniul ştiinţific pentru care se organizează selecţia.
    (4) Pentru fiecare dintre domeniile prevăzute la alin. (2) sunt selectaţi câte 5 membri, dintre care cel puţin 2 sunt afiliaţi unor universităţi şi cel puţin 2 sunt afiliaţi unor institute naţionale de cercetare-dezvoltare sau institute ale Academiei Române.

    ART. 7
    La selectarea candidaţilor pentru poziţia de membru al CCCDI se va avea în vedere şi asigurarea condiţiei de repartiţie echilibrată:
    a) pe subdomenii de cercetare, dezvoltare şi inovare;
    b) pe competenţe în domeniul organismului consultativ;
    c) pe unităţi şi instituţii de cercetare, dezvoltare şi inovare;
    d) pe zone geografice;
    e) pe egalitate de gen, conform prevederilor legale în vigoare.


    ART. 8
    În repartiţia pe unităţi şi instituţii de CDI se va asigura următoarea distribuţie:
    a) cel puţin 20% din numărul total al membrilor CCCDI să fie angajaţi în institutele/filialele Academiei Române sau în institutele academiilor de ramură;
    b) cel puţin 20% din numărul total al membrilor CCCDI să fie angajaţi ai unor institute naţionale de cercetare-dezvoltare;
    c) cel puţin 20% din numărul total al membrilor CCCDI să fie angajaţi ai unor instituţii de învăţământ superior, propuşi de către Consiliul Naţional al Rectorilor.


    ART. 9
    (1) Fiecare specialist poate fi nominalizat pentru calitatea de membru doar într-un singur organism consultativ al ANC.
    (2) În vederea îndeplinirii prevederilor art. 8 lit. c), în procesul de selecţie MEC va solicita Consiliului Naţional al Rectorilor propuneri de nominalizare pentru calitatea de membru al CCCDI pentru 20% din numărul total de membri, numind persoanele propuse care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 6 şi 7, cu respectarea prevederilor art. 4.
    (3) În situaţia în care, în urma analizării propunerilor primite de la Consiliul Naţional al Rectorilor, se constată că numărul de membri selectaţi în baza prevederilor prezentei metodologii este mai mic de 20% din numărul total de membri, se solicită Consiliului Naţional al Rectorilor noi propuneri până când numărul de membri selectaţi devine cel puţin 20% din numărul total de membri ai CCCDI.
    (4) În procesul de selecţie MEC poate solicita şi alte propuneri de nominalizare pentru calitatea de membru al CCCDI faţă de cele prevăzute la alin. (2), din partea Academiei Române, din partea academiilor de ramură, din partea Consiliului Naţional al Rectorilor sau din partea Consiliului Institutelor Naţionale de Cercetare Dezvoltare din România, care vor fi analizate conform prevederilor art. 10.
    (5) Persoanele interesate să devină membri ai CCCDI pot aplica pentru calitatea de membru în perioada prevăzută în calendarul selecţiei.

    CAP. III
    Desfăşurarea procesului de selecţie
    ART. 10
    (1) Selecţia membrilor CCCDI se face de către o comisie alcătuită din reprezentanţi ai MEC, a cărei componenţă se regăseşte în anexa nr. 1 care face parte integrantă din prezenta metodologie.
    (2) Calendarul selecţiei este prevăzut în anexa nr. 2 care face parte integrantă din prezenta metodologie.
    (3) Selecţia candidaţilor pentru calitatea de membru al CCCDI se face pe baza analizării îndeplinirii criteriilor menţionate la art. 4, 5 şi 6 şi a condiţiilor prevăzute la alin. (1) al art. 9.

    ART. 11
    (1) Atribuţiile ST al CCCDI sunt următoarele:
    a) înregistrează, ca urmare a publicării pe site-ul ANC a anunţului prevăzut în anexa nr. 3 care face parte integrantă din prezenta metodologie, dosarele depuse electronic în format .pdf la adresa de e-mail: secretariatcccdi@research.gov.ro în vederea selecţiei, în condiţiile art. 9 alin. (5);
    b) în cazul persoanelor propuse potrivit art. 9 alin. (2), (3) şi (4), contactează persoanele nominalizate pentru completarea dosarului de selecţie.

    (2) Dosarul de selecţie al candidaţilor conţine următoarele documente:
    a) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
    b) certificat de căsătorie, dacă este cazul;
    c) curriculum vitae în format Europass, datat şi semnat, care include: studiile efectuate şi diplomele obţinute; experienţa profesională şi locurile de muncă relevante ocupate anterior; proiectele de cercetare-dezvoltare şi inovare pe care le-a condus ca director de proiect sau în a căror echipă a fost membru; premii sau alte elemente de recunoaştere a contribuţiei ştiinţifice; lista publicaţiilor ştiinţifice reprezentative, a brevetelor; indicele Hirsch (Web of Science, Scopus, Google Scholar); orice alte elemente necesare aprecierii gradului de îndeplinire a criteriilor prevăzute la art. 6;
    d) adeverinţă de la angajator sau alt document, după caz, care atestă funcţia didactică universitară sau gradul profesional de cercetare-dezvoltare deţinut şi afilierea instituţională;
    e) declaraţie de consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal, conform modelului prevăzut în anexa nr. 6 care face parte integrantă din prezenta metodologie;
    f) declaraţie pe propria răspundere privind îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. a), b), c), d), conform modelului prevăzut în anexa nr. 5 care face parte integrantă din prezenta metodologie;
    g) fişă de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 4 care face parte integrantă din prezenta metodologie.

    (3) CV-urile persoanelor selectate se publică pe pagina web a ANC, cu respectarea prevederilor protecţiei datelor cu caracter personal, conform Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE.
    (4) La depunerea dosarelor, numele şi prenumele candidaţilor se anonimizează, doar la cererea candidatului, prin furnizarea unui cod numeric de identificare, în vederea respectării prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), cu rectificarea publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria L, nr. 127 din data de 23.05.2018.
    (5) Dosarele candidaţilor se analizează de către membrii comisiei de selecţie, în vederea verificării îndeplinirii condiţiilor de participare şi a experienţei candidaţilor, în termen de maximum 3 zile de la expirarea perioadei de depunere a dosarelor.
    (6) Rezultatul analizei dosarului este stabilit prin calificativul „admis“ sau „respins“.
    (7) Rezultatul selecţiei (evaluării) dosarelor se afişează pe pagina de web a ANC.

    CAP. IV
    Rezultatul selecţiei
    ART. 12
    (1) Rezultatul selecţiei se va afişa pentru fiecare dintre cele 7 comisii permanente de specialitate în parte.
    (2) Numirea membrilor pentru CCCDI şi mandatul acestora corespunzător perioadei stabilite prin regulamentul de organizare şi funcţionare al CCCDI se aprobă prin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării.
    (3) Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării de numire a membrilor CCCDI se va publica în Monitorul Oficial al României, Partea I, şi pe pagina de internet a ANC.

    ANEXA 1

    la metodologie
    COMPONENŢA
    comisiei de selecţie a 35 de membri pentru Colegiul Consultativ
    pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare

┌──────────────────┬───────────────────┐
│Prenumele şi │Funcţia în cadrul │
│numele │comisiei de │
│ │selecţie │
├──────────────────┼───────────────────┤
│Daniel-Ovidiu │Preşedinte │
│David │ │
├──────────────────┼───────────────────┤
│Andrei Alexandru │Membru │
├──────────────────┼───────────────────┤
│Radu │Membru │
│Silaghi-Dumitrescu│ │
└──────────────────┴───────────────────┘



    ANEXA 2

    la metodologie
    CALENDAR
    privind organizarea selecţiei a 35 de membri pentru Colegiul Consultativ
    pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare
    – 28 august 2025 - publicarea anunţului pe site-ul Autorităţii Naţionale pentru Cercetare şi transmiterea solicitărilor de propunere de nominalizare pentru calitatea de membru în Colegiul Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare către Consiliul Naţional al Rectorilor, către Academia Română, către Consiliul Institutelor Naţionale de Cercetare-Dezvoltare din România sau către alte organizaţii de cercetare relevante
    – 28 august-19 septembrie 2025 - perioada de transmitere a propunerilor de nominalizare şi de depunere a candidaturilor
    – 22-26 septembrie 2025 - posibilitatea completării dosarelor de candidatură
    – 29-30 septembrie 2025 - analiza dosarelor
    – 3 octombrie- afişarea rezultatelor finale ale procesului de selecţie

    ANEXA 3

    la metodologie
    ANUNŢ
    privind selecţia membrilor Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare
    Autoritatea Naţională pentru Cercetare (ANC) demarează procesul de selecţie a 35 de membri pentru Colegiul Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare (CCCDI), organism consultativ al ANC, fără personalitate juridică.
    Calitatea de membru în CCCDI o pot dobândi cercetători cu performanţe ştiinţifice recunoscute la nivel naţional şi internaţional în domeniile CDI.
    Candidaţii vor face dovada faptului că provin dintr-o organizaţie de cercetare, aşa cum este definită la art. 2 alin. (2) din Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare şi inovare, potrivit căruia „În sensul prezentei legi, organizaţiile de cercetare reprezintă entităţile reglementate la art. 7 şi 8 din Ordonanţa Guvernului nr. 57/2002, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările şi completările ulterioare“.

    Condiţiile generale şi specifice privind selecţia
    1. Condiţii generale:
    a) nu a fost sancţionat definitiv pentru abateri de la etica cercetării sau universitară;
    b) nu are calitatea de demnitar;
    c) nu a suferit condamnări penale definitive pentru săvârşirea cu intenţie a unei infracţiuni pentru care nu a intervenit reabilitarea;
    d) nu a avut calitatea de lucrător, informator sau colaborator al Securităţii, constatată prin hotărâre judecătorească definitivă.

    2. Condiţii specifice:
    Selecţia membrilor CCCDI este bazată pe criterii de performanţă profesională şi integritate. Selecţia membrilor CCCDI va avea la bază următoarele criterii necumulative:
    a) rezultatele activităţii de cercetare şi/sau inovare;
    b) impactul activităţii de cercetare şi/sau inovare, urmărindu-se cu precădere prezentarea unor aplicaţii concrete ale rezultatelor cercetării în economie şi/sau societate;
    c) capacitatea de a atrage fonduri de cercetare sau de a colabora cu organizaţii publice şi/sau private de cercetare;
    d) prestigiul profesional;
    e) capacitatea de conducere/coordonare a unor activităţi de cercetare şi/sau inovare;
    f) experienţă în organisme consultative de cercetare, dezvoltare, inovare.

    Membrii CCCDI trebuie să fie persoane cu activitate recunoscută în domeniul cercetării, dezvoltării şi inovării şi/sau specialişti în domeniul juridic şi în domeniul eticii cercetării şi ştiinţei.
    Domeniile ştiinţifice pentru care se organizează selecţia membrilor sunt:
    1. Bioeconomie şi ştiinţele vieţii;
    2. Energie, mediu şi schimbări climatice;
    3. Ştiinţe sociale;
    4. Tehnologia informaţiei şi a comunicaţiilor, spaţiu şi securitate;
    5. Eco-nano-tehnologii şi materiale avansate;
    6. Ştiinţe umaniste, patrimoniu şi identitate culturală;
    7. Ştiinţe exacte, ştiinţele pământului şi inginerie.

    Fiecare specialist poate fi nominalizat pentru calitatea de membru doar într-un singur organism consultativ al ANC.
    Atribuţiile generale ale postului se regăsesc în Ordinul ministrului cercetării, inovării şi digitalizării nr. 498/2021 privind aprobarea componenţei nominale şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare al Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare al Ministerului Cercetării, Inovării şi Digitalizării cu atribuţii pentru activitatea de cercetare-dezvoltare şi inovare, cu modificările şi completările ulterioare.
    Dosarele de selecţie vor cuprinde următoarele documente:
    a) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
    b) certificat de căsătorie, dacă este cazul;
    c) curriculum vitae în format Europass, datat şi semnat, care include: studiile efectuate şi diplomele obţinute; experienţa profesională şi locurile de muncă relevante ocupate anterior; proiectele de cercetare-dezvoltare şi inovare pe care le-a condus ca director de proiect sau în a căror echipă a fost membru; premii sau alte elemente de recunoaştere a contribuţiei ştiinţifice; lista publicaţiilor ştiinţifice reprezentative, a brevetelor; indicele Hirsch (Web of Science, Scopus, Google Scholar); orice alte elemente necesare aprecierii gradului de îndeplinire a criteriilor prevăzute la art. 6 din metodologie;
    d) adeverinţă de la angajator sau alt document, după caz, care atestă funcţia didactică universitară sau gradul profesional de cercetare-dezvoltare deţinut şi afilierea instituţională;
    e) declaraţie de consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
    f) declaraţie pe propria răspundere privind îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. a), b), c), d) din metodologie.

    Documentele care alcătuiesc dosarul de selecţie vor fi semnate şi datate de către candidat.
    Dosarele a căror dimensiune depăşeşte limita de 17 Mb vor fi transmise prin we-transfer sau prin intermediul altor platforme similare, la adresa de e-mail secretariatcccdi@research.gov.ro.
    Selecţia candidaturilor se va face pe baza analizării îndeplinirii condiţiilor prevăzute în Metodologia de selecţie a membrilor Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare.
    Perioada depunerii dosarelor de selecţie este 28 august-19 septembrie 2025.


    ANEXA 4

    la metodologie
    FIŞĂ
    de înscriere la concurs
    Subsemnatul(a), ....................................., CNP ................................, solicit să fiu înscris(ă) la selecţia pentru ocuparea postului de membru în cadrul Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare (CCCDI), în Comisia permanentă de specialitate nr. ................. .
    Sunt absolvent(ă) cu diplomă (instituţia, facultatea, specialitatea, alte studii, doctorat):
    .................................................................

    Alte studii cu diplomă relevante: ...................................
    Declar că am luat cunoştinţă de atribuţiile pentru care îmi depun fişa de înscriere şi că am următoarea experienţă: ............................................
    Domiciliul de reşedinţă: ..............................................
    Număr de telefon mobil ...................., e-mail ....................................

┌───────────────┬──────────────────────┐
│Data │Semnătura │
│…………………. │……………………………… │
└───────────────┴──────────────────────┘


    ANEXA 5

    la metodologie
    DECLARAŢIE
    Subsemnatul(a), ......................., cu domiciliul în .........................., str. ..................................., având CNP............................, declar pe propria răspundere că:
    - nu am antecedente penale care să mă facă incompatibil(ă) cu poziţia de membru în cadrul Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare (CCCDI) pentru care candidez;
    – nu am încălcat normele de etică şi deontologie profesională care să mă facă incompatibil(ă) cu poziţia de membru din cadrul CCCDI pentru care candidez;
    – nu sunt demnitar, ceea ce m-ar face incompatibil(ă) cu poziţia de membru din cadrul CCCDI pentru care candidez;
    – nu am avut calitatea de lucrător, informator sau colaborator al Securităţii, constatată prin hotărâre judecătorească definitivă.


┌───────────────┬──────────────────────┐
│Data │Semnătura │
│…………………. │……………………………… │
└───────────────┴──────────────────────┘


    ANEXA 6

    la metodologie
    ACORD
    privind prelucrarea datelor cu caracter personal
    Subsemnatul/Subsemnata, ................................., având următoarele date de contact: e-mail ............, nr. telefon ............................., declar prin prezenta că sunt de acord ca Autoritatea Naţională pentru Cercetare să fie autorizată, prin Secretariatul tehnic al Colegiului Consultativ pentru Cercetare-Dezvoltare şi Inovare, să proceseze datele mele personale în baza Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), precum şi să efectueze prelucrarea, stocarea/arhivarea datelor conform normelor legale incidente.
    Declar că am luat cunoştinţă de drepturile mele conferite de Regulamentul (UE) 2016/679, inclusiv despre drepturile pe care subiecţii datelor cu caracter personal le deţin, dreptul la acces la date, dreptul la ştergerea datelor („dreptul de a fi uitat“), dreptul la restricţionare, dreptul la portabilitatea datelor, dreptul la opoziţie, dreptul la rectificare, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
    Modalitatea prin care solicit să fiu contactat în scopul furnizării de informaţii este telefonic la nr. ....... sau la adresa de e-mail ...................... .
    Declar că am înţeles această declaraţie de consimţământ, că sunt de acord cu procesarea datelor mele personale prin canalele de mai sus în scopurile descrise în această declaraţie de consimţământ.

┌───────────────┬──────────────────────┐
│Data │Semnătura │
│…………………. │……………………………… │
└───────────────┴──────────────────────┘


    -----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016