Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   METODOLOGIE din 5 noiembrie 2020  privind acordarea gradelor profesionale candidaţilor admişi la concursul din sursă externă şi încadraţi ca poliţişti de penitenciare    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 METODOLOGIE din 5 noiembrie 2020 privind acordarea gradelor profesionale candidaţilor admişi la concursul din sursă externă şi încadraţi ca poliţişti de penitenciare

EMITENT: Ministerul Justiţiei
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 1137 din 26 noiembrie 2020
──────────
    Aprobată prin ORDINUL nr. 4.526/C din 5 noiembrie 2020, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 1137 din 26 noiembrie 2020.
──────────
    ART. 1
    Prezenta metodologie stabileşte:
    a) modalitatea de acordare a gradelor profesionale de ofiţer de poliţie penitenciară candidaţilor admişi la concursurile din sursă externă şi încadraţi ca poliţişti de penitenciare;
    b) modalitatea de acordare a gradelor profesionale de agent de poliţie penitenciară candidaţilor admişi la concursurile din sursă externă şi încadraţi ca poliţişti de penitenciare.


    ART. 2
    (1) Candidaţilor admişi la concursul din sursă externă şi încadraţi ca poliţişti de penitenciare, în funcţii cu specializări prevăzute în fişa postului pentru studiile absolvite şi care au lucrat înainte de încadrare în asemenea specializări, li se acordă grade profesionale, conform competenţelor de gestiune a resurselor umane, în raport cu vechimea în specialitatea postului, după cum urmează:
    a) categoria ofiţerilor de poliţie penitenciară:
    (i) la o vechime în specialitate de până la 5 ani - subinspector de poliţie penitenciară;
    (ii) la o vechime în specialitate între 5 şi 10 ani - inspector de poliţie penitenciară;
    (iii) la o vechime în specialitate de peste 10 ani - inspector principal de poliţie penitenciară;

    b) categoria agenţilor de poliţie penitenciară:
    (i) la o vechime în specialitate de până la 5 ani - agent de poliţie penitenciară;
    (ii) la o vechime în specialitate între 5 şi 10 ani - agent principal de poliţie penitenciară;
    (iii) la o vechime în specialitate de peste 10 ani - agent şef adjunct de poliţie penitenciară.


    (2) Candidaţilor admişi la concursul din sursă externă şi încadraţi ca poliţişti de penitenciare, care nu îndeplinesc condiţiile de vechime în specialitatea postului prevăzute la alin. (1), li se acordă primul grad profesional al categoriei în care sunt încadraţi.
    (3) Prevederile alin. (1) lit. a) sunt aplicabile şi în situaţia candidaţilor declaraţi „admis“ la concursul din sursă externă pe o funcţie vacantă prevăzută cu grad profesional din categoria ofiţerilor de poliţie penitenciară, care deţin un grad profesional de agent sau grad militar de subofiţer în rezervă.

    ART. 3
    (1) Ofiţerilor şi agenţilor încadraţi prin concurs în sistemul administraţiei penitenciare, care sunt cadre militare în rezervă, li se acordă gradul profesional echivalent gradului militar avut în rezervă, sub condiţia încadrării în aceeaşi categorie.
    (2) Ofiţerilor şi agenţilor încadraţi prin concurs în sistemul administraţiei penitenciare, care sunt cadre militare în rezervă, în vederea stabilirii stagiului minim în grad pentru acordarea gradului profesional următor, li se ia în calcul şi perioada scursă de la ultima avansare până la data dobândirii calităţii de cadru militar în rezervă, sub condiţia încadrării în aceeaşi categorie.

    ART. 4
    Dispoziţiile prezentei metodologii se aplică în mod corespunzător şi poliţiştilor de penitenciare din cadrul Ministerului Justiţiei.


    -----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016