Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
 LEGE nr. 215 din 14 noiembrie 2019 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   LEGE nr. 215 din 14 noiembrie 2019  pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice    Twitter Facebook
Cautare document

 LEGE nr. 215 din 14 noiembrie 2019 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

EMITENT: Parlamentul
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 921 din 14 noiembrie 2019
    Parlamentul României adoptă prezenta lege.
    ARTICOL UNIC
    Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
    1. La articolul 18, litera a) va avea următorul cuprins:
    "a) 4 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă;"

    2. La articolul 55 alineatul (1), litera a) va avea următorul cuprins:
    "a) conform tabelului nr. 1, în situaţia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în condiţii deosebite de muncă;
    Tabelul nr. 1

┌──────────────────────┬───────────────┐
│ │Reducerea │
│Stagiul de cotizare │vârstei │
│realizat în condiţii │standard de │
│deosebite (ani │pensionare cu: │
│împliniţi) ├──────┬────────┤
│ │Ani │Luni │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│1 │- │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│2 │- │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│3 │1 │- │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│4 │1 │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│5 │1 │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│6 │2 │- │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│7 │2 │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│8 │2 │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│9 │3 │- │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│10 │3 │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│11 │3 │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│12 │4 │- │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│13 │4 │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│14 │4 │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│15 │5 │- │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│16 │5 │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│17 │5 │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│18 │6 │- │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│19 │6 │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│20 │6 │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│21 │7 │- │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│22 │7 │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│23 │7 │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│24 │8 │- │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│25 │8 │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│26 │8 │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│27 │9 │- │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│28 │9 │4 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│29 │9 │8 │
├──────────────────────┼──────┼────────┤
│30 │10 │- │
└──────────────────────┴──────┴────────┘

"



    Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicată.


                    PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
                    ION-MARCEL CIOLACU
                    PREŞEDINTELE SENATULUI
                    TEODOR-VIOREL MELEŞCANU

    Bucureşti, 14 noiembrie 2019.
    Nr. 215.

    -----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


elena costache
18 Noiembrie 2019
buna ziua aceasta lege se aplica peroanelor care au lucrat in conditii deosebite inainte de 2001 sau dupa sotul meu a lucrat 20 de ani in gr a 2 a de munca respectiv intre anii 1979-2001 cat are reducere la iesire pensie va multumesc
IanoÈ?el Moiseanu Doina
18 Noiembrie 2019
Dac? e?ti în pensie de invaliditate ?i ajungi la pensie limit? de vârst? în februarie 2021 cum este cazul meu care are 7 ani ?i 3 luni in grupa a doua cum se aplic? legea?
rusu vasile
22 Noiembrie 2019
din grupele 1si 2 am cumulat 12 ani si 10 luni si o vechime de 34 ani.la ce varsta pot iesi la pensie
Florea ?tefania
26 Noiembrie 2019
Legea se refera la persoanele care au avut condi?ii grele dup? anul 2001 sau este valabila ?i pentru cei care auvut gr 2_a înainte de anul 2001? Multumesc.
Legea 15 se refer? ?i la ani lucra?i în gr.2 de mu
28 Noiembrie 2019
A?tept r?spuns pe adresa de email
Savu Elena
16 Decembrie 2019
Va rog, precizati-mi daca "conditii deosebite de munca" se asimileaza cu Grupa 2 de munca. Lucrez din 16.09.1984, neantrerupt pana azi, 6 ani impliniti gr.2, intre 1984 si 1992. Pot depune dosarul pentru pensie la limita de varsta, beneficiind de reducere 2 ani, conf. modificarii legii pensiilor din noiembrie 2019, art 55, tab 1?
Savu Elena
24 Decembrie 2019
Buna ziua, va rog inca odata sa-mi raspundeti la solicitarea mea catre dvs din data de 16 decembrie 2019.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016