Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   LEGE nr. 207 din 31 octombrie 2017  pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 56/2017 privind completarea art. II din Legea nr. 152/2017 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 99/2016 privind unele măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare    Twitter Facebook
Cautare document

 LEGE nr. 207 din 31 octombrie 2017 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 56/2017 privind completarea art. II din Legea nr. 152/2017 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 99/2016 privind unele măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare

EMITENT: Parlamentul
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 863 din 1 noiembrie 2017
    Parlamentul României adoptă prezenta lege.
    ART. I
    Se aprobă Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 56 din 4 august 2017 privind completarea art. II din Legea nr. 152/2017 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 99/2016 privind unele măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 647 din 7 august 2017, cu următoarea modificare:
    - La articolul unic, alineatul (7) al articolului II se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "(7) Majorările acordate personalului din cadrul instituţiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, potrivit alin. (3) lit. b), alin. (5) şi (6), se aplică la salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit/cuvenită, al cărui/cărei cuantum nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, şi se adaugă la acesta/aceasta."



    ART. II
    Începând cu data de 1 noiembrie 2017, se majorează cu 50% cuantumul brut al salariilor de bază ale personalului Agenţiei Române de Salvare a Vieţii Omeneşti pe Mare.

    ART. III
    (1) Începând cu data de 1 noiembrie 2017, salariile de bază ale personalului din cadrul direcţiilor generale regionale ale finanţelor publice ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală se stabilesc, prin asimilare, la nivelul salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului central al Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală.
    (2) Asimilarea funcţiilor şi salariilor prevăzută la alin. (1), precum şi stabilirea noului nivel al drepturilor salariale se realizează prin ordin al ministrului finanţelor publice.
    (3) Pentru funcţiile din cadrul direcţiilor generale regionale ale finanţelor publice care nu au corespondent în statul de funcţii al aparatului central al Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală şi pentru care asimilarea nu se poate realiza conform alin. (1), stabilirea salariilor de bază se face prin asimilarea acestora cu alte funcţii existente la nivelul direcţiilor generale regionale ale finanţelor publice pentru care s-a realizat asimilarea conform alin. (1), pe baza unor criterii aprobate prin ordinul prevăzut la alin. (2).
    (4) Persoanele care ocupă funcţiile prevăzute la alin. (3) beneficiază de creşterea salarială procentuală rezultată ca urmare a aplicării dispoziţiilor alin. (1) pentru funcţia cu care se asimilează. În situaţia în care din aplicarea dispoziţiilor alin. (1) pentru aceeaşi funcţie rezultă creşteri salariale procentuale diferite, pentru funcţiile prevăzute la alin. (3) se va calcula şi acorda o creştere procentuală medie.
    (5) Salariul de bază stabilit conform alin. (4) nu poate depăşi salariul aferent funcţiei prin raportare la care s-a realizat asimilarea conform alin. (1).
    (6) Criteriile obligatorii care urmează a fi avute în vedere la asimilarea prevăzută la alin. (1), respectiv la acordarea creşterii salariale prevăzute la alin. (3) şi (4) sunt, pentru funcţiile de conducere, următoarele: studiile, gradul profesional, atribuţiile specifice, complexitatea activităţii, nivelul de coordonare, iar pentru funcţiile de execuţie acestea sunt următoarele: gradul sau treapta profesională, gradaţia, nivelul de studii, atribuţiile specifice.
    (7) Criteriile de asimilare prevăzute la alin. (6) sunt obligatorii, dar nu limitative, prin ordinul ministrului finanţelor publice putându-se aproba şi alte criterii de asimilare, precum şi metodologia concretă de acordare a creşterii salariale procentuale prevăzute la alin. (3) şi (4).
    (8) În situaţia în care salariile de bază determinate în conformitate cu prevederile alin. (1), respectiv alin. (3), sunt mai mici decât cele aferente lunii octombrie 2017, se menţine în plată cuantumul salariilor aferente lunii octombrie 2017.
    (9) Pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în direcţiile generale regionale ale finanţelor publice pe funcţii de acelaşi fel, salarizat potrivit alin. (1) sau, după caz, alin. (3), inclusiv pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcţii similare, stabilit în condiţiile prezentei legi, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.

    Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicată.


                    p. PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR,
                    PETRU-GABRIEL VLASE
                    PREŞEDINTELE SENATULUI
                    CĂLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TĂRICEANU

    Bucureşti, 31 octombrie 2017.
    Nr. 207.
    ----

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice