Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
ART. 1
(1) Până la data de 30 octombrie 2025, conducerile executive ale Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei, Autorităţii de Supraveghere Financiară şi Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii vor prezenta în cadrul comisiilor parlamentare reunite de buget-finanţe şi muncă, din Senat şi Camera Deputaţilor, un raport care să prevadă o nouă organigramă a autorităţilor, respectând prevederile stabilite la alin. (2)-(8), precum şi o notă de informare către Guvern.
(2) Aprobarea noilor organigrame ale instituţiilor prevăzute la alin. (1) se realizează cu reducerea cu 10% a posturilor de specialitate şi cu 30% a posturilor din structurile care oferă suport administrativ, logistic şi operaţional pentru desfăşurarea activităţii principale, de specialitate, prevăzute în organigramele şi statele de funcţii la data de 1 ianuarie 2025.
(3) Până la data de 31 decembrie 2028, membrii Comitetului de reglementare al Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei, membrii Consiliului Autorităţii de Supraveghere Financiară, preşedintele şi vicepreşedinţii Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii nu beneficiază de bonusuri sau prime.
(4) Reducerea numărului de posturi se realizează în baza unei analize funcţionale efectuate de către fiecare dintre autorităţile prevăzute la alin. (1) asupra structurii organizatorice existente, urmărindu-se cu prioritate identificarea suprapunerilor de atribuţii, a redundanţelor şi a compartimentelor ce au o contribuţie redusă în îndeplinirea obiectului de activitate specific autorităţii.
(5) Organigramele autorităţilor autonome prevăzute la alin. (1) se realizează cu respectarea regulilor cu privire la normativul de personal, conform dispoziţiilor art. XLVII alin. (4) din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a următoarelor criterii:
a) numărul posturilor din structurile organizatorice care asigură suportul autorităţilor autonome reprezintă cel mult 20% din numărul total de posturi;
b) este interzisă includerea unor posturi care nu au corespondent în Clasificarea ocupaţiilor din România (COR);
c) atribuţiile posturilor de directori generali nu pot dubla activitatea prestată de vicepreşedinţi.
(6) Personalul cu funcţii de conducere, eliberat din funcţia de conducere deţinută, ca urmare a reorganizării, beneficiază de drepturile prevăzute de lege. Dacă nu există o funcţie de conducere vacantă corespunzătoare postului ocupat, acesta poate ocupa o funcţie de execuţie care corespunde studiilor şi vechimii în specialitatea funcţionarului de conducere.
(7) Modificarea organigramelor autorităţilor prevăzute la alin. (1), prin crearea unor noi posturi sau reînfiinţarea posturilor, reduse ca urmare a aplicării dispoziţiilor alin. (2), se va face cu respectarea criteriilor generale prevăzute la alin. (5) şi a dispoziţiilor legale aplicabile.
(8) Până la data de 30 octombrie 2025, conducerile executive ale autorităţilor prevăzute la alin. (1) vor prezenta un raport în cadrul comisiilor parlamentare de buget-finanţe şi muncă reunite şi o notă de informare către Guvern cu o grilă de salarizare care să prevadă o reducere de 30% a nivelului salariilor de bază şi/sau indemnizaţiilor personalului în statele de funcţii la data de 1 iulie 2025.
(9) Începând cu data la care vor intra în vigoare noile organigrame, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2026, pentru membrii Comitetului de reglementare al Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei, membrii Consiliului Autorităţii de Supraveghere Financiară şi preşedintele şi vicepreşedinţii Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii, nivelul brut al salariului/ remuneraţiei/indemnizaţiei, după caz, se reduce cu 30% faţă de nivelul înregistrat în luna iulie 2025.
(10) Valoarea cumulată a bonusurilor/primelor anuale ale membrilor Comitetului de reglementare al Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei, membrilor Consiliului Autorităţii de Supraveghere Financiară şi preşedintelui şi vicepreşedinţilor Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii nu poate depăşi un cuantum egal cu nivelul a de două ori cuantumul brut lunar al indemnizaţiei stabilite de lege pentru funcţia de ministru.
ART. 2
(1) În vederea asigurării transparenţei instituţionale, autorităţile autonome prevăzute la art. 1 publică pe site-ul propriu organigrama, nivelul remuneraţiilor şi indemnizaţiilor totale aferente calităţii de membru al consiliului/comitetului şi grilele de salarizare ale personalului.
(2) Noile state de funcţii şi niveluri de salarizare stabilite conform art. 1 alin. (1)-(4) şi (8)-(10) se aplică începând cu data la care vor intra în vigoare noile organigrame, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2026.
(3) Serviciul-suport din cadrul Autorităţii Naţionale de Reglementare în Domeniul Energiei, Autorităţii de Supraveghere Financiară şi Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii se referă la totalitatea funcţiilor care oferă suport administrativ, logistic şi operaţional pentru desfăşurarea activităţii principale, de specialitate, ale instituţiilor, denumite funcţii-suport.
(4) Prevederile alin. (3) se aplică în mod corespunzător şi funcţiilor-suport care fac parte dintr-un serviciu care nu este considerat suport.
(5) Prin act administrativ emis de conducătorul autorităţii autonome se identifică compartimentele şi funcţiile-suport, pe baza regulamentelor proprii de organizare şi funcţionare şi a altor reglementări aplicabile.
(6) Prin act administrativ emis de conducătorul autorităţii autonome, personalul va fi reîncadrat pe funcţii, în baza organigramelor şi statelor de funcţii aprobate conform art. 1 şi alin. (4)-(7).
(7) Conducătorii autorităţilor autonome prevăzute la alin. (1) vor stabili, prin consultare cu sindicatele şi/sau reprezentanţii salariaţilor, o procedură internă prin care se aplică criteriile minimale aplicabile pentru încetarea raporturilor de muncă ale personalului disponibilizat ca urmare a aplicării măsurilor de reorganizare, inclusiv ordinea de prioritate, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare referitoare la concediere.
ART. 3
(1) În subordinea preşedintelui, prim-vicepreşedintelui şi vicepreşedinţilor din cadrul autorităţilor administrative autonome prevăzute la art. 1 se poate organiza şi poate funcţiona câte un cabinet, constituit drept compartiment organizatoric distinct, cuprins în organigrama autorităţii, care poate cuprinde funcţiile prevăzute prin statul de funcţii al autorităţii pentru compartimentele-suport şi/sau de specialitate.
(2) Cabinetele prevăzute la alin. (1) au un număr de maximum 3 posturi, cuprinse în organigrama autorităţii.
Această lege a fost adoptată în temeiul prevederilor art. 114 alin. (3) din Constituţia României, republicată, în urma angajării răspunderii Guvernului în faţa Camerei Deputaţilor şi a Senatului, în şedinţa comună din data de 1 septembrie 2025.
PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
SORIN-MIHAI GRINDEANU
PREŞEDINTELE SENATULUI
MIRCEA ABRUDEAN
Bucureşti, 3 octombrie 2025.
Nr. 145.
-----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
