Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   INSTRUCTIUNE nr. 1 din 5 martie 2003  referitoare la obligatiile angajatorilor sau reprezentantilor acestora, precum si ale autorilor, realizatorilor de anunturi publicitare si reprezentantilor acestora cu privire la conditionarea prin anunt si/sau concurs a ocuparii unui post, precum si publicarea acestor anunturi    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

INSTRUCTIUNE nr. 1 din 5 martie 2003 referitoare la obligatiile angajatorilor sau reprezentantilor acestora, precum si ale autorilor, realizatorilor de anunturi publicitare si reprezentantilor acestora cu privire la conditionarea prin anunt si/sau concurs a ocuparii unui post, precum si publicarea acestor anunturi

EMITENT: GUVERNUL ROMANIEI - CONSILIUL NATIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINARII
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 7 aprilie 2003
În temeiul prevederilor art. 1 şi ale <>art. 7 alin. (2) şi (4) din Hotãrârea Guvernului nr. 1.194/2001 privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminarii, modificatã prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.514/2002 ,
luând în considerare dispoziţiile art. 1 alin. (2) lit. e) pct. (i), art. 2 alin. (1) şi (2), art. 3 lit. a), art. 4 şi ale art. 5 coroborat cu art. 7 alin. (2) şi (3) şi cu <>art. 9 din Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 48/2002 ,

Colegiul director al Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminarii adopta prezenta instrucţiune.

ART. 1
Angajatorii sau reprezentanţii acestora care anunta ocuparea unui post prin material publicitar şi/sau mesaj publicitar, oricare ar fi mijlocul de comunicare ce face posibil transferul informatiei, au obligaţia, potrivit principiului egalitãţii între cetãţeni, al excluderii privilegiilor şi discriminarii, de a asigura liberul acces la toate etapele procesului de angajare tuturor persoanelor, fãrã nici o deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, pe baza de rasa, naţionalitate, etnie, limba, religie, categorie socialã sau apartenenţa la o categorie defavorizatã, varsta, sex sau orientare sexualã, respectiv de convingerile candidaţilor, cu excepţia situaţiilor expres prevãzute de lege.
ART. 2
Autorii materialului publicitar şi/sau mesajului publicitar şi reprezentanţii legali ai mijlocului de difuzare au obligaţia de a nu difuza materiale publicitare şi/sau mesaje publicitare ce conţin anunţuri privind ocuparea unui post, oricare ar fi mijlocul de comunicare ce face posibil transferul informatiei, dacã acestea restrang participarea persoanelor interesate, în baza criteriilor prevãzute la art. 1.
ART. 3
Nerespectarea dispoziţiilor art. 1 şi 2 constituie contravenţie şi se sancţioneazã conform prevederilor <>Ordonanţei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 48/2002 .
ART. 4
Prezenta instrucţiune intra în vigoare de la data publicãrii în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Colegiul director:

1. Jura Cristian - preşedinte
2. Asztalos Csaba Ferenc - membru
3. Dumitrean Anamaria - membru
4. Ionita Gheorghe - membru
5. Macoveanu Corina Nicoleta - membru
6. Truinea Roxana Paula - membru
7. Vasile Ana Monica - membru

Bucureşti, 5 martie 2003.
Nr. 1.

-------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016