Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicatã,
Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.
ART. 1
Începând cu data de 1 ianuarie 2012 salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã se stabileşte la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lunã în anul 2012, reprezentând 4,13 lei/orã.
ART. 2
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bazã, potrivit încadrãrii, nu poate fi inferior nivelului salariului de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã prevãzut la art. 1.
ART. 3
(1) Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncã, de salarii de bazã sub nivelul celui prevãzut la art. 1 şi 2 constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amendã de la 1.000 lei la 2.000 lei.
(2) Constatarea contravenţiei şi aplicarea sancţiunii prevãzute la alin. (1) se fac de cãtre personalul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, prin inspectoratele teritoriale de muncã judeţene şi al municipiului Bucureşti, împuternicit, dupã caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale.
(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se completeazã cu dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea nr. 180/2002, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. 4
La data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, Hotãrârea Guvernului nr. 1.193/2010 pentru stabilirea salariului de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 824 din 9 decembrie 2010, se abrogã.
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemneazã:
---------------
Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale,
Sulfina Barbu
p. Ministrul finanţelor publice,
Bogdan Alexandru Drãgoi,
secretar de stat
Bucureşti, 14 decembrie 2011.
Nr. 1.225.
-------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
