Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTĂRÂRE nr. 275 din 27 aprilie 2017  pentru modificarea şi completarea Ghidului carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011     Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 HOTĂRÂRE nr. 275 din 27 aprilie 2017 pentru modificarea şi completarea Ghidului carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011

EMITENT: Guvernul
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 320 din 4 mai 2017
    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată,
    Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
    ART. I
    Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 125 din 18 februarie 2011, cu completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
    1. Articolul 8 se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "ART. 8
    Normele privind organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie a cadrelor militare în vederea evoluţiei în carieră se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naţionale."

    2. Articolul 13 se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "ART. 13
    Căpitanii în activitate pot fi promovaţi în funcţii care nu necesită exclusiv specializare interarme/master de conducere interarme şi/sau înaintaţi în gradul de maior/ locotenent-comandor, pe baza hotărârilor comisiilor de selecţie, dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale:
    a) au împlinit stagiul minim în grad;
    b) au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu cu calificativele prevăzute de lege;
    c) sunt absolvenţi cu diplomă de studii universitare de master similare ciclului II Bologna sau ai studiilor universitare de licenţă cu durata de cel puţin 4 ani, cu diplomă de licenţă, obţinută până la absolvirea primei promoţii de studii universitare de licenţă similare ciclului I Bologna;
    d) sunt absolvenţi ai cursului de stat major/similar."

    3. Articolul 14 se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "ART. 14
    Maiorii/Locotenent-comandorii în activitate care au împlinit stagiul minim în grad, au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu cu calificativele prevăzute de lege şi sunt absolvenţi ai cursului postuniversitar de perfecţionare a pregătirii/similar pentru locotenent-colonei/căpitan-comandori pot fi promovaţi în funcţii şi/sau înaintaţi în gradul de locotenent-colonel/căpitan-comandor, pe baza hotărârilor comisiilor de selecţie."

    4. Articolul 15 se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "ART. 15
    (1) Căpitanii în activitate aflaţi în ultimii 2 ani de stagiu minim în grad, maiorii/locotenent-comandorii, locotenent-coloneii/căpitan-comandorii, precum şi coloneii/comandorii pot participa prin concurs la programul de studii universitare de master de conducere interarme, iar după absolvire pot fi menţinuţi sau promovaţi în funcţii corespunzătoare.
    (2) Pentru a participa la concurs în vederea admiterii la studii universitare de master de conducere interarme, ofiţerii prevăzuţi la alin. (1) trebuie să fie absolvenţi ai studiilor universitare militare cu diplomă de licenţă şi să îndeplinească celelalte condiţii, care se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naţionale pentru fiecare formă de organizare a acestor studii.
    (3) Maiorii/Locotenent-comandorii şi locotenent-coloneii/ căpitan-comandorii în activitate care au absolvit studii/cursuri interarme/master de conducere interarme sunt exceptaţi de la obligativitatea absolvirii cursului prevăzut de prezentul ghid pentru înaintarea în gradul următor."

    5. După articolul 16 se introduce un nou articol, articolul 16^1, cu următorul cuprins:
    "ART. 16^1
    (1) Prin excepţie de la prevederile art. 12-16, înaintarea în gradele de căpitan, maior/locotenent-comandor şi locotenent-colonel/căpitan-comandor a ofiţerilor confirmaţi în specialităţi militare corespunzătoare serviciilor specializate, astfel cum sunt stabilite prin nomenclatorul armelor, serviciilor şi specialităţilor militare prevăzut la art. 83 alin. 2 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, nu este condiţionată de absolvirea cursurilor de carieră.
    (2) Locotenent-coloneii/căpitan-comandorii în activitate confirmaţi în specialităţile militare prevăzute la alin. (1), care îndeplinesc condiţiile legale de stagiu minim în grad, au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu cu calificativele prevăzute de lege şi au absolvit cursul postuniversitar de conducere a serviciilor specializate pot fi promovaţi/numiţi în funcţii şi/sau înaintaţi în gradul de colonel/comandor, pe baza hotărârilor comisiilor de selecţie."



    ART. II
    (1) Ofiţerii în activitate care la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri ocupă funcţii prevăzute cu nivel de studii superior în raport cu nivelul studiilor absolvite se menţin în funcţiile respective pe o perioadă de cel mult 5 ani, calculată de la aceeaşi dată.
    (2) Căpitanii în activitate care până la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri nu au absolvit studiile prevăzute de art. 13 din Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011, cu completările ulterioare, pot fi promovaţi în funcţii prevăzute cu gradul de maior/locotenent-comandor şi cu studii universitare de master, pe o perioadă de cel mult 5 ani, calculată de la aceeaşi dată.
    (3) Menţinerea în funcţii a ofiţerilor prevăzuţi la alin. (1) şi promovarea în funcţii a celor prevăzuţi la alin. (2) se realizează prin fişe-anexe la statele de organizare, care stabilesc diminuarea temporară doar a prevederilor de studii ale funcţiilor respective.
    (4) În termen de cel mult 5 ani de la intrarea în vigoare a prezentei hotărâri, ofiţerii prevăzuţi la alin. (1) şi (2) sunt obligaţi să absolve studiile necesare încadrării funcţiilor în care sunt menţinuţi, respectiv promovaţi.
    (5) La expirarea termenului de 5 ani, ofiţerii care nu respectă obligaţia prevăzută la alin. (4) se pun la dispoziţie, în condiţiile legii.



                    PRIM-MINISTRU
                    SORIN MIHAI GRINDEANU
                    Contrasemnează:
                    p. Ministrul apărării naţionale,
                    Nicolae Nasta,
                    secretar de stat
                    Ministrul muncii şi justiţiei sociale,
                    Lia-Olguţa Vasilescu
                    p. Ministrul educaţiei naţionale,
                    Gigel Paraschiv,
                    secretar de stat

    Bucureşti, 27 aprilie 2017.
    Nr. 275.

    -----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016