Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
HOTĂRÂRE nr. 119 din 20 septembrie 2016 referitoare la Propunerea de Directivă a Parlamentului European şi a Consiliului privind condiţiile de intrare şi de şedere a resortisanţilor ţărilor terţe pentru ocuparea unor locuri de muncă înalt calificate COM (2016) 378 final
În temeiul dispoziţiilor art. 67, art. 148 alin. (2) şi (3) din Constituţia României, republicată, şi Protocolului nr. 2 anexat Tratatului de la Lisabona, de modificare a Tratatului privind Uniunea Europeană şi a Tratatului de instituire a Comunităţii Europene, semnat la Lisabona la 13 decembrie 2007, ratificat prin Legea nr. 13/2008, având în vedere Raportul Comisiei pentru afaceri europene nr. LXII/582 din 15 septembrie 2016,
Senatul adoptă prezenta hotărâre.
ART. 1 Se constată următoarele: I. Prezenta propunere de directivă respectă principiile subsidiarităţii şi proporţionalităţii. II. Se notează următoarele elemente: 1. obiectivul propunerii de a îmbunătăţi capacitatea UE de răspuns eficace şi prompt la actualele şi viitoarele cereri de resortisanţi cu înaltă calificare ai ţărilor terţe şi de a compensa deficitul de competenţe, pentru a creşte contribuţia imigraţiei economice la consolidarea competitivităţii economiei UE şi la combaterea efectelor îmbătrânirii demografice; 2. simplificarea procedurilor pentru solicitanţii locurilor de muncă prin înlocuirea sistemelor naţionale cu un sistem unic la nivelul UE; 3. reducerea pragului salarial, respectiv 80% din salariul mediu naţional; 4. introducerea unor condiţii adaptabile la pieţele naţionale ale forţei de muncă; 5. introducerea unor condiţii mai flexibile pentru resortisanţii ţărilor terţe care au obţinut recent o diplomă de învăţământ superior sau care au calificări în domenii care se confruntă cu o penurie de forţă de muncă; 6. echivalarea între competenţele atestate prin cel puţin 3 ani de experienţă profesională de un nivel comparabil cu calificările dobândite în cadrul învăţământului superior şi care sunt relevante pentru activitatea sau profesia care urmează a fi efectuată; 7. consolidarea drepturilor posesorilor de cărţi albastre, permiţând un acces mai rapid la statutul de rezident pe termen lung, precum şi un acces imediat şi mai flexibil pe piaţa muncii, atât pentru resortisanţi, cât şi pentru familiile lor; 8. sporirea mobilităţii în cadrul UE prin facilitarea procedurilor şi prin faptul că permite deplasări profesionale de până la 80 de zile în statele membre care aplică sistemul cărţii albastre. III. Se recomandă: 1. necesitatea unei examinări aprofundate din perspectiva consecinţelor măsurilor propuse asupra pieţei muncii naţionale, precum şi eventualele efecte asupra accesului la piaţa forţei de muncă pentru cetăţenii europeni; 2. ca propunerea de modificare a sistemului Blue Card să reflecte corect preferinţa comunitară în contextul măsurilor de facilitare a lucrătorilor terţi în UE. ART. 2 Prezenta hotărâre se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, iar opinia cuprinsă în această hotărâre se transmite către instituţiile europene.
Această hotărâre a fost adoptată de Senat în şedinţa din 20 septembrie 2016, în conformitate cu prevederile art. 78 din Regulamentul Senatului şi ale art. 5 lit. f) şi art. 30 lit. b) din anexa la Regulamentul Senatului, aprobat prin Hotărârea Senatului nr. 28/2005, republicat.
