Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTĂRÂRE nr. 1.257 din 17 octombrie 2007  pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1.469/2002 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale de Tratament Balnear şi Recuperare a Capacităţii de Muncă Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 HOTĂRÂRE nr. 1.257 din 17 octombrie 2007 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1.469/2002 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale de Tratament Balnear şi Recuperare a Capacităţii de Muncă "T.B.R.C.M." - S.A.

EMITENT: Guvernul
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 707 din 19 octombrie 2007
    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată,
    Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
    ART. UNIC
    Hotărârea Guvernului nr. 1.469/2002 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale de Tratament Balnear şi Recuperare a Capacităţii de Muncă "T.B.R.C.M." - S.A., publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 950 din 24 decembrie 2002, se modifică după cum urmează:
    1. Articolul 9 va avea următorul cuprins:
    "ART. 9
    (1) Administrarea Societăţii Comerciale de Tratament Balnear şi Recuperare a Capacităţii de Muncă "T.B.R.C.M." - S.A. se realizează de către consiliul de administraţie, numit şi revocat de către adunarea generală a acţionarilor, la propunerea preşedintelui Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale.
    (2) Conducerea executivă este asigurată de către directorul general, numit şi revocat de către adunarea generală a acţionarilor la propunerea preşedintelui Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale.
    (3) Directorul general nu este membru în consiliul de administraţie."

    2. Articolul 11 va avea următorul cuprins:
    "ART. 11
    Sucursalele Societăţii Comerciale de Tratament Balnear şi Recuperare a Capacităţii de Muncă "T.B.R.C.M." - S.A. sunt conduse de directori, numiţi şi revocaţi de adunarea generală a acţionarilor la propunerea consiliului de administraţie."

    3. La anexa nr. 1, articolul 9 va avea următorul cuprins:
    "ART. 9
    (1) Conducerea Societăţii Comerciale "T.B.R.C.M." - S.A. este asigurată de adunarea generală a acţionarilor, iar administrarea, de către consiliul de administraţie, în condiţiile stabilite de statut şi cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
    (2) Conducerea executivă este asigurată de către directorul general, în condiţiile stabilite de statut şi cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
    (3) Directorul general nu este membru în consiliul de administraţie."

    4. La anexa nr. 1, la articolul 10 alineatul (4), litera b) va avea următorul cuprins:
    "b) numeşte şi revocă membrii consiliului de administraţie, directorul general, directorii şi directorii economici ai sucursalelor, cenzorii şi supleanţii acestora;""

    5. La anexa nr. 1, articolul 11 va avea următorul cuprins:
    "ART. 11
    (1) Şedinţele adunării generale a acţionarilor au loc lunar, membrii adunării generale a acţionarilor analizând şi, după caz, aprobând deciziile membrilor consiliului de administraţie.
    (2) Indemnizaţia membrilor adunării generale a acţionarilor se stabileşte prin ordin al ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse şi nu poate depăşi 20% din salariul directorului general al Societăţii Comerciale "T.B.R.C.M." - S.A."

    6. La anexa nr. 1, articolul 13 va avea următorul cuprins:
    "ART. 13
    (1) Societatea Comercială "T.B.R.C.M." - S.A. este administrată de către consiliul de administraţie, compus din 5 membri.
    (2) Conducerea executivă a Societăţii Comerciale "T.B.R.C.M." - S.A. este asigurată de către directorul general, ale cărui decizii sunt aprobate de către consiliul de administraţie.
    (3) Directorul general este selectat din rândul salariaţilor care au cel puţin 5 ani vechime în structurile Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse.
    (4) Validarea deciziilor se realizează cu două treimi din numărul membrilor consiliului de administraţie.
    (5) Membrii consiliului de administraţie pot atribui anumite competenţe, strict reglementate, directorului general al Societăţii Comerciale "T.B.R.C.M." - S.A., respectiv directorilor sucursalelor Societăţii Comerciale "T.B.R.C.M." - S.A.
    (6) Consiliul de administraţie poate delega unuia sau mai multor membri ai săi unele împuterniciri pe probleme limitate şi poate recurge la experţi sau expertize calificate, pentru studierea anumitor probleme.
    (7) În relaţiile cu terţii, Societatea Comercială "T.B.R.C.M." S.A. este reprezentată de directorul general, pe baza şi în limitele împuternicirii date de adunarea generală a acţionarilor."

    7. La anexa nr. 1, la articolul 14, litera a) va avea următorul cuprins:
    "a) propune adunării generale a acţionarilor numirea directorilor de sucursală;"

    8. La anexa nr. 1, la articolul 17, alineatele (3) şi (4) vor avea următorul cuprins:
    "(3) Directorii sucursalelor sunt împuterniciţi să reprezinte Societatea Comercială "T.B.R.C.M." - S.A. la încheierea, modificarea şi desfacerea contractelor individuale de muncă, potrivit legii, pentru personalul din subordine.
(4) Drepturile şi obligaţiile personalului Societăţii Comerciale "T.B.R.C.M." - S.A. sunt stabilite prin Regulamentul de organizare şi funcţionare al acesteia."




                    PRIM-MINISTRU
                    CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
                    Contrasemnează:
    ---------------
    Ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse,

                    Paul Păcuraru
                    Ministrul economiei şi finanţelor,
                    Varujan Vosganian

    Bucureşti, 17 octombrie 2007.
    Nr. 1.257.
    ----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016