Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   CRITERII din 14 decembrie 2016  de selecţie şi modalitatea de organizare a concursului în vederea ocupării funcţiei contractuale de consilier financiar bancar din cadrul Ministerului Finanţelor Publice    Twitter Facebook
Cautare document

 CRITERII din 14 decembrie 2016 de selecţie şi modalitatea de organizare a concursului în vederea ocupării funcţiei contractuale de consilier financiar bancar din cadrul Ministerului Finanţelor Publice

EMITENT: MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 1.027 din 21 decembrie 2016
──────────
    Aprobate de Ordinul nr. 2.852 din 14 decembrie 2016, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.027 din 21 decembrie 2016.
──────────


    CAP. I
    Prevederi generale

    ART. 1
    (1) Funcţia contractuală de consilier financiar bancar se ocupă prin concurs organizat de Ministerul Finanţelor Publice (MFP).
    (2) Funcţia contractuală de consilier financiar bancar se ocupă pe durată determinată, respectiv pe durata trimiterii în misiune permanentă în cadrul Băncii Europene de Reconstrucţie şi Dezvoltare (BERD), conform ordinului de trimitere elaborat în baza art. II alin. (4) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 80/2016 pentru stabilirea unor măsuri în domeniul administraţiei publice centrale, pentru prorogarea termenului prevăzut la art. 136 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciară şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.

    CAP. II
    Criteriile de selecţie pentru candidaţii care se înscriu la concursul organizat în vederea ocupării funcţiei contractuale de consilier financiar bancar din cadrul Ministerului Finanţelor Publice

    ART. 2
    (1) Se pot înscrie la concursul organizat în vederea ocupării funcţiei contractuale de consilier financiar bancar din cadrul Ministerului Finanţelor Publice persoanele care îndeplinesc condiţiile generale prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.
    (2) Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concursul pentru ocuparea funcţiei contractuale de consilier financiar bancar sunt:
    a) studii superioare de lungă durată în domeniul ştiinţelor economice absolvite la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
    b) experienţă de minimum 3 ani în domeniul relaţiilor cu instituţiile financiare internaţionale/bănci comerciale, dovedită cu fişa postului sau cu alte documente;
    c) cunoştinţe privind activitatea de reglementare şi supraveghere financiar-bancară internaţională, testate în cadrul probelor de concurs;
    d) cunoştinţe de operare pe calculator, nivel avansat, dovedite prin certificat/atestat;
    e) cunoştinţe de limba engleză (scris şi citit), nivel avansat, dovedite prin atestat/certificat de competenţă lingvistică;
    f) cunoaşterea unei alte limbi străine folosite oficial de BERD, respectiv franceză, germană sau rusă, nivel bază/mediu/avansat, dovedită prin atestat/certificat de competenţă lingvistică, reprezintă un avantaj;
    g) alte condiţii specifice prevăzute în fişa postului.

    CAP. III
    Organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei contractuale de consilier financiar bancar din cadrul Ministerului Finanţelor Publice

    ART. 3
    (1) Demararea procedurii de organizare a concursului privind ocuparea funcţiei contractuale vacante de consilier financiar bancar se face în urma înregistrării la Direcţia generală managementul resurselor umane din cadrul MFP (DGMRU-MFP) a unei propuneri formulate de către Direcţia generală relaţii financiare internaţionale (DGRFI-MFP), aprobată de către ministrul finanţelor publice.
    (2) Solicitarea de organizare a concursului privind ocuparea funcţiei contractuale vacante de consilier financiar bancar trebuie să cuprindă următoarele elemente:
    a) fişa postului vacant scos la concurs, aprobată de ministrul finanţelor publice;
    b) bibliografia;
    c) propunerile privind componenţa comisiei de concurs şi componenţa comisiei de soluţionare a contestaţiilor.
    ART. 4
    Procedura de organizare şi desfăşurare a concursului de ocupare a funcţiei contractuale de consilier financiar bancar este cea prevăzută la cap. I "Organizarea şi desfăşurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant pentru personalul contractual" al titlului I din Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare.
    ART. 5
    Comisia de concurs transmite procesul-verbal cu rezultatele concursului la DGMRU-MFP, în vederea emiterii ordinului de numire în funcţia de consilier financiar bancar.
    ART. 6
    Persoana selecţionată va supune aprobării ministrului finanţelor publice proiectul mandatului minimal pentru primele 12 luni de activitate în străinătate, avizat de directorul general al DGRFI-MFP.
    ART. 7
    În conformitate cu procedurile BERD se va încheia un acord de confidenţialitate între persoana selectată să ocupe poziţia de consilier financiar bancar şi BERD şi se vor stabili aspectele privind procedura de lucru în cadrul băncii.

                                      -----
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice