- cãsãtoria salariatului - 5 zile;
- cãsãtoria unui copil - 2 zile;
- decesul unui membru de familie
(soţ, copil, tata, mama, socru, soacra) - 3 zile;
- naşterea unui copil - 2 zile.
────────────
*) Condiţiile sunt atestate prin determinarea de cãtre organele sanitare, fiind confirmate de Inspectoratul teritorial pentru protecţia muncii şi normele legale în vigoare.
III. Condiţii de angajare: o norma intreaga, o fracţiune de norma ..........................................................;
durata muncii este de .............................. ore/zi.
IV. Salariul lunar este de ...................... lei, plãtibil la ................ .
Orele suplimentare prestate dupã terminarea programului sau în zilele în care nu se lucreazã se plãtesc cu spor de ............ .
Salariatul .................... beneficiazã în plus şi de urmãtoarele sporuri şi alte drepturi bãneşti: .................. .
V. În situaţia în care salariatul ............................ este trimis în delegaţie, acesta beneficiazã de drepturile convenite prin contractul colectiv la nivel de unitate.
VI. Pãrţile convin ca anumite obligaţii bãneşti ale salariatului sa fie achitate direct prin serviciile financiar-contabile ale unitãţii, dupã cum urmeazã: ..............
VII. Concediul de odihna
Durata concediului de odihna anual este de ............. zile, în raport cu vechimea în munca a salariatului, de ............., precum şi de ........ zile de concediu suplimentar.
VIII. Protecţia muncii
Drepturi şi obligaţii specifice legate de protecţia muncii:
- echipament de protecţie ................................;
- echipament de lucru ....................................;
- antidoturi .............................................;
- alimentaţie de protecţie ...............................;
- alte drepturi şi obligaţii privind protecţia muncii .........
IX. Obligaţii generale ale pãrţilor
Cel care angajeazã se obliga, în principal:
a) sa-i asigure celui încadrat condiţii corespunzãtoare de lucru, punându-i la dispoziţie, potrivit specificului muncii sale, tot ce este necesar pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
b) sa-i acorde celui încadrat toate drepturile ce i se cuvin în condiţiile prevãzute de lege;
c) sa respecte şi sa îndeplineascã prevederile contractului colectiv de munca;
d) sa îndeplineascã alte obligaţii (în funcţie de specificul unitãţii): .................................................... .
Salariatul se obliga:
a) sa îndeplineascã atribuţiile şi sarcinile stabilite prin fişa postului, care este anexatã la contractul individual de munca;
b) sa respecte prevederile contractului colectiv de munca şi ale regulamentului de ordine interioarã;
c) sa îndeplineascã alte obligaţii specifice locului de munca respectiv: ......................................................
X. Alte clauze: ........................................... .
XI. Drept pentru care am încheiat prezentul contract, în doua exemplare, câte unul pentru fiecare parte.
Director,
Salariat,
XII. Modificarea contractului individual de munca:
┌────┬───────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│Nr. │ Data │ Elementul contractual│ Semnatura │
│crt.│convenţiei │ asupra cãruia s-a ├──────┬────────┬───────────────────┤
│ │ │ convenit modificarea │Patron│Salariat│ Funcţionar │
│ │ │ │ │ │ D.G.M.P.S. │
├────┼───────────┼───────────────────────┼──────┼────────┼───────────────────┤
│ 1. │ │ │ │ │ │
├────┼───────────┼───────────────────────┼──────┼────────┼───────────────────┤
│ 2. │ │ │ │ │ │
├────┼───────────┼───────────────────────┼──────┼────────┼───────────────────┤
│ 3. │ │ │ │ │ │
├────┼───────────┼───────────────────────┼──────┼────────┼───────────────────┤
│ 4. │ │ │ │ │ │
├────┼───────────┼───────────────────────┼──────┼────────┼───────────────────┤
│ 5. │ │ │ │ │ │
└────┴───────────┴───────────────────────┴──────┴────────┴───────────────────┘
PĂRŢILE SEMNATARE
Reprezentanţii patronilor,
desemnaţi de Comitetul director ARACO
S.C. AROCONSTRUCT - S.A., Bucureşti
Patru Teodor -
director general
C.C.C.F., Bucureşti
Nicolae Constantinescu -
director general
S.C. ENERGOCONSTRUCTIA - S.A., Bucureşti
Traian Caluser -
director general
S.C. HIDROCONSTRUCTIA - S.A., Bucureşti
Iurie Druta -
director general
S.C. IRIDEX GROUP - S.R.L., Bucureşti
Corneliu Pascu -
director general
S.C. STIZO - S.A., Bucureşti
Dan Ene -
director general
S.C. TIAB - S.A., Bucureşti
Adrian Florescu -
director general
ARACO
Liviu Daschevici -
director general
Reprezentanţii sindicatelor
Federaţia Generalã a
Sindicatelor FAMILIA
Dan Cristescu
- preşedinte
Federaţia Nationala a
Sindicatelor din Construcţii-
Montaj ANGHEL SALIGNY
Florian Mirea -
vicepreşedinte
Federaţia Sindicatelor
Constructorilor Feroviari
şi Cãilor de Comunicaţii
din România
Ion Gogonea -
preşedinte
──────────────────