Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
CAP. I
Introducere
ART. 1
Codul privind conduita eticã a auditorului intern reprezintã un ansamblu de principii şi reguli de conduitã care trebuie sã guverneze activitatea auditorilor interni.
ART. 2
Prevederile Codului privind conduita eticã a auditorului intern se aplicã salariaţilor care ocupã funcţia de auditor intern în cadrul entitãţilor publice care au obligaţia de a organiza structuri de audit public intern conform prevederilor <>Legii nr. 672/2002 privind auditul public intern.
ART. 3
Scopul Codului privind conduita eticã a auditorului intern este crearea cadrului etic necesar desfãşurãrii profesiei de auditor intern, astfel încât acesta sã îşi îndeplineascã cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios îndatoririle de serviciu şi sã se abţinã de la orice faptã care ar putea sã aducã prejudicii instituţiei sau autoritãţii publice în care îşi desfãşoarã activitatea.
ART. 4
Realizarea scopului prezentului cod privind conduita eticã a auditorului intern presupune îndeplinirea urmãtoarelor obiective:
a) performanţa - profesia de auditor intern presupune desfãşurarea unei activitãţi la cei mai ridicaţi parametri, în scopul îndeplinirii cerinţelor interesului public, în condiţii de economicitate, eficacitate şi eficienţã;
b) profesionalismul - profesia de auditor intern presupune existenţa unor capacitãţi intelectuale şi experienţe dobândite prin pregãtire şi educaţie şi printr-un cod de valori şi conduitã comun tuturor auditorilor interni;
c) calitatea serviciilor - constã în competenţa auditorilor interni de a-şi realiza sarcinile ce le revin cu obiectivitate, responsabilitate, sârguinţã şi onestitate;
d) încrederea - în îndeplinirea sarcinilor de serviciu, auditorii interni trebuie sã promoveze cooperarea şi bunele relaţii cu ceilalţi auditori interni şi în cadrul profesiunii, iar sprijinul şi cooperarea profesionalã, echilibrul şi corectitudinea sunt elemente esenţiale ale profesiei de auditor intern, deoarece încrederea publicã şi respectul de care se bucurã un auditor intern reprezintã rezultatul realizãrilor cumulative ale tuturor auditorilor interni;
e) conduita - auditorii interni trebuie sã aibã o conduitã ireproşabilã atât pe plan profesional, cât şi personal;
f) credibilitatea - informaţiile furnizate de rapoartele şi opiniile auditorilor interni trebuie sã fie fidele realitãţii şi de încredere.
ART. 5
Codul privind conduita eticã a auditorului intern este structurat în douã componente esenţiale:
a) principiile fundamentale pentru profesia şi practica de audit public intern;
b) regulile de conduitã care impun normele de comportament pentru auditorii interni.
CAP. II
Principii fundamentale
ART. 6
În desfãşurarea activitãţii auditorii interni sunt obligaţi sã respecte urmãtoarele principii fundamentale:
A. Integritatea
Conform acestui principiu, auditorul intern trebuie sã fie corect, onest şi incoruptibil, integritatea fiind suportul încrederii şi credibilitãţii acordate raţionamentului auditorului intern.
B. Independenţa şi obiectivitatea
1. Independenţa. Independenţa faţã de entitatea auditatã şi oricare alte grupuri de interese este indispensabilã; auditorii interni trebuie sã depunã toate eforturile pentru a fi independenţi în tratarea problemelor aflate în analizã; auditorii interni trebuie sã fie independenţi şi imparţiali atât în teorie, cât şi în practicã; în toate problemele legate de munca de audit independenţa auditorilor interni nu trebuie sã fie afectatã de interese personale sau exterioare; auditorii interni au obligaţia de a nu se implica în acele activitãţi în care au un interes legitim/întemeiat.
2. Obiectivitatea. În activitatea lor auditorii interni trebuie sã manifeste obiectivitate şi imparţialitate în redactarea rapoartelor, care trebuie sã fie precise şi obiective; concluziile şi opiniile formulate în rapoarte trebuie sã se bazeze exclusiv pe documentele obţinute şi analizate conform standardelor de audit; auditorii interni trebuie sã foloseascã toate informaţiile utile primite de la entitatea auditatã şi din alte surse. De aceste informaţii trebuie sã se ţinã seama în opiniile exprimate de auditorii interni în mod imparţial. Auditorii interni trebuie, de asemenea, sã analizeze punctele de vedere exprimate de entitatea auditatã şi, în funcţie de pertinenţa acestora, sã formuleze opiniile şi recomandãrile proprii; auditorii interni trebuie sã facã o evaluare echilibratã a tuturor circumstanţelor relevante şi sã nu fie influenţaţi de propriile interese sau de interesele altora în formarea propriei opinii.
C. Confidenţialitatea
1. Auditorii interni sunt obligaţi sã pãstreze confidenţialitatea în legãturã cu faptele, informaţiile sau documentele despre care iau cunoştinţã în exercitarea atribuţiilor lor; este interzis ca auditorii interni sã utilizeze în interes personal sau în beneficiul unui terţ informaţiile dobândite în exercitarea atribuţiilor de serviciu.
2. În cazuri excepţionale auditorii interni pot furniza aceste informaţii numai în condiţiile expres prevãzute de normele legale în vigoare.
D. Competenţa profesionalã
Auditorii interni sunt obligaţi sã îşi îndeplineascã atribuţiile de serviciu cu profesionalism, competenţã, imparţialitate şi la standarde internaţionale, aplicând cunoştinţele, aptitudinile şi experienţa dobândite.
E. Neutralitatea politicã
1. Auditorii interni trebuie sã fie neutri din punct de vedere politic, în scopul îndeplinirii în mod imparţial a activitãţilor; în acest sens ei trebuie sã îşi menţinã independenţa faţã de orice influenţe politice.
2. Auditorii interni au obligaţia ca în exercitarea atribuţiilor ce le revin sã se abţinã de la exprimarea sau manifestarea convingerilor lor politice.
CAP. III
Reguli de conduitã
ART. 7
Regulile de conduitã sunt norme de comportament pentru auditorii interni şi reprezintã un ajutor pentru interpretarea principiilor şi aplicarea lor practicã, având rolul sã îndrume din punct de vedere etic auditorii interni.
1. Integritatea:
a) exercitarea profesiei cu onestitate, bunã-credinţã şi responsabilitate;
b) respectarea legii şi acţionarea în conformitate cu cerinţele profesiei;
c) respectarea şi contribuţia la obiectivele etice legitime ale entitãţii;
d) se interzice auditorilor interni sã ia parte cu bunã ştiinţã la activitãţi ilegale şi angajamente care discrediteazã profesia de auditor intern sau entitatea publicã din care fac parte.
2. Independenţa şi obiectivitatea:
a) se interzice implicarea auditorilor interni în activitãţi sau în relaţii care ar putea sã fie în conflict cu interesele entitãţii publice şi care ar putea afecta o evaluare obiectivã;
b) se interzice auditorilor interni sã asigure unei entitãţi auditate alte servicii decât cele de audit şi consultanţã;
c) se interzice auditorilor interni, în timpul misiunii lor, sã primeascã din partea celui auditat avantaje de naturã materialã sau personalã care ar putea sã afecteze obiectivitatea evaluãrii lor;
d) auditorii interni sunt obligaţi sã prezinte în rapoartele lor orice documente sau fapte cunoscute de ei, care în caz contrar ar afecta activitatea structurii auditate.
3. Confidenţialitatea: se interzice folosirea de cãtre auditorii interni a informaţiilor obţinute în cursul activitãţii lor în scop personal sau într-o manierã care poate fi contrarã legii ori în detrimentul obiectivelor legitime şi etice ale entitãţii auditate.
4. Competenţa:
a) auditorii interni trebuie sã se comporte într-o manierã profesionalã în toate activitãţile pe care le desfãşoarã, sã aplice standarde şi norme profesionale şi sã manifeste imparţialitate în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu;
b) auditorii interni trebuie sã se angajeze numai în acele misiuni pentru care au cunoştinţele, aptitudinile şi experienţa necesare;
c) auditorii interni trebuie sã utilizeze metode şi practici de cea mai bunã calitate în activitãţile pe care le realizeazã; în desfãşurarea auditului şi în elaborarea rapoartelor auditorii interni au datoria de a adera la postulatele de bazã şi la standardele de audit general acceptate;
d) auditorii interni trebuie sã îşi îmbunãtãţeascã în mod continuu cunoştinţele, eficienţa şi calitatea activitãţii lor; şeful compartimentului de audit public intern, respectiv conducãtorul entitãţii publice, trebuie sã asigure condiţiile necesare pregãtirii profesionale a auditorilor interni, perioada alocatã în acest scop fiind de minimum 15 zile lucrãtoare pe an;
e) auditorii interni trebuie sã aibã un nivel corespunzãtor de studii de specialitate, pregãtire şi experienţã profesionale elocvente;
f) auditorii interni trebuie sã cunoascã legislaţia de specialitate şi sã se preocupe în mod continuu de creşterea nivelului de pregãtire, conform standardelor internaţionale;
g) se interzice auditorilor interni sã îşi depãşeascã atribuţiile de serviciu.
CAP. IV
Dispoziţii finale
ART. 8
Unitatea Centralã de Armonizare pentru Auditul Public Intern/organul ierarhic superior verificã respectarea prevederilor Codului privind conduita eticã a auditorului intern de cãtre compartimentele de audit public intern şi poate iniţia mãsurile corective necesare, în cooperare cu conducãtorul entitãţii publice în cauzã.
ART. 9
În conformitate cu <>art. 19 alin. (6) din Legea nr. 672/2002 , prevederile Codului privind conduita eticã a auditorului intern sunt obligatorii pentru toţi auditorii interni din entitãţile publice, care au obligaţia de a organiza structuri de audit public intern.
ART. 10
Conducãtorul structurii de audit public intern are responsabilitatea sã se asigure cã toţi auditorii interni cunosc valorile şi principiile conţinute în Codul privind conduita eticã a auditorului intern şi acţioneazã în consecinţã.
---------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
