────────── ConÅ£inute de ORDINUL nr. 3.796/910/1.216/2.520/2024, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 763 din 5 august 2024.────────── ANEXA 1 112 DECLARAÅ¢IE PRIVIND OBLIGAÅ¢IILE DE PLATÄ‚ A CONTRIBUÅ¢IILOR SOCIALE, IMPOZITULUI PE VENIT ÅžI EVIDENÅ¢A NOMINALÄ‚ A PERSOANELOR ASIGURATE
┌──────────────────────────────────────┐
│Perioada de raportare │
├────────────────────────┬┬───────────┬┤
│Lună ││An ││
└────────────────────────┴┴───────────┴┘
┌────────────────────────────────────┬─┐
│DeclaraÅ£ie rectificativă │[│
│ │]│
├────────────────────────────────────┼─┤
│DeclaraÅ£ie depusă ca urmare a │ │
│acordării unor drepturi băneÅŸti │ │
│stabilite prin lege sau în baza unor│ │
│hotărâri judecătoreÅŸti definitive ÅŸi│ │
│irevocabile/hotărâri judecătoreÅŸti │ │
│definitive ÅŸi executorii, inclusiv │ │
│cele acordate potrivit hotărârilor │[│
│primei instanÅ£e, executorii de │]│
│drept, precum ÅŸi în cazul în care │ │
│prin astfel de hotărâri s-a dispus │ │
│reîncadrarea în muncă a unor │ │
│persoane, potrivit art. 147 alin. │ │
│(3) ÅŸi alin. (3^1), art. 169 alin. │ │
│(3) ÅŸi alin. (3^2) din codul fiscal │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│DeclaraÅ£ie rectificativă depusă ca │[│
│urmare a unei notificări de │]│
│conformare │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│DeclaraÅ£ie depusă ca urmare a unei │ │
│inspecÅ£ii fiscale sau ca urmare a │[│
│stabilirii obligaÅ£iilor fiscale din │]│
│oficiu │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│DeclaraÅ£ie depusă după anularea │ │
│rezervei verificării ulterioare │ │
│conform Codului de procedură │ │
│fiscală: │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│- art. 105 alin. (6) lit. a) │[│
│ │]│
├────────────────────────────────────┼─┤
│- art. 105 alin. (6) lit. b) │[│
│ │]│
├────────────────────────────────────┼─┤
│DeclaraÅ£ie depusă potrivit art. 90 │[│
│alin. (4) din Codul de procedură │]│
│fiscală │ │
├────────────────────────────────────┴─┤
│Codul de identificare fiscală al │
│succesorului [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [│
│] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] │
├────────────────────────────────────┬─┤
│DeclaraÅ£ie depusă ca urmare a │ │
│acordării cumulat de sume potrivit │[│
│art. 146 alin. (10) ÅŸi (11) din │]│
│Codul fiscal │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│DeclaraÅ£ie depusă ca urmare a unor │ │
│hotărâri judecătoreÅŸti prin care s-a│ │
│dispus reîncadrarea activităţii în │ │
│condiÅ£ii deosebite sau speciale de │ │
│muncă pentru perioade anterioare, │[│
│precum ÅŸi achitarea de către │]│
│angajator a diferenÅ£elor de │ │
│contribuÅ£ie de asigurări sociale, │ │
│potrivit art. 147 alin. (3^2) din │ │
│Codul fiscal │ │
└────────────────────────────────────┴─┘
SECÅ¢IUNEA 1 DATE DE IDENTIFICARE A PLÄ‚TITORULUI
┌────────────┬───┬───┬┬┬┬─┬──┬┬───┬───┬┬┬┐
│Cod de │ │ ││││ │ ││ │ ││││
│identificare│ │ ││││ │ ││ │ ││││
│fiscală │ │ ││││ │ ││ │ ││││
├────────────┼───┴───┴┴┴┴─┴──┴┴───┴───┴┴┴┤
│Denumire │ │
├────────────┼───────────────────────────┤
│Adresă │ │
│domiciliu ├───────┬──┬───┬─┬───────┬──┤
│fiscal │Telefon│ │Fax│ │E-mail │ │
├────────────┼───────┴──┴───┼─┴───────┴──┤
│Cod CAEN │ │ │
│activitate │ │ │
│principală │ │ │
└────────────┴──────────────┴────────────┘
SECŢIUNEA 2 Creanţe fiscale
┌────┬──────────────┬──────────────────┐
│Nr. │Denumire │ │
│crt.│creanţă │Suma │
│ │fiscală │ │
├────┼─────────────┬┼─────────────────┬┤
│ │ ││1. Datorată ││
│ │ │├─────────────────┼┤
│ │ ││2. Deductibilă ││
│ │ │├─────────────────┼┤
│ │Cod bugetar ││3. Scutită ││
│ │ │├─────────────────┼┤
│ │ ││4. De plată ││
│ │ ││(rd.1-rd.2- rd. ││
│ │ ││3) ││
├────┴─────────────┴┴─────────────────┼┤
│Total obligaÅ£ii de plată ││
└─────────────────────────────────────┴┘
Prezenta declaraţie reprezintă titlu de creanţă şi produce efectele juridice ale înştiinţării de plată de la data depunerii acesteia, în condiţiile legii. Sub sancţiunile aplicate faptei de fals în declaraţii, declar că datele din această declaraţie sunt corecte şi complete.
┌────────────┬┬───────┬┬───────────────┐
│Nume ││Prenume││ │
├────────────┼┴───────┴┤Semnătura ÅŸi │
│FuncÅ£ia/ │ │ÅŸtampila │
│calitatea │ │ │
└────────────┴─────────┴───────────────┘
Loc rezervat autorităţii competente
┌─────────────────────────────┬┬──────┬┐
│Număr de înregistrare ││Data ││
└─────────────────────────────┴┴──────┴┘
Document care conţine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 ANEXA 1.1 Anexa angajator SECŢIUNEA A Alte date de identificare a plătitorului
┌─────────────────────────────────────┬┐
│Nr. ordine registrul comerÅ£ului ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Adresă sediu social ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Casă de asigurări de sănătate ││
│angajator ││
└─────────────────────────────────────┴┘
Date privind angajatorii care aplică prevederile art. 60 pct. 5 sau pct. 7 din Codul fiscal [ ] 1.1. Activităţi în sectorul "Construcţii" (art. 60 pct. 5 din Codul fiscal) [ ] 1.2. Activităţi în sectorul "Agricol şi în industria alimentară" (art. 60 pct. 7 din Codul fiscal)
┌────────────────────────────────────┬─┐
│Cod CAEN în sectorul construcÅ£ii │ │
│(art. 60 pct. 5 din Codul fiscal) │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│"Cifra de afaceri totală" realizată │ │
│în anul curent cumulat de la │ │
│începutul anului, inclusiv luna de │ │
│raportare │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│"Cifra de afaceri realizată efectiv │ │
│din activitatea de construcÅ£ii" în │ │
│anul curent cumulat de la începutul │ │
│anului, inclusiv luna de raportare │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│Ponderea cifrei de afaceri realizată│ │
│efectiv din activitatea de │ │
│construcÅ£ii în cifra de afaceri │ │
│totală calculată pentru anul fiscal │ │
│curent │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│ÃŽndeplineÅŸte condiÅ£iile pentru │D│
│aplicarea facilităţilor fiscale din │/│
│sectorul construcÅ£ii pentru luna de │N│
│raportare │ │
└────────────────────────────────────┴─┘
┌────────────────────────────────────┬─┐
│Cod CAEN în sectorul agricol ÅŸi în │ │
│industria alimentară │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│"Cifra de afaceri totală" realizată │ │
│cumulat de la începutul anului, │ │
│inclusiv luna de raportare │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│"Cifra de afaceri realizată efectiv │ │
│din activitatea în sectorul agricol │ │
│ÅŸi în industria alimentară" în anul │ │
│curent cumulat de la începutul │ │
│anului, inclusiv luna de raportare │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│Ponderea cifrei de afaceri realizată│ │
│efectiv din sectorul agricol ÅŸi în │ │
│industria alimentară, în cifra de │ │
│afaceri totală │ │
├────────────────────────────────────┼─┤
│ÃŽndeplineÅŸte condiÅ£iile pentru │D│
│aplicarea facilităţilor fiscale din │/│
│sectorul agricol ÅŸi în industria │N│
│alimentară pentru luna de raportare │ │
└────────────────────────────────────┴─┘
SECÅ¢IUNEA B Indicatori statistici
┌──┬──────────────────────────────────┬┐
│1 │Număr de asiguraÅ£i ÅŸomaj ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│2 │Număr de asiguraÅ£i concedii ││
│ │medicale ÅŸi indemnizaÅ£ii ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│3 │Număr de asiguraÅ£i care datorează ││
│ │CAS ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│4 │Total fond de salarii brute ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│5 │Număr salariaÅ£i ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│6 │Număr asiguraÅ£i Legea 111/2022 ││
│ │care datorează CAS ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│ │Număr asiguraÅ£i Legea 111/2022 ││
│7 │care îndeplinesc condiÅ£ia de la ││
│ │art. 3 alin (7) (8) ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│8 │Total Bază lunară de calcul CAS ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│9 │Total CAS ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│ │Număr asiguraÅ£i Legea 111/2022 ││
│10│care îndeplinesc condiÅ£ia de la ││
│ │art. 9 alin (5) ││
└──┴──────────────────────────────────┴┘
SECŢIUNEA C C.1. Condiţii de muncă
┌────┬─────────┬────────┬──────────────┬─────────┬───────────┐
│ │ │ │Total bază de │ │ │
│ │ │ │calcul al │ │ │
│ │ │ │contribuÅ£iei │ │ │
│ │ │ │la BASS │ │ │
│ │ │ │aferentă │ │ │
│ │ │ │indemnizaÅ£iei │ │ │
│ │ │ │conform │ │ │
│ │ │ │OrdonanÅ£ei de │ │ │
│ │ │ │urgenţă a │ │ │
│ │ │ │Guvernului nr.│ │ │
│ │ │ │158/2005 │ │ │
│ │ │Total │privind │ │ContribuÅ£ie│
│Nr. │CondiÅ£ii │venit │concediile ÅŸi │Scutiri │CAS - │
│crt.│de muncă │realizat│indemnizaÅ£iile│angajator│angajator │
│ │ │ │de asigurări │ │ │
│ │ │ │sociale de │ │ │
│ │ │ │sănătate, │ │ │
│ │ │ │aprobată cu │ │ │
│ │ │ │modificări ÅŸi │ │ │
│ │ │ │completări │ │ │
│ │ │ │prin Legea nr.│ │ │
│ │ │ │399/2006, cu │ │ │
│ │ │ │modificările │ │ │
│ │ │ │ÅŸi │ │ │
│ │ │ │completările │ │ │
│ │ │ │ulterioare │ │ │
├────┼─────────┼────────┼──────────────┼─────────┼───────────┤
│1 │normale │ │ │ │ │
├────┼─────────┼────────┼──────────────┼─────────┤ │
│2 │deosebite│ │ │ │ │
├────┼─────────┼────────┼──────────────┼─────────┤ │
│3 │speciale │ │ │ │ │
├────┼─────────┼────────┼──────────────┼─────────┤ │
│4 │TOTAL │ │ │ │ │
├────┼─────────┴────────┴──────────────┴─────────┼───────────┤
│5 │Bază de calcul punctaj ÅŸomaj tehnic │ │
│ │beneficiar de scutire │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │Total sumă de recuperat, aferentă lunii de │ │
│ │raportare, de către angajator, de la casele│ │
│6 │teritoriale de pensii din sumele prevăzute │ │
│ │pentru asigurarea pentru accidente de muncă│ │
│ │ÅŸi boli profesionale în bugetul │ │
│ │asigurărilor sociale │ │
└────┴───────────────────────────────────────────┴───────────┘
C.2. Indemnizaţii sănătate (conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare
┌────┬──────────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│ │ │ │ │Zile │Zile │Suma │Suma │
│Nr. │ │Nr. │Total │prestaÅ£ii│prestaÅ£ii│suportată│suportată│
│Crt.│Tip indemnizaÅ£ie │cazuri│zile │suportate│suportate│de │din │
│ │ │ │prestaÅ£ii│de │din │angajator│FNUASS │
│ │ │ │ │angajator│FNUASS │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Incapacitate │ │ │ │ │ │ │
│1 │temporară de │ │ │ │ │ │ │
│ │muncă, din care: │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Incapacitate │ │ │ │ │ │ │
│ │temporară de muncă│ │ │ │ │ │ │
│ │urmare a unei boli│ │ │ │ │ │ │
│1.1 │infectocontagioase│ │ │ │ │ │ │
│ │pentru care se │ │ │ │ │ │ │
│ │impune măsura │ │ │ │ │ │ │
│ │izolării │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Prevenire │ │ │ │ │ │ │
│2 │îmbolnăvire, din │ │ │ │ │ │ │
│ │care: │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│2.2 │Carantină │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│3 │Sarcină ÅŸi lăuzie │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┤ ├─────────┤ ├─────────┤
│4 │ÃŽngrijire copil │ │ │ │ │ │ │
│ │bolnav │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┤ ├─────────┤ ├─────────┤
│ │ÃŽngrijire pacient │ │ │ │ │ │ │
│4.1 │cu afecÅ£iuni │ │ │ │ │ │ │
│ │oncologice │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┤ ├─────────┤ ├─────────┤
│5 │Risc maternal │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┼─────────┤
│6 │Total │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│7 │Total cuantum prestaÅ£ii de suportat din bugetul FNUASS pentru │ │
│ │concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│8 │Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru concedii ÅŸi │ │
│ │indemnizaÅ£ii │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
C.3. Indemnizaţii pentru accidente de muncă şi boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
┌────┬────────────┬──────┬─────────┬────────────┬────────────┐
│ │ │ │ │ │Sumă │
│ │ │ │ │ │suportată │
│ │ │ │ │ │din sumele │
│ │ │ │ │ │prevăzute │
│ │ │ │ │Sumă totală │pentru │
│ │ │ │ │accidente de│asigurarea │
│Nr. │Tip │Nr. │Zile │muncă si │pentru │
│crt.│indemnizaÅ£ie│cazuri│prestaÅ£ii│boli │accidente de│
│ │ │ │ │profesionale│muncă si │
│ │ │ │ │ │boli │
│ │ │ │ │ │profesionale│
│ │ │ │ │ │în bugetul │
│ │ │ │ │ │asigurărilor│
│ │ │ │ │ │sociale │
├────┼────────────┼──────┼─────────┼────────────┼────────────┤
│ │Incapacitate│ │ │ │ │
│1. │temporară de│ │ │ │ │
│ │muncă │ │ │ │ │
├────┼────────────┼──────┼─────────┼────────────┼────────────┤
│ │Trecerea │ │ │ │ │
│2. │temporară la│ │ │ │ │
│ │alt loc de │ │ │ │ │
│ │muncă │ │ │ │ │
├────┼────────────┼──────┼─────────┼────────────┼────────────┤
│ │Reducerea │ │ │ │ │
│3. │timpului de │ │ │ │ │
│ │lucru │ │ │ │ │
├────┼────────────┼──────┼─────────┼────────────┼────────────┤
│ │Cursuri de │ │ │ │ │
│ │calificare │ │ │ │ │
│4. │ÅŸi │ │ │ │ │
│ │reconversie │ │ │ │ │
│ │profesională│ │ │ │ │
├────┼────────────┼──────┼─────────┼────────────┼────────────┤
│5. │Total │ │ │ │ │
└────┴────────────┴──────┴─────────┴────────────┴────────────┘
┌────────────┬──────┬─────────────┬────┐
│C4. │ │Cota │ │
│ContribuÅ£ie │Bază │prevăzută la │ │
│asiguratorie│de │art. 220^3 │Sumă│
│pentru muncă│calcul│alin. (1) din│ │
│ │ │Codul fiscal │ │
├────────────┼──────┼─────────────┼────┤
│ │ │ │ │
└────────────┴──────┴─────────────┴────┘
Secţiunile D şi E se completează numai de instituţii asimilate angajatorilor SECŢIUNEA D Indicatori statistici
┌─┬───────────────────────────────────┬┐
│1│Număr de asiguraÅ£i (concedii ÅŸi ││
│ │indemnizaÅ£ii ) ││
├─┼───────────────────────────────────┼┤
│ │Număr de asiguraÅ£i care datorează ││
│2│sau pentru care există obligaÅ£ia ││
│ │plăţii CAS ││
└─┴───────────────────────────────────┴┘
SECŢIUNEA E E.1. Condiţii de muncă
┌────────┬────────┬────────────────────┐
│ │ │Total bază de calcul│
│ │ │al contribuÅ£iei la │
│ │ │BASS aferentă │
│ │ │indemnizaÅ£iei │
│ │ │conform OrdonanÅ£ei │
│ │ │de urgenţă a │
│CondiÅ£ii│Total │Guvernului nr. 158/ │
│de muncă│venit │2005 privind │
│ │realizat│concediile ÅŸi │
│ │ │indemnizaÅ£iile de │
│ │ │asigurări sociale de│
│ │ │sănătate, aprobată │
│ │ │cu modificări ÅŸi │
│ │ │completări prin │
│ │ │Legea nr. 399/2006 │
├────────┼────────┼────────────────────┤
│normale │ │ │
└────────┴────────┴────────────────────┘
E.2. Indemnizaţii sănătate (conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare)
┌────┬──────────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│ │ │ │ │Zile │Sumă │
│Nr. │ │Nr. │Total │prestaÅ£ii│suportată│
│crt.│Tip indemnizaÅ£ie │cazuri│zile │suportate│din │
│ │ │ │prestaÅ£ii│din │FNUASS │
│ │ │ │ │FNUASS │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Incapacitate │ │ │ │ │
│1 │temporară de │ │ │ │ │
│ │muncă, din care: │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Incapacitate │ │ │ │ │
│ │temporară de muncă│ │ │ │ │
│ │urmare a unei boli│ │ │ │ │
│1.1 │infectocontagioase│ │ │ │ │
│ │pentru care se │ │ │ │ │
│ │impune măsura │ │ │ │ │
│ │izolării │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Prevenire │ │ │ │ │
│2 │îmbolnăvire, din │ │ │ │ │
│ │care: │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│2.2 │Carantină │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│3 │Sarcină ÅŸi lăuzie │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│4 │ÃŽngrijire copil │ │ │ │ │
│ │bolnav │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ÃŽngrijire pacient │ │ │ │ │
│4.1 │cu afecÅ£iuni │ │ │ │ │
│ │oncologice │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│5 │Risc maternal │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┴──────┴─────────┴─────────┼────┬────┤
│6 │Total │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┤
│ │Total cuantum prestaÅ£ii de suportat din │ │ │
│7 │bugetul FNUASS pentru concedii ÅŸi │ │ │
│ │indemnizaÅ£ii │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┤
│8 │Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru │ │ │
│ │concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────┴────┴────┘
E.3. Indemnizaţii pentru accidente de muncă şi boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
┌────┬────────────┬──────┬─────────┬────────────┬─────────────┐
│ │ │ │ │ │Sumă │
│ │ │ │ │ │suportată din│
│ │ │ │ │ │sumele │
│ │ │ │ │ │prevăzute │
│ │ │ │ │Sumă totală │pentru │
│Nr. │Tip │Număr │Zile │accidente de│asigurarea │
│crt.│indemnizaÅ£ie│cazuri│prestaÅ£ii│muncă ÅŸi │pentru │
│ │ │ │ │boli │accidente de │
│ │ │ │ │profesionale│muncă ÅŸi boli│
│ │ │ │ │ │profesionale │
│ │ │ │ │ │în bugetul │
│ │ │ │ │ │asigurărilor │
│ │ │ │ │ │sociale │
├────┼────────────┼──────┼─────────┼────────────┼─────────────┤
│ │Incapacitate│ │ │ │ │
│1 │temporară de│ │ │ │ │
│ │muncă │ │ │ │ │
├────┼────────────┼──────┼─────────┼────────────┼─────────────┤
│ │Trecerea │ │ │ │ │
│2 │temporară la│ │ │ │ │
│ │alt loc de │ │ │ │ │
│ │muncă │ │ │ │ │
├────┼────────────┼──────┼─────────┼────────────┼─────────────┤
│ │Reducerea │ │ │ │ │
│3 │timpului de │ │ │ │ │
│ │lucru │ │ │ │ │
├────┼────────────┼──────┼─────────┼────────────┼─────────────┤
│ │Cursuri de │ │ │ │ │
│ │calificare │ │ │ │ │
│4 │ÅŸi │ │ │ │ │
│ │reconversie │ │ │ │ │
│ │profesională│ │ │ │ │
├────┼────────────┴──────┴─────────┼────────────┼─────────────┤
│5 │Total │ │ │
├────┴────┬───────┬──────┬─────────┼────────────┼─────────────┤
│Ajutoare │Număr │ │Sumă │ │ │
│de deces │cazuri │ │ │ │ │
└─────────┴───────┴──────┴─────────┴────────────┴─────────────┘
SECÅ¢IUNEA F Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal ÅŸi sediile secundare F.1. Sediu principal
┌────────┬───────────┬────────┬────────┐
│Suma │Suma │Suma │Suma de │
│datorată│deductibilă│scutită │plată │
├────────┼───────────┼────────┼────────┤
│ │ │ │ │
└────────┴───────────┴────────┴────────┘
F.2. Sedii secundare
┌────┬────────────┬────────┬───────────┬───────┬─────┐
│ │Cod de │ │ │ │ │
│Nr. │înregistrare│Sumă │Suma │Suma │Suma │
│crt.│fiscală │datorată│deductibilă│scutită│de │
│ │sediu │ │ │ │plată│
│ │secundar │ │ │ │ │
├────┼────────────┼────────┼───────────┼───────┼─────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────┼────────┼───────────┼───────┼─────┤
│ │ │ │ │ │ │
└────┴────────────┴────────┴───────────┴───────┴─────┘
SECŢIUNEA G Date informative privind ajutoarele de deces acordate de către agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti
┌────────────┬───────────────┬────────────┬──────────┐
│ │ │Date de │ │
│ │ │identificare│ │
│Date de │ │ale │ │
│identificare│Certificat de │persoanei │ │
│persoană │deces │care │Cuantumul │
│decedată │ │beneficiază │ajutorului│
│ │ │de ajutor de│de deces │
│ │ │deces │ │
├───┬────────┼─────┬─────────┼───┬────────┤ │
│ │Nume ÅŸi │Serie│Data │ │Nume ÅŸi │ │
│CNP│prenume │ÅŸi │decesului│CNP│prenume │ │
│ │ │număr│ │ │ │ │
├───┼────────┼─────┼─────────┼───┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴─────┴─────────┴───┴────────┴──────────┘
ANEXA 1.2 Anexa asigurat DATE DE IDENTIFICARE A ASIGURATULUI
┌───────┬───────────────────────────────────┬┐
│Nr. │ ││
│crt. │ ││
├───────┼┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬─────────┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┴┤
│CNP/NIF││││││││││││││CNP/NIF │││││││││││││ │
│ ││││││││││││││anterior │││││││││││││ │
├───────┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼─────────┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼─┤
│CIS ││││││││││││││ │││││││││││││ │
├───────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴─────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┬┤
│Nume │ │Nume │ ││
│ │ │anterior │ ││
├───────┼─────────┼────────────┼────────────┼┤
│Prenume│ │Prenume │ ││
│ │ │anterior │ ││
└───────┴─────────┴────────────┴────────────┴┘
┌──────────────────────────────────────┐
│Data intrării în categoria de asigurat│
│[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ │
│] │
├──────────────────────────────────────┤
│Data ieÅŸirii din categoria de asigurat│
│[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ │
│] │
├─────────────────────────────────────┬┤
│Casa de asigurări de sănătate a ││
│asiguratului ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Asigurat/neasigurat pentru concedii ││
│ÅŸi indemnizaÅ£ii de asigurări sociale ││
│de sănătate ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Asigurat/neasigurat în sistemul de ││
│asigurări pentru ÅŸomaj ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Persoană fizică scutită de la plata ││
│impozitului pe venit: ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Salariat care beneficiază/nu ││
│beneficiază de excepÅ£iile prevăzute ││
│la art. 146 alin. (5^7) ÅŸi art. 168 ││
│alin.(6^1) din codul fiscal ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Motivul exceptării ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│SalariaÅ£i, cetăţeni străini sau ││
│apatrizii aflaÅ£i în situaÅ£ii ││
│deosebite, proveniÅ£i din zona ││
│conflictului armat din Ucraina ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Salariat care îşi desfăşoară ││
│activitatea în România ÅŸi obÅ£ine ││
│venituri sub formă de salarii ÅŸi ││
│asimilate salariilor din străinătate,││
│de la un angajator nerezident fiscal ││
│în România ÅŸi pentru care există un ││
│acord încheiat cu angajatorul în ││
│vederea efectuării calculului, plăţii││
│ÅŸi depunerii declaraÅ£iei. ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Salariat care desfăşoară activităţi ││
│de creare de programe pentru ││
│calculator, sau în sectorul de ││
│construcÅ£ii/agricol ÅŸi în industria ││
│alimentară, după caz, care ││
│beneficiază de facilităţi fiscale ││
│prevăzute la art. 60 pct. 2, pct. 5 ││
│sau pct. 7 din codul fiscal care ÅŸi-a││
│exprimat opÅ£iunea pentru plata ││
│contribuÅ£iei la fondul de pensii ││
│administrat privat ││
└─────────────────────────────────────┴┘
DATE PRIVIND PERSOANELE DETAÅžATE*)
┌───────────────────────────────────┬──┐
│Salariat detaÅŸat de un angajator │ │
│din România la un alt angajator din│[ │
│România ÅŸi care este plătit pe │] │
│perioada detaşării de către │ │
│angajatorul care l-a detaÅŸat │ │
├────────────────────────┬───┬┬─────┼──┤
│Perioada detaşării │de ││până │ │
│ │la ││la │ │
├────────────────────────┼───┴┴─────┴──┤
│ │[ ] [ ] [ ] [│
│CUI-ul angajatorului la │] [ ] [ ] [ ]│
│care este detaÅŸat │[ ] [ ] [ ] [│
│ │] [ ] [ ] │
├────────────────────────┴──────────┬──┤
│Salariat detaÅŸat de la un angajator│ │
│din România la un alt angajator din│[ │
│România ÅŸi care este plătit pe │] │
│perioada detaşării de către │ │
│angajatorul la care este detaÅŸat │ │
├────────────────────────┬───┬┬─────┼──┤
│Perioada detaşării │de ││până │ │
│ │la ││la │ │
├────────────────────────┼───┴┴─────┴──┤
│ │[ ] [ ] [ ] [│
│CUI-ul angajatorului la │] [ ] [ ] [ ]│
│care este detaÅŸat │[ ] [ ] [ ] [│
│ │] [ ] [ ] │
├────────────────────────┴──────────┬──┤
│Salariat detaÅŸat din România în │[ │
│state din UE sau din afara UE: │] │
├───────────────────────────────────┴──┤
│Plătit de: │
├─────────────────────────────┬────────┤
│- angajatorul din România │ │
│care detaÅŸează │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│- de angajatorul la care este│ │
│detaÅŸat │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│Statul unde este detaÅŸat: │ │
├────────────────────────┬───┬┼─────┬──┤
│Perioada detaşării │de ││până │ │
│ │la ││la │ │
├────────────────────────┴───┴┼─────┴──┤
│- Stat din UE, SEE ÅŸi │ │
│ConfederaÅ£ia ElveÅ£iană │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│- Alte state │ │
├─────────────────────────────┴─────┬──┤
│DetaÅŸat: │[ │
│ │] │
├─────────────────────────────┬─────┴──┤
│- cu A1 │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│- fără A1 │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│- într-un stat cu care │ │
│România are încheiat acord de│ │
│securitate socială │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│- într-un stat cu care │ │
│România nu are încheiat acord│ │
│de securitate socială │ │
├─────────────────────────────┴─────┬──┤
│Salariat detaÅŸat în România din │[ │
│state membre UE sau din afara UE: │] │
├─────────────────────────────┬─────┴──┤
│Statul de unde este detaÅŸat: │ │
├────────────────────────┬───┬┼─────┬──┤
│Perioada detaşării │de ││până │ │
│ │la ││la │ │
├────────────────────────┴───┴┼─────┴──┤
│- Stat din UE, SEE ÅŸi │ │
│ConfederaÅ£ia ElveÅ£iană │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│- Alte state │ │
├─────────────────────────────┴─────┬──┤
│DetaÅŸat: │[ │
│ │] │
├─────────────────────────────┬─────┴──┤
│- cu A1 │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│- fără A1 │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│- dintr-un stat cu care │ │
│România are încheiat acord de│ │
│securitate socială │ │
├─────────────────────────────┼────────┤
│- dintr-un stat cu care │ │
│România nu are încheiat acord│ │
│de securitate socială │ │
└─────────────────────────────┴────────┘
DETALII COASIGURAÅ¢I
┌─────────────┬────────────┬────┬───────┐
│Tip │CNP/CIS │Nume│Prenume│
│coasigurat │ │ │ │
├─────────────┼┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┼────┼───────┤
│Părinte ││││││││││││││ │ │
├─────────────┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼────┼───────┤
│Părinte ││││││││││││││ │ │
├─────────────┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼────┼───────┤
│SoÅ£/soÅ£ie ││││││││││││││ │ │
└─────────────┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴────┴───────┘
SECÅ¢IUNEA A
┌─────────────────────────────────────┬┐
│Salariul de bază lunar brut prevăzut ││
│în contractul individual de muncă/ ││
│raportul de serviciu/actul de ││
│detaÅŸare sau într-un statut special ││
│prevăzut de lege, după caz ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Venitul brut din salarii ÅŸi asimilate││
│salariului realizat în baza ││
│contractului individual de muncă/ ││
│raportului de serviciu/actului de ││
│detaÅŸare sau într-un statut special ││
│prevăzut de lege, după caz ││
└─────────────────────────────────────┴┘
┌────┬────────────────────────────────┬┐
│1 │Tip asigurat din punctul de ││
│ │vedere al contractului de muncă ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│2 │Pensionar ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Tip contract de muncă din ││
│3 │punctul de vedere al timpului de││
│ │lucru ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│4 │Ore normă zilnică a locului de ││
│ │muncă ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│5 │Ore lucrate efectiv în lună ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│6 │Ore suspendate în lună ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│7 │Total zile lucrate ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│8 │Baza de calcul al contribuÅ£iei ││
│ │de asigurări sociale ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Sumă limită pentru calcul CAS ││
│ │conform art. 146 alin.(5^6) din ││
│8.1 │Legea nr. 227/2015, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Suma de 300 lei/lună, ││
│ │netaxabilă, conform art. LXXIII ││
│ │alin. (1), (3) sau suma ││
│ │diminuată conform alin. (4) al ││
│8.2 │aceluiaÅŸi articol din OUG nr. ││
│ │115/2023, cu modificările ÅŸi ││
│ │completările ulterioare, precum ││
│ │ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. ││
│ │59/2024 ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│8.3 │Câştig brut realizat ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│9 │Baza de calcul al contribuÅ£iei ││
│ │de asigurări sociale de sănătate││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Sumă limită pentru calcul CASS ││
│ │conform art. 168 alin.(6^1) din ││
│9.1 │Legea nr. 227/2015, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│10 │ContribuÅ£ia de asigurări sociale││
│ │de sănătate ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£ia de asigurări sociale││
│ │de sănătate calculată conform ││
│10.1│art. 168 alin. (6^1) din Legea ││
│ │nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi││
│ │completările ulterioare ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£ia de asigurări sociale││
│ │de sănătate suportată de ││
│ │angajatorul/plătitorul de venit,││
│10.2│după caz, potrivit art. 168 ││
│ │alin. (6^1) din Legea nr. 227/ ││
│ │2015, cu modificările ÅŸi ││
│ │completările ulterioare ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│11 │ContribuÅ£ia de asigurări sociale││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£ia de asigurări sociale││
│ │calculată conform art. 146 alin.││
│11.1│(5^6) din Legea nr. 227/2015, cu││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£ia de asigurări sociale││
│ │suportată de angajatorul/ ││
│ │plătitorul de venit, după caz, ││
│11.2│potrivit art. 146 alin. (5^9) ││
│ │din Legea nr. 227/2015, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│12 │Baza de calcul al contribuÅ£iei ││
│ │asiguratorie pentru muncă ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│13 │Baza de calcul al indemnizaÅ£iei ││
│ │de ÅŸomaj ││
└────┴────────────────────────────────┴┘
SECŢIUNEA A1 Facilităţi fiscale acordate salariaţilor pentru activităţi de creare de programe pentru calculator, respectiv pentru activităţi în sectorul construcţii/agricol şi în industria alimentară, conform art. 60 pct. 2, pct. 5 sau pct. 7 din Codul fiscal, după caz
┌─────────────────────────────────────┬┐
│Salariul de bază lunar brut prevăzut ││
│în contractul individual de muncă/ ││
│raportul de serviciu/actul de ││
│detaÅŸare sau într-un statut special ││
│prevăzut de lege, după caz ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Venitul brut din salarii ÅŸi asimilate││
│salariului realizat în baza ││
│contractului individual de muncă / ││
│raportului de serviciu/actului de ││
│detaÅŸare sau în baza unui statut ││
│special prevăzut de lege, după caz ││
└─────────────────────────────────────┴┘
┌────────────┬─────────────┬─────────────┐
│ │Cu acordarea │Fără │
│ │facilităţilor│acordarea │
│ │fiscale │facilităţilor│
│ │ │fiscale │
├────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Baza de │ │ │
│calcul al │ │ │
│contribuÅ£iei│ │ │
│de asigurări│ │ │
│sociale │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ContribuÅ£ia │ │ │
│de asigurări│ │ │
│sociale │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Număr de │ │ │
│zile lucrate│ │ │
│în România │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Număr de │ │ │
│zile lucrate│ │ │
│în afara │ │ │
│României │ │ │
└────────────┴─────────────┴─────────────┘
SECŢIUNEA B B.1. Contract/Contracte de muncă şi/sau zile libere plătite potrivit Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ, cu modificările şi completările ulterioare
┌─────────────────────────────────────┬┐
│Salariul de bază lunar brut prevăzut ││
│în contractul individual de muncă/ ││
│raportul de serviciu/actul de ││
│detaÅŸare sau într-un statut special ││
│prevăzut de lege, după caz ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Venitul brut din salarii ÅŸi asimilate││
│salariului realizat în baza ││
│contractului individual de muncă/ ││
│raportului de serviciu/actului de ││
│detaÅŸare sau într-un statut special ││
│prevăzut de lege, după caz ││
└─────────────────────────────────────┴┘
┌──┬──────────────────────────────────┬┐
│ │Tip asigurat din punctul de vedere││
│1 │al contractului individual de ││
│ │muncă ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│2 │Pensionar ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│3 │Tip contract muncă din punctul de ││
│ │vedere al timpului de lucru ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│4 │Ore normă zilnică a locului de ││
│ │muncă ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│5 │Ore lucrate efectiv în lună ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│6 │Ore suspendate/reduse/libere în ││
│ │lună ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│ │Din care, ore libere acordate ││
│7 │potrivit Legii nr. 19/2020, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│8 │Total zile lucrate ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│ │Zile libere acordate în condiÅ£iile││
│9 │prevăzute de Legea nr. 19/2020, cu││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│10│Baza de calcul al contribuÅ£iei ││
│ │asiguratorie pentru muncă*) ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│11│Baza de calcul al indemnizaÅ£iei de││
│ │ÅŸomaj ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei de ││
│ │asigurări sociale aferente ││
│12│indemnizaÅ£iei acordate potrivit ││
│ │-Legii nr. 19/2020, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├──┼──────────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei de ││
│ │asigurări sociale de sănătate ││
│13│aferente indemnizaÅ£iei acordate ││
│ │potrivit Legii nr. 19/2020, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
└──┴──────────────────────────────────┴┘
*) cuprinde şi indemnizaţiile acordate în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările şi completările ulterioare B.2. C.N.P.P. - Condiţii de muncă
┌───┬─────────────────────────────────┬┐
│1 │Indicativ condiÅ£ii speciale/ ││
│ │deosebite ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│2 │Zile lucrate în condiÅ£ii normale ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│3 │Zile lucrate în condiÅ£ii ││
│ │deosebite ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│4 │Zile lucrate în condiÅ£ii speciale││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei de││
│5 │asigurări sociale - condiÅ£ii ││
│ │normale ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Sumă limită pentru calcul CAS ││
│ │conform art. 146 alin. (5^6) din ││
│5.1│Legea nr. 227/2015, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Suma de 300 lei/lună, netaxabilă,││
│ │conform art. LXXIII alin. (1), ││
│ │(3) sau suma diminuată conform ││
│5.2│alin. (4) al aceluiaÅŸi articol ││
│ │din OUG nr. 115/2023, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare, precum ÅŸi potrivit ││
│ │art. II din OUG nr. 59/2024 ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│5.3│Câştig brut realizat ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei de││
│6 │asigurări sociale - condiÅ£ii ││
│ │deosebite ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Sumă limită pentru calcul CAS ││
│ │conform art. 146 alin. (5^6) din ││
│6.1│Legea nr. 227/2015, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Suma de 300 lei/lună, netaxabilă,││
│ │conform art. LXXIII alin. (1), ││
│ │(3) sau suma diminuată conform ││
│6.2│alin. (4) al aceluiaÅŸi articol ││
│ │din OUG nr. 115/2023, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare, precum ÅŸi potrivit ││
│ │art. II din OUG nr. 59/2024 ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│6.3│Câştig brut realizat ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei de││
│7 │asigurări sociale - condiÅ£ii ││
│ │speciale ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Sumă limită pentru calcul CAS ││
│ │conform art. 146 alin. (5^6) din ││
│7.1│Legea nr. 227/2015, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Suma de 300 lei/lună, netaxabilă,││
│ │conform art. LXXIII alin. (1), ││
│ │(3) sau suma diminuată conform ││
│7.2│alin. (4) al aceluiaÅŸi articol ││
│ │din OUG nr. 115/2023, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare, precum ÅŸi potrivit ││
│ │art. II din OUG nr. 59/2024 ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│7.3│Câştig brut realizat ││
└───┴─────────────────────────────────┴┘
B.3. Indemnizaţii asigurări sociale conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, sau indemnizaţii pentru accidente de muncă şi boli profesionale conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
┌───┬─────────────────────────────────┬┐
│1 │Zile indemnizaÅ£ii în condiÅ£ii ││
│ │normale ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│2 │Zile indemnizaÅ£ii în condiÅ£ii ││
│ │deosebite ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│3 │Zile indemnizaÅ£ii în condiÅ£ii ││
│ │speciale ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Total zile lucrătoare concediu ││
│4 │medical (conform OrdonanÅ£ei de ││
│ │urgenţă a Guvernului nr. 158/ ││
│ │2005) ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Total zile lucrătoare concediu ││
│5 │medical pentru accidente de muncă││
│ │ÅŸi boli profesionale (conform ││
│ │Legii nr. 346/2002) ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Zile indemnizaÅ£ii suportate din ││
│ │sumele prevăzute pentru ││
│6 │asigurarea pentru accidente de ││
│ │muncă ÅŸi boli profesionale în ││
│ │bugetul asigurărilor sociale ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Zile de concediu fără plată a ││
│7 │indemnizaÅ£iei pentru creÅŸterea ││
│ │copilului după primele 3 naÅŸteri ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al CAS aferentă ││
│ │indemnizaÅ£iilor (conform ││
│8 │OrdonanÅ£ei de urgenţă a ││
│ │Guvernului nr. 158/2005) - ││
│ │asigurat ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Suma de 300 lei/lună, netaxabilă,││
│ │conform art. LXXIII alin. (1), ││
│ │(3) sau suma diminuată conform ││
│8.1│alin. (4) al aceluiaÅŸi articol ││
│ │din OUG nr. 115/2023, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările ││
│ │ulterioare, precum ÅŸi potrivit ││
│ │art. II din OUG nr. 59/2024 ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│8.2│Total venit realizat ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Sumă indemnizaÅ£ii de asigurări ││
│ │pentru accidente de muncă ÅŸi boli││
│9 │profesionale suportată de ││
│ │angajator (conform Legii nr. 346/││
│ │2002) ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Sumă indemnizaÅ£ii de asigurări ││
│ │pentru accidente de muncă ÅŸi boli││
│ │profesionale suportată din sumele││
│10 │prevăzute pentru asigurarea ││
│ │pentru accidente de muncă ÅŸi boli││
│ │profesionale în bugetul ││
│ │asigurărilor sociale ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Total venit asigurat din ││
│11 │indemnizaÅ£ii (conform Legii nr. ││
│ │346/2002) ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Total indemnizaÅ£ie de sănătate ││
│12 │suportată de angajator (conform ││
│ │OrdonanÅ£ei de urgenţă a ││
│ │Guvernului nr. 158/2005) ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│13 │Total indemnizaÅ£ie de sănătate ││
│ │suportată din FNUASS ││
└───┴─────────────────────────────────┴┘
B.4. Centralizator
┌─────┬──────────────────────────────┬─┐
│1 │Total zile lucrate │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─┤
│ │Zile libere acordate în │ │
│2 │condiÅ£iile prevăzute de Legea │ │
│ │nr. 19/2020, cu modificările │ │
│ │ÅŸi completările ulterioare │ │
├─────┼──────────────────────────────┼┬┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei│││
│3/4 │de asigurări sociale de │││
│ │sănătate ÅŸi contribuÅ£ia de │││
│ │asigurări sociale de sănătate │││
├─────┼──────────────────────────────┼┼┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei│││
│5/6 │de asigurări sociale ÅŸi │││
│ │contribuÅ£ia de asigurări │││
│ │sociale │││
├─────┼──────────────────────────────┼┼┤
│ │Sumă limită pentru calcul CAS │││
│ │conform art. 146 alin. (5^6) │││
│5.1/ │din Legea nr. 227/2015, cu │││
│6.1 │modificările ÅŸi completările │││
│ │ulterioare ÅŸi contribuÅ£ia de │││
│ │asigurări sociale │││
├─────┼──────────────────────────────┼┴┤
│ │ContribuÅ£ia de asigurări │ │
│ │sociale suportată de │ │
│ │angajatorul/plătitorul de │ │
│6.1.1│venit, după caz, potrivit art.│ │
│ │146 alin. (5^9) din Legea nr. │ │
│ │227/2015, cu modificările ÅŸi │ │
│ │completările ulterioare │ │
├─────┼──────────────────────────────┼┬┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei│││
│ │de asigurări sociale ÅŸi │││
│5.2/ │contribuÅ£ia de asigurări │││
│6.2 │sociale aferentă indemnizaÅ£iei│││
│ │acordate potrivit Legii nr. 19│││
│ │/2020, cu modificările ÅŸi │││
│ │completările ulterioare │││
├─────┼──────────────────────────────┼┼┤
│ │Sumă limită pentru calcul CASS│││
│ │conform art. 168 alin. (6^1) │││
│5.3/ │din Legea nr. 227/2015, cu │││
│6.3 │modificările ÅŸi completările │││
│ │ulterioare ÅŸi contribuÅ£ia de │││
│ │asigurări sociale de sănătate │││
├─────┼──────────────────────────────┼┼┤
│ │Suma de 300 lei/lună, │││
│ │netaxabilă, conform art. │││
│ │LXXIII alin. (1), (3) sau suma│││
│ │diminuată conform alin. (4) al│││
│5.4 │aceluiaÅŸi articol din OUG nr. │││
│ │115/2023, cu modificările ÅŸi │││
│ │completările ulterioare, │││
│ │precum ÅŸi potrivit art. II din│││
│ │OUG nr. 59/2024 │││
├─────┼──────────────────────────────┼┼┤
│5.5 │Câştig brut realizat │││
├─────┼──────────────────────────────┼┴┤
│ │ContribuÅ£ia de asigurări │ │
│ │sociale de sănătate suportată │ │
│ │de angajatorul/plătitorul de │ │
│6.3.1│venit, după caz, potrivit art.│ │
│ │168 alin. (6^1) din Legea nr. │ │
│ │227/2015, cu modificările ÅŸi │ │
│ │completările ulterioare │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─┤
│7 │Baza de calcul al contribuÅ£iei│ │
│ │asiguratorie pentru muncă │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─┤
│8 │Baza de calcul al │ │
│ │indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj │ │
└─────┴──────────────────────────────┴─┘
SECŢIUNEA B.4.1. Facilităţi fiscale acordate salariaţilor pentru activităţi de creare de programe pentru calculator, respectiv pentru activităţi în sectorul construcţii/agricol şi în industria alimentară, conform art. 60 pct. 2, pct. 5 sau pct. 7 din Codul fiscal, după caz
┌─────────────────────────────────────┬┐
│Salariul de bază lunar brut prevăzut ││
│în contractul individual de muncă/ ││
│raportul de serviciu/actul de ││
│detaÅŸare sau într-un statut special ││
│prevăzut de lege,, după caz ││
├─────────────────────────────────────┼┤
│Venitul brut din salarii ÅŸi asimilate││
│salariului realizat în baza ││
│contractului individual de muncă/ ││
│raportului de serviciu/actului de ││
│detaÅŸare sau în baza unui statut ││
│special prevăzut de lege, după caz ││
└─────────────────────────────────────┴┘
┌────────────┬─────────────┬─────────────┐
│ │Cu acordarea │Fără │
│ │facilităţilor│acordarea │
│ │fiscale │facilităţilor│
│ │ │fiscale │
├────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Baza de │ │ │
│calcul al │ │ │
│contribuÅ£iei│ │ │
│de asigurări│ │ │
│sociale │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ContribuÅ£ia │ │ │
│de asigurări│ │ │
│sociale │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Număr de │ │ │
│zile lucrate│ │ │
│în România │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Număr de │ │ │
│zile lucrate│ │ │
│în afara │ │ │
│României │ │ │
└────────────┴─────────────┴─────────────┘
SECŢIUNEA C Raportări pentru asiguraţi, completate de alte entităţi asimilate angajatorului
┌────┬────────────────────────────────┬┐
│1 │Tip asigurat alte entităţi ││
│ │asimilate ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│2 │Zile ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Total zile concediu medical ││
│3 │(conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a││
│ │Guvernului nr. 158/2005) ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Zile concediu medical pentru ││
│4 │accidente de muncă ÅŸi boli ││
│ │profesionale ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Zile indemnizaÅ£ii suportate din ││
│ │sumele prevăzute pentru ││
│5 │asigurarea pentru accidente de ││
│ │muncă ÅŸi boli profesionale în ││
│ │bugetul asigurărilor sociale ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│6 │Venit brut ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│7 │IndemnizaÅ£ii pentru accidente de││
│ │muncă ÅŸi boli profesionale ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Sumă indemnizaÅ£ii suportate din ││
│ │sumele prevăzute pentru ││
│8 │asigurarea pentru accidente de ││
│ │muncă ÅŸi boli profesionale în ││
│ │bugetul asigurărilor sociale ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│9 │Baza de calcul al contribuÅ£iei ││
│ │de asigurări sociale de sănătate││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│10 │ContribuÅ£ie de asigurări sociale││
│ │de sănătate ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│11 │Baza de calcul al contribuÅ£iei ││
│ │de asigurări sociale ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei ││
│ │de asigurări sociale pentru ││
│ │sumele încasate de personalul ││
│ │medico-sanitar ÅŸi auxiliar ││
│ │sanitar care îşi desfăşoară ││
│11.1│activitatea în baza contractelor││
│ │de prestări servicii prevăzute ││
│ │de O.U.G. nr. 3/2021, pentru ││
│ │care se aplică regimul fiscal ││
│ │specific veniturilor asimilate ││
│ │salariilor, aferentă lunilor ││
│ │anterioare lunii de raportare ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al contribuÅ£iei ││
│ │de asigurări sociale pentru ││
│11.2│veniturile din tichetele ││
│ │preschimbate conform ││
│ │prevederilor Legii 111/2022, ││
│ │aferentă lunii de preschimbare ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│12 │ContribuÅ£ie de asigurări sociale││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£ie de asigurări sociale││
│ │aferentă sumelor încasate de ││
│ │personalul medico-sanitar ÅŸi ││
│ │auxiliar sanitar care îşi ││
│ │desfăşoară activitatea în baza ││
│12.1│contractelor de prestări ││
│ │servicii prevăzute de O.U.G. nr.││
│ │3/2021, pentru care se aplică ││
│ │regimul fiscal specific ││
│ │veniturilor asimilate ││
│ │salariilor, aferentă lunilor ││
│ │anterioare lunii de raportare ││
├────┼────────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£ie de asigurări sociale││
│ │aferentă veniturilor realizate ││
│12.2│de persoanele fizice care ││
│ │desfăşoară activităţi casnice ││
│ │potrivit Legii nr. 111/2022 ││
└────┴────────────────────────────────┴┘
SECŢIUNEA D Concedii medicale conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare
┌───┬─────────────────────────────────┬┐
│1 │Seria certificatului de concediu ││
│ │medical ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│2 │Numărul certificatului de ││
│ │concediu medical ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│3 │Seria certificatului de concediu ││
│ │medical iniÅ£ial ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│4 │Numărul certificatului de ││
│ │concediu medical iniÅ£ial ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│5 │Data acordării certificatului ││
│ │medical (zz.ll.aaaa) ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Dată început valabilitate ││
│5a │concediu medical iniÅ£ial ││
│ │(zz.ll.aaaa) ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│6 │Dată început valabilitate ││
│ │concediu medical ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│7 │Dată încetare valabilitate ││
│ │concediu medical ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Codul numeric personal al ││
│8 │copilului/cod unic de ││
│ │identificare din sistemul de ││
│ │asigurări de sănătate ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Codul numeric personal al ││
│ │pacientul cu afecÅ£iuni oncologice││
│8.1│/cod unic de identificare din ││
│ │sistemul de asigurări de ││
│ │sănătate, după caz ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│9 │Codul indemnizaÅ£iei notat pe ││
│ │certificatul de concediu medical ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│10 │Locul de prescriere a ││
│ │certificatului medical ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│11 │Cod de urgenţă ││
│ │medico-chirurgicală ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│12 │Cod boală infectocontagioasă ││
│ │grupa A ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│13 │Numărul avizului medicului expert││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│14 │Zile prestaÅ£ii (zile lucrătoare) ││
│ │suportate de angajator ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│15 │Zile prestaÅ£ii (zile lucrătoare) ││
│ │suportate din FNUASS ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Total zile prestaÅ£ii (zile ││
│16 │lucrătoare) aferente concediului ││
│ │medical ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│17 │Suma veniturilor brute lunare din││
│ │ultimele 6 luni ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│18 │Număr de zile lucrătoare aferente││
│ │veniturilor din ultimele 6 luni ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│ │Media zilnică a bazei de calcul ││
│19 │al indemnizaÅ£iei sociale de ││
│ │sănătate ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│20 │IndemnizaÅ£ie socială de sănătate ││
│ │suportată de angajator ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│21 │IndemnizaÅ£ie socială de sănătate ││
│ │suportată din FNUASS ││
├───┼─────────────────────────────────┼┤
│22 │Cod boală ││
└───┴─────────────────────────────────┴┘
SECŢIUNEA E Date privind impozitul pe venit E.1. Venituri din salarii obţinute la funcţia de bază
┌─────┬───────────────────────────────┬┐
│1 │Venit brut din salarii ÅŸi ││
│ │asimilate salariilor ││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│2 │ContribuÅ£ii sociale obligatorii││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│3 │Număr persoane aflate în ││
│ │întreÅ£inere ││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│4 │Deducere personală, din care: ││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│4.1 │Deducere personală de bază ││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│4.2 │Deducere personală ││
│ │suplimentară, din care: ││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│ │Deducere personală suplimentară││
│4.2.1│acordată potrivit art. 77 alin.││
│ │(10) lit. a) din codul fiscal ││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│ │Deducere personală suplimentară││
│4.2.2│acordată potrivit art. 77 alin.││
│ │(10) lit. b) din codul fiscal ││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│5 │Alte deduceri ││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│6 │Venit bază de calcul al ││
│ │impozitului ││
├─────┼───────────────────────────────┼┤
│7 │Impozit reÅ£inut ││
└─────┴───────────────────────────────┴┘
E.2. Alte venituri din salarii
┌─┬───────────────────────────────────┬┐
│1│Venit brut ││
├─┼───────────────────────────────────┼┤
│2│ContribuÅ£ii sociale obligatorii ││
├─┼───────────────────────────────────┼┤
│3│Venit bază de calcul al impozitului││
├─┼───────────────────────────────────┼┤
│4│Impozit reÅ£inut ││
└─┴───────────────────────────────────┴┘
E.3. Date detaliate privind impozitul pe venit şi unele contribuţii sociale obligatorii
┌────────┬────────────────────────────┬┐
│1 │SecÅ£iunea ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│2 │Tip asigurat ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│3 │FuncÅ£ie de bază ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Tip venit referitor la ││
│4 │perioada de raportare (P sau││
│ │A) ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Perioada venitului din altă ││
│5 │perioadă decât cea de ││
│ │referinţă- lună început ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Perioada venitului din altă ││
│6 │perioadă decât cea de ││
│ │referinţă - lună sfârÅŸit ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Perioada de raportare ││
│ │aferentă veniturilor ││
│6.1 │realizate de persoanele ││
│ │fizice care desfăşoară ││
│ │activităţi casnice potrivit ││
│ │Legii nr. 111/2022 (LL-AAAA)││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Număr zile în care ││
│ │persoanele fizice au ││
│6.2 │desfăşurat activităţi ││
│ │casnice potrivit Legii nr. ││
│ │111/2022 (ZZ) ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al ││
│ │contribuÅ£iei de asigurări ││
│ │sociale pentru veniturile ││
│6.3 │realizate de persoanele ││
│ │fizice care desfăşoară ││
│ │activităţi casnice potrivit ││
│ │Legii nr. 111/2022 ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£ie de asigurări ││
│ │sociale aferentă veniturilor││
│6.4 │realizate de persoanele ││
│ │fizice care desfăşoară ││
│ │activităţi casnice potrivit ││
│ │Legii nr. 111/2022 ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│6.5 │Numărul de tichete ││
│ │preschimbate ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al ││
│ │contribuÅ£iei de asigurări ││
│ │sociale pentru veniturile ││
│6.6 │din tichetele preschimbate ││
│ │conform prevederilor Legii ││
│ │111/2022, aferentă lunii de ││
│ │preschimbare ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Perioada de raportare ││
│ │aferentă sumelor încasate de││
│ │personalul medico-sanitar ÅŸi││
│ │auxiliar sanitar care îşi ││
│ │desfăşoară activitatea în ││
│ │baza contractelor de ││
│ │prestări servicii prevăzute ││
│ │în OrdonanÅ£a de urgenţă a ││
│ │Guvernului nr. 3/2021 ││
│6.7 │privind unele măsuri pentru ││
│ │recrutarea ÅŸi plata ││
│ │personalului implicat în ││
│ │procesul de vaccinare ││
│ │împotriva COVID-19 ÅŸi ││
│ │stabilirea unor măsuri în ││
│ │domeniul sănătăţii, pentru ││
│ │care se aplică regimul ││
│ │fiscal specific veniturilor ││
│ │asimilate salariilor (LL- ││
│ │AAAA) ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al ││
│ │contribuÅ£iei de asigurări ││
│ │sociale pentru sumele ││
│ │încasate de personalul ││
│ │medico-sanitar ÅŸi auxiliar ││
│ │sanitar care îşi desfăşoară ││
│6.8 │activitatea în baza ││
│ │contractelor de prestări ││
│ │servicii prevăzute de O.U.G.││
│ │nr. 3/2021, pentru care se ││
│ │aplică regimul fiscal ││
│ │specific veniturilor ││
│ │asimilate salariilor ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£ie de asigurări ││
│ │sociale aferentă sumelor ││
│ │încasate de personalul ││
│ │medico-sanitar ÅŸi auxiliar ││
│ │sanitar care îşi desfăşoară ││
│6.9 │activitatea în baza ││
│ │contractelor de prestări ││
│ │servicii prevăzute de O.U.G.││
│ │nr. 3/2021, pentru care se ││
│ │aplică regimul fiscal ││
│ │specific veniturilor ││
│ │asimilate salariilor ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Baza de calcul al ││
│ │contribuÅ£iei de asigurări ││
│ │sociale de sănătate pentru ││
│ │sumele încasate de ││
│ │personalul medico-sanitar ÅŸi││
│ │auxiliar sanitar care îşi ││
│6.10 │desfăşoară activitatea în ││
│ │baza contractelor de ││
│ │prestări servicii prevăzute ││
│ │de O.U.G. nr. 3/2021, pentru││
│ │care se aplică regimul ││
│ │fiscal specific veniturilor ││
│ │asimilate salariilor ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£ie de asigurări ││
│ │sociale de sănătate aferentă││
│ │sumelor încasate de ││
│ │personalul medico-sanitar ÅŸi││
│ │auxiliar sanitar care îşi ││
│6.11 │desfăşoară activitatea în ││
│ │baza contractelor de ││
│ │prestări servicii prevăzute ││
│ │de O.U.G. nr. 3/2021, pentru││
│ │care se aplică regimul ││
│ │fiscal specific veniturilor ││
│ │asimilate salariilor ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Justificarea venitului din ││
│7 │altă perioadă decât cea de ││
│ │raportare (tip venit ││
│ │referitor la perioada = ’A‘)││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│8 │Total venit brut, din care: ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│8.1 │Prime, stimulente, alte ││
│ │sporuri, din care: ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea tichetelor de││
│8.1.1 │activităţi casnice acordate ││
│ │angajaÅ£ilor, potrivit Legii ││
│ │nr. 111/2022 ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│8.2. │Venituri asimilate ││
│ │salariilor, din care: ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│8.2.1. │IndemnizaÅ£ii de delegare ││
│ │impozabile ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│8.2.2. │IndemnizaÅ£ii de detaÅŸare ││
│ │impozabile ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │IndemnizaÅ£ii specifice ││
│8.2.3. │detaşării transnaÅ£ionale ││
│ │impozabile ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │PrestaÅ£ii suplimentare ││
│ │primite de lucrătorii mobili││
│ │prevăzuÅ£i în Hotărârea ││
│ │Guvernului nr. 38/2008 ││
│ │privind organizarea timpului││
│8.2.4. │de muncă al persoanelor care││
│ │efectuează activităţi mobile││
│ │de transport rutier, cu ││
│ │modificările ulterioare, ││
│ │impozabile conform art. 76 ││
│ │alin. (2) lit. k) din Codul ││
│ │fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │PrestaÅ£ii suplimentare ││
│ │primite de salariaÅ£i în baza││
│ │clauzei de mobilitate ││
│ │potrivit legii, altele decât││
│8.2.5 │cele prevăzute la alin. (2) ││
│ │lit. k) din Codul fiscal, ││
│ │impozabile, conform art. 76 ││
│ │alin. (2) lit. k^1) din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│8.2.6. │IndemnizaÅ£ie de neconcurenţă││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│8.3. │Avantaje în bani ÅŸi în ││
│ │natură, din care: ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea tichetelor de││
│8.3.1. │masă, acordate potrivit ││
│ │legii ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea tichetelor de││
│8.3.1.1.│creşă, acordate potrivit ││
│ │legii ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea tichetelor ││
│8.3.1.2.│cadou, acordate potrivit ││
│ │legii ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea tichetelor ││
│8.3.1.3.│culturale, acordate potrivit││
│ │legii ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea voucherelor ││
│8.3.1.4.│de vacanţă, acordate ││
│ │potrivit legii ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Avantaje primite de la terÅ£i││
│8.3.2. │ca urmare a unei relaÅ£ii ││
│ │contractuale între părÅ£i ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Primele de asigurare, precum││
│ │ÅŸi serviciile medicale ││
│ │furnizate sub formă de ││
│ │abonament plătite de către ││
│ │suportator pentru angajaÅ£ii ││
│ │proprii sau alt beneficiar ││
│ │de venituri din salarii ÅŸi ││
│8.3.3. │asimilate salariilor, la ││
│ │momentul plăţii acestora, ││
│ │altele decât cele ││
│ │obligatorii ÅŸi cele care se ││
│ │încadrează în condiÅ£iile ││
│ │prevăzute la art. 76 alin. ││
│ │(4^1) lit. f) din Codul ││
│ │fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Orice alte sume sau avantaje││
│8.3.4. │în bani sau în natură ││
│ │impozabile ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Venituri neimpozabile ││
│8.4. │conform art. 76 alin. (4) ││
│ │din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Cadouri în bani ÅŸi/sau în ││
│8.4.1. │natură, inclusiv tichete ││
│ │cadou, conform art. 76 alin.││
│ │(4) lit. a) din Codul fiscal││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Ajutoare de natura celor ││
│8.4.2. │prevăzute la art. 76 alin. ││
│ │(4) lit. a) din Codul fiscal││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │IndemnizaÅ£ii de delegare ││
│8.4.3. │neimpozabile, conform art. ││
│ │76 alin. (4) lit. h) din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │IndemnizaÅ£ii de detaÅŸare ││
│8.4.4. │neimpozabile, conform art. ││
│ │76 alin. (4) lit. h) din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │IndemnizaÅ£ii specifice ││
│ │detaşării transnaÅ£ionale ││
│8.4.5. │neimpozabile, conform art. ││
│ │76 alin. (4) lit. h) din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │PrestaÅ£ii suplimentare ││
│ │primite de salariaÅ£i în baza││
│8.4.6. │clauzei de mobilitate ││
│ │neimpozabile, conform art. ││
│ │76 alin. (4) lit. h) din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │IndemnizaÅ£ii ÅŸi orice alte ││
│ │sume de aceeaÅŸi natură, ││
│8.4.7. │neimpozabile conform art. 76││
│ │alin. (4) lit. j) din Codul ││
│ │fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Avantajele sub forma ││
│ │dreptului la stock options ││
│ │plan, acordate de persoanele││
│ │juridice angajaÅ£ilor, ││
│ │administratorilor ÅŸi/sau ││
│ │directorilor acesteia sau ai││
│8.4.8. │persoanelor juridice ││
│ │afiliate acestora, cu titlu ││
│ │gratuit sau la un preÅ£ ││
│ │preferenÅ£ial la momentul ││
│ │exercitării acestora, ││
│ │conform art. 76 alin. (4) ││
│ │lit. r) din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Venituri neimpozabile, ││
│8.5. │conform art. 76 alin. (4^1) ││
│ │din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │PrestaÅ£ii suplimentare ││
│ │primite de salariaÅ£i în baza││
│8.5.1. │clauzei de mobilitate ││
│ │neimpozabile, conform art. ││
│ │76 alin. (4^1) lit. a) din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea hranei ││
│ │acordate de către angajator ││
│8.5.2. │pentru angajaÅ£ii proprii, ││
│ │conform art. 76 alin. (4^1) ││
│ │lit. b) din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Cazarea ÅŸi contravaloarea ││
│ │chiriei pentru spaÅ£iile de ││
│ │cazare/de locuit puse de ││
│8.5.3. │către angajatori la ││
│ │dispoziÅ£ia angajaÅ£ilor ││
│ │proprii, conform art. 76 ││
│ │alin. (4^1) lit. c) din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea serviciilor ││
│ │turistice ÅŸi/sau de ││
│ │tratament, inclusiv ││
│ │transportul, pe perioada ││
│ │concediului, pentru ││
│ │salariaÅ£ii proprii ÅŸi ││
│ │membrii de familie ai ││
│8.5.4. │acestora, acordate de ││
│ │angajator pentru salariaÅ£ii ││
│ │proprii sau alte persoane, ││
│ │astfel cum este prevăzut în ││
│ │contractul individual de ││
│ │muncă sau în regulamentul ││
│ │intern, conform art. 76 ││
│ │alin. (4^1) lit. d) din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │ContribuÅ£iile la un fond de ││
│ │pensii facultative potrivit ││
│ │Legii nr. 204/2006, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările││
│ │ulterioare, precum ÅŸi ││
│ │contribuÅ£iile la scheme de ││
│ │pensii facultative, ││
│ │calificate astfel în ││
│ │conformitate cu legislaÅ£ia ││
│ │privind pensiile facultative││
│ │de către Autoritatea de ││
│8.5.5. │Supraveghere Financiară, ││
│ │administrate de către ││
│ │entităţi autorizate ││
│ │stabilite în state membre ││
│ │ale Uniunii Europene sau ││
│ │aparÅ£inând SpaÅ£iului ││
│ │Economic European, suportate││
│ │de angajator pentru ││
│ │angajaÅ£ii proprii, în limita││
│ │a 400 euro anual pentru ││
│ │fiecare persoană, conform ││
│ │art. 76 alin. (4^1) lit. e) ││
│ │din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Primele de asigurare ││
│ │voluntară de sănătate, ││
│ │precum ÅŸi serviciile ││
│ │medicale furnizate sub formă││
│ │de abonament, suportate de ││
│ │angajator pentru angajaÅ£ii ││
│8.5.6. │proprii, astfel încât la ││
│ │nivelul anului să nu se ││
│ │depăşească echivalentul în ││
│ │lei al sumei de 400 euro, ││
│ │pentru fiecare persoană, ││
│ │conform art. 76 alin. (4^1) ││
│ │lit. f) din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea abonamentelor││
│ │suportate de angajator ││
│ │pentru angajaÅ£ii proprii, în││
│8.5.7. │limita echivalentului în lei││
│ │a 100 euro anual, conform ││
│ │art. 76 alin. (4^1) lit. h) ││
│ │din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Sumele suportate de către ││
│ │angajator pentru plasarea ││
│ │copiilor angajaÅ£ilor proprii││
│ │în unităţi de educaÅ£ie ││
│8.5.8. │timpurie, potrivit legii, în││
│ │limita stabilită de acesta, ││
│ │dar nu mai mult de 1.500 lei││
│ │/lună pentru fiecare copil, ││
│ │conform art. 76 alin. (4^1) ││
│ │lit. i) din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │DiferenÅ£a favorabilă dintre ││
│ │dobânda preferenÅ£ială ││
│ │stabilită prin negociere ÅŸi ││
│8.5.9. │dobânda practicată pe piaţă,││
│ │pentru credite ÅŸi depozite, ││
│ │conform art. 76 alin. (4^1) ││
│ │lit. j) din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│9 │ContribuÅ£ii sociale ││
│ │obligatorii ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea tichetelor de││
│10 │masă, restituite potrivit ││
│ │legii ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Contravaloarea voucherelor ││
│10.1. │de vacanţă, restituite ││
│ │potrivit legii ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│11 │Venit scutit conform art. 60││
│ │pct. 1 din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Impozit aferent venit scutit││
│12 │conform art. 60 pct. 1 din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│13 │Venit scutit conform art. 60││
│ │pct. 2 din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Impozit aferent venit scutit││
│14 │conform art. 60 pct. 2 din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│15 │Venit scutit conform art. 60││
│ │pct. 3 din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Impozit aferent venit scutit││
│16 │conform art. 60 pct. 3 din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│17 │Venit scutit conform art. 60││
│ │pct. 5 din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Impozit aferent venit scutit││
│18 │conform art. 60 pct. 5 din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│19 │Venit scutit conform art. 60││
│ │pct. 7 din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Impozit aferent venit scutit││
│20 │conform art. 60 pct. 7 din ││
│ │Codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Venit scutit conform. art. ││
│ │76 alin. (1) lit. f) din ││
│21 │Legea cooperaÅ£iei agricole ││
│ │nr. 566/2004, cu ││
│ │modificările ÅŸi completările││
│ │ulterioare ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Impozit aferent venit scutit││
│ │conform art. 76 alin. (1) ││
│22 │lit. f) din Legea ││
│ │cooperaÅ£iei agricole nr. 566││
│ │/2004, cu modificările ÅŸi ││
│ │completările ulterioare ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│23 │Număr persoane aflate în ││
│ │întreÅ£inere ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│24 │Deducere personală, din ││
│ │care: ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│24.1 │Deducere personală de bază ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│24.2 │Deducere personală ││
│ │suplimentară, din care: ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Deducere personală ││
│24.2.1 │suplimentară acordată ││
│ │potrivit art. 77 alin. (10) ││
│ │lit. a) din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│ │Deducere personală ││
│24.2.2 │suplimentară acordată ││
│ │potrivit art. 77 alin. (10) ││
│ │lit. b) din codul fiscal ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│25 │Alte deduceri ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│26 │Venit bază de calcul al ││
│ │impozitului ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│27 │Impozit reÅ£inut ││
├────────┼────────────────────────────┼┤
│28 │Suma încasată ││
└────────┴────────────────────────────┴┘
E.4. Destinaţia sumelor pentru acordarea de burse private, precum şi pentru susţinerea unei/unor entităţi nonprofit/unităţi de cult reprezentând până la 3,5% din impozit a) Destinaţia sumei pentru acordarea de burse private
┌──────────┬──────────┬───────────┬────┐
│CNP │Contract │Cota │ │
│beneficiar│număr/data│distribuită│Suma│
│bursă │ │ │ │
├──────────┼──────────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │
└──────────┴──────────┴───────────┴────┘
b) Destinaţia sumei pentru susţinerea unei/unor entităţi nonprofit/unităţi de cult reprezentând până la 3,5% din impozitul pe venit
┌─────────┬────────────┬───────────┬───────────┐
│ │Cod de │ │ │
│Denumire │identificare│ │ │
│entitate │fiscală a │Cota │Suma │
│nonprofit│entităţii │distribuită│distribuită│
│/unitate │nonprofit/ │ │ │
│de cult │unităţii de │ │ │
│ │cult │ │ │
├─────────┼────────────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │
└─────────┴────────────┴───────────┴───────────┘
c) Total cotă/sumă distribuită pentru acordarea de burse private, precum şi pentru susţinerea entităţilor nonprofit/unităţilor de cult reprezentând până la 3,5% din impozitul datorat
┌──────────────────┬───────────────────┐
│Total cotă │Total sumă │
│distribuită │distribuită │
├──────────────────┼───────────────────┤
│ │ │
└──────────────────┴───────────────────┘
ANEXA 2 Nomenclatorul "Creanţe fiscale"
┌────┬───────────────────┬─────────────┐
│Nr. │Denumire creanţă │Temei legal │
│crt.│fiscală │ │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ │(1) ÅŸi art. │
│ │Impozit pe │78 din Legea │
│ │veniturile din │nr. 227/2015 │
│1. │salarii ÅŸi/sau │privind Codul│
│ │asimilate │fiscal, cu │
│ │salariilor │modificările │
│ │ │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ContribuÅ£ia de │Art. 2 alin. │
│ │asigurări sociale │(2) ÅŸi art. │
│ │datorată de către │138 lit. a) │
│ │persoanele fizice │din Legea nr.│
│ │care au calitatea │227/2015 │
│2. │de angajaÅ£i sau │privind Codul│
│ │pentru care există │fiscal, cu │
│ │obligaÅ£ia plăţii │modificările │
│ │contribuÅ£iei de │ÅŸi │
│ │asigurări sociale, │completările │
│ │potrivit legii │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(2) ÅŸi art. │
│ │asigurări sociale │138^1 alin. │
│ │datorată de către │(1) din Legea│
│ │persoanele fizice │nr. 227/2015 │
│2.1.│care se încadrează │privind Codul│
│ │în condiÅ£iile │fiscal, cu │
│ │prevăzute la art. │modificările │
│ │60 pct. 5 din Codul│ÅŸi │
│ │fiscal │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(2) ÅŸi art. │
│ │asigurări sociale │138^2 alin. │
│ │datorată de către │(1) din Legea│
│ │persoanele fizice │nr. 227/2015 │
│2.2.│are se încadrează │privind Codul│
│ │în condiÅ£iile │fiscal, cu │
│ │prevăzute la art. │modificările │
│ │60 pct. 7 din Codul│ÅŸi │
│ │fiscal │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(2) ÅŸi art. │
│ │asigurări sociale │138^4 alin. │
│ │datorată de către │(1) din Legea│
│ │persoanele fizice │nr. 227/2015 │
│2.3.│care se încadrează │privind Codul│
│ │în condiÅ£iile │fiscal, cu │
│ │prevăzute la art. │modificările │
│ │60 pct. 2 din Codul│ÅŸi │
│ │fiscal │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ContribuÅ£ia de │ │
│ │asigurări sociale │ │
│ │datorată în cazul │ │
│ │condiÅ£iilor │ │
│ │deosebite de muncă,│Art. 2 alin. │
│ │astfel cum sunt │(2) ÅŸi art. │
│ │prevăzute în Legea │138 lit. b) │
│ │nr. 263/2010 │din Legea nr.│
│ │privind sistemul │227/2015 │
│3. │unitar de pensii │privind Codul│
│ │publice, cu │fiscal, cu │
│ │modificările ÅŸi │modificările │
│ │completările │ÅŸi │
│ │ulterioare, de │completările │
│ │către persoanele │ulterioare │
│ │fizice ÅŸi juridice │ │
│ │care au calitatea │ │
│ │de angajatori sau │ │
│ │sunt asimilate │ │
│ │acestora │ │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ContribuÅ£ia de │ │
│ │asigurări sociale │ │
│ │datorată în cazul │ │
│ │condiÅ£iilor │ │
│ │speciale de muncă, │Art. 2 alin. │
│ │astfel cum sunt │(2) ÅŸi art. │
│ │prevăzute în Legea │138 lit. c) │
│ │nr. 263/2010 │din Legea nr.│
│ │privind sistemul │227/2015 │
│4. │unitar de pensii │privind Codul│
│ │publice, cu │fiscal, cu │
│ │modificările ÅŸi │modificările │
│ │completările │ÅŸi │
│ │ulterioare, de │completările │
│ │către persoanele │ulterioare │
│ │fizice ÅŸi juridice │ │
│ │care au calitatea │ │
│ │de angajatori sau │ │
│ │sunt asimilate │ │
│ │acestora │ │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ContribuÅ£ia de │ │
│ │asigurări sociale │Art. 2 alin. │
│ │de sănătate │(2) ÅŸi art. │
│ │datorată de către │156 din Legea│
│ │persoanele fizice │nr. 227/2015 │
│ │care au calitatea │privind Codul│
│5. │de angajaÅ£i sau │fiscal, cu │
│ │pentru care există │modificările │
│ │obligaÅ£ia plăţii │ÅŸi │
│ │contribuÅ£iei de │completările │
│ │asigurări sociale │ulterioare │
│ │de sănătate, │ │
│ │potrivit legii │ │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia │(2), art. 220│
│ │asiguratorie pentru│^1 ÅŸi art. │
│ │muncă datorată de │220^3 alin. │
│ │către persoanele │(1) din Legea│
│6. │fizice ÅŸi juridice │nr. 227/2015 │
│ │care au calitatea │privind Codul│
│ │de angajatori sau │fiscal, cu │
│ │sunt asimilate │modificările │
│ │acestora │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ │(1) ÅŸi art. │
│ │Impozit pe │72 din Legea │
│ │veniturile din │nr. 227/2015 │
│7. │drepturi de │privind Codul│
│ │proprietate │fiscal, cu │
│ │intelectuală. │modificările │
│ │ │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(2) ÅŸi art. │
│ │asigurări sociale │151 alin. (2)│
│ │datorată de │din Legea nr.│
│ │persoanele fizice │227/2015 │
│8. │care realizează │privind Codul│
│ │venituri din │fiscal, cu │
│ │drepturi de │modificările │
│ │proprietate │ÅŸi │
│ │intelectuală │completările │
│ │ │ulterioare. │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(2) ÅŸi art. │
│ │asigurări sociale │174^1 alin. │
│ │de sănătate │(6) ÅŸi (7) │
│ │datorată de │din Legea nr.│
│9. │persoanele care │227/2015 │
│ │realizează venituri│privind Codul│
│ │din drepturi de │fiscal, cu │
│ │proprietate │modificările │
│ │intelectuală │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ │(1)art. 84 │
│ │ │alin. (8) ÅŸi │
│ │Impozit pe │art. 132 din │
│10. │veniturile din │Legea nr. 227│
│ │arendarea bunurilor│/2015, cu │
│ │agricole │modificările │
│ │ │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(2) ÅŸi │
│ │asigurări sociale │art.174^1 │
│ │de sănătate │alin. (6) ÅŸi │
│ │datorată de │(7) din Legea│
│11. │persoanele fizice │nr. 227/2015 │
│ │care realizează │privind Codul│
│ │venituri din │fiscal, cu │
│ │arendarea bunurilor│modificările │
│ │agricole │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │Impozitul pe │ │
│ │veniturile │Art. 2 alin. │
│ │realizate de │(1) ÅŸi art. │
│ │persoanele fizice │125 alin. (8)│
│ │dintr-o asociere cu│din Legea nr.│
│ │o persoană juridică│227/2015 │
│12. │contribuabil, │privind Codul│
│ │potrivit Titlului │fiscal, cu │
│ │II din Legea nr. │modificările │
│ │227/2015, cu │ÅŸi │
│ │modificările ÅŸi │completările │
│ │completările │ulterioare │
│ │ulterioare │ │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ContribuÅ£ia de │ │
│ │asigurări sociale │ │
│ │de sănătate │Art. 2 alin. │
│ │datorată de │(2) ÅŸi art. │
│ │persoanele fizice │174^1 alin. │
│ │care realizează │(6) ÅŸi (7) │
│ │venituri dintr-o │din Legea nr.│
│13. │asociere cu o │227/2015 │
│ │persoană juridică │privind Codul│
│ │contribuabil, │fiscal, cu │
│ │potrivit Titlului │modificările │
│ │II din Legea nr. │ÅŸi │
│ │227/2015, cu │completările │
│ │modificările ÅŸi │ulterioare │
│ │completările │ │
│ │ulterioare │ │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │Impozitul pe │ │
│ │veniturile │Art. 2 alin. │
│ │realizate de │(1) ÅŸi art. │
│ │persoanele fizice │125 alin. (9)│
│ │dintr-o asociere cu│din Legea nr.│
│ │o persoană juridică│227/2015 │
│14. │contribuabil, │privind Codul│
│ │potrivit Titlului │fiscal, cu │
│ │III din Legea nr. │modificările │
│ │227/2015, cu │ÅŸi │
│ │modificările ÅŸi │completările │
│ │completările │ulterioare │
│ │ulterioare │ │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ContribuÅ£ia de │ │
│ │asigurări sociale │ │
│ │de sănătate │Art. 2 alin. │
│ │datorată de │(2) ÅŸi art. │
│ │persoanele fizice │174^1 alin. │
│ │care realizează │(6) ÅŸi (7) │
│ │venituri dintr-o │din Legea nr.│
│15. │asociere cu o │227/2015 │
│ │persoană juridică │privind Codul│
│ │contribuabil, │fiscal, cu │
│ │potrivit Titlului │modificările │
│ │III din Legea nr. │ÅŸi │
│ │227/2015, cu │completările │
│ │modificările ÅŸi │ulterioare │
│ │completările │ │
│ │ulterioare │ │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ │(1), art. 68^│
│ │Impozit pe │1 alin. (1) │
│ │veniturile │ÅŸi art. 132 │
│ │realizate de │alin. (2) din│
│ │persoanele fizice │Legea nr. 227│
│16. │din activităţii │/2015 privind│
│ │independente │Codul fiscal,│
│ │realizate în baza │cu │
│ │contractelor de │modificările │
│ │activitate sportivă│ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(2) ÅŸi art. │
│ │asigurări sociale │151 alin. (2)│
│ │datorată de │din Legea nr.│
│ │persoanele fizice │227/2015 │
│17. │care realizează │privind Codul│
│ │venituri în baza │fiscal, cu │
│ │contractelor de │modificările │
│ │activitate sportivă│ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(2) ÅŸi art. │
│ │asigurări sociale │174 alin. (4)│
│ │de sănătate │din Legea nr.│
│ │datorată de │227/2015 │
│18. │persoanele fizice │privind Codul│
│ │care realizează │fiscal, cu │
│ │venituri în baza │modificările │
│ │contractelor de │ÅŸi │
│ │activitate sportivă│completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ │(2) ÅŸi art. │
│ │ │168 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(7), alin. (7│
│ │asigurări sociale │^1) ÅŸi alin. │
│ │de sănătate │(10) din │
│19. │suportată de │Legea nr. 227│
│ │pensionari pentru │/2015 privind│
│ │perioade anterioare│Codul fiscal,│
│ │datei de 1 │cu │
│ │februarie 2017 │modificările │
│ │ │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ │(1) , art. │
│ │ │100 alin. (1)│
│ │ │ÅŸi art. 101 │
│ │Impozit pe │din Legea nr.│
│20. │veniturile din │227/2015 │
│ │pensii │privind Codul│
│ │ │fiscal, cu │
│ │ │modificările │
│ │ │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ │(2) ÅŸi art. │
│ │ContribuÅ£ia de │146 alin. (5^│
│ │asigurări sociale │9) din Legea │
│21 │suportată de │nr. 227/2015,│
│ │angajatorul/ │cu │
│ │plătitorul de │modificările │
│ │venit, după caz │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 2 alin. │
│ │ContribuÅ£ia de │(2) ÅŸi art. │
│ │asigurări sociale │168 alin. (6^│
│ │de sănătate │1) din Legea │
│22 │suportată de │nr. 227/2015,│
│ │angajatorul/ │cu │
│ │plătitorul de │modificările │
│ │venit, după caz │ÅŸi │
│ │ │completările │
│ │ │ulterioare │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ │Art. 9 alin. │
│ │Impozit pe │(1) ÅŸi (4) │
│ │veniturile │din Legea nr.│
│ │realizate de │111/2022 │
│23. │persoanele fizice │privind │
│ │din desfăşurarea │reglementarea│
│ │activităţilor │activităţii │
│ │casnice │prestatorului│
│ │ │casnic │
├────┼───────────────────┼─────────────┤
│ │ContribuÅ£ia de │Art. 9 alin. │
│ │asigurări sociale │(1) ÅŸi (4) │
│ │datorată de │din Legea nr.│
│ │persoanele fizice │111/2022 │
│24. │care realizează │privind │
│ │venituri din │reglementarea│
│ │desfăşurarea │activităţii │
│ │activităţilor │prestatorului│
│ │casnice │casnic │
└────┴───────────────────┴─────────────┘
ANEXA 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului"
┌───────┬─────────────────┬────────────┐
│ │ │ContribuÅ£ii │
│ │ │sociale │
│ │ │aferente │
│Valoare│ExplicaÅ£ie │tipului de │
│ │ │asigurat │
│ │ ├───┬────┬───┤
│ │ │CAS│CASS│CAM│
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Åžomer, declarat │ │ │ │
│ │de AgenÅ£ia │ │ │ │
│ │NaÅ£ională pentru │ │ │ │
│ │Ocuparea ForÅ£ei │ │ │ │
│2 │de Muncă, prin │Da │Nu │Nu │
│ │agenÅ£iile pentru │ │ │ │
│ │ocuparea forÅ£ei │ │ │ │
│ │de muncă judeÅ£ene│ │ │ │
│ │ÅŸi a municipiului│ │ │ │
│ │BucureÅŸti │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane │ │ │ │
│4 │beneficiare de │Nu │Nu │Nu │
│ │ajutor social │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane care │ │ │ │
│ │beneficiază de │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ia │ │ │ │
│ │pentru creÅŸterea │ │ │ │
│ │copilului în │ │ │ │
│ │vârstă de până la│ │ │ │
│5 │2 ani, respectiv │Nu │Nu │Nu │
│ │3 ani în cazul │ │ │ │
│ │copilului cu │ │ │ │
│ │handicap sau de │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ia pe │ │ │ │
│ │perioada │ │ │ │
│ │concediului de │ │ │ │
│ │acomodare │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane care │ │ │ │
│ │beneficiază de │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ia │ │ │ │
│6 │pentru creÅŸterea │Nu │Nu │Nu │
│ │copilului cu │ │ │ │
│ │handicap cu │ │ │ │
│ │vârsta cuprinsă │ │ │ │
│ │între 3 ÅŸi 7 ani │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane │ │ │ │
│ │prevăzute la art.│ │ │ │
│ │1 alin. (1) lit. │ │ │ │
│ │B ÅŸi alin. (2) │ │ │ │
│ │sau art. 23 alin.│ │ │ │
│ │(2) sau art. 32 │ │ │ │
│ │din OrdonanÅ£a de │ │ │ │
│ │urgenţă a │ │ │ │
│ │Guvernului nr. │ │ │ │
│ │158/2005 privind │ │ │ │
│ │concediile ÅŸi │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£iile de│ │ │ │
│ │asigurări sociale│ │ │ │
│ │de sănătate, │ │Da/ │ │
│10 │aprobată cu │Da │Nu, │Nu │
│ │modificări ÅŸi │ │după│ │
│ │completări prin │ │caz │ │
│ │Legea nr. 399/ │ │ │ │
│ │2006, cu │ │ │ │
│ │modificările ÅŸi │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare, │ │ │ │
│ │declarate de Casa│ │ │ │
│ │NaÅ£ională de │ │ │ │
│ │Asigurări de │ │ │ │
│ │Sănătate, prin │ │ │ │
│ │casele de │ │ │ │
│ │asigurări de │ │ │ │
│ │sănătate │ │ │ │
│ │subordonate │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │AsiguraÅ£i │ │ │ │
│ │preluaÅ£i de │ │ │ │
│ │casele │ │ │ │
│ │teritoriale de │ │ │ │
│ │pensii de la │ │ │ │
│ │unităţile în │ │ │ │
│ │faliment, precum │ │ │ │
│ │ÅŸi persoane │ │ │ │
│ │preluate în plata│ │ │ │
│ │indemnizaÅ£iilor │ │ │ │
│ │pentru │ │ │ │
│ │incapacitate │ │ │ │
│11 │temporară de │Nu │Nu │Nu │
│ │muncă ca urmare a│ │ │ │
│ │unui accident de │ │ │ │
│ │muncă sau a unei │ │ │ │
│ │boli profesionale│ │ │ │
│ │de către Casa │ │ │ │
│ │NaÅ£ională de │ │ │ │
│ │Pensii Publice, │ │ │ │
│ │prin casele │ │ │ │
│ │teritoriale de │ │ │ │
│ │pensii ÅŸi de │ │ │ │
│ │către casele │ │ │ │
│ │sectoriale de │ │ │ │
│ │pensii │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │SoÅ£/SoÅ£ie pentru │ │ │ │
│ │personalul român │ │ │ │
│ │trimis în misiune│ │ │ │
│13 │permanentă în │Da │Nu │Nu │
│ │străinătate, │ │ │ │
│ │declarat de │ │ │ │
│ │unităţile │ │ │ │
│ │trimiţătoare │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Membrii Corpului │ │ │ │
│ │diplomatic ÅŸi │ │ │ │
│ │consular al │ │ │ │
│ │României care │ │ │ │
│ │participă la │ │ │ │
│ │cursuri de │ │ │ │
│ │pregătire în │ │ │ │
│14 │străinătate pe o │Da │Nu │Nu │
│ │durată care │ │ │ │
│ │depăşeÅŸte 90 de │ │ │ │
│ │zile │ │ │ │
│ │calendaristice, │ │ │ │
│ │declaraÅ£i de │ │ │ │
│ │unităţile │ │ │ │
│ │trimiţătoare │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane │ │ │ │
│ │disponibilizate │ │ │ │
│ │care beneficiază │ │ │ │
│ │de plăţi │ │ │ │
│ │compensatorii │ │ │ │
│ │suportate din │ │ │ │
│15 │bugetul │Da │Nu │Nu │
│ │asigurărilor de │ │ │ │
│ │ÅŸomaj, declarate │ │ │ │
│ │de AgenÅ£ia │ │ │ │
│ │NaÅ£ională pentru │ │ │ │
│ │Ocuparea ForÅ£ei │ │ │ │
│ │de Muncă │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Pensionarii, │ │ │ │
│ │pentru perioadele│ │ │ │
│ │când contribuÅ£ia │ │ │ │
│ │de asigurări │ │ │ │
│ │sociale de │ │ │ │
│ │sănătate era │ │ │ │
│28 │suportată de │Nu │Da │Nu │
│ │contribuabil, │ │ │ │
│ │declaraÅ£i de Casa│ │ │ │
│ │NaÅ£ională de │ │ │ │
│ │Pensii Publice, │ │ │ │
│ │prin casele │ │ │ │
│ │teritoriale de │ │ │ │
│ │pensii │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoanele fizice│ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │drepturi de │ │ │ │
│ │proprietate │ │ │ │
│ │intelectuală, │ │ │ │
│ │potrivit legii, │ │ │ │
│17 │pentru care │Da │Da │Nu │
│ │plătitorul de │ │ │ │
│ │venit are │ │ │ │
│ │obligaÅ£ia │ │ │ │
│ │reÅ£inerii la │ │ │ │
│ │sursă, plăţii ÅŸi │ │ │ │
│ │declarării │ │ │ │
│ │contribuÅ£iilor │ │ │ │
│ │sociale │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoanele fizice│ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │activităţi │ │ │ │
│ │independente, în │ │ │ │
│ │baza contractelor│ │ │ │
│ │de activitate │ │ │ │
│30 │sportivă, pentru │Da │Da │Nu │
│ │care plătitorul │ │ │ │
│ │de venit are │ │ │ │
│ │obligaÅ£ia │ │ │ │
│ │reÅ£inerii la │ │ │ │
│ │sursă, plăţii ÅŸi │ │ │ │
│ │declarării │ │ │ │
│ │contribuÅ£iilor │ │ │ │
│ │sociale │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │arendarea │ │ │ │
│ │bunurilor │ │ │ │
│ │agricole, pentru │ │ │ │
│ │care plătitorul │ │ │ │
│26 │de venit are │Nu │Da │Nu │
│ │obligaÅ£ia │ │ │ │
│ │reÅ£inerii la │ │ │ │
│ │sursă, plăţii ÅŸi │ │ │ │
│ │declarării │ │ │ │
│ │contribuÅ£iei de │ │ │ │
│ │asigurări sociale│ │ │ │
│ │de sănătate │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │asocierea cu o │ │ │ │
│ │persoană │ │ │ │
│ │juridică, │ │ │ │
│ │contribuabil │ │ │ │
│22 │potrivit │Nu │Da │Nu │
│ │prevederilor │ │ │ │
│ │Titlului III din │ │ │ │
│ │Legea nr. 227/ │ │ │ │
│ │2015 privind │ │ │ │
│ │Codul fiscal, cu │ │ │ │
│ │modificările ÅŸi │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│ │venituri dintr- o│ │ │ │
│ │asociere cu o │ │ │ │
│ │persoană juridică│ │ │ │
│ │contribuabil, │ │ │ │
│27 │potrivit Titlului│Nu │Da │Nu │
│ │II din Legea nr. │ │ │ │
│ │227/2015 privind │ │ │ │
│ │Codul fiscal, cu │ │ │ │
│ │modificările ÅŸi │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Personal │ │ │ │
│ │medico-sanitar ÅŸi│ │ │ │
│ │auxiliar sanitar │ │ │ │
│ │care îşi │ │ │ │
│ │desfăşoară │ │ │ │
│ │activitatea în │ │ │ │
│ │baza contractelor│ │ │ │
│ │de prestări │ │ │ │
│33 │servicii │Da │Da │Nu │
│ │prevăzute de │ │ │ │
│ │O.U.G. nr. 3/ │ │ │ │
│ │2021, pentru care│ │ │ │
│ │se aplică regimul│ │ │ │
│ │fiscal specific │ │ │ │
│ │veniturilor │ │ │ │
│ │asimilate │ │ │ │
│ │salariilor │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Personal │ │ │ │
│ │medico-sanitar ÅŸi│ │ │ │
│ │auxiliar sanitar │ │ │ │
│ │care îşi │ │ │ │
│ │desfăşoară │ │ │ │
│ │activitatea în │ │ │ │
│ │baza contractelor│ │ │ │
│ │de prestări │ │ │ │
│ │servicii │ │ │ │
│ │prevăzute de │ │ │ │
│ │O.U.G. nr. 3/ │ │ │ │
│ │2021, pentru care│ │ │ │
│34 │se aplică regimul│Nu │Da │Nu │
│ │fiscal specific │ │ │ │
│ │veniturilor │ │ │ │
│ │asimilate │ │ │ │
│ │salariilor, │ │ │ │
│ │asigurat în │ │ │ │
│ │sistemele proprii│ │ │ │
│ │de asigurări │ │ │ │
│ │sociale ÅŸi care │ │ │ │
│ │nu are obligaÅ£ia │ │ │ │
│ │asigurării în │ │ │ │
│ │sistemul public │ │ │ │
│ │de pensii, │ │ │ │
│ │potrivit legii. │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │pensii, declaraÅ£i│ │ │ │
│ │de Casa NaÅ£ională│ │ │ │
│ │de Pensii │ │ │ │
│ │Publice, prin │ │ │ │
│ │casele │ │ │ │
│35 │teritoriale de │Nu │Nu │Nu │
│ │pensii ÅŸi de │ │ │ │
│ │casele sectoriale│ │ │ │
│ │de pensii, precum│ │ │ │
│ │ÅŸi persoanele │ │ │ │
│ │fizice declarate │ │ │ │
│ │de alte entităţi │ │ │ │
│ │care plătesc │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │pensii │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│36 │venituri din │Da │Nu │Nu │
│ │desfăşurarea │ │ │ │
│ │activităţilor │ │ │ │
│ │casnice │ │ │ │
└───────┴─────────────────┴───┴────┴───┘
ANEXA 4 Nomenclatorul "Tip asigurat"
┌───────┬─────────────────┬────────────┐
│ │ │ContribuÅ£ii │
│ │ │sociale │
│ │ │aferente │
│Valoare│Tip asigurat │tipului de │
│ │ │asigurat │
│ │ ├───┬────┬───┤
│ │ │CAS│CASS│CAM│
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat sau │ │ │ │
│ │salariat care │ │ │ │
│ │desfăşoară │ │ │ │
│ │activităţi de │ │ │ │
│ │creare de │ │ │ │
│ │programe pentru │ │ │ │
│ │calculator, sau │ │ │ │
│ │în sectorul de │ │ │ │
│ │construcÅ£ii/ │ │ │ │
│ │agricol ÅŸi în │ │ │ │
│ │industria │ │ │ │
│ │alimentară după │ │ │ │
│1 │caz, care nu se │Da │Da │Da │
│ │încadrează în │ │ │ │
│ │condiÅ£iile │ │ │ │
│ │prevăzute la art.│ │ │ │
│ │60 pct. 2, pct. 5│ │ │ │
│ │sau pct. 7 din │ │ │ │
│ │Legea nr. 227/ │ │ │ │
│ │2015 privind │ │ │ │
│ │Codul fiscal, cu │ │ │ │
│ │modificările ÅŸi │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare (Codul│ │ │ │
│ │fiscal) │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat asigurat│ │ │ │
│ │în sistemele │ │ │ │
│ │proprii de │ │ │ │
│ │asigurări sociale│ │ │ │
│1.0 │ÅŸi care nu are │Nu │Da │Da │
│ │obligaÅ£ia │ │ │ │
│ │asigurării în │ │ │ │
│ │sistemul public │ │ │ │
│ │de pensii, │ │ │ │
│ │potrivit legii │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat care îşi│ │ │ │
│ │desfăşoară │ │ │ │
│ │activitatea în │ │ │ │
│ │sectorul agricol │ │ │ │
│ │ÅŸi în industria │ │ │ │
│1.1. │alimentară, care │Da │Da │Da │
│ │se încadrează în │ │ │ │
│ │condiÅ£iile │ │ │ │
│ │prevăzute la art.│ │ │ │
│ │60 pct. 7 din │ │ │ │
│ │Codul fiscal │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat care îşi│ │ │ │
│ │desfăşoară │ │ │ │
│ │activitatea în │ │ │ │
│ │domeniul │ │ │ │
│ │construcÅ£iilor │ │ │ │
│1.2. │care se │Da │Da │Da │
│ │încadrează în │ │ │ │
│ │condiÅ£iile │ │ │ │
│ │prevăzute la art.│ │ │ │
│ │60 pct. 5 din │ │ │ │
│ │Codul fiscal │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat care │ │ │ │
│ │desfăşoară │ │ │ │
│ │activităţi de │ │ │ │
│ │creare de │ │ │ │
│ │programe pentru │ │ │ │
│1.3 │calculator care │Da │Da │Da │
│ │se încadrează în │ │ │ │
│ │condiÅ£iile │ │ │ │
│ │prevăzute la art.│ │ │ │
│ │60 pct. 2 din │ │ │ │
│ │Codul fiscal │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Membru │ │ │ │
│ │cooperator, │ │ │ │
│ │salariat în baza │ │ │ │
│ │convenÅ£iei │ │ │ │
│ │individuale de │ │ │ │
│1.4. │muncă, prevăzută │Da │Da │Da │
│ │de Legea nr. 1/ │ │ │ │
│ │2005 privind │ │ │ │
│ │organizarea ÅŸi │ │ │ │
│ │funcÅ£ionarea │ │ │ │
│ │cooperaÅ£iei │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat care │ │ │ │
│ │beneficiază de │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ia │ │ │ │
│ │prevăzută de │ │ │ │
│ │Legea nr. 19/2020│ │ │ │
│ │privind acordarea│ │ │ │
│ │unor zile libere │ │ │ │
│ │părinÅ£ilor pentru│ │ │ │
│1.5. │supravegherea │Da │Da │Da │
│ │copiilor, în │ │ │ │
│ │situaÅ£ia │ │ │ │
│ │închiderii │ │ │ │
│ │temporare a │ │ │ │
│ │unităţilor de │ │ │ │
│ │învaţământ, cu │ │ │ │
│ │modificările ÅŸi │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat care │ │ │ │
│ │beneficiază de │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ia │ │ │ │
│ │prevăzută de │ │ │ │
│ │Legea nr. 19/2020│ │ │ │
│ │privind acordarea│ │ │ │
│ │unor zile libere │ │ │ │
│ │părinÅ£ilor pentru│ │ │ │
│ │supravegherea │ │ │ │
│ │copiilor, în │ │ │ │
│ │situaÅ£ia │ │ │ │
│ │închiderii │ │ │ │
│ │temporare a │ │ │ │
│1.5.1 │unităţilor de │Nu │Da │Da │
│ │învaţământ, cu │ │ │ │
│ │modificările ÅŸi │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare, │ │ │ │
│ │asigurat în │ │ │ │
│ │sistemele proprii│ │ │ │
│ │de asigurări │ │ │ │
│ │sociale ÅŸi care │ │ │ │
│ │nu are obligaÅ£ia │ │ │ │
│ │asigurării în │ │ │ │
│ │sistemul public │ │ │ │
│ │de pensii, │ │ │ │
│ │potrivit legii │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Personalul român │ │ │ │
│ │trimis în misiune│ │ │ │
│ │permanentă în │ │ │ │
│ │străinătate, │ │ │ │
│ │inclusiv │ │ │ │
│ │categoriile de │ │ │ │
│1.7 │personal trimise │Da │Da │Da │
│ │în misiune │ │ │ │
│ │temporară sau │ │ │ │
│ │permanentă în │ │ │ │
│ │străinătate │ │ │ │
│ │prevăzute prin │ │ │ │
│ │hotărâre a │ │ │ │
│ │Guvernului. │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoană fizică │ │ │ │
│ │ce desfăşoară │ │ │ │
│ │activităţi în │ │ │ │
│ │cadrul misiunilor│ │ │ │
│ │diplomatice, │ │ │ │
│ │oficiilor │ │ │ │
│ │consulare ÅŸi │ │ │ │
│ │institutelor │ │ │ │
│ │culturale │ │ │ │
│ │româneÅŸti din │ │ │ │
│ │străinătate, în │ │ │ │
│ │conformitate cu │ │ │ │
│1.8 │prevederile art. │Nu │Nu │Nu │
│ │5 alin. (1) din │ │ │ │
│ │cap. IV secÅ£iunea│ │ │ │
│ │a 3-a al anexei │ │ │ │
│ │nr. IV la Legea- │ │ │ │
│ │cadru nr. 153/ │ │ │ │
│ │2017 privind │ │ │ │
│ │salarizarea │ │ │ │
│ │personalului │ │ │ │
│ │plătit din │ │ │ │
│ │fonduri publice, │ │ │ │
│ │cu modificările │ │ │ │
│ │ÅŸi completările │ │ │ │
│ │ulterioare. │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care pe perioada │ │ │ │
│ │suspendării din │ │ │ │
│ │funcÅ£ie │ │ │ │
│ │beneficiază │ │ │ │
│1.10 │potrivit legii de│Nu │Da │Nu │
│ │plata │ │ │ │
│ │contribuÅ£iei de │ │ │ │
│ │asigurări sociale│ │ │ │
│ │de sănătate, de │ │ │ │
│ │către angajator. │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat care │ │ │ │
│ │desfăşoară │ │ │ │
│ │activitate în │ │ │ │
│ │baza unui │ │ │ │
│ │contract │ │ │ │
│ │individual de │ │ │ │
│ │muncă cu normă │ │ │ │
│ │întreagă /raport │ │ │ │
│ │de serviciu, după│ │ │ │
│ │caz, beneficiar │ │ │ │
│ │al măsurii „300 │ │ │ │
│1.11.2 │de lei din │Da │Da │Da │
│ │salariul minim, │ │ │ │
│ │sumă netaxabilă” │ │ │ │
│ │prevăzută de art.│ │ │ │
│ │LXXIII din O.U.G.│ │ │ │
│ │nr. 115/2023, cu │ │ │ │
│ │modificările ÅŸi │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare, │ │ │ │
│ │precum ÅŸi de art.│ │ │ │
│ │II din O.U.G nr. │ │ │ │
│ │59/2024 │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat care │ │ │ │
│ │desfăşoară │ │ │ │
│ │activitate în │ │ │ │
│ │baza unui │ │ │ │
│ │contract │ │ │ │
│ │individual de │ │ │ │
│ │muncă cu normă │ │ │ │
│ │întreagă, │ │ │ │
│ │beneficiar al │ │ │ │
│ │măsurii „300 de │ │ │ │
│ │lei din salariul │ │ │ │
│ │minim, sumă │ │ │ │
│ │netaxabilă” │ │ │ │
│ │prevăzută de art.│ │ │ │
│ │LXXIII din O.U.G.│ │ │ │
│1.11.3 │nr. 115/2023 cu │Nu │Da │Da │
│ │modificările ÅŸi │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare, │ │ │ │
│ │precum ÅŸi de │ │ │ │
│ │art.II din O.U.G │ │ │ │
│ │nr. 59/2024, │ │ │ │
│ │asigurat în │ │ │ │
│ │sistemele proprii│ │ │ │
│ │de asigurări │ │ │ │
│ │sociale ÅŸi care │ │ │ │
│ │nu are obligaÅ£ia │ │ │ │
│ │asigurării în │ │ │ │
│ │sistemul public │ │ │ │
│ │de pensii, │ │ │ │
│ │potrivit legii │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Salariat militar,│ │ │ │
│ │inclusiv personal│ │ │ │
│ │militar, │ │ │ │
│ │poliÅ£iÅŸti ÅŸi │ │ │ │
│ │funcÅ£ionari │ │ │ │
│ │publici cu statut│ │ │ │
│ │special din │ │ │ │
│ │sistemul │ │ │ │
│ │administraÅ£iei │ │ │ │
│ │penitenciare, la │ │ │ │
│ │trecerea în │ │ │ │
│ │rezervă sau │ │ │ │
│ │direct în │ │ │ │
│ │retragere, │ │ │ │
│ │respectiv la │ │ │ │
│ │încetarea │ │ │ │
│2 │raporturilor de │Nu │Da │Da │
│ │serviciu, care │ │ │ │
│ │îndeplinesc │ │ │ │
│ │condiÅ£iile pentru│ │ │ │
│ │pensionare precum│ │ │ │
│ │ÅŸi cei care nu │ │ │ │
│ │îndeplinesc │ │ │ │
│ │condiÅ£iile pentru│ │ │ │
│ │pensionare, din │ │ │ │
│ │domeniul apărării│ │ │ │
│ │naÅ£ionale, │ │ │ │
│ │ordinii publice │ │ │ │
│ │ÅŸi securităţii │ │ │ │
│ │naÅ£ionale conform│ │ │ │
│ │art. 157 alin. │ │ │ │
│ │(1) lit. r) ÅŸi s)│ │ │ │
│ │din codul fiscal │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Alte categorii de│ │ │ │
│ │persoane fizice │ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │salarii sau │ │ │ │
│ │asimilate │ │ │ │
│ │salariilor: │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.1. Persoane │ │ │ │
│ │fizice care ocupă│ │ │ │
│ │funcÅ£ii de │ │ │ │
│ │demnitate │Da │Da │Da │
│ │publică, │ │ │ │
│ │stabilite │ │ │ │
│ │potrivit legii │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.2. Consilierii │ │ │ │
│ │locali, │ │ │ │
│ │consilierii │Da │Da │Da │
│ │judeÅ£eni ÅŸi ai │ │ │ │
│ │municipului │ │ │ │
│ │BucureÅŸti │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.3. Persoane │ │ │ │
│ │fizice alese în │ │ │ │
│ │cadrul │Da │Da │Da │
│ │persoanelor │ │ │ │
│ │juridice, fără │ │ │ │
│ │scop patrimonial │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.4. Directori cu│ │ │ │
│ │contract de │ │ │ │
│ │mandat, membri ai│ │ │ │
│ │directoratului de│ │ │ │
│ │la societăţile │ │ │ │
│ │administrate în │ │ │ │
│ │sistem dualist ÅŸi│Da │Da │Da │
│ │ai consiliului de│ │ │ │
│ │supraveghere, │ │ │ │
│ │potrivit legii, │ │ │ │
│ │manageri, în baza│ │ │ │
│ │contractului de │ │ │ │
│ │management │ │ │ │
│ │prevăzut de lege │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.5. │ │ │ │
│ │Administratori ai│ │ │ │
│ │societăţilor ÅŸi │ │ │ │
│ │manageri cu │ │ │ │
│ │contract de │ │ │ │
│ │management, care │ │ │ │
│ │primesc sume din │Da │Da │Da │
│ │profitul │ │ │ │
│ │unitătii, │ │ │ │
│ │potrivit legii │ │ │ │
│ │sau actului │ │ │ │
│ │constitutiv, după│ │ │ │
│ │caz │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.6. SalariaÅ£i │ │ │ │
│ │care primesc sume│ │ │ │
│ │pentru │ │ │ │
│ │participarea la │ │ │ │
│ │profit, potrivit │ │ │ │
│ │legii, cu │ │ │ │
│ │excepÅ£ia sumelor │Da │Da │Da │
│ │care se acordă │ │ │ │
│ │ulterior │ │ │ │
│ │încetării │ │ │ │
│ │contractului │ │ │ │
│ │individual de │ │ │ │
│ │muncă │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.7. Persoane │ │ │ │
│ │fizice care │ │ │ │
│ │încasează │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ii │ │ │ │
│ │lunare plătite │ │ │ │
│ │conform legii de │ │ │ │
│ │angajatori pe │Nu │Da │Nu │
│ │perioada de │ │ │ │
│ │neconcurenţă, │ │ │ │
│ │stabilite conform│ │ │ │
│ │contractului │ │ │ │
│ │individual de │ │ │ │
│ │muncă │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.8. Persoane │ │ │ │
│ │fizice care │ │ │ │
│ │realizează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │salarii sau │ │ │ │
│ │asimilate │ │ │ │
│ │salariilor ÅŸi nu │ │ │ │
│ │se mai regăsesc │ │ │ │
│ │în raporturi │ │ │ │
│ │juridice cu │ │ │ │
│ │persoanele fizice│ │ │ │
│ │ÅŸi juridice care │ │ │ │
│ │au calitatea de │ │ │ │
│ │angajatori sau │ │ │ │
│ │sunt asimilate │ │ │ │
│ │acestora, dar │Da │Da │Da │
│ │încasează │ │ │ │
│ │venituri ca │ │ │ │
│ │urmare a faptului│ │ │ │
│ │că au avut │ │ │ │
│ │încheiate │ │ │ │
│ │raporturi │ │ │ │
│ │juridice ÅŸi │ │ │ │
│ │respectivele │ │ │ │
│ │venituri se │ │ │ │
│3 │acordă, potrivit │ │ │ │
│ │legii, ulterior │ │ │ │
│ │sau la data │ │ │ │
│ │încetării │ │ │ │
│ │raporturilor │ │ │ │
│ │juridice │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.9. Persoane │ │ │ │
│ │fizice care au │ │ │ │
│ │raportul de muncă│ │ │ │
│ │suspendat, urmare│ │ │ │
│ │a faptului că se │ │ │ │
│ │află în │ │Da/ │ │
│ │incapacitate │ │Nu, │ │
│ │temporară de │Da │după│Da │
│ │muncă ÅŸi │ │caz │ │
│ │beneficiază de │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ie de │ │ │ │
│ │asigurări sociale│ │ │ │
│ │de sănătate, │ │ │ │
│ │suportată de │ │ │ │
│ │angajator │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.10. Persoane │ │ │ │
│ │fizice care au │ │ │ │
│ │raportul de muncă│ │ │ │
│ │suspendat, urmare│ │ │ │
│ │a faptului că se │ │ │ │
│ │află în │ │Da/ │ │
│ │incapacitate │ │Nu, │ │
│ │temporară de │Da │după│Nu │
│ │muncă ÅŸi │ │caz │ │
│ │beneficiază de │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ie de │ │ │ │
│ │asigurări sociale│ │ │ │
│ │de sănătate, │ │ │ │
│ │suportată din │ │ │ │
│ │FNUASS │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.11. Persoane │ │ │ │
│ │fizice care au │ │ │ │
│ │raportul de muncă│ │ │ │
│ │suspendat, urmare│ │ │ │
│ │a faptului că se │ │ │ │
│ │află în │ │ │ │
│ │incapacitate │ │ │ │
│ │temporară de │ │ │ │
│ │muncă ÅŸi │Nu │Nu │Nu │
│ │beneficiază de │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ie din │ │ │ │
│ │fondul de │ │ │ │
│ │asigurare pentru │ │ │ │
│ │accidente de │ │ │ │
│ │muncă ÅŸi boli │ │ │ │
│ │profesionale, ca │ │ │ │
│ │urmare a unui │ │ │ │
│ │accident de muncă│ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.12. Persoane │ │ │ │
│ │fizice care au │ │ │ │
│ │raportul de muncă│ │ │ │
│ │suspendat, ca │ │ │ │
│ │urmare a faptului│ │ │ │
│ │că se află în │ │ │ │
│ │incapacitate │ │ │ │
│ │temporară de │Nu │Nu │Da │
│ │muncă în urma │ │ │ │
│ │unui accident de │ │ │ │
│ │muncă sau unei │ │ │ │
│ │boli profesionale│ │ │ │
│ │ÅŸi beneficiază de│ │ │ │
│ │indemnizaÅ£ie │ │ │ │
│ │suportată de │ │ │ │
│ │angajator │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.13. Persoane │ │ │ │
│ │fizice care │ │ │ │
│ │realizează │ │ │ │
│ │venituri aferente│ │ │ │
│ │perioadei în care│ │ │ │
│ │raporturile de │ │ │ │
│ │muncă sau de │ │ │ │
│ │serviciu sunt │ │ │ │
│ │suspendate │ │ │ │
│ │potrivit legii, │ │ │ │
│ │altele decât cele│ │ │ │
│ │aferente │ │ │ │
│ │perioadei de │ │ │ │
│ │incapacitate │ │ │ │
│ │temporară de │ │ │ │
│ │muncă cauzată de │Da │Da │Da │
│ │boli obiÅŸnuite │ │ │ │
│ │ori de accidente │ │ │ │
│ │în afara muncii │ │ │ │
│ │ÅŸi perioadei de │ │ │ │
│ │incapacitate │ │ │ │
│ │temporară de │ │ │ │
│ │muncă în cazul │ │ │ │
│ │accidentului de │ │ │ │
│ │muncă sau al │ │ │ │
│ │bolii │ │ │ │
│ │profesionale, în │ │ │ │
│ │care plata │ │ │ │
│ │indemnizaÅ£iei se │ │ │ │
│ │suportă de │ │ │ │
│ │unitate, conform │ │ │ │
│ │legii │ │ │ │
│ ├─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │3.14. │ │ │ │
│ │ReprezentanÅ£i în │ │ │ │
│ │organisme │Da │Da │Nu │
│ │tripartite, │ │ │ │
│ │potrivit legii │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Membrii ai │ │ │ │
│ │comisiei de │ │ │ │
│ │cenzori sau │ │ │ │
│ │comitetului de │ │ │ │
│ │audit, precum ÅŸi │ │ │ │
│ │membri în │ │ │ │
│ │consilii, │ │ │ │
│ │comisii, comitete│ │ │ │
│ │ÅŸi altele │ │ │ │
│ │asemenea: │ │ │ │
│4 │preÅŸedinÅ£ii │Da │Da │Nu │
│ │asociaÅ£iilor de │ │ │ │
│ │proprietari sau │ │ │ │
│ │alte persoane │ │ │ │
│ │care îşi │ │ │ │
│ │desfăşoară │ │ │ │
│ │activitatea în │ │ │ │
│ │baza contractului│ │ │ │
│ │de mandat în │ │ │ │
│ │cadrul │ │ │ │
│ │asociaÅ£iilor de │ │ │ │
│ │proprietari │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │disponibilizate │ │ │ │
│ │prin concedieri │ │ │ │
│ │colective, care │ │ │ │
│ │primesc │ │ │ │
│ │compensaÅ£ii │ │ │ │
│ │băneÅŸti │ │ │ │
│5 │individuale, │Da │Da │Da │
│ │suportate din │ │ │ │
│ │fondul de │ │ │ │
│ │salarii, potrivit│ │ │ │
│ │dispoziÅ£iilor │ │ │ │
│ │prevăzute în │ │ │ │
│ │contractul │ │ │ │
│ │individual de │ │ │ │
│ │muncă │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │ale căror │ │ │ │
│ │contracte │ │ │ │
│ │individuale de │ │ │ │
│ │muncă au fost │ │ │ │
│ │desfăcute ca │ │ │ │
│ │urmare a │ │ │ │
│ │concedierii │ │ │ │
│5.1. │colective, │Da │Da │Da │
│ │conform legii, │ │ │ │
│ │care primesc sume│ │ │ │
│ │reprezentând │ │ │ │
│ │plăţi │ │ │ │
│ │compensatorii │ │ │ │
│ │calculate pe baza│ │ │ │
│ │salariilor medii │ │ │ │
│ │nete pe unitate │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Administratorii │ │ │ │
│ │societăţilor/ │ │ │ │
│ │companiilor/ │ │ │ │
│ │societăţilor │ │ │ │
│ │naÅ£ionale ÅŸi │ │ │ │
│ │regiilor │ │ │ │
│ │autonome, │ │ │ │
│ │desemnaÅ£i/numiÅ£i │ │ │ │
│ │în condiÅ£iile │ │ │ │
│ │legii, precum ÅŸi │ │ │ │
│ │reprezentanÅ£ii în│ │ │ │
│ │adunarea generală│ │ │ │
│ │a acÅ£ionarilor ÅŸi│ │ │ │
│ │în consiliul de │ │ │ │
│ │administraÅ£ie; │ │ │ │
│ │Administratorii, │ │ │ │
│ │membrii │ │ │ │
│6 │consiliului de │Da │Da │Da │
│ │administraÅ£ie, │ │ │ │
│ │consiliului de │ │ │ │
│ │supraveghere ÅŸi │ │ │ │
│ │comitetului │ │ │ │
│ │consultativ, │ │ │ │
│ │precum ÅŸi │ │ │ │
│ │reprezentanÅ£ii │ │ │ │
│ │statului sau │ │ │ │
│ │reprezentanÅ£ii │ │ │ │
│ │membrilor │ │ │ │
│ │consiliului de │ │ │ │
│ │administraÅ£ie, │ │ │ │
│ │fie în adunarea │ │ │ │
│ │generală a │ │ │ │
│ │acÅ£ionarilor, fie│ │ │ │
│ │în consiliul de │ │ │ │
│ │administraÅ£ie, │ │ │ │
│ │după caz │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │activităţi │ │ │ │
│7 │dependente │Da │Da │Da │
│ │potrivit legii, │ │ │ │
│ │ca urmare a │ │ │ │
│ │reîncadrării │ │ │ │
│ │activităţii │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care realizează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │activităţi │ │ │ │
│ │dependente, │ │ │ │
│ │asigurate în │ │ │ │
│8 │sistemele proprii│Nu │Da │Da │
│ │de asigurări │ │ │ │
│ │sociale ÅŸi care │ │ │ │
│ │nu au obligaÅ£ia │ │ │ │
│ │asigurării în │ │ │ │
│ │sistemul public │ │ │ │
│ │de pensii │ │ │ │
│ │potrivit legii │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care desfăşoară │ │ │ │
│ │activităţi │ │ │ │
│ │necalificate cu │ │ │ │
│ │caracter │ │ │ │
│ │ocazional │ │ │ │
│ │(zilieri), │ │ │ │
│ │potrivit Legii │ │ │ │
│ │nr. 52/2011 │ │ │ │
│9 │privind │Da │Nu │Nu │
│ │exercitarea unor │ │ │ │
│ │activităţi cu │ │ │ │
│ │caracter │ │ │ │
│ │ocazional │ │ │ │
│ │desfăşurate de │ │ │ │
│ │zilieri, │ │ │ │
│ │republicată, cu │ │ │ │
│ │modificările ÅŸi │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care prestează o │ │ │ │
│ │activitate │ │ │ │
│ │specifică, în │ │ │ │
│ │baza unui │ │ │ │
│ │contract de │ │ │ │
│10 │internship, │Da │Da │Da │
│ │potrivit Legii │ │ │ │
│ │nr. 176/2018 │ │ │ │
│ │privind │ │ │ │
│ │internshipul, cu │ │ │ │
│ │completările │ │ │ │
│ │ulterioare │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │care primesc │ │ │ │
│ │avantaje/venituri│ │ │ │
│ │în bani sau în │ │ │ │
│ │natură de la │ │ │ │
│11 │terÅ£i, ca urmare │Da │Da │Da │
│ │a unei relaÅ£ii │ │ │ │
│ │generatoare de │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │salarii ÅŸi │ │ │ │
│ │asimilate │ │ │ │
│ │salariilor │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice │ │ │ │
│ │nerezidente care │ │ │ │
│ │obÅ£in venituri │ │ │ │
│ │din salarii ÅŸi │ │ │ │
│ │asimilate │ │ │ │
│ │salariilor de la │ │ │ │
│12 │un plătitor de │Nu │Nu │Nu │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │România, ÅŸi care │ │ │ │
│ │nu datorează │ │ │ │
│ │contribuÅ£ii │ │ │ │
│ │sociale în │ │ │ │
│ │România │ │ │ │
├───────┼─────────────────┼───┼────┼───┤
│ │Persoane fizice, │ │ │ │
│ │care încasează │ │ │ │
│ │venituri din │ │ │ │
│ │salarii ÅŸi │ │ │ │
│ │asimilate │ │ │ │
│ │salariilor sau │ │ │ │
│ │venituri al căror│ │ │ │
│ │tratament fiscal │ │ │ │
│ │este cel asimilat│Da/│Da/ │Da/│
│13 │veniturilor din │Nu │Nu │Nu │
│ │salarii ÅŸi │ │ │ │
│ │asimilate │ │ │ │
│ │salariilor ÅŸi │ │ │ │
│ │care nu se │ │ │ │
│ │regăsesc, în luna│ │ │ │
│ │de raportare, în │ │ │ │
│ │celelalte tipuri │ │ │ │
│ │de asiguraÅ£i din │ │ │ │
│ │Anexa 4. │ │ │ │
└───────┴─────────────────┴───┴────┴───┘
ANEXA 5 Nomenclatorul "Indicativ condiţii speciale/deosebite"
┌───────┬──────────────────────────────┐
│Valoare│ExplicaÅ£ie │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin. (1) lit. a) din │
│1 │Legea nr. 263/2010 privind │
│ │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin. (1) lit. b) din │
│ │Legea nr. 263/2010 privind │
│2 │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare, zona │
│ │I radiaÅ£ii │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin. (1) lit. b) din │
│ │Legea nr. 263/2010 privind │
│3 │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare, zona │
│ │II radiaÅ£ii │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin. (1) lit. d) din │
│4 │Legea nr. 263/2010 privind │
│ │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin. (1) lit. e) din │
│5 │Legea nr. 263/2010 privind │
│ │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin. (1) lit. f) din │
│6 │Legea nr. 263/2010 privind │
│ │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£iispeciale, conform art.│
│ │30 alin. (1) lit. g) din Legea│
│7 │nr. 263/2010 privind sistemul │
│ │unitar de pensii publice, cu │
│ │modificările ÅŸi completările │
│ │ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin. (1) lit. h) din │
│8 │Legea nr. 263/2010 privind │
│ │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 20 din O.U.G. nr. 59/ │
│ │2000, privind Statutul │
│ │personalului silvic, aprobată │
│9 │cu modificări ÅŸi completări │
│ │prin Legea nr. 427/2001, cu │
│ │modificările ÅŸi completările │
│ │ulterioare, astfel cum a fost │
│ │modificat prin Legea nr. 234/ │
│ │2019 │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii deosebite, conform │
│ │art. 22 din Legea nr. 104/2003│
│ │privind manipularea cadavrelor│
│10 │umane ÅŸi prelevarea organelor │
│ │ÅŸi Å£esuturilor de la cadavre │
│ │în vederea transplantului, │
│ │republicată │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin. (1) lit. i) din │
│11 │Legea nr. 263/2010 privind │
│ │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, altele │
│ │decât cele prevăzute la art. │
│ │30 alin. (1) lit. a), b), d) -│
│12 │l) din Legea nr. 263/2010 │
│ │privind sistemul unitar de │
│ │pensii publice, cu │
│ │modificările ÅŸi completările │
│ │ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin.(1) lit. j) din │
│13 │Legea nr. 263/2010 privind │
│ │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin.(1) lit. k) din │
│14 │Legea nr. 263/2010 privind │
│ │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare │
├───────┼──────────────────────────────┤
│ │CondiÅ£ii speciale, conform │
│ │art. 30 alin.(1) lit. l) din │
│15 │Legea nr. 263/2010 privind │
│ │sistemul unitar de pensii │
│ │publice, cu modificările ÅŸi │
│ │completările ulterioare │
└───────┴──────────────────────────────┘
ANEXA 6 InstrucÅ£iuni de completare a formularului 112 "DeclaraÅ£ie privind obligaÅ£iile de plată a contribuÅ£iilor sociale, impozitului pe venit ÅŸi evidenÅ£a nominală a persoanelor asigurate" DeclaraÅ£ia se completează de către persoanele fizice ÅŸi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora potrivit Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările ÅŸi completările ulterioare (Codul fiscal) la care îşi desfăşoară activitatea sau beneficiază de concediul medical ÅŸi indemnizaÅ£ii de asigurări sociale de sănătate persoanele prevăzute la art. 136 lit. a) ÅŸi b) ÅŸi art. 153 alin. (1) lit. a)- d) din Codul fiscal, de către entităţile prevăzute la art. 147 alin. (1) ÅŸi (1^1), precum ÅŸi art. 153 alin. (1) lit. f), f^1), f^4) ÅŸi f^5) din aceeaÅŸi lege, precum ÅŸi de către orice plătitor de venituri de natură salarială sau asimilate salariilor. DeclaraÅ£ia se completează ÅŸi de contribuabilii prevăzuÅ£i la art. 147 alin. (12) ÅŸi (13), art. 151 alin. (5) ÅŸi (6), art. 168 alin. (2), art. 169 alin. (1) lit. b), art. 174 alin. (4) ÅŸi art. 174^1 alin. (6) ÅŸi (7) din Codul fiscal, care au obligaÅ£ia să depună declaraÅ£ia ÅŸi să achite contribuÅ£iile sociale obligatorii, potrivit legii, precum ÅŸi de plătitorii de venit prevăzuÅ£i la art. 68^1 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8), art. 101 alin. (1), art. 125 alin. (8) ÅŸi (9) din Codul fiscal. Formularul se completează ÅŸi de agenÅ£iile pentru ocuparea forÅ£ei de muncă prevăzute la art. 9 din Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic, pentru veniturile realizate din desfăşurarea activităţilor casnice începând cu 1 ianuarie 2024. I. Termenul de depunere a declaraÅ£iei DeclaraÅ£ia se depune: - lunar, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se plătesc veniturile, de persoanele fizice ÅŸi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, instituÅ£iile/entităţile prevăzute la art. 101 alin. (1), art. 136 lit. d) - f) ÅŸi art. 153 alin. (1) lit. f), (f^1), f^4) ÅŸi f^5) din Codul fiscal, precum ÅŸi persoanele fizice care realizează în România venituri din salarii sau asimilate salariilor de la angajatori din state care nu intră sub incidenÅ£a legislaÅ£iei europene aplicabile în domeniul securităţii sociale, precum ÅŸi a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte. – trimestrial, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului, de plătitorii de venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor prevăzuÅ£i la art. 80 alin. (2) din Codul fiscal, în calitate de angajatori sau de persoane asimilate angajatorului: a) asociaÅ£ii, fundaÅ£ii sau alte entităţi fără scop patrimonial, persoane juridice; b) persoanele juridice plătitoare de impozit pe profit care, în anul anterior, au înregistrat venituri totale de până la 100.000 euro ÅŸi au avut un număr mediu de până la 3 salariaÅ£i exclusiv; c) persoanele juridice plătitoare de impozit pe veniturile microîntreprinderilor care, în anul anterior, au avut un număr mediu de până la 3 salariaÅ£i exclusiv; d) persoanele fizice autorizate ÅŸi întreprinderile individuale, precum ÅŸi persoanele fizice care exercită profesii liberale ÅŸi asocierile fără personalitate juridică constituite între persoane fizice, persoanele fizice care deÅ£in capacitatea de a încheia contracte individuale de muncă în calitate de angajator, care au, potrivit legii, personal angajat pe bază de contract individual de muncă. – până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se plătesc veniturile din drepturi de proprietate intelectuală, venituri realizate în baza unor contracte de activitate sportivă, arendă, din asocieri cu persoane juridice contribuabili potrivit Titlurilor II ÅŸi III din Codul fiscal, veniturile din pensii, pentru care impozitul se reÅ£ine la sursă, de plătitorii de venituri prevăzuÅ£i la art. 68^1 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8), art. 101 alin. (1) ÅŸi art. 125 alin. (8) ÅŸi (9) din Codul fiscal. ATENÅ¢IE! Depunerea trimestrială a declaraÅ£iei constă în completarea ÅŸi depunerea a câte unei declaraÅ£ii pentru fiecare lună din trimestru, potrivit art. 147 alin. (5) din Codul fiscal. Ori de câte ori în cursul trimestrului persoanele fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiază de concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii de asigurări sociale de sănătate sau le încetează calitatea de asigurat, plătitorii de venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor prevăzuÅ£i la art. 80 alin. (2) din Codul fiscal, în calitate de angajatori ori de persoane asimilate angajatorului, depun declaraÅ£ia până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei în care a intervenit concediul medical sau încetarea calităţii de asigurat. ÃŽn acest caz, declaraÅ£ia/declaraÅ£iile aferentă/aferente perioadei rămase din trimestru se depune/se depun până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului. în cazul în care încetarea calităţii de asigurat are loc în luna a doua a trimestrului, se vor depune atât declaraÅ£ia pentru prima lună a trimestrului, cât ÅŸi cea pentru luna a doua, urmând ca după încheierea trimestrului să se depună numai declaraÅ£ia pentru luna a treia. CreanÅ£ele fiscale administrate de organul fiscal central pentru care, potrivit Codului fiscal sau altor legi care le reglementează, termenul de declarare se împlineÅŸte la 25 decembrie, se declară până la data de 21 decembrie. ÃŽn situaÅ£ia în care data de 21 decembrie, este zi nelucrătoare, creanÅ£ele fiscale se declară până în ultima zi lucrătoare anterioară datei de 21 decembrie. Organul fiscal central competent este organul fiscal în a cărui evidenţă contribuabilul este înregistrat ca plătitor de impozite, taxe ÅŸi contribuÅ£ii, potrivit legii. Modul de depunere: 1. DeclaraÅ£ia privind obligaÅ£iile de plată a contribuÅ£iilor sociale, impozitului pe venit ÅŸi evidenÅ£a nominală a persoanelor asigurate se completează cu ajutorul programului de asistenţă. 2. DeclaraÅ£ia se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanţă, conform legii. Pentru depunerea declaraÅ£iei, plătitorul/împuternicitul trebuie să deÅ£ină un certificat calificat, eliberat în condiÅ£iile Legii nr. 455/2001 privind semnătura electronică, republicată, cu completările ulterioare. Programul de asistenţă este pus la dispoziÅ£ia contribuabililor gratuit de unităţile fiscale subordonate sau poate fi descărcat de pe site-ul AgenÅ£iei NaÅ£ionale de Administrare Fiscală, la adresa www.anaf.ro. II. Completarea declaraÅ£iei 1. Caseta "Perioada de raportare": ÃŽn rubrica "Lună" se completează cu cifre arabe numărul lunii la care se referă obligaÅ£ia (de exemplu: 01 pentru luna ianuarie). ÃŽn rubrica "An" se completează cu cifre arabe, cu 4 caractere, anul pentru care se depune declaraÅ£ia (de exemplu: 2024). 2. Rectificarea declaraÅ£iei 2.1. DeclaraÅ£ia privind obligaÅ£iile de plată a contribuÅ£iilor sociale, impozitului pe venit ÅŸi evidenÅ£a nominală a persoanelor asigurate poate fi corectată de contribuabili din proprie iniÅ£iativă, prin depunerea unei declaraÅ£ii rectificative. 2.2. DeclaraÅ£ia rectificativă se utilizează pentru: - corectarea impozitului pe venit, precum ÅŸi a contribuÅ£iilor sociale datorate de angajatori ÅŸi entităţi asimilate angajatorilor ÅŸi reÅ£inute de către aceÅŸtia de la asiguraÅ£i; – modificarea unor elemente de identificare a asiguratului; – modificarea unor date pe baza cărora se determină stagiile de cotizare ÅŸi/sau punctajul asiguratului în sistemul public de pensii ÅŸi/sau stagiile de cotizare realizate în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj ÅŸi/sau cuantumul indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj care se calculează în conformitate cu dispoziÅ£iile legale, stagiile de cotizare realizate în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii ÅŸi/sau cuantumul indemnizaÅ£iei de asigurări sociale de sănătate, inclusiv pentru situaÅ£ia când a fost omisă completarea unui/unor asigurat/asiguraÅ£i sau în cazul în care asiguratul/asiguraÅ£ii a/au fost înregistrat/înregistraÅ£i fără temei ÅŸi este necesară anularea respectivei înregistrări; – modificarea unor date privind persoanele asigurate care au beneficiat de certificate de concediu medical în luna/perioada de raportare, precum ÅŸi a informaÅ£iilor referitoare la certificatele de concediu medical; – corectarea altor informaÅ£ii prevăzute de formular. 2.3. DeclaraÅ£ia rectificativă se întocmeÅŸte pe acelaÅŸi model de formular ca ÅŸi declaraÅ£ia care se corectează, bifându-se cu X căsuÅ£a aflată pe prima pagină a formularului. 2.4. DeclaraÅ£ia rectificativă se completează integral, înscriindu-se toate datele ÅŸi informaÅ£iile prevăzute de formular, inclusiv cele care nu diferă faţă de declaraÅ£ia iniÅ£ială a) Caseta "DeclaraÅ£ie rectificativă" - se bifează cu X în situaÅ£ia în care rectificarea declaraÅ£iei se realizează pentru corectarea unor erori de completare ale angajatorului sau entităţii asimilate angajatorului precum ÅŸi în situaÅ£ia în care este necesară actualizarea declaraÅ£iei ca urmare a implementării unor modificări/completări ale prevederilor legislative incidente. b) Caseta "DeclaraÅ£ie depusă ca urmare a acordării unor drepturi băneÅŸti stabilite prin lege sau în baza unor hotărâri judecătoreÅŸti definitive ÅŸi irevocabile/hotărâri judecătoreÅŸti definitive ÅŸi executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotărârilor primei instanÅ£e, executorii de drept, precum ÅŸi în cazul în care prin astfel de hotărâri s-a dispus reîncadrarea în muncă a unor persoane, potrivit art. 147 alin. (3) ÅŸi alin. (3^1), art. 169 alin. (3) ÅŸi alin. (3^2) din Codul fiscal" - se bifează cu X în situaÅ£ia în care declaraÅ£ia se rectifică în urma acordării unor sume reprezentând salarii sau diferenÅ£e de salarii, stabilite prin lege sau în baza unor hotărâri judecătoreÅŸti rămase definitive ÅŸi irevocabile/hotărâri judecătoreÅŸti definitive ÅŸi executorii, inclusiv cele acordate potrivit hotărârilor primei instanÅ£e, executorii de drept, precum ÅŸi în cazul în care prin astfel de hotărâri s-a dispus reîncadrarea în muncă a unor persoane, în vederea stabilirii prestaÅ£iilor acordate de sistemul public de pensii. Se întocmesc declaraÅ£ii rectificative corespunzătoare fiecărei luni, bifându-se cu X căsuÅ£a corespunzătoare din formular. c) Caseta "DeclaraÅ£ie rectificativă depusă ca urmare a unei notificări de conformare" - se bifează în situaÅ£ia corectării declaraÅ£iei ca urmare a notificării de conformare emisă de organul fiscal central cu atribuÅ£ii de control fiscal, potrivit legii. d) Caseta "DeclaraÅ£ie depusă ca urmare a unei inspecÅ£ii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligaÅ£iilor fiscale din oficiu" - se bifează cu X în situaÅ£ia în care declaraÅ£ia se depune în urma unei inspecÅ£ii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligaÅ£iilor fiscale din oficiu, de organul fiscal competent, după expirarea termenului de 60 de zile de la data comunicării deciziei de impunere. în situaÅ£ia în care se depune declaraÅ£ie rectificativă, se bifează în mod corespunzător caseta de la lit. a) - caseta "DeclaraÅ£ie rectificativă". ÃŽn situaÅ£ia în care, ca urmare inspecÅ£iei fiscale, au fost stabilite diferenÅ£e de contribuÅ£ii sociale, contribuabilii au obligaÅ£ia rectificării declaraÅ£iei pentru perioadele pentru care au fost stabilite astfel de diferenÅ£e, bifându-se cu X căsuÅ£a corespunzătoare din formular. e) Caseta "DeclaraÅ£ie depusă după anularea rezervei verificării ulterioare conform Codului de procedură fiscală"- se bifează cu X în situaÅ£ia în care declaraÅ£ia se depune după anularea rezervei verificării ulterioare în condiÅ£iile prevederilor art. 105 alin. (6) lit. a) din Codul de procedură fiscală sau în situaÅ£ia în care prin hotărâri judecătoreÅŸti definitive s-au stabilit în sarcina plătitorului obligaÅ£ii de plată reprezentând venituri sau diferenÅ£e de venituri către beneficiarii acestora care generează obligaÅ£ii fiscale aferente unor perioade pentru care s-a anulat rezerva verificării ulterioare, potrivit art. 105 alin. (6) lit. b) din Codul de procedură fiscală. în situaÅ£ia în care se depune declaraÅ£ie rectificativă se bifează în mod corespunzător caseta de la lit. a) - caseta "DeclaraÅ£ie rectificativă". f) Caseta "DeclaraÅ£ie depusă potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedură fiscală" - se bifează cu X în situaÅ£ia îndeplinirii, de către succesorii persoanelor/entităţilor care ÅŸi-au încetat existenÅ£a, a obligaÅ£iilor fiscale aferente perioadelor în care persoana/entitatea a avut calitatea de subiect de drept fiscal. în această situaÅ£ie, se completează cu codul de identificare fiscală al succesorului. De asemenea, la secÅ£iunea "Date de identificare a plătitorului", la rubrica "cod de identificare fiscală" se completează cu codul de identificare fiscală radiat, potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedură fiscală. g) Caseta "DeclaraÅ£ie depusă ca urmare a acordării cumulat de sume potrivit art. 146 alin. (10) ÅŸi alin. (11) din Codul fiscal" - se bifează cu X în situaÅ£ia în care declaraÅ£ia se rectifică în urma acordării cumulat a unor sume, reprezentând: - indemnizaÅ£ii de ÅŸomaj; – indemnizaÅ£ii de asigurări sociale de sănătate acordate în termenul prevăzut la art. 40 din OrdonanÅ£a de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile ÅŸi indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare (O.U.G. nr. 158/2005); – indemnizaÅ£ia pentru creÅŸterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap sau indemnizaÅ£ia pe perioada concediului de acomodare; – ajutorul social potrivit Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. h) Caseta "DeclaraÅ£ie depusă ca urmare a unor hotărâri judecătoreÅŸti prin care s-a dispus reîncadrarea activităţii în condiÅ£ii deosebite sau speciale de muncă pentru perioade anterioare, precum ÅŸi achitarea de către angajator a diferenÅ£elor de contribuÅ£ie de asigurări sociale, potrivit art. 147 alin. (3^2) din Codul fiscal"- se bifează cu X în situaÅ£ia în care declaraÅ£ia iniÅ£ială se rectifică drept urmare a unei hotărâri judecătoreÅŸti prin care s-a dispus reîncadrarea activităţii în condiÅ£ii deosebite sau speciale de muncă, pentru perioade anterioare, precum ÅŸi achitarea de către angajator a diferenÅ£elor de cote de CAS. Se întocmesc declaraÅ£ii rectificative corespunzătoare fiecărei luni (corelare cu Anexa 1). ÃŽn cazul veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor ÅŸi/sau a diferenÅ£elor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul ÅŸi contribuÅ£iile sociale se calculează ÅŸi se reÅ£in în conformitate cu dispoziÅ£iile Codului fiscal ÅŸi normelor de aplicare ale acestuia. SecÅ£iunea "Date de identificare a plătitorului" Caseta "Cod de identificare fiscală" - se completează codul de identificare fiscală atribuit plătitorului conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. ÃŽn situaÅ£ia în care, declaraÅ£ia se completează de către împuternicitul desemnat potrivit legii, aceasta se va completa cu codul de identificare fiscală atribuit de organul fiscal competent persoanei ale cărei obligaÅ£ii sunt îndeplinite, precum ÅŸi datele de identificare ale acesteia, iar la rubrica "FuncÅ£ia/Calitatea" din formular se completează cu "împuternicit". ÃŽn situaÅ£ia îndeplinirii de către succesorii persoanelor/entităţilor care ÅŸi-au încetat existenÅ£a, a obligaÅ£iilor fiscale aferente perioadelor în care persoana/entitatea a avut calitatea de subiect de drept fiscal, potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedură fiscală, se completează cu codul de identificare fiscală retras ca urmare a radierii înregistrării fiscale. ÃŽn cazul în care contribuabilul este înregistrat în scopuri de taxă pe valoarea adăugată conform art. 318 din Codul fiscal, în prima căsuţă se completează cu prefixul RO. Caseta "Denumire" - se înscrie/înscriu, după caz, denumirea sau numele ÅŸi prenumele plătitorului de impozite ÅŸi contribuÅ£ii sociale. Caseta "Adresă domiciliu fiscal" - se completează adresa domiciliului fiscal, conform prevederilor Codului de procedură fiscală. ÃŽn situaÅ£ia contribuabililor prevăzuÅ£i la art. 147 alin. (12), alin. (13) ÅŸi alin. (15), precum ÅŸi art. 168 alin. (4) din Codul fiscal, secÅ£iunea se completează cu datele de identificare ale persoanei fizice care are, potrivit legii, obligaÅ£ia depunerii declaraÅ£iei. Caseta "Cod CAEN" - se completează cu codul CAEN al activităţii principale. SecÅ£iunea "CreanÅ£e fiscale" Pentru impozitul pe venit ÅŸi pentru fiecare contribuÅ£ie socială prevăzute în Nomenclatorul "CreanÅ£e fiscale", datorate în perioada de raportare, se completează în acelaÅŸi formular, câte un tabel generat cu ajutorul programului de asistenţă, înscriindu-se în rândurile corespunzătoare (rd.1-rd.4) sumele reprezentând obligaÅ£iile constituite în perioada de raportare la care se referă declaraÅ£ia, în conformitate cu instrucÅ£iunile de mai jos. ÃŽn situaÅ£ia în care, în perioada de raportare nu au rezultat sume datorate/de plată pentru impozitul pe venit ÅŸi/sau pentru contribuÅ£iile sociale cuprinse în vectorul fiscal, la rubrica "Suma datorată/de plată" se completează cu cifra 0 (zero). Necompletarea tabelului din această secÅ£iune, pentru impozitul pe venit ÅŸi/sau pentru contribuÅ£iile sociale cuprinse/necuprinse în vectorul fiscal, pentru care există obligaÅ£ie declarativă potrivit legii, echivalează cu nedeclararea obligaÅ£iei respective. Coloana "Denumire creanţă fiscală"- se completează cu denumirea obligaÅ£iei de plată conform Nomenclatorului "CreanÅ£e fiscale", datorată în perioada de raportare. Coloana "Suma": - Rândul 1 "Suma datorată" - se completează cu sumele reprezentând impozitul pe venit/contribuÅ£ii sociale obligatorii datorate în luna de raportare, conform legii. Sumele scutite de la plată, în luna de raportare, prevăzute la art. 60 din Codul fiscal, se vor înscrie ca sume datorate. – Rândul 2 "Suma deductibilă"- se completează cu suma reprezentând impozit pe venit/contribuÅ£ii sociale obligatorii care este deductibilă în luna de raportare, potrivit legii, după cum urmează: pentru creanÅ£a impozit pe venit se completează cu suma în cotă de până la 3,5% din impozitul pe venit datorat, distribuită pentru susÅ£inerea activităţii unei/unor entităţi nonprofit/unităţi de cult ÅŸi/sau pentru acordarea de burse private, după caz, pentru veniturile din salarii ÅŸi asimilate salariilor. Pentru ajutoarele de deces care se plătesc de către agenÅ£iile pentru ocuparea forÅ£ei de muncă judeÅ£ene ÅŸi a municipiului BucureÅŸti, potrivit legii, în cazul decesului ÅŸomerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia, rândul 2 "Suma deductibilă" se completează cu sumele reprezentând ajutor de deces care se plătesc de către instituÅ£ia care gestionează bugetul asigurărilor pentru ÅŸomaj ÅŸi se deduc de aceasta din creanÅ£a fiscală "ContribuÅ£ia de asigurări sociale, datorată de către persoanele fizice care au calitatea de angajaÅ£i sau pentru care există obligaÅ£ia plăţii contribuÅ£iei de asigurări sociale, potrivit legii" datorată pentru luna de raportare. Nivelul sumei deductibile nu va depăşi nivelul sumei datorate în perioada de raportare. - Rândul 3 "Suma scutită" - se completează cu sumele reprezentând impozit pe venit , care sunt scutite de la plată, în luna de raportare, conform art. 60 din Codul fiscal. – Rândul 4 "Suma de plată (rd.1 - rd.2 - rd. 3)" - se completează cu suma de la rd. 1 sau, după caz, diferenÅ£a între suma de la rd. 1 ÅŸi cea de la rd. 2. ÅŸi/sau rd. 3. – Rândul "Total obligaÅ£ii de plată" - se completează cu totalul obligaÅ£iilor de plată, pentru luna de raportare, respectiv totalul sumelor declarate, înscrise la rd. 4 "Suma de plată". Anexa nr. 1.1 - Anexa angajator SecÅ£iunea A - Alte date de identificare a plătitorului Caseta "Număr ordine registrul comerÅ£ului" - se completează cu numărul de ordine de la registrul comerÅ£ului, de către angajatorii ÅŸi entităţile asimilate acestora care, potrivit legii, au obligaÅ£ia înregistrării în registrul comerÅ£ului. Caseta "Adresă sediu social" - se completează adresa sediului social al plătitorului. Caseta "Casa de asigurări de sănătate angajator" - conÅ£ine codificarea casei de asigurări de sănătate la care este luat în evidenţă angajatorul. Date privind angajatorii care aplică prevederile art. 60 pct. 5 sau prevederile art. 60 pct. 7 din Codul fiscal Caseta 1.1. "Activităţi în sectorul "ConstrucÅ£ii" (art. 60 pct. 5 din Codul fiscal)" - se bifează de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniul construcÅ£iilor. Caseta 1.2. Activităţi în sectorul "Agricol ÅŸi industria alimentară" (art. 60 pct. 7 din Codul fiscal)- se bifează de către angajatorii care desfăşoară activităţi în agricultură ÅŸi industria alimentară. Caseta "Cod CAEN în sectorul construcÅ£ii" - se completează cu codul CAEN al activităţii desfăşurate în domeniul construcÅ£iilor, potrivit art. 60 pct. 5 din Codul fiscal Casetele: "Cifra de afaceri totală" realizată în anul curent cumulat de la începutul anului, inclusiv luna de raportare; "Cifra de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcÅ£ii" în anul curent cumulat de la începutul anului, inclusiv luna de raportare; "Ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcÅ£ii în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curent" - se completează în conformitate cu dispoziÅ£iile art. 60 pct. 5 lit. d) din Codul fiscal, respectiv potrivit procedurii aprobate prin ordin al ministrului finanÅ£elor; Caseta "ÃŽndeplineÅŸte condiÅ£iile pentru aplicarea facilităţilor fiscale din sectorul construcÅ£ii" se completează cu: "D" - dacă "ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcÅ£ii în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curent' este de cel puÅ£in 80%, iar angajatorul îndeplineÅŸte condiÅ£iile prevăzute în Codul fiscal pentru aplicarea facilităţilor fiscale din sectorul construcÅ£iilor, prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal; "N" - dacă "ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din activitatea de construcÅ£ii în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curent", este mai mică decât 80%, iar angajatorul nu îndeplineÅŸte condiÅ£iile prevăzute în Codul fiscal pentru aplicarea facilităţilor fiscale din sectorul construcÅ£iilor, prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. Caseta "Cod CAEN în sectorul agricol ÅŸi în industria alimentară" - se completează cu codul CAEN al activităţii desfăşurate în domeniul agricol ÅŸi/sau în industria alimentară, potrivit art. 60 pct. 7 din Codul fiscal Casetele: "Cifra de afaceri totală" realizată cumulat de la începutul anului, inclusiv luna de raportare; "Cifra de afaceri realizată efectiv din activitatea în sectorul agricol ÅŸi în industria alimentară" în anul curent cumulat de la începutul anului, inclusiv luna de raportare; "Ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din sectorul agricol ÅŸi în industria alimentară în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curent"- se completează în conformitate cu dispoziÅ£iile art. 60 pct. 7 lit. d) din Codul fiscal, respectiv potrivit procedurii aprobate prin ordin al ministrului finanÅ£elor; Caseta "ÃŽndeplineÅŸte condiÅ£iile pentru aplicarea facilităţilor fiscale din sectorul agricol ÅŸi industria alimentară" se completează cu: "D" - dacă "ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din sectorul agricol ÅŸi industria alimentară în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curent", este de cel puÅ£in 80%, iar angajatorul îndeplineÅŸte condiÅ£iile prevăzute în Codul fiscal pentru aplicarea facilităţilor fiscale din agricultură, vânătoare ÅŸi servicii anexe ÅŸi industria alimentară, prevăzute la art. 60 pct. 7 din Codul fiscal; "N" - dacă "ponderea cifrei de afaceri realizată efectiv din sectorul agricol ÅŸi industria alimentară în cifra de afaceri totală calculată pentru anul fiscal curent", este mai mică decât 80%, iar angajatorul nu îndeplineÅŸte condiÅ£iile prevăzute în Codul fiscal pentru aplicarea facilităţilor fiscale din agricultură, vânătoare ÅŸi servicii anexe ÅŸi/sau industria alimentară, prevăzute la art. 60 pct. 7 din Codul fiscal. SecÅ£iunea B - Indicatori statistici – Rândul 1 "Număr de asiguraÅ£i ÅŸomaj" - se completează cu numărul de asiguraÅ£i obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj, potrivit legii, în luna de raportare, respectiv cu numărul de asiguraÅ£i din anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat". Se calculează prin însumarea unică a cazurilor pentru care caseta "Asigurat în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj" = "1", iar în secÅ£iunea A sau/ÅŸi subsecÅ£iunea B.1. din anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, rubrica "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă" = "1 - Salariat sau salariat care desfăşoară activităţi de creare de programe pentru calculator, sau în sectorul construcÅ£ii/agricol ÅŸi în industria alimentară, după caz, care nu se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 2, pct. 5 sau pct. 7 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările ÅŸi completările ulterioare (Codul fiscal)" , "1.0 - Salariat, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.1.- Salariat care îşi desfăşoară activitatea în sectorul agricol ÅŸi în industria alimentară, care se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 7 din Codul fiscal", "1.2. - Salariat care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcÅ£iilor care se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal", "1.4. - Membru cooperator, salariat în baza convenÅ£iei individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea ÅŸi funcÅ£ionarea cooperaÅ£iei", "1.5. - Salariat care beneficiază de indemnizaÅ£ia prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinÅ£ilor pentru supravegherea copiilor, în situaÅ£ia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ, cu modificările ÅŸi completările ulterioare", "1.5.1 -Salariat care beneficiază de indemnizaÅ£ia prevăzută de Legea nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.11.2 - Salariat care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă /raport de serviciu, după caz, beneficiar al măsurii "300 de lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art.II din O.U.G nr. 59/2024 ", "1.11.3- Salariat care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă, beneficiar al măsurii "300 de lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023 , cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G nr. 59/2024, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societăţilor, companiilor/societăţilor naÅ£ionale ÅŸi regiilor autonome, desemnaÅ£i/numiÅ£i în condiÅ£iile legii, precum ÅŸi reprezentanÅ£ii în adunarea generală a acÅ£ionarilor ÅŸi în consiliul de administraÅ£ie", "7 - Persoane fizice care realizează venituri din activităţi dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrării activităţii", "8 Persoane fizice care realizează venituri din activităţi dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu au obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii", "13 - Persoane fizice, care încasează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor sau venituri al căror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor ÅŸi care nu se regăsesc, în luna de raportare, în celelalte tipuri de asiguraÅ£i" din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4. ÃŽn situaÅ£ia asiguraÅ£ilor cu mai multe contracte de muncă încheiate cu acelaÅŸi angajator, aceÅŸtia vor fi număraÅ£i o singură dată. - Rândul 2 "Număr de asiguraÅ£i concedii medicale ÅŸi indemnizaÅ£ii " - se completează cu numărul efectiv de angajaÅ£i (asiguraÅ£i) care au realizat venituri în luna pentru care se întocmeÅŸte declaraÅ£ia ÅŸi pentru care angajatorul datorează contribuÅ£ia asiguratorie pentru muncă. – Rândul 3 "Număr de asiguraÅ£i care datorează CAS" - se completează cu numărul de asiguraÅ£i care datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale. – Rândul 4 "Total fond de salarii brute" - se completează cu suma câştigurilor brute realizate de asiguraÅ£ii înscriÅŸi la "Rândul 2" (venituri de natură salarială, venituri asimilate salariilor, precum ÅŸi sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, pentru concedii medicale conform prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 ÅŸi sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, pentru care angajatorul datorează contribuÅ£ia asiguratorie pentru muncă. – Rândul 5 "Număr salariaÅ£i" - se completează cu numărul de salariaÅ£i care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor (în concordanţă cu rândul 4). SecÅ£iunea C C.1. CondiÅ£ii de muncă SecÅ£iunea C.1. "CondiÅ£ii de muncă" conÅ£ine informaÅ£ii despre angajatorii care au condiÅ£ii diferite de muncă. Coloana "Total venit realizat" se completează astfel: - Rândul 1 "CondiÅ£ii normale - total venit realizat" (C1_11) - conÅ£ine totalul câştigurilor brute lunare realizate în condiÅ£ii normale de muncă de asiguraÅ£ii înscriÅŸi în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. – Rândul 2 "CondiÅ£ii deosebite - total venit realizat" (C1_21) - conÅ£ine totalul câştigurilor brute lunare realizate în condiÅ£ii deosebite de muncă de asiguraÅ£ii înscriÅŸi în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. – Rândul 3 "CondiÅ£ii speciale - total venit realizat" (C1_31) - conÅ£ine totalul câştigurilor brute lunare realizate în condiÅ£ii speciale de muncă de asiguraÅ£ii înscriÅŸi în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. – Rândul 4 "Total " (C1_T1) - conÅ£ine totalul câştigurilor brute lunare realizate de asiguraÅ£ii înscriÅŸi în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. Coloana "Total bază de calcul al contribuÅ£iei la BASS aferentă indemnizaÅ£iei conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005" se completează astfel: - Rândul 1 "CondiÅ£ii normale" (C1_12) - conÅ£ine totalul bazei de calcul al contribuÅ£iei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaÅ£iilor conform O.U.G. nr. 158/2005 în situaÅ£ia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiÅ£ii normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces. – Rândul 2 "CondiÅ£ii deosebite" (C1_22) - conÅ£ine totalul bazei de calcul al contribuÅ£iei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaÅ£iilor conform O.U.G. nr. 158/2005 în situaÅ£ia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiÅ£ii deosebite de muncă, exclusiv ajutorul de deces. – Rândul 3 "CondiÅ£ii speciale" (C1_32) - conÅ£ine totalul bazei de calcul al contribuÅ£iei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaÅ£iilor conform O.U.G. nr. 158/2005 în situaÅ£ia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiÅ£ii speciale de muncă, exclusiv ajutorul de deces. Coloana "Total bază de calcul al contribuÅ£iei la BASS aferente indemnizaÅ£iei conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005" (C1T2) - conÅ£ine totalul bazei de calcul al contribuÅ£iei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaÅ£iilor conform O.U.G. nr. 158/2005, exclusiv ajutorul de deces. Coloana "Scutiri angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "CondiÅ£ii normale - scutiri angajator" (C1_13) - conÅ£ine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asiguraÅ£ii înscriÅŸi în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa nr. 1 la ordin, care lucrează în condiÅ£ii normale de muncă – Rândul 2 "CondiÅ£ii deosebite - scutiri angajator" (C1_23) - conÅ£ine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asiguraÅ£ii înscriÅŸi în Anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa nr. 1 la ordin, care lucrează în condiÅ£ii deosebite de muncă. – Rândul 3 "CondiÅ£ii speciale - scutiri angajator" (C1_33) - conÅ£ine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire, pentru asiguraÅ£ii înscriÅŸi în anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa nr. 1 la ordin, care lucrează în condiÅ£ii speciale de muncă. – Rândul 4 "Total scutiri angajator" (C1_T) - conÅ£ine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiază de scutire. Coloana "ContribuÅ£ie CAS angajator" se completează astfel: - Rândul 4 "Total" - conÅ£ine totalul contribuÅ£iei de asigurări sociale datorată de angajator (C1_T3). Se va calcula doar pentru condiÅ£ii deosebite ÅŸi speciale. – Rândul 5 "Bază calcul punctaj ÅŸomaj tehnic beneficiar de scutire" - se completează cu suma salariilor de bază minime brute pe Å£ară garantate în plată, proporÅ£ional cu numărul de zile de ÅŸomaj tehnic. – Rândul 6 "Total sumă de recuperat, aferentă lunii de raportare, de către angajator, de la casele teritoriale de pensii din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale" - se completează cu totalul sumelor reprezentând cuantumul prestaÅ£iilor de asigurări sociale suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea la accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, în bugetul asigurărilor sociale de stat. C.2. IndemnizaÅ£ii sănătate (conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare) Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru carantină. – Rândul 3 " Sarcină ÅŸi lăuzie" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru sarcină ÅŸi lăuzie. – Rândul 4 "ÃŽngrijire copil bolnav" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "ÃŽngrijire copil bolnav cu afecÅ£iuni grave, în vârstă de până la 18 ani" ÅŸi "Supravegherea ÅŸi îngrijirea copilului în vârstă de până la 18 ani, pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării". – Rândul 4.1 "ÃŽngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru îngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice. – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Total zile prestaÅ£ii" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale carantină. – Rândul 3 "Sarcină ÅŸi lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru sarcină ÅŸi lăuzie. – Rândul 4 "ÃŽngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "ÃŽngrijire copil bolnav cu afecÅ£iuni grave, în vârstă de până la 18 ani" ÅŸi "Supravegherea ÅŸi îngrijirea copilului în vârstă de până la 18 ani, pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării" . – Rândul 4.1 "ÃŽngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru îngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice. – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Zile prestaÅ£ii suportate de angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolări" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării, suportate de instituÅ£iile ÅŸi autorităţile publice potrivit art. II din OrdonanÅ£a de urgenţă a Guvernului nr. 126/2020 pentru modificarea OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile ÅŸi indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate ÅŸi instituirea unor măsuri privind indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate, aprobată prin Legea nr. 254/2021 (O.U.G. nr. 126/2020). – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru carantină, suportate de instituÅ£iile ÅŸi autorităţile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/2020. Coloana "Zile prestaÅ£ii suportate din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 3 "Sarcină ÅŸi lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru sarcină ÅŸi lăuzie. – Rândul 4 "ÃŽngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "ÃŽngrijire copil bolnav cu afecÅ£iuni grave, în vârstă de până la 18 ani" ÅŸi "Supravegherea ÅŸi îngrijirea copilului în vârstă de până la 18 ani, pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării" . – Rândul 4.1 "ÃŽngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii, suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru îngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice. – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Suma suportată de angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu suma suportată de angajator, aferentă tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu suma suportată de angajator, aferentă concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării, suportată de instituÅ£iile ÅŸi autorităţile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/2020. – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu suma suportată de angajator, aferentă concediilor medicale pentru carantină, suportată de instituÅ£iile ÅŸi autorităţile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/2020. Coloana "Suma suportată din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 3 "Sarcină ÅŸi lăuzie" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină ÅŸi lăuzie. – Rândul 4 "ÃŽngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "ÃŽngrijire copil bolnav cu afecÅ£iuni grave, în vârstă de până la 18 ani" ÅŸi "Supravegherea ÅŸi îngrijirea copilului în vârstă de până la 18 ani, pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării". – Rândul 4.1 "ÃŽngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru îngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice. – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. – Rândul 6 "Total" - se completează cu suma totală a indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate. – Rândul 7 "Total cuantum prestaÅ£ii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii" - se completează cu total cuantum prestaÅ£ii de suportat din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii. – Rândul 8 "Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii" - se completează cu total sumă de recuperat în luna de raportare de la Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii. C.3. IndemnizaÅ£ii pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conÅ£ine numărul total de cazuri de indemnizaÅ£ie pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conÅ£ine numărul total de cazuri de indemnizaÅ£ie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conÅ£ine numărul total de cazuri de indemnizaÅ£ie pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 4 "Cursuri de calificare ÅŸi reconversie profesională" - conÅ£ine numărul total de cazuri de indemnizaÅ£ie pe durata cursurilor de calificare ÅŸi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. Coloana "Zile prestaÅ£ii" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conÅ£ine numărul total de zile lucrătoare de prestaÅ£ii pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conÅ£ine numărul total de zile lucrătoare de prestaÅ£ii pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conÅ£ine numărul total de zile lucrătoare de prestaÅ£ii pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. – Rândul 4 "Cursuri de calificare ÅŸi reconversie profesională" - conÅ£ine numărul total de zile lucrătoare de prestaÅ£ii pe durata cursurilor de calificare ÅŸi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. Coloana "Sumă totală accidente de muncă ÅŸi boli profesionale" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conÅ£ine cuantumul total al prestaÅ£iilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conÅ£ine cuantumul total al prestaÅ£iilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conÅ£ine cuantumul total al prestaÅ£iilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 4 "Cursuri de calificare ÅŸi reconversie profesională" - conÅ£ine cuantumul total al prestaÅ£iilor pe durata cursurilor de calificare ÅŸi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 5 "Total" - cuprinde cuantumul total al prestaÅ£iilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. Coloana "Suma suportată din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - este suma prestaÅ£iilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - este suma prestaÅ£iilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - este suma prestaÅ£iilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 4 "Cursuri de calificare ÅŸi reconversie profesională" - este suma prestaÅ£iilor pe durata cursurilor de calificare ÅŸi reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 5 "Total" - conÅ£ine total cuantum de prestaÅ£ii de asigurări sociale de suportat din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. C.4. ContribuÅ£ie asiguratorie pentru muncă "Baza de calcul" - se completează cu suma reprezentând baza de calcul a contribuÅ£iei asiguratorie pentru muncă, la care se calculează contribuÅ£ia asiguratorie pentru muncă datorată de angajator la bugetul de stat. "Cota" - se completează cota contribuÅ£iei asiguratorie pentru muncă, prevăzută la art. 220^3 alin. (1) din Codul fiscal. "Sumă" - se completează cu valoarea contribuÅ£iei asiguratorie pentru muncă datorată în luna de raportare, rezultată prin aplicarea procentului prevăzut la art. 220^3 alin. (1) din Codul fiscal asupra "Bazei de calcul" SecÅ£iunea D - Indicatori statistici Se completează numai de către entităţile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asiguraÅ£i, conform anexei nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. - Rândul 1 "Număr de asiguraÅ£i (concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii)" - se completează cu numărul efectiv de asiguraÅ£i din luna pentru care se întocmeÅŸte declaraÅ£ia. – Rândul 2 "Număr de asiguraÅ£i care datorează sau pentru care există obligaÅ£ia plăţii CAS" - se completează cu numărul de asiguraÅ£i care datorează sau pentru care există obligaÅ£ia plăţii contribuÅ£iei de asigurări sociale. SecÅ£iunea E Se completează numai de către entităţile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asiguraÅ£i. E.1. CondiÅ£ii de muncă SecÅ£iunea E.1. "CondiÅ£ii de muncă" conÅ£ine informaÅ£ii despre entităţile asimilate angajatorului care au condiÅ£ii normale de muncă. Coloana "Total venit realizat" se completează pentru "CondiÅ£ii normale de muncă" (E1_venit) - conÅ£ine totalul câştigurilor brute lunare realizate în condiÅ£ii normale de muncă de asiguraÅ£ii înscriÅŸi în Anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat" la Anexa 1 la ordin (se calculează pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14, 15 din Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin). Coloana "Total bază de calcul al contribuÅ£iei la BASS aferentă indemnizaÅ£iei conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005" se completează pentru "CondiÅ£ii normale de muncă" (E1_baza) - conÅ£ine totalul bazei de calcul al contribuÅ£iei la bugetul asigurărilor sociale de stat, aferentă indemnizaÅ£iilor conform O.U.G. nr. 158/2005 în situaÅ£ia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiÅ£ii normale de muncă, exclusiv ajutorul de deces (se calculează pentru tipurile de asigurat 2, 10, 13, 14 din Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin). E.2. IndemnizaÅ£ii de sănătate (conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare) Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu totalul tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării"- se completează cu totalul tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu totalul tuturor concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 2.2 "Carantină"- se completează cu total concedii medicale pentru carantină. – Rândul 3 "Sarcină ÅŸi lăuzie" - se completează cu total concedii medicale pentru sarcină ÅŸi lăuzie. – Rândul 4 "ÃŽngrijire copil bolnav" - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "ÃŽngrijire copil bolnav cu afecÅ£iuni grave, în vârstă de până la 18 ani" ÅŸi "Supravegherea ÅŸi îngrijirea copilului în vârstă de până la 18 ani, pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării" . – Rândul 4.1 "ÃŽngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice" - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice. – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana "Total zile prestaÅ£ii" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente tuturor concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente tuturor concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru carantină, suportate de instituÅ£iile ÅŸi autorităţile publice potrivit art. II din O.U.G. nr. 126/2020. – Rândul 3 "Sarcină ÅŸi lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru sarcină ÅŸi lăuzie. – Rândul 4 "ÃŽngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "ÃŽngrijire copil bolnav cu afecÅ£iuni grave, în vârstă de până la 18 ani" ÅŸi "Supravegherea ÅŸi îngrijirea copilului în vârstă de până la 18 ani, pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării" . – Rândul 4.1 "ÃŽngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru îngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice. – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Zile prestaÅ£ii suportate din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 3 "Sarcină ÅŸi lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină ÅŸi lăuzie. – Rândul 4 "ÃŽngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "ÃŽngrijire copil bolnav cu afecÅ£iuni grave, în vârstă de până la 18 ani" ÅŸi "Supravegherea ÅŸi îngrijirea copilului în vârstă de până la 18 ani, pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării)". – Rândul 4.1 "ÃŽngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice"- se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice. – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestaÅ£ii suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Suma suportată din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 3 "Sarcină ÅŸi lăuzie" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină ÅŸi lăuzie. – Rândul 4 "ÃŽngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "ÃŽngrijire copil bolnav cu afecÅ£iuni grave, în vârstă de până la 18 ani" ÅŸi "Supravegherea ÅŸi îngrijirea copilului în vârstă de până la 18 ani, pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării)." – Rândul 4.1 "ÃŽngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice"- se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire pacient cu afecÅ£iuni oncologice. – Rândul 5 "Risc maternal" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. – Rândul 6 "Total" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate. – Rândul 7 "Total cuantum prestaÅ£ii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii" - se completează cu total cuantum prestaÅ£ii de suportat din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii. – Rândul 8 "Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii" - se completează cu total sumă de recuperat în luna de raportare de la Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii. E.3. IndemnizaÅ£ii pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare Coloana "Număr cazuri" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conÅ£ine numărul total de cazuri de indemnizaÅ£ie pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conÅ£ine numărul total de cazuri de indemnizaÅ£ie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale la nivel de unitate. – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conÅ£ine numărul total de cazuri de indemnizaÅ£ie pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale la nivel de unitate. – Rândul 4 "Cursuri de calificare ÅŸi reconversie profesională" - conÅ£ine numărul total de cazuri de indemnizaÅ£ie pe durata cursurilor de calificare ÅŸi reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale la nivel de unitate. Coloana "Zile prestaÅ£ii" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conÅ£ine numărul total de zile lucrătoare de prestaÅ£ii pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conÅ£ine numărul total de zile lucrătoare de prestaÅ£ii pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conÅ£ine numărul total de zile lucrătoare de prestaÅ£ii pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. – Rândul 4 "Cursuri de calificare ÅŸi reconversie profesională" - conÅ£ine numărul total de zile lucrătoare de prestaÅ£ii pe durata cursurilor de calificare ÅŸi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale la nivel de unitate. Coloana "Sumă totală accidente de muncă ÅŸi boli profesionale" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - conÅ£ine cuantumul total al prestaÅ£iilor pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - conÅ£ine cuantumul total al prestaÅ£iilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - conÅ£ine cuantumul total al prestaÅ£iilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 4 "Cursuri de calificare ÅŸi reconversie profesională" - conÅ£ine cuantumul total al prestaÅ£iilor pe durata cursurilor de calificare ÅŸi reconversie profesională, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate. – Rândul 5 "Total" - cuprinde cuantumul total al prestaÅ£iilor de asigurări sociale cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, pentru entităţile asimilate angajatorului. Coloana "Suma suportată din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale" se completează astfel: - Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă" - este suma prestaÅ£iilor pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale – Rândul 2 "Trecerea temporară la alt loc de muncă" - este suma prestaÅ£iilor pentru trecerea temporară în alt loc de muncă, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 3 "Reducerea timpului de lucru" - este suma prestaÅ£iilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 4 "Cursuri de calificare ÅŸi reconversie profesională" - este suma prestaÅ£iilor pe durata cursurilor de calificare ÅŸi reconversie profesională, cauzată de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 5 "Total " - conÅ£ine total cuantum de prestaÅ£ii de asigurări sociale de suportat din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. Caseta "Ajutoare de deces" - "Număr cazuri" - se completează cu numărul total de cazuri pentru care s-au acordat ajutoare de deces, la nivel de agenÅ£ie judeÅ£eană/ municipiului BucureÅŸti pentru ocuparea forÅ£ei de muncă, după caz. – "Sumă" - se completează cu suma totală a ajutoarelor de deces acordate la nivel de agenÅ£ie judeÅ£eană/ municipiului BucureÅŸti pentru ocuparea forÅ£ei de muncă, după caz, suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat. SecÅ£iunea F - "Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal ÅŸi sediile secundare" F1. Sediul principal Coloana "Suma datorată" - se completează cu suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorată în perioada de raportare, conform legii, pentru sediul principal. Coloana "Suma deductibilă" - se completează cu suma reprezentând până la 3,5% care se virează de către angajator/plătitorul de venit în contul entităţilor nonprofit/unităţilor de cult ÅŸi/sau pentru acordarea de burse private. Coloana "Suma scutită" -se completează cu sumele scutite de la plata impozitului în perioada de raportare, potrivit legii. Coloana "Suma de plată" - se completează cu suma reprezentând diferenÅ£a din impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, diminuată, după caz, cu suma reprezentând până la 3,5%, distribuită/virată de către angajator/plătitorul de venituri în contul entităţii/entităţilor nonprofit/unităţii/unităţilor de cult ÅŸi/sau pentru acordarea de burse private, conform legii, pentru sediul principal, precum ÅŸi cu sumele scutite potrivit legii. F2. Sedii secundare - se completează numai de către plătitorii care au sedii secundare cu minimum 5 persoane care realizează venituri din salarii, potrivit Legii nr. 273/2006 privind finanÅ£ele publice locale, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Coloana "Cod de înregistrare fiscală sediu secundar" - se completează codul de înregistrare fiscală atribuit fiecărui sediu secundar care are obligaÅ£ii de plată, conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. Coloana "Suma datorată" - se completează cu suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorată în perioada de raportare, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de înregistrare fiscală. Coloana "Suma deductibilă" - se completează cu suma reprezentând până la 3,5% care se virează de către angajator/plătitorul de venit în contul entităţii/entităţilor nonprofit/unităţii/unităţilor de cult ÅŸi/sau pentru acordarea de burse private. Coloana "Suma scutită" - se completează cu sumele scutite de la plata impozitului în perioada de raportare, potrivit legii. Coloana "Suma de plată" - se completează cu suma reprezentând diferenÅ£a din impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, diminuată, după caz, suma reprezentând până la 3,5% care se virează de către angajator/plătitorul de venit în contul entităţii/entităţilor nonprofit/unităţii/unităţilor de cult ÅŸi/sau pentru acordarea de burse private, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de înregistrare fiscală, precum ÅŸi cu sumele scutite potrivit legii. SecÅ£iunea G - Date informative privind ajutoarele de deces acordate de agenÅ£iile judeÅ£ene pentru ocuparea forÅ£ei de muncă ÅŸi a municipiului BucureÅŸti Se completează cu persoanele fizice pentru care se achită ajutor de deces din bugetul asigurărilor sociale de stat conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, astfel: Coloana "Date de identificare persoană decedată" - se completează cu codul numeric personal al persoanei decedate, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta, respectiv numele ÅŸi prenumele persoanei decedate. Coloana "Certificat de deces" - se completează cu seria ÅŸi numărul certificatului de deces, respectiv data decesului. Coloana "Date de identificare ale persoanei care beneficiază de ajutor de deces" - se completează codul numeric personal al persoanei care primeÅŸte ajutorul de deces, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta, respectiv numele ÅŸi prenumele persoanei beneficiare. Coloana "Cuantumul ajutorului de deces" - se completează cu suma ajutorului de deces acordat, suportat din bugetul asigurărilor sociale de stat conform legislaÅ£iei în vigoare la data decesului. Anexa nr. 1.2 - Anexa asigurat Se completează câte o anexă pentru fiecare asigurat pentru care există obligaÅ£ia declarării, conform legii. SecÅ£iunea "Date de identificare ale asiguratului" 1. Caseta "CNP/NIF" - se completează codul numeric personal sau numărul de identificare fiscală, atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. 2. Caseta "CNP/NIF anterior" - se completează codul numeric personal sau numărul de identificare fiscală anterior celui actual (din declaraÅ£ia anterioară), atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta (se completează numai în cazul declaraÅ£iilor rectificative). 2.1. Caseta "CIS" - se completează codul unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate, atribuit de către casele de asigurări de sănătate conform legii persoanelor străine din statele membre ale Uniunii Europene, SpaÅ£iului Economic European ÅŸi din ConfederaÅ£ia ElveÅ£iană, care îndeplinesc condiÅ£iile de lucrător frontalier ÅŸi desfăşoară o activitate salariată sau independentă în România ÅŸi care rezidă în alt stat membru în care se întorc, de regulă, zilnic ori cel puÅ£in o dată pe săptămână, precum ÅŸi coasiguraÅ£ilor (părinÅ£ii/soÅ£ul/soÅ£ia) aflaÅ£i în întreÅ£inerea acestora, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. NOTÄ‚: Codul unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate se completează în cazul persoanelor nerezidente care nu au obÅ£inut un cod numeric personal, respectiv în cazul persoanelor străine din statele membre ale Uniunii Europene, SpaÅ£iului Economic European ÅŸi din ConfederaÅ£ia ElveÅ£iană, care îndeplinesc condiÅ£iile de lucrător frontalier ÅŸi desfăşoară o activitate salariată sau independentă în România ÅŸi care rezidă în alt stat membru în care se întorc, de regulă, zilnic ori cel puÅ£in o dată pe săptămână, precum ÅŸi în cazul coasiguraÅ£ilor (părinÅ£ii/soÅ£ul/soÅ£ia) aflaÅ£i în întreÅ£inerea acestora. 3. Caseta "Nume" ÅŸi caseta "Prenume" - se completează cu numele, respectiv prenumele asiguratului. 4. Caseta "Nume anterior" ÅŸi caseta "Prenume anterior" - se completează numai în cazul declaraÅ£iilor rectificative - se completează cu numele, respectiv prenumele asiguratului, anterior celui actual (din declaraÅ£ia anterioară). 5. Caseta "Data intrării în categoria de asigurat" - se completează numai pentru sistemul de asigurări sociale de sănătate; se completează cu data de la care asiguraÅ£ii încep activitatea dependentă la un angajator, respectiv data de la care începe relaÅ£ia de dependenţă dintre asigurat ÅŸi instituÅ£ia asimilată. 6. Caseta "Data ieÅŸirii din categoria de asigurat" - se completează numai pentru sistemul de asigurări sociale de sănătate; se completează cu data la care încetează activitatea asiguratului la un angajator, respectiv data la care încetează relaÅ£ia de dependenţă dintre asigurat ÅŸi instituÅ£ia asimilată angajatorului. Caseta "Data intrării în categoria de asigurat" ÅŸi caseta "Data ieÅŸirii din categoria de asigurat", după caz, se completează de fiecare dată când se întocmeÅŸte declaraÅ£ia. NOTÄ‚: ÃŽn sistemul de asigurări sociale de sănătate o persoană dobândeÅŸte calitatea de asigurat conform legii, iar obligaÅ£ia virării contribuÅ£iei pentru asigurările sociale de sănătate revine persoanelor juridice sau fizice care au calitatea de angajator, persoanelor juridice ori fizice asimilate angajatorului, precum ÅŸi persoanelor fizice, după caz. ÃŽn cazul persoanelor aflate în concediu fără plată sau în cazul persoanelor salariate care îşi întrerup activitatea pentru a intra în concediu ÅŸi indemnizaÅ£ie pentru creÅŸterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani ÅŸi în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani sau a persoanelor care se află în concediu ÅŸi indemnizaÅ£ie pentru creÅŸterea copilului cu handicap cu vârsta cuprinsă între 3 ÅŸi 7 ani sau aflate în perioada concediului de acomodare etc., aceste persoane nu datorează contribuÅ£ie de asigurări sociale de sănătate, în condiÅ£iile legii, fiind raportate de angajator prin declaraÅ£ia 112 astfel: a) în luna de raportare în care persoanele mai sus menÅ£ionate îşi întrerup activitatea pentru a intra în concediu fără plată sau în concediu pentru creÅŸterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani ÅŸi, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani sau se află în concediu ÅŸi indemnizaÅ£ie pentru creÅŸterea copilului cu handicap cu vârsta cuprinsă între 3 ÅŸi 7 ani, este necesară completarea de către angajator în caseta "Data intrării în categoria de asigurat" a datei la care aceste persoane au început activitatea la acest angajator. Totodată, în caseta "data ieÅŸirii din categoria de asigurat" este necesară completarea datei ultimei zile de activitate la acest angajator, înainte de intrarea asiguratului în concediu fără plată sau în concediu pentru creÅŸtere copil; b) la revenirea persoanelor salariate din concediul fără plată sau din concediul pentru creÅŸtere copil, în luna revenirii din concediu, este necesară completarea de către angajator în caseta "Data intrării în categoria de asigurat" a datei la care această persoană ÅŸi-a reluat activitatea, iar caseta "Data ieÅŸirii din categoria de asigurat" nu se va completa de către angajator decât în luna de raportare în care salariatul îşi încetează activitatea la angajator. Prevederile de la lit. a) ÅŸi b) se aplică ÅŸi în cazul în care persoana salariată îşi suspendă raporturile de muncă la cerere, precum ÅŸi de către angajatorii care detaÅŸează angajaÅ£i la un alt angajator, iar contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate se calculează ÅŸi se plăteÅŸte de către angajatorul la care sunt detaÅŸaÅ£i angajaÅ£ii. 7. Caseta "Casa de asigurări de sănătate a asiguratului" - conÅ£ine codificarea casei de asigurări de sănătate la care sunt luaÅ£i în evidenţă asiguraÅ£ii în funcÅ£ie de opÅ£iunea acestora ÅŸi cu care s-a încheiat contractul de asigurări sociale de sănătate. Codificarea cuprinde 2 caractere, ca de exemplu: B este CAS Municipiul BucureÅŸti, A este AOPSNAJ. Pentru restul judeÅ£elor prescurtarea este identică cu codificarea de la autoturisme. NOTÄ‚: Caseta "Casa de asigurări de sănătate a asiguratului" - se completează cu cod = N pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu în sistemul de asigurări sociale de sănătate conform prevederilor legale în vigoare (de exemplu, zilieri, persoane asigurate în alte state etc.). 8. Caseta "Asigurat/Neasigurat pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii de asigurări sociale de sănătate" - se completează cu persoanele asigurate /neasigurate obligatoriu în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii în luna de raportare, potrivit O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile ÅŸi indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare ÅŸi se completează astfel: "1" - pentru persoanele asigurate obligatoriu în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii, potrivit O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile ÅŸi indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare(de exemplu, persoanele care în luna de raportare, au realizat: venituri din salarii sau asimilate salariului, în baza contractului individual de muncă sau în baza raportului de serviciu, indemnizaÅ£ii de asigurări sociale de sănătate, indemnizaÅ£ii de ÅŸomaj, etc.) "2" - pentru persoanele neasigurate obligatoriu în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concedii ÅŸi indemnizaÅ£ii (de exemplu, dacă îndeplinesc numai funcÅ£ia de cenzor sau dacă fac parte din categoria personalului militar în activitate, poliÅ£iÅŸti ÅŸi funcÅ£ionari publici cu statut special care îşi desfăşoară activitatea în ministerele ÅŸi instituÅ£iile din sectorul de apărare, ordine publică ÅŸi siguranţă naÅ£ională etc.). 9. Caseta "Asigurat/neasigurat în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj"- se completează pentru a se evidenÅ£ia dacă persoana este asigurată/neasigurată obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76 /2002 privind sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj ÅŸi stimularea ocupării forÅ£ei de muncă, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în luna de raportare, astfel: "1" - pentru persoanele asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj, potrivit legii, în luna de raportare, inclusiv în situaÅ£ia în care raporturile de muncă/serviciu/juridice ale acestor persoane sunt suspendate, conform prevederilor legale; "2" - pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj, potrivit legii, în luna de raportare. 10. Caseta "Persoană scutită de la plata impozitului pe venit"- se completează pentru a se evidenÅ£ia dacă persoana este scutită de la plata impozitului pe venit, potrivit legii, în luna de raportare, astfel: "1" - pentru persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, care realizează venituri din activităţi independente, realizate în mod individual ÅŸi/sau într-o formă de asociere, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, salarii ÅŸi asimilate salariilor, prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, venituri din pensii, precum ÅŸi pentru venituri din activităţi agricole, silvicultură ÅŸi piscicultură, altele decât cele prevăzute la art. 105 din Codul fiscal, realizate în mod individual ÅŸi/sau într-o formă de asociere fără personalitate juridică, în luna de raportare. "2" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, ca urmare a desfăşurării activităţii de creare de programe pentru calculator, în luna de raportare. "3" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, ca urmare a desfăşurării activităţii de cercetare-dezvoltare aplicativă ÅŸi/sau de dezvoltare tehnologică, în luna de raportare. "4" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din arendă, scutite de la plata impozitului pe venit, în luna de raportare, potrivit Legii cooperaÅ£iei agricole , cu modificările ÅŸi completările ulterioare. "5" - pentru persoanele fizice care realizează alte venituri scutite de la plata impozitului pe venit, în luna de raportare, potrivit legii. "6" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, ca urmare a desfăşurării activităţilor de construcÅ£ii menÅ£ionate la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. "7" - pentru persoanele fizice care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, ca urmare a desfăşurării activităţilor în sectorul agricol ÅŸi în industria alimentară, prevăzute la art. 60 pct. 7 din Codul fiscal. 11. Caseta "Salariat care beneficiază/nu beneficiază, după caz, de excepÅ£iile prevăzute la art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal" - se completează în cazul salariatului care realizează în baza contractului individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial, venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor sub nivelul salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată ÅŸi care datorează/nu datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale ÅŸi contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate la nivelul contribuÅ£iilor aferente salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată ÅŸi se completează astfel: Se completează cu "2" în cazul salariatului al cărui câştig lunar brut, realizat în baza contractului individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial, se situează sub nivelul salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată ÅŸi care potrivit art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale ÅŸi contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate la nivelul contribuÅ£iilor aferente salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată. Astfel, în acest caz, salariatul datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale ÅŸi contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate la nivelul venitului realizat, iar în situaÅ£ia în care cuantumul contribuÅ£iilor sociale datorate de acesta este mai mic decât cele datorate la nivelul salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată, în vigoare în luna pentru care se datorează contribuÅ£iile sociale, diferenÅ£a se suportă de angajator/plătitor de venit sau persoanele asimilate acestora. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. Se completează cu "1" în cazul salariatului al cărui câştig lunar brut, realizat în baza contractului individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial, se situează sub nivelul salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată ÅŸi care este exceptat de la plata contribuÅ£iei de asigurări sociale ÅŸi contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate la nivelul contribuÅ£iilor aferente salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată. De asemenea, se completează cu "0- nu e cazul" în situaÅ£ia în care salariatul nu se încadrează în niciuna din situaÅ£iile de mai sus. 12. Motivul exceptării - se completează în cazul în care caseta de la pct. 11 a fost completată cu valoarea "1", astfel: "1" - pentru persoana fizică prevăzută la art. 146 alin. (5^7) lit. a) din Codul fiscal, respectiv, pentru elevi ÅŸi studenÅ£i, cu vârsta până la 26 de ani, aflaÅ£i într- o formă de ÅŸcolarizare; "2" - pentru persoana fizică prevăzută la art. 146 alin. (5^7) lit. b) din Codul fiscal, respectiv, pentru ucenicii, cu vârstă de până la 18 ani, care realizează venituri în baza unui contract de ucenicie; "3" - pentru persoana fizică prevăzută la art. 146 alin. (5^7) lit. c) din Codul fiscal, respectiv, pentru persoana cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane cărora prin lege li se recunoaÅŸte posibilitatea de a lucra mai puÅ£in de 8 ore pe zi; "4" - pentru persoana fizică prevăzută la art. 146 alin. (5^7) lit. d) din Codul fiscal, respectiv, pentru salariaÅ£ii care au calitatea de pensionari pentru limită de vârstă în sistemul public de pensii; "5" - pentru persoana fizică prevăzută la art. 146 alin. (5^7) lit. e) din Codul fiscal, care realizează în cursul aceleiaÅŸi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor în baza a două sau mai multe contracte individuale de muncă, a căror baza lunară cumulate de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale ÅŸi al contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate, aferentă acestora este cel puÅ£in egală cu salariul de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată. 13. Caseta "SalariaÅ£i, cetăţeni străini sau apatrizii aflaÅ£i în situaÅ£ii deosebite, proveniÅ£i din zona conflictului armat din Ucraina" - se bifează în cazul salariatului care este cetăţean străin sau apatrid aflat în situaÅ£ii deosebite, provenit din zona conflictului armat din Ucraina. 14. Caseta "Salariat care îşi desfăşoară activitatea în România ÅŸi obÅ£ine venituri sub formă de salarii ÅŸi asimilate salariilor din străinătate, de la un angajator nerezident fiscal în România ÅŸi pentru care există un acord încheiat cu angajatorul în vederea efectuării calculului, plăţii ÅŸi depunerii declaraÅ£iei" - se completează de persoanele fizice care desfăşoară activitate în România ÅŸi care obÅ£in venituri sub formă de salarii ÅŸi asimilate salariilor din străinătate, de la un angajator nerezident fiscal în România, numai în situaÅ£ia în care există un acord cu privire la calculul, plata ÅŸi declararea impozitului pe venit ÅŸi a contribuÅ£iilor sociale obligatorii. 15. Caseta "Salariat care desfăşoară activităţi de creare de programe pentru calculator sau în sectorul de construcÅ£ii/agricol ÅŸi în industria alimentară, după caz, care beneficiază de facilităţile fiscale prevăzute la art. 60 pct. 2, pct. 5 sau pct. 7 din Codul fiscal care ÅŸi-a exprimat opÅ£iunea pentru plata contribuÅ£iei la fondul de pensii administrat privat"- se completează în cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor din activităţi de creare programe pentru calculator, din activităţi în domeniul construcÅ£ii, agricultură, vânătoare ÅŸi servicii anexe ÅŸi industria alimentară, după caz, ÅŸi care ÅŸi-au exprimat în scris la angajator opÅ£iunea pentru plata cotei de contribuÅ£ie datorată la fondul de pensii administrat privat. 16. Caseta "Salariat detaÅŸat de un angajator din România la un alt angajator din România ÅŸi care este plătit pe perioada detaşării de către angajatorul care l-a detaÅŸat" - se completează în cazul în care salariatul român este detaÅŸat la un alt angajator din România în baza unui act de detaÅŸare ÅŸi care este plătit pe perioada detaşării de către entitatea cu care are încheiat raport de muncă/serviciu. 17. Caseta "CUI-ul angajatorului la care este detaÅŸat" - se completează cu CUI-ul entităţii la care este detaÅŸat salariatul. 18. Caseta "Salariat detaÅŸat de la un angajator din România la un alt angajator din România ÅŸi care este plătit pe perioada detaşării de către angajatorul la care este detaÅŸat"- se completează în cazul în care salariatul este detaÅŸat la un alt angajator din România în baza unui act de detaÅŸare ÅŸi care este plătit pe perioada detaşării de către entitatea la care îşi desfăşoară efectiv activitatea. 19. Caseta "CUI-ul angajatorului de la care este detaÅŸat" - se completează cu CUI-ul entităţii de la care este detaÅŸat salariatul. 20. Caseta "Salariat detaÅŸat din România în alte state membre UE sau din afara UE:" - se completează în cazul în care salariatul român este detaÅŸat în baza unui act de detaÅŸare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE. 21. Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detaÅŸează" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detaÅŸează. 22. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detaÅŸat" - se completează cu"D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detaÅŸat. 23. Caseta "Statul unde este detaÅŸat" - se completează casetele corespunzătoare situaÅ£iei de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detaÅŸat salariatul ÅŸi una din casetele următoare: este detaÅŸat cu A1, este detaÅŸat fără A1, este detaÅŸat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detaÅŸat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. 24. Caseta "Salariat detaÅŸat în România din state membre UE sau din afara UE "- se completează casetele corespunzătoare situaÅ£iei de fapt a salariatului. Se selectează statul din care este detaÅŸat salariatul ÅŸi una din casetele următoare: este detaÅŸat cu A1, este detaÅŸat fără A1, este detaÅŸat dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detaÅŸat dintr-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. SecÅ£iunea "Detalii coasiguraÅ£i" Se completează cu coasiguraÅ£ii sistemului de asigurări sociale de sănătate conform prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, astfel: - CNP coasigurat/"CIS coasigurat"; – Nume coasigurat; – Prenume coasigurat; – Tip coasigurat se completează astfel: S - soÅ£/soÅ£ie; P - părinte (mamă, tată). NOTÄ‚: "CIS coasigurat" reprezintă codul unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate ÅŸi se completează în cazul persoanelor nerezidente care nu au obÅ£inut un cod numeric personal, respectiv în cazul coasiguraÅ£ilor (părinÅ£ii/soÅ£ul/soÅ£ia) aflaÅ£i în întreÅ£inerea persoanelor străine din statele membre ale Uniunii Europene, SpaÅ£iului Economic European ÅŸi din ConfederaÅ£ia ElveÅ£iană, care îndeplinesc condiÅ£iile de lucrător frontalier ÅŸi desfăşoară o activitate salariată sau independentă în România ÅŸi care rezidă în alt stat membru în care se întorc, de regulă, zilnic ori cel puÅ£in o dată pe săptămână. ATENÅ¢IE! Pentru fiecare asigurat se va completa una dintre secÅ£iunile A, B sau/ÅŸi C, după caz. SecÅ£iunea A Se completează cu datele pentru asiguraÅ£ii care realizează în luna de raportare numai venituri din salarii ÅŸi/sau asimilate salariilor ÅŸi care au avut un singur raport de muncă cu angajatorul respectiv, nu au lucrat în condiÅ£ii deosebite/speciale ÅŸi nu au beneficiat de indemnizaÅ£ii de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale. Caseta "Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu, actul de detaÅŸare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează astfel: - pentru salariaÅ£ii angajaÅ£i în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările ÅŸi completările se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă; – pentru personalul din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat al statului, se înscrie salariul de bază/solda de funcÅ£ie/salariul de funcÅ£ie, după caz, prevăzut în raportul de serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; – pentru salariaÅ£ii detaÅŸaÅ£i, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detaÅŸare; Caseta "Venitul brut din salarii ÅŸi asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detaÅŸare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detaÅŸare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. Pentru persoanele care realizează venituri din activităţi dependente, ca urmare a încadrării activităţii independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1-3 din Codul fiscal, se selectează tipul de asigurat din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizează venituri din activităţi dependente, ca urmare a încadrării activităţii independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1-3 din Codul fiscal, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu au obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii (de exemplu, avocaÅ£ii), se selectează tipul de asigurat nr. 8 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizează remuneraÅ£ii brute în calitate de zilier, se selectează tipul de asigurat nr. 9 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care prestează o activitate specifică, în baza unui contract de internship în baza Legii nr. 176/2018 privind internshipul, cu completările ulterioare, se selectează tipul de asigurat nr. 10 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele fizice care primesc avantaje/venituri în bani sau în natură de la terÅ£i, ca urmare a unei relaÅ£ii generatoare de venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, se selectează tipul de asigurat nr. 11 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoane fizice, care încasează venituri din salarii ÅŸi/sau asimilate salariilor sau venituri al căror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor ÅŸi care nu se regăsesc, în luna de raportare, în celelalte tipuri de asiguraÅ£i, se selectează tipul de asigurat nr. 13 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. Acest tip de asigurat va fi utilizat numai în situaÅ£ia intervenÅ£iilor legislative care conduc la modificarea prezentului ordin, astfel încât până la amendarea în mod corespunzător a ordinului ÅŸi a aplicaÅ£iei informatice, angajatorii/plătitorii de venituri să-ÅŸi îndeplinească în termenul legal obligaÅ£iile declarative. După modificarea ordinului ÅŸi a aplicaÅ£iei informatice aferente declaraÅ£iei privind obligaÅ£iile de plată a contribuÅ£iilor sociale, impozitului pe venit ÅŸi evidenÅ£a nominală a persoanelor asigurate, nu se va mai utiliza acest tip de asigurat, ci se va utiliza tipul de asigurat corespunzător din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordinul modificat ulterior corespunzător. - Rândul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă"- se completează cu tipul de asigurat, conform Anexei nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin. Pentru sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj se va selecta din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, "1 - Salariat sau salariat care desfăşoară activităţi de creare de programe pentru calculator, activitatea în sectorul construcÅ£ii/agricol ÅŸi în industria alimentară, după caz, care nu se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 2, pct. 5 sau pct. 7 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările ÅŸi completările ulterioare (Codul fiscal)", "1.0 - Salariat, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.1.- Salariat care îşi desfăşoară activitatea în în sectorul agricol ÅŸi în industria alimentară, care se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 7 din Codul fiscal", "1.2. - Salariat care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcÅ£iilor care se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal", "1.3. Salariat care desfăşoară activităţi de creare de programe pentru calculator care se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 2 din Codul fiscal", "1.4. - Membru cooperator, salariat în baza convenÅ£iei individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea ÅŸi funcÅ£ionarea cooperaÅ£iei", "1.5. - Salariat care beneficiază de indemnizaÅ£ia prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinÅ£ilor pentru supravegherea copiilor, în situaÅ£ia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ, cu modificările ÅŸi completările ulterioare", "1.5.1 -Salariat care beneficiază de indemnizaÅ£ia prevăzută de Legea nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", 1.11.2 "Salariat care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă /raport de serviciu, după caz, beneficiar al măsurii "300 de lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G. nr. 59/2024", "1.11.3 - Salariat care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă, beneficiar al măsurii "300 lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G. nr. 59/2024, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societăţilor, companiilor/societăţilor naÅ£ionale ÅŸi regiilor autonome, desemnaÅ£i/numiÅ£i în condiÅ£iile legii, precum ÅŸi reprezentanÅ£ii în adunarea generală a acÅ£ionarilor ÅŸi în consiliul de administraÅ£ie", "7 - Persoane fizice care realizează venituri din activităţi dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrării activităţii", "8 - Persoane fizice care realizează venituri din activităţi dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu au obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii" ÅŸi "13 - Persoane fizice, care încasează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor sau venituri al căror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor ÅŸi care nu se regăsesc, în luna de raportare, în celelalte tipuri de asiguraÅ£i". – Rândul 2 "Pensionar"- se completează cu "1" în cazul asiguraÅ£ilor care au ÅŸi statutul de pensionar ÅŸi "0" pentru celelalte situaÅ£ii. ÃŽn cazul în care se completează rândul 2 "Pensionar" cu cifra "1", se completează obligatoriu ÅŸi rândul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă". – Rândul 3 "Tip contract de muncă din punctul de vedere al timpului de lucru"- se completează cu: - "N"- pentru normă întreagă (6, 7, 8 ore) sau – "Pn" (parÅ£ial P1, P2... P7), unde "n" reprezintă numărul de ore zilnice de contract parÅ£ial. – Rândul 4 "Ore normă zilnică a locului de muncă" - se completează cu programul normal de lucru specific locului de muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se înÅ£elege programul prevăzut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariaÅ£ii care lucrează în condiÅ£ii deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore. Pentru persoanele care nu au raporturi de muncă sau de serviciu se completează prin asimilare în funcÅ£ie de condiÅ£iile de muncă, respectiv 8, 7 sau 6 ore. - Rândul 5 "Ore lucrate efectiv în lună"- se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator din fondul de salarii potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă ÅŸi plata indemnizaÅ£iei se suportă de angajator din fondul de salarii ÅŸi sunt considerate ore efectiv lucrate). Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeÅ£eni sau ai sectoarelor ori municipiului BucureÅŸti, se completează cu numărul de ore lucrătoare din lună corespunzătoare numărului de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în situaÅ£ia în care aceste persoane realizează venituri reprezentând indemnizaÅ£ie de ÅŸedinţă. ÃŽn caz contrar se completează cu cifra "0". - Rândul 6 "Ore suspendate în lună"- se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate, conform legii, cu excepÅ£ia suspendării pentru incapacitate temporară de muncă, suportată de angajator din fondul de salarii. Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeÅ£eni sau ai sectoarelor ori municipiului BucureÅŸti se completează cu cifra "0". - Rândul 7 "Total zile lucrate"- se completează cu numărul total de zile lucrate ÅŸi nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeÅ£eni sau ai sectoarelor ori municipiului BucureÅŸti se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în situaÅ£ia în care aceste persoane realizează venituri reprezentând indemnizaÅ£ie de ÅŸedinţă. ÃŽn caz contrar se completează cu cifra "0". Pentru zilieri se completează cu numărul de zile lucrate, care poate depăşi numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, fără a depăşi numărul de zile calendaristice prevăzut la art. 4 alin. (7) din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. - Rândul 8 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale" - se completează cu câştigul brut realizat de asigurat, în vederea calculării contribuÅ£iei de asigurări sociale. Nu se includ indemnizaÅ£iile de asigurări sociale ÅŸi contravaloarea tichetelor de activităţi casnice acordate angajaÅ£ilor, potrivit legii. Pentru tipul de asigurat 1.0 sau 1.1.1 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu au obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii, se va completa "0". ÃŽn cazul salariaÅ£ilor care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă, la locul unde se află funcÅ£ia de bază, ÅŸi care îndeplinesc condiÅ£iile prevăzute de art. LXXIII alin. (1) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, se completează cu câştigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/lună, potrivit art. II din OUG nr. 59/2024. ÃŽn acelaÅŸi mod se completează ÅŸi în cazul salariaÅ£ilor prevăzuÅ£i la art. LXXIII alin. (3) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi la art. II din OUG nr. 59/2024. ÃŽn cazul în care câştigul brut lunar realizat de asigurat în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial se situează sub nivelul salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată, se înscrie cuantumul acestui câştig, nu cel al salariului minim brut. ÃŽn cazul zilierilor se completează cu cuantumul remuneraÅ£iei brute realizate. - Rândul 8.1 "Sumă limită pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (5^6) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu salariul minim brut pe Å£ară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial a fost activ. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. - Rândul 8.2 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau sumă diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din O.U.G nr. 59/2024 " - se completează cu suma de 300 de lei, diminuată după caz, conform prevederilor art. LXXIII alin. (4) din OUG nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea ÅŸi completarea unor acte normative, precum ÅŸi pentru prorogarea unor termene, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G. nr. 59/2024 pentru modificarea ÅŸi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum ÅŸi alte măsuri fiscale. – Rândul 8.3 "Câştig brut realizat" - se completează cu rezultatul însumării bazei de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale (rândul 8 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale") cu suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024, (rândul 8.2 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024"). – Rândul 9 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate"- se completează cu câştigul brut realizat de către asigurat, care însumează toate veniturile realizate în luna de raportare de către acesta, asupra cărora se datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate potrivit Codului fiscal, precum ÅŸi altor acte normative care cuprind reglementări referitoare la obligaÅ£ia plăţii contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate. Nu se include contravaloarea tichetelor de activităţi casnice acordate angajaÅ£ilor, potrivit legii. – Rândul 9.1 "Sumă limită pentru calcul CASS conform art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu salariul minim brut pe Å£ară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial a fost activ. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. - Rândul 10 "ContribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate"- se completează cu suma reprezentând contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate datorată de asigurat ÅŸi reÅ£inută de angajator, potrivit legii. – Rândul 10.1 "ContribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate calculată conform art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu suma reprezentând contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate aferentă salariului minim brut pe Å£ară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial a fost activ. – Rândul 10.2 "ContribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate suportată de angajatorul/plătitorul de venit, după caz, potrivit art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu diferenÅ£a de contribuÅ£ie de asigurări sociale de sănătate suportată de angajatorul/plătitorul de venit, după caz, în numele angajatului/beneficiarului de venit, după caz, astfel cum este reglementat la art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal. – Rândul 11 "ContribuÅ£ia de asigurări sociale"- se completează cu contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de asigurat ÅŸi reÅ£inută de angajator sau de beneficiarul de lucrări prevăzut de Legea nr. 52/2011, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, potrivit legii. – Rândul 11.1 "ContribuÅ£ia de asigurări sociale calculată conform art. 146 alin. (5^6) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu suma reprezentând contribuÅ£ia de asigurări sociale aferentă salariului minim brut pe Å£ară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial a fost activ. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. - Rândul 11.2 "ContribuÅ£ia de asigurări sociale suportată de angajatorul/plătitorul de venit, după caz, potrivit art. 146 alin. (5^9) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu diferenÅ£a de contribuÅ£ie de asigurări sociale suportată de angajatorul/plătitorul de venit, după caz, în numele angajatului/beneficiarului de venit, după caz, astfel cum este reglementat la art. 146 alin. (5^9) din Codul fiscal. – Rândul 12 "Baza de calcul al contribuÅ£iei asiguratorie pentru muncă" - se completează cu venitul bază de calcul pentru contribuÅ£ia asiguratorie pentru muncă, cumulat pentru toate contractele încheiate de angajat cu angajatorul respectiv ÅŸi "0" dacă pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligaÅ£ia acestei plăţi. Nu se include contravaloarea tichetelor de activităţi casnice acordate angajaÅ£ilor, potrivit legii Pentru salariaÅ£ii care desfăşoară activitate în baza unor contracte individuale de muncă cu normă întreagă, precum ÅŸi pentru salariaÅ£ii care obÅ£in venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai măsurii "300 de lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G. nr. 59/2024, în venitul bază de calcul al contribuÅ£iei asiguratorie pentru muncă, nu este inclusă suma de 300 de lei prevăzută de art. LXXIII alin. (1) din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G nr. 59/2024, diminuată, după caz, conform art. LXXIII alin. (4) din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. - Rândul 13 "Baza de calcul al indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj" - se completează cu suma reprezentând veniturile care constituie baza de calcul al indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj, conform art. 39 alin. (2^1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, dacă persoana este asigurată obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. ÃŽn caz contrar se completează cu "0". Pentru salariaÅ£ii care desfăşoară activitate în baza unor contracte individuale de muncă cu normă întreagă, precum ÅŸi pentru salariaÅ£ii care obÅ£in venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai măsurii "300 lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G. nr. 59/2024, în baza de calcul al indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj, nu este inclusă suma de 300 lei prevăzută de art. LXXIII alin. (1) din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G. nr. 59/2024, diminuată, după caz, conform art. LXXIII alin. (4) din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. SECÅ¢IUNEA A1 - Facilităţi fiscale acordate salariaÅ£ilor pentru activităţi de creare de programe pentru calculator, respectiv pentru activităţi în sectorul construcÅ£ii/agricol ÅŸi în industria alimentară, conform art. 60 pct. 2, pct. 5 sau pct. 7 din Codul fiscal, după caz Caseta "Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detaÅŸare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz", se completează astfel: - pentru salariaÅ£ii care desfăşoară activitate la un angajator din sectorul construcÅ£ii, agricol ÅŸi/sau industrie alimentară, după caz, angajaÅ£i în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă; – pentru salariaÅ£ii detaÅŸaÅ£i, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detaÅŸare; Caseta "Venitul brut din salarii ÅŸi asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detaÅŸare sau în baza unui statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează cu veniturile brute din salarii ÅŸi asimilate salariului, prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, realizate în baza contractului individual de muncă sau actului de detaÅŸare. - Caseta "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale"- se completează cu câştigul brut realizat de asigurat, în vederea calculării contribuÅ£iei de asigurări sociale. Nu se includ indemnizaÅ£iile de asigurări sociale. Pentru tipul de asigurat 1.0 sau 1.1.1 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu au obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii, se va completa "0". – Caseta "ContribuÅ£ia de asigurări sociale"- se completează cu contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de asigurat ÅŸi reÅ£inută de angajator sau de beneficiarul de lucrări prevăzut de Legea nr. 52/2011, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, potrivit legii. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. Caseta "Număr de zile lucrate în România" - se completează cu numărul total de zile lucrate în România de către salariaÅ£ii care desfăşoară activitate la un angajator din sectorul construcÅ£ii, agricol ÅŸi/sau industrie alimentară, după caz ÅŸi nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. ÃŽn această casetă se vor completa atât zilele lucrate în România în care salariaÅ£ii respectivi au beneficiat de facilităţi fiscale, cât ÅŸi zilele lucrate în România în care nu au beneficiat de aceste facilităţi. Caseta "Număr de zile lucrate în afara României" - se completează cu numărul total de zile lucrate în afara României de către salariaÅ£ii care desfăşoară activitate la un angajator din sectorul construcÅ£ii, agricol ÅŸi/sau industrie alimentară, după caz ÅŸi nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Pentru aceste zile salariaÅ£ii respectivi nu beneficiază de facilităţi fiscale. SecÅ£iunea B Se completează numai dacă salariatul nu se încadrează la secÅ£iunea A, spre exemplu, dacă a avut mai multe contracte de muncă la acelaÅŸi angajator, a avut concedii medicale, a încasat indemnizaÅ£ia prevăzută de Legea nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, a lucrat în condiÅ£ii diferite de muncă sau a beneficiat de scutiri sau facilităţi fiscale. Pentru persoanele care realizează venituri din activităţi dependente, ca urmare a reîncadrării activităţii independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1-3 din Codul fiscal, se selectează tipul de asigurat nr. 7 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizează venituri din activităţi dependente, ca urmare a reîncadrării activităţii independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1-3 din Codul fiscal, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu au obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii (de exemplu, avocaÅ£ii), se selectează tipul de asigurat nr. 8 din Nomenclatorul "Tip asigurat" prevăzut în Anexa nr. 4 la ordin. NOTÄ‚ IndemnizaÅ£iile acordate potrivit prevederilor, Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, se stabilesc la nivelul a 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat ÅŸi se suportă din bugetul asigurărilor pentru ÅŸomaj/bugetul de stat , după caz, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Facilităţile fiscale prevăzute la art. 60, art. 138^1, art. 138^2 din Codul fiscal, nu se acordă pentru indemnizaÅ£iile primite de persoanele fizice de la bugetul asigurărilor pentru ÅŸomaj/bugetul de stat, după caz, pentru indemnizaÅ£iile aferente zilelor libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. B.1. Contract/Contracte de muncă ÅŸi/sau zile libere plătite potrivit Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinÅ£ilor pentru supravegherea copiilor, în situaÅ£ia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ, cu modificările ÅŸi completările ulterioare Caseta "Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detaÅŸare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz" - se completează astfel: - pentru salariaÅ£ii angajaÅ£i în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă; – pentru personalul din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat al statului, se înscrie salariul de bază/solda de funcÅ£ie/salariul de funcÅ£ie, după caz, prevăzut în raportul de serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; – pentru salariaÅ£ii detaÅŸaÅ£i, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detaÅŸare; Caseta "Venitul brut din salarii ÅŸi asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detaÅŸare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz"- se completează cu venitul brut realizat de persoana fizică în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detaÅŸare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. ÃŽn situaÅ£ia în care asiguratul are mai multe contracte de muncă încheiate cu angajatorul respectiv sau persoana fizică se încadrează în mai multe tipuri de asigurat, se va completa câte o înregistrare pentru fiecare contract încheiat de asigurat cu angajatorul respectiv sau pentru fiecare tip de asigurat, cu date referitoare la: - Rândul 1 "Tip asigurat din punctul de vedere al contractului individual de muncă"- se completează cu tipul de asigurat, conform Anexei nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin. ÃŽn cazul unui salariat care desfăşoară activitatea în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă, la locul unde se află funcÅ£ia de bază, respectiv în cazul unui salariat care obÅ£ine venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1) - (3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în baza unui raport de serviciu, beneficiar al prevederilor art. LXXIII alin. (1) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024, se va alege tipul de asigurat 1.11.2 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin. ÃŽn cazul unui salariat, asigurat în sisteme proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii, care desfăşoară activitatea în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă, la locul unde se află funcÅ£ia de bază, beneficiar al prevederilor art. LXXIII alin. (1) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024, se va alege tipul de asigurat 1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin. Pentru asiguraÅ£ii în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj se va selecta din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin. Pentru sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj se va selecta din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, "1 - Salariat sau salariat care desfăşoară activităţi de creare de programe pentru calculator, sau în sectorul de construcÅ£ii/agricol ÅŸi în industria alimentară după caz, care nu se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 2, pct. 5 sau pct. 7 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările ÅŸi completările ulterioare (Codul fiscal)" , "1.0 - Salariat, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.1.- Salariat care îşi desfăşoară activitatea în în sectorul agricol ÅŸi industria alimentară, care se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 7 din Codul fiscal", "1.2. - Salariat care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcÅ£iilor care se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal", "1.3. Salariat care desfăşoară activităţi de creare de programe pentru calculator care se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 60 pct. 2 din Codul fiscal", "1.4. - Membru cooperator, salariat în baza convenÅ£iei individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea ÅŸi funcÅ£ionarea cooperaÅ£iei", "1.5. - Salariat care beneficiază de indemnizaÅ£ia prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinÅ£ilor pentru supravegherea copiilor, în situaÅ£ia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ, cu modificările ÅŸi completările ulterioare", "1.5.1 - Salariat care beneficiază de indemnizaÅ£ia prevăzută de Legea nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.11.2 - Salariat care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă /raport de serviciu, după caz, beneficiar al măsurii "300 de lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G. nr. 59/2024", "1.11.3 - Salariat care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă, beneficiar al măsurii "300 lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023 , cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G nr. 59/2024, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "3 - Alte categorii de persoane care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor", "6 - Administratorii societăţilor, companiilor/societăţilor naÅ£ionale ÅŸi regiilor autonome, desemnaÅ£i/numiÅ£i în condiÅ£iile legii, precum ÅŸi reprezentanÅ£ii în adunarea generală a acÅ£ionarilor ÅŸi în consiliul de administraÅ£ie", "7 - Persoane fizice care realizează venituri din activităţi dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrării activităţii", "8 - Persoane fizice care realizează venituri din activităţi dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu au obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii" ÅŸi "13 - Persoane fizice, care încasează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor sau venituri al căror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor ÅŸi care nu se regăsesc, în luna de raportare, în celelalte tipuri de asiguraÅ£i". - Rândul 2 "Pensionar"- se completează cu "1" în cazul asiguraÅ£ilor care au ÅŸi statutul de pensionar ÅŸi "0" pentru celelalte situaÅ£ii. ÃŽn cazul în care se completează rândul 2 "Pensionar" cu cifra "1", se completează obligatoriu ÅŸi rândul 1 "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă". – Rândul 3 "Tip contract muncă din punctul de vedere al timpului de lucru"- se completează cu N (norma întreagă 6, 7, 8) sau Pn (parÅ£ial P1, P2, ..., P7), unde "N" reprezintă numărul de ore zilnice de contract parÅ£ial. – Rândul 4 "Ore normă zilnică a locului de muncă"- se completează cu programul normal de lucru specific locului de muncă al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se înÅ£elege programul prevăzut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore. Pentru persoanele care nu au raporturi de muncă sau de serviciu se completează prin asimilare în funcÅ£ie de condiÅ£iile de muncă, respectiv 8, 7 sau 6 ore. - Rândul 5 "Ore lucrate efectiv în lună"- se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice suspendate pentru incapacitate temporară de muncă perioada suportată de angajator potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă ÅŸi plata indemnizaÅ£iei se suportă de angajator potrivit legii ÅŸi sunt considerate ore efectiv lucrate). Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeÅ£eni sau ai sectoarelor ori municipiului BucureÅŸti se completează cu numărul de ore lucrătoare din lună corespunzătoare numărului de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în situaÅ£ia în care aceste persoane realizează venituri reprezentând indemnizaÅ£ie de ÅŸedinţă. ÃŽn caz contrar se completează cu cifra "0". - Rândul 6 "Ore suspendate/reduse/libere în lună"- se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepÅ£ia suspendării pentru incapacitate temporară de muncă suportată de angajator potrivit legii (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă ÅŸi plata indemnizaÅ£iei se suportă de angajator potrivit legii ÅŸi sunt considerate ore efectiv lucrate), sau, după caz, cu orele libere aferente zilelor libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeÅ£eni sau ai sectoarelor ori municipiului BucureÅŸti se completează cu cifra "0". - Rândul 7 "Din care, ore libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare "- se completează cu numărul de ore libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. – Rândul 8 "Total zile lucrate"- se completează cu numărul total de zile lucrate ÅŸi nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003 republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeÅ£eni sau ai sectoarelor ori municipiului BucureÅŸti se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003 republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în situaÅ£ia în care aceste persoane realizează venituri reprezentând indemnizaÅ£ie de ÅŸedinţă. ÃŽn caz contrar se completează cu cifra "0". - Rândul 9 "Zile libere acordate în condiÅ£iile prevăzute de Legea nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu zilele libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, fără a se depăşi numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. – Rândul 10 "Baza de calcul al contribuÅ£iei asiguratorie pentru muncă" - se completează cu venitul bază de calcul pentru contribuÅ£ia asiguratorie pentru muncă, cumulat pentru toate contractele încheiate de angajat cu angajatorul respectiv ÅŸi "0" dacă pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligaÅ£ia acestei plăţi. De asemenea, se completează ÅŸi cu suma reprezentând indemnizaÅ£ia acordată în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Nu se include contravaloarea tichetelor de activităţi casnice acordate angajaÅ£ilor, potrivit legii Pentru salariaÅ£ii care desfăşoară activitate în baza unor contracte individuale de muncă cu normă întreagă, salariaÅ£ii care obÅ£in venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai măsurii "300 lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G. nr. 59/2024, în venitul bază de calcul al contribuÅ£iei asiguratorie pentru muncă, nu este inclusă suma de 300 lei prevăzută de art. LXXIII alin. (1) din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G. nr. 59/2024, diminuată, după caz, conform art. LXXIII alin. (4) din O.U.G. nr. 115/2023 cu modificările ÅŸi completările ulterioare. - Rândul 11 "Baza de calcul al indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj"- se completează cu suma reprezentând veniturile care constituie baza de calcul al indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj, conform art. 39 alin. (2^1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, dacă persoana este asigurată obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, cu suma reprezentând indemnizaÅ£ia acordată în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. ÃŽn caz contrar se completează "0". Pentru salariaÅ£ii care desfăşoară activitate în baza unor contracte individuale de muncă cu normă întreagă, precum ÅŸi pentru salariaÅ£ii care obÅ£in venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai măsurii "300 lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G. nr. 59/2024, în baza de calcul al indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj, nu este inclusă suma de 300 lei prevăzută de art. LXXIII alin. (1) din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi de art. II din O.U.G nr. 59/2024, diminuată, după caz, conform art. LXXIII alin. (4) din O.U.G. nr. 115/2023 cu modificările ÅŸi completările ulterioare. - Rândul 12 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale aferente indemnizaÅ£iei acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, după caz"- se completează cu indemnizaÅ£ia acordată potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Pentru persoanele fizice, beneficiare ale acestor indemnizaÅ£ii, asigurate în sistemele proprii de asigurări sociale care nu au obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii, se va completa "0". Rândul 13 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate aferente indemnizaÅ£iei acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu suma reprezentând indemnizaÅ£ia acordată potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Pentru persoanele care beneficiază de prevederile Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, se completează cu indemnizaÅ£ia acordată în baza acestui act normativ. B.2. C.N.P.P. - CondiÅ£ii de muncă Se completează pe tipuri de condiÅ£ii de muncă: normale, deosebite, speciale sau alte condiÅ£ii. - Rândul 1 "Indicativ condiÅ£ii speciale/deosebite"- conÅ£ine temeiul legal al încadrării în condiÅ£ii speciale de muncă sau în condiÅ£ii deosebite de muncă conform prevederilor art. 22 din Legea nr. 104/2003 privind manipularea cadavrelor umane ÅŸi prelevarea organelor ÅŸi Å£esuturilor de la cadavre în vederea transplantului, republicată (se completează conform anexei nr. 5 Nomenclatorul "Indicativ condiÅ£ii speciale/deosebite" la ordin). ÃŽn cazul asiguraÅ£ilor sistemului public de pensii, care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă în condiÅ£ii deosebite, prevăzute de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, rândul 1 "Indicativ condiÅ£ii speciale/deosebite" nu se va completa. ÃŽn vederea identificării acestei categorii de asiguraÅ£i, se vor completa rândurile 3 - "Zile lucrate în condiÅ£ii deosebite" ÅŸi 6 - "Baza contribuÅ£iei de asigurări sociale - condiÅ£ii deosebite" din SecÅ£iunea B.2., respectiv rândul 2 - "Zile indemnizaÅ£ii în condiÅ£ii deosebite" din SecÅ£iunea B.3., dacă este cazul. Valoarea "12" a indicativului condiÅ£ii speciale -"CondiÅ£ii speciale, altele decât cele prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. a), b), d) - l) din Legea nr. 263/2010, cu modificările ÅŸi completările ulterioare", va fi utilizată numai în situaÅ£ia intervenÅ£iilor legislative care conduc la modificarea prezentului ordin, astfel încât până la amendarea în mod corespunzător a acestuia ÅŸi a aplicaÅ£iei informatice, angajatorii/plătitorii de venituri să-ÅŸi îndeplinească în termenul legal obligaÅ£iile declarative. După modificarea ordinului ÅŸi a aplicaÅ£iei informatice aferente declaraÅ£iei privind obligaÅ£iile de plată a contribuÅ£iilor sociale, impozitului pe venit ÅŸi evidenÅ£a nominală a persoanelor asigurate, nu se va mai utiliza acest indicativ, ci se va utiliza indicativul corespunzător din Nomenclatorul "Indicativ condiÅ£ii speciale/deosebite"prevăzut în anexa nr. 5 la ordinul modificat ulterior corespunzător. - Rândul 2 "Zile lucrate în condiÅ£ii normale"- se completează cu numărul de zile lucrate de asigurat în condiÅ£ii normale de muncă. ÃŽn numărul de zile lucrate în condiÅ£ii normale de muncă este inclus ÅŸi numărul de zile lucrate în afara României de către salariaÅ£ii care desfăşoară activitate la un angajator din sectorul construcÅ£ii, agricol ÅŸi/sau industrie alimentară. ÃŽn cazul salariaÅ£ilor care, ca urmare a suspendării contractului individual de muncă în condiÅ£iile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, beneficiază de zile de întrerupere sau reducere temporară a activităţii, fără încetarea raportului de muncă ÅŸi de indemnizaÅ£ia achitată în condiÅ£iile art. 53 alin. (1) din Codul muncii, din fondul de salarii al angajatorului, se completează cu numărul de zile de întrerupere sau suspendare temporară care se consideră a fi efectiv lucrate. - Rândul 3 "Zile lucrate în condiÅ£ii deosebite" - se completează cu numărul de zile lucrate de asigurat în condiÅ£ii deosebite de muncă. – Rândul 4 "Zile lucrate în condiÅ£ii în speciale" - se completează cu numărul de zile lucrate de asigurat în condiÅ£ii speciale de muncă. – Rândul 5 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale - condiÅ£ii normale"- se completează cu câştigul brut realizat de asigurat în condiÅ£ii normale de muncă, care constituie baza de calcul pentru contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de persoanelor fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, conform prevederilor legale în vigoare. Nu se include contravaloarea tichetelor de activităţi casnice acordate angajaÅ£ilor, potrivit legii. ÃŽn cazul în care câştigul brut lunar realizat de asigurat în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial se situează sub nivelul salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată, se înscrie cuantumul acestui câştig, nu cel al salariului minim brut. ÃŽn cazul tipului de asigurat 1.11.2 , 1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, se completează cu câştigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/lună. - Rândul 5.1 "Sumă limită pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (5^6) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare"- se completează cu salariul minim brut pe Å£ară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial a fost activ. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. - Rândul 5.2 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024" - se completează cu suma de 300 de lei, diminuată conform prevederilor art. LXXIII alin. (4) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi ale art. II din O.U.G. nr. 59/2024. – Rândul 5.3 "Câştig brut realizat" - se completează cu rezultatul însumării bazei de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale (rândul 5 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale-condiÅ£ii normale") cu suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G. nr. 59/2024 (rândul 5.2 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024"). – Rândul 6 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale - condiÅ£ii deosebite"- se completează cu câştigul brut realizat de asigurat în condiÅ£ii deosebite de muncă, care constituie atât baza de calcul pentru contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de persoanele fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, cât ÅŸi baza de calcul pentru contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de angajatori sau persoane asimilate acestora, conform prevederilor legale în vigoare. Nu se include contravaloarea tichetelor de activităţi casnice acordate angajaÅ£ilor, potrivit legii. ÃŽn cazul în care câştigul brut lunar realizat de asigurat în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial se situează sub nivelul salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată, se înscrie cuantumul acestui câştig, nu cel al salariului minim brut. ÃŽn cazul tipului de asigurat 1.11.2, 1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, se completează cu câştigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/lună. - Rândul 6.1 "Sumă limită pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (5^6) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare"- se completează cu salariul minim brut pe Å£ară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial a fost activ. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. - Rândul 6.2 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024" - se completează cu suma de 300 de lei, diminuată conform prevederilor art. LXXIII alin. (4) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi ale art. II din OUG nr. 59/2024. Rândul 6.3 "Câştig brut realizat" - se completează cu rezultatul însumării bazei de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale (rândul 6 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale-condiÅ£ii deosebite") cu suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G. nr. 59/2024 (rândul 6.2 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024"). - Rândul 7 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale - condiÅ£ii speciale" - se completează cu câştigul brut realizat de asigurat în condiÅ£ii speciale de muncă, care constituie atât baza de calcul pentru contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de persoanele fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, cât ÅŸi baza de calcul pentru contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de angajatori sau persoane asimilate acestora, conform prevederilor legale în vigoare. ÃŽn cazul în care câştigul brut lunar realizat de asigurat în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial se situează sub nivelul salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată, se înscrie cuantumul acestui câştig, nu cel al salariului minim brut. ÃŽn baza de calcul nu se include contravaloarea tichetelor de activităţi casnice acordate angajaÅ£ilor, potrivit legii. ÃŽn cazul tipului de asigurat 1.11.2, 1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, se completează cu câştigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/lună. Rândul 7.1 "Sumă limită pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (5^6) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu salariul minim brut pe Å£ară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial a fost activ. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. - Rândul 7.2 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024" - se completează cu suma de 300 lei, diminuată conform prevederilor art. LXXIII alin. (4) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024. – Rândul 7.3 "Câştig brut realizat" - se completează cu rezultatul însumării bazei de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale (rândul 7 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale-condiÅ£ii speciale") cu suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024 (rândul 7.2 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024"). B.3. IndemnizaÅ£ii asigurări sociale conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, sau indemnizaÅ£ii pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare Se completează dacă există în luna de raportare indemnizaÅ£ii de asigurări sociale sau concedii medicale. - Rândul 1 "Zile indemnizaÅ£ii în condiÅ£ii normale" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare în care asiguratul a beneficiat de indemnizaÅ£ii prevăzute de O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare ÅŸi cu numărul de zile de prestaÅ£ii prevăzute de Legea nr. 346/2002, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare (număr total de zile lucrătoare aferente prestaÅ£iei ÅŸi/sau indemnizaÅ£iei acordate). – Rândul 2 "Zile indemnizaÅ£ii în condiÅ£ii deosebite" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situaÅ£ia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiÅ£ii deosebite de muncă. Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creÅŸtere copil, concediu îngrijire copil sau prestaÅ£ii pentru prevenirea îmbolnăvirilor ÅŸi recuperarea capacităţii de muncă, ce sunt corespunzătoare, în aceste situaÅ£ii, condiÅ£iilor normale de muncă. - Rândul 3 "Zile indemnizaÅ£ii în condiÅ£ii speciale" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă, în situaÅ£ia în care asiguratul a lucrat în ziua premergătoare concediului medical în condiÅ£ii speciale de muncă. Nu se înregistrează zilele de concediu de maternitate, concediu creÅŸtere copil, concediu îngrijire copil sau prestaÅ£ii pentru prevenirea îmbolnăvirilor ÅŸi recuperarea capacităţii de muncă, ce sunt corespunzătoare în aceste situaÅ£ii condiÅ£iilor normale de muncă. - Rândul 4 "Total zile lucrătoare concediu medical (conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005)" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical. – Rândul 5 "Total zile lucrătoare concediu medical pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale (conform Legii nr. 346/2002" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare). – Rândul 6 "Zile indemnizaÅ£ii suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale"- se completează cu numărul de zile lucrătoare prestaÅ£ii pentru cuantum prestaÅ£ii suportat din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 7 "Zile de concediu fără plată a indemnizaÅ£iei pentru creÅŸterea copilului după primele 3 naÅŸteri" - se completează cu numărul de zile de concediu fără plata indemnizaÅ£iei pentru creÅŸterea copilului, conform art. 6^1 alin. (1) ÅŸi (2) din OrdonanÅ£a de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susÅ£inerea familiei în vederea creÅŸterii copilului, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Se acordă integral (3 luni), o singură dată în perioada până la împlinirea, de către copil, a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap. Se acordă pentru persoanele care îndeplinesc condiÅ£iile prevăzute la art. 1 din O.U.G. nr. 148/2005, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, după primele 3 naÅŸteri, sau, după caz, pentru persoanele aflate în una dintre situaÅ£iile prevăzute la art. 5 alin. (2) din aceeaÅŸi ordonanţă de urgenţă, după primii 3 copii. ÃŽncepând cu data de 1 ianuarie 2011 a intrat în vigoare OrdonanÅ£a de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul ÅŸi indemnizaÅ£ia lunară pentru creÅŸterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, care se aplică pentru drepturile care se acordă persoanelor ai căror copii s-au născut începând cu data de 1 ianuarie 2011, precum ÅŸi celor aflate în situaÅ£iile prevăzute la art. 8 alin. (2) din actul normativ sus-menÅ£ionat. ATENÅ¢IE! - Rândul 8 "Baza de calcul al CAS aferentă indemnizaÅ£iilor (conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005) - asigurat" - conÅ£ine suma reprezentând indemnizaÅ£ia de asigurări sociale de sănătate, cu excepÅ£ia cazurilor de accident de muncă sau boală profesională ÅŸi a ajutorului de deces. ÃŽn cazul tipurilor de asiguraÅ£i 3.9 ÅŸi 3.10 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, care sunt beneficiari ai prevederilor art. LXXIII alin. (1) ÅŸi (3) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din OUG nr. 59/2024, conÅ£ine cuantumul indemnizaÅ£iei de asigurări sociale de sănătate diminuat cu suma de 300 lei/lună, corespunzătoare numărului de zile de concediu medical. - Rândul 8.1 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024" - se completează doar pentru tipurile de asiguraÅ£i 3.9 ÅŸi 3.10 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, care sunt beneficiari ai prevederilor art. LXXIII alin. (1) ÅŸi (3) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din OUG nr. 59/2024 ÅŸi conÅ£ine suma de 300 lei, diminuată conform prevederilor art. LXXIII alin. (4) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, corespunzătoare numărului de zile de concediu medical. – Rândul 8.2 "Total venit realizat" - conÅ£ine rezultatul însumării indemnizaÅ£iei de asigurări sociale de sănătate, care a constituit baza de calcul a contribuÅ£iei de asigurări sociale (Rândul 8 "Baza de calcul al CAS aferentă indemnizaÅ£iilor (conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005) - asigurat") cu suma de 300 lei diminuată conform prevederilor art. LXXIII alin. (4) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024, corespunzătoare numărului de zile de concediu medical (Rândul 8.1 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024"). – Rândul 9 "Sumă indemnizaÅ£ii de asigurări pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale suportată de angajator (conform Legii nr. 346/2002)" - se completează cu totalul sumelor reprezentând indemnizaÅ£ii de asigurări pentru accidente ÅŸi boli profesionale de suportat de către angajator. – Rândul 10 "Sumă indemnizaÅ£ii de asigurări pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale "- se completează cu totalul sumelor reprezentând indemnizaÅ£ii de asigurări pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale de suportat din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. Acest rând se completează numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de muncă sau boli profesionale. – Rândul 11 "Total venit asigurat din indemnizaÅ£ii (conform Legii nr. 346/2002)" - conÅ£ine cuantumul indemnizaÅ£iei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă sau boală profesională. – Rândul 12 "Total indemnizaÅ£ie de sănătate suportată de angajator (conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005)" - conÅ£ine cuantumul indemnizaÅ£iei de asigurări sociale de sănătate suportate de angajator. – Rândul 13 "Total indemnizaÅ£ie de sănătate suportată din FNUASS" - conÅ£ine cuantumul indemnizaÅ£iei de asigurări sociale de sănătate suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate. B.4. Centralizator Se completează obligatoriu. Se completează cu datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), astfel: - Rândul 1 "Total zile lucrate" - se completează cu numărul de zile lucrate în condiÅ£ii de muncă normale, deosebite sau speciale. Acestea nu pot depăşi numărul de zile lucrătoare din lună stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. ÃŽn cazul salariaÅ£ilor care, ca urmare a suspendării contractului individual de muncă în condiÅ£iile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, beneficiază de zile de întrerupere sau reducere temporară a activităţii, fără încetarea raportului de muncă, ÅŸi de indemnizaÅ£ia achitată în condiÅ£iile art. 53 alin. (1) din Codul muncii, din fondul de salarii al angajatorului, se completează cu numărul de zile de întrerupere sau suspendare temporară care se consideră a fi efectiv lucrate. - Rândul 2 "Zile libere acordate în condiÅ£iile prevăzute de Legea nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu zilele libere acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, fără a se depăşi numărul de zile lucrătoare stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. – Rândul 3/4 " Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate ÅŸi contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate" - se completează cu venitul bază de calcul pentru contribuÅ£ia de asigurări de sănătate datorată de asigurat ÅŸi reÅ£inută de angajator sau venitul din salarii ÅŸi asimilat salariilor exceptat de la plata contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate,, care însumează toate veniturile realizate în luna de raportare de către asigurat, asupra cărora se datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate potrivit Codului fiscal, precum ÅŸi altor acte normative care cuprind reglementări referitoare la obligaÅ£ia plăţii contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate, respectiv cu suma reprezentând contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate aferentă. ÃŽn baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate se includ ÅŸi indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate, acordate în baza OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile ÅŸi indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în conformitate cu prevederile art. 157 alin. (1) lit. v) din Codul fiscal. – Rândul 5/6 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale ÅŸi contribuÅ£ia de asigurări sociale" - se completează cu câştigul brut care constituie baza de calcul pentru CAS datorată de asiguraÅ£i conform legilor în vigoare ÅŸi/sau cuantumul indemnizaÅ£iei de asigurări sociale acordate în baza O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, exclusiv cuantumul indemnizaÅ£iei acordate în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, respectiv, cu contribuÅ£ia de asigurări sociale aferentă. ÃŽn cazul în care câştigul brut lunar realizat de asigurat în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial se situează sub nivelul salariului minim brut pe Å£ară garantat în plată, se înscrie cuantumul acestui câştig, nu cel al salariului minim brut. ÃŽn cazul tipului de asigurat 1.11.2, 1.11.3 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, se completează cu câştigul brut realizat de asigurat, diminuat cu suma de 300 lei/lună. ÃŽn cazul tipurilor de asiguraÅ£i 3.9 ÅŸi 3.10 din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, care sunt beneficiari ai prevederilor art. LXXIII alin. (1) ÅŸi (3) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024, se completează cu cuantumul indemnizaÅ£iei de asigurări sociale de sănătate diminuat cu suma de 300 lei/lună, corespunzătoare numărului de zile de concediu medical. - Rândul 5.1/6.1 - "Sumă limită pentru calcul CAS conform art. 146 alin. (5^6) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare ÅŸi contribuÅ£ia de asigurări sociale" - se completează cu salariul minim brut pe Å£ară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial a fost activ, respectiv cu contribuÅ£ia de asigurări sociale aferentă. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. - Rândul 6.1.1 "ContribuÅ£ia de asigurări sociale suportată de angajatorul/plătitorul de venit, după caz, potrivit art. 146 alin. (5^9) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu diferenÅ£a de contribuÅ£ie de asigurări sociale suportată de angajatorul/plătitorul de venit, după caz, în numele angajatului/beneficiarului de venit, după caz, astfel cum este reglementat la art. 146 alin. (5^9) din Codul fiscal. – Rândul 5.2/6.2 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale ÅŸi contribuÅ£ia de asigurări sociale aferentă indemnizaÅ£iei acordate potrivit Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu cuantumul indemnizaÅ£iei acordate în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, respectiv cu contribuÅ£ia de asigurări sociale aferentă. – Rândul 5.3/6.3 "Sumă limită pentru calcul CASS conform art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare ÅŸi contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate" - se completează cu salariul minim brut pe Å£ară, corespunzător zilelor lucrătoare din luna pentru care contractul individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parÅ£ial a fost activ, respectiv cu contribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate aferentă. ÃŽn perioada iulie-decembrie 2024, nivelul salariului de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată în vigoare în luna în care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) ÅŸi art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal se diminuează cu suma de 300 lei lunar. - Rândul 5.4 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024" - se completează cu suma de 300 lei, diminuată conform prevederilor art. LXXIII alin. (4) din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024. ÃŽn situaÅ£ia în care, la nivelul unei luni, o persoană se regăseÅŸte atât la tipul de asigurat 1.11.2 sau 1.11.3, cât ÅŸi la tipul de asigurat 3.9 ÅŸi/sau 3.10, se completează cu rezultatul însumării valorii înscrise în rubrica 7.2 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024" din SecÅ£iunea B.2 cu valoarea înscrisă în rubrica 8.1 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024" din SecÅ£iunea B.3, fără a se depăşi la nivelul acelei luni suma de 300 lei, netaxabilă. - Rândul 5.5 "Câştig brut realizat" - se completează cu rezultatul însumării bazei de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale (rândul 5/6 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale ÅŸi contribuÅ£ia de asigurări sociale") cu suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024 (rândul 5.4 "Suma de 300 lei/lună, netaxabilă, conform art. LXXIII alin. (1), (3) sau suma diminuată conform alin. (4) al aceluiaÅŸi articol din OUG nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi potrivit art. II din OUG nr. 59/2024"). – Rândul 6.3.1 "ContribuÅ£ia de asigurări sociale de sănătate suportată de angajatorul/plătitorul de venit, după caz, potrivit art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu diferenÅ£a de contribuÅ£ie de asigurări sociale de sănătate suportată de angajatorul/plătitorul de venit, după caz, în numele angajatului/beneficiarului de venit, după caz, astfel cum este reglementat la art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal. – Rândul 7 "Baza de calcul al contribuÅ£iei asiguratorie pentru muncă" - se completează cu venitul bază de calcul pentru contribuÅ£ia asiguratorie pentru muncă, cumulat pentru toate contractele încheiate de angajat cu angajatorul respectiv ÅŸi "0" dacă pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligaÅ£ia acestei plăţi. De asemenea, se completează ÅŸi cu suma reprezentând indemnizaÅ£ia acordată în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Pentru salariaÅ£ii care desfăşoară activitate în baza unor contracte individuale de muncă cu normă întreagă, precum ÅŸi pentru salariaÅ£ii care obÅ£in venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai măsurii "300 lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024, în venitul bază de calcul al contribuÅ£iei asiguratorie pentru muncă, nu este inclusă suma de 300 lei prevăzută de art. LXXIII alin. (1) din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din OUG nr. 59/2024, diminuată, după caz, conform art. LXXIII alin. (4) din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. - Rândul 8 "Baza de calcul al indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj" - se completează cu suma reprezentând veniturile care constituie baza de calcul al indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj, conform art. 39 alin. (2^1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, dacă persoana este asigurată obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru ÅŸomaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Se calculează prin însumarea bazelor de calcul a indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj corespunzătoare tuturor contractelor încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv. De asemenea, se completează cu suma reprezentând indemnizaÅ£ia acordată în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare Pentru salariaÅ£ii care desfăşoară activitate în baza unor contracte individuale de muncă cu normă întreagă, precum ÅŸi pentru salariaÅ£ii care obÅ£in venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, în baza unui raport de serviciu, potrivit legii, beneficiari ai măsurii "300 lei din salariul minim, sumă netaxabilă" prevăzută de art. LXXIII din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024, în baza de calcul al indemnizaÅ£iei de ÅŸomaj, nu este inclusă suma de 300 lei prevăzută de art. LXXIII alin. (1) din O.U.G. nr. 115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024, diminuată, după caz, conform art. LXXIII alin. (4) din O.U.G. nr.115/2023, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi art. II din O.U.G nr. 59/2024. SecÅ£iunea B.4.1. Facilităţi fiscale acordate salariaÅ£ilor pentru activităţi de creare de programe pentru calculator, respectiv pentru activităţi în sectorul construcÅ£ii/agricol ÅŸi în industria alimentară, conform art. 60 pct. 2, pct. 5 sau pct. 7 din Codul fiscal, după caz Caseta "Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detaÅŸare sau într-un statut special prevăzut de lege,, după caz ", se completează astfel: - pentru salariaÅ£ii care desfăşoară activitate la un angajator din sectorul construcÅ£ii, agricol ÅŸi/sau în industria alimentară, după caz, angajaÅ£i în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă; – pentru salariaÅ£ii detaÅŸaÅ£i, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detaÅŸare; Caseta "Venitul brut din salarii ÅŸi asimilate salariului realizat în baza contractului individual de muncă/raportului de serviciu/actului de detaÅŸare sau în baza unui statut special prevăzut de lege, după caz "- se completează cu veniturile brute din salarii ÅŸi asimilate salariului, prevăzute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, realizate în baza contractului individual de muncă sau actului de detaÅŸare. Casetele din SecÅ£iunea B.4.1. se completează cu datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), pentru persoanele fizice care realizează în luna de raportare venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor pentru activităţi de creare de programe pentru calculator, în domeniul construcÅ£iilor, agricol ÅŸi în industria alimentară, după caz, conform art. 60 pct. 2, pct. 5 lit. a) sau pct 7 lit. a) din Codul fiscal. Pentru persoanele fizice care realizează în luna de raportare venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor în baza mai multor raporturi juridice la acelaÅŸi angajator ce desfăşoară activităţi în domeniul construcÅ£iilor, agricultură ÅŸi industrie alimentară, conform codurilor CAEN prevăzute la art. 60 pct. 5 lit. a) sau pct 7 lit. a) din Codul fiscal, acordarea facilităţilor fiscale se realizează distinct pentru fiecare raport juridic, după caz. Caseta "Număr de zile lucrate în România" - se completează cu numărul total de zile lucrate în România de către salariaÅ£ii care desfăşoară activitate la un angajator din sectorul construcÅ£ii, agricol ÅŸi/sau industrie alimentară, după caz ÅŸi nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. în această casetă se vor completa atât zilele lucrate în România în care salariaÅ£ii respectivi au beneficiat de facilităţi fiscale, cât ÅŸi zilele lucrate în România în care nu au beneficiat de aceste facilităţi. Caseta "Număr de zile lucrate în afara României" - se completează cu numărul total de zile lucrate în afara României de către salariaÅ£ii care desfăşoară activitate la un angajator din sectorul construcÅ£ii, agricol ÅŸi/sau industrie alimentară, după caz ÅŸi nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Pentru aceste zile salariaÅ£ii respectivi nu beneficiază de facilităţi fiscale. SecÅ£iunea C - Raportări pentru asiguraÅ£i, completate de alte entităţi asimilate angajatorului Se completează câte o înregistrare pentru fiecare tip de asigurat, astfel cum este prevăzut în Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin, astfel: - Rândul 1 "Tip asigurat alte entităţi asimilate" - se completează conform Anexei nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. Pentru asiguraÅ£ii din sistemul public de pensii ÅŸi/sau din sistemul asigurărilor de sănătate, care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri obÅ£inute în baza contractelor de activitate sportivă, încheiate potrivit Legii educaÅ£iei fizice ÅŸi sportului nr. 69/2000, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, se va selecta din nomenclator valoarea "17" sau "30" după caz. Pentru persoanele fizice care realizează venituri din arendă sau din asocieri cu persoane juridice, contribuabili potrivit prevederilor Titlului II, Titlului III din Codul fiscal, se va selecta din nomenclator valoarea "22", "26", "27", după caz. Pentru personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în cadrul centrelor de vaccinare împotriva COVID 19 care realizează venituri pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor (O.U.G. nr. 3/2021), asiguraÅ£i din sistemul public de pensii, se va alege tipul de asigurat 33 din anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. Pentru personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în cadrul centrelor de vaccinare împotriva COVID 19 care realizează venituri pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor (O.U.G. nr. 3/2021), asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale ÅŸi care nu are obligaÅ£ia asigurării în sistemul public de pensii potrivit legii, se va alege tipul de asigurat 34 din anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. - Rândul 2 "Zile" - se completează numărul zilelor de asigurare din luna de raportare, inclusiv zilele de concediu pentru creÅŸterea copilului până la 2/3 ani. Se exclud zilele de concediu medical – Rândul 3 "Total zile concediu medical (conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005)" – se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical conform O.U.G. nr. 158/2005, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006. – Rândul 4 "Zile concediu medical pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale" - se completează cu numărul total de zile lucrătoare corespunzătoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare). – Rândul 5 "Zile indemnizaÅ£ii suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale"- se completează cu numărul de zile lucrătoare de prestaÅ£ii de asigurări sociale, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 6 "Venit brut" - se completează cu câştigul brut realizat de asigurat sau de persoanele pentru care există obligaÅ£ia plăţii contribuÅ£iei de asigurări sociale, în vederea calculării contribuÅ£iilor de asigurări sociale sau venitul ales la care se datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale în cazul persoanelor care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală sau venituri obÅ£inute în baza contractelor de activitate sportivă, încheiate potrivit Legii nr. 69/2000, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. Pentru tipul de asigurat 35 din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin, se completează cu venitul din pensii, astfel cum este definit de art. 99 din Codul fiscal. - Rândul 7 "IndemnizaÅ£ii pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale" - se completează cu suma indemnizaÅ£iilor pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. – Rândul 8 "Sumă indemnizaÅ£ii suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale"- conÅ£ine suma prestaÅ£iilor de asigurări sociale, cauzate de accidente de muncă ÅŸi boli profesionale, suportate din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă ÅŸi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale. – Rândul 9 " Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate " - se completează cu venitul bază de calcul pentru contribuÅ£ia pentru asigurări sociale de sănătate, potrivit legii. – Rândul 10 "ContribuÅ£ie de asigurări sociale de sănătate" - se completează cu contribuÅ£ia de asigurări pentru sănătate datorată de asigurat ÅŸi plătită de entitatea asimilată angajatorului, potrivit legii. – Rândul 11 " Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale"- se completează, după caz, cu: – suma câştigurilor care constituie baza de calcul pentru stabilirea contribuÅ£iei de asigurări sociale, plafonată potrivit legilor în vigoare pentru tipurile de asigurat "13" ÅŸi "14" aÅŸa cum sunt prevăzute în Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin, – venitul ales la care se datorează contribuÅ£ia de asigurări sociale în cazul persoanelor care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală sau venituri realizate în baza contractelor de activitate sportivă, încheiate potrivit Legii nr. 69/2000, cu modificările ÅŸi completările ulterioare (tipul de asigurat "17" ÅŸi "30" aÅŸa cum sunt prevăzute în Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin), – cuantumul indemnizaÅ£iei de sănătate acordate conform O.U.G. nr. 158/2005, pentru tipul de asigurat "10", aÅŸa cum este prevăzut în Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin, – suma câştigurilor care constituie baza de calcul pentru stabilirea contribuÅ£iei de asigurări sociale, plafonată potrivit legilor în vigoare, ÅŸi/sau cuantumul indemnizaÅ£iei de sănătate acordate conform O.U.G. nr. 158/2005, pentru tipul de asigurat "2", aÅŸa cum este prevăzut în Anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. – Rândul 11.1 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale pentru sumele încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, aferentă lunilor anterioare lunii de raportare" - se completează cu sumele încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, pentru tipul de asigurat "33", aÅŸa cum este prevăzut în anexa nr. 3 Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. ÃŽn cazul tipului de asigurat "34" din anexa nr. 3 "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin se va completa valoarea "0". Rândul 11.2 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale pentru veniturile din tichetele preschimbate conform prevederilor Legii 111/2022, aferentă lunii de preschimbare" - se completează cu cuantumul aferent a 50% din valoarea nominală a tichetelor de activităţi casnice preschimbate. Cuantumul este aferent lunii în care prestatorul a preschimbat tichetele casnice în bani, potrivit legii. Rândul 12 "ContribuÅ£ie de asigurări sociale" - se completează cu contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de asiguraÅ£i sau de persoanele pentru care există obligaÅ£ia plăţii contribuÅ£iei de asigurări sociale, rezultată prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra cuantumului sumelor prevăzute la rândul 11 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale", din SecÅ£iunea C. - Rândul 12.1 "ContribuÅ£ie de asigurări sociale aferentă sumelor încasate de personalul medico- sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, aferentă lunilor anterioare lunii de raportare" - se completează cu contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de asigurat, rezultată prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra sumelor încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute de O.U.G. nr. 3/2021. – Rândul 12.2 "ContribuÅ£ie de asigurări sociale aferentă veniturilor realizate de persoanele fizice care desfăşoară activităţi casnice potrivit Legii nr. 111/2022" - se completează cu contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de asigurat, rezultată prin aplicarea cotei CAS asupra bazei de calcul prevăzută la rândul 11.2. SecÅ£iunea D - Concedii medicale conform OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări ÅŸi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare Se completează pentru fiecare certificat de concediu medical, astfel: - Rândul 1 "Seria certificatului de concediu medical" - se completează cu seria certificatului de concediu medical. – Rândul 2 "Numărul certificatului de concediu medical" - se completează cu numărul certificatului de concediu medical. – Rândul 3 "Seria certificatului de concediu medical iniÅ£ial" - se completează cu seria certificatului de concediu medical iniÅ£ial, doar atunci când există ÅŸi certificate medicale în continuare. – Rândul 4 "Numărul certificatului de concediu medical iniÅ£ial" - se completează cu numărul certificatului de concediu medical iniÅ£ial, doar atunci când există ÅŸi certificate medicale în continuare. – Rândul 5 "Data acordării certificatului medical (zz.ll.aaaa)" - se completează data acordării certificatului medical, înscrisă pe acesta în format zz.ll.aaaa. – Rândul 5a "Dată început valabilitate concediu medical iniÅ£ial (zz.ll.aaaa) - se completează data începerii valabilităţii concediului medical iniÅ£ial, înscrisă pe acesta în format zz.ll.aaaa. – Rândul 6 "Dată început valabilitate concediu medical" - se completează data începerii valabilităţii certificatului medical, înscrisă pe acesta în format zz.ll.aaaa. – Rândul 7 "Data încetare valabilitate concediu medical" - se completează data încetării valabilităţii certificatului medical, înscrisă pe acesta în format zz.ll.aaaa. – Rândul 8 "Codul numeric personal al copilului/Cod unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate" - se completează cu codul numeric personal/codul unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate al copilului, pentru care a fost eliberat certificatul medical, pe cod de indemnizaÅ£ie "09"sau "91" sau "92", după caz. - Rândul 8.1 "Codul numeric personal al pacientul cu afecÅ£iuni oncologice/cod unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate, după caz" - se completează cu codul numeric personal/codul unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate al pacientul cu afecÅ£iuni oncologice, pentru care a fost eliberat certificatul medical, pe cod de indemnizaÅ£ie "17". NOTÄ‚: Codul unic de identificare din sistemul de asigurări de sănătate se completează numai pentru persoanele nerezidente care nu au obÅ£inut un cod numeric personal. – Rândul 9 "Codul indemnizaÅ£iei notat pe certificatul de concediu medical" - se completează cu codul indemnizaÅ£iei notat pe certificatul de concediu medical, conform legii. – Rândul 10 "Locul de prescriere a certificatului medical" - se completează cu: "1" - când certificatul a fost eliberat de medicul de familie; "2" - când certificatul a fost eliberat de spital; "3" - când certificatul a fost eliberat de ambulatoriu; "4" - când certificatul a fost eliberat de Casa de asigurări de sănătate, numai pentru certificatele medicale eliberate de casele de asigurări de sănătate pentru persoanele care intră în câmpul personal de aplicare a Ordinului preÅŸedintelui Casei NaÅ£ionale de Asigurări de Sănătate nr. 592/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariaÅ£i, cu lucrătorii independenÅ£i ÅŸi cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii, precum ÅŸi a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. "5" - când certificatul a fost eliberat de Casa de Asigurări de Sănătate pentru persoanele asigurate aflate în incapacitate temporară de muncă, care au urmat un tratament în străinătate pentru afecÅ£iuni care nu pot fi tratate în Å£ară/persoanele asigurate care îşi pierd capacitatea de muncă în timp ce se află în altă Å£ară în interes de serviciu sau în interes personal, conform Ordinului ministrului sănătăţii ÅŸi al preÅŸedintelui Casei NaÅ£ionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/1131/2018 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OrdonanÅ£ei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile ÅŸi indemnizaÅ£iile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi în cazul certificatelor de concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav dacă persoanele în drept însoÅ£esc copilul la tratament pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, SpaÅ£iului Economic European ÅŸi ConfederaÅ£iei ElveÅ£iene sau pe teritoriul altui stat care nu este membru al Uniunii Europene, SpaÅ£iului Economic European ÅŸi ConfederaÅ£iei ElveÅ£iene. – Rândul 11 "Cod de urgenţă medico-chirurgicală" - se completează codul de urgenţă medico- chirurgicală care este înscris în certificat. – Rândul 12 "Cod boală infectocontagioasă grupa A" - se completează codul de boală infectocontagioasă grupa A care este înscris în certificat. – Rândul 13 "Numărul avizului medicului expert" - se completează numărul de aviz al medicului expert înscris în certificat. – Rândul 14 "Zile prestaÅ£ii (zile lucrătoare) suportate de angajator" - se completează numărul de zile de prestaÅ£ii (zile lucrătoare) pentru incapacitate temporară de muncă, suportate de angajator. – Rândul 15 "Zile prestaÅ£ii (zile lucrătoare) suportate din FNUASS" - se completează numărul de zile prestaÅ£ii (zile lucrătoare) suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate. – Rândul 16 "Total Zile prestaÅ£ii (zile lucrătoare) aferente concediului medical" - se completează numărul total de zile prestaÅ£ii (zile lucrătoare) aferente concediului medical acordat. NOTÄ‚ Pentru stabilirea indemnizaÅ£iilor aferente certificatelor de concediu medical, atât în cazul persoanelor care desfăşoară activitatea în cadrul unui program de lucru normal, zilele libere sunt cele de sâmbătă ÅŸi duminică, cât ÅŸi în cazul celor cu program atipic, pentru care prin programul de lucru se stabilesc zilele nelucrătoare, altele decât sâmbetele ÅŸi duminicile, este necesar să se Å£ină cont de faptul că, numărul de zile lucrătoare din concediu medical pentru care se acordă indemnizaÅ£ie însumate cu numărul de zile pentru care se acordă venituri din salarii ca urmare a activităţii desfăşurate, să nu depăşească numărul de zile lucrătoare din lună stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. – Rândul 17 "Suma veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni" - se completează cu suma veniturilor din ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul. – Rândul 18 "Număr de zile aferente veniturilor din ultimele 6 luni" - se completează cu numărul de zile aferente veniturilor realizate în ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul. – Rândul 19 "Media zilnică a bazei de calcul al indemnizaÅ£iei sociale de sănătate" - se completează cu media zilnică a bazei de calcul al indemnizaÅ£iilor ÅŸi se determină ca raport între suma veniturilor realizate în ultimele 6 luni ÅŸi numărul total de zile aferente celor 6 luni. – Rândul 20 "IndemnizaÅ£ie sănătate suportată de angajator" - se completează cu cuantumul indemnizaÅ£iei de asigurări sociale de sănătate suportate de angajator. – Rândul 21 "IndemnizaÅ£ie socială de sănătate suportată din FNUASS" - se completează cu cuantumul indemnizaÅ£iei de asigurări sociale de sănătate suportate din Fondul naÅ£ional unic de asigurări sociale de sănătate. – Rândul 22 "Cod boală" - se completează conform codului de boală din certificatul medical. SecÅ£iunea E - Date privind impozitul pe venit Se completează de către angajatori ÅŸi entităţi asimilate angajatorilor, pentru fiecare beneficiar de venit. E.1. Venituri din salarii obÅ£inute la funcÅ£ia de bază Se completează pentru beneficiarul de venit care realizează venituri din salarii sau asimilate acestora, la funcÅ£ia de bază, potrivit unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detaÅŸare sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizaÅ£iile pentru incapacitate temporară de muncă acordate persoanelor care obÅ£in venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor. Prin activitate dependentă la funcÅ£ia de bază se înÅ£elege orice activitate desfăşurată în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, declarată angajatorului ca funcÅ£ie de bază de către angajat. în cazul în care activitatea se desfăşoară pentru mai mulÅ£i angajatori, angajatul declară fiecăruia locul unde exercită funcÅ£ia pe care o consideră de bază. FuncÅ£ia de bază poate fi declarată de angajat în condiÅ£iile legii ÅŸi la locul de muncă la care acesta realizează venituri din salarii în baza unui contract individual de muncă cu timp parÅ£ial. - Rândul 1 "Venit brut din salarii ÅŸi asimilate salariilor" - se completează cu suma reprezentând venitul brut din salarii ÅŸi asimilat salariului realizat de angajat, care cuprinde suma totală a veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor, prevăzute la art. 76 alin. (1) - (4^1) din Codul fiscal. Venitul brut include ÅŸi indemnizaÅ£iile acordate potrivit prevederilor Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi cu alte sume acordate sub formă de stimulente, prime, bonusuri, etc. prin alte acte normative. – Rândul 2 "ContribuÅ£ii sociale obligatorii" - se completează cu suma totală reprezentând contribuÅ£ii sociale obligatorii datorate potrivit legii. – Rândul 3 "Număr persoane aflate în întreÅ£inere" - se completează cu numărul de persoane aflate în întreÅ£inere, potrivit legii. – Rândul 4 "Deducere personală, din care:" - se completează cu suma reprezentând deduceri personale acordate persoanei fizice, potrivit legii. Deducerea personală cuprinde deducerea personală de bază ÅŸi deducerea personală suplimentară ÅŸi se acordă în limita venitului impozabil lunar realizat. – Rândul 4.1 "Deducere personală de bază" - se completează cu suma reprezentând deducerile personale de bază acordate persoanei fizice, potrivit legii. Rubrica se completează pentru angajaÅ£ii persoane fizice care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate acestora la funcÅ£ia de bază ÅŸi care, potrivit legii, au dreptul la deduceri personale, pe baza documentelor justificative prezentate plătitorului de venit. Deducerea personală este stabilită în funcÅ£ie de venitul brut lunar din salarii ÅŸi asimilate salariului realizat la funcÅ£ia de bază de către contribuabil ÅŸi numărul de persoane aflate în întreÅ£inerea acestuia, în conformitate cu dispoziÅ£iile Titlului IV din Codul fiscal. – Rândul 4.2 "Deducere personală suplimentară, din care:" - se completează cu totalul deducerilor personale suplimentare, acordate potrivit art. 77 alin. (10) din Codul fiscal. – Rândul 4.2.1 "Deducere personală suplimentară acordată potrivit art. 77 alin. (10) lit. a) din Codul fiscal," - se completează cu suma reprezentând 15% din salariul de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată pentru persoanele fizice cu vârsta de până la 26 de ani – Rândul 4.2.2 "Deducere personală suplimentară acordată potrivit art. 77 alin. (10) lit. b) din Codul fiscal" - se completează cu suma de 100 lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta de până la 18 ani, dacă acesta este înscris într-o unitate de învăţământ, acordată părintelui care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora – Rândul 5 "Alte deduceri" - se completează cu suma reprezentând alte deduceri acordate potrivit legii la funcÅ£ia de bază, cum ar fi: cotizaÅ£ia sindicală, contribuÅ£iile la fondurile de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006 privind pensiile facultative, cu modificările ÅŸi completările ulterioare ÅŸi cele reprezentând contribuÅ£ii la scheme de pensii facultative, în limita anuală a echivalentului în lei a 400 de euro, primele de asigurare voluntară de sănătate, serviciile medicale furnizate sub formă de abonament, suportate de angajaÅ£i, în limita anuală a echivalentului în lei a 400 de euro, contravaloarea abonamentelor suportate de angajaÅ£i, în limita echivalentului în lei a 100 euro anual, oferite de furnizori ale căror activităţi sunt încadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, care acÅ£ionează în nume propriu în cazul abonamentelor care includ dreptul de a utiliza facilităţile sportive, în vederea practicării sportului ÅŸi educaÅ£iei fizice cu scop de întreÅ£inere, profilactic sau terapeutic, ori în calitate de intermediari pentru serviciile medicale, în cazul în care abonamentele respective includ ÅŸi servicii medicale (art. 78 alin. (2) lit. a) pct. (v) din Codul fiscal). – Rândul 6 "Venit bază de calcul al impozitului" - se completează cu suma reprezentând diferenÅ£a dintre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contribuÅ£iilor sociale obligatorii aferente unei luni ÅŸi alte deduceri, potrivit legii, cum sunt: - deducerea personală acordată pentru luna respectivă; – cotizaÅ£ia sindicală plătită în luna respectivă; – contribuÅ£iile la fondurile de pensii facultative ÅŸi cele la scheme de pensii facultative, astfel încât la nivelul anului să nu depăşească echivalentul în lei a 400 euro; – primele de asigurare voluntară de sănătate, precum ÅŸi serviciile medicale furnizate sub formă de abonament, suportate de angajaÅ£i, astfel încât la nivelul anului să nu depăşească echivalentul în lei al sumei de 400 euro; – contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilităţilor sportive, în vederea practicării sportului ÅŸi educaÅ£iei fizice cu scop de întreÅ£inere, profilactic sau terapeutic, suportate de angajaÅ£i, în limita echivalentul în lei a 100 euro anual (art. 78 alin. (2) lit. a) pct. (v) din Codul fiscal). Pentru salariaÅ£ii care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor de la angajatori cu activităţi în domeniul activităţilor de creare de programe pentru calculator, construcÅ£iilor/agriculturii ÅŸi/sau industriei alimentare, după caz, la determinarea venitului bază de calcul al impozitului, se vor avea în vedere ÅŸi prevederile art. 60 pct. 2, pct. 5 ÅŸi 7 din Codul fiscal. – Rândul 7 "Impozit reÅ£inut" - se completează cu suma reprezentând impozitul pe veniturile din salarii, reÅ£inut de plătitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii. E.2. Alte venituri din salarii Se completează pentru beneficiarul de venit care realizează venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, în afara funcÅ£iei de bază, potrivit legii. - Rândul 1 "Venit brut" - se completează cu suma reprezentând venitul brut din salarii ÅŸi asimilat salariului, realizat de angajat/persoana fizică, în afara funcÅ£iei de bază. – Rândul 2 "ContribuÅ£ii sociale obligatorii" - se completează cu suma totală a contribuÅ£iilor sociale obligatorii datorate potrivit legii. – Rândul 3 "Venit bază de calcul al impozitului" - se completează cu diferenÅ£a dintre venitul brut ÅŸi contribuÅ£iile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora. – Rândul 4 "Impozit reÅ£inut" - se completează cu suma reprezentând impozitul pe veniturile din salarii ÅŸi asimilate salariilor, reÅ£inut de plătitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii. E.3. Date detaliate privind impozitul pe venit ÅŸi unele contribuÅ£ii sociale obligatorii Se va completa câte o înregistrare pentru fiecare tip de asigurat, din secÅ£iunea "A", "B" sau "C", astfel: - Rândul 1 "SecÅ£iunea" - se completează cu secÅ£iunea selectată anterior, "A", "B" sau "C". – Rândul 2 "Tip asigurat" - se completează tipul de asigurat. – Rândul 3 "FuncÅ£ie de bază" - se completează cu valorile "1 - da", "2 - nu" sau "3 - nu e cazul". Valorile "1 - da" ÅŸi "2 - nu" se completează pentru veniturile din salarii sau asimilate acestora, potrivit legii. – Rândul 4 "Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)" - se completează cu "P" sau "A", după caz, astfel: "P" - se utilizează pentru veniturile realizate în perioada de raportare (cea pentru care se completează declaraÅ£ia); "A" - se utilizează pentru veniturile primite în perioada de raportare fără desfăşurarea efectivă a unei activităţi în această perioadă (de exemplu, diverse sume primite în baza legii: prime, bonusuri ori alte drepturi prevăzute în contractul colectiv ori în contractul individual de muncă). – Rândul 5 "Perioada venitului din altă perioadă decât cea de referinţă - lună început" - se completează luna ÅŸi anul perioadei, sub forma II-aaaa, în care a fost realizat venitul din altă perioadă decât cea de referinţă. Se completează doar dacă la rândul 4 "Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)" a fost utilizată opÅ£iunea "A". – Rândul 6 "Perioada venitului din altă perioadă decât cea de referinţă - lună sfârÅŸit" - se completează luna ÅŸi anul perioadei, sub forma II-aaaa, în care a fost realizat venitul din altă perioadă decât cea de referinţă. Se completează doar dacă la rândul 4 "Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)" a fost utilizată opÅ£iunea "A". – Rândul 6.1 "Perioada de raportare aferentă veniturilor realizate de persoanele fizice care desfăşoară activităţi casnice potrivit Legii nr. 111/2022 (LL-AAAA)" - se completează cu luna pentru care se preschimbă tichetele de activităţi casnice. Se va completa distinct câte un rând pentru fiecare lună în care prestatorul casnic a desfăşurat activităţi casnice ÅŸi a fost remunerat cu tichete de activităţi casnice. – Rândul 6.2 "Număr zile în care persoanele fizice au desfăşurat activităţi casnice potrivit Legii nr. 111/2022 (ZZ)" - se completează cu numărul de zile dintr-o lună calendaristică în care prestatorul casnic a desfăşurat activităţi casnice ÅŸi a fost remunerat cu tichete de activităţi casnice. Se va completa distinct câte un rând pentru fiecare lună în care prestatorul casnic a desfăşurat activităţi casnice ÅŸi a fost remunerat cu tichete de activităţi casnice. – Rândul 6.3 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale pentru veniturile realizate de persoanele fizice care desfăşoară activităţi casnice potrivit Legii nr. 111/2022" - se completează cu cuantumul aferent a 50% din valoarea nominală a tichetelor de activităţi casnice preschimbate. Cuantumul este aferent lunii în care prestatorul casnic a desfăşurat activităţi casnice. Se va completa distinct câte un rând pentru fiecare lună în care prestatorul casnic a desfăşurat activităţi casnice ÅŸi a fost remunerat cu tichete de activităţi casnice. – Rândul 6.4 "ContribuÅ£ie de asigurări sociale aferentă veniturilor realizate de persoanele fizice care desfăşoară activităţi casnice potrivit Legii nr. 111/2022" - se completează cu contribuÅ£ia de asigurări sociale datorată de asigurat, rezultată prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra bazei de calcul prevăzută la art. 9 alin. (3) din Legea nr. 111/2022. Se va completa distinct câte un rând pentru fiecare lună în care prestatorul casnic a desfăşurat activităţi casnice ÅŸi a fost remunerat cu tichete de activităţi casnice. – Rândul 6.5 "Numărul de tichete preschimbate" - se completează cu numărul de tichete casnice preschimbate în bani. – Rândul 6.6 "Baza de calcul a contribuÅ£iei de asigurări sociale pentru veniturile din tichetele preschimbate conform prevederilor Legii nr. 111/2022, aferentă lunii de preschimbare" - se completează cu cuantumul aferent a 50% din valoarea nominală a tichetelor de activităţi casnice preschimbate. Cuantumul este aferent lunii în care prestatorul casnic a preschimbat tichetele de activităţi casnice în bani. – Rândul 6.7 "Perioada de raportare aferentă sumelor încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute în OrdonanÅ£a de urgenţă a Guvernului nr. 3/2021 privind unele măsuri pentru recrutarea ÅŸi plata personalului implicat în procesul de vaccinare împotriva COVID-19 ÅŸi stabilirea unor măsuri în domeniul sănătăţii, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor (LL-AAAA)" - se completează cu luna pentru care se acordă sumele încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în cadrul centrelor de vaccinare împotriva COVID-19, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asiguraÅ£i "33" sau "34" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. – Rândul 6.8 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale pentru sumele încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor" - se completează cu sumele încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în cadrul centrelor de vaccinare împotriva COVID-19, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asigurat "33" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. Pentru tipul de asigurat "34" se va înscrie valoarea "0". – Rândul 6.9 "ContribuÅ£ie de asigurări sociale aferentă sumelor încasate de personalul medico- sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor" - se completează cu CAS datorată de asigurat, rezultată prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra venitului brut încasat de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în cadrul centrelor de vaccinare împotriva COVID-19, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asigurat "33" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. Pentru tipul de asigurat "34" se va înscrie valoarea "0". – Rândul 6.10 "Baza de calcul al contribuÅ£iei de asigurări sociale de sănătate pentru sumele încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor" - se completează cu sumele încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în cadrul centrelor de vaccinare împotriva COVID-19, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asigurat "33" sau "34" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. – Rândul 6.11 "ContribuÅ£ie de asigurări sociale de sănătate aferentă sumelor încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor" - se completează cu CASS datorată de asigurat, rezultată prin aplicarea cotei CASS asigurat asupra venitului brut încasat de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în cadrul centrelor de vaccinare împotriva COVID-19, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor, numai pentru tipul de asiguraÅ£i "33" sau "34" din anexa nr. 3 - Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. – Rândul 7 "Justificarea venitului din altă perioadă decât cea de raportare (tip venit referitor la perioada = "A")" - se completează cu codul corespunzător prevăzut în nomenclatorul "N1 - justificări", de mai jos: Nomenclatorul N1 - justificări
┌──────────────────────────────────┬───┐
│Justificare venit din altă │Cod│
│perioadă │ │
├──────────────────────────────────┼───┤
│Hotărâre judecătorească/conform │10 │
│legii │ │
├──────────────────────────────────┼───┤
│Primă/Bonus de natură ocazională │20 │
├──────────────────────────────────┼───┤
│Sume din profitul net │30 │
├──────────────────────────────────┼───┤
│Primă/Bonus prevăzută prin │ │
│contract colectiv de muncă ÅŸi/sau │40 │
│prin contractul individual de │ │
│muncă │ │
├──────────────────────────────────┼───┤
│Al 13-lea salariu │50 │
├──────────────────────────────────┼───┤
│RestanÅ£e de plată din perioadele │60 │
│anterioare │ │
├──────────────────────────────────┼───┤
│Altele │100│
└──────────────────────────────────┴───┘
– Rândul 8 "Total venit brut, din care:" - se completează, cu suma reprezentând venitul brut realizat, potrivit legii ÅŸi care reprezintă suma totală a veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor, prevăzute la art. 76 alin. (1) - (4^1) din Codul fiscal. Venitul brut include ÅŸi indemnizaÅ£iile acordate potrivit prevederilor Legii nr. 19/2020, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, sumele încasate de personalul medico-sanitar ÅŸi auxiliar sanitar care îşi desfăşoară activitatea în baza contractelor de prestări servicii prevăzute de O.U.G. nr. 3/2021, pentru care se aplică regimul fiscal specific veniturilor asimilate salariilor. De asemenea, la rd. 8 se declară ÅŸi celelalte categorii de venituri obÅ£inute de persoanele care se regăsesc în secÅ£iunea "C", care se încadrează în tipurile de asiguraÅ£i din Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin. Pentru tipul de asigurat 35 din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin, se completează cu venitul din pensii, astfel cum este definit de art. 99 din Codul fiscal. Pentru tipul de asigurat 36 din Anexa nr. 3- Nomenclatorul "Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului" la ordin, se completează cu valoarea tichetelor preschimbate de către persoanele fizice din prestarea activităţilor casnice. - Rândul 8.1."Prime, stimulente, alte sporuri, din care:" - se completează cu sumele reprezentând prime, stimulente ÅŸi alte sporuri acordate de către angajator/plătitor, altele decât salariul de bază lunar brut, inclusiv cu contravaloarea tichetelor de activităţi casnice, acordate de angajatori propriilor angajaÅ£i sub formă de primă sau bonus, astfel cum este reglementat în Legea nr. 111/2022. - Rândul 8.1.1."Contravaloarea tichetelor de activităţi casnice acordate angajaÅ£ilor, potrivit Legii nr. 111/2022" - se completează cu valoarea tichetelor de activităţi casnice acordate salariaÅ£ilor potrivit Legii nr. 111/2022. – Rândul 8.2."Venituri asimilate salariilor, din care:" - se completează cu sumele reprezentând venituri asimilate salariilor. - Rândul 8.2.1. "IndemnizaÅ£ii de delegare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizaÅ£ii de delegare impozabile, respectiv cu partea care depăşeÅŸte plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. – Rândul 8.2.2. "IndemnizaÅ£ii de detaÅŸare impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizaÅ£ii de detaÅŸare impozabile, respectiv cu partea care depăşeÅŸte plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. – Rândul 8.2.3. "IndemnizaÅ£ii specifice detaşării transnaÅ£ionale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizaÅ£ii specific detaşării transnaÅ£ionale impozabile, respectiv cu partea care depăşeÅŸte plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. – Rândul 8.2.4. "PrestaÅ£ii suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuÅ£i în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier, cu modificările ulterioare, impozabile conform art. 76 alin. (2) lit. k) din Codul fiscal" – se completează cu sumele reprezentând prestaÅ£ii suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuÅ£i în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier, cu modificările ulterioare, precum ÅŸi prestaÅ£iile suplimentare primite de salariaÅ£i în baza clauzei de mobilitate, respectiv cu partea care depăşeÅŸte plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. – Rândul 8.2.5., "PrestaÅ£ii suplimentare primite de salariaÅ£i în baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele decât cele prevăzute la alin. (2) lit. k) din Codul fiscal, impozabile, conform art. 76 alin. (2) lit. k^1) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând prestaÅ£ii suplimentare conform art. 76 alin. (2) lit. k^1) din Codul fiscal, altele decât cele prevăzute la alin. (2) lit. k), pentru partea care depăşeÅŸte limitele prevăzute la alin. (4^1) lit. a) din Codul fiscal. – Rândul 8.2.6. "IndemnizaÅ£ie de neconcurenţă" - se completează cu suma reprezentând indemnizaÅ£ia de neconcurenţă, astfel cum este prevăzută în contractual individual de muncă. – Rândul 8.3. "Avantaje în bani ÅŸi în natură, din care" - se completează cu totalul avantajelor impozabile, în bani sau în natură, primite de persoana fizică în legătură cu o activitate dependentă, precum ÅŸi cu avantajele primite de la terÅ£i ca urmare a unei relaÅ£ii contractuale între părÅ£i. Fac excepÅ£ie avantajele neimpozabile prevăzute la art. 76 alin. (4) din Codul fiscal. - Rândul 8.3.1. "Contravaloarea tichetelor de masă, acordate potrivit legii" - se completează cu valoarea tichetelor de masă, acordate salariaÅ£ilor potrivit legii, la funcÅ£ia de bază. - Rândul 8.3.1.1. "Contravaloarea tichetelor de creşă, acordate potrivit legii" - se completează cu valoarea tichetelor de creşă, acordate salariaÅ£ilor potrivit legii. – Rândul 8.3.1.2. "Contravaloarea tichetelor cadou, acordate potrivit legii" - se completează cu valoarea tichetelor cadou, acordate salariaÅ£ilor potrivit legii. – Rândul 8.3.1.3. "Contravaloarea tichetelor culturale, acordate potrivit legii" - se completează cu valoarea tichetelor culturale, acordate salariaÅ£ilor potrivit legii. – Rândul 8.3.1.4. "Contravaloarea voucherelor de vacanţă, acordate potrivit legii" - se completează cu valoarea voucherelor de vacanţă, acordate salariaÅ£ilor potrivit legii. – Rândul 8.3.2. "Avantaje primite de la terÅ£i ca urmare a unei relaÅ£ii contractuale între părÅ£i" - se completează cu sumele reprezentând avantajele impozabile, în bani sau în natură, primite de salariaÅ£i de la terÅ£i ca urmare a unei relaÅ£ii contractuale între părÅ£i, cu excepÅ£ia avantajelor neimpozabile prevăzute la art. 76 alin. (4) ÅŸi, după caz, alin. (4^1) din Codul fiscal. – Rândul 8.3.3. "Primele de asigurare, precum ÅŸi serviciile medicale furnizate sub formă de abonament plătite de către suportator pentru angajaÅ£ii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, la momentul plăţii acestora, altele decât cele obligatorii ÅŸi cele care se încadrează în condiÅ£iile prevăzute la art. 76 alin. (4^1) lit. f) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând prime de asigurare, precum ÅŸi serviciile medicale furnizate sub formă de abonament plătite de către suportator pentru angajaÅ£ii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii ÅŸi asimilate salariilor, la momentul plăţii acestora, altele decât cele obligatorii (art. 76 alin. (3) lit. g) . – Rândul 8.3.4. "Orice alte sume sau avantaje în bani sau în natură impozabile" - se completează cu orice alte sume impozabile primite de salariaÅ£i ca urmare a desfăşurării unei activităţi dependente, altele decât cele detaliate la rândurile 8.3.1. - 8.3.3. din Anexa 1.2. Asigurat, SecÅ£iunea E3, la ordin. – Rândul 8.4. "Venituri neimpozabile conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal" - se completează cu totalul veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor neimpozabile,menÅ£ionate expres la punctele pct. 8.4.1 - 8.4.8. - Rândul 8.4.1. "Cadouri în bani ÅŸi/sau în natură, inclusiv tichete cadou, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând contravaloarea cadourilor în bani ÅŸi/sau în natură, inclusiv tichete cadou, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal. – Rândul 8.4.2. "Ajutoare de natura celor prevăzute la art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal"- se completează cu sumele reprezentând contravaloarea ajutoarelor de natura celor prevăzute la art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal. – Rândul 8.4.3. "IndemnizaÅ£ii de delegare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizaÅ£ii de delegare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. – Rândul 8.4.4. "IndemnizaÅ£ii de detaÅŸare neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizaÅ£ii de detaÅŸare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. – Rândul 8.4.5. "IndemnizaÅ£ii specifice detaşării transnaÅ£ionale neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizaÅ£ii specifice detaşării transnaÅ£ionale care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. – Rândul 8.4.6. "PrestaÅ£ii suplimentare primite de salariaÅ£i în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal"- se completează cu suma reprezentând prestaÅ£ii suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuÅ£i în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier, cu modificările ulterioare, în limita plafonului neimpozabil stabilit la alin. (2) lit. k) din Codul fiscal. – Rândul 8.4.7 "IndemnizaÅ£ii ÅŸi orice alte sume de aceeaÅŸi natură, neimpozabile conform art. 76 alin. (4) lit. j) din Codul fiscal" - se completează cu sumele reprezentând indemnizaÅ£ii ÅŸi orice alte sume de aceeaÅŸi natură, primite pe perioada deplasării, în altă localitate, în Å£ară ÅŸi în străinătate, neimpozabile conform art. 76 alin. (4) lit. j) din Codul fiscal. – Rândul 8.4.8. "Avantajele sub forma dreptului la stock options plan, acordate de persoanele juridice angajaÅ£ilor, administratorilor ÅŸi/sau directorilor acesteia sau ai persoanelor juridice afiliate acestora, cu titlu gratuit sau la un preÅ£ preferenÅ£ial la momentul exercitării acestora, conform art. 76 alin. (4) lit. r) din Codul fiscal" - se completează cu valoarea avantajelor. Valoarea avantajelor se determină la momentul exercitării opÅ£iunilor ÅŸi reprezintă diferenÅ£a dintre preÅ£ul de achiziÅ£ie/valoarea zero, pentru cele acordate cu titlu gratuit ÅŸi valoarea de piaţă a titlurilor de participare la momentul exercitării acestora. – Rândul 8.5. "Venituri neimpozabile, conform art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal" - se completează cu totalul veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor neimpozabile, menÅ£ionate expres la punctele pct. 8.5.1 - 8.5.9. - Rândul 8.5.1 "PrestaÅ£ii suplimentare primite de salariaÅ£i în baza clauzei de mobilitate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4^1) lit.a) din Codul fiscal" - se completează cu suma reprezentând prestaÅ£iile suplimentare primite de salariaÅ£i în baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele decât cele prevăzute la alin. (2) lit. k), în limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizaÅ£ia de delegare/detaÅŸare, prin hotărâre a Guvernului, pentru personalul autorităţilor ÅŸi instituÅ£iilor publice, conform art. 76 alin. (4^1) lit.a) din Codul fiscal. – Rândul 8.5.2 "Contravaloarea hranei acordate de către angajator pentru angajaÅ£ii proprii, conform art. 76 alin. (4^1) lit. b) din Codul fiscal" - se completează cu suma reprezentând contravaloarea hranei acordate de către angajator pentru angajaÅ£ii proprii, persoane fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, în alte situaÅ£ii decât cea prevăzută la alin. (4) lit. c), astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern, în limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masă/persoană/zi, prevăzută la data acordării, în conformitate cu legislaÅ£ia în vigoare. La stabilirea plafonului lunar neimpozabil nu se iau în calcul numărul de zile din luna în care persoana fizică desfăşoară activitate în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu sau se află în concediu de odihnă/medical/delegare. Prin hrană se înÅ£elege hrana preparată în unităţi proprii sau achiziÅ£ionată de la unităţi specializate. Prevederile nu sunt aplicabile angajaÅ£ilor care beneficiază de tichete de masă, în conformitate cu legislaÅ£ia în vigoare; – Rândul 8.5.3 "Cazarea ÅŸi contravaloarea chiriei pentru spaÅ£iile de cazare/de locuit puse de către angajatori la dispoziÅ£ia angajaÅ£ilor proprii, conform art. 76 alin. (4^1) lit. c) din Codul fiscal" - se completează cu suma reprezentând cazarea ÅŸi contravaloarea chiriei pentru spaÅ£iile de cazare/de locuit puse de către angajatori la dispoziÅ£ia angajaÅ£ilor proprii, persoane fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern, în limita unui plafon neimpozabil de 20% din salariul de bază minim brut pe Å£ară garantat în plată/lună/persoană, în condiÅ£iile prevăzute la art. 76 alin. (4^1) lit. c) din Codul fiscal. – Rândul 8.5.4. "Contravaloarea serviciilor turistice ÅŸi/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariaÅ£ii proprii ÅŸi membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariaÅ£ii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern, conform art. 76 alin. (4^1) lit. d) din Codul fiscal" - se completează cu sumele acordate de angajator salariatului în luna de raportare pentru decontarea serviciilor turistice ÅŸi/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariaÅ£ii proprii ÅŸi membrii de familie ai acestora, astfel cum este prevăzut în contractul individual de muncă sau în regulamentul intern. – Rândul 8.5.5. "ContribuÅ£iile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi contribuÅ£iile la scheme de pensii facultative, calificate astfel în conformitate cu legislaÅ£ia privind pensiile facultative de către Autoritatea de Supraveghere Financiară, administrate de către entităţi autorizate stabilite în state membre ale Uniunii Europene sau aparÅ£inând SpaÅ£iului Economic European, suportate de angajator pentru angajaÅ£ii proprii, în limita a 400 euro anual pentru fiecare persoană, conform art. 76 alin. (4^1) lit. e) din Codul fiscal" - se completează cu suma reprezentând valoarea contribuÅ£iei la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, precum ÅŸi contribuÅ£iile la scheme de pensii facultative suportate de angajator pentru angajatul propriu, în limita a 400 euro anual, în luna pentru care se plătesc drepturile salariale. Cursul de schimb utilizat pentru determinarea echivalentului în euro este cursul leu/euro comunicat de Banca NaÅ£ională a României, în vigoare în ultima zi a lunii pentru care se plătesc drepturile salariale. – Rândul 8.5.6. "Primele de asigurare voluntară de sănătate, precum ÅŸi serviciile medicale furnizate sub formă de abonament, suportate de angajator pentru angajaÅ£ii proprii, astfel încât la nivelul anului să nu se depăşească echivalentul în lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoană, conform art. 76 alin. (4^1) lit. f) din Codul fiscal" - se completează cu valoarea primelor de asigurare voluntară de sănătate, precum ÅŸi cu valoarea serviciilor medicale furnizate sub formă de abonament, suportate de angajator pentru angajatul propriu, acordată în luna de raportare, astfel încât la nivelul anului să nu se depăşească echivalentul în lei al sumei de 400 euro. Cursul de schimb utilizat pentru determinarea echivalentului în euro este cursul leu/euro comunicat de Banca NaÅ£ională a României, în vigoare în ultima zi a lunii pentru care se plătesc drepturile salariale. – Rândul 8.5.7. "Contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajaÅ£ii proprii, în limita echivalentului în lei a 100 euro anual conform art. 76 alin. (4^1) lit. h) din Codul fiscal" - Se completează cu contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajaÅ£ii proprii, în limita echivalentului în lei a 100 euro anual pentru fiecare persoană., oferite de furnizori ale căror activităţi sunt încadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, care acÅ£ionează în nume propriu în cazul abonamentelor care includ dreptul de a utiliza facilităţile sportive, în vederea practicării sportului ÅŸi educaÅ£iei fizice cu scop de întreÅ£inere, profilactic sau terapeutic, ori în calitate de intermediari pentru serviciile medicale, în cazul în care abonamentele respective includ ÅŸi servicii medicale – Rândul 8.5.8., "Sumele suportate de către angajator pentru plasarea copiilor angajaÅ£ilor proprii în unităţi de educaÅ£ie timpurie, potrivit legii, în limita stabilită de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/lună pentru fiecare copil, conform art. 76 alin. (4^1) lit. i) din Codul fiscal" - se completează cu sumele suportate de către angajator pentru plasarea copiilor angajaÅ£ilor proprii în unităţi de educaÅ£ie timpurie, potrivit legii, în limita stabilită de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/lună pentru fiecare copil. în cazul sumelor plătite direct de către angajat, acestea se acordă de către angajator, în limita aceluiaÅŸi plafon, pe baza documentelor justificative prezentate de angajat. Suma se acordă unui singur părinte, astfel cum este definit la art. 77 alin. (11) din Codul fiscal, la un singur angajator, prin prezentarea unei declaraÅ£ii pe propria răspundere din partea părintelui. în situaÅ£ia în care desfăşoară activitate la mai mulÅ£i angajatori, angajatul are obligaÅ£ia să declare că nu beneficiază de astfel de plăţi de la un alt angajator. – Rândul 8.5.9. "DiferenÅ£a favorabilă dintre dobânda preferenÅ£ială stabilită prin negociere ÅŸi dobânda practicată pe piaţă, pentru credite ÅŸi depozite, conform art. 76 alin. (4^1) lit. j) din Codul fiscal" - se completează cu diferenÅ£a favorabilă dintre dobânda preferenÅ£ială stabilită prin negociere ÅŸi dobânda practicată pe piaţă, pentru credite ÅŸi depozite.- Rândul 9 "ContribuÅ£ii sociale obligatorii" - se completează, după caz, cu suma reprezentând contribuÅ£ii sociale obligatorii, reÅ£inute la sursă, potrivit legii. – Rândul 10 "Contravaloarea tichetelor de masă, restituite potrivit legii" - se completează cu contravaloarea tichetelor de masă, restituite, potrivit legii. - Rândul 10.1. "Contravaloarea voucherelor de vacanţă, restituite potrivit legii" - se completează cu contravaloarea vouchere de vacanţă, restituite, potrivit legii. – Rândul 11 "Venit scutit conform art. 60 pct. 1 din Codul fiscal" - se completează cu veniturile scutite de la plata impozitului pe venit, potrivit prevederilor art. 60 pct. 1 din Codul fiscal. – Rândul 12 "Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 1 din Codul fiscal" - se completează cu impozitul aferent veniturilor scutite, realizate de persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, prevăzute la art. 60 pct. 1 din Codul fiscal. – Rândul 13 "Venit scutit conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal" - se completează cu veniturile din salarii ÅŸi asimilate salariilor care sunt scutite, potrivit prevederilor art. 60 pct. 2 din Codul fiscal. – Rândul 14 "Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal" - se completează cu impozitul pe veniturile din salarii ÅŸi asimilate salariilor realizate de persoanele fizice care desfăşoară activităţi de creare de programe pentru calculator, prevăzute la art. 60 pct. 2 din Codul fiscal. – Rândul 15 "Venit scutit conform art. 60 pct. 3 din Codul fiscal"- se completează cu veniturile din salarii ÅŸi asimilate salariilor care sunt scutite, potrivit prevederilor art. 60 pct. 3 din Codul fiscal. – Rândul 16 "Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 3 din Codul fiscal" - se completează cu impozitul pe veniturile din salarii ÅŸi asimilate salariilor realizate de persoanele fizice care desfăşoară activităţi de cercetare-dezvoltare ÅŸi inovare, prevăzute la art. 60 pct. 3 din Codul fiscal. – Rândul 17 "Venit scutit conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal" - se completează cu venitul total din salarii ÅŸi asimilat salariului scutit conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. – Rândul 18 "Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal" - se completează cu totalul impozitului pe veniturile din salarii ÅŸi asimilate salariilor realizat de salariaÅ£ii din domeniul construcÅ£iilor , pentru care se aplică scutirea de la plată. – Rândul 19 "Venit scutit conform art. 60 pct. 7 din Codul fiscal" - se completează cu venitul total din salarii ÅŸi asimilat salariului scutit conform art. 60 pct. 7 din Codul fiscal. – Rândul 20 "Impozit aferent venit scutit conform art. 60 pct. 7 din Codul fiscal" - se completează cu totalul impozitului pe veniturile din salarii ÅŸi asimilate salariilor realizate de salariaÅ£ii din sectorul agricol ÅŸi industrie alimentară, pentru care se aplică scutirea de la plată. – Rândul 21 "Venit scutit conform art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperaÅ£iei agricole nr. 566/2004, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu venitul scutit din arendă, realizat de membrii cooperativelor agricole, în cazul terenurilor luate în arendă de către cooperative de la membrii cooperatori, potrivit art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 566/2004, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. – Rândul 22 "Impozit aferent venit scutit conform art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperaÅ£iei agricole nr. 566/2004, cu modificările ÅŸi completările ulterioare" - se completează cu impozitul pe arendă scutit, potrivit art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 566/2004, cu modificările ÅŸi completările ulterioare. – Rândul 23 "Număr persoane aflate în întreÅ£inere" - se completează cu numărul persoanelor aflate à 
