Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:  ADEVERINŢĂ din 26 martie 2020 Adeverinţă angajator Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ADEVERINŢĂ din 26 martie 2020 Adeverinţă angajator

EMITENT: Guvernul
PUBLICAT: Broşură nr. 1 din 26 martie 2020
Comenteaza legea


 (a se vedea imaginea asociată)

                                  Adeverinţă angajator
        Subsemnatul (nume, prenume), ..................................., în calitate de (funcţia) .................., în cadrul (organizaţia) .................... confirm faptul că deplasarea persoanei menţionată mai jos, între domiciliu şi locul său de muncă, este esenţială pentru activitatea organizaţiei şi nu poate fi organizată sub formă de telemuncă.
        Datele persoanei care se deplasează:
        Nume: ..............................
        Prenume: ...........................
        Data naşterii: .....................
        Adresa: .................................................
        Domeniul activităţii profesionale: ......................
        Locul de desfăşurare al activităţii profesionale: .......................
        Traseul deplasării: .....................................
        Mijlocul de deplasare: ..........................
        Subsemnatul cunosc prevederile art. 326 din Codul Penal cu privire la falsul în declaraţii şi art. 352 din Codul Penal cu privire la zădărnicirea combaterii bolilor.

┌────────────────────────────┬─────────┐
│Perioada                    │         │
│......../....... 2020 până  │SEMNĂTURA│
│la                          │         │
│......../....... 2020       │         │
└────────────────────────────┴─────────┘

        Se va menţiona de către angajator numai perioada/intervalul de timp necesar desfăşurării activităţii de către angajat, pentru care este justificată deplasarea (ex: perioada decretată pentru starea de urgenţă sau mai scurtă), aceasta fiind perioada pentru care este valabilă adeverinţă.
        * Adeverinţa se va completa şi certifica de către angajator sau alt reprezentant legal al acestuia.


                                         ------

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Altele, Alte Institutii,  ADEVERINŢĂ din 26 martie 2020

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016