Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ACT ADITIONAL nr. 744 din 12 ianuarie 2009  la Contractul Colectiv de Munca la nivelul ramurii constructii pe anii 2008-2009 inregistrat la Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse sub nr. 631/17/5.12.2007    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ACT ADITIONAL nr. 744 din 12 ianuarie 2009 la Contractul Colectiv de Munca la nivelul ramurii constructii pe anii 2008-2009 inregistrat la Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse sub nr. 631/17/5.12.2007

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL, PARTEA V, nr. 2 din 19 ianuarie 2009

În temeiul prevederilor <>Legii nr. 130/1996 , aşa cum a fost modificatã prin <>Legea nr. 143/1997 , ale <>Legii (patronatelor) nr. 356/2001 şi ale <>Legii nr. 54/2003 , pãrţile contractante sunt:
A. Angajatorii, stabiliţi de Asociaţia Românã a Antreprenorilor de Construcţii ARACO, asociaţie patronalã confederativã reprezentativã la nivel naţional şi pentru ramura de construcţii în baza Sentinţei Civile cu nr. 1/23.01.2008 în dosarul nr. 43220/2007 al Secţiei a III-a Civilã a Tribunalului Bucureşti.
B. Salariaţii, reprezentaţi de federaţiile sindicale reprezentative conform legii:
- Federaţia Generalã a Sindicatelor FAMILIA, conform sentinţei civile nr. 5 în dosarul nr. 4RE/2005 din 29.03.2005 a Tribunalului Municipiului Bucureşti, Secţia a III-a Civilã.
- Federaţia Naţionalã a Sindicatelor din Construcţii Montaj "ANGHEL SALIGNY", conform reprezentativitãţii pentru ramura de construcţii în dosarul nr. 3709/3/2008 din 17.06.2008 al Tribunalului Bucureşti, Secţia a III-a Civilã.
- Federaţia Sindicatelor Constructorilor Feroviari şi Cãi de Comunicaţie din România, conform deciziei civile nr. 20 din 2.06.2006 a Tribunalului Bucureşti, Secţia a V-a Civilã.

Deoarece Contractul colectiv de muncã al ramurii construcţii a fost încheiat pe o perioadã de doi ani, respectiv 2008-2009, salariul minim de 570 lei/lunã negociat în decembrie 2007 reprezintã nivelul aferent anului 2008 pentru un program de lucru de 170 ore pe lunã, comisia paritarã la nivelul ramurii construcţii a convenit sã reformuleze articolul 50 din contract astfel:
"ART. 50
Salariul minim brut de bazã pe ramura construcţii se fixeazã la 650 lei pe lunã, începând cu data de 1.01.2009, pentru un program de lucru de 170 ore/lunã."

Celelalte articole rãmân nemodificate.

Redactat azi, 19.12.2008.

Pãrţi semnatare

Reprezentanţii angajaţilor
desemnaţi de Comitetul Director ARACO

Laurenţiu Plosceanu
Preşedinte ARACO

Adrian Florescu
Prim Vicepreşedinte ARACO
Preşedinte TIAB - S.A.

S.C. HIDROCONSTRUCŢIA - S.A.
Emil Timofti
Director General


Reprezentanţii Sindicatelor
Federaţia Generalã a Sindicatelor FAMILIA
Dan Cristescu
Preşedinte

Federaţia Naţionalã a Sindicatelor
in Construcţii Montaj ANGHEL SALIGNY
Eugen Colceriu
Preşedinte

Federaţia Sindicatelor
Constructorilor Feroviari
şi Cãi de Comunicaţie
Ion Gogonea
Preşedinte

---------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016