Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ACT ADITIONAL nr. 1 din 11 septembrie 2013  la Contractul Colectiv de Munca Unic la nivelul Grupului de Operatori din Serviciile Publice de Alimentare cu Apa si de Canalizare pe anii 2012-2013 inregistrat la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale - S.D.S. sub nr. 1011/02 din data de 05.01.2012, incheiat astazi 14.12.2012, inregistrat la M.M.F.P.S.P.V. - D.D.S. sub nr. 1246 din data de 11.09.2013    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ACT ADITIONAL nr. 1 din 11 septembrie 2013 la Contractul Colectiv de Munca Unic la nivelul Grupului de Operatori din Serviciile Publice de Alimentare cu Apa si de Canalizare pe anii 2012-2013 inregistrat la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale - S.D.S. sub nr. 1011/02 din data de 05.01.2012, incheiat astazi 14.12.2012, inregistrat la M.M.F.P.S.P.V. - D.D.S. sub nr. 1246 din data de 11.09.2013

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VARSTNICE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL, PARTEA a V-a, nr. 6 din 18 septembrie 2013
    În conformitate cu prevederile Legii nr. 62/2011 - a dialogului social, republicată, şi ale art. 5 şi art. 59, alin. 3 din Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivelul Grupului de Operatori din Serviciile Publice de Alimentare cu Apă şi de Canalizare pe anii 2012-2013;
    Ca urmare a negocierilor între părţile semnatare ale Contractului Colectiv de Muncă Unic la nivelul Grupului de Operatori din Serviciile Publice de Alimentare cu Apă şi de Canalizare pe anii 2012-2013, s-au stabilit de comun acord următoarele:

    1. Salariul de bază minim brut negociat la nivelul Grupului de Operatori din Serviciile Publice de Alimentare cu Apă şi de Canalizare pentru anul 2013 este de 950 lei, valabil până la data de 31.12.2013.

    2. Se completează art. 20, alin. 1 astfel:
    - 30 Noiembrie - Sfântul Apostol Andrei cel Întâi Chemat, Ocrotitorul României.

    3. Se reformulează art. 21, alin. 1 după cum urmează:
    "Art. 21. - (1) Salariaţii au dreptul la zile libere plătite, pentru evenimentele familiale deosebite sau alte situaţii, după cum urmează:
    - căsătoria salariatului - 5 zile lucrătoare,
    - căsătoria unui copil - 5 zile lucrătoare,
    - naşterea unui copil - 5 zile lucrătoare + 10 zile lucrătoare, dacă a urmat un curs de puericultură,
    - decesul soţului/soţiei, copilului, părinţilor/socrilor salariatului - 5 zile lucrătoare,
    - decesul bunicilor, fraţilor, surorilor salariatului - 3 zile lucrătoare,
    - la schimbarea locului de muncă al salariatului în altă localitate cu mutarea domiciliului, în cadrul aceleiaşi unităţi - 5 zile lucrătoare,
    - la donarea de sânge - conform legii."

    Prezentul act adiţional a fost redactat în 3 (trei) exemplare, unul pentru Grupul de Unităţi din Serviciile Publice de Alimentare cu Apă şi de Canalizare, membri ai Patronatului Apei din cadrul Asociaţiei Române a Apei, unul pentru Federaţia Sindicatelor Apă-Canal din România şi unul ce urmează a fi depus pentru înregistrare la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.

       Grupul de Operatori din Serviciile FEDERAŢIA SINDICATELOR
       Publice de Alimentare cu Apă şi de FEDERAŢIA SINDICATELOR
       Canalizare, membri ai Patronatului APĂ-CANAL DIN ROMÂNIA
          Apei din cadrul Asociaţiei
              Române a Apei PREŞEDINTE,
                                                        Dragomir Traian
               PREŞEDINTE,
              Stroe Felix

                                    -------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016