Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ACT ADIŢIONAL nr. 2 din 14 aprilie 2008  la Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură mass-media pentru perioada 2006 2007 nr. 283/2008    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ACT ADIŢIONAL nr. 2 din 14 aprilie 2008 la Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură mass-media pentru perioada 2006 2007 nr. 283/2008

EMITENT: Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse
PUBLICAT: Monitorul Oficial (Partea a V-a) nr. 8 din 2 mai 2008
    ACT ADIŢIONAL NR. 2/14.04.2008
    încheiat conform art. 10 şi art. 11 din Legea nr. 130/1996, republicată, înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse cu nr. 283/23.04.2008
    la Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură mass-media pentru perioada 2006 - 2007 înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse cu numărul 993/11/8.05.2006)
    Prezentul act adiţional a fost încheiat astăzi, 14.04.2008,
    între
    I. reprezentanţii organizaţiilor patronale din mass-media, constituite în conformitate cu dispoziţiile Legii nr. 356/10.07.2001, respectiv
    1. Uniunea Naţională a Patronatului Român - UNPR
    2. Patronatul Presei din România - ROMEDIA
    şi
    II. reprezentanta organizaţiilor sindicale din mass-media, constituite în conformitate cu dispoziţiile Legii nr. 54/24.01.2003, respectiv
    Uniunea Sindicală MediaSind,
    care, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/24.01.2003, cu Codul muncii, art. 244, precum şi cu dispoziţiile Legii nr. 130/1996, republicată, art. 31, au convenit să semneze prezentul act adiţional ce modifică şi completează Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură mass-media pentru perioada 2006 - 2007, înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse cu numărul 993/11/8.05.2006, conform prevederilor capitolului II - "Încheierea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului colectiv de muncă", art. 9 şi 10.
    Părţile semnatare convin asupra prelungirii Contractului colectiv de muncă unic la nivel de ramură mass-media pentru perioada 2006 - 2007, înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse cu numărul 993/11/8.05.2006, pe o perioadă de un an de la data înregistrării la Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse a prezentului act adiţional, în conformitate cu prevederile Legii nr. 130/1996, republicată.
    Art. 8, alin. 2, va avea următorul conţinut:
    "(2) Dacă niciuna dintre părţi nu denunţă Contractul colectiv de muncă cu 30 de zile înainte de expirarea perioadei pentru care a fost încheiat, valabilitatea acestuia se prelungeşte cu 12 luni."

    Prezentul act adiţional face parte integrantă din Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură mass-media şi intră în vigoare la data înregistrării sale la Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse.
    Celelalte clauze din Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură mass-media rămân nemodificate.
    Prezentul act adiţional se încheie în 5 (cinci) exemplare.


                    PĂRŢILE SEMNATARE
                    Organizaţii sindicale: Organizaţii Patronale
                    Uniunea Sindicală MediaSind Uniunea Naţională a Patronatului Român - UNPR
                    Cristi Godinac, Alexandru Mărgăritescu,
                    preşedinte director Comunicare Patronatul Presei din România - ROMEDIA
                    Teodor Vasiliu,
                    preşedinte


    -------

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016