Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   STATUTUL din 15 februarie 1992  Societatii Comerciale pe actiuni Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

STATUTUL din 15 februarie 1992 Societatii Comerciale pe actiuni "..............."*)

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 36 din 5 martie 1992
---------------
*) Denumirea, sediul, obiectul de activitate si capitalul social pentru fiecare societate comerciala sint cele prevazute in anexa nr. 1 la prezenta hotarire.

CAP. 1
Denumirea, forma juridica, sediul si durata
ART. 1
Denumirea societatii
Denumirea societatii este Societatea Comerciala ".............." - S.A.
In toate actele, facturile, anunturile, publicatiile si alte acte emanind de la s societate, denumirea societatii va fi precedata sau urmata de cuvintele "Societate pe actiuni" sau initiale;e "S.A.", de capitalul social si numarul de inregistrare in registrul comertului, precum si de sediul societatii.
ART. 2
Forma juridica a societatii
Societatea Comerciala "............." - S.A. este persoana juridica romana, avind forma juridica de societate pe actiuni.
Aceasta isi desfasoara activitatea in conformitate cu legile romane si cu legile romane si cu prezentul statut.
ART. 3
Sediul societatii
Sediul societatii este in Romania, municipiul ....., str. ..............., sectorul .............
Sediul societatii poate fi schimbat in alta localitate din Romania, pe baza hotaririi adunarii generale a actionarilor, potrivit legii.
Societatea poate avea sucursale, filiale, reprezentante, agentii situate si in alte localitati din tara si strainatate, in conformitate cu legile romane si prevederile prezentului statut.
ART. 4
Durata societatii
Durata societatii este nelimitata, cu incepere de la data inregistrarii actului sau de infiintare in registrul comertului.
CAP. 2
Scopul si obiectul de activitate ale societatii
ART. 5
Scopul societatii
Scopul societatii este de a realiza profit conform obiectului de activitate.
ART. 6
Obiectul de activitate
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
CAP. 3
Capitalul social, actiunile
ART. 7
Capitalul social
Capitalul social al Societatii Comerciale ".........." - S.A. este in valoare de ......... mii lei, impartit in .......... actiuni nominative in valoare nominala de 5.000 fiecare. Capitalul social initial este detinut integral de statul roman, ca actionar unic, pina la transmiterea actiunilor din proprietatea statului catre terte persoane fizice sau juridice romane sau straine, in conditiile legii, si varsat in intregime la data constituirii societatii.
ART. 8
Actiunile
Societatea va emite si va inmina actionarilor actiunile cuprinzind :
- denumirea si durata societatii;
- data constituirii societatii, numarul de inregistrare in registrul comertului si numarul Monitorului Oficial al Romaniei in care s-a facut publicarea;
- capitalul social, numarul actiunilor si numarul de ordine, valoarea nominala a actiunilor si varsamintele efectuate;
- avantajele acordate fondatorilor;
- denumirea (numele si prenumele), sediul (domiciliul) actionarului.
Actiunile vor purta timbrul sec al societatii si semnatura a doi administratori.
Societatea va tine evidenta actiunilor intr-un registru numerotat, sigilat si parafat de presedintele consiliului de administratie, care se pastreaza la sediul societatii sub ingrijirea consiliului de administratie.
ART. 9
Reducerea sau majorarea capitalului social
Capitalul social poate fi redus sau majorat pe baza hotaririi adunarii generale a actionarilor, in conditiile si cu respectarea procedurii prevazute de lege.
ART. 10
Drepturi si obligatii decurgind din actiuni
Fiecare actiune subscrisa si varsata de actionari confera acestora dreptul la un vot in adunarea generala a actionarilor, dreptul de a alege si de a fi ales in organele de conducere, dreptul de a participa la distribuirea dividendelor, conform prevederilor prezentului statut si dispozitiilor legale, precum si la alte drepturi prevazute in statut.
Detinerea actiunii implica adeziunea de drept la statutul societatii.
Drepturile si obligatiile decurgind din detinerea de actiuni urmeaza de drept actiunile in cazul trecerii lor in proprietatea altor persoane. Obligatiile societatii sint garantate cu capitalul social al acesteia, iar actionarii raspund in limita valorii actiunilor ce le detin.
Patrimoniul societatii nu poate fi grevat de datorii sau alte obligatii personale ale actionarilor. Un creditor al unui actionar poate formula pretentii asupra partii din profitul societatii ce i se va repartiza de catre adunarea generala a actionarilor sau a cotei-parti cuvenite acestuia la lichidarea societatii, efectuata in conditiile prezentului statut.
ART. 11
Cesiunea actiunilor
Actiunile sint indivizibile cu privire la societate, care recunoaste un singur proprietar pentru fiecare actiune. Cesiunea partiala sau totala a actiunilor intre actionari sau terti se face dupa procedura prevazuta de lege.
ART. 12
Pierderea actiunilor
In cazul pierderii uneia sau mai multor actiuni, proprietarul va trebui sa anunte consiliul de administratie si sa faca public faptul prin presa in cel putin doua ziare de larga circulatie in localitatea unde se afla sediul societatii. Dupa 6 luni va putea sa obtina un duplicat al actiunii.
CAP. 4
Adunarea generala a actionarilor
ART. 13
Atributii
Adunarea generala a actionarilor este organul de conducere al societatii, care decide asupra activitatii acesteia si asigura politica ei economica si comerciala.
Adunarile generale ale actionarilor sint ordinare si extraordinare si au urmatoarele atributii principale:
a) aproba structura organizatorica a societatii si numarul de posturi, precum si normativul de constituire a compartimentelor functionale si de productie;
b) aleg membrii consiliului de administratie si ai comisiei de cenzori, inclusiv cenzorii supleanti, le stabilesc salariul, ii descarca de activitate si ii revoca;
c) aleg directorul (directorul general) si adjunctii acestuia, le stabilesc salariul, ii descarca de activitate si ii revoca; directorul (directorul general) si adjunctii acestuia pot fi alesi si dintre membrii consiliului de administratie;
d) stabilesc competentele si raspunderile consiliului de administratie si comisiei de cenzori;
e) stabilesc nivelul de salarizare a personalului angajat la societate in functie de studii si munca efectiv prestata, cu respectarea limitei minime de salarizare prevazute de lege;
f) aproba si modifica programele de activitate si bugetul societatii;
g) hotarasc cu privire la contractarea de imprumuturi bancare si la acordarea de garantii;
h) examineaza, aproba sau modifica bilantul si contul de profit si pierderi dupa analizarea raportului consiliului de administratie, al comisiei de cenzori sau al expertului de gestiune, dupa caz; aproba repartizarea profitului intre actionari;
i) hotarasc cu privire la infiintarea si desfiintarea de sucursale, filiale, birouri, agentii, reprezentante;
j) hotarasc cu privire la majorarea sau reducerea capitalului social, la modificarea numarului de actiuni sau a valorii nominale a acestora, precum si la cesiunea actiunilor;
k) hotarasc cu privire la adoptarea sau modificarea statutului, precum si la transformarea formei juridice a societatii;
l) hotarasc cu privire la comasarea, divizarea sau dizolvarea si lichidarea societatii;
m) hotarasc cu privire la executarea de reparatii capitale si realizarea de investitii noi;
n) hotarasc cu privire la actionarea in justitie a membrilor consiliului de administratie, directorului general, directorului, adjunctilor acestora si a cenzorilor pentru paguba pricinuita societatii;
o) hotarasc in orice alte probleme privind societatea.
Atributiile adunarilor generale ordinare si extraordinare ale actionarilor se diferentiaza potrivit legii.
ART. 14
Convocarea adunarii generale
Adunarea generala se convoaca de presedintele consiliului de administratie sau de catre unul dintre vicepresedinti, desemnat de presedinte.
Adunarile generale ordinare au loc o data pe an, in cel mult 3 luni de la incheierea exercitiului economico-financiar, pentru examinarea bilantului si a contului de profit si pierderi pe anul precedent si pentru stabilirea programului de activitate si a bugetului pe anul urmator. Adunarile generale extraordinare se convoaca la cererea actionarilor, care reprezinta cel putin 1/3 din capitalul social, la cererea comisiei de cenzori, precum si in cazul in care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10% timp de 2 ani consecutiv, cu exceptia primilor 2 ani de la infiintarea societatii.
Convocarea adunarii generale a actionarilor va fi facuta cu cel putin 15 zile inainte de data stabilita.
Convocarea va cuprinde locul si data tinerii adunarii, precum si ordinea de zi, cu aratarea explicita a tuturor problemelor care vor face obiectul dezbaterilor.
Cind, in ordinea de zi, figureaza propuneri pentru modificarea statutului, convocarea va trebui sa cuprinda textul integral al propunerilor.
Adunarea generala a actionarilor se intruneste la sediul societatii sau in alt loc din aceeasi localitate.
ART. 15
Organizarea adunarii generale a actionarilor
Adunarea generala ordinara este constituita valabil si poate lua hotariri daca, la prima convocare, actionarii prezenti sau reprezentati detin cel putin 2/3 din capitalul social, iar la a doua convocare, daca detin cel putin 1/2 din capitalul social. Adunarea generala extraordinara este constituita valabil si poate lua hotariri daca, la prima convocare, actionarii prezenti sau reprezentati detin cel putin 3/4 din capitalul social, iar la a doua convocare, daca detin cel putin 1/2 din capitalul social.
Adunarea generala a actionarilor este prezidata de presedintele consiliului de administratie iar, in lipsa acestuia, de catre unul din vicepresedinti, desemnat de presedinte.
Presedintele consiliului de administratie desemneaza dintre membrii adunarii generale 2 secretari care sa verifice lista de prezenta a actionarilor si sa intocmeasca procesul-verbal al adunarii.
Procesul-verbal al adunarii se va scrie intr-un registru sigilat si parafat. Procesul-verbal va fi semnat de persoana care a prezidat sedinta si de secretarul care l-a intocmit.
La sedintele ordinare si extraordinare ale adunarii generale a actionarilor, in care se dezbat probleme privitoare la raporturile de munca cu personalul societatii, pot fi invitati si reprezentantii sindicatelor existente in societate.
ART. 16
Exercitarea dreptului de vot in adunarea generala a actionarilor
Hotaririle adunarilor sa iau prin vot deschis. Actionarii voteaza de regula prin ridicare de mina. La propunerea persoanei care prezideaza, sau a unui grup de actionari prezenti sau reprezentati, ce detin cel putin 1/4 din capitalul social, se va putea decide ca votul sa fie secret.
Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administratie si a cenzorilor, pentru revocarea si pentru luarea hotaririlor referitoare la raspunderea administratorilor.
Hotaririle adunarii generale sint obligatorii chiar pentru actionarii absenti sau nereprezentati.
ART. 17
In perioada in care statul este actionar unic, atributiile adunarii generale a actionarilor vor fi exercitate de consiliul imputernicitilor statului, alcatuit si numit potrivit legii.
Consiliul imputernicitilor statului isi desfasoara activitatea in conformitate cu prevederile legale si cu propriul sau regulament de organizare si functionare.
Consiliul imputernicitilor statului se va desfiinta de drept la data la care se va tine sedinta de constituire a adunarii generale a actionarilor.
CAP. 5
Consiliul de administratie
ART. 18
Organizare
Societatea Comerciala ".............." - S.A. este administrata de catre un consiliu de administratie format din 9 persoane alese de adunarea generala a actionarilor pe o perioada de 4 ani, cu posibilitatea de a fi realesi pe noi perioade de 4 ani, care pot avea calitatea de actionari.
Alegerea administratorilor se face dintre persoanele desemnate de actionari in aceeasi proportie cu cota lor de participare la capital.
Cind se creeaza un loc vacant in consiliul de administratie, adunarea generala a actionarilor alege un nou administrator pentru completarea locului vacant. Adunarea generala a actionarilor va alege ca nou administrator o persoana indicata de acelasi actionar care a desemnat pe predecesorul sau. Durata pe care este ales administrator pentru a ocupa locul vacant va fi egala cu perioada care a ramas pina la expirarea mandatului predecesorului sau.
Pina la transmiterea actiunilor din proprietatea statului catre terte persoane fizice sau juridice, consiliul de administratie al societatii comerciale va fi numit de consiliul imputernicitilor statului cu acordul Ministerului Transporturilor.
Consiliul de administratie este condus de catre un presedinte.
Componenta consiliului de administratie si desemnarea membrilor acestuia se stabilesc de adunarea generala a actionarilor.
La prima sedinta, consiliul de administratie va alege, dintre membrii sai, un presedinte si doi vicepresedinti.
Consiliul de administratie se intruneste la sediul societatii ori de cite ori este necesar, la convocarea presedintelui sau a unei treimi din numarul membrilor sai. El este prezidat de presedinte iar, in lipsa acestuia, de unul din vicepresedinti, desemnat de presedinte.
Presedintele numeste un secretar, fie dintre membrii consiliului, fie din afara acestuia.
Pentru valabilitatea deciziilor este necesara prezenta a cel putin jumatate plus unu din numarul membrilor consiliului de administratie si deciziile se iau cu majoritate absoluta a membrilor prezenti.
Dezbaterile consiliului de administratie au loc, conform ordinii de zi stabilite pe baza proiectului comunicat de presedinte, cu cel putin 15 zile inainte. Acestea se consemneaza in procesul-verbal al sedintei, care se scrie intr-un registru sigilat si parafat de presedintele consiliului de administratie.
Procesul-verbal se semneaza de persoana care a prezidat sedinta si de secretar.
Consiliul de administratie poate delega unuia sau mai multor membri ai sai unele imputerniciri pe probleme limitate si poate recurge la specialisti pentru studierea anumitor probleme.
In relatiile cu tertii, societatea este reprezentata de catre presedintele consiliului de administratie pe baza si in limitele imputernicirilor date de adunarea generala a actionarilor sau, in lipsa lui, de catre unul din administratori, desemnat de consiliu.
Cel ce reprezinta societatea semneaza actele care o angajeaza fata de terti.
Membrii consiliului de administratie vor putea exercita orice act care este legat de administrarea societatii in interesul acesteia, in limita drepturilor care li se confera.
Presedintele consiliului de administratie este obligat sa puna la dispozitia actionarilor si comisiei de cenzori, la cererea acestora, toate documentele societatii.
Presedintele, vicepresedintii si ceilalti membri ai consiliului de administratie si directorii raspund, individual sau solidar, dupa caz, fata de societate pentru prejudiciile rezultate din faptele lor ilicite, pentru abaterile de la statut sau pentru greseli in administrarea societatii. In asemenea situatii ei vor fi revocati prin hotarirea adunarii generale a actionarilor, iar in perioada cit statul este actionar unic, prin hotarirea consiliului imputernicitilor statului.
ART. 19
Atributiile consiliului de administratie
Consiliul de administratie are, in principal, urmatoarele atributii:
a) aproba angajarea si concedierea personalului si stabileste drepturile si obligatiile acestuia;
b) stabileste indatoririle si responsabilitatile personalului societatii pe compartimente;
c) aproba operatiunile de incasari si plati, potrivit competentelor acordate;
d) aproba operatiunile de cumparare si vinzare de bunuri, potrivit competentelor acordate;
e) aproba incheierea sau rezilierea de contracte de inchiriere (luarea sau darea cu chirie);
f) aproba inchirierea sau rezilierea altor contracte, potrivit competentelor acordate;
g) stabileste tactica si strategia de marketing, de cercetare si dezvoltare, de asigurare a calitatii, de protectie a mediului;
h) supune, anual, adunarii generale a actionarilor, in termen de 60 de zile de la incheierea exercitiului economico-financiar, raportul cu privire la activitatea societatii, bilantul si contul de profit si pierderi pe anul precedent, precum si proiectul de program de activitate si proiectul de buget al societatii pe anul urmator;
i) rezolva orice alte probleme stabilite de adunarea generala a actionarilor sau care privesc conducerea curenta a activitatii societatii.
CAP. 6
Comitetul de directie
ART. 20
Consiliul de administratie poate delega o parte din atributiile sale unui comitet de directie, compus din membrii alesi de consiliul de administratie, fixindu-le in acelasi timp si salariile potrivit legii.
Presedintele indeplineste si functia de director general (director) in care calitate conduce si comitetul de directie, asigurind conducerea curenta a societatii si aduce la indeplinire deciziile consiliului de administratie, in limitele activitatii societatii.
Deciziile comitetului de directie se iau cu majoritatea absoluta a voturilor membrilor sai.
Comitetul de directie este obligat sa prezinte la fiecare sedinta a consiliului de administratie registrul sau de deliberari.
In comitetul de directie votul nu poate fi dat prin delegatie.
CAP. 7
Gestiunea societatii
ART. 21
Comisia de cenzori
Gestiunea societatii este controlata de actionari si de comisia de cenzori alesi de adunarea generala a actionarilor, formata din trei membri care trebuie sa fie actionari, cu exceptia cenzorilor contabili.
In perioada in care statul este actionar unic, unul din cenzori va fi recomandat de Ministerul Economiei si Finantelor.
Adunarea generala alege, de asemenea, cenzori supleanti care vor inlocui in caz de nevoie pe cenzorii titulari.
Pentru a putea exercita dreptul de control, actionarilor li se pot prezenta, la cerere, date cu privire la activitatea societatii, situatia patrimoniului, a profitului si a pierderilor.
Comisia de cenzori are urmatoarele atributii principale:
a) in cursul exercitiului financiar verifica gospodarirea fondurilor fixe si a mijloacelor circulante, a portofoliului de efecte, casa si registrele de evidenta contabila si informeaza consiliul de administratie asupra neregulilor constatate;
b) la incheierea exercitiului financiar controleaza exactitatea inventarului, a documentelor si informatiilor prezentate de consiliul de administratie asupra conturilor societatii, a bilantului si a contului de profit si pierderi, prezentind adunarii generale a actionarilor un raport scris;
c) la lichidarea societatii controleaza operatiunile de lichidare;
d) prezinta adunarii generale a actionarilor punctul sau de vedere la propunerile de reducere a capitalului social sau de modificare a statutului si obiectului societatii.
Comisia de cenzori se intruneste la sediul societatii si ia decizii in unanimitate. Daca nu se realizeaza unanimitatea, raportul cu divergente se inainteaza adunarii generale a actionarilor.
Comisia de cenzori poate cere convocarea adunarii generale extraordinare a actionarilor, daca aceasta nu a fost convocata de consiliul de administratie, in cazul in care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10% timp de 2 ani consecutiv (cu exceptia primilor 2 ani de la constituirea societatii), sau ori de cite ori considera necesar pentru alte situatii.
Atributiile si modul de functionare a comisiei de cenzori, precum si drepturile si obligatiile cenzorilor se completeaza cu dispozitiile legale.
Cenzorii se numesc pe o perioada de maximum 2 ani.
CAP. 8
Activitatea societatii
ART. 22
Exercitiul economico-financiar
Exercitiul economico-financiar incepe la 1 ianuarie si se incheie la 31 decembrie ale fiecarui an.
Primul exercitiu incepe la data constituirii societatii.
ART. 23
Personalul societatii
Membrii consiliului de administratie al societatii si cenzorii sint alesi de adunarea generala a actionarilor.
Restul personalului este angajat de catre consiliul de administratie sau directorul general (directorul) al societatii.
Nivelul salariilor pentru personalul societatii, pe categorii de calificare si functii, se stabileste si poate fi modificat de catre adunarea generala a actionarilor, in functie de studii si munca efectiv prestata, cu respectarea limitei minime de salarizare prevazute de lege.
Plata salariilor, impozitelor pe acestea si a cotei de asigurari sociale se va face potrivit legii.
Drepturile si obligatiile personalului societatii se stabilesc de consiliul de administratie.
Personalul societatilor comerciale de reparat material rulant isi mentine toate drepturile specifice salariatilor S.N.C.F.R.
Salariatii societatilor comerciale de reparat material rulant beneficiaza de calatorii gratuite pe calea ferata in interes personal, conform reglementarilor din unitatile de cale ferata.
Conditiile concrete de acordare a gratuitatilor pe calea ferata in interes personal pentru salariatii societatilor comerciale de reparat material rulant, membrii de familie ai acestora si pensionarii sint identice cu cele ale personalului S.N.C.F.R., atit in trafic intern cit si international. Gratuitatile de transport pe calea ferata acordate personalului societatilor comerciale sint suportate de S.N.C.F.R.
Asigurarea asistentei medicale si sanitare pentru intreg personalul societatilor comerciale de reparat material rulant si membrii de familie ai acestora se face in reteaua medicala a Ministerului Transporturilor in aceleasi conditii ca si pentru salariatii S.N.C.F.R.
ART. 24
Amortizarea fondurilor fixe
La amortizarea fondurilor fixe se vor avea in vedere urmatoarele:
- amortizarea se stabileste prin aplicarea normelor de amortizare asupra valorii de achizitie a fondurilor fixe si se include, dupa caz, in pretul de cost al productiei, al prestarilor de serviciu, sau in cheltuielile de circulatie si se utilizeaza pentru inlocuirea mijloacelor fixe si satisfacerea altor nevoi ale societatii;
- amortizarea se calculeaza de la data punerii in functiune a fondurilor fixe.
ART. 25
Reparatii capitale
Lucrarile de reparatii capitale se vor executa pe baza hotaririi adunarii generale a actionarilor. Fondurile necesare se asigura prin includerea cheltuielilor respective, dupa caz, in pretul de cost al productiei, al prestarilor de servicii sau in cheltuielile de circulatie in anul in care au fost executate sau esalonat pe mai multi ani.
ART. 26
Evidenta contabila si bilantul contabil
Societatea va tine evidenta contabila in lei si va intocmi bilantul si contul de profit si pierderi, avind in vedere reglementarile elaborate de Ministerul Economiei si Finantelor.
Bilantul contabil anual si contul de profit si pierderi se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a IV-a.
ART. 27
Calculul si repartizarea profitului
Profitul societatii se stabileste pe baza bilantului aprobat de adunarea generala a actionarilor si se repartizeaza potrivit legislatiei in vigoare.
Plata profitului cuvenit actionarilor se face de societate, in conditiile legii, in cel mult 2 luni de la aprobarea bilantului de catre adunarea generala a actionarilor.
In cazul inregistrarii de pierderi, partile se obliga sa analizeze cauzele si sa hotarasca in consecinta.
Suportarea pierderilor de catre actionari se va face proportional cu aportul la capital si in limita capitalului subscris.
ART. 28
Registrele societatii
Societatea tine registrele prevazute de legislatia in vigoare.
CAP. 9
Modificarea formei juridice, dizolvarea, lichidarea, litigii
ART. 29
Modificarea formei juridice
Societatea va putea fi transformata in alta forma de societate prin hotarirea adunarii generale a actionarilor si dupa obtinerea aprobarii legale.
In perioada in care statul este actionar unic, transformarea formei juridice a societatii se va putea face prin hotarirea consiliului imputernicitilor statului.
Noua societate va indeplini formalitatile legale de inregistrare si publicitate cerute la infiintarea societatilor.
ART. 30
Dizolvarea societatii
Urmatoarele situatii duc la dizolvarea societatii:
a) imposibilitatea realizarii obiectului de activitate;
b) hotarirea adunarii generale;
c) falimentul;
d) pierderea unei jumatati din capitalul social, dupa ce s-a consumat fondul de rezerva, daca adunarea generala a actionarilor nu decide completarea capitalului sau reducerea lui la suma ramasa;
e) cind numarul de actionari s-a redus sub 5, mai mult de 6 luni de la reducerea lui;
f) la cererea oricarui actionar, daca imprejurarile de forta majora si consecintele acestora dureaza mai mult de 8 luni, iar adunarea generala a actionarilor constata ca functionarea societatii nu mai este posibila.
Dizolvarea societatii comerciale trebuie sa fie inscrisa in registrul comertului si publicata in Monitorul Oficial al Romaniei.
ART. 31
Lichidarea societatii
In caz de dizolvare, societatea va fi lichidata.
Lichidarea societatii comerciale si repartizarea patrimoniului se fac in conditiile si cu respectarea procedurii prevazute de lege.
ART. 32
Litigii
Litigiile societatii cu persoane fizice sau juridice romane sint de competenta instantelor judecatoresti din Romania.
Litigiile nascute din raporturile contractuale dintre societate si persoane juridice romane pot fi solutionate si prin arbitraj, potrivit legii.
Litigiile personalului roman angajat de societate, ivite in raporturile cu aceasta se rezolva in conformitate cu legislatia romana.
CAP. 10
Dispozitii finale
Prevederile prezentului statut se completeaza sau se modifica cu dispozitiile legale referitoare la societatile comerciale.
Societatea comerciala, prin actiunile intreprinse, va evita ajungerea in stare de faliment prin masuri concrete de prevenire.


-------------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016