Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
STATUT din 27 iulie 1992 al Fundatiei "Centrul Roman pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii"
I. Dispozitii generale ART. 1 Centrul Roman pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii (denumit in prezentul statut Fundatia C.R.I.M.M.) se constituie ca persoana juridica romana, neguvernamentala, apolitica, fara scop lucrativ, in vederea sprijinirii infiintarii de intreprinderi mici si mijlocii si dezvoltarii sectorului de intreprinderi mici si mijlocii. ART. 2 Fundatia C.R.I.M.M. are sediul in Bucuresti si isi desfasoara activitatea la nivel national. Fundatia C.R.I.M.M. poate infiinta filiale in tara si reprezentante in strainatate. ART. 3 Patrimoniul initial al Fundatiei C.R.I.M.M. este constituit potrivit hotaririi Guvernului prin care aceasta ia fiinta. ART. 4 Fundatia C.R.I.M.M. se constituie pe durata nedeterminata.
II. Scopurile si atributiile Fundatiei C.R.I.M.M. ART. 5 Scopurile Fundatiei C.R.I.M.M. constau in promovarea crearii si sprijinirea dezvoltarii sectorului de intreprinderi mici si mijlocii din sfera privata, constituite pe teritoriul Romaniei. In acest sens, Fundatia C.R.I.M.M. indeplineste urmatoarele atributii: a) elaboreaza strategii si directii generale de actiune si adopta masuri concrete pentru sprijinirea crearii si dezvoltarii sectorului de intreprinderi mici si mijlocii. In acest scop, coopereaza cu autoritati ale administratiei publice centrale si locale, precum si cu institutii publice si organizatii neguvernamentale din Romania si din strainatate; b) promoveaza si stimuleaza constituirea, in teritoriu, a centrelor de dezvoltare a intreprinderilor mici si mijlocii, in conformitate cu prevederile art. 29; c) sprijina centrele de dezvoltare a intreprinderilor mici si mijlocii prin activitati de indrumare, monitorizare, coordonare, asistenta tehnica, precum si de dezvoltare a resurselor umane: d) culege si pune la dispozitia celor interesati informatii, documente si alte date utile pentru buna desfasurare a activitatii intreprinderilor mici si mijlocii; e) acorda asistenta tehnica de specialitate, in vederea realizarii de studii si programe, si efectueaza expertize tehnice pentru intreprinzatorii particulari; f) studiaza aspectele legislative legate de intreprinderile mici si mijlocii si fundamenteaza initiative legislative, prezentind, in acest sens, documentatii si propuneri Guvernului si Parlamentului; g) promoveaza cooperarea si mentine contacte cu alte institutii nationale si internationale, in scopul dezvoltarii sectorului intreprinderilor mici si mijlocii; h) atrage si utilizeaza, in conditiile legii, surse financiare sub forma de donatii, subventii, contributii, taxe, cotizatii pentru prestatii si asistenta; i) administreaza donatiile, subventiile si alte categorii de resurse primite de la persoane fizice sau juridice, din tara si din strainatate; j) se ocupa de transpunerea in practica a strategiilor de dezvoltare a intreprinderilor mici si mijlocii, rezultate din cercetari proprii si din programele de cercetare finantate de persoane fizice si juridice, din tara si strainatate; k) desfasoara alte activitati de natura sa influenteze realizarea scopului propus, potrivit dispozitiilor legale in vigoare; l) editeaza publicatii de specialitate privind intreprinderile mici si mijlocii; m) acorda burse pentru studii in tara si in strainatate; n) anual, prezinta rapoarte de activitate Parlamentului, iar semestrial, prezinta o informare Guvernului Romaniei; raportul anual se da publicitatii; o) promoveaza si dezvolta activitatea educationala prin organizarea de colocvii, simpozioane, conferinte, dezbateri si cursuri, inclusiv prin intermediul unor programe externe in acest domeniu; p) incurajeaza spiritul de cooperare si asocierea intre intreprinzatorii privati, in vederea promovarii intereselor lor comune.
III. Membrii ART. 6 Membrii Fundatiei C.R.I.M.M. pot fi persoanele care, cunoscind statutul acesteia, sint de acord cu prevederile sale si inteleg ca prin propria activitate sa contribuie si sa sprijine realizarea scopului Fundatiei C.R.I.M.M. Poate deveni membru al Fundatiei C.R.I.M.M. orice persoana fizica, indiferent de virsta, profesie, religie, rasa, nationalitate, cetatenie, origine sociala avere, care indeplineste conditiile prevazute in alineatul precedent si isi manifesta expres, prin cerere scrisa, aceasta dorinta. Poate, de asemenea, deveni membru al Fundatiei C.R.I.M.M. orice persoana juridica, prin cerere scrisa la aderare, formulata de organul sau de conducere. La aderare se percepe o taxa de inscriere, al carei cuantum se stabileste de catre adunarea generala. Pina la constituirea adunarii generale aceasta atributie revine primului consiliu de administratie. ART. 7 Pot fi membri de onoare ai Fundatiei C.R.I.M.M. personalitati ale vietii social-politice, oameni de stiinta si cultura, din tara sau strainatate, care prin activitatea lor sprijina activitatea Fundatiei C.R.I.M.M. sau reprezinta un domeniu de referinta pentru viata stiintifica, sociala si economica din Romania sau din lume. Calitatea de membru de onoare se acorda de catre presedinte, la propunerea a cel putin 5 membri din consiliul de administratie. ART. 8 Membrii Fundatiei C.R.I.M.M. au urmatoarele drepturi: a) sa participe la actiunile organizate de fundatie si sa faca propuneri in adunarea generala a acesteia; b) sa aleaga si sa fie alesi in organele de conducere ale Fundatiei C.R.I.M.M.; c) sa fie desemnati ca membri de onoare ai Fundatiei C.R.I.M.M. ART. 9 Membrii Fundatiei C.R.I.M.M. au urmatoarele obligatii: a) sa respecte prevederile statutului si hotaririle organelor de conducere ale Fundatiei C.R.I.M.M.; b) sa actioneze pentru cresterea prestigiului Fundatiei C.R.I.M.M.; c) sa nu intreprinda actiuni care, prin natura lor, pot leza scopurile sau interesele Fundatiei C.R.I.M.M. ART. 10 Calitatea de membru al Fundatiei C.R.I.M.M. se pierde: a) prin excludere, in urmatoarele cazuri: - producerea de prejudicii morale si materiale Fundatiei C.R.I.M.M. prin activitatea proprie desfasurata; - angajarea persoanei respective in activitati ce contravin statutului si hotaririlor organelor de conducere ale Fundatiei C.R.I.M.M.; - angajarea persoanei respective in activitati contrare legii si ordinii de drept; - condamnarea pentru fapte penale. Excluderea se dispune de catre Consiliul de administratie al Fundatiei C.R.I.M.M., la propunerea motivata a presedintelui; b) la cerere.
IV. Organizare; conducere ART. 11 Fundatia C.R.I.M.M. are urmatoarele organe de conducere: a) adunarea generala; b) consiliul de administratie; c) presedinte; d) vicepresedintii; e) directorul general. ART. 12 Adunarea generala a membrilor Fundatiei C.R.I.M.M. se intruneste o data pe an (in primul trimestru), in adunare ordinara si, ori de cite ori este cazul, in adunare extraordinara. ART. 13 Convocarea adunarii generale se face in scris sau prin publicare intr-un ziar de mare tiraj, cu 15 zile inainte de data desfasurarii adunarii. Convocatorul trebuie sa contina ziua, locul unde se desfasoara adunarea si ordinea de zi. Convocarea adunarilor extraordinare se poate face la initiativa consiliului de administratie sau la propunerea a o treime din membrii Fundatiei C.R.I.M.M. ART. 14 Adunarea generala este statutar intrunita in prezenta a 2/3 din numarul membrilor Fundatiei C.R.I.M.M. Daca la prima convocare nu se intruneste numarul statutar de participanti, se stabileste un nou termen. La a doua convocare, adunarea generala lucreaza statutar, indiferent de numarul membrilor prezenti. Hotaririle se adopta cu votul a jumatate plus unu din numarul membrilor Fundatiei C.R.I.M.M. prezenti la adunare. Sedintele adunarii generale sint conduse de presedinte sau de un membru al Fundatiei C.R.I.M.M., desemnat de acesta, si de un prezidiu alcatuit din minimum 4 membri alesi. Dezbaterile si hotaririle vor fi consemnate intr-un registru special de catre un secretar, desemnat de presedinte, si certificate prin semnatura membrilor prezidiului. ART. 15 Adunarea generala indeplineste urmatoarele atributii: a) alege Consiliul de administratie al Fundatiei C.R.I.M.M.; b) analizeaza si aproba rapoartele intocmite si prezentate de catre consiliul de administratie; c) aproba programele anuale de activitate, precum si modificarile si completarile acestora, urmarind realizarea scopurilor Fundatiei C.R.I.M.M.; d) aproba bugetul de venituri si cheltuieli al Fundatiei C.R.I.M.M.; e) aproba afilierea Fundatiei C.R.I.M.M. la alte organisme nationale si internationale; f) face propuneri pentru modificarea sau completarea statutului; g) hotaraste infiintarea de filiale in tara sau reprezentante in strainatate, urmarind realizarea scopurilor Fundatiei C.R.I.M.M.; h) aproba lichidarea Fundatiei C.R.I.M.M. in cazul in care se constata ca nu sint intrunite conditiile necesare pentru continuarea activitatii, inclusiv lipsa de fonduri; i) hotaraste in orice alt domeniu de interes pentru fundatie. ART. 16 Consiliul de administratie al Fundatiei C.R.I.M.M. este ales de catre adunarea generala pentru o perioada de 3 ani si este compus din 15 membri. Membrii primului consiliu si primul presedinte sint numiti de primul-ministru. Structura primului consiliu de administratie este urmatoarea: a) un reprezentant al primului-ministru; b) un reprezentant al Secretariatului General al Guvernului; c) un reprezentant al Agentiei Romane de Dezvoltare; d) un reprezentant al Agentiei Nationale pentru Privatizare si Dezvoltarea Intreprinderilor Mici si Mijlocii; e) un reprezentant al Ministerului Economiei si Finantelor; f) un reprezentant al Asociatiei Romane a Bancilor; g) un reprezentant al Camerei de Comert si Industrie; h) 2 personalitati ale vietii publice; i) 3 intreprinzatori particulari; j) 2 cadre didactice din invatamintul superior economic; k) un cadru didactic din invatamintul superior tehnic. Cei 3 intreprinzatori particulari sint numiti provizoriu pina la desemnarea, de catre organizatiile de intreprinzatori privati legal constituite, a 3 reprezentanti. La expirarea mandatului primului consiliu de administratie, adunarea generala poate schimba structura prevazuta mai sus. ART. 17 In prima sedinta, consiliul de administratie va desemna 1-3 vicepresedinti, dintre care unul va fi in mod obligatoriu un intreprinzator privat, urmind ca acestia sa fie confirmati de catre prima adunare generala a membrilor Fundatiei C.R.I.M.M. La sfirsitul mandatului, membrii consiliului de administratie pot fi reconfirmati de adunarea generala pentru un nou mandat, fara sa poata detine mai mult de doua mandate consecutive. ART. 18 Consiliul de administratie este statutar intrunit in prezenta a doua treimi din numarul membrilor sai. Daca la prima convocare nu se intruneste acest cvorum, se procedeaza la o noua convocare, in termen de cel mult 10 zile de la cea anterioara. La a doua convocare, consiliul de administratie este intrunit statutar indiferent de numarul membrilor prezenti. Consiliul de administratie ia hotariri valabile cu o majoritate de jumatate plus unu din numarul membrilor prezenti. In cazul unui balotaj, votul presedintelui este decisiv. La cinci absente nemotivate in decursul unui an calendaristic se pierde calitatea de membru al consiliului de administratie, urmind ca la prima adunare generala sa se aleaga un nou membru. ART. 19 Consiliul de administratie gestioneaza activitatea Fundatiei C.R.I.M.M., indeplinind scopurile pentru care a fost constituita. Consiliului de administratie ii revin urmatoarele atributii: a) elaboreaza strategiile de folosire a fondurilor, conform destinatiei si normelor continute in statut; b) numeste directorul general; c) alege si revoca, din rindul membrilor sai, presedintele si vicepresedintii prin vot deschis, cu majoritate absoluta, cu exceptia prevazuta la art. 16 alin. 2; d) aproba regulamentul de functionare a Fundatiei C.R.I.M.M.; e) aproba mandatele pentru delegatii Fundatiei C.R.I.M.M., care participa la reuniuni pe plan national si international; f) pregateste adunarile generale ordinare si extraordinare si se ingrijeste de buna lor desfasurare; g) intocmeste raportul anual privind activitatea desfasurata de Fundatia C.R.I.M.M.; h) aproba proiectele programelor anuale de activitate si proiectul bugetului de venituri si cheltuieli; i) aproba regulamentul de ordine interioara si statul de functii al salariatilor Fundatiei C.R.I.M.M.; j) aproba infiintarea de comisii de specialitate pe domenii de activitate; k) asigura colaborarea Fundatiei C.R.I.M.M. cu organizatiile de intreprinzatori privati; l) exercita orice alte atributii necesare realizarii scopurilor Fundatiei C.R.I.M.M. ART. 20 Consiliul de administratie se reuneste, de regula, o data pe luna sau ori de cite ori este necesar. Convocarea este facuta de catre presedinte sau unul dintre vicepresedinti, prin intermediul unui convocator scris, cu cel putin 5 zile inainte de data fixata a adunarii. In caz de urgenta, convocarea se poate face cu 48 de ore inainte, fie telefonic, fie in scris. Convocatorul trebuie sa contina informatii privind locul, ziua, ora la care va avea loc reuniunea, motivul convocarii si ordinea de zi. ART. 21 Membrii consiliului de administratie pot primi o indemnizatie lunara, care va stabili, in functie de resursele financiare si legislatia in vigoare, de catre presedinte, sub rezerva ratificarii in prima adunare generala. Presedintele si membrii consiliului de administratie pot fi incadrati cu contract de munca sau, dupa caz, prin conventie civila, potrivit dispozitiilor legale in vigoare. ART. 22 Presedintele este ales prin vot deschis de catre consiliul de administratie, din rindul membrilor sai, pentru o perioada de 3 ani, cu exceptia prevazuta la art. 16 alin. 2, referitoare la primul consiliu de administratie. Alegerea presedintelui este supusa ratificarii adunarii generale a membrilor Fundatiei C.R.I.M.M. ART. 23 Presedintele consiliului de administratie are urmatoarele atributii: a) prezideaza reuniunile consiliului de administratie si reprezinta Fundatia C.R.I.M.M. in relatiile cu tertii. Pentru reprezentarea Fundatiei C.R.I.M.M. in activitatea curenta a acesteia sau in caz de indisponibilitate temporara, presedintele poate da mandat, cu caracter permanent sau temporar, unuia dintre vicepresedinti sau directorului general, precizind in scris sfera, durata si limitele competentelor conferite; b) asigura cunoasterea si aplicarea statutului, adoptind in acest sens masurile necesare; c) convoaca consiliul de administratie; d) exercita intreaga sa autoritate si competenta pentru a determina infaptuirea scopurilor Fundatiei C.R.I.M.M. si a hotaririlor consiliului de administratie. ART. 24 Vicepresedintii sint alesi prin vot deschis de catre consiliul de administratie pentru o perioada de 3 ani. Ei indeplinesc urmatoarele atributii: a) actioneaza pentru a determina infaptuirea scopurilor Fundatiei C.R.I.M.M. si a hotaririlor consiliului de administratie; b) inlocuiesc in functie pe presedinte atunci cind acesta lipseste temporar, in conditiile art. 23 lit. a) alin. 2. ART. 25 Directorul general este numit de consiliul de administratie si are urmatoarele atributii: a) participa la sedintele consiliului de administratie, fara a avea drept de vot, cu exceptia cazului in care cumuleaza si functia de membru al consiliului de administratie; b) asigura conducerea operativa curenta a Fundatiei C.R.I.M.M. intre sedintele consiliului de administratie; c) urmareste si sprijina realizarea programului anual de activitate al Fundatiei C.R.I.M.M. si a bugetului de venituri si cheltuieli; d) elaboreaza si aplica regulamentul de ordine interioara; e) faciliteaza legaturile cu celelalte organisme, asociatii, institute si agenti economici interesati, din tara si din strainatate; f) faciliteaza participarea la reuniuni, simpozioane, colocvii, conferinte, pe plan national si international, a caror problematica prezinta interes pentru Fundatia C.R.I.M.M.; g) reprezinta si angajeaza Fundatia C.R.I.M.M. in relatiile cu tertii, in limitele competentei ce-i este conferita de presedinte, potrivit art. 23 lit. a) alin. 2; h) intocmeste schemele de organizare si salarizare, pe care le supune aprobarii consiliului de administratie; i) primeste, analizeaza si rezolva reclamatiile cu privire la prestatiile pe care le fac salariatii in domeniul serviciilor si asistentei; j) angajeaza si concediaza personalul; k) supravegheaza functionarea tuturor serviciilor. ART. 26 In caz de urgenta, directorul general poate lua decizii, sub rezerva ratificarii acestora de catre consiliul de administratie in prima sedinta. Directorul general este raspunzator direct, in fata consiliului de administratie, pentru actele si faptele sale, in cazul incalcarii legislatiei sau a dispozitiilor primite. Directorul general prezinta, lunar sau ori de cite ori i se solicita, rapoarte de activitate consiliului de administratie. ART. 27 Organul de control al Fundatiei C.R.I.M.M. este comisia de cenzori, compusa din 3 membri, dintre care 2 vor fi desemnati de catre adunarea generala din rindul membrilor sai, iar unul va fi nominalizat de Ministerul Economiei si Finantelor. Pina la constituirea adunarii generale, cenzorii vor fi numiti de catre Ministerul Economiei si Finantelor, Secretariatul General al Guvernului si Ministerul Muncii si Protectiei Sociale. Cenzorii pot primi o indemnizatie lunara, in aceleasi conditii ca si membrii consiliului de administratie. Nu pot fi cenzori: a) rudele si afinii pina la al patrulea grad inclusiv sau sotii membrilor consiliului de administratie; b) persoanele care primesc sub orice forma, pentru alte functii decit aceea de cenzor, un salariu sau o remuneratie de la fundatie sau de la membrii consiliului de administratie. ART. 28 Fundatia C.R.I.M.M. poate constitui comisii consultative de specialitate, permanente sau temporare, in baza hotaririi consiliului de administratie.
V. Centrele de dezvoltare a intreprinderilor mici si mijlocii ART. 29 Fundatia C.R.I.M.M. are ca scop sprijinirea constituirii si functionarii, in fiecare resedinta de judet si in municipiul Bucuresti, a centrelor de dezvoltare a intreprinderilor mici si mijlocii. Centrele de dezvoltare a intreprinderilor mici si mijlocii isi propun promovarea si dezvoltarea, in plan local, a intreprinderilor mici si mijlocii prin: a) elaborarea, in cadrul strategiei generale furnizate de Centrul Roman pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii, a unor programe locale specifice; b) coordonarea, la nivelul judetului si al municipiului Bucuresti, a actiunilor in favoarea dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii; c) asigurarea cu suport si asistenta tehnica a intreprinderilor mici si mijlocii; d) formarea si perfectionarea personalului de specialitate, a consultantilor pentru intreprinderi mici si mijlocii; e) colectarea si distribuirea de informatii statistice privind dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii din zona respectiva. ART. 30 Organizatiile constituite din initiativa proprie sau din initiativa Fundatiei C.R.I.M.M., care isi insusesc scopurile acesteia, vor putea primi un ajutor financiar de la Fundatia C.R.I.M.M. Acest ajutor se acorda, pe baza cererii organizatiei interesate, insotite de documente dovedind indeplinirea conditiilor prevazute la primul alineat, prin hotarire a consiliului de administratie.
VI. Patrimoniul Fundatiei C.R.I.M.M. ART. 31 Patrimoniul Fundatiei C.R.I.M.M. se completeaza cu donatii, subventii, contributii, legate, bunuri mobile si imobile, fonduri obtinute din tara si din strainatate, in lei si in valuta, de la persoane fizice si juridice, din activitati proprii si din orice mijloace prevazute de lege. ART. 32 Veniturile Fundatiei C.R.I.M.M. provin din: a) donatii ale membrilor sau tertilor, persoane fizice si juridice din Romania si din strainatate; b) vinzarea publicatiilor proprii si a celor obtinute prin schimb; c) taxe pentru executarea unor lucrari, studii, programe, expertize, angajate pe baze contractuale, in conditiile legii; d) taxe pentru participarea la cursuri sau alte activitati stiintifice organizate de fundatie sau in cooperare. ART. 33 Fundatia C.R.I.M.M. elaboreaza bugetul de venituri si cheltuieli si intocmeste bilantul contabil, conform dispozitiilor legale in vigoare. ART. 34 Gestiunea Fundatiei C.R.I.M.M. se va tine de catre personal calificat si este supusa controlului membrilor comisiei de cenzori. Fundatia C.R.I.M.M. poate deschide cont la orice banca din Romania sau din strainatate, cu respectarea legislatiei in vigoare. Operatiunile financiare ale Fundatiei C.R.I.M.M. se vor putea face numai cu semnatura presedintelui sau a persoanei desemnate de acesta, in mod expres, prin imputernicire scrisa si purtind sigiliul Fundatiei C.R.I.M.M. ART. 35 Fundatia C.R.I.M.M. are sigiliu si insemne proprii. ART. 36 Prezentul statut este valabil pe toata durata Fundatiei C.R.I.M.M., modificarea sau completarea sa urmind a se face in forma scrisa si cu indeplinirea conditiilor legale de fond si de forma. Prevederile art. 16 alin. 2 si 3 au drept scop initierea activitatii Fundatiei C.R.I.M.M. si nu afecteaza in nici un fel caracterul neguvernamental al acesteia. Membrii Fundatiei C.R.I.M.M. recunosc prin aderare prevederile prezentului statut. ART. 37 Prevederile prezentului statut se completeaza cu celelalte dispozitii legale in vigoare.
-----------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
