Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
RECTIFICARE nr. 131 din 20 martie 2025 referitoare la Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă nr. 131/2025
În Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă nr. 131/2025 pentru aprobarea metodologiei de selecţie a colaboratorilor, prevăzută la art. 2 alin. (4) lit. ş) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziţie justă, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 254 din 24 martie 2025, la anexa nr. 4 la metodologie „Grilă de evaluare - Etapa de selecţie a candidaţilor“ se face următoarea rectificare: - la nr. crt. 3, la coloana „Criterii de evaluare“, în loc de: "Experienţa în gestionarea grupului-ţintă în cadrul unui proiect derulat în ultimii 3 ani: • între 100 şi 300 de persoane - 5 puncte • între 300 şi 1.000 de persoane - 15 puncte • peste 1.000 de persoane - 25 de puncte"
se va citi: "Experienţa în gestionarea grupului-ţintă în cadrul unui proiect derulat în ultimii 3 ani: • între 100 şi 300 de persoane - 5 puncte • între 300 şi 500 de persoane - 15 puncte • peste 500 de persoane - 25 de puncte."
------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
