Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   PROTOCOL DE COOPERARE din 11 octombrie 2004  intre Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei din Romania si Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a Populatiei din Republica Azerbaidjan    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

PROTOCOL DE COOPERARE din 11 octombrie 2004 intre Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei din Romania si Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a Populatiei din Republica Azerbaidjan

EMITENT: ACT INTERNATIONAL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 35 din 11 ianuarie 2005
Ministerul Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei din România şi Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a Populaţiei din Republica Azerbaidjan, denumite în continuare pãrţi,
luând în considerare relaţiile de prietenie şi legãturile fructuoase în domeniile economice şi sociale dintre România şi Republica Azerbaidjan,
luând în considerare importanţa dezvoltãrii cooperãrii în domeniul muncii şi protecţiei sociale,

au convenit urmãtoarele:

ART. 1
Pãrţile vor coopera în principal prin schimb de informaţii şi experienţã în urmãtoarele domenii:
a) legislaţia naţionalã în domeniul muncii, ocupãrii şi protecţiei sociale;
b) mecanismele de aplicare a legislaţiei naţionale în domeniul reglementãrii relaţiilor de muncã şi protecţiei muncii;
c) acordarea de servicii pentru persoanele cu handicap şi reabilitarea persoanelor cu handicap;
d) activitãţi desfãşurate în domeniul familiei;
e) analiza şi colectarea datelor privind piaţa muncii şi formarea profesionalã;
f) piaţa naţionalã a muncii şi reglementarea participãrii forţei de muncã strãine la piaţa naţionalã a muncii;
g) dezvoltarea parteneriatului social şi aplicarea reformelor în sistemul de asistenţã socialã;
h) aplicarea tehnologiei informaţiilor pentru îmbunãtãţirea managementului sistemului de securitate socialã.
ART. 2
Pãrţile convin sã dezvolte urmãtoarele forme de cooperare:
a) schimb de experţi;
b) consultãri şi pregãtire suplimentarã a experţilor;
c) schimb de materiale informative, în special privind implementarea programelor şi politicilor de muncã, ocupare, asistenţã socialã, protecţie socialã şi integrare socialã a grupurilor cu risc, propuneri legislative şi alte materiale legate de activitatea celor douã ministere;
d) încurajarea cooperãrii în cadrul proiectelor finanţate de organizaţii internaţionale;
e) încurajarea cooperãrii dintre agenţiile executive şi instituţiile subordonate celor douã pãrţi.
ART. 3
Prezentul protocol va fi aplicat prin programe comune de lucru pe o perioadã de 2 ani, în funcţie de posibilitãţile financiare ale celor douã pãrţi.
ART. 4
Cheltuielile pentru aplicarea programelor convenite în baza prezentului protocol vor fi suportate dupã cum urmeazã:
a) transport internaţional, de cãtre partea contractantã trimiţãtoare;
b) cheltuielile de întreţinere şi organizare: cazare, masã, traducerea documentaţiei şi interpretarea, transport intern, potrivit programului acţiunii, de cãtre partea contractantã primitoare.
ART. 5
Prezentul protocol va intra în vigoare la data primirii celei de-a doua notificãri prin care cele douã pãrţi îşi comunicã reciproc îndeplinirea procedurilor prevãzute de legislaţia lor internã pentru intrarea în vigoare a acestuia.
Prezentul protocol este valabil pentru o perioadã de 5 ani şi se va prelungi în mod automat, cu noi perioade de câte 5 ani, dacã nici una dintre pãrţi nu îl denunţã.
În cazul denunţãrii, prezentul protocol îşi înceteazã valabilitatea la 6 luni de la data primirii notei de denunţare, pe canale diplomatice, de cãtre cealaltã parte.
Prezentul protocol a fost semnat la Bucureşti la 11 octombrie 2004, în douã exemplare originale, în limbile românã, azerbaidjanã şi englezã, toate textele fiind egal autentice. În cazul oricãror divergenţe de interpretare, va prevala textul în limba englezã.

Pentru Ministerul Muncii,
Solidaritãţii Sociale şi Familiei din România,
Dan Mircea Popescu

Pentru Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale
a Populaţiei din Republica Azerbaidjan,
Ali Nagiyev

-------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016