Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDONANTA nr. 80 din 28 august 2003  privind concediul de odihna si alte concedii ale presedintilor si vicepresedintilor consiliilor judetene, precum si ale primarilor si viceprimarilor    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDONANTA nr. 80 din 28 august 2003 privind concediul de odihna si alte concedii ale presedintilor si vicepresedintilor consiliilor judetene, precum si ale primarilor si viceprimarilor

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 619 din 30 august 2003
În temeiul art. 107 din Constituţie şi al <>art. 1 pct. III.5 din Legea nr. 279/2003 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,

Guvernul României adopta prezenta ordonanta.

ART. 1
(1) Preşedinţii şi vicepreşedinţii consiliilor judeţene, primarul general şi viceprimarii municipiului Bucureşti, primãrii şi viceprimarii au dreptul la un concediu de odihna plãtit pentru fiecare an calendaristic.
(2) Durata concediului de odihna anual pentru persoanele prevãzute la alin. (1) este de 25 de zile lucrãtoare.
ART. 2
Concediul de odihna cuvenit potrivit prezentei ordonanţe se poate efectua în maximum trei fracţiuni, din care una este de cel puţin 15 zile lucrãtoare.
ART. 3
Planificarea concediului de odihna al persoanelor prevãzute la art. 1 alin. (1) se face de preşedintele consiliului judeţean, primarul general al municipiului Bucureşti şi de primarul unitãţii administrativ-teritoriale, în luna decembrie a anului premergãtor celui în care se efectueazã concediul, pe baza consultãrii cu vicepreşedinţii, respectiv viceprimarii.
ART. 4
(1) Persoanele prevãzute la art. 1 alin. (1) vor aduce la cunostinta consiliului judeţean, Consiliului General al Municipiului Bucureşti, respectiv consiliului local, în şedinţa premergãtoare plecãrii în concediu, perioada de efectuare a acestuia.
(2) În aceeaşi şedinţa preşedintele consiliului judeţean, primarul general al municipiului Bucureşti, respectiv primarul, va aduce la cunostinta consiliului, dacã este cazul, dispoziţia privitoare la desemnarea vicepreşedintelui consiliului judeţean, respectiv a viceprimarului, care îi va îndeplini atribuţiile pe durata concediului.
ART. 5
Preşedintele şi vicepreşedinţii aceluiaşi consiliu judeţean, primarul general şi viceprimarii municipiului Bucureşti, primarul şi viceprimarul, respectiv viceprimarii aceleiaşi unitãţi administrativ-teritoriale, nu pot efectua concediul de odihna simultan.
ART. 6
În situaţia în care mandatul persoanelor prevãzute la art. 1 alin. (1) începe în timpul anului, durata concediului de odihna se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat sau cu timpul care va fi lucrat în anul respectiv.
ART. 7
Pentru perioada concediului de odihna, preşedinţii şi vicepreşedinţii consiliilor judeţene, primarul general şi viceprimarii municipiului Bucureşti, primãrii şi viceprimarii beneficiazã de o indemnizaţie de concediu ce reprezintã media zilnica a indemnizaţiei din luna/lunile în care este efectuat concediul, multiplicata cu numãrul de zile de concediu de odihna. Media zilnica a indemnizaţiei din luna/lunile în care este efectuat concediul se calculeazã prin împãrţirea indemnizaţiei aferente lunii/lunilor în care este efectuat concediul la numãrul de zile lucrãtoare din luna/lunile respectiva/respective.
ART. 8
(1) Preşedinţii şi vicepreşedinţii consiliilor judeţene, primarul general şi viceprimarii municipiului Bucureşti, primãrii şi viceprimarii efectueazã concediul de odihna în fiecare an.
(2) În cazuri excepţionale, cu aprobarea consiliului judeţean, Consiliului General al Municipiului Bucureşti, respectiv a consiliului local, persoanele prevãzute la art. 1 alin. (1) pot efectua concediul de odihna şi în anul urmãtor.
(3) Concediul de odihna al persoanelor prevãzute la art. 1 alin. (1) poate fi întrerupt în mod excepţional dacã interesele colectivitãţii locale impun prezenta acestora în unitatea administrativ-teritorialã. În asemenea situaţii, inlocuitorul desemnat îl va înştiinţa de îndatã pe preşedinte, pe primarul general, respectiv pe primar, iar concediul de odihna al acestuia se întrerupe. La încetarea cauzelor care au determinat întreruperea concediului de odihna, acesta va fi reluat, durata lui prelungindu-se cu perioada cat a fost întrerupt.
ART. 9
În afarã concediului de odihna, preşedinţii şi vicepreşedinţii consiliilor judeţene, primarul general şi viceprimarii municipiului Bucureşti, primãrii şi viceprimarii au dreptul la concedii medicale, dovedite cu certificat medical, concediu de maternitate, precum şi alte concedii, în conformitate cu legislaţia în vigoare în materia pensiilor şi altor drepturi de asigurãri sociale.
ART. 10
Persoanele prevãzute la art. 1 alin. (1) beneficiazã de concediu fãrã plata şi concediu pentru formare profesionalã, potrivit Codului muncii.
ART. 11
Pentru evenimente familiale deosebite, persoanele prevãzute la art. 1 alin. (1) au dreptul, în afarã concediului anual de odihna, la zile de concediu plãtit dupã cum urmeazã:
a) pentru cãsãtoria celui în cauza - 5 zile;
b) pentru naşterea sau cãsãtoria unui copil - câte 3 zile;
c) în caz de deces al soţului/sotiei sau al unei rude de pana la gradul II inclusiv - câte 3 zile.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE

Contrasemneazã:
---------------
Ministrul administraţiei şi internelor,
Ioan Rus

Ministru delegat pentru
administraţia publica,
Gabriel Oprea

Ministrul muncii,
solidaritãţii sociale şi familiei,
Elena Dumitru

p. Ministrul finanţelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat


Bucureşti, 28 august 2003.
Nr. 80.
--------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016