Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDONANTA nr. 66 din 29 august 2002  pentru modificarea si completarea   Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 119/2001 privind unele masuri pentru privatizarea Societatii Comerciale Combinatul Siderurgic Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDONANTA nr. 66 din 29 august 2002 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 119/2001 privind unele masuri pentru privatizarea Societatii Comerciale Combinatul Siderurgic "Sidex" - S.A. Galati

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 649 din 31 august 2002
În temeiul prevederilor art. 107 din Constituţia României şi ale <>art. 1 pct. II.8 din Legea nr. 411/2002 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,

Guvernul României adopta prezenta ordonanta.

ARTICOL UNIC
<>Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 119/2001 privind unele mãsuri pentru privatizarea Societãţii Comerciale Combinatul Siderurgic "Sidex" - S.A. Galaţi, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 627 din 5 octombrie 2001, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modifica şi se completeazã dupã cum urmeazã:

1. Dupã articolul 10 se introduce articolul 10^1 cu urmãtorul cuprins:
"Art. 10^1. - Prevederile art. 7-10 se aplica şi pentru debitele societãţii exigibile la data finalizarii cãtre Societatea Nationala Cãile Ferate Romane, Societatea de Servicii şi Management Feroviar - S.A., precum şi cãtre Societatea de Administrare Active Feroviare - S.A."

2. Alineatul (2) al articolului 19 va avea urmãtorul cuprins:
"(2) Salariaţii al cãror contract individual de munca va inceta, inclusiv pe baza acordului încheiat între societate şi salariat, de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe pana la data de 31 decembrie 2002 beneficiazã de ajutor de şomaj, stabilit în baza prevederilor legale în vigoare, şi au dreptul la un venit de completare egal cu:
a) diferenţa dintre nivelul ajutorului de şomaj şi salariul individual mediu net din ultimele 12 luni de activitate, pe perioada în care beneficiazã de ajutor de şomaj;
b) salariul individual mediu net din ultimele 12 luni de activitate, pana la împlinirea unei perioade de 36 de luni de la data finalizarii."

3. Dupã alineatul (5) al articolului 19 se introduce alineatul (6) cu urmãtorul cuprins:
"(6) În situaţia în care societatea plãteşte compensaţii suplimentare salariaţilor care pãrãsesc societatea, potrivit alin. (1) şi (2), acestea au acelaşi regim fiscal cu al sumelor plãtite de societate cu titlu de ajutoare sociale în baza contractului colectiv de munca."

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE

Contrasemneazã:
---------------
Preşedintele Autoritãţii pentru
Privatizare şi Administrarea
Participatiilor Statului,
Ovidiu Tiberiu Musetescu

Ministrul finanţelor publice,
Mihai Nicolae Tanasescu

Ministrul muncii şi solidaritãţii sociale,
Marian Sarbu


Bucureşti, 29 august 2002.
Nr. 66.

---------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016