Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: ORDONANTA nr. 6 din 24 ianuarie 2007 privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 2007

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ORDONANTA nr. 6 din 24 ianuarie 2007 privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 2007

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 66 din 29 ianuarie 2007

Comenteaza legea

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi al <>art. 1 pct. III.3 şi 4 din Legea nr. 502/2006 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,

Guvernul României adoptã prezenta ordonanţã.

CAP. I
Dispoziţii generale

ART. 1
(1) Prezenta ordonanţã reglementeazã drepturile salariale şi alte drepturi ale funcţionarilor publici pânã la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale funcţionarilor publici, precum şi modul de acordare a creşterilor salariale ale funcţionarilor publici în anul 2007.
(2) Sistemul de salarizare cuprinde salariile de bazã, sporurile, premiile, stimulentele şi alte drepturi.
ART. 2
Prezenta ordonanţã se aplicã funcţionarilor publici numiţi în temeiul <>Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. 3
Gestiunea sistemului de salarizare a funcţionarilor publici se asigurã de fiecare ordonator principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare şi în numãrul maxim de posturi aprobate potrivit legii.

CAP. II
Elementele sistemului de salarizare a funcţionarilor publici

SECŢIUNEA 1
Salarii de bazã

ART. 4
Salariul de bazã se stabileşte în funcţie de categorie, de clasã, care reflectã nivelul studiilor necesare exercitãrii funcţiei publice, şi, dupã caz, de gradul profesional al funcţiei publice, precum şi în raport cu nivelul la care se presteazã activitatea, respectiv la nivel central sau local, potrivit anexelor nr. 1-6.
ART. 5
(1) Pentru funcţiile publice corespunzãtoare categoriei înalţilor funcţionari publici şi pentru funcţia publicã de conducere de secretar al unitãţii administrativ-teritoriale, salariile de bazã sunt stabilite în anexele la prezenta ordonanţã.
(2) Pentru fiecare grad profesional al funcţiei publice de execuţie se stabilesc 3 trepte de salarizare, potrivit anexelor la prezenta ordonanţã.
(3) Funcţiile publice de execuţie de grad profesional debutant au un singur nivel al salariilor de bazã prevãzute în anexele la prezenta ordonanţã.
(4) Pânã la adoptarea sistemului unitar de salarizare pentru funcţionarii publici, funcţionarii publici de conducere îşi pãstreazã nivelul salariilor de bazã ale funcţiilor publice de execuţie corespunzãtoare, la care se adaugã indemnizaţia de conducere, cu excepţiile prevãzute de prezenta ordonanţã.
ART. 6
(1) Salariile de bazã ale funcţionarilor publici aflaţi în corpul de rezervã şi care sunt redistribuiţi într-o funcţie publicã, în condiţiile legii, sunt cele corespunzãtoare gradului profesional şi treptei de salarizare avute la data intrãrii în corpul de rezervã.
(2) Salariile de bazã ale persoanelor care ocupã o funcţie publicã de execuţie, în condiţiile legii, se stabilesc la nivelul treptei 3 de salarizare, corespunzãtoare categoriei, clasei şi gradului profesional în care acestea sunt numite.
(3) Funcţionarii publici promovaţi pe o funcţie publicã de execuţie de un grad profesional superior celui deţinut beneficiazã de salariile de bazã prevãzute în anexele la prezenta ordonanţã, pentru gradul profesional în care promoveazã, la treapta 3 de salarizare. Dacã funcţionarul public are un salariu de bazã mai mare decât cel prevãzut la treapta 3 de salarizare, salariul de bazã de care beneficiazã dupã promovarea în gradul profesional se stabileşte potrivit treptei de salarizare imediat superioarã care asigurã o creştere salarialã.
(4) Funcţionarii publici care ocupã, în condiţiile legii, o funcţie publicã de conducere beneficiazã de salariul de bazã prevãzut pentru funcţia publicã de execuţie deţinutã anterior, la care se adaugã indemnizaţia de conducere. În situaţia în care salariul de bazã prevãzut pentru funcţia publicã de execuţie deţinutã anterior este mai mic decât salariul de bazã al funcţiei publice de execuţie aferente funcţiei publice de conducere vacante, prevãzutã în statul de funcţii, funcţionarul public va beneficia de acesta. De aceastã prevedere beneficiazã şi funcţionarii publici numiţi în funcţii publice de conducere anterior anului 2007, drepturile salariale urmând a fi acordate de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe.
(5) Pentru candidaţii declaraţi admişi la concursul pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere, care nu au avut anterior calitatea de funcţionar public, salariul de bazã se stabileşte prin actul administrativ al ordonatorului de credite, la nivelul de finanţare prevãzut în statul de funcţii.
(6) Funcţionarii publici care se transferã beneficiazã de un salariu de bazã corespunzãtor treptei de salarizare deţinute, potrivit autoritãţii sau instituţiei publice la care se transferã, conform anexelor la prezenta ordonanţã, cu excepţia cazului în care funcţionarul public se transferã la cerere într-o funcţie publicã de nivel inferior, situaţie în care salariul de bazã şi treapta de salarizare sunt cele prevãzute pentru funcţia publicã vacantã respectivã.
ART. 7
(1) Salariile de bazã ale funcţionarilor publici numiţi în funcţii publice specifice se stabilesc de ordonatorii principali de credite prin asimilare cu salariile de bazã ale funcţionarilor publici numiţi în funcţii publice generale, în raport cu categoria, clasa şi, dupã caz, gradul profesional ale funcţiei publice, cu avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.
(2) În situaţia în care funcţiile publice specifice au fost avizate de Agenţia Naţionalã a Funcţionarilor Publici prin echivalare cu funcţii publice generale pânã la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe, salariile de bazã ale funcţionarilor publici numiţi în funcţii publice specifice se stabilesc potrivit avizului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.
ART. 8
(1) Pentru rezultate deosebite obţinute în activitatea desfãşuratã, ordonatorul de credite poate acorda, în limita a 20% din numãrul de posturi corespunzãtoare funcţiilor publice, prevãzut în statul de funcţii, un salariu de merit lunar de pânã la 15% din salariul de bazã, care face parte din acesta şi care constituie bazã de calcul pentru sporuri şi alte drepturi care se acordã în raport cu salariul de bazã. Ordonatorii principali de credite care au în subordine unitãţi bugetare cu un numãr redus de funcţii publice pot aproba ca încadrarea în numãrul maxim de beneficiari de salariu de merit şi în proporţiile stabilite pentru funcţiile publice de execuţie sã se facã la nivelul unitãţilor respective luate împreunã; repartizarea numãrului de beneficiari de salariu de merit pe unitãţile luate în calcul, în acest caz, se face de cãtre ordonatorul principal de credite.
(2) Salariile de merit se acordã funcţionarilor publici încadraţi pe funcţii publice de execuţie în proporţie de cel puţin douã treimi din numãrul total al funcţiilor publice stabilit în condiţiile alin. (1).
(3) Funcţionarii publici care beneficiazã de salariu de merit se stabilesc, pe baza rezultatelor obţinute în activitatea desfãşuratã în anul anterior, în luna ianuarie.
(4) Pot beneficia de salariu de merit funcţionarii publici care nu au fost sancţionaţi şi cei a cãror sancţiune a fost radiatã de drept, potrivit legii. Ordonatorii de credite pot stabili, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative ale funcţionarilor publici, criterii suplimentare pentru acordarea salariilor de merit.
(5) În cazul în care intervin modificãri ale raportului de serviciu din motive care nu sunt imputabile funcţionarului public, inclusiv modificarea raportului de serviciu prin promovarea funcţionarului public în cauzã, salariul de merit acordat se menţine pânã la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit.
(6) În cazul în care raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici care beneficiazã de salariu de merit înceteazã sau se suspendã, salariile de merit se redistribuie, începând cu data de întâi a lunii urmãtoare, altor funcţionari publici care îndeplinesc condiţiile pentru acordare.
(7) Pentru funcţionarii publici salariul de merit se poate acorda dupã o perioadã de cel puţin 6 luni de la angajare.
(8) Funcţionarii publici debutanţi nu pot beneficia de salariu de merit.
ART. 9
(1) Promovarea, în condiţiile legii, a persoanelor încadrate în funcţia de debutant se face prin transformarea postului pe care acestea sunt încadrate. În termenul prevãzut de lege, autoritãţile şi instituţiile publice vor comunica Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici modificãrile respective.
(2) Promovarea, în condiţiile legii, a funcţionarilor publici încadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care au absolvit studii de nivel superior în specialitatea în care îşi desfãşoarã activitatea, se face prin transformarea postului pe care aceştia sunt încadraţi, cu avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.
(3) Funcţionarii publici care absolvã o formã de învãţãmânt superior de lungã sau de scurtã duratã, încadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, se numesc, prin examen, într-o funcţie publicã de execuţie, un grad profesional şi o treaptã de salarizare care sã le asigure acestora o creştere de pânã la 20% a salariului de bazã avut anterior. Examenul se organizeazã de autoritatea sau de instituţia publicã în care îşi desfãşoarã activitatea funcţionarul public, pe baza unui regulament-cadru aprobat prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. În cazul în care, dupã aplicarea procentului de 20%, salariul de bazã astfel stabilit se situeazã sub nivelul prevãzut pentru gradul profesional asistent, treapta de salarizare 3, se va acorda salariul de bazã de la acest nivel.
ART. 10
Funcţionarul public care exercitã cu caracter temporar pe o perioadã mai mare de 30 de zile, în condiţiile legii, o funcţie publicã corespunzãtoare categoriei înalţilor funcţionari publici sau categoriei funcţionarilor publici de conducere are dreptul la salariul de bazã corespunzãtor funcţiei publice exercitate temporar, astfel cum este prevãzut în statul de funcţii.

SECŢIUNEA a 2-a
Sporuri

ART. 11
(1) Funcţionarii publici salarizaţi potrivit prezentei ordonanţe beneficiazã de un spor de vechime în muncã de pânã la 25%, calculat la salariul de bazã corespunzãtor timpului lucrat în program normal de lucru, astfel:


────────────────────────────────────────────────────────────────────
  Tranşele de vechime               Cota din salariul
       în muncã                           de bazã
────────────────────────────────────────────────────────────────────
  între 3 şi 5 ani                          5%
  de la 5 la 10 ani                        10%
  de la 10 la 15 ani                       15%
  de la 15 la 20 de ani                    20%
  peste 20 de ani                          25%
────────────────────────────────────────────────────────────────────

(2) Sporul corespunzãtor vechimii în muncã se plãteşte cu începere de la data de întâi a lunii urmãtoare celei în care s-a împlinit vechimea în muncã prevãzutã la tranşa respectivã.
(3) Pentru acordarea sporului de vechime în muncã, autoritatea sau instituţia publicã va lua în considerare integral şi perioadele lucrate anterior în alte domenii de activitate decât cele bugetare.
ART. 12
Funcţionarii publici care, potrivit programului normal de lucru, îşi desfãşoarã activitatea în timpul nopţii, între orele 22,00-6,00, beneficiazã pentru orele lucrate în acest interval de un spor pentru munca prestatã în timpul nopţii de 25% din salariul de bazã, dacã timpul astfel lucrat reprezintã cel puţin 3 ore din timpul sãu zilnic de lucru sau cel puţin 30% din timpul sãu lunar de lucru.
ART. 13
(1) Pentru orele prestate peste durata normalã a timpului de lucru de funcţionarii publici numiţi în funcţii publice de execuţie, de conducere sau din categoria înalţilor funcţionari publici au dreptul la recuperare sau la plata unui spor din salariul de bazã, dupã cum urmeazã:
a) 75% din salariul de bazã pentru primele douã ore de depãşire a duratei normale a zilei de lucru;
b) 100% din salariul de bazã pentru orele urmãtoare. Cu spor de 100% se plãtesc şi orele lucrate în zilele de repaus sãptãmânal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementãrile în vigoare, nu se lucreazã.
(2) Munca peste durata normalã a timpului de lucru poate fi prestatã şi sporurile prevãzute la alin. (1) se pot plãti numai dacã efectuarea orelor suplimentare a fost dispusã sau aprobatã, dupã caz, de superiorul ierarhic, fãrã a se depãşi 360 de ore anual.
ART. 14
Funcţionarii publici care posedã titlul ştiinţific de "doctor" beneficiazã de un spor pentru titlul ştiinţific de 15% din salariul de bazã, dacã îşi desfãşoarã activitatea în domeniul pentru care posedã titlul ştiinţific respectiv, care se plãteşte cu începere de la data de întâi a lunii urmãtoare celei în care s-a solicitat acordarea acestuia.
ART. 15
(1) Sporul de confidenţialitate se acordã funcţionarilor publici din aparatul de lucru al Guvernului în cuantum de pânã la 15% din salariul de bazã, precum şi funcţionarilor publici din cadrul Administraţiei Prezidenţiale, Consiliului Naţional pentru Studierea Arhivelor Securitãţii, Ministerului Afacerilor Externe, Ministerului Integrãrii Europene, direcţiilor subordonate ministrului delegat pentru comerţ din cadrul Ministerului Economiei şi Comerţului, Consiliului Legislativ.
(2) Categoriile de funcţionari publici, cuantumurile sporului de confidenţialitate şi condiţiile de acordare se stabilesc, în limitele prevãzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevãzute în bugetul aprobat.
ART. 16
(1) Sporul pentru condiţii vãtãmãtoare, de pânã la 10% din salariul de bazã, se acordã funcţionarilor publici care îşi desfãşoarã activitatea în cadrul autoritãţilor şi instituţiilor publice în care funcţioneazã instalaţii care genereazã câmpuri electromagnetice de radiofrecvenţã produse de emiţãtori pentru comunicaţii, instalaţii de microunde, instalaţii de curenţi de înaltã frecvenţã sau staţii de bruiaj.
(2) Categoriile de funcţionari publici, cuantumul sporului prevãzut la alin. (1) şi condiţiile de acordare se stabilesc, în limitele prevãzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevãzute în bugetul aprobat.
(3) Locurile de muncã pentru care se acordã sporul prevãzut la alin. (1) vor fi stabilite pe baza buletinelor de determinare emise de cãtre autoritãţile abilitate în acest sens.
ART. 17
(1) Funcţionarii publici din cadrul Oficiului pentru Migraţia Forţei de Muncã, care participã la selecţia şi recrutarea forţei de muncã pentru lucrul în strãinãtate, pot beneficia de un spor de pânã la 5% din salariul de bazã.
(2) Categoriile de funcţionari publici, cuantumurile sporului prevãzut la alin. (1) şi condiţiile de acordare se stabilesc, în limitele prevãzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevãzute în bugetul aprobat.

SECŢIUNEA a 3-a
Premii

ART. 18
(1) Pentru activitatea desfãşuratã, funcţionarii publici au dreptul la un premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de bazã realizat în anul pentru care se face premierea.
(2) Premiul anual se plãteşte în anul urmãtor celui pentru care se face premierea.
(3) Pentru funcţionarii publici care nu au lucrat tot timpul anului, premiul anual se acordã proporţional cu perioada lucratã şi se stabileşte luându-se în calcul media salariilor de bazã realizate în perioada în care au desfãşurat activitate, raportat la 12 luni.
(4) Ordonatorii de credite pot reduce sau pot anula premiul anual în cazul funcţionarilor publici care în cursul anului pentru care se acordã premiul au fost sancţionaţi disciplinar.
ART. 19
(1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente funcţiilor publice prevãzute în statul de funcţii, cu încadrarea în fondurile aprobate anual prin buget cu aceastã destinaţie. Premiile se pot acorda în cursul anului funcţionarilor publici care au realizat sau care au participat direct la obţinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile urmãtoare, în cadrul aceluiaşi an bugetar.
(2) Ordonatorii principali de credite pot acorda premii în limitã de pânã la 5% din cheltuielile cu salariile aferente funcţiilor publice prevãzute în statul de funcţii, din economiile realizate prin reducerea cheltuielilor cu salariile, fãrã a depãşi valoarea economiilor realizate. Premiile se pot acorda în cursul anului funcţionarilor publici care au realizat sau care au participat direct la obţinerea unor rezultate în activitate apreciate ca valoroase.
(3) Premiile individuale se stabilesc de cãtre ordonatorii de credite în limita sumelor alocate cu aceastã destinaţie de cãtre ordonatorii principali de credite, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dupã caz, cu consultarea reprezentanţilor funcţionarilor publici, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale.
ART. 20
(1) Autoritãţile şi instituţiile publice care au dreptul de a constitui un fond de stimulare potrivit legii pot acorda stimulente funcţionarilor publici, în limitele prevãzute de dispoziţiile legale în vigoare. Modul de constituire din fiecare sursã şi condiţiile de utilizare a fondului de stimulare se stabilesc cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative, prin hotãrâre a Guvernului.
(2) Pânã la intrarea în vigoare a hotãrârii Guvernului prevãzute la alin. (1), rãmân aplicabile reglementãrile existente privind constituirea şi condiţiile de utilizare a fondurilor pentru stimularea personalului.
ART. 21
Consiliile locale pot constitui, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru funcţiile publice prevãzute în statul de funcţii, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperã în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor şi condiţiilor stabilite prin hotãrâre a consiliului local, în luna decembrie a anului respectiv.

SECŢIUNEA a 4-a
Alte drepturi

ART. 22
(1) Funcţionarii publici au dreptul anual la un concediu de odihnã plãtit, în raport cu vechimea lor în muncã, dupã cum urmeazã:


───────────────────────────────────────────────────────────
  Vechimea                       Durata concediului
  în muncã                            de odihnã
───────────────────────────────────────────────────────────
 pânã la 10 ani               21 de zile lucrãtoare
 peste 10 ani                 25 de zile lucrãtoare
───────────────────────────────────────────────────────────

(2) Concediul de odihnã se efectueazã în fiecare an calendaristic, integral sau fracţionat. În cazul în care programarea concediului se face fracţionat, conducãtorul autoritãţii sau instituţiei publice este obligat sã stabileascã programarea astfel încât una dintre fracţiuni sã fie de cel puţin 15 zile lucrãtoare, neîntreruptã. La solicitarea motivatã a funcţionarului public, se pot acorda fracţiuni neîntrerupte mai mici de 15 zile lucrãtoare.
(3) În cazul în care funcţionarul public, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parţial, concediul de odihnã la care avea dreptul în anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei în cauzã, autoritatea sau instituţia publicã este obligatã sã acorde concediul de odihnã neefectuat, pânã la sfârşitul anului urmãtor.
(4) Compensarea în bani a concediului de odihnã neefectuat este permisã în cazul încetãrii raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici.
(5) Funcţionarii publici beneficiazã, pe perioada efectuãrii concediului anual de odihnã la care sunt îndreptãţiţi conform legii, de o indemnizaţie pentru concediul de odihnã. La determinarea indemnizaţiei de concediu de odihnã se vor lua în calcul, pe lângã salariul de bazã, şi sporurile de care beneficiazã, potrivit legii.
(6) La cererea funcţionarului public, indemnizaţia de concediu de odihnã se plãteşte de cãtre autoritatea sau instituţia publicã cu cel puţin 5 zile lucrãtoare înainte de plecarea în concediu.
(7) Celelalte prevederi ale <>Hotãrârii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnã şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publicã, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitãţile bugetare, republicatã, cu modificãrile ulterioare, rãmân în vigoare.
ART. 23
(1) La plecarea în concediul de odihnã funcţionarii publici au dreptul, pe lângã indemnizaţia de concediu, la o primã egalã cu salariul de bazã brut din luna anterioarã plecãrii în concediu.
(2) În cazul în care concediul de odihnã se efectueazã fracţionat, potrivit legii, prima prevãzutã la alin. (1) se acordã odatã cu indemnizaţia de concediu cuvenitã pentru fracţiunea cea mai mare.
(3) Funcţionarii publici care în cursul anului nu au putut efectua concediul de odihnã beneficiazã de prima prevãzutã la alin. (1) în luna decembrie.
(4) Pentru funcţionarii publici care nu au lucrat tot timpul anului în cadrul autoritãţilor sau instituţiilor publice prima de concediu se acordã proporţional cu perioada în care au lucrat în cadrul acestora, luându-se în calcul salariul de bazã brut din ultima lunã de activitate anterioarã plecãrii în concediu.
ART. 24
În afara concediului de odihnã, funcţionarii publici mai au dreptul, în condiţiile legii, la zile de concediu plãtit în cazul urmãtoarelor evenimente familiale deosebite:
a) cãsãtoria funcţionarului public - 5 zile lucrãtoare;
b) naşterea sau cãsãtoria unui copil - 3 zile lucrãtoare;
c) decesul soţiei/soţului funcţionarului public sau al unei rude de pânã la gradul al III-lea a funcţionarului public ori a soţului/soţiei acestuia, inclusiv - 3 zile lucrãtoare;
d) controlul medical anual - o zi lucrãtoare.
ART. 25
Pe perioada în care funcţionarii publici sunt trimişi în delegaţie în alte localitãţi decât cea în care îşi desfãşoarã activitatea, autoritãţile sau instituţiile publice le acordã indemnizaţii de delegare şi le deconteazã cheltuielile de transport şi de cazare, în condiţiile stabilite pentru personalul din instituţiile publice.
ART. 26
(1) Când detaşarea sau mutarea temporarã în cadrul altui compartiment se face pe o funcţie publicã la care este stabilit un salariu de bazã mai mare, funcţionarii publici detaşaţi sau trecuţi temporar în altã activitate au dreptul la acest salariu în condiţiile prevãzute de lege.
(2) Pe perioada detaşãrii sau mutãrii temporare în cadrul altui compartiment funcţionarii publici primesc, pe lângã salariul de bazã stabilit potrivit alin. (1), şi celelalte drepturi ce se acordã personalului din cadrul autoritãţii sau instituţiei publice respective.
(3) Drepturile ce se acordã pe timpul detaşãrii sau mutãrii temporare în cadrul altui compartiment se suportã de autoritatea sau instituţia publicã în care funcţionarul public respectiv îşi desfãşoarã activitatea.
ART. 27
(1) Funcţionarul public mutat, în cadrul aceleiaşi autoritãţi sau instituţii publice, în altã localitate are dreptul la:
a) rambursarea costului transportului pentru el şi membrii familiei sale, precum şi pentru bunurile din gospodãria sa;
b) plata unei indemnizaţii egale cu salariul de bazã net din ultima lunã;
c) un concediu plãtit de 5 zile lucrãtoare, în vederea mutãrii efective, acordat la cererea sa.
(2) Mutarea în altã localitate se va putea face, în toate cazurile, numai cu asigurarea unei locuinţe de serviciu, în condiţiile legii.
ART. 28
(1) De drepturile prevãzute la art. 27 alin. (1) lit. c) beneficiazã şi funcţionarii publici care solicitã sã fie transferaţi la altã autoritate sau instituţie publicã situatã într-o localitate diferitã de cea de domiciliu, dacã în cererea de transfer s-a fãcut aceastã menţiune.
(2) Plata drepturilor respective se suportã de autoritatea sau instituţia publicã la care se face transferul.
ART. 29
(1) La încadrarea într-o autoritate sau instituţie publicã din altã localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate dupã absolvirea studiilor funcţionarii publici beneficiazã de o indemnizaţie de instalare egalã cu un salariu de bazã corespunzãtor funcţiei publice de debutant în care urmeazã sã fie încadraţi.
(2) Indemnizaţia de instalare poate fi egalã cu douã salarii de bazã pentru acele localitãţi unde atragerea specialiştilor se face cu mare greutate. Lista localitãţilor respective se aprobã prin hotãrâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Administraţiei şi Internelor, dupã consultarea organizaţiilor sindicale din administraţia publicã.
(3) Funcţionarii publici care au beneficiat de indemnizaţia de instalare şi care ulterior au demisionat sau au încetat raporturile de serviciu din motive imputabile lor înainte de împlinirea unui an de la instalare vor restitui, în condiţiile legii, indemnizaţia primitã, calculatã proporţional cu perioada rãmasã pânã la expirarea termenului de un an.
ART. 30
(1) Funcţionarii publici care îşi continuã studiile în vederea promovãrii în clasã beneficiazã de concedii de studii potrivit legii. În cazul în care conducãtorul autoritãţii sau instituţiei publice apreciazã cã studiile sunt utile autoritãţii sau instituţiei publice în care funcţionarul public îşi desfãşoarã activitatea, pe perioada concediului de studii acordat, în limita a 30 de zile lucrãtoare anual din acesta, funcţionarului public respectiv i se plãtesc salariul de bazã corespunzãtor funcţiei publice deţinute şi, dupã caz, sporul de vechime.
(2) Funcţionarii publici care urmeazã o formã de specializare sau de perfecţionare beneficiazã de drepturile şi au obligaţiile prevãzute de <>Legea nr. 188/1999 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.

CAP. III
Litigii

ART. 31
(1) Soluţionarea contestaţiilor în legãturã cu stabilirea salariilor de bazã, sporurilor, premiilor şi a altor drepturi, care se acordã potrivit prevederilor prezentei ordonanţe, este de competenţa ordonatorilor de credite.
(2) Contestaţia poate fi depusã în termen de 30 de zile de la data comunicãrii actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarului public.
(3) Ordonatorii de credite vor soluţiona contestaţiile în termen de 10 zile de la înregistrare, cu avizul organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de autoritate ori instituţie publicã sau, dupã caz, cu avizul reprezentanţilor funcţionarilor publici, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale.
(4) Împotriva mãsurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana în cauzã se poate adresa instanţei de contencios administrativ, în condiţiile legii.

CAP. IV
Dispoziţii tranzitorii şi finale

ART. 32
Prevederile prezentei ordonanţe se aplicã şi personalului vamal care are calitatea de funcţionar public.
ART. 33
(1) Avansarea în treapta de salarizare imediat superioarã se face prin transformarea posturilor ocupate de cei care îndeplinesc condiţiile de avansare, dupã aprobarea bugetului, la propunerea şefului compartimentului în care lucreazã funcţionarul public, cu aprobarea conducãtorului autoritãţii sau instituţiei publice.
(2) La avansarea în treapta de salarizare imediat superioarã se ţine seama de performanţele profesionale, concretizate prin rezultatele obţinute în activitatea profesionalã, notate cel puţin cu calificativul "bun" în anul precedent. Vechimea minimã necesarã pentru avansarea în treapta de salarizare imediat superioarã este de 2 ani.
(3) În mod excepţional, vechimea minimã prevãzutã la alin. (2) poate fi redusã la un an de cãtre conducãtorul autoritãţii sau instituţiei publice.
(4) La calculul vechimii prevãzute la alin. (2) se ia în calcul şi vechimea în treapta de salarizare, respectiv gradul de salarizare, astfel cum au fost prevãzute de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 192/2002 privind reglementarea drepturilor de naturã salarialã ale funcţionarilor publici, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 228/2003 , cu modificãrile ulterioare, de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 82/2004 privind unele mãsuri în domeniul funcţiei publice, aprobatã prin <>Legea nr. 9/2005 , respectiv de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 92/2004 privind reglementarea drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici pentru anul 2005, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 76/2005 , cu modificãrile ulterioare, şi de <>Ordonanţa Guvernului nr. 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici pentru anul 2006, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 417/2006 .
(5) Funcţionarii publici care ocupã funcţia publicã de conducere pot avansa în treapta de salarizare imediat superioarã celei care s-a luat în calcul la stabilirea drepturilor salariale, cu aplicarea dispoziţiilor alin. (1)-(4).
ART. 34
Salariul de bazã al înalţilor funcţionari publici şi al funcţionarilor publici de conducere eliberaţi din funcţie, din motive neimputabile, numiţi în condiţiile legii într-o funcţie publicã de execuţie vacantã, pentru care îndeplinesc condiţiile prevãzute în fişa postului, se stabileşte la nivelul aferent postului vacant prevãzut în anexa corespunzãtoare autoritãţii sau instituţiei publice unde au fost numiţi.
ART. 35
(1) Agenţia Naţionalã a Funcţionarilor Publici acordã asistenţã de specialitate, coordoneazã metodologic şi controleazã modul de aplicare a dispoziţiilor prezentei ordonanţe.
(2) Controlul aplicãrii prevederilor legale privind salarizarea funcţionarilor publici se realizeazã şi de Ministerul Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei şi de Ministerul Finanţelor Publice, potrivit atribuţiilor din domeniul de activitate al acestor instituţii publice.
ART. 36
(1) Salariile funcţionarilor publici sunt brute şi impozabile, potrivit legii.
(2) Data plãţii salariului se stabileşte în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
ART. 37
(1) Salariile funcţionarilor publici se plãtesc înaintea oricãror alte obligaţii de platã ale autoritãţii sau instituţiei publice.
(2) Salariile funcţionarilor publici nu pot face obiectul unei executãri silite sau al altei mãsuri administrative ori judiciare decât în condiţiile legii.
(3) Salariile funcţionarilor publici nu pot face obiectul vreunei limitãri sau renunţãri, cu excepţia reţinerilor din salariu efectuate în conformitate cu prevederile legale. Orice limitare sau renunţare efectuatã cu încãlcarea acestui principiu este lovitã de nulitate absolutã.
ART. 38
Funcţionarii publici ale cãror raporturi de serviciu au fost suspendate în condiţiile legii şi care îşi reiau activitatea dupã data de 1 ianuarie 2007 vor beneficia de salariile de bazã prevãzute de prezenta ordonanţã, dupã parcurgerea procedurii de reîncadrare aplicate funcţionarilor publici în anul 2005, cu avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.
ART. 39
Pentru funcţionarii publici şi posturile corespunzãtoare funcţiilor publice specifice, preluate de Ministerul Finanţelor Publice de la Ministerul Integrãrii Europene în condiţiile <>art. 10 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 11/2004 privind stabilirea unor mãsuri de reorganizare în cadrul administraţiei publice centrale, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 228/2004 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se pãstreazã salariile de bazã şi celelalte drepturi salariale acordate pânã la data de 31 decembrie 2006.
ART. 40
Funcţionarii publici care la data de 31 decembrie 2006 au salariul de bazã mai mare decât salariul de bazã stabilit potrivit prezentei ordonanţe îşi pãstreazã salariul de bazã avut.
ART. 41
Funcţionarii publici beneficiazã şi de sporurile sau de alte drepturi salariale prevãzute de legislaţia specificã autoritãţii sau instituţiei publice în care îşi desfãşoarã activitatea.
ART. 42
(1) Preşedintele, vicepreşedintele şi membrii comisiilor pentru protecţia copilului, constituite potrivit legii, au dreptul la o indemnizaţie de şedinţã al cãrei cuantum se stabileşte prin hotãrâre a consiliului judeţean sau prin hotãrâre a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti şi nu poate depãşi 5% din indemnizaţia preşedintelui consiliului judeţean, respectiv a primarului de sector.
(2) Secretarul comisiei pentru protecţia copilului beneficiazã de o indemnizaţie al cãrei cuantum este de 75% din cea acordatã unui membru al acestei comisii.
ART. 43
(1) Funcţiile publice corespunzãtoare categoriei înalţilor funcţionari publici, vacante sau temporar vacante, pot fi ocupate în condiţiile <>art. 80 din Legea nr. 188/1999 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
(2) Persoanele care au ocupat funcţia publicã de prefect sau de subprefect în temeiul <>art. 45 alin. (2) din Ordonanţa Guvernului nr. 2/2006 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 417/2006 , pot fi menţinute în aceste funcţii pânã la ocuparea acestora, în cursul anului 2007, prin concurs. În acest caz se va iniţia cu celeritate procedura de organizare a concursului, în condiţiile legii.
ART. 44
(1) În mod excepţional, în cazul în care la concursul organizat potrivit legii pentru intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici nu se înscriu candidaţi care îndeplinesc condiţia prevãzutã la <>art. 15 alin. (2) lit. d) din Legea nr. 188/1999 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pot candida şi persoane care nu îndeplinesc aceastã condiţie.
(2) În situaţia prevãzutã la alin. (1), persoana declaratã admisã îşi poate pãstra calitatea de înalt funcţionar public dacã, în termen de maximum 2 ani de la data numirii în funcţie în urma concursului, absolvã programele de formare specializatã pentru ocuparea unei funcţii publice corespunzãtoare categoriei înalţilor funcţionari publici, organizate în condiţiile legii, sub sancţiunea eliberãrii din funcţie în cazul neîndeplinirii acestei condiţii în termenul prevãzut.
ART. 45
În anul 2007, promovarea funcţionarilor publici în grad profesional se face, în condiţiile legii, în perioada iulie 2007-septembrie 2007, în limita funcţiilor publice rezervate promovãrii prin planul de ocupare a funcţiilor publice, pe baza normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, care se aprobã prin hotãrâre a Guvernului.
ART. 46
(1) Ordonatorii principali de credite pot aproba transformarea posturilor vacante pânã la data de 1 septembrie 2007, în limita numãrului maxim de posturi prevãzut în anexele la <>Legea bugetului de stat pe anul 2007 nr. 486/2006 şi la <>Legea bugetului asigurãrilor sociale de stat pe anul 2007 nr. 487/2006 , cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile.
(2) Transformarea posturilor în condiţiile alin. (1), precum şi a posturilor vacante din cadrul autoritãţilor şi instituţiilor publice din administraţia publicã localã se face în condiţiile legii, pe rãspunderea ordonatorilor principali de credite.
(3) Transformarea prin modificarea în ceea ce priveş te calitatea posturilor se face cu avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în condiţiile legii. Fac excepţie de la obţinerea avizului Administraţia Prezidenţialã, Camera Deputaţilor, Senatul, Curtea de Conturi, Consiliul Legislativ, Curtea Constituţionalã, Consiliul Naţional pentru Studierea Arhivelor Securitãţii, Consiliul Superior al Magistraturii şi Consiliul Concurenţei.
(4) Ordonatorii principali de credite vor comunica trimestrial Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici şi Ministerului Finanţelor Publice situaţia centralizatã a transformãrilor de posturi efectuate în condiţiile legii.
ART. 47
Autoritãţile şi instituţiile publice care nu au obţinut avizele de reîncadrare potrivit <>Ordonanţei Guvernului nr. 2/2006 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 417/2006 , sunt obligate ca, în termen de 45 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe, sã transmitã Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici documentaţia necesarã avizãrii.
ART. 48
Prezenta ordonanţã se completeazã cu prevederile <>Legii nr. 188/1999 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi cu dispoziţiile actelor normative speciale care reglementeazã salarizarea şi alte drepturi pentru personalul bugetar.
ART. 49
Anexele nr. 1-6 fac parte integrantã din prezenta ordonanţã.
ART. 50
Prezenta ordonanţã se aplicã începând cu luna ianuarie 2007.

PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemneazã:


                  ───────────────
               Ministrul administraţiei
                  şi internelor,
                   Vasile Blaga

             Preşedintele Agenţiei Naţionale
             a Funcţionarilor Publici,
                    Jozsef Birtalan

                  Ministrul muncii,
           solidaritãţii sociale şi familiei,
                     Gheorghe Barbu

           Ministrul finanţelor publice,
           Sebastian Teodor Gheorghe Vlãdescu

    Bucureşti, 24 ianuarie 2007.
    Nr. 6.

     ANEXA 1


                     Aparatul Administraţiei Prezidenţiale,
              Parlamentului, Guvernului, Înaltei Curţi de Casaţie
               şi Justiţie, Parchetului de pe lângã Înalta Curte
                de Casaţie şi Justiţie, Consiliului Legislativ,
                  Consiliului Concurenţei, Curţii de Conturi,
                Consiliului Naţional pentru Studierea Arhivelor
             Securitãţii şi Consiliului Naţional al Audiovizualului

    A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici


┌─────┬──────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│Nr.  │    Functia publica       │Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│crt. │                          │de baza *)│de baza *)│de baza *)│
│     │                          │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│     │                          │  -lei-   │   -lei-  │    -lei- │
├─────┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 1   │Sef departament           │  3.758   │   3833   │   4255   │
├─────┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 2   │Secretar general          │  3.542   │   3612   │   4010   │
├─────┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 3   │Secretar general adjunct  │  3.119   │   3181   │   3531   │
└─────┴──────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
──────────
    *) Cuprinde si indemnizatia de conducere.

B. Salarii de baza pentru functii publice de executie


┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│Nr│   Functia publica │Cla-│Gradul   │Treapta│Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│c │                   │sa  │profesi- │   de  │de baza   │de baza   │de baza   │
│r │                   │    │onal     │sala-  │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│t │                   │    │         │rizare │   -lei-  │   -lei-  │    -lei- │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 1│Consilier, expert, │    │         │       │          │          │          │
│  │consilier juridic  │ I  │Superior │  1    │    2.217 │    2261  │    2510  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │  2    │    2.018 │    2058  │    2285  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │  3    │    1.994 │    2034  │    2258  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│  1    │    1.979 │    2019  │    2241  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│  2    │    1.658 │    1691  │    1877  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│  3    │    1.526 │    1556  │    1727  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │  1    │    1.297 │    1323  │    1468  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │  2    │    1.031 │    1052  │    1167  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │  3    │      922 │     940  │    1044  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Debutant │  -    │      560 │     571  │     634  │
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│2 │Auditor            │ I  │Superior │   1   │    2.217 │    2261  │    2510  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   2   │    2.018 │    2058  │    2285  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   3   │    1.994 │    2034  │    2258  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   1   │    1.979 │    2019  │    2241  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   2   │    1.658 │    1691  │    1877  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   3   │    1.526 │    1556  │    1727  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   1   │    1.297 │    1323  │    1468  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   2   │    1.031 │    1052  │    1167  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   3   │      922 │     940  │    1044  │
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│3 │Referent de        │    │         │       │          │          │          │
│  │specialitate       │ II │Superior │   1   │    1.331 │    1358  │    1507  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Superior │   2   │    1.083 │    1104  │    1226  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Superior │   3   │      972 │     992  │    1101  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Principal│   1   │      900 │     918  │    1019  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Principal│   2   │      879 │     896  │     995  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Principal│   3   │      668 │     681  │     756  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Asistent │   1   │      559 │     570  │     632  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Asistent │   2   │      533 │     544  │     604  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Asistent │   3   │      505 │     515  │     572  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Debutant │   -   │      487 │     497  │     552  │
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│4 │Referent           │III │Superior │   1   │      893 │     910  │    1010  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │   2   │      759 │     774  │     860  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │   3   │      672 │     685  │     761  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│   1   │      599 │     610  │     678  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│   2   │      578 │     589  │     654  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│   3   │      549 │     560  │     622  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │   1   │      531 │     542  │     602  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │   2   │      512 │     523  │     580  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │   3   │      496 │     506  │     561  │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Debutant │   -   │      477 │     486  │     540  │
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘

C. Indemnizaţii de conducere


┌────┬────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Nr. │  Funcţia publicã               │     Indemnizaţia de conducere      │
│crt.│                                │  în procente din salariul de bazã  │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 1  │Director general                │              55%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 2  │Director*)                      │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 3  │Director adjunct                │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 4  │Contabil-şef                    │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 5  │Şef sector                      │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 6  │Şef serviciu                    │              30%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 7  │Şef birou                       │              25%                   │
└────┴────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘

*) Indemnizaţia de conducere pentru funcţia de director se aplicã şi
şefului de sector de la Consiliul Legislativ

D. Sporuri specifice
Personalul prevãzut în prezenta anexã beneficiazã şi de sporurile prevãzute de dispoziţiile legale în vigoare

ANEXA 2

Aparatul propriu al ministerelor,
al celorlalte organe de specialitate
ale administraţiei publice centrale,
al Casei Naţionale de Pensii si Alte Drepturi
de Asigurãri Sociale, al Inspecţiei Muncii,
al Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate si
al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã

A. Salarii de bazã pentru înalţi funcţionari publici


┌─────┬──────────────────────────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│Nr.  │    Functia publica       │Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│crt. │                          │de baza *)│de baza *)│de baza *)│
│     │                          │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│     │                          │  -lei-   │   -lei-  │    -lei- │
├─────┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 1   │Secretar general          │  3.542   │   3.612  │   4010   │
├─────┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 2   │Secretar general adjunct  │  3.119   │   3.181  │   3531   │
├─────┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 3   │Comisar general           │  2.785   │   2.840  │   3153   │
└─────┴──────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
_______
    *) Cuprinde şi indemnizaţia de conducere.

B. Salarii de bazã pentru funcţii publice de execuţie


┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│Nr│   Functia publica │Cla-│Gradul   │Treapta│Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│c │                   │sa  │profesi- │   de  │de baza   │de baza   │de baza   │
│r │                   │    │onal     │sala-  │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│t │                   │    │         │rizare │   -lei-  │   -lei-  │    -lei- │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│1 │Consilier, expert, │    │         │       │          │          │          │
│  │inspector,         │    │         │       │          │          │          │
│  │consilier juridic  │ I  │Superior │   1   │     1.643│     1676 │     1860 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   2   │     1.437│     1466 │     1627 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   3   │     1.302│     1328 │     1474 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   1   │     1.167│     1190 │     1321 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   2   │     1.049│     1070 │     1188 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   3   │       971│      991 │     1100 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   1   │       875│      892 │      990 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   2   │       815│      831 │      923 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   3   │       757│      772 │      857 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Debutant │   -   │       560│      571 │      634 │
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│2 │Auditor            │I*) │Superior │   1   │     2.297│     2343 │     2601 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I*) │Superior │   2   │     1.820│     1856 │     2060 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I*) │Superior │   3   │     1.488│     1518 │     1685 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Principal│   1   │     1.322│     1348 │     1497 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Principal│   2   │     1.050│     1071 │     1189 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Principal│   3   │       963│      982 │     1090 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Asistent │   1   │       875│      892 │      990 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Asistent │   2   │       803│      819 │      909 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Asistent │   3   │       757│      772 │      857 │
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│3 │Referent de        │    │         │       │          │          │          │
│  │specialitate       │II  │Superior │   1   │     1.331│     1358 │     1507 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Superior │   2   │     1.083│     1104 │     1226 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Superior │   3   │       972│      992 │     1101 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│   1   │       900│      918 │     1019 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│   2   │       879│      896 │      995 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│   3   │       668│      681 │      756 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Asistent │   1   │       559│      570 │      632 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Asistent │   2   │       533│      544 │      604 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Asistent │   3   │       505│      515 │      572 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Debutant │   -   │       487│      497 │      552 │
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│4 │Referent           │III │Superior │  1    │       870│      888 │      986 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │  2    │       753│      768 │      852 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │  3    │       672│      685 │      761 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│  1    │       599│      610 │      678 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│  2    │       564│      575 │      638 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│  3    │       545│      556 │      617 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │  1    │       526│      537 │      596 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │  2    │       512│      523 │      580 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │  3    │       496│      506 │      561 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Debutant │  -    │       477│      486 │      540 │
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│5 │Comisar            │I   │Superior │  1    │     1.643│     1676 │     1860 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Superior │  2    │     1.437│     1466 │     1627 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Superior │  3    │     1.302│     1328 │     1474 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Principal│  1    │     1.167│     1190 │     1321 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Debutant │  -    │       560│      571 │      634 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Superior │  1    │     1.208│     1232 │     1367 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Superior │  2    │     1.083│     1104 │     1226 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Superior │  3    │       972│      992 │     1101 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│  1    │       900│      918 │     1019 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Debutant │  -    │       487│      497 │      552 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │  1    │       849│      866 │      962 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │  2    │       753│      768 │      852 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │  3    │       639│      652 │      724 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│  1    │       599│      610 │      678 │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Debutant │  -    │       477│      486 │      540 │
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
_________
    *) Se utilizeazã şi pentru salarizarea controlorilor delegaţi ai
       Ministerului Finanţelor Publice la care salariile de bazã sunt mai mari
       cu 20%.

C. Indemnizaţii de conducere


┌────┬────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Nr. │  Funcţia publicã               │     Indemnizaţia de conducere      │
│crt.│                                │  în procente din salariul de bazã  │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 1  │Director general                │              55%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 2  │Inspector de stat şef           │              55%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 3  │Inspector general de stat       │              55%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 4  │Director general adjunct        │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 5  │Inspector de stat şef adjunct   │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 6  │Inspector general de stat adjunct              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 7  │Comisar general adjunct         │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 8  │Director                        │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 9  │Inspector-şef                   │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│10  │Director adjunct                │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│11  │Inspector-şef adjunct           │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│12  │Contabil şef                    │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│13  │Şef sector                      │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│14  │Comisar şef divizie             │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│15  │Şef serviciu                    │              30%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│16  │Şef birou                       │              25%                   │
└────┴────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘

D. Sporuri specifice

Personalul prevãzut în prezenta anexã beneficiazã şi de sporurile prevãzute de dispoziţiile legale în vigoare

NOTĂ:
1. Salariile de bazã ale personalului vamal sunt mai mari cu 20% faţã de salariile prevãzute la punctele 1, 3 şi 4 ale lit. B din prezenta anexã.
2. Personalul vamal echivalat potrivit <>Legii nr. 188/1999 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, beneficiazã şi de sporurile şi alte drepturi specifice reglementate prin Statutul personalului vamal şi alte dispoziţii legale în vigoare.

ANEXA 3

Aparatul propriu al prefecturilor,
al instituţiilor subordonate autoritãţilor
sau instituţiilor publice centrale, ale serviciilor
publice deconcentrate ale ministerelor si ale altor
organe ale administraţiei publice centrale de
specialitate din unitãţile administrativ-teritoriale,
al inspectoratelor teritoriale de muncã, al caselor de
asigurãri de sãnãtate judeţene si a municipiului Bucureşti,
al Casei de Asigurãri de Sãnãtate a Apãrãrii,
Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale si Autoritãţii
Judecãtoreşti, al Casei de Asigurãri de Sãnãtate
a Ministerului Transporturilor, Construcţiilor si Turismului,
al caselor judeţene de pensii si a municipiului Bucureşti,
al agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncã si
a municipiului Bucureşti, precum si din aparatul propriu
al consiliilor judeţene

A. Salarii de bazã pentru înalţi funcţionari publici şi unele functii publice de conducere


┌─────┬──────────────────────────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│Nr.  │    Functia publica       │Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│crt. │                          │de baza *)│de baza *)│de baza *)│
│     │                          │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│     │                          │  -lei-   │   -lei-  │    -lei- │
├─────┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 1   │Prefect al municipiului   │          │          │          │
│     │Bucureşti                 │     3.962│      4041│      4485│
├─────┼──────────────────────────┼──────────┴──────────┴──────────┤
│ 2   │Prefect al judeţului:     │                                │
│     ├──────────────────────────┼──────────┬──────────┬──────────┤
│     │- categoria I             │     3.716│      3790│      4207│
│     ├──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │- categoria II            │     3.491│      3561│      3953│
├─────┼──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 3   │Subprefect al municipiului│          │          │          │
│     │Bucureşti                 │     3.491│      3561│      3953│
├─────┼──────────────────────────┼──────────┴──────────┴──────────┤
│ 4   │Subprefect al judeţului:  │                                │
│     ├──────────────────────────┼──────────┬──────────┬──────────┤
│     │- categoria I             │     3.339│      3406│      3780│
│     ├──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │- categoria II            │     3.114│      3177│      3526│
├─────┼──────────────────────────┼──────────┴──────────┴──────────┤
│ 5   │Secretar al judeţului:    │                                │
│     ├──────────────────────────┼──────────┬──────────┬──────────┤
│     │- categoria I             │     3.264│      3330│      3696│
│     ├──────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │- categoria II            │     3.226│      3290│      3652│
└─────┴──────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
_________
    *) Cuprinde şi indemnizaţia de conducere

B. Salarii de bazã pentru funcţii publice de execuţie


┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│Nr│   Functia publica │Cla-│Gradul   │Treapta│Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│c │                   │sa  │profesi- │   de  │de baza   │de baza   │de baza   │
│r │                   │    │onal     │sala-  │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│t │                   │    │         │rizare │   -lei-  │   -lei-  │    -lei- │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 1│Consilier, expert, │    │         │       │          │          │          │
│  │inspector,         │    │         │       │          │          │          │
│  │consilier juridic  │ I  │Superior │   1   │     1.538│      1569│      1742│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   2   │     1.379│      1406│      1561│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   3   │     1.250│      1274│      1415│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   1   │     1.119│      1142│      1267│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   2   │     1.006│      1026│      1139│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   3   │       931│       950│      1054│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   1   │       839│       856│       950│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   2   │       783│       799│       887│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   3   │       728│       742│       824│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Debutant │   -   │       560│       571│       634│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│2 │Auditor            │ I  │Superior │   1   │     1.538│      1569│      1742│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   2   │     1.379│      1406│      1561│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   3   │     1.250│      1274│      1415│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   1   │     1.119│      1142│      1267│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   2   │     1.006│      1026│      1139│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   3   │       931│       950│      1054│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   1   │       839│       856│       950│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   2   │       783│       799│       887│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   3   │       728│       742│       824│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│3 │Referent de        │    │         │       │          │          │          │
│  │specialitate       │II  │Superior │   1   │     1.321│      1347│      1496│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Superior │   2   │     1.072│      1093│      1214│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Superior │   3   │       964│       983│      1091│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│   1   │       894│       911│      1012│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│   2   │       870│       888│       986│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│   3   │       663│       676│       750│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Asistent │   1   │       553│       564│       627│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Asistent │   2   │       529│       540│       599│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Asistent │   3   │       500│       510│       566│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Debutant │   -   │       487│       497│       552│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│4 │Referent           │III │Superior │   1   │       844│       861│       956│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │   2   │       730│       744│       826│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │   3   │       639│       652│       724│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│   1   │       599│       610│       678│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│   2   │       559│       570│       632│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│   3   │       541│       552│       612│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │   1   │       522│       532│       591│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │   2   │       511│       522│       579│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │   3   │       495│       504│       560│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Debutant │   -   │       477│       486│       540│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│5 │Comisar            │ I  │Superior │    1  │     1.538│      1569│      1742│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │    2  │     1.379│      1406│      1561│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │    3  │     1.250│      1274│      1415│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│    1  │     1.119│      1142│      1267│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Debutant │    -  │       560│       571│       634│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Superior │    1  │     1.208│      1232│      1367│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Superior │    2  │     1.072│      1093│      1214│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Superior │    3  │       964│       983│      1091│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Principal│    1  │       894│       911│      1012│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Debutant │    -  │       487│       497│       552│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Superior │    1  │       844│       861│       956│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Superior │    2  │       747│       761│       845│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Superior │    3  │       639│       652│       724│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Principal│    1  │       599│       610│       678│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Debutant │    -  │       477│       486│       540│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘

C. Indemnizatii de conducere


┌────┬────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Nr. │  Funcţia publicã               │     Indemnizaţia de conducere      │
│crt.│                                │  în procente din salariul de bazã  │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 1  │Arhitect şef*)                  │                  55%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 2  │Inspector şef                   │                  55%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 3  │Director general**)             │                  55%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 4  │Inspector-şef adjunct           │                  50%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 5  │Director executiv               │                  50%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 6  │Director executiv adjunct       │                  40%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 7  │Contabil şef                    │                  40%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 8  │Comisar şef secţie              │                  50%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 9  │Comisar şef adjunct             │                  40%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│10  │Comisar şef secţie divizie      │                  30%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│11  │Şef serviciu, şef adimnistraţie │                                    │
│    │financiara-nivel oraş ***)      │                  30%               │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│12  │Şef birou, şef administraţie    │                                    │
│    │financiarã nivel comunã         │                  25%               │
└────┴────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
_________
    *) Se utilizeazã la nivel de judeţ
    **) Se utilizeazã, în condiţiile legii, in cadrul autoritãţilor si
        instituţiilor publice din administraţia publica locala care au un
        numãr de minimum 150 de posturi
    ***) Pentru funcţia de şef administraţie financiarã de la nivelul
         sectoarelor Municipiului Bucureşti, indemnizaţia de conducere
         este de 50%.

D. Sporuri specifice
Personalul prevãzut în prezenta anexã beneficiazã şi de sporurile prevãzute de dispoziţiile legale în vigoare.

NOTA:
1. Salariile de bazã ale personalului vamal sunt mai mari cu 20% faţã de salariile prevãzute la punctele 1, 3 şi 4 ale lit. B din prezenta anexã.
2. Personalul vamal, echivalat potrivit <>Legii nr. 188/1999 , republicatã, cu modificãrile ulterioare, beneficiazã şi de sporurile şi alte drepturi specifice reglementate prin Statutul personalului vamal şi alte dispoziţii legale în vigoare (personalul vamal care desfãşoarã activitãţi de control în cala de mãrfuri a navelor şi aeronavelor, compartimentele de mãrfuri şi bagaje ale mijloacelor de transport auto şi de cale feratã, precum şi în mesagerii la coletele poştale şi la bagajele introduse sau scoase din ţarã, beneficiazã de sporul pentru condiţii deosebite).
3. Personalul de execuţie din trezorerii beneficiazã de un spor pentru condiţii deosebite de muncã de 10% din salariul de bazã.

ANEXA 4

Aparatul propriu al consiliilor locale
si al instituţiilor din subordinea consiliilor
judeţene sau consiliilor locale

A. Salarii de bazã pentru funcţii publice de conducere


┌─────┬───────────────────────────────────────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│Nr.  │    Functia publica                    │Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│crt. │                                       │de baza *)│de baza *)│de baza *)│
│     │                                       │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│     │                                       │  -lei-   │   -lei-  │    -lei- │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┴──────────┴──────────┤
│ 1   │Secretar al unitãţilor administrativ   │                                │
│     │teritoriale:                           │                                │
│     │- municipii:                           │                                │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┬──────────┬──────────┤
│     │ - cu peste 320.000 locuitori**)       │     3.004│      3064│      3401│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │   - categoria I                       │     2.714│      2769│      3073│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │   - categoria II                      │     2.464│      2514│      2790│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │   - categoria III                     │     2.232│      2277│      2527│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┴──────────┴──────────┤
│     │ - oraşe:                              │                                │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┬──────────┬──────────┤
│     │   - categoria I                       │     1.997│      2037│      2261│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │   - categoria II                      │     1.910│      1948│      2162│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │   - categoria III                     │     1.866│      1903│      2113│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┴──────────┴──────────┤
│     │ - comune:                             │                                │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┬──────────┬──────────┤
│     │- cu peste 15.000 locuitori            │     1.461│      1490│      1654│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │- categoria I (între 7.001-15.000      │          │          │          │
│     │  locuitori)                           │     1.342│      1369│      1519│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │- categoria II (între 3.001-7.000      │          │          │          │
│     │  locuitori)                           │     1.301│      1327│      1473│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│     │- categoria III (pânã la 3.000         │          │          │          │
│     │  locuitori)                           │     1.266│      1292│      1434│
└─────┴───────────────────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
_________
    *) Cuprinde şi indemnizaţia de conducere
    **) Se aplicã şi la sectoarele municipiului Bucureşti

NOTA:
1. Stabilirea categoriilor judeţelor, municipiilor şi oraşelor, se face prin hotãrâre a Guvernului.
2. În cazul secretarului unitãţii administrativ-teritoriale, care în mod excepţional, potrivit legii, are studii medii salariul de bazã prevãzut de prezenta ordonanţã se diminueazã cu 10%.

B. Salarii de bazã pentru funcţii publice de execuţie


┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│Nr│   Functia publica │Cla-│Gradul   │Treapta│Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│c │                   │sa  │profesi- │   de  │de baza   │de baza   │de baza   │
│r │                   │    │onal     │sala-  │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│t │                   │    │         │rizare │   -lei-  │   -lei-  │    -lei- │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 1│Consilier, expert, │    │         │       │          │          │          │
│  │inspector,         │    │         │       │          │          │          │
│  │consilier juridic* │ I  │Superior │  1    │     1.301│      1327│      1473│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │  2    │     1.150│      1173│      1302│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │  3    │       999│      1019│      1131│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│  1    │       890│       908│      1008│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│  2    │       790│       805│       894│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│  3    │       733│       748│       830│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │  1    │       694│       708│       786│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │  2    │       655│       668│       742│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │  3    │       599│       610│       678│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Debutant │  -    │       560│       571│       634│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
________
   *) Nu se aplicã la comunele de categoria III

┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│2 │Auditor            │I   │Superior │ 1     │     1.301│      1327│      1473│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Superior │ 2     │     1.150│      1173│      1302│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Superior │ 3     │       999│      1019│      1131│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Principal│ 1     │       890│       908│      1008│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Principal│ 2     │       790│       805│       894│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Principal│ 3     │       733│       748│       830│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Asistent │ 1     │       694│       708│       786│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Asistent │ 2     │       655│       668│       742│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │I   │Asistent │ 3     │       599│       610│       678│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│3 │Referent de        │    │         │       │          │          │          │
│  │specialitate       │II  │Superior │ 1     │       830│       846│       939│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Superior │ 2     │       716│       730│       811│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Superior │ 3     │       646│       659│       731│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│ 1     │       618│       631│       700│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│ 2     │       590│       602│       668│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Principal│ 3     │       572│       584│       648│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Asistent │ 1     │       546│       557│       618│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Asistent │ 2     │       527│       538│       597│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Asistent │ 3     │       509│       519│       577│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │II  │Debutant │ -     │       487│       497│       552│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│ 4│ Referent          │III │Superior │ 1     │       768│       783│       869│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │ 2     │       712│       726│       806│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Superior │ 3     │       644│       657│       729│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│ 1     │       593│       605│       672│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│ 2     │       572│       584│       648│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Principal│ 3     │       546│       557│       618│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │ 1     │       527│       538│       597│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │ 2     │       509│       519│       577│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Asistent │ 3     │       490│       500│       555│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │III │Debutant │ -     │       477│       486│       540│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘

C. Indemnizaţii de conducere


┌────┬────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Nr. │  Funcţia publicã               │     Indemnizaţia de conducere      │
│crt.│                                │  în procente din salariul de bazã  │
│    │                                │            (limita maximã)         │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 1  │Arhitect şef*)                  │                 55%                │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 2  │Director general**)             │                 55%                │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 3  │Director executiv               │                 50%                │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 4  │Director executiv adjunct       │                 40%                │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 5  │Contabil-şef                    │                 40%                │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 6  │Şef serviciu, arhitect şef ***) │                 30%                │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 7  │Şef birou                       │                 25%                │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 8  │Persoana cu responsabilitate in │                                    │
│    │domeniul urbanismului şi        │                                    │
│    │amenajãrii teritoriului şi al   │                                    │
│    │autorizãrii executãrii          │                                    │
│    │lucrãrilor de construcţii ****) │                 15%                │
└────┴────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘

________
*) Se utilizeazã la nivelul sectoarelor municipiului Bucureşti, al judeţelor şi al municipiilor.
**) Se utilizeazã, în condiţiile legii, in cadrul autoritãţilor si instituţiilor publice din administraţia publica locala care au un numãr de minimum 150 de posturi
***) Se utilizeazã la oraşe
****) Se utilizeazã la comune

D. Sporuri specifice


    ────────────────────
    Personalul prevãzut în prezenta anexã beneficiazã şi de sporurile prevãzute de dispoziţiile legale în vigoare.

     ANEXA 5

          Aparatul propriu al Consiliului General al municipiului Bucureşti

    A. Salarii de bazã pentru unele funcţii publice de conducere


┌─────┬───────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│Nr.  │    Functia publica                    │Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│crt. │                                       │de baza *)│de baza *)│de baza *)│
│     │                                       │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│     │                                       │  -lei-   │   -lei-  │    -lei- │
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  1  │Secretar al municipiului Bucureşti     │     3.542│      3612│      4010│
├─────┼───────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  2  │Şef departament în aparatul propriu al │          │          │          │
│     │Consiliului General al Municipiului    │          │          │          │
│     │Bucuresti                              │     1.783│      1819│      2019│
└─────┴───────────────────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘

__________
*) Cuprinde şi indemnizaţia de conducere

B. Salarii de bazã pentru funcţii publice de execuţie


┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│Nr│   Functia publica │Cla-│Gradul   │Treapta│Salariul  │Salariul  │Salariul  │
│c │                   │sa  │profesi- │   de  │de baza   │de baza   │de baza   │
│r │                   │    │onal     │sala-  │01.01.2007│01.04.2007│01.10.2007│
│t │                   │    │         │rizare │   -lei-  │   -lei-  │    -lei- │
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 1│Consilier, expert, │    │         │       │          │          │          │
│  │inspector,         │    │         │       │          │          │          │
│  │consilier juridic  │ I  │Superior │   1   │     1.643│      1676│      1860│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   2   │     1.437│      1466│      1627│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   3   │     1.302│      1328│      1474│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   1   │     1.167│      1190│      1321│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   2   │     1.049│      1070│      1188│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   3   │       971│       991│      1100│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   1   │       875│       892│       990│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   2   │       815│       831│       923│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   3   │       757│       772│       857│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Debutant │   -   │       560│       571│       634│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│2 │Auditor            │ I  │Superior │   1   │     1.643│      1676│      1860│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   2   │     1.437│      1466│      1627│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Superior │   3   │     1.302│      1328│      1474│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   1   │     1.167│      1190│      1321│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   2   │     1.049│      1070│      1188│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Principal│   3   │       971│       991│      1100│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   1   │       875│       892│       990│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   2   │       815│       831│       923│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ I  │Asistent │   3   │       757│       772│       857│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│3 │Referent de        │    │         │       │          │          │          │
│  │specialitate       │ II │Superior │   1   │     1.331│      1358│      1507│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Superior │   2   │     1.083│      1104│      1226│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Superior │   3   │       972│       992│      1101│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Principal│   1   │       900│       918│      1019│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Principal│   2   │       879│       896│       995│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Principal│   3   │       668│       681│       756│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Asistent │   1   │       559│       570│       632│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Asistent │   2   │       533│       544│       604│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Asistent │   3   │       505│       515│       572│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ II │Debutant │   -   │       487│       497│       552│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘
┌──┬───────────────────┬────┬─────────┬───────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│4 │Referent           │ III│Superior │   1   │       870│       888│       986│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Superior │   2   │       753│       768│       852│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Superior │   3   │       672│       685│       761│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Principal│   1   │       599│       610│       678│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Principal│   2   │       564│       575│       638│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Principal│   3   │       545│       556│       617│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Asistent │   1   │       526│       537│       596│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Asistent │   2   │       512│       523│       580│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Asistent │   3   │       496│       506│       561│
├──┼───────────────────┼────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│  │                   │ III│Debutant │   -   │       477│       486│       540│
└──┴───────────────────┴────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴──────────┘

C. Indemnizatii de conducere


┌────┬────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Nr. │  Funcţia publicã               │     Indemnizaţia de conducere      │
│crt.│                                │  în procente din salariul de bazã  │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 1  │Arhitect şef                    │              55%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 2  │Inspector şef                   │              55%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 3  │Director genera*)               │              55%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 4  │Arhitect şef adjunct            │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 5  │Inspector-şef adjunct           │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 6  │Director executiv               │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 7  │Director executiv adjunct       │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 8  │Contabil şef                    │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 9  │Şef serviciu                    │              30%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│10  │Sef birou                       │              25%                   │
└────┴────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘

Nota
*) Se utilizeazã, în condiţiile legii, în cadrul autoritãţilor si instituţiilor publice din administraţia publica locala care au un numãr de minimum 150 de postãri

D. Sporuri specifice


    ────────────────────
    Personalul prevãzut în prezenta anexã beneficiazã şi de sporurile prevãzute de dispoziţiile legale în vigoare.


     ANEXA 6
    (la 01.01.2007)

    I. Aparatul propriu al Autoritãţii Naţionale Sanitarã Veterinarã şi pentru Siguranţa Alimentelor

    A. Salarii de bazã pentru înalţi functionai publici


┌────┬────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│Nr. │ Funcţia publicã                                │  Salariul de   │
│crt.│                                                │     bazã *)    │
│    │                                                │     -lei-      │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 1  │Secretar general                                │      4.216     │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 2  │Secretar general adjunct                        │      3.713     │
└────┴────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

__________
*) Cuprinde şi indemnizatia de conducere.

B. Salarii de buzã pentru funcţii publice de execuţie


┌────┬─────────────────────────┬─────┬───────────┬──────────┬─────────────┐
│Nr. │ Funcţia publicã         │Clasa│  Gradul   │Treapta de│  Salariul de│
│crt.│                         │     │profesional│salarizare│     bazã    │
│    │                         │     │           │          │ 01.01.2007  │
│    │                         │     │           │          │    - lei -  │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│ 1  │Consilier, expert,       │     │           │          │             │
│    │inspector, consilier     │     │           │          │             │
│    │juridic                  │ I   │Superior   │    1     │    1.956    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Superior   │    2     │    1.711    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Superior   │    3     │    1.550    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Principal  │    1     │    1.389    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Principal  │    2     │    1.249    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Principal  │    3     │    1.156    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Asistent   │    1     │    1.041    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Asistent   │    2     │      970    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Asistent   │    3     │      901    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Debutant   │    -     │      666    │
└────┴─────────────────────────┴─────┴───────────┴──────────┴─────────────┘
┌────┬─────────────────────────┬─────┬───────────┬──────────┬─────────────┐
│ 2  │Auditor                  │ I   │Superior   │    1     │    2.735    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Superior   │    2     │    2.166    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Superior   │    3     │    1.771    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Principal  │    1     │    1.574    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Principal  │    2     │    1.250    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Principal  │    3     │    1.146    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Asistent   │    1     │    1.041    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Asistent   │    2     │      956    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ I   │Asistent   │    3     │      901    │
└────┴─────────────────────────┴─────┴───────────┴──────────┴─────────────┘
┌────┬─────────────────────────┬─────┬───────────┬──────────┬─────────────┐
│ 3  │Referent de specialitate │ II  │Superior   │    1     │    1.585    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Superior   │    2     │    1.289    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Superior   │    3     │    1.158    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Principal  │    1     │    1.071    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Principal  │    2     │    1.046    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Principal  │    3     │      795    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Asistent   │    1     │      665    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Asistent   │    2     │      635    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Asistent   │    3     │      601    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Debutant   │    -     │      580    │
└────┴─────────────────────────┴─────┴───────────┴──────────┴─────────────┘
┌────┬─────────────────────────┬─────┬───────────┬──────────┬─────────────┐
│ 4  │Referent                 │III  │Superior   │    1     │    1.036    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │III  │Superior   │    2     │      896    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │III  │Superior   │    3     │      800    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │III  │Principal  │    1     │      713    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │III  │Principal  │    2     │      671    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │III  │Principal  │    3     │      649    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │III  │Asitent    │    1     │      626    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │III  │Asistent   │    2     │      610    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │III  │Asistent   │    3     │      590    │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │III  │Debutant   │    -     │      568    │
└────┴─────────────────────────┴─────┴───────────┴──────────┴─────────────┘

C. Indemnizatii de conducere


┌────┬────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Nr. │  Funcţia publicã               │     Indemnizaţia de conducere      │
│crt.│                                │  în procente din salariul de bazã  │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 1  │Director general                │              55%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 2  │Director general adjunct        │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 3  │Director                        │              50%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 4  │Director adjunct                │              40%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 5  │Şef serviciu                    │              30%                   │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 6  │Şef birou                       │              25%                   │
└────┴────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘

D. Sporuri specifice


    ────────────────────
    Personalul prevãzut în prezenta anexã beneficiazã şi de sporurile prevãzute de dispoziţiile legale în vigoare



    II. Aparatul propriu al unitãţilor care funcţioneazã în subordinea Autoritãţii Naţionale Sanitarã Veterinarã şi pentru Siguranţa Alimentelor


    B. Salarii de baza pentru funcţii publice de execuţie


┌────┬─────────────────────────┬─────┬───────────┬──────────┬─────────────┐
│Nr. │ Funcţia publicã         │Clasa│  Gradul   │Treapta de│  Salariul de│
│crt.│                         │     │profesional│salarizare│     bazã    │
│    │                         │     │           │          │ 01.01.2007  │
│    │                         │     │           │          │    - lei -  │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│ 1  │Consilier, expert,       │     │           │          │             │
│    │inspector, consilier     │     │           │          │             │
│    │juridic                  │  I  │Superior   │     1    │   1.831     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Superior   │     2    │   1.641     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Superior   │     3    │   1.488     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Principal  │     1    │   1.333     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Principal  │     2    │   1.198     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Principal  │     3    │   1.109     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Asistent   │     1    │     999     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Asistent   │     2    │     933     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Asistent   │     3    │     866     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Debutant   │     -    │     666     │
└────┴─────────────────────────┴─────┴───────────┴──────────┴─────────────┘
┌────┬─────────────────────────┬─────┬───────────┬──────────┬─────────────┐
│  2 │Auditor                  │  I  │Superior   │     1    │   1.831     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Superior   │     2    │   1.641     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Superior   │     3    │   1.488     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Principal  │     1    │   1.333     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Principal  │     2    │   1.198     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Principal  │     3    │   1.109     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Asistent   │     1    │     999     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Asistent   │     2    │     933     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │  I  │Asistent   │     3    │     866     │
└────┴─────────────────────────┴─────┴───────────┴──────────┴─────────────┘
┌────┬─────────────────────────┬─────┬───────────┬──────────┬─────────────┐
│ 3  │Referent de specialitate │ II  │Superior   │     1    │   1.573     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Superior   │     2    │   1.276     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Superior   │     3    │   1.148     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Principal  │     1    │   1.064     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Principal  │     2    │   1.036     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Principal  │     3    │     789     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Asistent   │     1    │     659     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Asistent   │     2    │     630     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Asistent   │     3    │     595     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ II  │Debutant   │     -    │     580     │
└────┴─────────────────────────┴─────┴───────────┴──────────┴─────────────┘
┌────┬─────────────────────────┬─────┬───────────┬──────────┬─────────────┐
│ 4  │Referent                 │ III │Superior   │     1    │   1.005     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ III │Superior   │     2    │     869     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ III │Superior   │     3    │     761     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ III │Principal  │     1    │     713     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ III │Principal  │     2    │     665     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ III │Principal  │     3    │     644     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ III │Asistent   │     1    │     621     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ III │Asistent   │     2    │     609     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ III │Asistent   │     3    │     589     │
├────┼─────────────────────────┼─────┼───────────┼──────────┼─────────────┤
│    │                         │ III │Debutant   │     -    │     568     │
└────┴─────────────────────────┴─────┴───────────┴──────────┴─────────────┘

C. Indemnizatii de conducere


┌────┬────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Nr. │  Funcţia publicã               │     Indemnizaţia de conducere      │
│crt.│                                │  în procente din salariul de bazã  │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 1  │Director executiv               │               50%                  │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 2  │Director executiv adjunct       │               40%                  │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 3  │Şef serviciu                    │               30%                  │
├────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 4  │Şef birou                       │               25%                  │
└────┴────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘

D. Sporuri specifice


    ────────────────────
    Personalul prevãzut în prezenta anexã beneficiazã şi de sporurile prevãzute de dispoziţiile legale in vigoare

                           _________

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordonanta, Guvernul Romaniei, ORDONANTA nr. 6 din 24 ianuarie 2007

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"