Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDONANTA nr. 48 din 28 august 1997  privind stabilirea unor masuri de protectie sociala a salariatilor in cazul transferului dreptului de proprietate asupra actiunilor sau partilor sociale ale societatilor comerciale    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDONANTA nr. 48 din 28 august 1997 privind stabilirea unor masuri de protectie sociala a salariatilor in cazul transferului dreptului de proprietate asupra actiunilor sau partilor sociale ale societatilor comerciale

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 224 din 30 august 1997
În temeiul prevederilor art. 107 alin. (1) şi (3) din Constituţia României, precum şi ale <>art. 1 lit. j) din Legea nr. 134/1997 pentru abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,

Guvernul României emite urmãtoarea ordonanta:

ART. 1
(1) Prevederile prezentei ordonanţe se aplica în cazul transferului total sau parţial al dreptului de proprietate asupra acţiunilor sau pãrţilor sociale emise de o societate comercialã, persoana juridicã romana, indiferent de forma de proprietate.
(2) Prin transfer al dreptului de proprietate se înţelege schimbarea proprietarului sau a acţionarului principal la o societate comercialã, care decide în privinta activitãţii societãţii comerciale în cauza.
(3) Se considera transfer al dreptului de proprietate şi cazul în care înstrãinarea acţiunilor se face cãtre mai multe persoane, fiecare ajungând în acest fel sa detina pachetul de control, reprezentând acţiuni aferente unei cote de cel puţin 1/3 din capitalul social.
ART. 2
Prevederile prezentei ordonanţe se aplica în cazul în care transferul dreptului de proprietate se efectueazã în baza unui contract de vânzare-cumpãrare, a unui act de donaţie sau în urma unei fuziuni.
ART. 3
În cazul transferului total sau parţial al dreptului de proprietate asupra unei societãţi comerciale, noul proprietar preia drepturile şi obligaţiile existente în momentul transferului, cu privire la:
a) contractul colectiv de munca şi alte acorduri şi înţelegeri existente între sindicat şi patronatul societãţii comerciale;
b) contractele individuale de munca;
c) alte dispoziţii privind condiţiile de munca şi salarizare.
ART. 4
(1) Drepturile şi obligaţiile salariaţilor nu pot fi modificate unilateral pe intreaga durata de valabilitate a contractului colectiv de munca ale cãrui prevederi sunt în vigoare la data efectuãrii transferului dreptului de proprietate.
(2) Prin acord între noul proprietar sau reprezentanţi ai acestora, dupã caz, clauzele contractului colectiv de munca valabil în momentul efectuãrii transferului dreptului de proprietate pot fi renegociate.
(3) La data expirãrii contractului colectiv de munca valabil în momentul efectuãrii transferului dreptului de proprietate, pãrţile vor renegocia clauzele acestuia, în condiţiile legii.
ART. 5
În cazul în care dupã efectuarea transferului dreptului de proprietate, din cauze de ordin tehnic sau economic, noul proprietar decide restructurarea societãţii comerciale cu implicaţii în structura şi în numãrul personalului angajat, acesta este obligat sa comunice reprezentanţilor salariaţilor programul de restructurare şi sa le aducã la cunostinta mãsurile care îi afecteazã pe salariaţi. Procedura de informare a reprezentanţilor salariaţilor este cea prevãzutã de lege sau, dupã caz, de contractele colective de munca.
ART. 6
(1) În cazul transferului dreptului de proprietate, parţial sau total, asupra acţiunilor gestionate de Fondul Proprietãţii de Stat, acesta şi cumpãrãtorul au obligaţia, sub sancţiunea nulitãţii contractului, sa înscrie în contractul de vânzare-cumpãrare clauze referitoare la situaţia personalului şi la menţinerea sau disponibilizarea acestuia. Pãrţile au obligaţia de a încheia contractul de vânzare-cumpãrare cu respectarea tuturor prevederilor cuprinse în lege, în contractul colectiv de munca, precum şi în alte acorduri încheiate între sindicat şi patronatul societãţii comerciale.
(2) Dacã pe parcursul negocierilor, Fondul Proprietãţii de Stat convine cu cumpãrãtorul aplicarea unui program de restructurare a societãţii comerciale, care presupune şi mãsuri de disponibilizare a personalului, ce urmeazã a fi luate dupã transferul dreptului de proprietate asupra acţiunilor, este obligatorie informarea reprezentanţilor salariaţilor şi includerea în contractul de vânzare-cumpãrare a unor clauze privind acordarea de despãgubiri persoanelor disponibilizate, al cãror cuantum se stabileşte în limitele prevãzute de legislaţia privind concedierile colective şi plãţile compensatorii. Procedura de informare a reprezentanţilor salariaţilor este cea prevãzutã de lege sau, dupã caz, de contractele colective de munca.
(3) În cazul vânzãrii de active de cãtre societãţile comerciale la care statul are calitatea de acţionar majoritar, este obligatorie includerea în contractul de vânzare-cumpãrare a unor clauze care sa asigure menţinerea totalã sau parţialã a locurilor de munca, dupã efectuarea transferului dreptului de proprietate.
ART. 7
(1) Dupã efectuarea transferului dreptului de proprietate, dacã salariaţii care deţin acţiuni la respectiva societate comercialã îşi pierd aceasta calitate, în conformitate cu prevederile art. 129, art. 130 şi ale art. 135 din Codul muncii, aceştia îşi pãstreazã integral drepturile ce decurg din calitatea lor de acţionari.
(2) Persoanele care pierd calitatea de salariat şi care au cumpãrat acţiuni prin intermediul Programului Asociaţiei Salariaţilor sau prin intermediul procedurilor dobândite cu titlu gratuit prin efectuarea schimbului carnetelor cu certificate de proprietate şi/sau cupoane nominative de privatizare, cat şi pe cele pe care le-au subscris, dacã rãmân membri ai respectivei asociaţii.
(3) În cazul în care salariaţii prevãzuţi la alin. (2) renunţa la calitatea de membri ai asociaţiei, îşi pãstreazã dreptul de proprietate asupra acţiunilor dobândite cu titlu gratuit, precum şi asupra celor achitate pana în momentul pierderii calitãţii de salariat al respectivei societãţi comerciale. Acţiunile neachitate şi care devin în acest fel disponibile se redistribuie celorlalţi membri ai asociaţiei, conform hotãrârii luate în acest sens de adunarea generalã a asociaţiei şi cu respectarea prevederilor legale.
ART. 8
Prevederile prezentei ordonanţe nu se aplica în cazul dobândirii dreptului de proprietate prin executarea unei hotãrâri judecãtoreşti definitive şi nici în cazul dobândirii acestui drept în urma participãrii la achiziţii de active organizate în executarea procedurilor de lichidare voluntara sau judiciarã, dupã caz.

PRIM-MINISTRU
VICTOR CIORBEA

Contrasemneazã:
--------------
Ministru de stat,
ministrul reformei,
Ulm Spineanu

Ministru de stat,
ministrul finanţelor,
Mircea Ciumara

Ministrul muncii şi
protecţiei sociale,
Alexandru Athanasiu

----------

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016