Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDONANTA Nr. 32 din 29 iulie 1994  privind incadrarea in munca a absolventilor institutiilor de invatamint    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDONANTA Nr. 32 din 29 iulie 1994 privind incadrarea in munca a absolventilor institutiilor de invatamint

EMITENT: GUVERN
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 217 din 16 august 1994
În temeiul art. 107 alin. (1) şi (3) din Constituţia României şi al art. 1 lit. h) din Legea nr. 72/1994 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,

Guvernul României emite prezenta ordonanta.

ART. 1
(1) Pentru a asigura încadrarea în munca a absolvenţilor instituţiilor de învãţãmînt superior, liceal, postliceal, profesional, precum şi ai şcolilor complementare şi de ucenici, agenţii economici, precum şi instituţiile publice vor comunica anual direcţiilor judeţene de munca şi protecţie socialã sau, dupã caz, Direcţiei generale de munca şi protecţie socialã a municipiului Bucureşti, pînã la data de 30 iunie, posturile vacante în care doresc sa încadreze absolvenţi în condiţiile prezentei ordonanţe.
(2) Direcţiile judeţene de munca şi protecţie socialã şi, dupã caz, Direcţia generalã de munca şi protecţie socialã a municipiului Bucureşti vor centraliza şi vor afişa la sediul lor posturile vacante comunicate de agenţii economici şi instituţiile publice.
(3) Posturile vacante comunicate de agenţii economici şi instituţiile publice, centralizate la nivelul judeţelor şi a municipiului Bucureşti, vor fi comunicate Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, care are obligaţia de a le centraliza şi a le comunica Ministerului Învãţãmîntului pînã la data de 1 august a fiecãrui an.
(4) Ministerul Învãţãmîntului va asigura afişarea listelor cu posturile vacante în care agenţii economici şi instituţiile publice doresc sa încadreze absolvenţi, la fiecare unitate de învãţãmînt, în raport cu specificul locurilor de munca.
ART. 2
Agenţii economici şi instituţiile publice care încadreazã absolvenţi ai instituţiilor de învãţãmînt, în condiţiile prezentei ordonanţe, vor încheia cu direcţiile judeţene de munca şi protecţie socialã, respectiv cu Direcţia generalã de munca şi protecţie socialã a municipiului Bucureşti, convenţii prin care se precizeazã numãrul de absolvenţi şi condiţiile în care urmeazã sa-i încadreze.
ART. 3
(1) Agenţii economici cu capital de stat sau privat, precum şi instituţiile publice care încadreazã absolvenţi cu contract individual de munca pe durata nedeterminatã primesc pentru fiecare absolvent astfel angajat, pe o durata de 9 luni de la angajare, o suma reprezentind 70% din salariul lunar minim brut pe ţara, indexat, pentru persoane cu studii superioare, şi, respectiv, 60% din salariul lunar minim brut pe ţara, indexat, pentru celelalte categorii de absolvenţi.
(2) Sumele prevãzute la alin. (1) se plãtesc de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale din fondul pentru plata ajutorului de şomaj.
(3) Procedura de plata se stabileşte prin instrucţiuni care urmeazã a fi elaborate de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe.
ART. 4
(1) În convenţiile încheiate potrivit art. 2, agenţii economici şi instituţiile publice se pot angaja sa califice absolvenţi încadraţi într-o meserie în care aceştia au nevoie de personal calificat.
(2) Dacã formele de calificare sînt urmate de absolvenţi încadraţi în perioada celor 9 luni prevãzutã de art. 3, cheltuielile ocazionate de calificarea acestora pot fi suportate din fondurile pentru plata ajutorului de şomaj, administrate de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale.
ART. 5
(1) Absolvenţii instituţiilor de învãţãmînt se pot angaja în condiţiile prezentei ordonanţe o singura data, în termen de un an de la data absolvirii.
(2) În cazul în care, în timpul perioadei de 9 luni, absolvenţilor angajaţi li se desface contractul de munca din motive neimputabile lor, aceştia se pot încadra, în condiţiile prezentei ordonanţe, la alţi agenţi economici sau instituţii publice, fãrã ca perioada totalizata de la angajare sa depãşeascã durata prevãzutã la art. 3.

PRIM-MINISTRU
NICOLAE VACAROIU

Contrasemneazã:
-----------------
Ministru de stat,
ministrul muncii şi protecţiei sociale,
Dan Mircea Popescu

Ministrul învãţãmîntului,
Liviu Maior

Ministru de stat,
ministrul finanţelor,
Florin Georgescu
------------------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016