Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDONANŢĂ nr. 17 din 31 ianuarie 2024  pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ORDONANŢĂ nr. 17 din 31 ianuarie 2024 pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă

EMITENT: Guvernul
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 91 din 31 ianuarie 2024
    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 1 pct. III şi pct. IX.2 din Legea nr. 413/2023 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,
    Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă.
    ART. I
    Articolul 6 din Legea nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 294 din 6 mai 2009, cu modificările şi completările ulterioare, se completează după cum urmează:
    1. La alineatul (1), după litera ii) se introduc două noi litere, lit. jj) şi kk), cu următorul cuprins:
    "jj) asigură îndeplinirea, în domeniul de competenţă, a tuturor criteriilor aferente condiţiei favorizante tematice 4.1 Cadru de politică strategic pentru politicile active din domeniul pieţei muncii, prevăzute în anexa IV - Condiţii favorizante tematice aplicabile FEDR, FSE+ şi Fondului de coeziune - articolul 15 alineatul (1) la Regulamentul (UE) 2021/1.060 al Parlamentului European şi al Consiliului din 24 iunie 2021 de stabilire a dispoziţiilor comune privind Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european Plus, Fondul de coeziune, Fondul pentru o tranziţie justă şi Fondul european pentru afaceri maritime, pescuit şi acvacultură şi de stabilire a normelor financiare aplicabile acestor fonduri, precum şi Fondului pentru azil, migraţie şi integrare, Fondului pentru securitate internă şi Instrumentului de sprijin financiar pentru managementul frontierelor şi politica de vize, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi monitorizarea acestor criterii pe toată durata perioadei de programare financiară, în acord cu angajamentele asumate prin Acordul de parteneriat pentru perioada de programare 2021-2027, aprobat prin Decizia de punere în aplicare a Comisiei Europene din 25 iulie 2022 de aprobare a acordului de parteneriat cu România şi programele aferente politicii de coeziune;
kk) gestionează Mecanismul integrat de anticipare, monitorizare, evaluare a pieţei muncii şi educaţiei şi asigură, împreună cu Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, Ministerul Educaţiei, Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică în Domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale, Unitatea Executivă pentru Finanţarea Învăţământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării şi Inovării, Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic şi Autoritatea Naţională pentru Calificări, funcţionarea acestui mecanism."

    2. După alineatul (2) se introduc două noi alineate, alin. (3) şi (4), cu următorul cuprins:
    "(3) În aplicarea prevederilor alin. (1) lit. kk), prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează de către autorităţile şi instituţiile publice exclusiv în legătură cu Mecanismul integrat de anticipare, monitorizare, evaluare a pieţei muncii şi educaţiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), cu modificările ulterioare.
(4) Responsabilităţile ce revin autorităţilor şi instituţiilor publice prevăzute la alin. (1) lit. kk) în ceea ce priveşte asigurarea funcţionării componentelor Mecanismului integrat de anticipare, monitorizare, evaluare a pieţei muncii şi educaţiei, respectiv Mecanismul de monitorizare a inserţiei absolvenţilor de învăţământ profesional şi tehnic şi de învăţământ superior, Mecanismul de anticipare a nevoilor de calificare pe termen scurt şi mediu/lung şi Mecanismul de evaluare şi monitorizare a politicilor publice privind măsurile active şi politicile de formare profesională, precum şi datele administrative din sistemele, bazele de date sau registrele gestionate de acestea, care se interoperabilizează cu platforma informatică ReCONECT, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, cu avizul Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal."



    ART. II
    În termen de 10 zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe, la propunerea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, prin Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Guvernul va adopta hotărârea prevăzută la art. 6 alin. (4) din Legea nr. 202/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum a fost completată prin prezenta ordonanţă, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.



                    PRIM-MINISTRU
                    ION-MARCEL CIOLACU
                    Contrasemnează:
                    Viceprim-ministru,
                    Marian Neacşu
                    Ministrul muncii şi solidarităţii sociale,
                    Simona Bucura-Oprescu
                    Ministrul investiţiilor şi proiectelor europene,
                    Adrian Câciu
                    Ministrul educaţiei,
                    Ligia Deca

    Bucureşti, 31 ianuarie 2024.
    Nr. 17.

    -----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016