Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Având în vedere dispoziţiile cap. VI lit. B din anexa nr. IV din <>Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitarã a personalului plãtit din fonduri publice, în temeiul prevederilor <>art. 11 alin. (4) din Hotãrârea Guvernului nr. 90/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, ministrul culturii şi patrimoniului naţional emite urmãtorul ordin: ART. 1 Se aprobã <>Criteriile privind aplicarea prevederilor cap. VI lit. B din anexa nr. IV la <>Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitarã a personalului plãtit din fonduri publice, prevãzute în anexa care face parte integrantã din prezentul ordin. ART. 2 Prevederile prezentului ordin intrã în vigoare la data publicãrii în Monitorul Oficial al României, Partea I. ART. 3 La data intrãrii în vigoare a prezentului ordin, <>Ordinul ministrului culturii şi patrimoniului naţional nr. 2.089/2010 pentru aprobarea Condiţiilor, criteriilor şi procedurii de aplicare a prevederilor pct. VII lit. B din anexa nr. II/4.7 la <>Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitarã a personalului plãtit din fonduri publice, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 189 din 25 martie 2010, se abrogã. Ministrul culturii şi patrimoniului naţional, Kelemen Hunor Bucureşti, 9 martie 2011. Nr. 2.132. ANEXÃ CRITERII privind aplicarea prevederilor cap. VI lit. B din anexa nr. IV la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitarã a personalului plãtit din fonduri publice ART. 1 (1) Persoanele încadrate în unitãţile de culturã, care au rezultate valoroase în activitatea artisticã, pot ocupa în mod excepţional funcţii de specialitate, fãrã a avea studiile necesare postului, cu aprobarea nominalã a ministrului culturii şi patrimoniului naţional, dacã sunt îndeplinite cumulativ urmãtoarele criterii: 1. sã fie încadrate cu contract individual de muncã; 2. sã aibã o vechime de cel puţin 6 luni în cadrul instituţiei; 3. ponderea rezultatelor valoroase trebuie sã reprezinte cel puţin o treime din totalul rezultatelor obţinute. (2) Dovada privind ponderea rezultatelor valoroase în totalul rezultatelor obţinute se va face prin completarea urmãtoarelor formulare: a) Rezultate obţinute în perioada de la încadrarea în instituţie pânã la întocmirea solicitãrii
┌───┬──────────────┬───────────────┬──────────────┐
│Nr.│ Perioada │ Rezultatele │ Scurtã │
│crt│ │ obţinute │ descriere │
├───┼──────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼──────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼──────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │
└───┴──────────────┴───────────────┴──────────────┘
b) Rezultate valoroase obţinute în perioada de la încadrarea în instituţie pânã la întocmirea solicitãrii
┌───┬────────────┬───────────────┬─────────────┬────────────────────────────┐
│Nr.│ Perioada │ Rezultatele │ Scurtã │Impactul rezultatelor asupra│
│crt│ │ valoroase │ descriere │ activitãţii/imaginii │
│ │ │ obţinute │ │ instituţiei │
├───┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴───────────────┴─────────────┴────────────────────────────┘
ART. 2 Demararea procedurii aprobãrii nominale prevãzute la art. 1 alin. (1) se face la solicitarea instituţiei, pe baza unui dosar care va cuprinde urmãtoarele documente: a) solicitarea din partea instituţiei; b) copia actului de identitate a persoanei pentru care se solicitã aprobarea nominalã; c) copia contractului individual de muncã; d) formularele prevãzute la art. 1 alin. (2); e) cel puţin o recomandare scrisã, cu referire la activitatea desfãşuratã. ART. 3 Solicitarea prevãzutã la art. 2 lit. a) trebuie sã conţinã urmãtoarele informaţii: a) denumirea instituţiei publice de culturã; b) datele de identificare ale persoanei juridice: 1. sediul social; 2. adresa de corespondenţã; 3. codul fiscal; 4. telefon/fax; 5. e-mail/adresa web; 6. reprezentantul legal al persoanei juridice; c) datele persoanei pentru care se solicitã aprobarea nominalã: 1. numele şi prenumele; 2. funcţia ocupatã în prezent, cu specificarea gradului sau treptei, dupã caz, precum şi a gradaţiei corespunzãtoare; 3. vechimea în domeniu; 4. vechimea în instituţie. ART. 4 (1) Documentaţia prevãzutã la art. 2 lit. a) şi d) va fi certificatã prin semnãturã de cãtre reprezentantul legal al instituţiei. (2) Documentaţia prevãzutã la art. 2 lit. b) şi c) va fi certificatã, pentru conformitatea cu originalul, de cãtre persoana abilitatã din cadrul compartimentului resurse umane al instituţiei solicitante. ART. 5 (1) Dosarul prevãzut la art. 2 se va depune la Registratura Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional de unde va fi transmis compartimentului de specialitate. (2) În cazul în care documentaţia transmisã nu este concludentã sau este incompletã, compartimentul de specialitate poate solicita instituţiei informaţii sau documente suplimentare, cu indicarea termenului de depunere a acestora. (3) În urma analizãrii documentelor, compartimentul de specialitate va întocmi un referat prin care va propune aprobarea sau respingerea solicitãrii, dupã caz. (4) Referatul prin care se propune aprobarea solicitãrii va însoţi proiectul de ordin pe circuitul avizãrii, la compartimentul juridic, compartimentul resurse umane, secretar general, respectiv subsecretar de stat sau secretar de stat coordonator al domeniului respectiv, dupã caz. (5) Dupã parcurgerea circuitului prevãzut la alin. (4), referatul prin care se propune aprobarea solicitãrii însoţit de proiectul de ordin, respectiv referatul prin care se propune respingerea solicitãrii se transmit la cabinetul ministrului, în vederea aprobãrii. ART. 6 Compartimentul de specialitate va comunica instituţiei solicitante ordinul privind aprobarea nominalã sau înştiinţarea cu privire la respingerea solicitãrii aprobãrii nominale, dupã caz. ART. 7 Evidenţa ordinelor privind aprobãrile nominale, precum şi a înştiinţãrilor/referatelor de respingere a acestora se realizeazã de cãtre compartimentul de specialitate care a elaborat referatul din cadrul Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional. ART. 8 (1) Aprobarea nominalã obţinutã potrivit dispoziţiilor prezentei proceduri este acordatã pe durata valabilitãţii contractului individual de muncã, în condiţiile respectãrii criteriilor stabilite mai sus. (2) În cazul în care persoana pentru care s-a obţinut aprobarea nominalã nu mai îndeplineşte criteriile prevãzute la art. 1, instituţia solicitantã suspendã aplicarea ordinului prevãzut la art. 6, ordinul privind aprobarea nominalã încetându-şi efectele juridice. -----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.