Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
NORME TEHNICE din 15 martie 2003 de constituire si utilizare a fondului pentru acordarea de stimulente, instituit in baza Ordonantei Guvernului nr. 61/2002 privind colectarea creantelor bugetare
ART. 1 (1) Fondul pentru acordarea de stimulente personalului Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate, caselor de asigurãri de sãnãtate judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Apãrãrii, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autoritãţii Judecãtoreşti şi al Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei se constituie distinct prin reţinerea unei cote de 3% din sumele încasate la bugetul Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate prin executare silitã, potrivit prevederilor <>Ordonanţei Guvernului nr. 61/2002 privind colectarea creanţelor bugetare, inclusiv dobânzile, penalitãţile şi penalitãţile de întârziere aferente. (2) În calculul fondului pentru acordarea de stimulente sunt incluse şi sumele care se recupereazã în urma acordãrii de înlesniri la plata obligaţiilor restante la Fondul naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate, dupã începerea procedurii de executare silitã, precum şi sumele încasate în cadrul procedurii de reorganizare judiciarã şi faliment. (3) Sunt sume încasate prin executare silitã la bugetul Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate acele sume asupra cãrora a fost începutã procedura de executare silitã prin comunicarea somaţiei, în condiţiile legii, însoţitã de copia de pe titlul executoriu, ca urmare a: a) plãţii efective fãcute de debitor din proprie initiativa; b) plãţii efective fãcute de un terţ, persoana fizica sau juridicã, care îşi asuma obligaţia de plata în numele debitorului sau alãturi de acesta, potrivit legii, printr-un angajament de plata sau printr-un alt act încheiat în forma autenticã; c) vãrsãmintelor fãcute ca urmare a infiintarii popririi, de orice terţ, persoana fizica, societate bancarã sau alta persoana juridicã, care deţine sau datoreazã sume de bani debitorului; d) valorificãrii bunurilor mobile şi imobile în cadrul procedurii de executare silitã. ART. 2 Din fondul constituit la nivelul caselor de asigurãri de sãnãtate judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, al Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Apãrãrii, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autoritãţii Judecãtoreşti şi al Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei o cota de 15% se vireazã Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate. ART. 3 Formarea şi utilizarea fondului pentru acordarea de stimulente personalului: a) la nivelul caselor de asigurãri de sãnãtate, prin evidentierea în analitic, pe fiecare casa de asigurãri de sãnãtate care le-a creat prin efort propriu, din care 85% se utilizeazã pentru stimularea personalului propriu şi 15% se vireazã la fondul constituit la Casa Nationala de Asigurãri de Sãnãtate. Repartizarea pe direcţii şi servicii se face de cãtre directorul general la propunerea conducerii direcţiilor şi serviciilor respective; b) la nivelul Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate, din virãrile caselor de asigurãri de sãnãtate efectuate în baza prezentei decizii repartizarea pe direcţii generale, direcţii şi servicii a fondurilor pentru acordarea de stimulente constituite în condiţiile prevãzute mai sus se aproba de preşedintele Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate, la propunerea conducerii acestora, cu avizul directorului general; c) pentru personalul din aparatul de lucru al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate, precum şi pentru personalul din structurile subordonate acestuia acordarea de stimulente se aproba de preşedintele Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate. Pentru personalul din aparatul de lucru al vicepreşedinţilor Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate acordarea de stimulente se face la propunerile acestora şi se aproba de preşedintele Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate. ART. 4 Principalele criterii de repartizare pe salariaţi a fondului pentru acordarea de stimulente personalului, constituit potrivit prevederilor prezentelor norme tehnice, sunt: a) contribuţia efectivã la activitatea de identificare a debitorilor, de urmãrire şi încasare prin executare silitã a debitorilor restanti; b) contribuţia personalã pentru aplicarea corecta a procedurilor de executare silitã; c) contribuţia personalã la identificarea debitorilor şi a modalitãţilor optime de încasare prin executare silitã a debitorilor; d) frecventa, valoarea şi dificultatea încasãrii debitelor din executare silitã; e) gradul de periculozitate şi de dificultate a acţiunilor de stabilire, urmãrire şi de executare silitã; f) competenta profesionalã doveditã şi disponibilitatea la sarcini în îndeplinirea atribuţiilor specifice pentru personalul Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate, caselor de asigurãri de sãnãtate judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Apãrãrii, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autoritãţii Judecãtoreşti şi al Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei, rezultate din regulamentul de organizare şi funcţionare; g) contribuţia la buna organizare şi funcţionare a activitãţii proprii din aparatul propriu al Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate, caselor de asigurãri de sãnãtate judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Apãrãrii, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autoritãţii Judecãtoreşti şi al Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei, la aplicarea legislaţiei specifice din domeniul asigurãrilor sociale de sãnãtate; h) respectarea ordinii şi disciplinei muncii; i) timpul de munca efectiv lucrat în luna de acordare a stimulentelor sau în trimestrul pentru care se acorda acestea. ART. 5 (1) Cuantumul lunar al stimulentelor individuale poate fi: a) cel mult 3 salarii de baza pentru personalul de specialitate din Casa Nationala de Asigurãri de Sãnãtate, casele de asigurãri de sãnãtate judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, Casa Asigurãrilor de Sãnãtate a Apãrãrii, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autoritãţii Judecãtoreşti şi din Casa Asigurãrilor de Sãnãtate a Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei, inclusiv pentru cei care ocupa funcţii de conducere, cu excepţia funcţiilor asimilate funcţiilor de demnitate publica, numite în condiţiile legii; b) cel mult un salariu de baza pentru celãlalt personal al Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate, caselor de asigurãri de sãnãtate judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Apãrãrii, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autoritãţii Judecãtoreşti şi al Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei, care ocupa funcţii în structurile administrative, aprovizionare, secretariat, deservire, care contribuie la buna desfãşurare a activitãţii. (2) Aceeaşi persoana nu poate beneficia într-o luna de stimulente constituite conform reglementãrilor în vigoare în cuantum mai mare decât echivalentul a 3 salarii de baza. (3) Pentru personalul încadrat în activitatea de secretariat - administrativ, gospodãrire, întreţinere-reparaţii şi de deservire cuantumul stimulentelor cuvenite nu poate depãşi un salariu de baza lunar. ART. 6 (1) Aprobarea nominalã a persoanelor din Casa Nationala de Asigurãri de Sãnãtate care beneficiazã de stimulente se face de cãtre preşedintele Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate, la propunerea directorului general. Listele nominale vor fi avizate în prealabil de conducerea direcţiilor şi serviciilor din structura Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate. (2) Aprobarea nominalã pentru directorii generali din casele de asigurãri de sãnãtate judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, Casa Asigurãrilor de Sãnãtate a Apãrãrii, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autoritãţii Judecãtoreşti şi Casa Asigurãrilor de Sãnãtate a Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei se face de preşedintele Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate. (3) Aprobarea nominalã a persoanelor din structura caselor de asigurãri de sãnãtate judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, a Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Apãrãrii, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autoritãţii Judecãtoreşti şi a Casei Asigurãrilor de Sãnãtate a Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei se face de cãtre directorii generali ai acestora pentru: directori, medicul-şef şi pentru personalul din subordine, iar pentru restul personalului, la propunerea conducerii compartimentelor din structura caselor de asigurãri de sãnãtate. ART. 7 Plata stimulentelor aprobate se face în cursul fiecãrei luni pentru luna expiratã, cu respectarea prevederilor art. 6 alin. (2) şi (3). ART. 8 Fondul pentru acordarea de stimulente personalului, constituit în conformitate cu prevederile prezentelor norme tehnice, rãmas neutilizat la sfârşitul lunii, respectiv al anului, se reporteazã şi se foloseşte cu aceeaşi destinaţie. ART. 9 (1) Stimulentele atribuite sunt supuse impozitãrii potrivit legii. (2) Stimulentele nu fac parte din salariul de baza, nu se suporta din fondul de salarii, iar asupra lor unitatea nu calculeazã contribuţia de asigurãri sociale, contribuţia pentru plata ajutorului de şomaj şi nici contribuţia pentru asigurãrile sociale de sãnãtate. (3) Asupra stimulentelor primite personalul datoreazã contribuţia pentru asigurãrile sociale de sãnãtate. ART. 10 Normele elaborate de Casa Nationala de Asigurãri de Sãnãtate, avizate de Ministerul Finanţelor Publice, pentru evidentierea în contabilitate a fondurilor pentru acordarea de stimulente constituite şi utilizate potrivit <>Ordinului preşedintelui Casei Naţionale de Asigurãri de Sãnãtate nr. 522/2001 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se aplica în continuare şi pentru fondurile de stimulente constituite şi utilizate potrivit prezentelor norme tehnice. ART. 11 Sumele incluse în fondul pentru acordarea de stimulente personalului în mod necuvenit, prin nerespectarea reglementãrilor în vigoare, vor fi deduse din fondul pentru acordarea de stimulente personalului, existent în sold la data stabilirii mãsurii de executare silitã, sau din cel ce se constituie în perioada urmãtoare. ART. 12 În cazul includerii de sume necuvenite în fondul pentru acordarea de stimulente personalului, precum şi al plãţilor acestora, este interzisã acordarea de stimulente pana la recuperarea integrala a sumelor incluse în mod necuvenit în fond. ART. 13 Personalul însãrcinat cu controlul financiar preventiv are obligaţia de a verifica modul de constituire şi utilizare a fondului pentru acordarea de stimulente şi de a nu permite constituirea şi, dupã caz, plata sumelor care nu se încadreazã în prezentele norme tehnice, refuzând acordarea vizei de control financiar preventiv şi informand despre aceasta conducerea ierarhic superioarã.
-------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
