Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   NORME METODOLOGICE din 12 mai 2005  privind constituirea si utilizarea fondului destinat stimularii personalului Garzii Nationale de Mediu    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

NORME METODOLOGICE din 12 mai 2005 privind constituirea si utilizarea fondului destinat stimularii personalului Garzii Nationale de Mediu

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 448 din 26 mai 2005
ART. 1
Fondul de stimulare a personalului Gãrzii Naţionale de Mediu se constituie lunar prin recuperarea conform legislaţiei în vigoare a unei cote de 25% din amenzile contravenţionale achitate integral la bugetul de stat de cãtre contravenient, în urma unei sancţiuni aplicate de cãtre personalul Gãrzii Naţionale de Mediu în temeiul dispoziţiilor legale din domeniul protecţiei mediului, silviculturii, pisciculturii, cinegeticii, apelor, solului, aerului, biodiversitãţii, precum şi al celor prevãzute în legile specifice domeniului controlului poluãrii industriale şi managementului riscului, Fondului de mediu şi altor domenii prevãzute de legislaţia în vigoare.
ART. 2
(1) Amenzile contravenţionale aplicate potrivit prevederilor art. 1 se achitã la unitãţile Trezoreriei Statului în a cãror razã contravenienţii îşi au sediul sau domiciliul fiscal, atât în numerar, cât şi prin virament dupã caz.
(2) În procesele-verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor vor fi indicate atât contul de venituri al bugetului de stat în care se vireazã suma, cât şi codul fiscal al unitãţii din care face parte agentul constatator.
(3) Cota de 25% aferentã fondului de stimulare se vireazã de cãtre unitãţile Trezoreriei Statului în contul cãrora amenzile respective au fost încasate, pe baza situaţiilor financiare lunare întocmite şi prezentate de cãtre comisariatele regionale şi judeţene ale Gãrzii Naţionale de Mediu, dupã caz, în termen de 5 zile lucrãtoare de la primirea acestora.
(4) În situaţiile financiare lunare se vor preciza codul IBAN al contului în care urmeazã a fi viratã suma aferentã cotei de 25% cuvenitã pentru constituirea fondului de stimulare, precum şi beneficiarul acesteia.
ART. 3
Fondul de stimulare se constituie conform art. 1 şi se evidenţiazã astfel:
a) la nivelul comisariatelor regionale ale Gãrzii Naţionale de Mediu, din sumele provenite din activitatea proprie, precum şi din cea a comisariatelor judeţene din subordine;
b) la nivelul Comisariatului General al Gãrzii Naţionale de Mediu, din sumele provenite prin virarea unei cote de 25% din fondul constituit la nivelul comisariatelor regionale ale Gãrzii Naţionale de Mediu.
ART. 4
(1) Garda Naţionalã de Mediu, prin Comisariatul General, deschide la Direcţia de Trezorerie şl Contabilitate Publicã a Municipiului Bucureşti contul distinct 50.01 "Disponibil din venituri cu destinaţie specialã ale ministerelor şi instituţiilor subordonate", care este alimentat cu sumele reprezentând fondul de stimulare a personalului Gãrzii Naţionale de Mediu.
(2) Contul prevãzut la alin. (1) se deschide şi de cãtre comisariatele regionale ale Gãrzii Naţionale de Mediu la unitãţile Trezoreriei Statului în a cãror razã acestea îşi au sediul.
(3) Fondurile de stimulare se gestioneazã în regim extrabugetar, conform legii.
ART. 5
(1) Fondul de stimulare constituit conform legii se utilizeazã pentru stimularea personalului Gãrzii Naţionale de Mediu.
(2) O cotã din fondul de stimulare constituit, stabilitã prin ordin al ministrului mediului şi gospodãririi apelor, se vireazã în contul Ministerului Mediului şi Gospodãririi Apelor.
ART. 6
Principalele criterii de repartizare a stimulentelor sunt urmãtoarele:
a) contribuţia efectivã în activitatea de confiscare şi valorificare a bunurilor, de aplicare şi încasare a amenzilor şi de prestare de lucrãri şi servicii;
b) contribuţia la buna organizare şi funcţionare a activitãţii proprii, la aplicarea mecanismelor de urmãrire a încasãrii veniturilor datorate statului;
c) competenţa profesionalã doveditã şi disponibilitatea la sarcini în îndeplinirea atribuţiilor;
d) respectarea ordinii şi disciplinei individuale sau în compartimentul de muncã pe care îl coordoneazã, în cazul funcţiilor de conducere;
e) frecvenţa, natura, dificultatea şi valoarea descoperirilor în activitatea de control;
f) îndeplinirea corectã şi la timp a activitãţilor programate, calitatea serviciilor prestate, conducerea corectã şi la zi a evidenţelor;
g) gradul de periculozitate a acţiunilor la care participã;
h) valorificarea în timp cât mai scurt a bunurilor confiscate şi nedepãşirea coeficientului de perisabilitate admis de norme;
i) complexitatea procesului de constatare a abaterilor de la normele legale şi capacitatea stabilirii corecte a rãspunderii persoanelor vinovate de comiterea unor fapte sancţionate de acte normative din domeniul protecţiei mediului, silviculturii, pisciculturii, cinegeticii, apelor, solului, aerului, biodiversitãţii, precum şi de prevederi ale legilor specifice domeniului controlului poluãrii industriale şi managementului riscului, Fondului de mediu şi altor domenii prevãzute de legislaţia în vigoare.
ART. 7
(1) Cuantumul lunar al stimulentelor individuale poate fi de cel mult 3 salarii de bazã pentru personalul Gãrzii Naţionale de Mediu.
(2) Pentru contribuţii excepţionale la buna desfãşurare a activitãţii din cadrul Gãrzii Naţionale de Mediu, comisarul general poate aproba stimulente peste nivelul prevãzut la alin. (1).
ART. 8
Aprobarea stimulentelor individuale pentru personalul Gãrzii Naţionale de Mediu se face de cãtre comisarul general, dupã cum urmeazã:
a) pentru personalul din cadrul structurii centrale a Gãrzii Naţionale de Mediu;
b) pentru comisarii regionali şi comisarii-şefi;
c) la propunerea comisarilor regionali, pentru personalul din comisariatele regionale ale Gãrzii Naţionale de Mediu, din comisariatele judeţene ale Gãrzii Naţionale de Mediu, Comisariatul Rezervaţiei Biosferei "Delta Dunãrii" şi Comisariatul Municipiului Bucureşti.
ART. 9
(1) Plata stimulentelor aprobate se face în cursul fiecãrei luni pentru luna precedentã.
(2) Stimulentele nu fac parte din salariul de bazã, nu se suportã din fondul de salarii, iar asupra lor unitatea nu calculeazã contribuţia de asigurãri sociale, contribuţia la bugetul asigurãrilor pentru şomaj şi nici contribuţia pentru constituirea Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate.
(3) Asupra stimulentelor primite personalul datoreazã contribuţia de asigurãri sociale de sãnãtate prevãzutã de lege.
(4) Sumele rãmase neutilizate la sfârşitul lunii, respectiv al anului, se reporteazã lunar şi anual, urmând sã fie utilizate în acelaşi scop.
(5) Evidenţierea în contabilitate a fondurilor de stimulare se efectueazã potrivit normelor stabilite de Ministerul Finanţelor Publice.
(6) Sumele incluse în fondul de stimulare în mod necuvenit, prin nerespectarea reglementãrilor legale, sunt deduse din fondul de stimulare constituit în perioadele urmãtoare şi vor fi virate la bugetul de stat.
(7) Este interzisã acordarea de stimulente pânã la recuperarea integralã a sumelor incluse în mod necuvenit în fondul de stimulare.
(8) Sumele existente în soldurile fondurilor de stimulare, constituite pânã la data intrãrii în vigoare a hotãrârii, se preiau în noile fonduri de stimulare.
(9) Personalul însãrcinat cu exercitarea controlului financiar propriu din cadrul comisariatelor regionale şi Comisariatului General are obligaţia de a verifica corecta constituire şi utilizare a fondului de stimulare şi de a nu permite constituirea şi, dupã caz, plata sumelor care nu se încadreazã în norme, informându-i despre aceasta pe comisarul general al Gãrzii Naţionale de Mediu şi pe ministrul mediului şi gospodãririi apelor.

-------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016