Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   NORME din 19 noiembrie 1993  pentru constituirea si utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si din directiile teritoriale de munca si protectie sociala care desfasoara activitate de control    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

NORME din 19 noiembrie 1993 pentru constituirea si utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si din directiile teritoriale de munca si protectie sociala care desfasoara activitate de control

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 282 din 3 decembrie 1993

In baza <>art. 29 alin. (3) din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Presedintelui si Guvernului Romaniei, precum si a personalului Presedentiei, Guvernului si al celorlalte organe ale puterii executive, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 162 din 14 iulie 1993, se stabilesc nivelurile de constituire si conditiile de utilizare a fondului pentru stimularea personalului Ministerului Muncii si Protectiei Sociale si din directiile teritoriale de munca si protectie sociala care desfasoara activitate de control, potrivit metodologiei din prezentele norme, dupa cum urmeaza:
I. Constituirea fondului pentru stimularea personalului
1. Fondul pentru stimularea personalului se constituie:
- prin aplicarea cotei de 15% la majorarile de intirziere, stabilite si incasate ca urmare a actiunilor de control realizate de personalul ministerului si de cel din directiile teritoriale de munca si protectie sociala, pentru neplata la termenele legale a contributiei datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de somaj;
- prin aplicarea cotei de 7,5 la majorarile de intirziere, stabilite si incasate ca urmare a actiunilor de control realizate de personalul ministerului si de cel din directiile teritoriale de munca si protectie sociala, pentru neplata la termenele legale a contributiei datorate la bugetul asigurarilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentara si asigurarile sociale si pensii pentru agricultori.
2. Fondul pentru stimularea personalului care desfasoara activitate de control se stabileste trimestrial la nivelul ministerului si se repartizeaza de catre ministrul muncii si protectiei sociale pentru minister si pentru directiile teritoriale de munca si protectie sociala.
3. Cotele de constituire a fondului pentru stimularea personalului se aplica numai la majorarile definitive si numai daca acestea au fost incasate.
II. Conditii de utilizare a fondului pentru stimularea personalului
1. Din fondul constituit prin aplicarea cotelor stabilite la pct. I din prezentele norme se aproba acordarea de stimulente de catre:
- directorii directiilor teritoriale de munca si protectie sociala pentru personalul din subordine care a contribuit direct la constatarea, urmarirea si recuperarea sumelor datorate de contribuabili;
- secretarii de stat coordonatori pentru personalul corpurilor de control privind ajutorul de somaj si asigurarile sociale din cadrul ministerului, in functie de actiunile desfasurate si eficienta realizata;
- ministrul muncii si protectiei sociale, la propunerea secretarilor de stat coordonatori, pentru directorii si directorii adjuncti de specialitate care coordoneaza activitatea de control de la directiile teritoriale de munca si protectie sociala, in functie de contributia acestora la incasarea majorarilor calculate pentru neplata la termenele legale de catre unitatile din judete si municipiul Bucuresti, a contributiei datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de somaj, la bugetul asigurarilor sociale de stat si la fondurile pentru pensia suplimentara si asigurarile sociale si pensii pentru agricultori.
Din fondul constituit, ministrul poate aproba si stimularea personalului din alte compartimente ale ministerului si ale directiilor teritoriale de munca si protectie sociala, care a contribuit direct la incasarea contributiilor datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de somaj, la bugetul asigurarilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentara si pentru asigurarile sociale si pensii pentru agricultori.
2. In cazul in care, ulterior utilizarii fondului pentru stimularea persoanelor care desfasoara activitate de control, organele autorizate au hotarit anularea majorarilor, sumele necuvenite se retin din fondul de stimulare existent sau al perioadelor urmatoare.
3. Cuantumul stimulentelor individuale acordate pe un trimestru nu poate depasi un salariu de baza lunar.
III. Evidenta fondului si plata stimulentelor
1. Plata stimulentelor aprobate se face in cursul lunii urmatoare, pentru trimestrul expirat.
2. Stimulentele atribuite sint supuse impozitarii, prin cumulare cu celelalte drepturi salariale, potrivit legii; acestea nu fac parte din salariul de baza, nu se suporta din fondul de salarii, asupra lor nu se calculeaza C.A.S., contributia la fondul de somaj si pentru pensia suplimentara.
3. Sumele ramase neutilizate la sfirsitul fiecarui trimestru se folosesc in trimestrele urmatoare, iar cele ramase neconsumate la finele anului se pot folosi, in acelasi scop, in anul urmator.
4. Evidentierea in contabilitate a fondului de stimulare se efectueaza potrivit normelor elaborate de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, cu avizul Ministerului Finantelor.

------------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016