Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina: LEGE nr. 85 din 12 iulie 1996 pentru completarea si modificarea Ordonantei Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficienti de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, aprobata prin Legea nr. 134/1994 Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

LEGE nr. 85 din 12 iulie 1996 pentru completarea si modificarea Ordonantei Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficienti de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, aprobata prin Legea nr. 134/1994

EMITENT: PARLAMENTUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 151 din 17 iulie 1996
Comenteaza legea

    Parlamentul României adoptă prezenta lege.

    ART. 1
    Ordonanţa Guvernului nr. 39 din 5 august 1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de bază pentru personalul din sectorul bugetar, aşa cum a fost aprobată şi modificată prin Legea nr. 134/1994 şi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 24 din 2 februarie 1995, se completează şi se modifică după cum urmează:
    1. Articolul 2 se completează cu alineatul (4), care va avea următorul cuprins:
    "(4) Absolvenţii de învăţământ de lungă sau scurtă durată, care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradaţia 1 a gradului profesional corespunzător studiilor şi vechimii în specialitate sau, acolo unde este cazul, la un grad şi la o gradaţie la care se asigură o creştere cu pînă la 0,10 a coeficientului de ierarhizare avut."
    2. Articolul 3 se completează cu alineatul (3), care va avea următorul cuprins:
    "(3) Valoarea în sumă brută corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se poate majora anual şi prin legea bugetului de stat, ţinînd seama de evoluţia economiei naţionale şi a salariilor din celelalte sectoare de activitate."
    3. După articolul 4 se introduce articolul 4^1, care va avea următorul cuprins:
    "ART. 4^1 - Salariatul trecut, din dispoziţia conducerii unei instituţii publice, cu acordul său, să îndeplinească anumite lucrări sau atribuţii la o altă instituţie publică subordonată, va fi încadrat la un grad sau la o treapta profesională care să-i asigure un salariu de bază egal sau cât mai apropiat de cel avut."
    4. Anexa nr. III/1, capitolul I, capitolul II şi capitolul III punctul 2 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 1 la prezenta lege.
    5. Anexa nr. III/2 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 2 la prezenta lege.
    6. Anexa nr. V/1, capitolele II şi III se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 3 la prezenta lege.
    7. Anexa nr. V/1 A se modifică potrivit anexei nr. 4 la prezenta lege.
    8. Anexa nr. V/2 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 5 la prezenta lege.
    9. Anexa nr. V/3 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 6 la prezenta lege.
    10. Anexa nr. V/4 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 7 la prezenta lege.
    11. Anexa nr. V/5 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 8 la prezenta lege.
    12. Anexa nr. V/6 se modifică potrivit anexei nr. 9 la prezenta lege.
    13. Anexa nr. V/7 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 10 la prezenta lege.
    14. Anexa nr. V/8 se modifică potrivit anexei nr. 11 la prezenta lege.
    15. Anexele nr. V/9, nr. V/9 A şi nr. V/9 B se modifica potrivit anexelor nr. 12, nr. 12A şi nr. 12B la prezenta lege.
    16. Anexele nr. V/10 şi nr. V/10A se modifică potrivit anexelor nr. 13 şi nr. 13A la prezenta lege.
    17. Anexa nr. V/11 se completează şi se modifică potrivit anexei nr. 14 la prezenta lege.
    18. Ordonanţa Guvernului nr. 39/1994, republicată, se completează cu anexa nr. V/12 cuprinzând coeficienţii de ierarhizare pentru personalul clerical încadrat în unităţi bugetare, al carei conţinut este redat în anexa nr. 15 din prezenta lege.
    19. Anexa nr. II/6 "Notariate de stat. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate" se abrogă.
    ART. 2
    Anexele nr. 1-15 fac parte integrantă din prezenta lege.
    ART. 3
    Ordonanţa Guvernului nr. 39 din 5 august 1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de bază pentru personalul din sectorul bugetar, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 24 din 2 februarie 1995, cu modificările şi completările aduse prin prezenta lege, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o noua numerotare.
    ART. 4
    Dispoziţiile contrare prezentei legi se abrogă.

    Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 27 iunie 1996, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.

              PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
                      ADRIAN NĂSTASE

    Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 27 iunie 1996, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.

                  p. PREŞEDINTELE SENATULUI
                         VALER SUIAN

    Bucureşti, 12 iulie 1996.
    Nr. 85.


    ANEXA 1

    MINISTERE ŞI CELELALTE INSTITUŢII CENTRALE ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE

    I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de execuţie de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Consilier*), expert, inspector de
     specialitate, revizor contabil;
     gradul I A**)                          S       2,300  2,350  2,400  2,450
  2. Consilier*), expert, inspector de
     specialitate, revizor contabil;
     gradul I                               S       2,050  2,100  2,150  2,200
  3. Consilier, expert, inspector de
     specialitate, revizor contabil;
     gradul II                              S       1,800  1,850  1,900  2,000
  4. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate, revizor contabil;
     gradul III                             S       1,550  1,600  1,650  1,700
  5. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate, revizor contabil;
     gradul IV                              S       1,350  1,400  1,450  1,500
  6. Referent, inspector, revizor contabil;
     debutant                               S       1,300   -      -      -
  7. Tehnician-economist, secretar
     administraţie, interpret relaţii,
     subinginer; gradul I                   S.S.D.  1,550  1,600  1,650  1,700
  8. Tehnician-economist, secretar
     administraţie, interpret relaţii,
     subinginer; gradul II                  S.S.D.  1,350  1,400  1,450  1,500
  9. Tehnician-economist, secretar
     administraţie, interpret relaţii,
     subinginer; gradul III                 S.S.D.  1,150  1,200  1,250  1,300
 10. Tehnician-economist, secretar
     administraţie, interpret relaţii,
     subinginer; debutant                   S.S.D.  1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 11. Referent I A                           M       1,425  1,450  1,500  1,550
 12. Referent I                             M       1,250  1,300  1,350  1,400
 13. Referent II                            M       1,150  1,175  1,200  1,225
 14. Referent III                           M       1,025  1,050  1,075  1,100
 15. Referent IV                            M       0,925  0,950  0,975  1,000
 16. Referent debutant                      M       0,900   -      -       -
 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------
    *) Se utilizează şi pentru salarizarea consilierilor la miniştri în limita a 1-3 posturi şi, respectiv, a consilierilor la secretarii de stat în limita a 1-2 posturi, cu indemnizaţia de conducere prevăzută de lege pentru funcţia de consilier al ministrului.
    **) Se utilizează numai la ministere, organe centrale şi instituţii asimilate acestora, la care conducătorul instituţiei respective are salariul de bază la nivelul funcţiei de ministru de stat, ministru, secretar de stat sau subsecretar de stat.

    II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile pe grade şi trepte profesionale din activităţile administrative, de secretariat, relaţii cu publicul, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire din aparatul propriu al ministerului sau al organului central de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Economist, inspector, referent,
     inginer; gradul I A                    S       1,800  1,850  1,900  2,000
  2. Economist, inspector, referent,
     inginer; gradul I                      S       1,550  1,600  1,650  1,700
  3. Economist, inspector, referent,
     inginer; gradul II                     S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Economist, inspector, referent,
     inginer; debutant                      S       1,300   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
  5. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; I A                          M       1,250  1,300  1,350  1,400
  6. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; I                            M       1,150  1,175  1,200  1,225
  7. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; II                           M       1,025  1,050  1,075  1,100
  8. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; III                          M       0,925  0,950  0,975  1,000
  9. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; debutant                     M       0,900   -      -      -
 10. Şef cabinet I A*)                      M;G     1,250  1,300  1,350  1,400
 11. Şef cabinet I                          M;G     1,150  1,175  1,200  1,225
 12. Şef cabinet II                         M;G     1,025  1,050  1,075  1,100
 13. Stenodactilograf I A                   M       1,175  1,200  1,250  1,300
 14. Stenodactilograf I                     M       1,025  1,050  1,075  1,100
 15. Stenodactilograf II                    M       0,925  0,950  0,975  1,000
 16. Stenodactilograf debutant              M       0,900   -      -      -
 17. Secretar-dactilograf, dactilograf; I A M       1,150  1,200  1,250  1,300
 18. Secretar-dactilograf, dactilograf; I   M;G     1,000  1,025  1,050  1,075
 19. Secretar-dactilograf, dactilograf; II  M;G     0,900  0,925  0,950  0,975
 20. Secretar-dactilograf, dactilograf;
     debutant                               M;G     0,850   -      -      -
 21. Casier, magaziner; I                   M       1,075  1,100  1,150  1,200
 22. Casier, magaziner; II                  M;G     0,950  0,975  1,000  1,025
 23. Casier, magaziner; debutant            M;G     0,900   -      -      -
 24. Funcţionar, arhivar; I                 M       1,050  1,075  1,100  1,150
 25. Funcţionar, arhivar; II                M       0,950  0,975  1,000  1,025
 26. Funcţionar, arhivar; III               M       0,850  0,875  0,900  0,925
 27. Funcţionar, arhivar; debutant          M       0,800   -      -      -
 28. Portar, paznic, îngrijitor, bufetier,
     manipulant bunuri, curier; I                   0,800  0,825  0,850   -
 29. Portar, paznic, îngrijitor, bufetier,
     manipulant bunuri, curier; II                  0,725  0,750  0,775   -
 30. Muncitor I A**)                                1,250  1,300  1,400   -
 31. Muncitor I                                     1,175  1,200  1,225   -
 32. Muncitor II                                    1,100  1,125  1,150   -
 33. Muncitor III                                   1,025  1,050  1,075   -
 34. Muncitor IV                                    0,950  0,975  1,000   -
 35. Muncitor V                                     0,875  0,900  0,925   -
 36. Muncitor VI                                    0,800  0,825  0,850   -
 37. Muncitor necalificat                           0,725  0,750  0,775   -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------
    *) Se utilizează la funcţiile al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 5,000.
    **) Acest coeficient de ierarhizare se utilizează pentru salarizarea şoferilor de pe autoturismele puse la dispoziţia persoanelor care ocupă funcţii al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 5,500.

    NOTĂ:
    1. Salariile de bază ale funcţiilor de stenodactilograf, secretar-dactilograf şi dactilograf sunt mai mari cu 15% pentru persoanele care utilizează cel puţin o limba străină în medie peste 50% din timpul de lucru şi cu 10% mai mari pentru persoanele care stenografiazăa în medie cel puţin 30% din timpul de lucru.
    2. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă şi este încadrat pe funcţiile de execuţie prevăzute la cap. I, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie se adaugă 0,400.
    3. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, pe lângă sarcinile care revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat, şi atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adaugă 0,250.
    4. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau în treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.
    5. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    6. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.

    III. Funcţii specifice unor ministere

    2. Ministerul Finanţelor
    2.1. Garda financiară - aparatul central - personalul militarizat

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
      Funcţia                                       Coeficientul de ierarhizare
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 Comisar general                                                 4,600
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Comisar principal I A                  S       2,800  2,850  2,900  3,000
  2. Comisar principal I                    S       2,500  2,550  2,600  2,700
  3. Comisar principal II                   S       2,200  2,250  2,300  2,350
  4. Comisar principal III                  S       1,900  1,950  2,000  2,050
  5. Comisar principal IV                   S       1,650  1,700  1,750  1,800
  6. Comisar debutant                       S       1,600   -      -      -
  7. Comisar principal I                    S.S.D.  1,800  1,900  2,000  2,100
  8. Comisar principal II                   S.S.D.  1,550  1,600  1,650  1,700
  9. Comisar principal III                  S.S.D.  1,350  1,400  1,450  1,500
 10. Comisar debutant                       S.S.D.  1,300   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 11. Comisar I A                            M       1,600  1,650  1,700  1,750
 12. Comisar I                              M       1,350  1,400  1,450  1,500
 13. Comisar II                             M       1,225  1,250  1,275  1,300
 14. Comisar III                            M       1,100  1,150  1,175  1,200
 15. Comisar debutant                       M       1,050   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    NOTĂ:
    Pentru celelalte funcţii utilizate în aparatul Garzii financiare, salariile de bază vor fi mai mari cu 25% pentru perioada în care personalul respectiv desfăşoară activitatea în condiţii specifice personalului militarizat.


    2.2. Direcţia generală a vămilor - Direcţia de supraveghere şi control vamal

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Expert, inspector de specialitate;
     gradul I A                             S       2,800  2,850  2,900  3,000
  2. Expert, inspector de specialitate;
     gradul I                               S       2,500  2,550  2,600  2,700
  3. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate; gradul II             S       2,200  2,250  2,300  2,350
  4. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate; gradul III            S       1,900  1,950  2,000  2,050
  5. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate; gradul IV             S       1,650  1,700  1,750  1,800
  6. Referent, inspector; debutant          S       1,600   -      -      -
  7. Tehnician-economist gradul I           S.S.D.  1,800  1,900  2,000  2,100
  8. Tehnician-economist gradul II          S.S.D.  1,550  1,600  1,650  1,700
  9. Tehnician-economist gradul III         S.S.D.  1,350  1,400  1,450  1,500
 10. Tehnician-economist debutant           S.S.D.  1,300   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 11. Referent I A                           M       1,600  1,650  1,700  1,750
 12. Referent I                             M       1,350  1,400  1,450  1,500
 13. Referent II                            M       1,225  1,250  1,275  1,300
 14. Referent III                           M       1,100  1,150  1,175  1,200
 15. Referent IV                            M       0,925  0,950  0,975  1,000
 16. Referent debutant                      M       0,900   -      -      -
 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



    ANEXA 2

    APARATUL PROPRIU AL PREFECTURILOR, AL CONSILIILOR JUDEŢENE ŞI AL CONSILIULUI GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI, AL CONSILIILOR LOCALE ŞI AL UNITĂŢILOR TERITORIALE DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE

    I. Coeficienţi de ierarhizare pentru activitatea de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Consilier, inspector de specialitate,
     revizor contabil, arhitect;
     gradul I A*)                           S       2,050  2,100  2,150  2,200
  2. Consilier, inspector de specialitate,
     revizor contabil, arhitect; gradul I   S       1,800  1,850  1,900  2,000
  3. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate, revizor contabil,
     arhitect; gradul II                    S       1,550  1,600  1,650  1,700
  4. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate, revizor contabil,
     arhitect; gradul III                   S       1,350  1,400  1,450  1,500
  5. Referent, inspector, revizor contabil,
     arhitect; debutant                     S       1,200   -      -      -
  6. Conductor arhitect I A**),
     instructor sportiv I A                 S.S.D.  1,450  1,500  1,550  1,600
  7. Conductor arhitect I**), instructor
     sportiv I                              S.S.D.  1,200  1,250  1,300  1,350
  8. Conductor arhitect II**), instructor
     sportiv II                             S.S.D.  1,075  1,100  1,125  1,150
  9. Conductor arhitect**), instructor
     sportiv; debutant                      S.S.D.  1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 10. Referent, inspector; I A               M       1,250  1,300  1,350  1,400
 11. Referent, inspector; I                 M       1,150  1,175  1,200  1,225
 12. Referent, inspector II                 M       1,025  1,050  1,075  1,100
 13. Referent, inspector; III               M       0,925  0,950  0,975  1,000
 14. Referent, inspector; debutant          M       0,900   -      -       -
 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------
    *) Se poate utiliza numai în aparatul prefecturilor, al consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, al consiliilor locale municipale şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti şi al unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice.
    **) Se utilizează numai la direcţii sau compartimente de urbanism şi amenajare a teritoriului.

    II. Funcţii specifice unor ministere

    1. Ministerul Finanţelor
    1.1. Garda financiară - personal militarizat

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Comisar principal I A                  S       2,300  2,350  2,400  2,500
  2. Comisar principal I                    S       2,050  2,100  2,150  2,200
  3. Comisar principal II                   S       1,750  1,800  1,850  1,900
  4. Comisar principal III                  S       1,500  1,550  1,600  1,650
  5. Comisar debutant                       S       1,450   -      -      -
  6. Comisar principal I                    S.S.D.  1,850  1,900  1,950  2,000
  7. Comisar principal II                   S.S.D.  1,650  1,700  1,750  1,800
  8. Comisar principal III                  S.S.D.  1,400  1,450  1,500  1,550
  9. Comisar debutant                       S.S.D.  1,300   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 10. Comisar I A                            M       1,525  1,550  1,575  1,600
 11. Comisar I                              M       1,350  1,400  1,450  1,500
 12. Comisar II                             M       1,225  1,250  1,275  1,300
 13. Comisar III                            M       1,100  1,150  1,175  1,200
 14. Comisar debutant                       M       1,050   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    NOTĂ:
    Pentru celelalte funcţii utilizate în aparatul Garzii financiare, salariile de bază vor fi mai mari cu 25% pentru perioada în care personalul respectiv desfăşoară activitatea în condiţii specifice personalului militarizat.

    1.2. Funcţii de execuţie pe trepte profesionale specifice unităţilor subordonate Ministerului Finanţelor

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
  1. Casier trezorier I                    M       1,150  1,175  1,200  1,225
  2. Casier trezorier II; agent fiscal,
     operator rol, numărător bani; I        M;G     1,025  1,050  1,075  1,100
  3. Casier trezorier, agent fiscal,
     operator rol, numărător bani;
     debutant                               M;G     0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    III. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile pe grade şi trepte profesionale din activităţile administrative, de secretariat, relaţii cu publicul, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire din aparatul propriu al prefecturilor, consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, al consiliilor locale şi al unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Economist, inginer, inspector,
     referent; gradul I A                    S       1,800  1,850  1,900  2,000
  2. Economist, inginer, inspector,
     referent; gradul I                      S       1,550  1,600  1,650  1,700
  3. Economist, inginer, inspector,
     referent; gradul II                     S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Economist, inginer, inspector,
     referent; debutant                      S       1,200   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
  5. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; I A                          M       1,250  1,300  1,350  1,400
  6. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; I                            M       1,150  1,175  1,200  1,225
  7. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; II                           M       1,025  1,050  1,075  1,100
  8. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; III                          M       0,925  0,950  0,975  1,000
  9. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; debutant                     M       0,900   -      -      -
 10. Şef cabinet I A*)                      M       1,150  1,175  1,200  1,225
 11. Şef cabinet I                          M       1,025  1,050  1,075  1,100
 12. Şef cabinet II                         M       0,925  0,950  0,975  1,000
 13. Stenodactilograf I                     M       1,025  1,050  1,075  1,100
 14. Stenodactilograf II                    M       0,925  0,950  0,975  1,000
 15. Stenodactilograf debutant              M       0,900   -      -      -
 16. Casier, magaziner; I                   M       1,075  1,100  1,150  1,200
 17. Casier, magaziner; II                  M;G     0,950  0,975  1,000  1,025
 18. Casier, magaziner; debutant            M;G     0,900   -      -      -
 19. Agent agricol I                        M       1,075  1,100  1,150  1,200
 20. Agent agricol II                       M;G     0,950  0,975  1,000  1,025
 21. Agent agricol III                      M;G     0,850  0,875  0,900  0,925
 22. Agent agricol debutant                 M;G     0,800   -      -      -
 23. Funcţionar, arhivar; I                 M       1,050  1,075  1,100  1,150
 24. Funcţionar, arhivar; II                M       0,950  0,975  1,000  1,025
 25. Funcţionar, arhivar; III               M       0,850  0,875  0,900  0,925
 26. Funcţionar, arhivar; debutant          M       0,800   -      -      -
 27. Secretar-dactilograf, dactilograf; I   M       1,000  1,025  1,050  1,075
 28. Secretar-dactilograf, dactilograf; II  M       0,900  0,925  0,950  0,975
 29. Secretar-dactilograf, dactilograf;
     debutant                               M       0,850   -      -      -
 30. Portar, paznic, îngrijitor, guard,
     bufetier, manipulant bunuri, curier; I         0,800  0,825  0,850   -
 31. Portar, paznic, îngrijitor, guard,
     bufetier, manipulant bunuri, curier; II        0,725  0,750  0,775   -
 32. Muncitor I A**)                                1,250  1,300  1,400   -
 33. Muncitor I                                     1,175  1,200  1,225   -
 34. Muncitor II                                    1,100  1,125  1,150   -
 35. Muncitor III                                   1,025  1,050  1,075   -
 36. Muncitor IV                                    0,950  0,975  1,000   -
 37. Muncitor V                                     0,875  0,900  0,925   -
 38. Muncitor VI                                    0,800  0,825  0,850   -
 39. Muncitor necalificat                           0,725  0,750  0,775   -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

-----------
    *) Se utilizează la funcţiile al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 4,250.
    **) Acest coeficient de ierarhizare se utilizează pentru salarizarea şoferilor de pe autoturismele puse la dispoziţia persoanelor care ocupa funcţii al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 4,800.

    NOTĂ:
    1. Salariile de bază sunt mai mari cu 15% pentru personalul încadrat în direcţiile generale ale finanţelor publice şi controlului financiar de stat judeţene şi a municipiului Bucureşti şi din unităţile subordonate acestora, precum şi pentru personalul încadrat în direcţiile regionale vamale. Salariile de bază ale personalului încadrat în direcţiile pentru probleme de muncă şi protecţie socială şi în inspectoratele de protecţia muncii, judeţene şi al municipiului Bucureşti, precum şi ale personalului încadrat în inspecţiile teritoriale în construcţii, lucrări publice, urbanism şi amenajarea teritoriului, sunt mai mari cu 15% .
    Cu 15% sunt mai mari salariile de bază ale personalului încadrat în inspectoratele şi secţiile teritoriale cu atribuţii de control în domeniul resurselor minerale, precum şi salariile de bază ale personalului cu atribuţii de control din cadrul oficiilor judeţene şi al municipiului Bucureşti pentru protecţia consumatorilor şi din filialele din subordinea acestora.
    2. Salariile de bază ale funcţiilor de stenodactilograf, secretar-dactilograf şi dactilograf sunt mai mari cu 15% pentru persoanele care utilizează cel puţin o limba străină, în medie, peste 50% din timpul de lucru şi cu 10% mai mari pentru persoanele care stenografiază, în medie, cel puţin 30% din timpul de lucru.
    3. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă şi este încadrat pe funcţiile de execuţie prevăzute la cap. I, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie se adaugă 0,400.
    4. Pentru personalul care îndeplineşte, potrivit legii, pe lîngă sarcinile care revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat, şi atribuţiile de şef de stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adaugă 0,250.
    5. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.
    6. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    7. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    8. Funcţiile prevăzute la cap. I lit. a) pot fi denumite şi "conservator pentru protecţia monumentelor" în cadrul oficiilor pentru patrimoniul cultural naţional judeţene şi al municipiului Bucureşti. Pe aceasta funcţie vor fi încadraţi ingineri şi arhitecţi.
    9. În funcţiile de consilier şi inspector de specialitate, pe grade profesionale, prevăzute la cap. I din prezenta anexa, vor fi încadraţi ingineri, economişti, jurişti, chimişti, fizicieni şi alţi specialişti, absolvenţi ai învăţământului superior de nivel universitar, care sunt încadraţi în compartimentele de baza ale prefecturilor, ale consiliilor judeţene şi Consiliului General al Municipiului Bucureşti, ale celorlalte consilii locale şi ale unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice.
    10. În funcţiile de referent şi inspector, pe trepte profesionale, prevăzute la cap. I din prezenta anexa, vor fi încadraţi tehnicieni, contabili, statisticieni şi alţi specialişti cu studii liceale şi postliceale, încadraţi în compartimentele de bază ale prefecturilor, ale consiliilor judeţene şi ale Consiliului General al Municipiului Bucureşti, ale consiliilor locale şi ale unităţilor teritoriale de specialitate ale administraţiei publice.


    ANEXA 3

    UNITĂŢI DE ÎNVĂŢĂMÎNT

    II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile ajutătoare din instituţiile de învăţământ

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    A. Funcţii didactice ajutătoare*)
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Bibliotecar I A**)                     S       2,000  2,050  2,100  2,200
  2. Bibliotecar I                          S       1,800  1,850  1,900  1,950
  3. Bibliotecar II                         S       1,500  1,550  1,650  1,750
  4. Bibliotecar III                        S       1,300  1,350  1,400  1,450
  5. Bibliotecar debutant                   S       1,200   -      -      -
  6. Bibliotecar I                          S.S.D.  1,450  1,500  1,600  1,700
  7. Bibliotecar II                         S.S.D.  1,250  1,300  1,350  1,400
  8. Bibliotecar III                        S.S.D.  1,075  1,100  1,150  1,200
  9. Bibliotecar debutant                   S.S.D.  1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 10. Tehnician I A***)                      M       1,250  1,300  1,350  1,400
 11. Tehnician I***)                        M       1,150  1,175  1,200  1,225
 12. Tehnician II***)                       M       1,025  1,050  1,075  1,100
 13. Tehnician III***)                      M       0,925  0,950  0,975  1,000
 14. Tehnician debutant***)                 M       0,900   -      -      -
 15. Bibliotecar I A                        M       1,250  1,300  1,350  1,400
 16. Bibliotecar I                          M       1,100  1,125  1,150  1,200
 17. Bibliotecar II                         M       1,000  1,025  1,050  1,075
 18. Bibliotecar debutant                   M       0,900   -      -      -
 19. Şef atelier şcoală I                   M       1,125  1,150  1,200  1,250
 20. Şef atelier şcoală II                  M       1,025  1,050  1,075  1,100
 21. Şef atelier şcoală III                 M       0,925  0,950  0,975  1,000
 22. Laborant, pedagog şcolar****),
     instructor; I                          M       1,000  1,025  1,050  1,075
 23. Laborant, pedagog şcolar****),
     instructor; II                         M       0,900  0,925  0,950  0,975
 24. Pedagog şcolar                         G       0,900  0,925  0,950  0,975

    B. Alte funcţii ajutătoare
 25. Model I                                        0,925  0,950  0,975  1,000
 26. Model II                                       0,825  0,850  0,875  0,900
 27. Supraveghetor noapte                   G       0,825  0,850  0,875  0,900
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

--------
    *) În statele de funcţii, aprobate instituţiilor de învăţământ potrivit legii, pot fi incluse ca funcţii didactice ajutătoare şi alte funcţii preluate din anexele care se aplică unităţilor bugetare.
    **) Se poate utiliza numai la bibliotecile universitare şi la Biblioteca Academiei Române.
    ***) Se poate utiliza în cadrul laboratoarelor şi al atelierelor-şcoală.
    ****) Pedagogul şcolar, absolvent al şcolii normale (liceul pedagogic), se salarizează corespunzător funcţiei de învăţător, iar cel cu studii superioare, ca institutor I sau II, după caz.

    III. Coeficienţi de ierarhizare pentru alte funcţii specifice din instituţiile de învăţământ

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Secretar I*)                           S       1,800  1,850  1,900  2,000
  2. Secretar II                            S       1,550  1,600  1,650  1,700
  3. Secretar III                           S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Secretar IV                            S       1,225  1,250  1,275  1,300
  5. Secretar debutant                      S       1,200   -      -      -
  6. Secretar I*)                           S.S.D.  1,450  1,500  1,550  1,600
  7. Secretar II                            S.S.D.  1,300  1,325  1,375  1,425
  8. Secretar III                           S.S.D.  1,200  1,225  1,250  1,275
  9. Secretar IV                            S.S.D.  1,075  1,100  1,125  1,150
 10. Secretar debutant                      S.S.D.  1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 11. Secretar I A                           M       1,250  1,300  1,350  1,400
 12. Secretar I                             M       1,150  1,175  1,200  1,225
 13. Secretar II                            M       1,025  1,050  1,075  1,100
 14. Secretar III                           M       0,925  0,950  0,975  1,000
 15. Secretar debutant                      M       0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


----------
    *) Se poate utiliza numai în cele mai mari instituţii de învăţământ stabilite de Ministerul Învăţământului.

    NOTĂ:
    1. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.


    ANEXA 4

    I. UNITĂŢI DE PERFECŢIONARE A PERSONALULUI CU PREGĂTIRE SUPERIOARĂ

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de specialitate
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
     Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Expert-consultant I A                  S       1,950  2,050  2,150  2,250
  2. Expert-consultant I                    S       1,700  1,750  1,800  1,900
  3. Expert-consultant II                   S       1,500  1,550  1,600  1,650
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    II. UNITĂŢI DE PERFECŢIONARE A PERSONALULUI CU PREGĂTIRE MEDIE ŞI CENTRE DE CALIFICARE ŞI RECALIFICARE

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţii de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Expert gradul I                        S       1,700  1,800  1,900  2,000
  2. Expert gradul II                       S       1,450  1,500  1,550  1,600
  3. Expert gradul III                      S       1,250  1,300  1,350  1,400
  4. Expert debutant                        S       1,200   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
  5. Instructor I                           M       1,250  1,300  1,350  1,400
  6. Instructor II                          M       1,050  1,100  1,150  1,200
  7. Instructor III                         M       0,950  0,975  1,000  1,025
  8. Instructor debutant                    M       0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    NOTĂ:
    1. La Centrul de Perfecţionare a Personalului din Aviaţia Civilă, în funcţiile de expert gradul I, II, III şi debutant pot fi încadraţi şi absolvenţii Şcolii Militare de Aviaţie "Aurel Vlaicu".
    2. Funcţiile de expert se utilizează şi la Casa Agronomului.


    ANEXA 5

     I. UNITĂŢI SANITARE ŞI DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ, ALTELE DECÂT CELE CLINICE

    A. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate medico-sanitar

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                              Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia              studi-    ──────────────────────────────────
                                   ilor      1     2     3     4     5     6
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
  1. Medic primar                    S     2,100 2,200 2,300 2,400 2,500 2,600
  2. Medic specialist                S     1,600 1,650 1,700 1,800 1,900 2,000
  3. Medic rezident anul II-VII')    S     1,275 1,300 1,350 1,400 1,450 1,500
  4. Medic rezident anul I           S     1,250  -     -     -     -     -
  5. Medic                           S     1,450 1,550 1,650 1,750 1,850 2,000
  6. Medic debutant                  S     1,350  -     -     -     -     -
  7. Farmacist primar*)              S     1,800 1,900 2,000 2,100 2,200 2,300
  8. Farmacist specialist            S     1,350 1,375 1,400 1,500 1,600 1,700
  9. Farmacist rezident anul II-III')S     1,275 1,300  -     -     -     -
 10. Farmacist rezident anul I       S     1,250  -     -     -     -     -
 11. Farmacist                       S     1,275 1,300 1,400 1,500 1,600 1,700
 12. Farmacist debutant              S     1,250  -     -     -     -     -
 13. Dentist principal             S.S.D.  1,350 1,400 1,450 1,500 1,550 1,600
 14. Dentist                       S.S.D.  1,075 1,100 1,150 1,200 1,250 1,300
 15. Dentist debutant              S.S.D.  1,050  -     -     -     -     -
 16. Asistent medical principal**) Postli-
                                   ceale   1,350 1,400 1,450 1,500 1,550 1,600
 17. Asistent medical **)          Postli-
                                   ceale   1,050 1,100 1,150 1,200 1,250 1,300
 18. Asistent medical debutant**)  Postli-
                                   ceale   1,000  -     -     -     -     -
 13. Asistent medical principal**)   M     1,200 1,250 1,300 1,350 1,400 1,450
 20. Asistent medical **)            M     1,000 1,025 1,050 1,075 1,100 1,150
 21. Asistent medical debutant**)    M     0,975  -     -     -     -     -
 22. Tehnician dentar principal***)  M     1,250 1,300 1,350 1,400 1,450 1,500
 23. Tehnician dentar***)            M     1,000 1,025 1,050 1,100 1,150 1,200
 24. Tehnician dentar debutant***)   M     0,975  -     -     -     -     -
 25. Soră medicală principală****)   M     1,100 1,125 1,150 1,200 1,250 1,350
 26. Soră medicală****)              M     0,925 0,950 0,975 1,000 1,025 1,050
 27. Soră medicală debutantă****)    M     0,900  -     -     -     -     -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

-----------
    ') Coeficientul de ierarhizare de la fiecare gradaţie reprezintă coeficientul corespunzător unui an de studii.
    *) Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane.
    **) Se aplică şi funcţiilor de asistent farmacie, asistent social şi educator-puericultor.
    ***) Se aplică şi funcţiilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedică şi protezare auditivă.
    ****) Se aplică şi funcţiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de urgenţă, moaşă, masor, gipsar, autopsier, registrator medical, statistician medical, instructor C.F.M., instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor.

    B. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                              Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia              studi-    ──────────────────────────────────
                                   ilor      1     2     3     4     5     6
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 28. Biolog, biochimist, chimist,
     fizician; principal             S     1,800 1,900 2,000 2,100 2,200 2,300
 29. Biolog, biochimist, chimist,
     fizician; specialist            S     1,350 1,400 1,450 1,500 1,600 1,700
 30. Biolog, biochimist, chimist,
     fizician')                      S     1,275 1,300 1,325  -     -     -
 31. Biolog, biochimist, chimist,
     fizician; debutant              S     1,250  -     -     -     -     -
 32. Psiholog, logoped, sociolog,
     profesor C.F.M., asistent
     social; principal               S     1,500 1,600 1,700 1,800 1,900 2,000
 33. Psiholog, logoped, sociolog,
     profesor C.F.M., asistent socialS     1,275 1,300 1,325 1,350 1,400 1,450
 34. Psiholog, logoped, sociolog,
     profesor C.F.M., asistent
     social; debutant                S     1,250  -     -     -     -     -
 35. Profesor C.F.M. principal*)   S.S.D.  1,350 1,400 1,450 1,500 1,550 1,600
 36. Profesor C.F.M.*)             S.S.D.  1,075 1,100 1,150 1,200 1,250 1,300
 37. Profesor C.F.M. debutant*)    S.S.D.  1,050  -     -     -     -     -

    C. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul auxiliar sanitar
 38. Infirmieră, agent D.D.D.        G     0,850 0,900 0,925 0,950 0,975 1,000
 39. Infirmieră, agent D.D.D.;
     debutant                        G     0,750  -     -     -     -     -
 40. Brancardier, băieş, nămolar,
     spălătoreasă, îngrijitoare      G     0,800 0,825 0,850 0,900 1,000 1,050
 41. Şofer autosanitară I**)               1,150 1,200 1,250 1,300  -     -
 42. Şofer autosanitară II**)              1,025 1,050 1,075 1,100  -     -
 43. Şofer autosanitară III**)             0,925 0,950 0,975 1,000  -     -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------
    ') Până la promovarea pe funcţia de fizician specialist, fizicienii încadraţi la gradaţii superioare gradaţiei 3 vor fi salarizaţi la această gradaţie.
    *) Se aplică şi funcţiilor de educator-puericultor, asistent social şi cosmetician, ocupate de persoane care au absolvit cu diplomă învăţământul superior cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    **) Se aplică nivelul I şi II pentru salarizarea şoferilor autosanitarelor din serviciile de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti, iar nivelul de salarizare II şi III, şoferilor autosanitarelor din alte unităţi sanitare.

    II. UNITĂŢI CLINICE, INSTITUTE ŞI CENTRE MEDICALE

    A. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate medico-sanitar

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                              Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia              studi-    ──────────────────────────────────
                                   ilor      1     2     3     4     5     6
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
  1. Medic primar                    S     2,350 2,450 2,550 2,650 2,750 2,900
  2. Medic specialist                S     1,750 1,800 1,850 2,000 2,100 2,200
  3. Farmacist primar*)              S     2,000 2,100 2,200 2,300 2,400 2,500
  4. Farmacist specialist            S     1,500 1,550 1,600 1,700 1,800 1,900
  5. Asistent medical principal   Postli-
                                  ceale    1,400 1,450 1,500 1,550 1,600 1,700
  6. Asistent medical             Postli-
                                  ceale    1,100 1,150 1,200 1,250 1,300 1,350
  7. Asistent medical principal      M     1,300 1,350 1,400 1,450 1,500 1,600
  8. Asistent medical                M     1,050 1,100 1,150 1,175 1,200 1,250
  9. Soră medicală principală        M     1,200 1,225 1,250 1,300 1,350 1,450
 10. Soră medicală                   M     1,025 1,050 1,075 1,100 1,125 1,150
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    B. Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                              Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia              studi-    ──────────────────────────────────
                                   ilor      1     2     3     4     5     6
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 11. Biolog, biochimist, chimist,
     fizician; principal             S     2,000 2,100 2,200 2,300 2,400 2,500
 12. Biolog, biochimist, chimist,
     fizician; specialist            S     1,400 1,500 1,600 1,700 1,800 1,900
 13. Psiholog, logoped, sociolog,
     profesor C.F.M., asistent
     social; principal               S     1,700 1,800 1,900 2,000 2,100 2,200
 14. Profesor C.F.M. principal     S.S.D.  1,400 1,450 1,500 1,550 1,600 1,700
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------
    *) Se poate utiliza numai în unităţi sanitare umane.

    NOTĂ:
    1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.
    2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diploma ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-5 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    4. Personalul de specialitate cu pregătire superioară şi medie din unităţile sanitare, care asigură nemijlocit funcţionarea, repararea şi întreţinerea aparatelor medicale, beneficiază de salarii de baza mai mari cu pînă la 15%. Mărimea concretă a salariilor de bază şi categoriile de personal se stabilesc de Ministerul Sănătăţii, în raport cu complexitatea aparaturii medicale deservite.
    5. Salariile de bază ale personalului tehnic de inspecţie şi avizare sanitară încadrat în inspectoratele de poliţie sanitară şi medicina preventivă pot fi mai mari cu pînă la 15% cu avizul Ministerului Sănătăţii.
    6. În unităţile clinice, pe lângă funcţiile prevăzute la cap. II se pot utiliza şi celelalte funcţii prevăzute la cap. I, potrivit criteriilor şi condiţiilor de ocupare a funcţiilor stabilite de Ministerul Sănătăţii, în baza prevederilor legale.


    ANEXA 6


    UNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ ŞI PROIECTARE

    I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din activitatea de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Cercetător ştiinţific principal
     gradul I                               S       2,450  2,600  2,750  2,900
  2. Cercetător ştiinţific principal
     gradul II                              S       1,950  2,050  2,150  2,250
  3. Cercetător ştiinţific principal
     gradul III                             S       1,650  1,700  1,750  1,800
  4. Cercetător ştiinţific                  S       1,450  1,500  1,550  1,600

    b) Funcţii de execuţie de specialitate neatestate*)
  5. Asistent de cercetare ştiinţifică      S       1,325  1,350  1,375  1,400
  6. Asistent de cercetare ştiinţifică
     stagiar                                S       1,300   -      -      -

    c) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare ştiinţifică,
pe trepte profesionale
  7. Asistent I                             M       1,250  1,300  1,350  1,400
  8. Asistent II                            M       1,050  1,100  1,150  1,200
  9. Asistent III                           M       0,950  0,975  1,000  1,025
 10. Asistent stagiar                       M       0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------
    *) Pe aceste funcţii se încadrează personalul din cercetare pînă la atestare.

    II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din proiectare

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Proiectant gradul I                    S       1,900  1,950  2,000  2,050
  2. Proiectant gradul II                   S       1,650  1,700  1,750  1,800
  3. Proiectant gradul III                  S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Proiectant gradul IV                   S       1,225  1,250  1,275  1,300
  5. Proiectant debutant                    S       1,200   -      -      -
  6. Subinginer cartograf I               S.S.D.    1,450  1,500  1,550  1,600
  7. Subinginer cartograf II              S.S.D.    1,250  1,300  1,350  1,400
  8. Subinginer cartograf III             S.S.D.    1,075  1,100  1,150  1,200
  9. Subinginer cartograf debutant        S.S.D.    1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 10. Tehnician proiectant I                 M       1,250  1,300  1,350  1,400
 11. Tehnician proiectant II*)              M       1,050  1,100  1,150  1,200
 12. Tehnician proiectant III*)             M       0,950  0,975  1,000  1,025
 13. Tehnician proiectant debutant*)        M       0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------
    *) Coeficienţii de ierarhizare prevăzuţi pentru aceasta funcţie se utilizează şi la funcţiile: desenator tehnic; cartograf.

    NOTĂ:
    1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.
    2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.


    ANEXA 7

    UNITĂŢI DE INFORMATICĂ

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Analist, programator, inginer de
     sistem; I A                            S       2,050  2,150  2,250  2,350
  2. Analist, programator, inginer de
     sistem; I                              S       1,850  1,900  1,950  2,000
  3. Analist, programator, inginer de
     sistem; II                             S       1,650  1,700  1,750  1,800
  4. Analist, programator, inginer de
     sistem; III                            S       1,350  1,400  1,450  1,500
  5. Analist, programator, inginer de
     sistem; IV                             S       1,225  1,250  1,275  1,300
  6. Analist, programator, inginer de
     sistem; debutant                       S       1,200   -      -      -
  7. Informatician, conductor tehnic; I   S.S.D.    1,450  1,500  1,550  1,600
  8. Informatician, conductor tehnic; II  S.S.D.    1,250  1,300  1,350  1,400
  9. Informatician, conductor tehnic; III S.S.D.    1,075  1,100  1,150  1,200
 10. Informatician, conductor tehnic;
     debutant                             S.S.D.    1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 11. Analist (programator) ajutor I A       M       1,250  1,300  1,350  1,400
 12. Analist (programator) ajutor I         M       1,150  1,175  1,200  1,225
 13. Analist (programator) ajutor II        M       1,025  1,050  1,075  1,000
 14. Analist (programator) ajutor III       M       0,925  0,950  0,975  1,000
 15. Analist (programator) ajutor;
     debutant                               M       0,900   -      -      -
 16. Operator, controlor date; I            M       1,150  1,175  1,200  1,225
 17. Operator, controlor date; II           M       1,025  1,050  1,075  1,100
 18. Operator, controlor date; III          M       0,925  0,950  0,975  1,000
 19. Operator, controlor date; IV           M       0,825  0,850  0,875  0,900
 20. Operator, controlor date; debutant     M       0,800   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    NOTĂ:
    1. Salariile de bază pentru personalul încadrat în funcţiile din prezenta anexă, din cadrul Centrului de Tehnologia Informaţiei Financiare din subordinea Ministerului Finanţelor, Centrului Român de Comerţ Exterior din subordinea Ministerului Comerţului şi Oficiului Central de Plată a Pensiilor, sunt mai mari cu 15% .
    2. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.
    3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.


    ANEXA 8

    UNITĂŢI DE CULTURĂ

    I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din unităţile teatrale, muzicale şi de cinematografie

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Regizor artistic, dirijor, solist
     (vocal, balet, concertist, instrumen-
     tist), actor, pictor scenograf,
     consultant artistic, coregraf, artist
     instrumentist I;                       S
     gradul I*)                                     2,150  2,250  2,350  2,450
     gradul II*)                                    1,850  1,900  1,950  2,050
     gradul III*)                                   1,650  1,700  1,750  1,800
     gradul IV                                      1,450  1,500  1,550  1,600
     gradul V                                       1,250  1,300  1,350  1,400
     debutant                                       1,200   -      -      -
  2. Maestru (balet-dans, cor, corepetitor),
     dirijor cor, producător delegat;       S
     gradul I                                       2,050  2,150  2,250  2,350
     gradul II                                      1,700  1,750  1,850  1,950
     gradul III                                     1,450  1,500  1,550  1,600
  3. Şef orchestră, artist instrumentist II,
     maestru de studii (balet, canto),
     secretar literar (muzical), operator
     imagine (sunet), sufleor operă,
     artist liric operă;                    S
     gradul I                                       1,850  1,900  1,950  2,050
     gradul II                                      1,650  1,700  1,750  1,800
     gradul III                                     1,450  1,500  1,550  1,600
     gradul IV                                      1,250  1,300  1,350  1,400
     debutant                                       1,200   -      -      -
  4. Artist liric, balerin, dansator,
     acompaniator, corepetitor, actor
     mânuitor păpuşi, sculptor păpuşi,
     sufleor teatru, artist plastic, machior,
     peruchier, montor imagine, editor
     imagine;                               S
     gradul I                                       1,550  1,600  1,700  1,800
     gradul II                                      1,350  1,400  1,450  1,500
     gradul III                                     1,250  1,275  1,300  1,325
     debutant                                       1,200   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
  5. Dirijor, şef orchestră, maestru
     (balet-dans, corepetitor),
     concertmaistru, maestru de studii
     balet, maestru lumini-sunet;
     I                                              1,250  1,300  1,350  1,400
     II                                             1,050  1,100  1,150  1,200
     III                                            0,925  0,950  0,975  1,000
  6. Solist (vocal, balet, concertist,
     instrumentist), actor, instrumentist,
     sufleor operă, corist operă;
     I                                              1,250  1,300  1,350  1,400
     II                                             1,050  1,100  1,150  1,200
     III                                            0,925  0,950  0,975  1,000
     debutant                                       0,900   -      -      -
  7. Maestru artist circ, artist circ;
     I                                              1,650  1,750  1,850  2,000
     II                                             1,450  1,500  1,550  1,600
     III                                            1,250  1,300  1,350  1,400
     IV                                             1,050  1,100  1,150  1,200
     V                                              0,950  0,975  1,000  1,025
     debutant                                       0,900   -      -      -
  8. Corist, balerin, dansator, corepetitor,
     actor mânuitor păpuşi, sculptor
     păpuşi, sufleor teatru, artist plastic,
     machior, peruchier, montor imagine,
     operator imagine, editor imagine;
     gradul I                                       1,100  1,125  1,150  1,200
     gradul II                                      1,000  1,025  1,050  1,075
     gradul III                                     0,900  0,925  0,950  0,975
     debutant                                       0,875   -      -      -
  9. Regizor scena (culise), secretar
     platou;                                M
     gradul I                                       1,100  1,125  1,150  1,200
     gradul II                                      1,000  1,025  1,050  1,075
     gradul III                                     0,900  0,925  0,950  0,975
     debutant                                       0,875   -      -      -
 10. Supraveghetor sală, controlor bilete,
     garderobier, plasator                M;G       0,825  0,850  0,875  0,900

    c) Muncitori din activitatea specifică instituţiilor teatrale şi muzicale
 11. Muncitor I                                     1,300  1,325  1,350   -
     II                                             1,200  1,225  1,250   -
     III                                            1,100  1,125  1,150   -
     IV                                             1,000  1,025  1,050   -
     V                                              0,900  0,925  0,950   -
     VI                                             0,800  0,825  0,850   -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------
    *) Se utilizează şi pentru salarizarea funcţiei de concertmaistru cu studii superioare.

    NOTĂ:
    1. Muncitorii vor fi încadraţi pe trepte profesionale în raport cu complexitatea lucrărilor şi cu răspunderea în munca, pe baza criteriilor stabilite de Ministerul Culturii cu avizul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale.
    2. Personalul care a ocupat funcţia de artist instrumentist sau funcţia de instrumentist cu studii superioare, pînă la aplicarea prezentei legi, va fi încadrat în funcţia de artist instrumentist I şi, respectiv, artist instrumentist II, cu menţinerea gradului profesional şi a gradaţiei avute.

    II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din presa, edituri, informare documentară, muzee, biblioteci, case de cultură, cămine culturale şi alte instituţii de cultură

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Redactor de rubrică, redactor, lector,
     publicist comentator, corespondent în
     străinătate;                           S
     gradul I                                       1,650  1,750  1,850  2,000
     gradul II                                      1,450  1,500  1,550  1,600
     gradul III                                     1,250  1,300  1,350  1,400
     debutant                                       1,200   -      -      -
  2. Şef agenţie publicitate, administrator
     (publicaţii, editură), reporter
     (fotoreporter, corespondent local);    S
     gradul I*)                                     1,600  1,650  1,700  1,800
     gradul II                                      1,350  1,400  1,450  1,500
     gradul III                                     1,225  1,250  1,275  1,300
     debutant                                       1,200   -      -      -
  3. Muzeograf, restaurator, conservator,
     bibliograf, bibliotecar;               S
     gradul I A                                     1,800  1,850  1,900  2,000
     gradul I                                       1,500  1,550  1,650  1,750
     gradul II                                      1,300  1,350  1,400  1,450
     debutant                                       1,200   -      -      -
  4. Referent, secretar (tehnic) de redactie,
     documentarist, traducător, caricaturist,
     desenator artistic, corector,
     tehnoredactor;                         S
     gradul I                                       1,550  1,600  1,700  1,800
     gradul II                                      1,350  1,400  1,450  1,500
     gradul III                                     1,250  1,275  1,300  1,325
     debutant                                       1,200   -      -      -
  5. Muzeograf, restaurator, conservator,
     bibliograf, bibliotecar-arhivist,
     referent, redactor, secretar de
     redacţie;                            S.S.D.
     gradul I                                       1,450  1,500  1,600  1,700
     gradul II                                      1,250  1,300  1,350  1,400
     gradul III                                     1,075  1,100  1,150  1,200
     debutant                                       1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
  6. Restaurator**), conservator, trezorier,
     gestionar custode sală;                M
     treapta I                                      1,250  1,300  1,350  1,400
     treapta II                                      1,100  1,125  1,150  1,200
     treapta III                                     1,000  1,025  1,050  1,075
     debutant                                       0,900   -      -      -
  7. Bibliotecar, redactor, referent,
     secretar (tehnic) de redacţie,
     documentarist, traducător, caricaturist,
     desenator artistic, corector,
     tehnoredactor;                         M
     treapta I A                                    1,250  1,300  1,350  1,400
     treapta II                                      1,100  1,125  1,150  1,200
     treapta III                                     1,000  1,025  1,050  1,075
     debutant                                       0,900   -      -      -
  8. Laborant foto, retuşor foto, fotograf; M;G
     treapta I                                      1,050  1,100  1,150  1,200
     treapta II                                      0,925  0,950  0,975  1,000
     treapta III                                     0,825  0,850  0,875  0,900
     debutant                                       0,800   -      -      -
  9. Supraveghetor muzeu, mânuitor carte    M;G     0,825  0,850  0,875  0,900
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------
    *) Nivelul de salarizare nu se aplică funcţiilor de administrator (publicaţii, editură).
    **) Pot fi încadraţi şi absolvenţi ai învăţământului gimnazial şi profesional, în instituţiile muzeale din domeniul tradiţiei populare.

    NOTĂ:
    1. Persoanele încadrate în unităţile de cultură, care au rezultate valoroase în activitate, pot ocupa, în mod cu totul excepţional, cu aprobarea nominală a ministrului culturii, funcţii de specialitate fără a avea studiile necesare postului.
    2. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade şi trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.
    3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.


    ANEXA 9

    UNITĂŢI SPORTIVE

    I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din federaţii sportive

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Secretar federaţie, antrenor federal,
     antrenor lot naţional**), expert
     sportiv; gradul I A                            1,950  2,000  2,100  2,200
  2. Secretar federaţie, antrenor federal,
     antrenor lor naţional**), expert
     sportiv; gradul I                              1,750  1,800  1,850  1,900
  3. Secretar federatie, antrenor federal,
     antrenor lot naţional**), expert
     sportiv; gradul II                             1,550  1,600  1,650  1,700
  4. Secretar federatie, antrenor federal,
     antrenor lot naţional**); gradul III,
     instructor sportiv gradul I                    1,350  1,400  1,450  1,500
  5. Secretar federaţie, antrenor federal;
     gradul IV, instructor sportiv gradul II        1,225  1,250  1,275  1,300
  6. Instructor sportiv debutant                    1,200   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
  7. Instructor sportiv I, referent I               1,250  1,300  1,350  1,400
  8. Instructor sportiv II, referent II             1,100  1,125  1,150  1,200
  9. Instructor sportiv III, referent III           1,000  1,025  1,050  1,075
 10. Instructor sportiv debutant                    0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------
    *) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului şi sportului.
    **) Se poate utiliza şi la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului tineretului şi sportului.

    II. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate din alte unităţi sportive

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor*)      1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
     Funcţii de execuţie pe categorii de clasificare**)
  1. Antrenor categoria I, expert sportiv
     gradul I                                       1,600  1,650  1,700  1,750
  2. Antrenor categoria II, expert sportiv
     gradul II                                      1,350  1,400  1,450  1,500
  3. Antrenor categoria III, referent sportiv
     gradul III                                     1,225  1,250  1,275  1,300
  4. Antrenor categoria IV, referent sportiv
     gradul IV                                      1,125  1,150  1,175  1,200
  5. Antrenor categoria V                           1,025  1,050  1,075  1,100
  6. Antrenor debutant, referent sportiv
     debutant                                       1,000   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

--------
    *) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului şi sportului.
    **) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.

    NOTĂ:
    Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.


    ANEXA 10

    UNITĂŢI VAMALE

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Controlor general specialist           S       2,050  2,100  2,150  2,200
  2. Controlor general                      S       1,850  1,900  1,950  2,000
  3. Controlor vamal gradul I               S       1,650  1,700  1,750  1,800
  4. Controlor vamal gradul II              S       1,450  1,500  1,550  1,600
  5. Controlor vamal debutant               S       1,350   -      -      -
  6. Controlor vamal gradul I             S.S.D.    1,550  1,600  1,650  1,700
  7. Controlor vamal gradul II            S.S.D.    1,350  1,400  1,450  1,500
  8. Controlor vamal gradul III           S.S.D.    1,150  1,200  1,250  1,300
  9. Controlor vamal debutant             S.S.D.    1,100   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 10. Controlor vamal I                      M       1,350  1,400  1,450  1,500
 11. Controlor vamal II                     M       1,225  1,250  1,275  1,300
 12. Controlor vamal III                    M       1,100  1,150  1,175  1,200
 13. Controlor vamal debutant               M       1,050   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    NOTĂ:
    1. Salariile de bază ale personalului încadrat în unităţile vamale sunt mai mari cu 15% .
    2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    4. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.


    ANEXA 11

    UNITĂŢI NAVALE ŞI CĂPITĂNII DE PORTURI

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
  1. Comandant instructor                   S       1,725  1,750  1,800  1,850
  2. Şef mecanic instructor                 S       1,625  1,650  1,700  1,750

    a) Funcţii de execuţie pe nave maritime
  3. Comandant                              S       1,750  1,800  1,850  1,900
  4. Şef mecanic                            S       1,650  1,700  1,750  1,800
  5. Căpitan secund, şef mecanic secund,
     şef electrician                        S       1,400  1,450  1,500  1,550
  6. Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţer
     electrician                            S       1,225  1,250  1,300  1,350
  7. Ofiţer aspirant                        S       1,200   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe nave portuare, tehnice, fluviale
  8. Căpitan dragor                         M       1,350  1,400  1,450  1,500
  9. Căpitan                                M       1,250  1,300  1,350  1,400
 10. Şef mecanic                            M       1,150  1,200  1,250  1,300
 11. Dragor şef                             M       1,100  1,150  1,200  1,250
 12. Ofiţer punte                           M       1,050  1,075  1,100  1,150
 13. Ofiţer mecanic, ofiţer electrician     M       1,025  1,050  1,075  1,100
 14. Dragor                                 M       0,925  0,950  0,975  1,000
 15. Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţer
     electrician, dragor; aspirant          M       0,900   -      -      -

    c) Funcţii de execuţie comune pe nave
 16. Şef staţie RTG                         M       1,125  1,150  1,175  1,200
 17. Ofiţer RTG I                           M       1,000  1,050  1,100   -
 18. Ofiţer RTG II                          M       0,900  0,925  0,950  0,975
 19. Şef echipaj                                    1,075  1,100  1,125   -
 20. Conducător şalupă, şef timonier,
     ajutor ofiţer mecanic                          1,000  1,025  1,050   -
 21. Electrician, motorist, motopompist,
     timonier, marinar                              0,925  0,950  0,975   -
 22. Electrician, motorist, motopompist,
     timonier, marinar; debutant                    0,900   -      -      -
 23. Scafandru autonom                              1,225  1,250  1,275   -
 24. Scafandru greu                                 1,125  1,150  1,200   -
 25. Scafandru debutant                             1,050   -      -      -

    d) Funcţii de execuţie de specialitate din activitatea capitaniilor
de porturi

    - Funcţii de execuţie pe grade profesionale -
 26. Căpitan de port specialist             S       1,650  1,700  1,750  1,800
 27. Căpitan de port gradul I               S       1,400  1,450  1,500  1,550

    - Funcţii de execuţie pe trepte profesionale -
 28. Căpitan de port gradul II              M       1,250  1,300  1,350  1,400
 29. Ofiţer de port gradul I                M       1,100  1,125  1,150  1,200
 30. Ofiţer de port gradul II               M       1,000  1,025  1,050  1,075
 31. Ofiţer de port debutant                M       0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    Capităniile de porturi vor putea utiliza şi funcţiile prevăzute la lit. a), b) şi c) din prezenta anexă, în funcţie de dotarea şi de atribuţiile acestora, stabilite conform prevederilor legale.

    NOTĂ:
    1. Criterii şi condiţiile pentru ocuparea funcţiilor prevăzute în prezenta anexa se stabilesc de Ministerul Transporturilor, prin ordin al ministrului, şi se utilizează de către toate unităţile, indiferent de subordonare.
    2. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.


    ANEXA 12

    LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITĂŢII SEMINŢELOR, PENTRU CONTROLUL SANITAR-VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALĂ, PENTRU CONTROLUL ŞTIINŢIFIC AL PRODUSELOR BIOLOGICE ŞI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU CARANTINA FITOSANITARĂ, PRECUM ŞI UNITĂŢI CU ŞI FĂRĂ PERSONALITATE JURIDICĂ SUBORDONATE DIRECŢIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURĂ ŞI ALIMENTAŢIE, DIRECŢIILOR SANITAR-VETERINARE JUDEŢENE, CENTRULUI NAŢIONAL DE REPRODUCŢIE ŞI SELECŢIE A ANIMALELOR

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Inginer*), meteorolog (hidrolog,
     hidrogeolog, pedolog); expert          S       1,800  1,900  2,050  2,200
  2. Inginer*), meteorolog (hidrolog,
     hidrogeolog, pedolog); gradul I        S       1,550  1,600  1,650  1,700
  3. Inginer*), meteorolog (hidrolog,
     hidrogeolog, pedolog); gradul II       S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Inginer*), meteorolog (hidrolog,
     hidrogeolog, pedolog); gradul III      S       1,225  1,250  1,275  1,300
  5. Inginer*), meteorolog (hidrolog,
     hidrogeolog, pedolog); debutant        S       1,200   -      -      -
  6. Medic primar veterinar**)              S       2,100  2,200  2,325  2,450
  7. Medic veterinar gradul I               S       1,800  1,850  1,900  1,975
  8. Medic veterinar gradul II              S       1,550  1,600  1,650  1,725
  9. Medic veterinar gradul III             S       1,300  1,350  1,400  1,475
 10. Medic veterinar debutant               S       1,250   -      -      -
 11. Subinginer, asistent veterinar,
     conductor tehnic; I                  S.S.D.    1,450  1,500  1,550  1,600
 12. Subinginer, asistent veterinar,
     conductor tehnic; II                 S.S.D.    1,250  1,300  1,350  1,400
 13. Subinginer, asistent veterinar,
     conductor tehnic; III                S.S.D.    1,075  1,100  1,150  1,200
 14. Subinginer, asistent veterinar,
     conductor tehnic; debutant           S.S.D.    1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 15. Tehnician***), observator meteorolog
     (hidrolog, hidrogeolog); I A           M       1,250  1,300  1,350  1,400
 16. Tehnician***), observator meteorolog
     (hidrolog, hidrogeolog); I             M       1,050  1,100  1,150  1,200
 17. Tehnician***), observator meteorolog
     (hidrolog, hidrogeolog); II            M       0,950  0,975  1,000  1,025
 18. Tehnician***), observator meteorolog
     (hidrolog, hidrogeolog); debutant      M       0,900   -      -      -
 19. Asistent veterinar I, tehnician
     veterinar I A                          M       1,300  1,375  1,400  1,450
 20. Asistent veterinar II, tehnician
     veterinar I                            M       1,100  1,150  1,200  1,250
 21. Asistent veterinar III, tehnician
     veterinar II                           M       1,000  1,025  1,050  1,075
 22. Asistent veterinar, tehnician
     veterinar; debutant                    M       0,900   -      -      -
 23. Agent veterinar I                  Sc. prof.   0,925  0,950  0,975  1,000
 24. Agent veterinar II                 Sc. prof.   0,825  0,850  0,875  0,900
 25. Agent veterinar debutant           Sc. prof.   0,800   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

--------
    *) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regăseste în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultură, zootehnie şi altele). Cu acelaşi nivel pot fi salarizate şi funcţiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.
    **) În funcţia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obţinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare.
    ***) Specialitatea funcţiei de tehnician este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultură, zootehnie şi altele).

    NOTĂ:
   1. Nivelul salariilor de la nr. crt. 1-5 se poate utiliza şi pentru funcţia de inspector de specialitate din cadrul inspectoratelor cu personalitate juridică.
    2. Nivelul salariilor din prezenta anexă se aplică în mod corespunzător şi personalului încadrat în alte laboratoare, de subordonare centrală sau locală, potrivit specificului activităţii.
    3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    5. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.


    ANEXA 12 A

    OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUI

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Inginer cadastru gradul I A            S       2,050  2,100  2,150  2,200
  2. Inginer cadastru gradul I              S       1,550  1,600  1,650  1,700
  3. Inginer cadastru gradul II             S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Inginer cadastru gradul III            S       1,225  1,250  1,275  1,300
  5. Inginer cadastru debutant              S       1,200   -      -      -
  6. Subinginer cadastru I                S.S.D.    1,450  1,500  1,550  1,600
  7. Subinginer cadastru II               S.S.D.    1,250  1,300  1,350  1,400
  8. Subinginer cadastru III              S.S.D.    1,075  1,100  1,150  1,200
  9. Subinginer cadastru debutant         S.S.D.    1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 10. Tehnician cadastru I A                 M       1,250  1,300  1,350  1,400
 11. Tehnician cadastru I                   M       1,050  1,100  1,150  1,200
 12. Tehnician cadastru II                  M       0,950  0,975  1,000  1,025
 13. Tehnician cadastru debutant            M       0,900   -      -      -
 14. Operator cadastru I                   M;G      0,925  0,950  0,975  1,000
 15. Operator cadastru II                  M;G      0,825  0,850  0,875  0,900
 16. Operator cadastru debutant            M;G      0,800   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    NOTĂ:
    1. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    3. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.


    ANEXA 12 B

    AGENŢII DE PROTECŢIE A MEDIULUI, ADMINISTRAŢIA REZERVAŢIEI BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Inspector de specialitate expert,
     inginer expert*)                       S       1,800  1,900  2,050  2,200
  2. Inspector de specialitate,
     inginer*); gradul I                    S       1,550  1,600  1,650  1,700
  3. Inspector de specialitate,
     inginer*); gradul II                   S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Inspector de specialitate,
     inginer*); gradul III                  S       1,225  1,250  1,275  1,300
  5. Inspector, inginer*); debutant         S       1,200   -      -      -
  6. Subinginer I                         S.S.D.    1,450  1,500  1,550  1,600
  7. Subinginer II                        S.S.D.    1,250  1,300  1,350  1,400
  8. Subinginer III                       S.S.D.    1,075  1,100  1,150  1,200
  9. Subinginer debutant                  S.S.D.    1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 10. Tehnician, observator condiţii
     mediu; I A**)                          M       1,250  1,300  1,350  1,400
 11. Tehnician, observator condiţii
     mediu; I**)                            M       1,050  1,100  1,150  1,200
 12. Tehnician, observator condiţii
     mediu; II**)                           M       0,950  0,975  1,000  1,025
 13. Tehnician, observator condiţii
     mediu; debutant**)                     M       0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------
    *) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii.
    Cu acelaşi nivel pot fi salarizate, în activitatea de bază, şi funcţiile de biolog, chimist, fizician şi altele, dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.
    **) Specialitatea funcţiilor de tehnician şi observator condiţii mediu este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii.

    NOTĂ:
    1. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    3. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.
    4. Salariile din prezenta anexa sunt mai mari cu 15% .


    ANEXA 13

    ALTE INSTITUŢII (UNITĂŢI) DE SUBORDONARE CENTRALĂ DECÎT CELE PREVĂZUTE ÎN ANEXELE Nr. V/1 - V/9

    Coeficienţi de ierarhizare pentru activitatea de specialitate

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Consilier, expert, inspector de
     specialitate; gradul I                 S       1,800  1,900  2,050  2,200
  2. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate; gradul II             S       1,550  1,600  1,650  1,700
  3. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate; gradul III           S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Referent de specialitate, inspector
     de specialitate; gradul IV             S       1,225  1,250  1,275  1,300
  5. Referent, inspector; debutant          S       1,200   -      -      -
  6. Referent I                           S.S.D.    1,450  1,500  1,550  1,600
  7. Referent II                          S.S.D.    1,250  1,300  1,350  1,400
  8. Referent III                         S.S.D.    1,075  1,100  1,150  1,200
  9. Referent debutant                    S.S.D.    1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 10. Referent I                             M       1,250  1,300  1,350  1,400
 11. Referent II                            M       1,150  1,175  1,200  1,225
 12. Referent III                           M       1,025  1,050  1,075  1,100
 13. Referent IV                            M       0,925  0,950  0,975  1,000
 14. Referent debutant                      M       0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    NOTĂ:
    1. Pentru personalul încadrat în unităţile speciale teritoriale ale Administraţiei Naţionale a Rezervelor Materiale, care execută controlul stocurilor - rezerve de stat -, salariile de bază sunt mai mari cu 15% .
    2. În funcţiile de consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate, pe grade profesionale, prevăzute la lit. a) din prezenta anexă, vor fi încadraţi ingineri, economişti, jurişti, chimişti, fizicieni şi alţi specialişti, absolvenţi ai învăţământului superior de nivel universitar, care sunt încadraţi în compartimentele de bază din specialitatea unităţii respective.
    3. În funcţiile de referent, pe trepte profesionale, prevăzute la lit. b) din prezenta anexa, vor fi încadraţi tehnicieni, contabili, statisticieni şi alţi specialişti cu studii liceale şi postliceale, încadraţi în compartimentele de bază din specialitatea unităţii respective.
    4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    5. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    6. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.


    ANEXA 13 A

    AEROCLUBUL ROMÂNIEI

    I. Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate

    1. Personal navigant şi tehnic navigant profesionist

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
  1. Personal navigant şi tehnic navigant
     profesionist
     clasa I                                        1,850  1,900  1,950  2,000
     clasa a II-a                                   1,600  1,650  1,700  1,750
     clasa a III-a                                  1,400  1,450  1,500  1,550
     clasa a IV-a                                   1,225  1,250  1,300  1,350
     clasa a V-a                                    1,200   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

-----------
    *) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.

    2. Personal tehnic aeronautic

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe clase profesionale
  1. Inginer de aviaţie                     S
     clasa I                                        1,850  1,900  1,950  2,000
     clasa a II-a                                   1,600  1,650  1,700  1,750
     clasa a III-a                                  1,400  1,450  1,500  1,550
     clasa a IV-a                                   1,225  1,250  1,300  1,350
     debutant                                       1,200   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    b) Funcţii de execuţie pe clase profesionale
  2. Tehnician de aviaţie                   M
     clasa I                                        1,250  1,300  1,350  1,400
     clasa a II-a                                   1,150  1,175  1,200  1,225
     clasa a III-a                                  1,025  1,050  1,075  1,100
     clasa a IV-a                                   0,925  0,950  0,975  1,000
     debutant                                       0,900   -      -      -
  3. Mecanic de aviaţie                   Şcoala
     clasa I                              tehnică   1,350  1,400  1,450   -
     clasa a II-a                            de     1,150  1,200  1,250   -
     clasa a III-a                        aviaţie   1,000  1,050  1,100   -
     clasa a IV-a                           sau     0,925  0,950  0,975   -
     debutant                             echiva-   0,900   -      -      -
                                          lentă
  4. Mecanic pentru întreţinerea aparatelor
     de lansare la zbor (turn de paraşutism,
     automosor, plior paraşute, deltaplanism M
     etc.)                                Şcoala
     clasa I                              profe-    1,150  1,175  1,200   -
     clasa a II-a                         sională   1,075  1,100  1,125   -
     clasa a III-a                                  1,000  1,025  1,050   -
     clasa a IV-a                                   0,925  0,950  0,975   -
     debutant                                       0,900   -      -      -
  5. Maistru de aviaţie                  Şcoala de
     clasa I                             maiştri    1,450  1,500  1,550  1,600
     clasa a II-a                        de aviaţie 1,250  1,300  1,350  1,400
     clasa a III-a                                  1,050  1,100  1,150  1,200
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    3. Personal operativ aeronautic

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Meteorolog aeronautic specialist       S
     gradul I                                       1,850  1,900  1,950  2,000
     gradul II                                      1,600  1,650  1,700  1,750
     gradul III                                     1,400  1,450  1,500  1,550
     gradul IV                                      1,225  1,250  1,300  1,350
     debutant                                       1,200   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
  2. Meteorolog aeronautic               M+curs
                                           de
                                        calificare
     I                                              1,100  1,150  1,200  1,250
     II                                             1,000  1,025  1,050  1,075
     debutant                                       0,900   -      -      -
  3. Controlor trafic dirijare           M+curs
                                           de
                                        calificare
     I                                              1,250  1,300  1,350   -
     II                                             1,100  1,150  1,200   -
     III                                            1,000  1,025  1,050   -
  4. Controlor trafic operaţiuni auxiliare M+curs
                                              de
                                         calificare
     I                                              1,150  1,200  1,250  1,300
     II                                             1,025  1,050  1,075  1,100
     III                                            0,925  0,950  0,975  1,000
     debutant                                       0,900   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    NOTĂ:
    1. Salariaţii care au fost încadraţi pe grade sau trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în gradul sau treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.
    2. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.


    ANEXA 14

    I. ALTE UNITĂŢI BUGETARE DECÂT CELE PREVĂZUTE ÎN ANEXELE Nr. V/1-V/10, PRECUM ŞI ACTIVITATEA DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTIŢII, ÎNTREŢINERE-REPARAŢII DIN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÎNT, SĂNĂTATE, CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, CULTURĂ, SPORT ŞI DIN CELELALTE UNITĂŢI CUPRINSE ÎN ANEXELE Nr. V/1-V/10

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Inginer, economist; specialist I A     S       1,800  1,900  2,050  2,200
  2. Inginer, economist, referent; gradul I S       1,550  1,600  1,650  1,700
  3. Inginer, economist, referent;
     gradul II                              S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Inginer, economist, referent;
     gradul III                             S       1,225  1,250  1,275  1,300
  5. Inginer, economist, referent;
     debutant                               S       1,200   -      -      -
  6. Subinginer I, conductor arhitect I,
     arhivist I, tehnician-economist I      S.S.D.  1,450  1,500  1,550  1,600
  7. Subinginer II, conductor arhitect II,
     arhivist II, tehnician-economist II    S.S.D.  1,250  1,300  1,350  1,400
  8. Subinginer III, conductor arhitect III,
     arhivist III, tehnician-economist III  S.S.D.  1,075  1,100  1,150  1,200
  9. Subinginer, conductor arhitect,
     arhivist, tehnician-economist;
     debutant                               S.S.D.  1,050   -      -      -

    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
 10. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; I A                          M       1,250  1,300  1,350  1,400
 11. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; I                            M       1,150  1,175  1,200  1,225
 12. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; II                           M       1,025  1,050  1,075  1,100
 13. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; III                          M       0,925  0,950  0,975  1,000
 14. Tehnician, merceolog, contabil,
     referent; debutant                     M       0,900  -       -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    II. SERVICII DE CONTENCIOS

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile de specialitate
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  1. Consilier juridic gradul I A           S       1,800  1,900  2,050  2,200
     gradul I                                       1,550  1,600  1,650  1,700
     gradul II                                      1,350  1,400  1,450  1,500
     gradul III                                     1,225  1,250  1,275  1,300
     debutant                                       1,200   -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    III. COEFICIENŢI DE IERARHIZARE PENTRU PERSONALUL DIN ACTIVITATEA DE SECRETARIAT-ADMINISTRATIV, GOSPODĂRIRE, ÎNTREŢINERE-REPARAŢII ŞI DE DESERVIRE DIN UNITĂŢILE PENTRU CARE COEFICIENŢII DE IERARHIZARE AI FUNCŢIILOR DE SPECIALITATE SUNT PREVĂZUŢI ÎN ANEXELE Nr. V/1-V/10

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
    Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
  1. Administrator
     I                                     M        1,250  1,300  1,350  1,400
     II                                    M        1,125  1,150  1,175  1,200
     III                                   M        1,000  1,025  1,050  1,075
  2. Şef depozit
     I                                     M        1,100  1,125  1,150  1,200
     II                                    M        1,000  1,025  1,050  1,075
  3. Casier, magaziner;
     I                                     M        1,075  1,100  1,150  1,200
     II                                   M;G       0,950  0,975  1,000  1,025
     debutant                             M;G       0,900   -      -      -
  4. Stenodactilograf
     I                                     M        1,025  1,050  1,075  1,100
     II                                    M        0,925  0,950  0,975  1,000
     debutant                              M        0,900   -      -      -
  5. Secretar, secretar-dactilograf;
     I                                    M;G       0,950  0,975  1,000  1,025
     II                                   M;G       0,850  0,875  0,900  0,925
     III                                  M;G       0,800   -      -      -
  6. Funcţionar, arhivar;
     I                                     M        1,050  1,075  1,100  1,150
     II                                    M        0,950  0,975  1,000  1,025
     III                                   M        0,850  0,875  0,900  0,925
     debutant                              M        0,800   -      -      -
  7. Şef formaţie pază, pompieri                    0,950  0,975  1,000   -
  8. Portar, paznic, pompier, îngrijitor,
     bufetier, manipulant bunuri, curier;
     I                                              0,800  0,825  0,850   -
     II                                             0,725  0,1750 0,775   -
  9. Maistru I                                      1,200  1,225  1,250  1,300
 10. Maistru II                                     1,100  1,125  1,150  1,175
 11. Muncitor I                                     1,175  1,200  1,225   -
     II                                             1,100  1,125  1,150   -
     III                                            1,025  1,050  1,075   -
     IV                                             0,950  0,975  1,000   -
     V                                              0,875  0,900  0,925   -
     VI                                             0,800  0,825  0,850   -
 12. Muncitor necalificat                           0,725  0,750  0,775   -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    IV. CORPUL GARDIENILOR PUBLICI

    Coeficienţi de ierarhizare pentru funcţiile specifice

    Funcţii de execuţie
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                    Coeficientul de ierarhizare
Nr.                                       Nivelul            Gradaţia
crt.          Funcţia                     studi-    ───────────────────────────
                                          ilor        1      2      3      4
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
  1. Inspector-instructor gradul I A        S       1,800  1,900  2,050  2,200
  2. Inspector-instructor gradul I          S       1,550  1,600  1,650  1,700
  3. Inspector-instructor gradul II         S       1,350  1,400  1,450  1,500
  4. Inspector-instructor gradul III        S       1,225  1,250  1,275  1,300
  5. Inspector-instructor debutant          S       1,200   -      -      -
  6. Instructor I                         S.S.D.    1,450  1,500  1,550  1,600
  7. Instructor II                        S.S.D.    1,250  1,300  1,350  1,400
  8. Instructor III                       S.S.D.    1,075  1,100  1,150  1,200
  9. Instructor debutant                  S.S.D.    1,050   -      -      -
 10. Instructor I A                         M       1,250  1,300  1,350  1,400
 11. Instructor I                           M       1,150  1,175  1,200  1,225
 12. Instructor II                          M       1,025  1,050  1,075  1,100
 13. Instructor III                         M       0,925  0,950  0,975  1,000
 14. Gospodar armurier I                   M;G      1,200  1,225  1,250  1,300
 15. Gospodar armurier II                  M;G      1,100  1,125  1,150  1,175
 16. Gardian principal*)                   M;G      1,200  1,225  1,250  1,300
 17. Gardian public I                      M;G      1,150  1,175  1,200  1,250
 18. Gardian public II                     M;G      1,050  1,075  1,100  1,125
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

--------
    *) Se utilizează pentru cel mult 10% din numărul total al gardienilor publici.

    NOTĂ:
    1. Funcţiile de conducere din Corpul gardienilor publici, precum şi indemnizaţiile de conducere corespunzătoare acestora se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
    2. Salariaţii care au fost încadraţi pe trepte profesionale desfiinţate prin prezenta lege vor fi încadraţi în treapta profesională imediat superioară celor desfiinţate, la gradaţia 1.
    3. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai unei universităţi sau ai altor instituţii de învăţământ superior cu durata studiilor de 4-6 ani învăţământ de zi sau de 5-6 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    4. Funcţiile pentru care este prevăzut nivelul studiilor S.S.D. pot fi ocupate de absolvenţii cu examen de diplomă ai învăţământului superior de scurtă durată cu durata studiilor de 2-3 ani învăţământ de zi sau de 3-4 ani învăţământ seral sau fără frecvenţă.
    5. Pentru personalul care, potrivit legii, îndeplineşte pe lângă sarcinile ce revin funcţiei de execuţie pe care este încadrat şi atribuţiile funcţiei de şef de stat major apărare civilă, la coeficientul de ierarhizare corespunzător funcţiei de execuţie deţinute se adauga 0,250.


    ANEXA 15

    PERSONAL CLERICAL

    Coeficienţi de ierarhizare pentru personalul clerical*)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr.       Nivelul           Vechimea în activitatea bisericească
crt.      studi-   ────────────────────────────────────────────────────────────
          ilor       pînă   2-6   6-10  10-14  14-18  18-22  22-25  peste
                     la     ani   ani    ani    ani    ani    ani   25 de
                     2 ani                                          ani
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 1. Preot    S
    gradul I          -     -     2,050  2,150  2,200  2,250  2,350  2,450
    gradul II         -    1,700  1,725  1,750  1,800  1,850  1,900  2,000
    definitiv         -    1,525  1,550  1,575  1,600  1,625  1,650  1,700
    debutant        1,500   -      -      -      -      -      -      -
 2. Preot     M
    gradul I          -    1,475  1,500  1,525  1,550  1,575  1,600  1,700
    definitiv         -    1,400  1,425  1,450  1,475  1,500  1,550  1,600
    debutant        1,375   -      -      -      -      -      -      -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------
    *) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unităţile bugetare.
    Condiţiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
    Secretariatul de Stat pentru Culte este autorizat să certifice asimilarea funcţiilor de la alte culte cu cea de preot.

    NOTĂ:
    Contribuţia de la bugetul de stat pentru completarea salarizarii personalului încadrat în unităţile de cult se stabileşte potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 4/1993 privind acordarea de contribuţii de la bugetul de stat pentru completarea salarizării personalului unităţilor de cult din ţara şi a personalului deservent al cultului ortodox, care îşi desfăşoară activitatea în străinătate, aprobată prin Legea nr. 88/1994, şi, respectiv, Ordonanţei Guvernului nr. 38/1994 privind stabilirea unor forme de sprijin financiar pentru unităţile de cult cu venituri mici sau fără venituri şi acordarea de indemnizaţii unor ierarhi şi cadre din conducerea cultelor, aprobată prin Legea nr. 130/1994.
    Numărul de personal din unităţile de cult cu venituri mici sau fără venituri pentru care se acordă o contribuţie la nivelul a două salarii de bază minime brute pe ţară se stabileşte prin hotărâre a Guvernului.

                              ----------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Lege, Parlamentul Romaniei, LEGE nr. 85 din 12 iulie 1996

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic
informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016