Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   LEGE Nr. 68 din 11 octombrie 1993  privind garantarea in plata a salariului minim    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

LEGE Nr. 68 din 11 octombrie 1993 privind garantarea in plata a salariului minim

EMITENT: PARLAMENTUL ROMANIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 246 din 15 octombrie 1993
Parlamentul României adopta prezenta lege.

ART. 1
(1) Persoanele juridice şi fizice care angajeazã personal salariat cu contract de munca sînt obligate sa garanteze în plata un salariu brut lunar cel puţin egal cu nivelul salariului de baza minim brut pe ţara.
(2) Dispoziţiile alineatului precedent se aplica în cazul cînd salariatul este prezent la lucru, în cadrul programului, dar nu poate sa-şi desfãşoare activitatea din motive neimputabile acestuia.
(3) În cazul salariatului angajat cu o fracţiune de norma, se garanteazã în plata un salariu egal cu nivelul salariului de baza minim brut pe ţara, corespunzãtor fracţiunii de norma.
ART. 2
(1) Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale efectueazã controlul în unitãţi privind modul de respectare a prevederilor prezentei legi.
(2) Nerespectarea dispoziţiilor art. 1 constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda între 50.000 lei şi 200.000 lei.
(3) Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se fac de cãtre persoanele cu atribuţii de control din Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi din direcţiile teritoriale pentru munca şi protecţie socialã.
(4) Dispoziţiile privind constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se completeazã cu prevederile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor.
ART. 3
Litigiile generate de neacordarea drepturilor prevãzute de prezenta lege salariaţilor constituie litigii de munca şi se soluţioneazã de cãtre instanţele judecãtoreşti.

Aceasta lege a fost adoptatã de Senat în şedinţa din 30 septembrie 1993, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.

p. PREŞEDINTELE SENATULUI
EUGEN DIJMARESCU

Aceasta lege a fost adoptatã de Camera Deputaţilor în şedinţa din 4 octombrie 1993, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.

p. PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
RADU BERCEANU

-----------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016