Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Parlamentul României adoptã prezenta lege.
ART. I
<>Legea protecţiei muncii nr. 90/1996 , republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 47 din 29 ianuarie 2001, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 2, alineatul (2) va avea urmãtorul cuprins:
"(2) În sensul prezentei legi, prin persoane juridice şi fizice se înţelege: operatorii economici din sectorul public, privat şi cooperatist, inclusiv cu capital strãin, care desfãşoarã activitãţi pe teritoriul României; autoritãţile şi instituţiile publice, precum şi operatorii economici români care efectueazã lucrãri cu personal român pe teritoriul altor ţãri în baza unor convenţii internaţionale sau contracte bilaterale; asociaţiile, fundaţiile şi organizaţiile nonprofit; membrii asociaţiilor familiale constituite cu respectarea prevederilor legale, persoanele fizice autorizate sã desfãşoare activitãţi independente şi persoanele fizice care angajeazã personal prin încheierea unui contract individual de muncã."
2. Articolul 3 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 3. - Normele de protecţie a muncii se aplicã salariaţilor, membrilor cooperatori, ucenicilor, elevilor şi studenţilor în perioada efectuãrii practicii profesionale."
3. La articolul 5, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
"Art 5. - (1) Ministerul Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei emite norme generale, normative şi alte reglementãri de interes naţional în domeniul securitãţii şi sãnãtãţii în muncã, coordoneazã elaborarea normelor specifice pe activitãţi, participã la elaborarea şi aprobarea standardelor şi elaboreazã şi avizeazã reglementãrile cu implicaţii în domeniul sãu de competenţã iniţiate de alte instituţii, potrivit legii."
4. La articolul 6, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 6. - (1) Ministerul Sãnãtãţii emite norme specifice privind sãnãtatea în muncã, participã la elaborarea şi aprobarea normativelor şi avizeazã reglementãri elaborate de alte instituţii, în domeniul sãnãtãţii salariaţilor la locul de muncã."
5. La articolul 7, alineatul (2) va avea urmãtorul cuprins:
"(2) În contractele individuale de muncã, precum şi în contractele de formare profesionalã vor fi stipulate clauze privind protecţia muncii, stabilindu-se şi rãspunderea pãrţilor."
6. Articolul 12 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 12. - (1) În sensul prezentei legi, echipament tehnic reprezintã orice maşinã, aparat, unealtã sau instalaţie folositã în muncã.
(2) Echipamentele tehnice trebuie sã corespundã prevederilor legislaţiei în vigoare, precum şi, cel puţin, nivelului de securitate prevãzut de standardele aplicabile, astfel încât sã nu prezinte pericol pentru sãnãtatea şi securitatea salariaţilor sau ale celorlalţi participanţi la procesul de muncã."
7. La articolul 13, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 13. - (1) În sensul prezentei legi, prin echipament individual de protecţie se înţelege orice echipament destinat a fi purtat sau ţinut de un lucrãtor pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sã-i punã în pericol securitatea şi sãnãtatea la locul de muncã, precum şi orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv."
8. La articolul 13, dupã alineatul (1) se introduce alineatul (1^1 ) cu urmãtorul cuprins:
"(1^1 ) Echipamentul individual de protecţie, definit potrivit alin. (1), exclude:
a) îmbrãcãmintea de lucru şi uniformele obişnuite care nu sunt proiectate în mod specific pentru a proteja securitatea şi sãnãtatea lucrãtorului;
b) echipamentul folosit de serviciile de urgenţã şi salvare;
c) echipamentul individual de protecţie purtat sau folosit de armatã, poliţie sau de alte instituţii de ordine publicã;
d) echipamentul individual de protecţie pentru mijloace de transport rutier;
e) echipamentul sportiv;
f) echipamentul de autoapãrare sau descurajare;
g) dispozitivele portabile pentru detectarea şi semna-lizarea riscurilor şi factorilor nocivi."
9. La articolul 13, alineatul (2) va avea urmãtorul cuprins:
"(2) Echipamentul individual de protecţie se acordã, obligatoriu şi gratuit, salariaţilor, precum şi altor categorii de persoane care desfãşoarã activitãţi la persoanele juridice sau fizice prevãzute la art. 2, potrivit prevederilor din cuprinsul legislaţiei aplicabile."
10. Articolul 15 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 15. - Echipamentele individuale de protecţie trebuie sã corespundã prevederilor legislaţiei în vigoare, precum şi, cel puţin, nivelului de securitate prevãzut de standardele aplicabile, astfel încât sã asigure protecţia împotriva unuia ori mai multor riscuri pentru sãnãtatea sau securitatea utilizatorilor."
11. La articolul 20, litera e) va avea urmãtorul cuprins:
"e) recunoaşte şi desemneazã laboratoare de încercãri, precum şi organisme din domeniul sãu de competenţã, în condiţiile legii;".
12. La articolul 20, literele i) şi p) se abrogã.
13. La articolul 41 alineatul (4), litera a) va avea urmãtorul cuprins:
"a) încãlcarea dispoziţiilor art. 8 alin. (2), ale art. 12 alin. (2), ale art. 13 alin. (2) şi (3) şi ale art. 18 alin. (1) lit. a) şi m);".
14. La articolul 41, dupã alineatul (7) se introduce alineatul (8) cu urmãtorul cuprins:
"(8) Contravenientul poate achita, pe loc sau în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii procesului-verbal ori, dupã caz, de la data comunicãrii acestuia, jumãtate din minimul amenzii prevãzute în lege, agentul constatator fãcând menţiune despre aceastã posibilitate în procesul-verbal."
15. La articolul 46, alineatul (2) se abrogã.
16. La articolul 48 alineatul (1), literele b) şi c) se abrogã.
ART. II
<>Legea protecţiei muncii nr. 90/1996 , republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 47 din 29 ianuarie 2001, cu modificãrile şi completãrile aduse prin prezenta lege, se va republica, dându-se textelor o nouã numerotare.
Aceastã lege a fost adoptatã de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicatã.
PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
ADRIAN NĂSTASE
PREŞEDINTELE SENATULUI
NICOLAE VĂCĂROIU
Bucureşti, 23 iunie 2005.
Nr. 194.
----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
