Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Parlamentul României adoptã prezenta lege.
ART. 1
Societãţile comerciale, regiile autonome, societãţile şi companiile naţionale, instituţiile din sectorul bugetar, unitãţile cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum şi persoanele fizice care încadreazã personal pe bazã de contract individual de muncã pot utiliza bilete de valoare sub forma tichetelor cadou şi a tichetelor de creşã.
ART. 2
(1) Tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pieţei, promovarea pe pieţe existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclamã şi publicitate, precum şi pentru cheltuieli sociale.
(2) Angajaţii care beneficiazã de tichetele cadou pot beneficia şi de tichetele de creşã.
ART. 3
(1) Tichetele de creşã se acordã angajaţilor din cadrul unitãţilor prevãzute la art. 1.
(2) Suma individualã acordatã pentru creşterea copilului pânã la împlinirea vârstei de 3 ani sub forma tichetelor de creşã se asigurã integral din costuri de cãtre angajator.
ART. 4
(1) Tichetele de creşã se acordã la cerere, unuia dintre pãrinţi sau, opţional, tutorelui, celui cãruia i s-au încredinţat copii spre creştere şi educare ori în plasament familial, pe baza livretului de familie.
(2) Tichetele de creşã se acordã în limita prevederilor bugetului de stat sau, dupã caz, ale bugetelor locale, pentru unitãţile din sectorul bugetar şi, potrivit prezentei legi, pentru celelalte categorii de angajatori, în limita bugetului de venituri şi cheltuieli aprobat.
(3) Tichetele de creşã se acordã angajaţilor care nu beneficiazã de concediul şi de indemnizaţia acordate pentru creşterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani, respectiv de pânã la 3 ani în cazul copilului cu handicap.
(4) Valoarea tichetelor de creşã se cumuleazã cu alocaţia de stat pentru copii acordatã conform prevederilor <>Legii nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, republicatã, şi cu stimulentul care se acordã la reluarea activitãţii în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, cu modificãrile ulterioare.
ART. 5
(1) Tichetele cadou şi tichetele de creşã se emit de cãtre unitãţile cu activitate specializatã în domeniul care face obiectul prezentei legi, denumite în continuare unitãţi emitente.
(2) Unitãţile emitente desfãşoarã activitatea prevãzutã la alin. (1) numai pe baza autorizaţiei de funcţionare acordate de Ministerul Finanţelor Publice. Autorizaţia de funcţionare se acordã potrivit criteriilor stabilite de Ministerul Finanţelor Publice, astfel încât sã se asigure dezvoltarea concurenţialã a serviciilor prevãzute de prezenta lege.
(3) Unitãţile care emit tichete cadou şi tichete de creşã sunt obligate sã ia mãsurile necesare pentru asigurarea circulaţiei acestora în condiţii de siguranţã.
ART. 6
Fiecare tichet cadou sau tichet de creşã este valabil numai dacã are înscris numãrul sub care a fost înseriat de cãtre unitatea emitentã şi dacã cuprinde cel puţin urmãtoarele:
a) numele şi adresa emitentului;
b) valoarea nominalã a tichetului;
c) date referitoare la perioada de valabilitate;
d) spaţiu pentru înscrierea numelui şi a prenumelui salariatului care este în drept sã utilizeze tichetul de creşã;
e) spaţiu destinat înscrierii datei şi aplicãrii ştampilei unitãţii la care tichetul a fost utilizat.
ART. 7
(1) Valoarea nominalã a tichetelor de creşã, la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, este în sumã de 300 lei (RON) pentru o lunã, pentru fiecare copil aflat la creşã.
(2) Valoarea sumei lunare acordate sub formã de tichete de creşã, prevãzutã la alin. (1), se indexeazã semestrial cu indicele inflaţiei comunicat de Institutul Naţional de Statisticã.
(3) Valoarea unui tichet cadou, precum şi a unui tichet de creşã este de 10 lei (RON) sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei (RON).
ART. 8
Angajatorul care achiziţioneazã direct de la o unitate emitentã necesarul de tichete cadou/tichete de creşã achitã prin transfer bancar atât contravaloarea nominalã a tichetelor cadou, respectiv a tichetelor de creşã, cât şi preţul imprimatului reprezentând tichetul cadou sau tichetul de creşã, înainte de livrare.
ART. 9
Angajatorul distribuie salariaţilor tichete de creşã lunar.
ART. 10
(1) Tichetele de creşã pot fi utilizate numai pentru achitarea taxelor la creşa unde este înscris copilul salariatului.
(2) Tichetele de creşã pot fi utilizate în relaţia cu creşele cu care unitãţile emitente au contractat prestarea serviciilor respective.
(3) Se interzice acordarea unui rest de bani la tichetul cadou/tichetul de creşã.
ART. 11
(1) Angajatorul împreunã cu organizaţiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantul salariaţilor stabilesc de comun acord unitatea emitentã a tichetelor de creşã cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzãtoare şi a tichetelor cadou în cazul cheltuielilor sociale.
(2) Unitãţile emitente au obligaţia de a transmite angajatorilor lista unitãţilor corespunzãtoare reţelei utilizate, la care salariaţii pot folosi tichete cadou şi tichete de creşã. La stabilirea acestor unitãţi va fi avutã în vedere calitatea serviciilor.
(3) Decontarea tichetelor cadou/tichetelor de creşã între magazine, creşe sau alte unitãţi educaţionale, organizate potrivit prevederilor legale, şi unitãţile emitente ale tichetelor cadou/tichetelor de creşã se face numai prin intermediul unitãţilor bancare. Acelaşi regim de decontare se va aplica şi în cazul relaţiei dintre angajator şi unitatea emitentã.
(4) Sumele corespunzãtoare valorii nominale a tichetelor cadou şi a tichetelor de creşã trebuie derulate în conturi bancare specifice, cu garanţie de disponibilitate imediatã.
ART. 12
(1) Sumele corespunzãtoare tichetelor de creşã acordate de angajator, în limitele valorii nominale prevãzute la art. 7, se încadreazã în categoria cheltuielilor sociale deductibile limitate, în conformitate cu dispoziţiile <>art. 21 alin. (3) lit. c) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
(2) Sumele corespunzãtoare tichetelor cadou şi tichetelor de creşã acordate de angajator nu se iau în calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determinã în raport cu venitul salarial.
ART. 13
Comercializarea de cãtre salariaţi şi de cãtre unitãţile educaţionale a tichetelor cadou şi a tichetelor de creşã contra unei fracţiuni de preţ sau a altor servicii decât cele stabilite prin prezenta lege constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amendã de la 300 lei (RON) la 1.000 lei (RON).
ART. 14
Constatarea contravenţiei prevãzute la art. 13, precum şi aplicarea amenzilor contravenţionale se fac de cãtre personalul împuternicit al Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei şi al direcţiilor de muncã, solidaritate socialã şi familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureşti.
ART. 15
Prevederile <>art. 13 se completeazã cu dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 180/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. 16
În termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi, Ministerul Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei va elabora normele metodologice de aplicare, aprobate prin hotãrâre a Guvernului.
Aceastã lege a fost adoptatã de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicatã.
PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
BOGDAN OLTEANU
PREŞEDINTELE SENATULUI
NICOLAE VĂCĂROIU
Bucureşti, 17 mai 2006.
Nr. 193.
_______
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
