Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Guvernul României hotãrãşte:
ART. 1
Începînd cu data de 1 februarie 1990, se stabileşte urmãtorul program de lucru al unitãţilor miniere:
a) în subteran:
- în zilele de duminica şi sarbatori legale nu se lucreazã la activitatea efectivã de producţie;
- unitãţile lucreazã la activitatea de producţie în 5 sau 6 din celelalte zile ale saptaminii;
- în zilele nelucrãtoare, la activitatea de producţie, se programeaza numai activitãţi de inspecţie şi control, revizii, reparaţii şi alte lucrãri legate de securitatea minelor şi instalaţiilor care nu se pot executa în zilele lucrãtoare la producţie.
b) în cariere şi instalaţii de preparare:
- în carierele de lignit şi de minereuri de cupru se lucreazã în regim de lucru continuu la producţie (7 zile pe saptamina) cu intreaga activitate legatã de asigurarea functionarii carierelor, precum şi la activitãţile de livrare (expediere) a producţiei şi de preparare a minereurilor; în situaţia cînd instalaţiile de preparare asigura prelucrarea minereului la nivelul planului în 6 zile pe saptamina, acestea nu vor lucra în regim de lucru continuu;
- în celelalte cariere de substanţe minerale utile şi instalaţii de preparare, activitatea se desfãşoarã în 5 sau 6 zile pe saptamina.
c) la suprafata minelor:
- activitãţile de la suprafata minelor se desfãşoarã în acelaşi regim de lucru ca activitãţile din subteran de la mina respectiva;
d) celelalte unitãţi şi activitãţi care contribuie la asigurarea condiţiilor de desfãşurare a proceselor de producţie din unitãţile miniere - transport, cazare, cantine, intervenţii şi reparaţii şi altele - îşi vor corela corespunzãtor programele de lucru.
ART. 2
În baza prevederilor art. 113 (1) şi art. 113 (2) din Codul muncii, programul de lucru al personalului din unitãţile miniere se diferentiaza dupã cum urmeazã:
a) în subteran:
- la minele de huila, antracit, cãrbune brun (bazinul minier Comanesti) şi de minereuri, fiecare persoana lucreazã în schimburi de 6 ore timp de 5 zile pe saptamina, în cadrul programului stabilit pe unitate, conform prevederilor art. 1;
- la minele de lignit, cãrbune brun (cu excepţia bazinului minier Comanesti) şi alte mine, fiecare persoana lucreazã în schimburi de 8 ore timp de 5 zile pe saptamina, în cadrul programului stabilit pe unitate, conform art. 1.
Prin excepţie de la prevederile alin. 1 şi 2 de mai sus, ministrul minelor poate aproba durata schimbului de lucru de 6 sau 8 ore în unitãţile miniere, în funcţie de condiţiile de munca şi necesitãţile producţiei. Salariile tarifare ale muncitorilor care lucreazã în subteran în schimburi de 8 ore vor fi majorate proporţional cu creşterea timpului de lucru fata de salariile tarifare ale muncitorilor care lucreazã în schimburi de 6 ore; în aceeaşi proporţie se majoreazã şi salariile tarifare ale maiştrilor, tehnicienilor, subinginerilor şi inginerilor care conduc şi organizeazã procesele de producţie.
Personalul poate fi programat sa lucreze şi în zilele nelucrãtoare ale activitãţii de producţie pentru a efectua lucrãri de inspecţie, control, revizii, reparaţii şi alte lucrãri stabilite de unitate.
b) în cariere, instalaţii de preparare şi în celelalte activitãţi de la suprafata minelor:
- fiecare persoana lucreazã în schimburi de 8 ore timp de 5 zile pe saptamina, în cadrul programului stabilit pe unitate, conform art. 1;
c) personalul din alte unitãţi din sistemul Ministerului Minelor, care presteazã permanent munca în procesele de producţie miniera, va avea acelaşi program de lucru ca şi personalul din unitãţile miniere respective.
ART. 3
Normele de producţie pe post se stabilesc tinindu-se seama de normele (sarcinile) aferente programului de lucru anterior de 5 zile pe saptamina în schimburi de 8 ore, sau, dupã caz, de 6 zile pe saptamina în schimburi de 6 ore, în funcţie de noua durata aprobatã schimbului de lucru şi de condiţiile concrete de la locurile de munca, astfel încît acestea sa reflecte consumul de munca real necesar pentru îndeplinirea sarcinilor.
ART. 4
Ministerul Minelor şi Ministerul Muncii şi Ocrotirilor Sociale vor corela actualele niveluri ale reţelelor de salarizare ce se aplica personalului din unitãţile subordonate Ministerului Minelor şi, în funcţie de condiţiile specifice, vor trece unele unitãţi sau activitãţi la niveluri superioare.
ART. 5
Valoarea mesei zilnice ce se acorda gratuit la intrarea în schimb a personalului care beneficiazã de acest drept se majoreazã de la 8 la 15 lei, diferenţa suportindu-se din fondurile de producţie ale unitãţilor. Totodatã, se aproba ca Ministerul Minelor sa acorde personalului masa gratuita la intrarea în schimb, prin extindere şi la alte unitãţi la care se întrunesc condiţii similare.
ART. 6
Prin îmbunãtãţirea Normativului de acordare a echipamentului de lucru şi de protecţie se atribuie gratuit, anual, trei perechi de cizme de cauciuc şi doua costume salopeta personalului care îşi desfãşoarã activitatea în subteran, precum şi doua perechi de cizme de cauciuc, un costum salopeta şi echipament vatuit personalului care lucreazã în cariere sau în alte activitãţi de la suprafata minei.
Ministerul Minelor va modifica corespunzãtor prevederile acestui normativ şi-l va adapta cerinţelor de imbunatatire a condiţiilor specifice de acordare a echipamentului de lucru şi de protecţie în intreaga industrie miniera.
ART. 7
Se aproba acordarea gratuita de lichide antidot pentru personalul din unitãţile miniere, în condiţiile stabilite de cãtre Ministerul Minelor.
ART. 8
Pentru întreg personalul din unitãţile miniere carbonifere, alocaţia de cãrbune pentru încãlzire se acorda gratuit şi în aceleaşi cote ca la minele din bazinul Valea Jiului.
ART. 9
În aplicarea prevederilor prezentei hotãrîri Ministerul Minelor poate elabora instrucţiunile necesare.
ART. 10
Se autorizeaza Ministerul Economiei Naţionale şi Ministerul Finanţelor ca, pe baza documentaţiilor prezentate de Ministerul Minelor pentru aplicarea prevederilor prezentei hotãrîri, sa modifice corespunzãtor indicatorii economici şi financiari pe anul 1990 ai Ministerului Minelor.
PRIM-MINISTRU
PETRE ROMAN
--------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
