Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARIREA Nr. 635 din 19 noiembrie 1993  cu privire la aprobarea Normelor privind constituirea si utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si din directiile teritoriale de munca si protectie sociala care desfasoara activitate de control    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARIREA Nr. 635 din 19 noiembrie 1993 cu privire la aprobarea Normelor privind constituirea si utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si din directiile teritoriale de munca si protectie sociala care desfasoara activitate de control

EMITENT: GUVERNUL ROMANIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL Nr. 282 din 3 decembrie 1993
Guvernul României hotãrãşte:

În baza art. 29 alin. (3) din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 162 din 14 iulie 1993, se aproba Normele privind constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi din direcţiile teritoriale de munca şi protecţie socialã care desfãşoarã activitate de control, prevãzute în anexa la prezenta hotãrîre.

PRIM-MINISTRU
NICOLAE VACAROIU

Contrasemneazã:
----------------
p. Ministru de stat,
ministrul muncii şi protecţiei sociale,
Dorel Mustatea,
secretar de stat

p. Ministru de stat, ministrul finanţelor,
Dan Mogos,
secretar de stat

ANEXA 1

NORME
pentru constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi din direcţiile teritoriale de munca şi protecţie socialã care desfãşoarã activitate de control

În baza art. 29 alin. (3) din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 162 din 14 iulie 1993, se stabilesc nivelurile de constituire şi condiţiile de utilizare a fondului pentru stimularea personalului Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale şi din direcţiile teritoriale de munca şi protecţie socialã care desfãşoarã activitate de control, potrivit metodologiei din prezentele norme, dupã cum urmeazã:
I. Constituirea fondului pentru stimularea personalului
1. Fondul pentru stimularea personalului se constituie:
- prin aplicarea cotei de 15% la majorãrile de intirziere, stabilite şi încasate ca urmare a acţiunilor de control realizate de personalul ministerului şi de cel din direcţiile teritoriale de munca şi protecţie socialã, pentru neplata la termenele legale a contribuţiei datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de şomaj;
- prin aplicarea cotei de 7,5 la majorãrile de intirziere, stabilite şi încasate ca urmare a acţiunilor de control realizate de personalul ministerului şi de cel din direcţiile teritoriale de munca şi protecţie socialã, pentru neplata la termenele legale a contribuţiei datorate la bugetul asigurãrilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentarã şi asigurãrile sociale şi pensii pentru agricultori.
2. Fondul pentru stimularea personalului care desfãşoarã activitate de control se stabileşte trimestrial la nivelul ministerului şi se repartizeazã de cãtre ministrul muncii şi protecţiei sociale pentru minister şi pentru direcţiile teritoriale de munca şi protecţie socialã.
3. Cotele de constituire a fondului pentru stimularea personalului se aplica numai la majorãrile definitive şi numai dacã acestea au fost încasate.
II. Condiţii de utilizare a fondului pentru stimularea personalului
1. Din fondul constituit prin aplicarea cotelor stabilite la pct. I din prezentele norme se aproba acordarea de stimulente de cãtre:
- directorii direcţiilor teritoriale de munca şi protecţie socialã pentru personalul din subordine care a contribuit direct la constatarea, urmãrirea şi recuperarea sumelor datorate de contribuabili;
- secretarii de stat coordonatori pentru personalul corpurilor de control privind ajutorul de şomaj şi asigurãrile sociale din cadrul ministerului, în funcţie de acţiunile desfãşurate şi eficienta realizatã;
- ministrul muncii şi protecţiei sociale, la propunerea secretarilor de stat coordonatori, pentru directorii şi directorii adjuncţi de specialitate care coordoneazã activitatea de control de la direcţiile teritoriale de munca şi protecţie socialã, în funcţie de contribuţia acestora la încasarea majorãrilor calculate pentru neplata la termenele legale de cãtre unitãţile din judeţe şi municipiul Bucureşti, a contribuţiei datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de şomaj, la bugetul asigurãrilor sociale de stat şi la fondurile pentru pensia suplimentarã şi asigurãrile sociale şi pensii pentru agricultori.
Din fondul constituit, ministrul poate aproba şi stimularea personalului din alte compartimente ale ministerului şi ale direcţiilor teritoriale de munca şi protecţie socialã, care a contribuit direct la încasarea contribuţiilor datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de şomaj, la bugetul asigurãrilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentarã şi pentru asigurãrile sociale şi pensii pentru agricultori.
2. În cazul în care, ulterior utilizãrii fondului pentru stimularea persoanelor care desfãşoarã activitate de control, organele autorizate au hotãrît anularea majorãrilor, sumele necuvenite se reţin din fondul de stimulare existent sau al perioadelor urmãtoare.
3. Cuantumul stimulentelor individuale acordate pe un trimestru nu poate depãşi un salariu de baza lunar.
III. Evidenta fondului şi plata stimulentelor
1. Plata stimulentelor aprobate se face în cursul lunii urmãtoare, pentru trimestrul expirat.
2. Stimulentele atribuite sînt supuse impozitãrii, prin cumulare cu celelalte drepturi salariale, potrivit legii; acestea nu fac parte din salariul de baza, nu se suporta din fondul de salarii, asupra lor nu se calculeazã C.A.S., contribuţia la fondul de şomaj şi pentru pensia suplimentarã.
3. Sumele rãmase neutilizate la sfîrşitul fiecãrui trimestru se folosesc în trimestrele urmãtoare, iar cele rãmase neconsumate la finele anului se pot folosi, în acelaşi scop, în anul urmãtor.
4. Evidentierea în contabilitate a fondului de stimulare se efectueazã potrivit normelor elaborate de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, cu avizul Ministerului Finanţelor.

------------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016