Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARIRE Nr. 73 din 26 ianuarie 1991  privind infiintarea Societatii comerciale Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARIRE Nr. 73 din 26 ianuarie 1991 privind infiintarea Societatii comerciale "LAR - Liniile aeriene romane" - S.A.

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL NR. 22 din 29 ianuarie 1991
Guvernul României hotãrãşte:

ART. 1
Se înfiinţeazã Societatea comercialã "LAR - Liniile aeriene romane" - S.A., persoana juridicã, cu sediul, obiectul de activitate şi capitalul social prevãzute în anexa la prezenta hotãrâre.
ART. 2
Societatea comercialã "LAR - Liniile aeriene romane" - S.A. înfiinţatã potrivit art. 1 se organizeazã şi funcţioneazã conform statutului prevãzut în anexa.
ART. 3
Capitalul social iniţial al societãţii comerciale pe acţiuni "LAR - Liniile aeriene romane" - S.A. rezultat din preluarea activului şi pasivului unitãţii economice de stat "LAR - Liniile aeriene romane" a fost stabilit pe baza bilanţului întocmit la data de 30 iunie 1990, urmând a se definitiva dupã reevaluarea patrimoniului, în condiţiile legii.
ART. 4
Societatea comercialã "LAR - Liniile aeriene romane" - S.A. va putea beneficia din partea statului de subvenţii şi credite în lei şi valuta, precum şi de subvenţii şi altele pentru menţinerea operarii în interese de stat a unor curse regulate nerentabile, pentru menţinerea unor tarife pentru pasagerii cu cetãţenie romana, domiciliaţi în România, la nivel de protecţie socialã, în condiţiile speciale stabilite de Guvern.
ART. 5
Pe data constituirii societãţii comerciale pe acţiuni conform art. 1, unitatea economicã de stat "LAR - Liniile aeriene romane" - S.A. se desfiinţeazã. Personalul acesteia este preluat de societatea comercialã "LAR - Liniile aeriene romane" şi se considera transferat în interesul serviciului, beneficiind timp de trei luni de salariul tarifar avut, sporul de vechime, dupã caz, dacã este transferat în funcţii cu niveluri de salarizare mai mici.
ART. 6
Orice dispoziţii contrare prezentei hotãrâri se abroga.


PRIM-MINISTRU
PETRE ROMAN


ANEXA 1

STATUTUL
Societãţii comerciale "LAR - Liniile aeriene romane" - S.A.

CAP. 1
Denumirea, forma juridicã, sediul, durata

ART. 1
Denumirea societãţii
Denumirea societãţii este Societatea comercialã "LAR" - S.A.
În toate actele, facturile, anunţurile, publicaţiile şi alte acte emanând de la societate, denumirea societãţii va fi LAR, precedatã sau urmatã de cuvintele "societate pe acţiuni" sau initialele "S.A.", de capitalul social, numãrul de înregistrare şi sediul societãţii.
ART. 2
Forma juridicã a societãţii
Societatea comercialã "LAR" - S.A. este persoana juridicã romana, având forma juridicã de societate pe acţiuni. Aceasta îşi desfãşoarã activitatea în conformitate cu legile romane şi cu prevederile prezentului statut.
ART. 3
Sediul societãţii
Sediul societãţii este în România, localitatea Bucureşti, strada Stirbei Voda nr. 2 - 4.
Sediul societãţii poate fi schimbat în alt loc din România, pe baza hotãrârii adunãrii generale a actionarilor, potrivit legii.
Societatea poate avea sucursale, filiale, reprezentante, agenţii, situate în ţara şi strãinãtate, legate de obiectul sau de activitate.
ART. 4
Durata societãţii
Durata societãţii este nelimitatã, cu începere de la data înregistrãrii la registrul comerţului.

CAP. 2
Scopul şi obiectul de activitate al societãţii

ART. 5
Scopul societãţii îl constituie realizarea de servicii de transport aerian de pasageri şi mãrfuri, turism, comercializarea de mãrfuri în lei şi valuta şi alte servicii legate de acestea, cu mijloace proprii sau închiriate.
ART. 6
Obiectul de activitate al societãţii este:
a) efectuarea de transporturi aeriene interne şi internaţionale, regulate şi charter de cãlãtori, bagaje, mãrfuri şi posta;
b) efectuarea de transporturi aeriene de tip AEROTAXI în ţara şi strãinãtate;
c) închirierea şi subînchirierea de aeronave, materiale şi personal aeronautic, concesionarea de servicii şi rute aeriene de drepturi de vânzare şi operare precum şi de servicii aferente acestora;
d) organizarea şi efectuarea de activitãţi turistice, hoteliere şi de agrement;
e) exploatarea şi întreţinerea şi repararea mijloacelor din dotare, precum şi de service şi asistenta tehnica pentru terţi;
f) efectuarea de operaţiuni de comerţ exterior, de reprezentare, intermediere şi în comision pentru nevoi proprii şi pentru terţi;
g) organizarea oricãror alte servicii sau prestaţii în legatura cu transportul aerian, inclusiv comerţ cu mãrfuri şi servicii în lei sau în valuta, în spaţii autorizate precum şi a oricãror activitãţi de producţie legate direct sau indirect cu obiectul sau de activitate;
h) organizarea şi efectuarea serviciilor handling, de catering, pe orice aeroporturi pentru aeronave proprii şi strãine;
i) efectuarea de activitãţi de reclama şi publicitate;
j) efectuarea de orice alte activitãţi în legatura cu obiectul de activitate principal, menite sa asigure realizarea de profit.

CAP. 3
Capitalul social, acţiunile

ART. 7
Capitalul social
Capitalul social al societãţii comerciale "LAR" S.A. este de 1.100 mii lei, împãrţit în 110; acţiuni nominative, cu valoare nominalã de 10.000 lei fiecare, subscrise în întregime de acţionar.
Capitalul social iniţial împãrţit în acţiuni nominative cu valoarea nominalã de 10.000 lei fiecare este în întregime subscris de statul roman în calitate de unic acţionar şi vãrsat în întregime la data constituirii societãţii.
ART. 8
Acţiunile
Acţiunile nominative ale societãţii vor cuprinde toate elementele prevãzute de lege.
Acţiunile vor purta şi semnatura a doi administratori.
Societatea va tine evidenta acţiunilor într-un registru numerotat, sigilat şi parafat de preşedintele consiliului de administraţie.
ART. 9
Reducerea sau mãrirea capitalului
Capitalul social poate fi redus sau mãrit pe baza hotãrârii adunãrii generale a actionarilor, în condiţiile şi cu respectarea procedurii prevãzute de lege.
ART. 10
Drepturi şi obligaţii decurgând din acţiuni
Fiecare acţiune subscrisã şi vãrsatã de acţionari conferã acestora dreptul la un vot în adunarea generalã a actionarilor, dreptul de a alege şi de a fi ales în organele de conducere, dreptul de a participa la distribuirea beneficiilor, conform prevederilor prezentului statut precum şi alte drepturi prevãzute în statut.
Deţinerea acţiunii implica adeziunea de drept la statutul societãţii.
Drepturile şi obligaţiile decurgând din deţinerea de drept de acţiuni urmeazã acţiunile în cazul trecerii lor în proprietatea altor persoane.
Obligaţiile societãţii sunt garantate cu capitalul social al acesteia, iar actionarii rãspund în limita valorii acţiunilor pe care le deţin.
Patrimoniul societãţii nu poate fi grevat de datorii sau alte obligaţii personale ale actionarilor. Un creditor al unui acţionar poate formula pretenţii asupra partii din beneficiul societãţii ce i se va repartiza de cãtre adunarea generalã a actionarilor sau a cotei pãrţi cuvenite acestuia la lichidarea societãţii, efectuatã în condiţiile prezentului statut.
ART. 11
Cesiunea acţiunilor
Acţiunile sunt indivizibile cu privire la societate, care recunoaşte un singur proprietar pentru fiecare acţiune.
Cesiunea parţialã sau totalã a acţiunilor între acţionari sau terţi se poate face în condiţiile prevãzute de lege.
ART. 12
Pierderea acţiunilor
În cazul pierderii uneia sau mai multor acţiuni, proprietarul va trebui sa anunţe consiliul de administraţie al societãţii şi sa facã publica pierderea prin presa. Dupã 6 luni va putea obţine un duplicat al acţiunii.

CAP. 4
Adunarea generalã a actionarilor

ART. 13
Atribuţii
Adunarea generalã a actionarilor este organul de conducere al societãţii care decide asupra activitãţii acesteia şi asigura politica ei economicã şi comercialã.
Adunãrile generale ale actionarilor sînt ordinare şi extraordinare şi au urmãtoarele atribuţii principale:
a) aproba structura organizatoricã a societãţii şi numãrul de posturi precum şi normativul de constituire a compartimentelor functionale şi de producţie;
b) alege membrii consiliului de administraţie şi ai comisiei de cenzori, inclusiv cenzorii supleanţi, le stabileşte remunerarea, îi descarca de activitate şi îi revoca;
c) alege directorul general, îi stabileşte remunerarea, îl descarca de activitate şi îl revoca;
d) stabileşte competentele şi rãspunderile consiliului de administraţie şi comisiei de cenzori;
e) stabileşte nivelul de salarizare al personalului angajat în societate, în funcţie de studii şi de munca efectiv prestatã, cu respectarea limitei minime de salarizare prevãzutã de lege;
f) aproba şi modifica programele de activitate şi bugetul societãţii;
g) hotãrãşte cu privire la contractarea de împrumuturi bancare şi la acordarea de garanţii;
h) examineazã, aproba sau modifica bilanţul şi contul de beneficii şi pierderi dupã analizarea rapoartelor consiliului de administraţie al comisiei de cenzori sau al expertului de gestiune, dupã caz, aproba repartizarea beneficiilor între acţionari;
i) hotãrãşte cu privire la înfiinţarea şi desfiinţarea de sucursale, filiale şi agenţii situate în ţara şi strãinãtate.
j) hotãrãşte cu privire la mãrirea sau reducerea capitalului social, la modificarea numãrului de acţiuni sau a valorii nominale a acestora, precum şi la cesiunea acestora;
k) hotãrãşte cu privire la adoptarea sau modificarea statutului, precum şi la modificarea formei juridice a societãţii;
l) hotãrãşte cu privire la comasarea, divizarea sau dizolvarea administraţie societãţii;
m) hotãrãşte cu privire la executarea de reparaţii capitale şi realizarea de investiţii noi;
n) hotãrãşte cu privire la stabilirea normelor de amortizare a fondurilor fixe;
o) hotãrãşte cu privire la actionarea în justiţie a directorului general, a membrilor consiliului de administraţie şi a cenzorilor, pentru paguba pricinuitã societãţii;
p) hotãrãşte în orice probleme privind societatea.
Hotãrârile în problemele prevãzute la lit. k) şi l) vor putea fi aduse la îndeplinire numai dupã aprobarea lor de cãtre organul care a aprobat constituirea societãţii în perioada în care statul este acţionar unic.
ART. 14
Convocarea adunãrii generale a actionarilor
Adunarea generalã se convoacã de preşedintele consiliului de administraţie sau de unul dintre vicepreşedinţi, desemnat de preşedinte.
Adunãrile generale ordinare au loc cel puţin o data pe an, la doua luni de la încheierea exerciţiului economic financiar pentru examinarea bilanţului şi a contului de beneficii şi pierderi pe anul precedent şi pentru stabilirea programului de activitate şi bugetului pe anul urmãtor.
Adunãrile generale extraordinare se convoacã la cererea actionarilor, reprezentând cel puţin 1/3 din capitalul social, la cererea comisiei de cenzori, precum şi în cazul în care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10% , timp de 2 ani consecutiv, cu excepţia primilor 2 ani de la înfiinţarea societãţii.
Convocarea va fi publicatã în Monitorul Oficial şi într-unul din ziarele de mare circulaţie din localitate.
Convocarea adunãrii generale a actionarilor va fi facuta cu cel puţin 15 zile înainte de data stabilitã.
Când, în ordinea de zi figureazã propuneri pentru modificarea statutului, convocarea va trebui sa cuprindã textul integral al propunerilor.
Adunarea generalã a actionarilor se întruneşte în sediul societãţii sau în alt loc din aceeaşi localitate.
ART. 15
Organizarea adunãrii generale a actionarilor
Pentru validarea deliberãrilor adunãrii ordinare este necesarã prezenta actionarilor, care sa reprezinte cel puţin jumãtate din capitalul social, iar hotãrârile sa fie luate de actionarii ce deţin majoritatea absolutã din capitalul social reprezentat în adunare.
Dacã adunarea nu poate lucra din cauza neîndeplinirii condiţiilor de la alin. 1, adunarea ce se va întruni dupã o a doua convocare poate sa delibereze asupra problemelor puse la ordinea de zi a celei dintii adunãri, oricare ar fi partea de capital reprezentatã de actionarii prezenţi, cu majoritate.
Pentru validitatea deliberãrilor adunãrii extraordinare, sunt necesare:
- la prima convocare, prezenta actionarilor reprezentând 3/4 din capitalul social, iar hotãrârile sa fie luate cu votul unui numãr de acţionari care sa reprezinte cel puţin jumãtate din capitalul social;
- la convocãrile urmãtoare, prezenta actionarilor reprezentând jumãtate din capitalul social, iar hotãrârile sa fie luate cu votul unui numãr de acţionari care sa reprezinte cel puţin o treime din capitalul social.
Adunarea generalã a actionarilor este prezidata de preşedintele consiliului de administraţie, iar în lipsa acestuia, de cãtre unul din vicepreşedinţi, desemnat de preşedinte.
Preşedintele consiliului de administraţie desemneazã dintre membrii adunãrii generale doi secretari care sa verifice lista de prezenta a actionarilor şi sa întocmeascã procesul-verbal al adunãrii.
Procesul-verbal al adunãrii se va scrie într-un registru parafat şi semnat.
Procesul-verbal va fi semnat de persoana care a prezidat şedinţa şi de secretarul care l-a întocmit.
La şedinţele ordinare şi extraordinare ale adunãrii generale a actionarilor, în care se dezbat probleme privitoare la raporturile de munca cu personalul societãţii, pot fi invitaţi şi reprezentanţii sindicatelor existente în societate.
ART. 16
Exercitarea dreptului de vot în adunarea generalã a actionarilor
Hotãrârile adunãrilor se iau prin vot deschis.
Actionarii voteazã, de regula, prin ridicarea de mâini. La propunerea persoanei care prezideazã sau a unui grup de acţionari prezenţi sau reprezentaţi, ce deţin cel puţin 1/4 din capitalul social se va putea decide ca votul sa fie secret.
Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administraţie şi a cenzorilor, pentru revocarea şi pentru luarea hotãrârilor referitoare la rãspunderea administratorilor.
Hotãrârile adunãrii generale sunt obligatorii chiar pentru actionarii absenţi sau nereprezentati.
ART. 17
În perioada în care statul este acţionar unic, atribuţiile adunãrii generale a actionarilor vor fi executate de consiliul imputernicitilor statului, alcãtuit şi numit în condiţiile legii.
Consiliul imputernicitilor statului îşi desfãşoarã activitatea în conformitate cu statutul societãţii.
Consiliul imputernicitilor statului se va desfiinta de drept la data la care se va tine şedinţa de constituire a adunãrii generale a actionarilor.

CAP. 5
Consiliul de administraţie

ART. 18
Organizare
Societatea comercialã "LAR - Liniile aeriene romane" - S.A. este administratã de cãtre un consiliu de administraţie compus din 7 persoane, ales de adunarea generalã a actionarilor pe o perioada de 4 ani, care vor avea calitatea de a fi aleşi pe noi perioade de 4 ani, care vor avea calitatea de acţionari. Numãrul de administratori se stabileşte de cãtre adunarea generalã a actionarilor în raport de volumul şi specificul activitãţii societãţii.
Alegerea administratorilor se face dintre persoanele desemnate de acţionari în aceeaşi proporţie cu cota lor de participare la capital.
Când se creeazã un loc vacant în consiliul de administraţie adunarea generalã a actionarilor alege un nou administrator pentru completarea locului vacant. Adunarea generalã va alege ca nou administrator o persoana indicatã de acelaşi acţionar care a desemnat pe predecesorul sau.
Durata pe care este ales administrator pentru a ocupa locul vacant va fi egala cu perioada care a rãmas pana la expirarea mandatului predecesorului sau.
Pana la transmiterea acţiunilor din proprietatea statului cãtre terţe persoane fizice sau juridice, consiliul de administraţie al societãţii comerciale va fi numit de consiliul imputernicitilor statului, cu acordul Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Amenajãrii Teritoriului.
Consiliul de administraţie este condus de un preşedinte. Componenta consiliului de administraţie şi desemnarea membrilor acestuia se stabilesc de adunarea generalã a actionarilor.
La prima şedinţa, consiliul de administraţie va alege, dintre membrii sãi, un preşedinte şi 3 vicepreşedinţi.
Consiliul de administraţie se întruneşte ori de câte ori este necesar, la convocarea preşedintelui sau a unei treimi din numãrul membrilor sãi. El trebuie sa se întruneascã cel puţin o data pe luna, la sediul societãţii.
La întrunirile consiliului de administraţie, directorii vor prezenta rapoarte scrise despre operaţiile de executat. Consiliul este prezidat de preşedinte, iar în lipsa acestuia, de unul din vicepreşedinţi, desemnat de preşedinte. Preşedintele numeşte un secretar, fie dintre membrii consiliului, fie din afarã acestuia.
Pentru valabilitatea deciziilor este necesarã prezenta a cel puţin 1/2 din numãrul membrilor consiliului de administraţie şi deciziile se iau cu majoritatea absolutã a membrilor prezenţi.
Dezbaterile consiliului de administraţie au loc conform ordinii de zi stabilitã pe baza proiectului comunicat de preşedinte cu cel puţin 15 zile înainte. Acestea se consemneazã în procesul-verbal al şedinţei, care se înscrie într-un registru sigilat şi parafat de preşedintele consiliului de administraţie. Procesul-verbal se semneazã de persoana care a prezidat şedinţa şi de secretar. Consiliul de administraţie poate delega unuia sau mai multor membri ai sãi unele împuternicirii de probleme limitate şi poate recurge la experţi pentru studierea anumitor probleme.
În relaţiile cu terţii, societatea este reprezentatã de cãtre preşedintele consiliului de administraţie pe baza şi în limitele împuternicirilor date de adunarea generalã a actionarilor sau, în lipsa lui, de cãtre unul din vicepreşedinţi, desemnat de consiliu. Cel ce reprezintã societatea semneazã actele care o angajeazã, fata de terţi.
Membrii consiliului de administraţie vor putea exercita orice fel de act care este legat de administraţia societãţii în interesul acesteia, în limita dreptului ce se conferã.
Preşedintele consiliului de administraţie este obligat sa punã la dispoziţia actionarilor şi comisiei de cenzori, la cererea acestora, toate documentele societãţii.
Preşedintele, vicepreşedinţii şi ceilalţi membri ai consiliului de administraţie şi directorii rãspund individual sau solidar, dupã caz, fata de societate pentru prejudiciile rezultate din faptele lor ilicite, pentru abaterile de la statut sau pentru greşeli în administrarea societãţii. În astfel de situaţii ei vor putea fi revocaţi prin decizia adunãrii generale a actionarilor.
ART. 19
Atribuţiile consiliului de administraţie
Consiliul de administraţie are în principal urmãtoarele atribuţii:
a) angajeazã şi concediazã personalul şi stabileşte drepturile şi obligaţiile acestuia;
b) stabileşte îndatoririle şi responsabilitãţile personalului societãţii pe compartimente;
c) aproba operaţiunile de încasãri şi plati potrivit competentelor acordate;
d) aproba operaţiunile de cumpãrare şi vânzare de bunuri (cu excepţia mijloacelor fixe) potrivit competentelor acordate;
e) aproba înstrãinarea bunurilor imobile aparţinînd societãţii sau închirierea de tranzacţii în litigii, cu o valoare de pînã la 10 milioane lei;
f) colaboreazã cu sindicatele, ori de cîte ori este necesar, pentru rezolvarea operativã a tuturor problemelor ce apar, în scopul desfãşurãrii optime a procesului de producţie;
g) stabileşte mãsuri pentru protejarea patrimoniului şi a datelor şi pentru asigurarea securitãţii aeronavelor, pe durata zborurilor şi la escale, în ţara şi în strãinãtate;
h) stabileşte şi negociaza contractul individual şi colectiv de munca;
i) aproba închirierea de contracte de închiriere (luare şi dare cu chirie);
j) aproba închirierea sau rezilierea altor contracte potrivit competentelor acordate;
k) stabileşte tactica şi strategia de marketing, de cercetare şi dezvoltare, de asigurare a calitãţii de protecţie a mediului;
l) supune anual adunãrii generale a actionarilor, în timp de 80 de zile de la încheierea exerciţiului economico - financiar, raportul cu privire la activitatea societãţii, bilanţul şi contul de beneficii şi pierderi pe anul precedent, precum şi proiectul de program de activitate şi proiectul de buget al societãţii pe anul urmãtor;
m) numeşte şi revoca directorii executivi, la propunerea comitetului de direcţie sau a directorului general, dupã caz, dintre functionarii societãţii care nu sînt membri ai consiliului de administraţie, le stabileşte remuneraţia potrivit legii şi îi descarca de activitate;
n) rezolva orice alte probleme stabilite de adunarea generalã a actionarilor sau care privesc conducerea curenta a activitãţii societãţii.

CAP. 6

ART. 20
Comitetul de direcţie
Consiliul de administraţie poate delega o parte din atribuţiile sale unui comitet de direcţie compus din membri aleşi de administraţie fixându-le în acelaşi timp şi salariile potrivit legii.
Preşedintele consiliului de administraţie îndeplineşte şi funcţia de director general, în care calitate conduce şi comitetul de direcţie, asigurând conducerea curenta a societãţii, aducând la îndeplinire deciziile consiliului de administraţie, în limitele activitãţii societãţii.
Deciziile comitetului de direcţie se iau cu majoritatea absolutã a voturilor membrilor sãi.
Comitetul de direcţie este obligat sa comunice la fiecare şedinţa a consiliului de administraţie registrul sau de deliberãri.
În comitetul de direcţie votul nu poate fi dat prin delegaţie.
Consiliul de administraţie poate oricind revoca persoanele numite în comitetul de direcţie.

CAP. 7
Gestiunea societãţii

ART. 21
Comisia de cenzori
Gestiunea societãţii este controlatã de acţionari şi de comisia de cenzori, formatã din 3 membri aleşi de adunarea generalã a actionarilor, care nu trebuie sa fie asociaţi, cu excepţia cenzorilor contabili.
În perioada în care statul este acţionar unic, cenzorii sînt reprezentanţi ai Ministerului Finanţelor.
Adunarea generalã alege cenzori supleanţi care vor înlocui în caz de nevoie pe cenzorii titulari.
Pentru a putea exercita dreptul de control, actionarilor şi comisiei de cenzori li se pot prezenta, la cerere, date cu privire la activitatea societãţii, situaţia patrimoniului, a beneficiilor şi pierderilor.
Comisia de cenzori are urmãtoarele atribuţii principale:
a) în cursul exerciţiului financiar, verifica gospodãrirea fondurilor fixe şi a mijloacelor circulante, a portofoliului de efecte, casa şi registrele de evidenta contabila şi informeazã consiliul de administraţie asupra neregulilor constatate;
b) la încheierea exerciţiului financiar, controleazã exactitatea inventarului, a documentelor şi informaţiilor prezentate de consiliul de administraţie asupra conturilor societãţii, a bilanţului şi a contului de beneficii şi pierderi, prezentând adunãrii generale a actionarilor un raport scris;
c) la lichidarea societãţii controleazã operaţiunile de lichidare;
d) prezintã adunãrii generale a actionarilor punctul sau de vedere la propunerile de reducere a capitalului social sau de modificare a statutului şi obiectului societãţii.
Comisia de cenzori poate convoca adunarea generalã a actionarilor, dacã aceasta nu a fost convocatã de consiliul de administraţie, în cazul în care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10% timp de 2 ani consecutiv (cu excepţia primilor 2 ani de la constituirea societãţii) sau ori de cîte ori considera necesar pentru alte situaţii.
Atribuţiile şi modul de funcţionare a comisiei de cenzori, precum şi drepturile şi obligaţiile cenzorilor se completeazã cu dispoziţiile legale în acest domeniu.
Cenzorii se numesc pe o perioada de maximum 3 ani, iar prima comisie este compusa din 3 membri.

CAP. 8
Activitatea societãţii

ART. 22
Exerciţiul economico-financiar
Exerciţiul economico-financiar începe la 1 ianuarie şi se încheie la 31 decembrie ale fiecãrui an. Primul exerciţiu începe la data constituirii societãţii.
ART. 23
Personalul societãţii
Directorul general, membrii consiliului de administraţie al societãţii şi cenzorii sînt aleşi de adunarea generalã a actionarilor. Restul personalului este angajat de cãtre consiliul de administraţie sau de cãtre directorul general al societãţii comerciale.
Nivelul salariilor pentru personalul societãţii, pe categorii de calificare şi funcţii, se stabileşte şi poate fi modificat de cãtre adunarea generalã a actionarilor, în funcţie de studii şi munca efectiv prestatã, cu respectarea limitei minime de salarizare prevãzutã de lege.
Plata salariilor pentru personalul societãţii, impozitelor pe acestea şi a cotei de asigurãri sociale se va face potrivit legii.
Drepturile şi obligaţiile personalului societãţii se stabilesc de cãtre consiliul de administraţie. Premiile, gratificatiile şi alte asemenea drepturi acordate anual personalului pot fi plãtite integral sau parţial în valuta, în limita disponibilitãţilor şi potrivit legii.
ART. 24
Amortizarea fondurilor
Amortizarea fondurilor fixe se va face conform prevederilor legale.
ART. 25
Reparaţii capitale şi investiţii noi
Lucrãrile de reparaţii capitale şi de investiţii noi se vor executa pe baza hotãrîrii adunãrii generale a actionarilor.
Fondurile necesare se asigura prin includerea cheltuielilor respective, dupã caz, în preţul de cost al producţiei, al prestãrilor de servicii sau în cheltuielile de circulaţie în anul în care au fost executate prin suportare din fondurile special constituite cu aceasta destinaţie.
ART. 26
Evidenta contabila şi bilanţul contabil
Societatea va tine evidenta contabila în lei şi va întocmi anual bilanţul şi contul de profit şi pierderi, având în vedere normele metodologice elaborate de Ministerul Finanţelor.
Bilanţul anual contabil şi contul de profit şi pierderi se publica în Monitorul Oficial Partea a IV-a.
ART. 27
Calculul şi repartizarea beneficiilor
Beneficiul societãţii se stabileşte pe baza bilanţului aprobat de adunarea generalã a actionarilor. Beneficiul impozabil se stabileşte cu diferenţa între suma totalã a veniturilor încasate şi suma cheltuielilor efectuate pentru realizarea unor venituri.
Pentru determinarea acestui beneficiu se va deduce din beneficiul anual fondul de rezerva care va fi de cel mult 5% din totalul beneficiului prevãzut în bilanţul anual (constituirea lui efectuandu-se pana se va atinge 20% din capitalul social), precum şi alte cote prevãzute în reglementãrile în vigoare.
Din beneficiul prevãzut în bilanţ se scade impozitul legal rezultând beneficiul cuvenit actionarilor, care se repartizeazã între aceştia, proporţional cu aportul la capitalul social, precum şi pentru alte nevoi ale societãţii.
Plata beneficiului cuvenit actionarilor se face de societate în condiţiile legii în cel mult 2 luni de la aprobarea bilanţului de cãtre adunarea generalã a actionarilor.
În cazul înregistrãrii de pierderi, pãrţile se obliga sa analizeze cauzele şi sa ia mãsuri de recuperare. Suportarea pierderilor de cãtre acţionari se va face proporţional cu aportul la capital şi în limita capitalului subscris.
ART. 28
Registrele societãţii
Societatea va tine registrele prevãzute de lege.

CAP. 9
Modificarea formei juridice, dizolvarea, lichidarea, litigii

ART. 29
Modificarea formei juridice
Societatea va putea fi transformata în alta forma de societate prin hotãrîrea adunãrii generale a actionarilor.
În perioada în care statul este unic acţionar, transformarea formei juridice a societãţii se va putea face prin hotãrîre a guvernului.
Noua societate va îndeplini formalitãţile legale de înregistrare şi publicitate cerute de înfiinţarea societãţilor.
ART. 30
Dizolvarea societãţii
Urmãtoarele situaţii duc la dizolvarea societãţii:
a) imposibilitatea realizãrii obiectului social;
b) hotãrîrea adunãrii generale;
c) falimentul;
d) pierderea unei jumãtãţi din capitalul social, dupã ce s-a consumat fondul de rezerva, dacã adunarea generalã a actionarilor nu decide completarea capitalului sau reducerea lui la suma rãmasã;
e) numãrul de acţionari va fi redus sub 5 mai mult de 6 luni;
f) la cererea oricãrui acţionar, dacã împrejurãrile de forta majorã şi consecinţele lor dureazã mai mult de 8 luni, iar adunarea generalã a actionarilor constata ca funcţionarea societãţii nu mai este posibila;
g) în orice alta situaţie, pe baza hotãrîrii generale a actionarilor, luatã în unanimitate.
ART. 31
Lichidarea societãţii
În caz de dizolvare, societatea va fi lichidatã. Lichidarea societãţii şi repartiţia patrimoniului se fac în condiţiile şi cu respectarea procedurii prevãzute de lege.
ART. 32
Litigii
Litigiile societãţii cu persoane fizice sau juridice romane sînt de competenta instanţelor judecãtoreşti din România.
Litigiile nãscute din raporturile contractuale dintre societate şi persoanele juridice romane pot fi soluţionate şi prin arbitrajul potrivit legii.

CAP. 10
Dispoziţii finale

ART. 33
Prevederile prezentului statut se completeazã cu dispoziţiile legale referitoare la societãţile comerciale.

-------------------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016