Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARIRE nr. 499 din 28 august 1992  cu privire la compensarea si indexarea salariilor si stabilirea salariului de baza minim brut pe tara, pentru perioada 1 septembrie-31 decembrie 1992    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARIRE nr. 499 din 28 august 1992 cu privire la compensarea si indexarea salariilor si stabilirea salariului de baza minim brut pe tara, pentru perioada 1 septembrie-31 decembrie 1992

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 216 din 31 august 1992
    Guvernul României hotărăşte:

    ART. 1
    (1) Pentru perioada 1 septembrie - 31 decembrie 1992, societăţile comerciale cu capital majoritar de stat şi regiile autonome, la care salariile se stabilesc prin negociere, vor calcula fondul destinat plăţii salariilor pentru care nu plătesc impozit suplimentar, prin majorarea fondului de salarii determinat lunar, asa cum s-a procedat pînă la data de 1 septembrie 1992 în baza prevederilor Hotărîrii Guvernului nr. 21/1992 şi a coeficientului de indexare de 65% stabilit pentru perioada mai - august 1992, cu suma rezultată din înmulţirea numărului mediu scriptic de personal din fiecare luna cu valoarea compensării-indexării medii pe salariat de 3.750 lei lunar brut, care reprezintă, la nivelul economiei, o creştere medie a salariilor de 15,3%.
    (2) Suma calculată potrivit alin. (1) asigura acordarea compensării-indexării salariilor, fără suportarea unui impozit suplimentar, în valoare de 3.750 lei brut în medie pe salariat, reprezentind:
    a) 1.100 lei lunar pentru compensarea în proporţie de 100% a creşterii preţurilor şi tarifelor la produsele şi serviciile subvenţionate, reprezentind o creştere medie a salariilor de 4,5%;
    b) 2.650 lei lunar brut pentru indexarea proportiei de 50% din creşterea prognozată a preţurilor şi tarifelor, la produsele şi serviciile nesubvenţionate, reprezentînd o creştere medie a salariilor de 10,8%.
    (3) Pe baza prevederilor alin. (1) şi (2), societăţile comerciale cu capital majoritar de stat şi regiile autonome, la care salariile se stabilesc prin negociere, vor hotărî, împreună cu sindicatele, modalităţile de compensare şi indexare a salariilor în suma fixa sau în procent, precum şi valoarea acestora, ţinînd seama de posibilităţile financiare proprii în perioada septembrie - decembrie 1992.
    (4) Compensarea-indexarea ce se vor stabili potrivit alin. (3) se plătesc pentru luna septembrie 1992 o dată cu plata avansului pentru aceasta lună.
    (5) In funcţie de evoluţia efectivă a preţurilor de consum, în perioada septembrie - decembrie 1992, valoarea compensării-indexării prevăzută la alin. (1) poate fi corectată pe baza propunerilor Comisiei Naţionale pentru Indexare constituite potrivit Hotărîrii Guvernului nr. 843/1991.
    ART. 2
    Potrivit prevederilor art. 1 alin. (3) din Legea nr. 58/1992 şi art. 1 alin. (3) din Hotărîrea Guvernului nr. 314/1992, salariile personalului din instituţiile finanţate de la buget, precum şi cele ale personalului din cadrul regiilor autonome cu specific deosebit, vor fi compensate-indexate, începînd cu data de 1 septembrie 1992, în aceeaşi proporţie cu creşterea medie a salariilor prevăzute la art. 1 alin. (1).
    ART. 3
    Tranşele de venituri individuale lunare impozabile ce se vor aplica începînd cu drepturile lunii septembrie 1992, stabilite în baza procentului de compensare-indexare a salariilor prevăzut la art. 1 alin. (1), sînt cele din anexa.
    ART. 4
    Se recomandă unităţilor cu capital majoritar privat, cooperatiste şi obşteşti, să aplice compensarea-indexarea salariilor ţinînd seama de prevederile prezentei hotărîri.
    ART. 5
    (1) Începînd cu data de 1 septembrie 1992, salariul de baza minim brut pe ţară este de 12.920 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 ore, în medie pe lună, ceea ce reprezintă 76,00 lei/ora.
    (2) In cazul în care programul de munca este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de baza minim brut orar se calculează de către agenţii economici prin raportarea salariului minim brut pe ţară, prevăzut la alin. (1), la numărul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.
    (3) Persoanele juridice şi persoanele fizice, care angajează personalul salariat, cu program complet sau program parţial, nu pot negocia şi stabili salariul de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de baza minim brut orar pe ţară.

                 PRIM-MINISTRU
               THEODOR STOLOJAN

                    Contrasemnează:
                   -----------------
              Ministrul muncii şi protecţiei sociale,
                       Dan Mircea Popescu

               Ministrul economiei şi finanţelor,
                       George Danielescu

              Ministrul bugetului, veniturilor statului
                      şi controlului financiar,
                         Florian Bercea

    Bucureşti, 28 august 1992.
    Nr. 499.


   ANEXĂ

            TRANŞELE DE VENITURI IMPOZABILE SI COTELE DE IMPOZIT
       ce se vor aplica începînd cu plata drepturilor de salarii pentru

--------------------------------------------------------------------------------
     Venitul lunar Impozitul lunar
     impozabil - lei -
--------------------------------------------------------------------------------
pînă la 1.500 lei 6%

     1.501 - 1.700 lei 90 + 10% pentru ce depăşeşte 1.500 lei
     1.701 - 2.300 lei 110 + 18% ,, ,, ,, 1.700 lei
     2.301 - 3.800 lei 218 + 22% ,, ,, ,, 2.300 lei
     3.801 - 6.200 lei 548 + 23% ,, ,, ,, 3.800 lei
     6.201 - 9.300 lei 1.100 + 24% ,, ,, ,, 6.200 lei
     9.301 - 15.600 lei 1.844 + 25% ,, ,, ,, 9.300 lei
    15.601 - 21.800 lei 3.419 + 26% ,, ,, ,, 15.600 lei
    21.801 - 31.000 lei 5.031 + 28% ,, ,, ,, 21.800 lei
    31.001 - 46.600 lei 7.607 + 31% ,, ,, ,, 31.000 lei
    46.601 - 62.100 lei 12.443 + 35% ,, ,, ,, 46.600 lei
    62.101 - 77.700 lei 17.868 + 40% ,, ,, ,, 62.100 lei
     peste 77.700 lei 24.108 + 45% ,, ,, ,, 77.700 lei
--------------------------------------------------------------------------------


                               ---------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016