Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
HOTARIRE Nr. 372 din 8 iulie 1994 cu privire la acordarea unei prime de vacanta personalului din invatamint
ART. 1 Personalul didactic care beneficiazã de un concediu de odihna stabilit potrivit art. 8 din Legea nr. 6/1992 va primi în anul 1994, la plecarea în vacanta de la sfîrşitul anului şcolar (universitar) o prima în valoare bruta în raport cu salariul de baza corespunzãtor funcţiei de execuţie îndeplinite, potrivit anexei la prezenta hotãrîre. De prima de vacanta beneficiazã şi celelalte categorii de personal din unitãţile de învãţãmînt din reţeaua Ministerul Învãţãmîntului. ART. 2 Fondurile necesare pentru plata primei prevãzute la art. 1, precum şi contribuţia la fondul de şomaj şi, respectiv la asigurãrile sociale de stat aferente se suporta din fondurile alocate fiecãrui ordonator de credite bugetare.
PRIM-MINISTRU NICOLAE VACAROIU
Contrasemneazã: ------------------ Ministrul învãţãmîntului, Liviu Maior
Ministru de stat, ministrul finanţelor, Florin Georgescu
Ministru de stat, ministrul muncii şi protecţiei sociale, Dan Mircea Popescu
ANEXA 1 VALOAREA BRUTA A PRIMELOR ACORDATE PERSONALULUI DIN ÎNVĂŢĂMÎNT ŞI TRANŞELE DE SALARII DE BAZA AFERENTE FUNCŢIEI DE EXECUŢIE ÎNDEPLINITE
Salariul de baza al funcţiei îndeplinite Prima bruta *) - lei- - lei - ------------------------------------------------------------------------------- 1. pînã la - 103.300 68.500 2. 103.301 - 140.300 71.000 3. 140.301 - 171.300 74.500 4. peste - 171.300 78.000 ------------------------------------------------------------------------------- *) Pentru celelalte categorii de personal din unitãţile de învãţãmînt din reţeaua Ministerului Învãţãmîntului, prima de vacanta se calculeazã prin împãrţirea sumelor brute la 54 (numãrul zilelor lucrãtoare din perioada vacantei şcolare, respectiv universitare). Rezultatul se înmulţeşte cu numãrul zilelor de concediu la care are dreptul fiecare salariat. Aceeaşi modalitate de calcul se aplica şi în cazul personalului didactic care efectueazã fractionat concediul de odihna sau care n-a funcţionat întregul an şcolar (universitar), precum şi în situaţia personalului care şi-a efectuat concediul pînã la data prezentei hotãrîri. -------------------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
