Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARIRE nr. 164 din 10 februarie 1990  privind stabilirea unor drepturi pentru personalul din cadrul combinatelor si intreprinderilor din metalurgia neferoasa    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARIRE nr. 164 din 10 februarie 1990 privind stabilirea unor drepturi pentru personalul din cadrul combinatelor si intreprinderilor din metalurgia neferoasa

EMITENT: GUVERNUL ROMANIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL NR. 219 DIN 2 /9 /92
Guvernul României hotãrãşte:

ART. 1
Personalul de la combinatele de metalurgie neferoasa Baia Mare, Zlatna, Slatina şi întreprinderile "Neferal", "Firiza" şi "Laromet", care lucreazã la locuri cu condiţii grele de munca, poate beneficia de un salariu tarifar mai mare cu pînã la 15% .
În mod excepţional, personalul din unitãţile respective, care îşi desfãşoarã activitatea nemijlocit în subunitati ce extrag şi prelucreaza materii prime pe baza de plumb, poate beneficia de un salariu mai mare cu pînã la 20% .
ART. 2
Personalul din combinatele şi întreprinderile de metalurgie neferoasa pot beneficia, pe lîngã salariul tarifar mai mare pentru condiţii grele de munca, şi de sporul pentru condiţii deosebite - nocive sau periculoase.
ART. 3
Personalul de la locurile de munca şi activitãţile care, potrivit reglementãrilor existente pînã în anul 1969 şi dupã aceea, erau prevãzute sa fie încadrate în grupele I sau II de munca, beneficiazã de acest drept pe intreaga perioada cît au lucrat la locurile de munca şi activitãţile respective.
Locurile de munca şi activitãţile care se încadreazã în grupele I şi II de munca, potrivit prevederilor prezentului articol, vor fi precizate la propunerea Ministerului Industriei Metalurgice - Departamentul Metalurgiei Neferoase, de Ministerul Muncii şi Ocrotirilor Sociale, Ministerul Sãnãtãţii şi Comisia Nationala pentru Protecţia Muncii, în termen de 30 de zile de la data emiterii prezentei hotãrîri.
ART. 4
Personalul din combinatele şi întreprinderile de metalurgie neferoasa are dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna plãtit în raport cu vechimea în munca prevãzutã la art. 1 din Legea nr. 26/1967*), la care se adauga un concediu suplimentar de odihna pentru condiţii deosebite de munca de 3-12 zile, fãrã limitarea concediului total de odihna la 30 de zile pe an.
ART. 5
Personalul din combinatele şi întreprinderile de metalurgie neferoasa beneficiazã de un spor la salariu de 25% pentru orele lucrate în schimbul de noapte.
ART. 6
Se acorda, pentru întregul personal din combinatele de metalurgie neferoasa Baia Mare şi Zlatna, Combinatul de Alumina Slatina, întreprinderile "Ferneziu" şi "Neferal" şi Secţia turnatorie de la Întreprinderea "Laromet" Bucureşti, în care concentratiile de plumb, acid fluorhidric, bioxid de sulf, arsen, pulberi de mangan, pulberi de alumina sau cupru nu se încadreazã în limitele admise, program de lucru de 6 ore pe zi.
ART. 7
Se acorda, zilnic, la intrarea în schimb personalului din unitãţile sau subunitatile prevãzute la art. 6 o masa calda gratuita în valoare de 16 lei, cu acoperire din cheltuielile de producţie.
ART. 8
Personalul din cadrul altor unitãţi, care executa lucrãri de revizii şi reparaţii pe platformele unitãţilor menţionate mai sus şi la care condiţiile de munca sînt identice, va beneficia de drepturile prevãzute în prezenta hotãrîre.

PRIM-MINISTRU
PETRE ROMAN



*) Legea nr. 26/1967 a fost abrogatã prin Legea nr. 6/1992, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 16 din 10 februarie 1992.
---------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016