Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 742 din 27 octombrie 1994  privind imbunatatirea coeficientilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul Regiei Autonome Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 742 din 27 octombrie 1994 privind imbunatatirea coeficientilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 28 octombrie 1994

    Guvernul României hotărăşte:

    ART. 1
    Salarizarea personalului din cadrul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu se stabileşte în raport cu importanţa muncii pe care o desfăşoară, cu nivelul pregătirii profesionale şi cu răspunderea asumată potrivit funcţiei îndeplinite.
    ART. 2
    Coeficienţii de ierarhizare a salariilor de bază pentru funcţiile utilizate în cadrul regiei sunt prevăzuţi în anexele nr. 1 - 5. În salariile de bază pentru funcţiile de conducere sunt incluse şi indemnizaţiile de conducere.
    ART. 3
    (1) Salariul de bază corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00, prevăzut în anexa nr. 2, este de 123.500 lei lunar brut şi se va majora conform indexărilor ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creşterea preţurilor de consum.
    (2) Salariile de bază pentru fiecare funcţie se calculează de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale pe baza coeficienţilor de ierarhizare stabiliţi potrivit anexelor la prezenta hotărâre şi a salariului prevăzut la alin. (1) şi se rotunjesc din 100 în 100 lei în favoarea salariaţilor. Salariile de bază astfel stabilite înlocuiesc salariile prevăzute în anexele la Hotărârea Guvernului nr. 336/1993.
    ART. 4
    Anexele nr. 1 - 5 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
    ART. 5
    Prevederile prezentei hotărâri se aplică începând cu luna octombrie 1994, cu asigurarea încadrării în fondurile bugetare aprobate potrivit legii.

                                PRIM - MINISTRU
                                NICOLAE VĂCĂROIU

                                Contrasemnează:
                                ----------------
                            Ministrul industriilor,
                                Dumitru Popescu

                              p. Ministru de stat,
                    ministrul muncii şi protecţiei sociale,
                                Dorel Mustaţea,
                                secretar de stat

                    Ministru de stat, ministrul finanţelor,
                                Florin Georgescu

    Bucureşti, 27 octombrie 1994.
    Nr. 742.


    ANEXA 1

                           COEFICIENŢII DE IERARHIZARE
                      pentru funcţiile din conducerea regiei

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Nivelul Coeficientul de
crt. studiilor ierarhizare
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Director general S 3,40
2. Director executiv (tehnic,
    comercial, economic) S 3,20
3. Director uzină, contabil şef uzină S 3,00
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



    ANEXA 2

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Nivelul Coeficientul de ierarhizare
crt. studiilor Gradaţia
                                            ----------------------------------
                                            Nivelul 1 2 3 4
                                            de bază
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3 4 5 6 7
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 1. Şef secţie gradul I S 2,15 2,35 2,75 - -
 2. Şef secţie gradul II S 2,00 2,15 2,55 - -
 3. Şef atelier/instalatie gradul I S 1,80 2,00 2,35 - -
 4. Şef atelier/instalatie gradul II S 1,65 1,80 2,15 - -
 5. Şef serviciu, contabil şef secţie S 2,00 2,15 2,55 - -
 6. Şef birou S 1,65 1,80 2,15 - -
 7. Şef serviciu administrativ M 1,05 1,10 1,20 - -
 8. Şef birou administrativ M 1,00 1,025 1,10 - -
 9. Inginer, economist, chimist,
    fizician, biolog, analist progra-
    mator, consilier juridic, refe-
    rent de specialitate; gradul I S 1,50 1,55 1,65 1,80 -
10. Inginer, economist, chimist,
    fizician, biolog, analist progra-
    mator, consilier juridic, refe-
    rent de specialitate; gradul II S 1,25 1,30 1,35 1,40 -
11. Inginer, economist, chimist,
    fizician, biolog, analist progra-
    mator, consilier juridic, refe-
    rent de specialitate; debutant S 1,20 - - - -
12. Bibliotecar, traducător ;
    gradul I S 1,25 1,30 1,35 1,40 -
13. Bibliotecar, traducător ;
    gradul II S 1,05 1,10 1,15 1,20 -
14. Bibliotecar, traducător; debutant S 1,025 - - - -
15. Subinginer gradul I Sing. 1,35 1,40 1,50 1,55 -
16. Subinginer gradul II Sing. 1,15 1,20 1,25 1,30 -
17. Subinginer debutant Sing. 1,10 - - - -
18. Maistru M 1,10 1,15 1,20 1,30 1,40
19. Planificator, contabil, revizor
    contabil, casier, merceolog,
    tehnician, statistician, dese-
    nator tehnic, operator calcul,
    ajutor programator, referent,
    gradul I; şef depozit I M 1,15 1,20 1,25 1,30 -
20. Planificator, contabil, revizor
    contabil, casier, merceolog,
    tehnician, statistician, dese-
    nator tehnic, operator calcul,
    ajutor programator, referent,
    gradul II ; şef depozit II M 1,00 1,025 1,05 1,10 -
21. Planificator, contabil, revizor
    contabil, casier, merceolog,
    tehnician, statistician, dese-
    nator tehnic, operator calcul,
    ajutor programator, referent ;
    debutant M 0,95 - - - -
22. Funcţionar, dactilograf, dese-
    nator, arhivar, magaziner, tele-
    fonist, telexist M 0,75 0,80 0,85 0,90 1,00
23. Şef formaţie paza, P.S.I. M 0,75 0,80 0,85 0,90 0,95
24. Paznic, pompier, controlor
    poarta M 0,675 0,70 0,75 - -
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



    ANEXA 3

                         COEFICIENŢII DE IERARHIZARE
              pentru funcţiile din activitatea de cai ferate uzinale

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Coeficientul de ierarhizare
crt.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 1. Mecanic de locomotivă
    a) fără clasă 1,15
    b) clasa de calificare III 1,20
    c) clasa de calificare II 1,25
    d) clasa de calificare I 1,30
    e) clasa de calificare specială 1,35

                                                     Gradaţia
                                       ---------------------------------------
                                       Nivelul 1 2 3 4
                                       de bază
                                       ---------------------------------------
 2. Mecanic ajutor de locomotivă 0,95 1,00 1,025 1,05 1,10
 3. Impegat de mişcare 1,025 1,05 1,10 1,15 1,20
 4. Şef manevră, şef echipa între-
    ţinere linii 0,85 0,90 0,95 1,00 1,025
 5. Manevrant vagoane 0,70 0,75 0,80 0,85 0,90
 6. Meserias cale, acar 0,675 0,70 0,75 0,80 0,85
 7. Personal operativ cale (revizor,
    tehnician vagoane, operator
    circulaţie la mişcare, magaziner
    comercial, casier C.F.) 0,80 0,85 0,90 0,95 1,00
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


    ANEXA 4

                       COEFICIENŢII DE IERARHIZARE
            pentru funcţiile din activitatea de transporturi auto

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Coeficientul de ierarhizare
crt. -----------------------------------
                                          I II III
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 1. Şofer
    a) grupa I autovehicule 0,95 1,00 1,025
    b) grupa II autovehicule 1,10 1,15 1,20
 2. Conducător tractor rutier
    a) până la 60 CP 0,75 0,80 -
    b) 60 - 99 CP 0,80 0,85 -
    c) 100 - 140 CP 0,85 0,90 -
    d) 150 CP şi peste 0,90 0,95 -
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



    ANEXA 5

                        COEFICIENŢII DE IERARHIZARE
               pentru muncitorii calificaţi şi necalificaţi

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Funcţia Coeficientul de ierarhizare
crt. Categoria
                                      ----------------------------------------
                                      I II III IV
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 1. Activitatea de bază
    Muncitori calificaţi
    a) treapta I 1,00 1,05 1,15 1,25
    b) treapta II 1,025 1,10 1,20 1,30
 2. Activităţi auxiliare
    Muncitori calificaţi
    a) treapta I 0,80 0,90 1,00 1,05
    b) treapta II 0,85 0,95 1,025 1,10

                                       Lucrări obişnuite Lucrări grele
                                       ----------------- -------------
 3. Muncitori necalificaţi
    a) treapta I 0,65 0,70
    b) treapta II 0,675 0,75
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────


                                    --------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016