Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 741 din 21 octombrie 1994 privind imbunatatirea coeficientilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din Administratia Fluviala a Dunarii de Jos Galati

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

HOTARARE nr. 741 din 21 octombrie 1994 privind imbunatatirea coeficientilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din Administratia Fluviala a Dunarii de Jos Galati

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 28 octombrie 1994

Comenteaza legea

    În temeiul art. 4 alin. (3) din Legea salarizării nr. 14/1991,

    Guvernul României hotărăşte:

    ART. 1
    Salarizarea personalului din Administraţia Fluvială a Dunării de Jos Galaţi se stabileşte în raport cu specificul activităţii desfăşurate, cu nivelul pregătirii profesionale necesar îndeplinirii sarcinilor de muncă şi cu răspunderea asumată potrivit funcţiei îndeplinite.
    ART. 2
    Coeficienţii de ierarhizare a salariilor de bază pentru funcţiile de execuţie din Administraţia Fluvială a Dunării de Jos sunt prevăzuţi în anexa la prezenta hotărâre, care înlocuieşte anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 520/1991, cu modificările ulterioare.
    ART. 3
    Salariul de bază corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 este 123.500 lei lunar brut şi se va majora conform indexărilor ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creşterea preţurilor de consum.
    ART. 4
    Salariile de bază pentru fiecare funcţie prevăzută în anexa la prezenta hotărâre se calculează de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale pe baza coeficienţilor de ierarhizare stabiliţi şi a salariului prevăzut la art. 3 şi se rotunjesc din 100 în 100 lei în favoarea salariaţilor.
    ART. 5
    Indemnizaţiile de conducere şi celelalte indemnizaţii şi sporuri acordate în suma fixă se majorează cu 10%.
    Drepturile astfel stabilite se calculează de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi înlocuiesc pe cele prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 520/1991, cu modificările ulterioare.
    ART. 6
    Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor, ca organe de specialitate, pot da îndrumări metodologice cu privire la modul de aplicare a dispoziţiilor legale referitoare la încadrarea, promovarea şi salarizarea personalului din regiile autonome cu specific deosebit.
    ART. 7
    (1) Prevederile prezentei hotărâri se aplică începînd cu luna octombrie 1994.
    (2) La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 520/1991, cu modificările ulterioare, se abrogă.
    ART. 8
    În termen de 30 de zile de la publicarea prezentei hotărâri în Monitorul Oficial al României, Ministerul Transporturilor va înainta Guvernului spre aprobare bugetul de venituri şi cheltuieli al Administraţiei Fluviale a Dunării de Jos Galaţi - regie autonomă cu specific deosebit -, modificat cu influenţele rezultate din aplicarea prevederilor acestei hotărâri, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin Legea bugetului de stat pe anul 1994 nr. 36/1994.

                               p. PRIM - MINISTRU
                              DAN MIRCEA POPESCU,
                       ministru de stat, ministrul muncii
                             şi protecţiei sociale

                                Contrasemnează:
                               -----------------
                           Ministrul transporturilor,
                                  Aurel Novac

                              p. Ministru de stat,
                     ministrul muncii şi protecţie sociale,
                                Dorel Mustatea,
                                secretar de stat

                              p. Ministru de stat,
                             ministrul finanţelor,
                                   Dan Mogoş,
                                secretar de stat

    Bucureşti, 21 octombrie 1994.
    Nr. 741.

    ANEXĂ

                           COEFICIENŢII DE IERARHIZARE
                pentru funcţiile de execuţie din Administraţia
                        Fluvială a Dunării de Jos Galaţi


                            A. Funcţii de execuţie
              1. Personal navigant şi tehnic navigant
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr.     Funcţia            Nivelul   Nivelul de    Coeficientul de ierarhizare
crt.                      studiilor  complexitate              Gradaţia
                                     a navei       ---------------------------
                                                   1      2       3       4
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 1. Comandant instructor,
    şef mecanic instructor     S           I      1,95   2,00   2,05   2,10
 2. Comandant instructor,
    şef mecanic instructor     M           I      1,70   1,80   1,85   1,90

    a) Funcţii de execuţie pe nave maritime, fluviale, portuare, tehnice

 3. Comandant                  S           I      1,85   1,90   1,95   2,00
                                          II      1,65   1,70   1,75   1,80
                                         III      1,45   1,50   1,55   1,60
                                          IV      1,25   1,30   1,35   1,40
 4. Şef mecanic                S           I      1,75   1,80   1,85   1,90
                                          II      1,55   1,60   1,65   1,70
                                         III      1,35   1,40   1,45   1,50
                                          IV      1,15   1,20   1,25   1,30
 5. Căpitan secund,
    şef mecanic secund,
    şef electrician            S           I      1,55   1,60   1,65   1,70
 6. Ofiţer punte,
    ofiţer mecanic,
    ofiţer electrician; II     S           I      1,40   1,45   1,50     -
                                          II      1,25   1,30   1,35     -
 7. Ofiţer punte,
    ofiţer mecanic,
    ofiţer electrician; III    S           I      1,25   1,30   1,35     -
                                          II      1,10   1,15   1,20     -
 8. Comandant, căpitan         M           I      1,65   1,70   1,75   1,80
                                          II      1,45   1,50   1,55   1,60
                                         III      1,25   1,30   1,35   1,40
                                        IV-V      1,05   1,10   1,15   1,20
 9. Şef mecanic                M           I      1,55   1,60   1,65   1,70
                                          II      1,35   1,40   1,45   1,50
                                         III      1,15   1,20   1,25   1,30
                                        IV-V      0,975  1,00   1,05   1,10
10. Ofiţer punte,              M           I      1,25   1,30   1,35    -
    ofiţer mecanic                        II      1,10   1,15   1,20    -
    ofiţer electrician                   III      0,975  1,00   1,05    -
                                        IV-V      0,900  0,925  0,950   -
11. Dragor şef              M; G           I      1,35   1,40   1,45   1,50
                                          II      1,15   1,20   1,25   1,30
12. Dragor                  M; G           I      1,00   1,05   1,10   1,15
                                          II      0,900  0,925  0,950  0,975

               b) Funcţii de execuţie comune pe nave, în raport de
                  complexitatea navei

13. Ofiţer R.T.G.              S           I      1,25   1,30   1,35    -
                                          II      1,10   1,15   1,20    -
14. Ofiţer R.T.G.              M           I      0,975  1,00   1,05   1,10
15. Şef echipaj             M; G           I      1,175  1,20   1,25    -
                                          II      1,075  1,10   1,150   -
                                         III      1,00   1,025  1,050   -
                                        IV-V      0,925  0,950  0,975   -
16. Conducător salupa,      M; G           I      1,125  1,150  1,175   -
    şef timonier,                         II      1,050  1,075  1,10    -
    ajutor ofiţer mecanic                III      0,975  1,00   1,025   -
                                        IV-V      0,900  0,925  0,950   -
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

       c) Funcţii de execuţie comune pe nave, pe trepte profesionale
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr.        Funcţia            Nivelul            Coeficientul de ierarhizare
crt.                          studiilor                      Gradaţia
                                                ------------------------------
                                                   1       2        3       4
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
17. Timonier, motorist,
    electrician, cirmaci; I      M; G          0,925   0,950   0,975     -
18. Timonier, motorist,
    electrician, cirmaci; II     M; G          0,850   0,875   0,900     -
19. Timonier, motorist,
    electrician, cirmaci;
    debutant                     M; G          0,775     -       -       -
20. Marinar, marinar legator,
    motopompist; I               M; G          0,900   0,925   0,950     -
21. Marinar, motopompist; II     M; G          0,825   0,850   0,875     -
22. Marinar, motopompist;
    debutant                     M; G          0,750     -       -       -
23. Macaragiu
    (macarale plutitoare); I                   1,000   1,025   1,050     -
24. Macaragiu
    (macarale plutitoare); II                  0,925   0,950   0,975     -
25. Bucătar; I                                 0,875   0,900   0,925     -
26. Bucătar; II                                0,800   0,825   0,850     -
27. Scafandru greu                             1,325   1,35    1,40      -
28. Scafandru autonom                          1,20    1,25    1,30      -
29. Scafandru debutant                         1,05      -       -       -
30. Scafandru şef grup                         1,50    1,55    1,60      -
31. Scafandru şef utilaj                       1,40    1,45    1,475     -

          d) Funcţii pentru activitatea de pilotaj al navelor
              1. Funcţii de execuţie pe grade profesionale

32. Şef agenţie pilotaj             S          1,90      -       -       -
33. Şef cart pilotaj                S          1,85      -       -       -
34. Pilot gradul I                  S          1,65    1,70    1,75    1,80
35. Pilot gradul II                 S          1,475   1,50    1,55    1,60
36. Pilot aspirant                  S          1,45      -       -       -

                 2. Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

37. Şef agenţie pilotaj             M          1,75      -       -       -
38. Şef cart pilotaj                M          1,70      -       -       -
39. Pilot treapta I                 M          1,575   1,60    1,625   1,650
40. Pilot treapta II                M          1,475   1,50    1,525   1,550
41. Pilot aspirant                  M          1,450     -       -       -


       2. Personal tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ
              de deservire, de întreţinere, reparaţii, gospodăresc

                 a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

42. Inginer, economist,
    inspector de speciali-
    tate*1), referent de
    specialitate*1),
    consilier juridic; IA           S          2,15    2,20    2,25      -
43. Inginer, economist,
    inspector de speciali-
    tate*1), referent de
    specialitate*1),
    consilier juridic; I            S          1,95    2,00    2,05    2,10
44. Inginer, economist,
    inspector de speciali-
    tate*1), referent de
    specialitate*1),
    consilier juridic; II           S          1,75    1,80    1,85    1,90
45. Inginer, economist,
    inspector de speciali-
    tate*1), referent de
    specialitate*1),
    consilier juridic; III          S          1,55    1,60    1,65    1,70
46. Inginer, economist,
    inspector de speciali-
    tate*1), referent de
    specialitate*1),
    consilier juridic; debutant     S          1,35      -       -       -
47. Subinginer I                 Sing.         1,60    1,65    1,70    1,75
48. Subinginer II                Sing.         1,40    1,45    1,50    1,55
49. Subinginer III               Sing.         1,20    1,25    1,30    1,35
50. Subinginer debutant          Sing.         1,15      -       -       -

                   b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

51. Tehnician, merceolog,
    contabil, referent*2); IA       M          1,50    1,55    1,60      -
52. Tehnician, merceolog,
    contabil, referent*2); I        M          1,30    1,35    1,40    1,45
53. Tehnician, merceolog,
    contabil, referent*2); II       M          1,10    1,15    1,20    1,25
54. Tehnician, merceolog,
    contabil, referent*2); III      M          0,950   0,975   1,00    1,05
55. Tehnician, merceolog,
    contabil, referent*2);
    debutant                        M          0,850     -       -       -
56. Casier, şef depozit,
    magaziner, desenator,
    funcţionar, dactilograf,
    secretar-dactilograf; I         M          0,925   0,950   0,975   1,00
57. Casier, şef depozit,
    magaziner, desenator,
    funcţionar, dactilograf,
    secretar-dactilograf; II     M; G          0,825   0,850   0,875   0,900
58. Casier, şef depozit,
    magaziner, desenator,
    funcţionar, dactilograf,
    secretar-dactilograf;
    debutant                     M; G          0,800     -       -       -
59. Portar, paznic, îngrijitor,
    manipulant bunuri, curier                  0,725   0,750   0,775     -
60. Maistru; I                                 1,30    1,35    1,40    1,45
61. Maistru; II                                1,10    1,15    1,20    1,25
62. Muncitor calificat*3); I                   1,25    1,30    1,35      -
63. Muncitor calificat*3); II                  1,10    1,15    1,20      -
64. Muncitor calificat*3); III                 0,975   1,00    1,05      -
65. Muncitor calificat*3); IV                  0,900   0,925   0,950     -
66. Muncitor calificat*3); V                   0,825   0,850   0,875     -
67. Muncitor calificat*3); VI                  0,750   0,775   0,800     -
68. Muncitor necalificat                       0,700   0,725   0,750     -
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

    NOTĂ:
    ------
    *1) În funcţie de inspector de specialitate şi referent de specialitate, pe grade profesionale, vor fi încadraţi absolvenţii cu diplomă ai învăţămîntului superior universitar.
    *2) În funcţie de referent, pe trepte profesionale, vor fi încadraţi statisticieni, revizori-contabili şi alţi specialişti cu studii de nivel liceal, absolvite cu diploma.
    *3) Echivalarea categoriilor de calificare, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare, în vederea încadrării în trepte profesionale pentru muncitorii calificaţi, se face de către consiliul de administraţie.
    *4) Salariaţii care au fost încadraţi pe trepte (grade) profesionale desfiinţate prin prezenta hotărâre vor fi încadraţi în treapta (gradul) profesional imediat superior celui desfiinţat, la gradaţia 1.

                                     --------

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Guvernul Romaniei, HOTARARE nr. 741 din 21 octombrie 1994

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"